完整版勞務合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的完整版勞務合同，希望能夠幫助到大家。

完整版勞務合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同有效期為__年__月__日至__年__月__日止，為期_______年。

　　合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

　　二、受雇職位

　　乙方被受雇為__。

　　三、工資

　　1、甲方每月支付乙方工資______元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。

　　個人所得稅將從員工的工資中扣除。

　　乙方在通過試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。

　　2、乙方的工資在每月15日領取。

　　四、工作時間

　　甲方實行國家規定的工時制度。

　　五、勞動福利

　　按國家規定執行。

　　六、勞動紀律

　　乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。

　　如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。

　　七、培訓

　　1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。

　　2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的.，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。

　　八、解約

　　1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。

　　如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

　　(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

　　(2)乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

　　(3)乙方因違反勞動紀律，被辭退的。

　　(4)乙方因失職，對企業造成重大損害的。

　　(5)乙方被依法追究刑事責任。

　　(6)企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。

　　(7)企業宣布解散或承包期滿。

　　3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

　　(1)在試用期內的。

　　(2)甲方不按規定支付勞動報酬的。

　　(3)甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。

　　九、合同變更

　　本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。

　　十、勞動爭議

　　合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

　　十一、雙方約定其他事項：

　　甲方：

　　乙方：

　　總經理：

　　日期：

完整版勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　年齡：

　　籍貫：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　一、合同條件：

　　1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

　　2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

　　3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2、每月享有帶薪休息日。

　　3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的.員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1、合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。

　　2、凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。

　　3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

　　4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

　　本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　甲方代表：

　　乙方：

　　簽訂合同時間：

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