公司合同

時間：2023-10-04 10:42:00 合同我要投稿

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【精】實用的公司合同5篇

　　隨著時間的推移，合同的類型越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的公司合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精】實用的公司合同5篇

公司合同篇1

　　同編號：_________________

　　甲方：xxxxxx貿易有限公司

　　乙方：_______________________________

　　甲乙雙方本著“真誠合作，共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商，就甲方同意授權乙方作為本協(xié)議指定行政區(qū)域內的代理商事宜達成一致意見，并共同遵守履行。

　　一、特許代理產品名稱

　　二、特許代理區(qū)域：

　　省市縣（區(qū)）

　　三、甲方向乙方供貨價格（附產品價格表）

　　四、甲方對乙方的銷量要求：

　　乙方首批進貨量為萬元，年銷售目標約定萬元。乙方每季度至少從甲方購進產品萬元，否則甲方不承擔本協(xié)議約定的義務，并有權終止本協(xié)議。

　　五、雙方權利及義務

　　1、甲方權利

　　（1）有核定市場零售價和指導乙方給核定區(qū)域內下級代理商供貨價的權利。

　　（2）甲方有對乙方違反市場規(guī)范或損害甲方及甲方其它代理商權益行為的處置權利。

　　（3）有收集乙方市場調查、廣告宣傳材料、銷售工作總結的權力。

　　（4）指導促銷活動方案和召集必要的.工作會議的權利。

　　（5）有對乙方銷售業(yè)績和相關工作進行檢查、督促、考核、處罰的權利。

　　2、甲方義務

　　（1）為維護乙方區(qū)域代理權益，甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內的任何單位或個人提供乙方所代理權的產品。

　　（2）保障向乙方提供合格產品及包裝，并按時發(fā)貨。

　　（3）負責提供乙方正常銷售所需的相關文件。

　　（4）每一個合作年度，乙方超額完成協(xié)議規(guī)定銷量總額要求時，甲方應給予乙方超額部分的獎勵。

　　（5）協(xié)助乙方對其銷售網絡進行終端包裝和維護。

　　3、乙方權利

　　（1）享有本協(xié)議規(guī)定區(qū)域內所代理產品的獨家代理權利及要求甲方對此權力進行保護的權利。

　　（2）享有甲方貨源緊俏時優(yōu)先供貨的權利。

　　（3）享有所代理產品改進意見反饋和新產品開發(fā)進度的知情權。

　　4、乙方義務

　　（1）全權維護甲方及甲方產品知識產權的合法權益。

　　（2）負責本區(qū)域內甲方產品保護情況的調查和上報，協(xié)助甲方做好產品知識產權保護工作。

　　（3）不得在本協(xié)議代理的區(qū)域外銷售產品，不得更換甲方包裝、商標或用其他廠商的產品換上甲方的商標或包裝進行出售。

　　（4）負責代理區(qū)域內的通路建設，保證銷售點具有以下條件：設在相對繁華區(qū)域，交通便利，形象和檔次良好的商場，顯著位置，并素質較高的專柜員。

　　（5）在甲方指導下，做好代理區(qū)域內的促銷活動和市場推廣工作。

　　（6）按甲方規(guī)定的市場指導零售價格制定代理區(qū)域內的零售價格，若價格上下幅度大于20%，須事先征得甲方同意。

　　（7）乙方聯(lián)系電話、地址變更，應及時通知甲方，如二個月內甲方無法按原聯(lián)系方式聯(lián)系到乙方，而乙方又未通知甲方新的聯(lián)系方式，本協(xié)議自行作廢。

　　六、定貨及運輸約定

　　1、甲方在收到乙方訂貨單后，應及時向乙方發(fā)出確認訂貨通知，并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點發(fā)貨，運輸費用由乙方承擔。

　　2、本協(xié)議簽訂后，乙方應向甲方交納首批產品的定金元，待乙方提貨時轉為貨款。

　　七、退換貨規(guī)定

　　乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨，但若因甲方產品質量問題或因型號與訂貨單不符，乙方可自收貨日起15日內向甲方提出調換產品要求。但必須保證原產品完好、附件齊備、標簽和包裝不得損壞，運輸費用由乙方負責。

　　八、售后服務

　　1、售后服務原則上由乙方負責。

　　2、乙方所需售后服務的材料應以月訂單形式向甲方提出。

　　九、協(xié)議有效期

　　本協(xié)議自乙方執(zhí)行第六條第（2）款之規(guī)定即自動生效，有效期壹年，至年月日終止。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款，另一方有權終止本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，可根據雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，其與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)商不成，由xx仲裁委員會仲裁。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： xxxx貿易有限公司（蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方代表簽名：乙方代表簽名：

　　簽定日期：年月日簽定日期：年月日

　　開戶行：

　　地址：

　　帳號：

　　電話：

公司合同篇2

　　甲方(用戶)：___________________________

　　乙方(家政公司)：_____________________

　　1.經甲方、乙方協(xié)商同意，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發(fā)生不必要的`糾紛。

　　2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：____________

　　3.服務期自_______年________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。

　　5.甲方預付服務費_______元(大寫)。每項服務完成經確認后支付剩余服務款項，同時乙方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　6.乙方服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　7.乙方服務員由于違規(guī)操作造成甲方財產損失，由乙方負責賠償。

　　8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　9.如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續(xù)留用乙方的家政服務員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與乙方無關。同時乙方一經發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　10.甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務，不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　11.乙方服務人員在甲方服務期間，未經甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　　12.乙方有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　13.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　14.合同簽定和解除：

　　1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　2、本公司服務員完成服務工作，由甲方在服務質量反饋單上確認達標，并(收取)支付相關費用后，本合同自動解除。

　　3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務質量和態(tài)度未達到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務費。

　　甲方：(簽字)____________________ 乙方：(簽字) __________________

　　備注：如有雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。

　　公司地址：____________________

　　郵政編碼 ____________________

　　公司電話 ____________________

　　此合同一式二份，雙方各持一份。

公司合同篇3

　　第( )號

　　員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時間：年月日

　　通知送達方式：直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

　　公司經辦人：

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

　　員工簽收：日期：

　　解除勞動合同通知書

　　第( )號

　　同志：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關系同時解除。

　　1. 經當事人協(xié)商一致;

　　2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

　　4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的'，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章)

　　年月日

公司合同篇4

　　××，女，現(xiàn)年42歲，現(xiàn)任五公司預算合同部部長。主管著全公司30多個在建項目的責任預算編制、驗工計價管理、變更索賠管理、勞務合同審查及結算管理和10余個收尾項目的清算，在繁重的工作任務面前。她身先士卒，攻堅克難，在平凡的用心做出了不平凡的成績。

　　大家公認的專家

　　在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中，預算合同部作為公司效益的，××深感責任重大。擔任部長后，她重新編制責任成本、計量、變更索賠、勞務結算管理細則，對管理辦法及細則的內容進行嚴格把關，反復研究后再上總經理部辦公會討論下發(fā)。為理順項目經理部成網本管理程序，使成本與收入的關系更加緊密地聯(lián)系在一起，保證對數(shù)據的統(tǒng)計分析相對同期、統(tǒng)一和更具可比性，××*帶領大家對各種管理表格進行修改，可操作性更強。

　　由于部門人員頻繁變動，使原工作分配出現(xiàn)不適合需要的情況，為此，當時擔任副部長的她與部長協(xié)商，對本部門人員進行重新分工，并對內業(yè)資料進行重新整合，使部門人員做到分工明確，責任到人。

　　工程預算，是一項政策性、技術性很強的工作。多年來，她一絲不茍，精益求精，是大家公認的“預算專家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責任預算管理辦法》，本辦法對成本預算和費用預算實際情況進行了調整，使責任預算編制更具合理性。

　　XX年，在××的指導下，五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個項目的責任預算。她經常在部門召開的大小會上說：“責任預算的編制，涉及到五公司和經理部雙方利益，必須符合現(xiàn)場實際，不偏不倚，公正進行編制。”她是這樣說的，更是這樣做的。每編一個責任預算前，她都要與工程部、技術中心、物機部人員一起，深入現(xiàn)場了解實際情況，查看工程特點，了解地形地貌等因素對工程成本帶來的影響，與經理部人員一起核算施工圖紙工程量，不放過任何一個影響成本的細節(jié)。同時還敦促經理部與公司工程部、技術中心人員，認真確定施工方案，核實措施工程量，確定機械設備的使用方案，周轉料的購買或租賃、周轉方案，力求真實合理的反映工程成本和收入，使經理部與公司的利益都得到保證。每一個責任預算編制好后，她還與經理部共同核對多次，并針對經理部提出的每一個問題進行認真解答，說明費用形成的過程和原因，最后達成一致，務實和細心的作風得到經理部和五公司領導的肯定和認可。

　　她在安排好自己工作的同時，積極要求部門人員定期收集整理項目部責任成本執(zhí)行情況報表、資金使用情況報表、經濟活動分析，掌握各經理部的經濟動態(tài)，對出現(xiàn)的偏差或虧損及時進行原因分析，從合同范本的制定，到合同評審再到合同蓋章每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關，與經理部一起制定糾偏措施，堵住了效益流失的漏洞，盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　XX年她主持修訂下發(fā)了《五公司計量管理辦法》，該計量管理辦法從總則、計量工作職責、計量工作管理（含外協(xié)隊伍結算管理）、計量資料的管理及以獎罰辦法五個方面做了更為具體的闡述，對新形勢下項目經理部計量及外協(xié)隊伍結算管理工作更具有指導性和可操作性。

　　為確保XX年度計量工作的完成，她根據各經理部的實際產值完成情況審核下發(fā)了XX年度及四季度驗工計劃，采用給經理部下達硬指標的方法，促使經理部領導和工經人員重視驗工計價工作，采取措施，主動與業(yè)主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認工作，以完成年度計量計劃。經過努力，XX年XX個項目（其中收尾項目XX個，在建項目XX個），完成年度驗工XX萬元。每季度她都要求將當期驗工與產值進行比較，對差距較大的單位進行原因分析，并與經理部溝通制定相應措施，必要時親自或派人協(xié)助進行驗工計價工作，自己先后去隨岳、岑興、武英等工點督促驗工計價工作，幫助整理驗工計價需要的各種質保資料、排除影響計量的因素，減少因計量工作跟不上而增大生產資金壓力的情況，較好地配合了項目的施工生產。

　　變更索賠方面的能手

　　在建筑微利的新形式下，為滿足五公司開源增效的需要。XX年，××*先后兩次主持修訂下發(fā)了《五公司變更索賠管理及獎勵辦法》，對變更索賠的實施細則進行了修改，使之更具操作性，并為激勵參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的獎勵辦法。

　　XX年，在她的日志上，寫滿了變更索賠的酸甜苦辣，××既要參與資料的.修改，又要和與業(yè)主進行談判，有時為了一份資料的修改、一個變更理由的推敲，常常是覺也睡不好，飯也吃不好，反反復復想，反反復復改，全年有近X個月的時間泡在工地上。在她和部門人員的共同努力下，XX年共完成變更索賠XX億元（其中在建工程為XX億元，收尾項目為XX萬元）；已上報變更索賠資料業(yè)主尚未確認的有XX億元(其中在建工程為XX億元，收尾工程為XX億元)。

　　為更好地了解項目的變更索賠進展情況，她要求部門人員定期收集整理各經理部變更索賠進展情況及動態(tài)，使部門的變更索賠指導性工作有了前瞻性、及時性，改變了部門原來的被動指導現(xiàn)狀，促進了變更索賠和收尾清算項目的快速進展。

　　無私奉獻的表率

　　在預算合同部，勞務合同評審工作是一個非常繁雜的工作，有時候一份合同要與經理部來回溝通達一個星期之多，在××和部門人員的共同努力下，XX年度共評審勞務合同近250份，尤其她還親自評審其中復雜、疑難合同70余份，從而有效地防止了勞務合同條款約定的漏洞，阻止了勞務發(fā)包單價隨意偏高的情況，使項目的勞務發(fā)包、勞務成本始終處于可控狀態(tài)。

　　從預算合同部副部長到預算合同部部長，雖然角色發(fā)生了變化，但是勇于爭先、無私奉獻的精神卻一直是××遵循的工作原則。上任伊始，她便面臨著很大的工作壓力：項目多、任務重、人員不足等等，但這并沒有使她退縮，倔強而韌性的她選擇了迎難而上。白天，她竭盡全力解決各工點上報的難題，晚上還時常加班加點，從無怨言。一年多來，她先后赴杭千、深圳灣、隨岳、福廈、瑞贛、新廣站、沈陽、北京、武廣二標、岑興、武英等工點檢查指導工作，協(xié)助辦理變更索賠、驗工計量工作，配合項目審計，一年365天，她有250天以上的時間都奔波在項目之間，她的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的一致認可和贊揚。

　　然而，誰又知道已經42歲的她，為了工作付出了多少的艱辛：由于前期長時間工作于施工現(xiàn)場第一線，她體質已嚴重下降，腰、肺等部位經常出現(xiàn)毛病，家里老人一個經常住院，一個又雙目失明，小孩正處在高三面臨高考的關鍵時期，這些她都從未說起過，也沒有因此而影響工作，只要工作需要，她就毫無怨言地聽從安排，服從工作需要。她積極配合項目審計和宏圖項目，組織各項目經理部的工經部人員對設計概算數(shù)量、竣工圖數(shù)量、勞務結算數(shù)量進行了認真核對，查出矛盾之處，及時提請相關人員整改，杜絕了很多審計漏洞，使年內受國家審計的武九（鄭）、武九（南昌）、渝懷、大小武廣、福廈審計工作和整個公司宏圖項目較為順利。

　　根據工經系統(tǒng)業(yè)務人員的實際狀況，她還策劃舉辦了首期造價業(yè)務培訓，對工經系統(tǒng)上崗人員進行業(yè)務強化，她也親自進行了授課，并針對五公司各項目在變更索賠、驗工計量、勞務結算等方面的資料準備工作進行了講授，取得了較好的效果。敬業(yè)忠誠的先鋒。