用工合同

時間：2024-01-17 15:24:21 合同我要投稿

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用工合同范本

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的用工合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

用工合同范本

用工合同范本1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20x年xx月xx日止。其中試用期自02xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　（二）無固定期限：自20xx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務(wù)完成時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事xxx崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第x種工時制度：

　　（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第x種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xx日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時間為每月xx日。

　　五、社會保險

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務(wù)。乙方應繳的.社會保險費由甲方代扣代繳。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　1、甲乙雙方約定的其他事項。

　　2、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

用工合同范本2

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_______天）。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

　　5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

　　乙方簽字：______________甲方：______________有限公司

　　乙方身份證號碼：________法定代表：__________________

用工合同范本3

　　姓名：

　　二〇一年月日

　　（正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司（甲方）聘用__________（乙方）為公司，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。お

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請為本公司；合同期限為______年______個月。

　　（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お

　　二、工作內(nèi)容

　　（一）認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財務(wù)管理制度》。

　　（二）審核原始單據(jù)，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

　　（三）對自己經(jīng)手的財務(wù)做到心中有數(shù)，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負有監(jiān)督責任。

　　（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　（五）及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

　　（六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財務(wù)戰(zhàn)略計劃方案。

　　（七）監(jiān)督并指導公司出納人員工作。

　　（八）服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　　（一）會計師的薪酬標準為：1700元／月+獎金+50元生活補助。

　　（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月1 0日。

　　四、工作時間

　　（一）執(zhí)行國家規(guī)定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導請假。

　　（二）休息休假：執(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。

　　五、雙方約定

　　（一）乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)及管理方各項規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負。

　　（二）乙方要遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　（三）甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　（四）乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業(yè)機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔，公司有權(quán)究其全部責任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴重者，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機關(guān)處理。

　　（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

　　2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執(zhí)行；

　　（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴重失職，xx或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的；

　　4、.被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的`程序進行。

　　（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　（八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　（九）解除或終止本合同后，甲方應當十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　七、違反勞動合同的責任

　　（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

　　2、.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的；

　　（二）雙方同意，如果有一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。

　　八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お

　　九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　（附：員工信息登記表）

　　甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司（蓋章）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司（蓋章）

　　法定代表人（簽名）：

　　________年____月____日

　　乙方：（簽名）

　　年____月____日

用工合同范本4

　　甲方：乙方：

　　公司: 姓名:

　　身份證號碼:

　　一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

　　乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　四、勞動報酬：

　　甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　五、勞動紀律：

　　乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的.領(lǐng)導、管理和教育。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6. 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6. 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 30天通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　簽訂日期：年月日

用工合同范本5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動臨時用工合同，共同遵守本勞動臨時用工合同所列條款。

　　一、勞動臨時用工合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。勞動臨時用工合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每日元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）接受甲方的管理，并按勞動臨時用工合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）享受勞動臨時用工合同規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本勞動臨時用工合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　（四）其他

　　五、聘用勞動臨時用工合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除勞動臨時用工合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行勞動臨時用工合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

　　4．訂立勞動臨時用工合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動臨時用工合同達成協(xié)議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除勞動臨時用工合同：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除勞動臨時用工合同：

　　1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2．因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

　　4．符合國家規(guī)定其它條件的.。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

　　（四）勞動臨時用工合同期內(nèi)，乙方要求違約解除勞動臨時用工合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除勞動臨時用工合同時間從甲方同意之日計算。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動臨時用工合同：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（六）有下列情況之一，本勞動臨時用工合同自行終止：

　　1．勞動臨時用工合同期限屆滿；

　　2．勞動臨時用工合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反勞動臨時用工合同的責任和爭議解決

　　勞動臨時用工合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。勞動臨時用工合同期未滿，又不符合解除勞動臨時用工合同條件單方解除勞動臨時用工合同的，要承擔違約責任。因解除勞動臨時用工合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本勞動臨時用工合同經(jīng)雙方簽字后生效，本勞動臨時用工合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

用工合同范本6

　　商業(yè)用工合同范本

　　甲方

　　乙方

　　性別

　　年齡

　　身份證號碼

　　家庭住址郵編

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限為壹年，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起年月日止，如試用期不合格，可延長試用期至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應按照甲方相關(guān)制度規(guī)定上下班，并服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。

　　3、乙方的工作標準和工作任務(wù)為按照本崗位《運營管理手冊》規(guī)定。

　　4、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點，乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行，甲方有權(quán)無條件與乙方解除勞動合同。

　　第三條保險福利

　　1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

　　2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條規(guī)章制度

　　1、甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等，對員工有計劃地進行培訓。

　　2、乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作、冒險作業(yè)。如因違章操作、冒險作業(yè)造成損害，由乙方自行承擔責任。

　　第六條勞動合同的變更

　　1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需協(xié)商一致并填寫《勞動合同變更書》。

　　2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第七條勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償

　　本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條賠償責任

　　甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔賠償責任。

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　商業(yè)用工合同范本

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同履行期限為______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;

　　第三條勞動報酬

　　甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務(wù)技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;

　　甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按______________________

　　第四條勞動紀律

　　甲方應當根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律;乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的`管理;

　　第五條勞動合同的終止的條件

　　本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動合同;

　　第六條勞動合同的解除

　　1、乙方需如實填寫員工檔案，并保證執(zhí)行合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的;

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;

　　（3）被依法追究刑事責任的;

　　（4）個人能力無法勝任本職工作的;

　　（5）乙方無故終止合同的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬;

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方（法律法規(guī)規(guī)定可以不提前通知對方的除外）;

　　第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經(jīng)授權(quán)代簽無效;

　　第八條 簽約員工自簽約日起，必須工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，須經(jīng)雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權(quán)利及最終解釋權(quán)。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

用工合同范本7

　　甲方：簽定地點：乙方：簽定時間：

　　第一條標的、數(shù)量、價款及交(提)貨時間標的名稱牌號商標規(guī)格型號生產(chǎn)廠家計量單位數(shù)量單價金額交(提)貨時間及數(shù)量合計合計人民幣金額(大寫)

　　(注：空格如不夠用，可以另接)

　　第二條質(zhì)量標準————————————————————————————————————

　　第三條出賣人對質(zhì)量負責的`條件及期限：—————————————————————————

　　第四條包裝標準、包裝物的供應與回收：—————————————————————————

　　第五條隨機的必備品、配件、工具數(shù)量及供應辦法：————————————————————

　　第六條合理損耗標準及計算方法：————————————————————————————

　　第七條標的物所有權(quán)自————時起轉(zhuǎn)移，但買賣人未履行支付價款義務(wù)的，標的物屬于———所有。

　　第八條交(提)貨方式、地點：——————————————————————————————

　　第九條運輸方式及到達站(港)和費用負擔：————————————————————————

　　第十條檢驗標準、方法、地點及期限：———————————————————————————

　　第十一條成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：—————————————————————————————

　　第十二條結(jié)算方式、時間及地點：—————————————————————————————

　　第十三條擔保方式(也可另立擔保合同)：—————————————————————————

　　第十四條本合同解除的條件：———————————————————————————————

　　第十五條違約責任：———————————————————————————————————

　　第十六條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列地———種方式解決;

　　(一)提交——————————仲裁委員會仲裁;

　　(二)依法向人民法院起訴。

　　第十七條本合同自————————起生效。

　　第十八條其他約定事項：———————————————————————————

用工合同范本8

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營地址______________________________

　　乙方___________居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

　　第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的'食品飲料的；

　　（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　（八）被依法追究刑事責任的

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　________________________________________________

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　_______________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： ___年_____月_____日

用工合同范本9

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人員(以下簡稱乙方)：

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責任自負。

　　2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

　　3、聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的.工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

　　6、聘用期限為 20xx年 8 月 25 日至 20xx年 8月24日。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本10

　　甲方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為 (年/月)，自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務(wù)：用工合同協(xié)議書1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

　　2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　四、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 ( 元)/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五、勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

　　2、乙方違反勞動紀律，按有關(guān)規(guī)定給予必要的解除或解聘。

　　六、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15 日通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　年月日

用工合同范本11

　　企業(yè)類別：___________________________

　　甲方（用人單元）稱號：___________________________

　　法定代表人：____________職務(wù)___________

　　地址：___________________________

　　乙方（休息者）姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村

　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）

　　居民身份證號碼：_______________________________

　　國籍及護照號碼：_______________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________________

　　性別：______________民族：__________

　　憑據(jù)《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月（日）

　　二、本合同為無牢固期限，自____年____月____日始，此中試用期為____月（日）

　　終止休息合同條件約定如下：

　　（一）_________________________________________

　　（二）_________________________________________

　　（三）_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條休息報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月付出乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的'最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的，除全額付出工資報酬外，還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　三、工資具體付出辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　（一）__________________________________________

　　（二）__________________________________________

　　（三）__________________________________________

　　第四條工作時間和休息休假

　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不凌駕八小時，平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不凌駕一小時；因特別原因需要延長工作時間的，每日不凌駕三小時，每月不凌駕三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

用工合同范本12

　　甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________

　　乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　二、用工約定

　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

　　勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

　　勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前____________日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責

　　要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　　要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

　　要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。

　　不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的.，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間

　　乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前____________天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過____________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞務(wù)報酬

　　甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每____________月____________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____________市最低工資標準。

　　七、保險福利

　　甲方與乙方協(xié)商，約定為乙方購買雇主責任險，乙方應及時配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

　　乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

　　因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　不服從分配，有違法、xx行為者。

　　不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

　　隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　乙方被依法追究刑事責任等。

　　甲方宣告解散的。

　　九、其它

　　雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

　　本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

　　本協(xié)議一式____________份，甲、乙雙方各執(zhí)____________份。

　　甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

　　通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

用工合同范本13

　　甲方：

　　乙方：__________性別_____居民身份證號___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同于20xx年_____月_____日生效，于20xx年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作五年，根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

　　第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任。

　　第三條、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

　　第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。

　　第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。

　　三、勞動紀律

　　第六條、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

　　第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第九條、甲方應根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

　　五、工作時間和休息休假

　　第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

　　六、勞動報酬

　　第十一條、乙方應認真學習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

　　七、職業(yè)培訓

　　第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。

　　第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

　　第十五條、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。

　　八、處罰與獎勵

　　第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

　　第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

　　(四)因自身原因被司法機關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作。

　　(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。

　　(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權(quán)終止合同。

　　第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第三十條、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

　　十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

　　第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

　　十四、其他

　　第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(手印)蓋章乙方：(手印)蓋章

　　年___月___日年___月___日

用工合同范本14

　　甲方（聘用方）：廣州XX

　　乙方（受聘方）：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲

　　方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為元月，加個人提成%，團隊提成%。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

　　六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

　　七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

　　八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的`結(jié)果予以相應的賠償責任。

　　十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

　　十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月（見公司用工制度）。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：

　　廣州XX

　　簽訂日期：________年____月____日

用工合同范本15

　　甲方：xxx有限公司西南分公司

　　乙方：四川xxx勞務(wù)有限公司

　　依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工，以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條：工程地點：

　　德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側(cè)。

　　工程名稱：東汽馨苑二期工程。

　　第二條：工作內(nèi)容：

　　項目部工程實體外零星用工，如搶工期間施工現(xiàn)場材料二次轉(zhuǎn)運，生活區(qū)臨時水電整理、安裝，現(xiàn)場垃圾轉(zhuǎn)運、迎接社會各界檢查等；

　　第三條：工程單價及零星用工流程：

　　一、工程單價：90元/工日；

　　二、零星用工流程：臨時用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排，各專業(yè)工長如需臨時用工，須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時用工計劃單，明確零星用工事由、數(shù)量、時間等。派工單應由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認后有效，每月匯總一次由合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理簽字確認后作為結(jié)算依據(jù)，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工計劃單、零星用工匯總表。

　　第四條：工程施工要求：

　　乙方必須滿足甲方施工的需要，隨時配合甲方按照甲方要求保質(zhì)保量按期完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容，確保不影響其它施工單位的正常施工，否則所造成的一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

　　第五條：工程價款、付款方式、竣工結(jié)算

　　工程價款：工程價款根據(jù)最終簽證工程量及單價進行計算，最終結(jié)算根據(jù)甲方確認的實際發(fā)生的工程量及工程單價進行結(jié)算。

　　乙方根據(jù)甲方和本合同的要求完成全部工作且驗收合格，甲方按月支付乙方已完工程價款90%；待工程竣工驗收合格之后，甲方按甲方內(nèi)部的審核程序給乙方辦理完工程結(jié)算后的三個月內(nèi)甲方支付至乙方結(jié)算價款的100%；每次付款時乙方須向甲方提交正式稅務(wù)發(fā)票。

　　第六條：甲、乙雙方責任和義務(wù)

　　（一）甲方的責任和義務(wù)

　　1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場的具體情況及時安排乙方人員進行施工，保證工作的連續(xù)性和飽滿度。

　　2、每天對乙方施工的部位及技術(shù)要求進行交底和檢查。

　　3、施工前對乙方人員進行安全教育，提高乙方人員的安全意識。

　　4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患，甲方應及時電話或書面的形式通知乙方，由乙方進行現(xiàn)場檢查和整改，整改費用由乙方承擔。

　　5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢，負責給乙方辦理工程結(jié)算并支付工程款。

　　（二）乙方責任和義務(wù)

　　1、乙方人員必須持證上崗，施工前必須進行安全技術(shù)交底，戴好安全帽。

　　2、乙方人員嚴格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

　　3、乙方現(xiàn)場管理人員名單和乙方進場施工人員花名冊及其身份證復印件，均以書面形式在乙方進場施工前，由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達。否則一切責任由乙方承擔。

　　4、按地方政府規(guī)定或有關(guān)單位要求繳納的`各種費用，包括但不限于承擔乙方人員向地方政府有關(guān)部門交納的暫住人口管理費、計劃生育費、務(wù)工費、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關(guān)手續(xù)的相關(guān)費用等行政性事業(yè)性費用，該等費用均由乙方承擔。

　　5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊伍的工作，必須無條件服從甲方對整個工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度而影響工期或工程質(zhì)量、或給其他分包單位造成損失，甲方可隨時終止合同，并另外安排其他施工單位施工，無須乙方的確認，由此而引起的人員和施工設(shè)備進退場費、給其他施工單位造成的經(jīng)濟損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計算的標準，并由甲方在支付乙方的任何應得款項中扣除，不足部分視為乙方欠甲方的到期債務(wù)，甲方保留隨時追討該等債務(wù)的權(quán)利。

　　6、乙方負責對已施工部分工程的保護工作，保護期發(fā)生損壞，乙方應自費予以修復。因其它協(xié)作單位造成的損失，由甲方仲裁協(xié)調(diào)。

　　7、當?shù)卣块T相關(guān)管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關(guān)制度、規(guī)定（包括暫行制度和規(guī)定）、管理辦法對乙方任何人員都具有約束力，乙方按相應規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。

　　第七條：安全、文明

　　1、乙方施工作業(yè)期間，一定要注意安全，絕不能存在安全隱患，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時，要及時進行處理，直至消除安全隱患為止。

　　2、乙方施工人員應按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，如甲方?jīng)]有按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工而發(fā)生的任何安全事故（包括人身傷亡事故），責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔，甲方不承擔責任及經(jīng)濟損失。

　　第八條：違約責任

　　1、如乙方不能滿足甲方的施工要求，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟罰款，每次甲方罰乙方500元，依次類推。由甲方直接從乙方工程結(jié)算價款中扣除。

　　2、乙方施工的工程質(zhì)量達不到合格標準，乙方除承擔返工費用外，乙方還將承擔工程結(jié)算價款5%的經(jīng)濟罰款，由甲方直接從乙方工程結(jié)算價款中扣除。

　　第九條：爭議解決方式

　　甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十條：其它

　　1、本合同一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份；