公司勞動合同錦集

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的公司勞動合同錦集，歡迎大家分享。

公司勞動合同錦集1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限。

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自_____年___月___日至_____年___月___日止，其中試用期為月。

　　二、工作內容。

　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假。

　　第四條甲方安排乙方執行。

　　執行標準工時制的,乙方每日工作時間小時,每周工作小時。

　　綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過小時，平均每周工作不超過小時

　　第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護。

　　第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

　　四、勞動報酬。

　　第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_____元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資為_____元;提成工資：按照月銷售量考核，具體為_____。

　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　五、社會保險。

　　第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動紀律。

　　第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。

　　第十四條乙方應做到：嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務;服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更及解除。

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：甲乙雙方協商一致的;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;

　　4.乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　在試用期內的：

　　甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的;

　　甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　八、勞動合同的終止、續訂。

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　合同期限屆滿的;

　　乙方達到法定退休條件的;

　　乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

　　第二十一條有下列情形之一的`，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

　　本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。

　　九、違約責任。

　　第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_____元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第項、第項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其它。

　　第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　居民身份證號碼：

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　簽訂日期：_____年___月___日

公司勞動合同錦集2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條：甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　第二條：乙方性別：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　暫住地：

　　聯系方式：

　　二、勞動合同期限

　　第三條：本合同為固定期限勞動合同

　　自_____年___月___日至_____年___月___日止;

　　其中試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第五條：若因乙方不能勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第六條：在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償或者追償。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條：按國家有關法律、法規執行。

　　五、勞動報酬

　　第八條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，乙方月基本工資標準為_____元。因生產經營需要，若甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。實際發放工資乙方已確認包含加班工資等其他福利待遇。乙方在試用期的工資為_____元。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第九條：甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費，依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的.規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十一條：乙方已確認經職工代表大會通過，并收悉甲方廠規、廠紀和各項規章制度，乙方應當嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十二條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十三條：乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條：甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

　　第十五條：乙方提出解除勞動合同，應當提前一個月以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準，否則視為無故曠工，違法解除勞動合同，由此給甲方造成損失的應依法賠償損失。

　　第十四條：在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

　　九、當事人約定的其他內容

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人可以向甲方勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行，本合同一式兩份，雙方各執一份，乙方確認已收悉。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日

公司勞動合同錦集3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　根據新《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方充分認真的平等協商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。

　　第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自_____年___月___日始至_____年___月___日止，其中試用期為個月，自_____年___月___日始至_____年___月___日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

　　第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

　　第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規，接受有關部門的監督與管理。

　　第四條甲方安排乙方執行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休)，乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意，甲方按規定計付乙方加班工資。

　　第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_____元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣_____元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

　　第六條甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

　　第七條乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范，保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。

　　1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方規定制度的.;

　　3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;

　　4、嚴重違反職業道德，經提出后拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事責任的;

　　6、出現重大事故，證照被沒收或吊銷的。

　　第九條乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

　　第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節假日。

　　第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

　　第十二條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償。

　　1、經與乙方協商一致，由甲方解除本合同的;

　　2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;

　　3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。

　　第十三條甲方下列規定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分

　　1、《汽車運轉承包協議》

　　2、《員工崗位職責》

　　3、《員工獎罰條例》

　　第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

　　第十五條如雙方發生爭議并協商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同一式叁份，甲方雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽字)

　　簽訂地點：

　　簽訂地點：

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日

公司勞動合同錦集4

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。

　　期限為：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第二條、工作地點：省市路號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、社會保險及其他社會福利待遇

　　甲乙雙方當地的相關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。

　　第六條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內工資為人民幣_____元；

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的`標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日

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