實用的公司合同【錦集8篇】

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的公司合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：___________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：___________________（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方商定，甲方同意在其公司范圍內出租場地給乙方作為木材加工場地使用。為了明確雙方的責權關系，特制定以下合同條款：

　　一、位置和面積

　　位置定在甲方緊靠公司圍墻邊的空地內即大門口的右旁，面積為______平方米。

　　二、租賃年限及租金收取

　　（一）租賃年限暫定四年（即從______年______月______日起至______年______月______日）。場地租金按實際使用占地面積每月____________（______元／平方米）計算，兩年內不變。

　　（二）費用收取方式

　　1、自本合同簽定之日起，乙方須先支付進場保證金______元，并且在______天內向甲方預付第一期場地租金，超過______天乙方未交付給甲方第一期場地租金的，則視乙方違約，按違約條款處理。

　　2、一次性交清全年的，則免一個月租金，即僅收取11個月的租金。

　　3、按半年交付租金的，則全年優惠半個月租金。

　　4、按季度交付租金的，則無租金優惠。

　　三、其它費用的收取

　　1、每度電費及損耗按供電部門現時收的價格進行收取，即每度電費______元。如供電部門電價有調整，則相應進行調整。

　　2、每噸水費及損耗按供水部門現時收的價格進行收取，即每噸水費______元，如水廠水價有調整，則相應進行調整。

　　3、稅金：根據國家的相關政策，乙方應該合法經營依法納稅。如乙方經營產生稅費，乙方可以自行納稅，也可以讓甲方代收代繳。

　　四、甲方權利和責任：

　　1、甲方保證乙方在租地范圍內正常使用租地。

　　2、甲方負責場地內水、電、路三通，保證有道路通到租賃地塊邊，保證乙方進出貨道路暢通。

　　3、甲方負責協助乙方辦理木材運輸證等事務，如乙方需要開具發票，所產生的費用由乙方自行負擔。

　　4、甲方負責確保乙方在進行木材加工時提供合法齊全的加工手續，如木材加工經營許可證和營業執照、土地使用證等，如屬甲方原因而證照被注銷或證照手續不全，導致乙方無法經營，由此造成乙方的經濟損失（指廠房、倉庫、住房固定物被拆除），由甲方負責賠償損失，如果屬于乙方的原因造成以上財物損失的，則甲方不負任何責任。

　　5、甲方有權按時收取乙方的各種承包費、水電費等，有權對乙方的安全生產進行監督和糾正。

　　五、乙方權利和責任

　　1、乙方有權在租賃期內進行木制品、木心加工、銷售（木材加工以外的其它經營甲方不負責住）。

　　2、乙方每個季度向甲方交納租賃費人民幣壹萬壹仟捌佰捌拾元____________整（￥：____________元）。

　　3、乙方在每個月的3日前交納上個月的水電費。

　　4、乙方在生產過程中要注意安全，乙方在租賃期內萬一發生生產安全事故，一切由乙方自行負責，與甲方無關。

　　5、甲乙雙方自簽訂本合同起15日以內，甲方須將乙方所租的場地交付給乙方使用，并于10日以內負責接通三相電和自來水到該場地邊供乙方接用，逾期視為違約，乙方有權拒絕履行義務，如造成損失的'，甲方應賠償損失。

　　6、乙方在租賃場地內建設臨時建筑物、水電安裝及材料費用由乙方自行負責，但安裝必須符合安全部門的要求，否則造成的后果甲方不負任何責任。

　　7、合同期內，如乙方須轉讓給第三方，必須征得甲方同意并進行變更有關手續方能轉讓，否則按違約處理。

　　六、違約責任

　　1、如由于甲方場地的木材加工等手續原因導致乙方租賃場地廠房受到拆遷等，造成乙方不能正常生產的，甲方負責對受到拆遷部分按原物進行重建，并減免不能生產的時段租金，如不能再繼續經營使用該租地的，甲方應賠償乙方被拆除的廠房、住房等建筑物。

　　2、乙方必須按時交納相關費用，如無故欠費超過一個月以上的，則視為違約行為，甲方有權單方進行終止合同，租賃場地收回，保證金______元不退還乙方。

　　3、如遇國家征用土她等政府行為，致使本合同不能履行的，本合同自行終止，租金按乙方實際使用該租地的時間計算（多還少補），征用土地賠償歸原土地所有者所有，乙方租賃地內地上物及補償費歸乙方所有。

　　4、合同期滿時本合同自動終止，如乙方不想續租，則乙方可自行處理地上固定物件，但水電設施不能拆除。同時如確定雙方無違約行為后，甲方按約定退還乙方3000元保證金。

　　5、合同到期后，如乙方要續簽，在同等條件下乙方有優先權。

　　6、乙方在甲方場地范圍內進行合法經營，但如不征得甲方同意，乙方不能借用甲方的經營手續自行向甲方場地范圍之外的場地進行經營活動，否則按違約行為處理。

　　七、以上條約如有不盡事宜，如果雙方有另行簽訂的附加條款，則同樣有效。

　　本合同一式兩份，甲乙方各持一份，每份具有同等法律效力，并且自雙方

　　簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：____________ 乙方（簽字手模）：____________

　　地址：____________ 地址：____________

　　法人代表：____________ 法人代表：____________

　　_____年______月______日 ______年______月______

公司合同 篇2

　　簽訂勞動合同的要求

　　如果現在要補簽勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補簽的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題，勞動合同期限可以往前寫幾個月都沒有關系，如果不往前寫也沒關系。

　　1、你的勞動關系可以用這些資料來證：勞動合同(是否補簽都可以，只要有雙方簽字蓋章)、考勤表、出入證、員工卡、工作證，工友證言等，也包括你提到的辭職報告，但這個比較難取得單位領導的簽字，而且領導簽字也比較麻煩，要證明他們的身份就很困難。你所謂的假合同反而是一份很關鍵的證據，這個可以證明勞動關系。

　　2、試用期只能由雙方約定，而不能由一方來說。如果雙方沒有約定，由視為沒有試用期。即使是試用期，用人單位也應該與你簽訂勞動合同，繳納社會保險費。

　　3、加班工資你可以主張，但按照法律規定，你要舉出證據證明有加班事實的存在。一般來說，值班記錄、考勤記錄、單位的工作安排表等是最有力的證據。除此之外，證人證言也可以，但效力較弱，被采信的可能性不大。

　　哪些情形屬于違法解除勞動合同

　　用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，否則，都屬于違法解除。這里的法定情形有四類：

　　(一)協商解除，即《勞動合同法》第三十六條：“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。”

　　(二)過錯解除，即《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (6)被依法追究刑事責任的。”

　　(三)非過錯解除，即《勞動合同法》第四十條：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的.;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。”

　　(四)經濟性裁員，即《勞動合同法》第四十一條：“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　(1)依照企業破產法規定進行重整的;

　　(2)生產經營發生嚴重困難的;

　　(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的”

　　被告與原告解除勞動關系不適于以上情形，故被告與原告解除勞動合同屬違法解除勞動合同。

公司合同 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就優質稻谷收購的有關事宜達成如下協議。

　　第一條、稻谷基本要求

　　產品名稱品種規格產地等級單位數量價格金額合計交貨時間

　　第二條、質量要求

　　1、內在質量：優質稻谷應符合gb18406—XX《農產品安全質量》標準提出的無公害要求；達到優質稻谷相應的國家標準。2、外觀質量：稻谷谷粒飽滿，色澤金黃， 。其他要求 。

　　第三條、種子提供方式為

　　□乙方提供：□甲方自備，提供種子的數量、時間和方式為：__________________ 。種子應滿足的條件為：______ ；對種子驗收的方式為_____ 。種子價格為___元/___（單位），合計：_____ 元，種子（種苗）價款結算方式為□甲方于_______年____月____日前一次性付清；□于秋后收購時抵作貨款。

　　第四條、收購定金

　　乙方□是/□否在________年_______月_______日前向甲方支付收購定金_________________元。交貨時定金應（□抵作收購款/□返還乙方）。定金支付后，因乙方違約解除合同的，定金不予退還；因甲方違約解除合同的，應雙倍返還定金。

　　第五條、稻谷種植的管理

　　乙方負責稻谷種植的技術、施肥、病蟲害防治等技術指導，甲方應以積極認真負責的態度接受乙方的技術指導并按照要求抓好種植和管理，不得使用國家明令禁止的農藥、化肥、除草劑，確保稻谷質量。

　　第六條、檢驗方法

　　抽樣達到無公害要求，國家標準；檢驗時間：交貨時；檢驗地點：交貨現場。雙方對質量有爭議的雙方抽樣封存后在送當地質檢部門進行檢驗。檢驗費用承擔：抽樣合格的由乙方承擔，不合格的由甲方承擔。

　　第七條

　　交（提）貨方式________________：地點：___________；運輸方式及費用承擔：________________________________。

　　第八條、收購及結算方式

　　乙方應提前一天安排次日應交售的稻谷的地點、品種和數量并通知甲方，甲方根據乙方的預約通知單要求將稻谷送到乙方，費用由甲方承擔。乙方驗收合格后，當場以現金方式結清甲方的稻谷貨款。計量方法：以交貨地的稱量為計價重量；包裝標準及費用承擔：由乙方負責包裝并承擔包裝費用。雙方約定保護價的，當交貨時市場收購價格低于保護價時，以保護價為準（僅限于雙方約定種植數量），市場收購價格高于保護價時，雙方可協商上調價格。

　　第九條、違約責任

　　1、甲方遲延交貨或乙方遲延支付收購款的，應當每日按照遲延部分價款的____%向對方支付違約金；

　　2、甲方交付的產品不符合約定要求和外觀質量的，乙方有權要求補足、換貨或退貨，由此發生的費用由甲方承擔；但乙方應在______日內通知甲方，否則甲方有權拒絕乙方的要求；

　　3、甲方不按時、按質向乙方提供稻谷或在未完成訂購任務情況下將稻谷擅自轉讓或變賣的。應按照該部分稻谷的市場價款的____%向乙方支付違約金；

　　4、乙方提供的技術指導培訓或提出的種植要求存在誤差等問題造成甲方損失的.，乙方未按約定收購符合要求的稻谷的，乙方應按平均畝產量和保護價的標準向甲方賠償損失；

　　5、____________________________________________ _______。

　　第十條、不可抗力

　　因發生自然災害等不可抗力的原因，造成本合同無法履行或無法全部履行的，經核實可全部或部分免除責任，但應當及時通知對方，并在合理期限內提供證明。

　　第十一條、爭議解決方式

　　本合同項下發生的爭議，由當事人雙方協商或申請有關部門調解解決；協商或調解不成的，依法向人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

　　第十二條 其它約定事項

　　1、當事人一方要求變更或解除合同，應當提前通知對方，并應采用書面形式達成變更協議，接到要求變更或解除合同通知的一方，應在_____天內作出答復，逾期不答復的，視為默認。

　　2、本合同一式三份，雙方各執一份、工商部門備案一份。本合同自雙方簽、蓋章生效。

　　3、__________________________________________________ _。

　　甲方（簽章）_________乙方（簽章）________

　　________年____月____日________年____月____日

公司合同 篇4

　　投資人：_____________（甲方）

　　法定代表人：

　　納資人：（乙方）

　　納資人住址：

　　開戶金融機構帳號：

　　聯系電話（手機）：

　　乙方因經營需要，申請甲方給予投資，并由擔保人給予擔保，經甲、乙方及擔保人協商訂立下列條款：

　　一、甲方向乙方投資人民幣元，大寫：元整。

　　二、甲方向乙方的投資為短期投資，投資期限為天，自____年___月___日至____年___月___日。投資期滿，乙方同意甲方收回投入的資金。

　　三、甲、乙雙方屬于合作制，甲方不參與乙方的`經營管理。不承擔乙方的經營風險。乙方同意每月按投資額的%向甲方支付投資的利潤回報。

　　四、甲、乙雙方約定的投資期限屆滿，如乙方不能按約定退回甲方投資，每日按投資額的‰支付違約金。

　　五、甲方同意乙方提前退回投資款，并按實際使用天數計算付給甲方投資利潤，已經預收的，多收部分甲方予以退還。

　　六、甲方有權對乙方的經營狀況進行監督，乙方出現下列情形之一時，甲方有權終止合同，收回投資。

　　（一）經營不善嚴重惡化的；

　　（二）轉移財產，抽逃資金，以逃避債務的；

　　（三）喪失商業信譽的；

　　（四）有喪失或者可能喪失履行債務能力等其他情形。

　　七、如因乙方違約需要對其財產進行評估、拍賣或引起訴訟等，所需費用均由乙方承擔。

　　八、為確保甲方投入的資金能夠按約定收回，擔保人對乙方在合同中應承擔的全部義務自愿擔保，并承擔連帶清償責任。

　　九、如發生糾紛引起訴訟，由***市人民法院裁判。

　　十、本合同各方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲方、乙方各一份。

　　甲方：投資擔保有限公司乙方：法定代表人（簽字）：

　　核批人（簽字）：擔保人（簽字）：

　　____年___月___日

公司合同 篇5

　　(受理單位名稱)：

　　茲有我司需辦理(辦理的事項)等事務，現授權委托我司員工：xxx性別：xx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx 前往貴處(司)辦理，望貴處(司)給予接洽受理為盼!

　　法人代表(簽字)：

　　(單位名稱)(蓋章)

　　年 月 日

　　法人授權委托書

　　(受理單位名稱)：

　　現授權我司員工xxx性別：xx 身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx 授權其辦理以下權限：

　　授權日期： 年 月 日 授權有效期至： 年 月 日。請貴處(司)接洽!

　　法人代表(簽字)：

　　(單位名稱)(蓋章)

　　年 月 日

　　授權委托書

　　委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)

　　被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址。(被委托人是律師的'，只寫姓名和所在律師事務所名稱)

　　委托人因xxxx(寫明案件性質及對方當事人)一案，委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權限如下：

　　(委托刑事案件的辯護人，只寫“為被告人xxx(姓名)xxx一案第x審進行辯護”)

　　(委托經濟、民事、行政等案件代理人的，須寫明代理權限，特別授權的，應寫明授權的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)

　　委托人：(簽名或蓋章)

　　被委托人：(簽名或蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

　　委托書

　　____公證處：

　　我作為 (單位) 的法定代表，委派(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務、住址)

　　為全權代表，與我單位的公派出國留學人員簽訂《出國留學協議書》，并代表我單位處理該協議書中的一切事宜。

　　本委托書有效期自 年 月 日至 年 月 日。

　　委托單位：

　　法定代表(簽字)

　　年 月 日

　　授 權 委 托 書

　　委托人： xx 身份證號： xx

　　被委托人： xx 身份證號： xx

　　委托事項：代為領取碩士畢業證書和學位證書

　　委托權限：

　　1.代為提交有關材料

　　2.代為簽收領取證書及送達證書給委托人

　　委托時限：自xx 年xx月x日至xx年xx月xx日

　　備注： 本委托書一式三份。簽字生效。

　　委托人簽名：

　　委托人電話：xx

　　被委托人簽名：

　　被委托人電話：xx

　　委托日期： xx 年 06 月 15 日

　　附件：

　　1. 委托人身份證復印件

　　2. 被委托人身份證復印件

　　(本授權委托書共壹頁)

　　個 人 授 權 委 托 書

　　委托人： xx 身份證號： xx

　　被委托人： xx 身份證號： xx

　　委托事項：xxxx

　　委托權限：

　　1.xxxxx

　　2.xxxxx

　　委托時限：自xx 年xx月x日至xx年xx月xx日

　　備注： 本委托書一式三份。簽字生效。

　　委托人簽名：xx

　　委托人電話：xx

　　被委托人簽名：xx

　　被委托人電話：xx

　　委托日期： xxxx 年 xx月 xx 日

公司合同 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　聯系電話：____

　　乙方(職工)姓名：____

　　家庭住址：____

　　居民身份證號碼：____

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、合同試用期：自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作內容

　　1、甲方招收乙方擔任 崗位(工種)工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動報酬

　　甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下工資形式：

　　1、甲乙雙方實行月發工資制，每月的月底發放上個月的工資。乙方月工資為____元，試用期為每月____元。

　　2、甲方安排乙方加班，按規定支付加班工資。

　　3、其他福利和工作業績獎勵按公司要求和另定的標準執行。

　　四、乙方的工作保密內容和保密義務

　　鑒于乙方在甲方單位從業期間知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　1、保密的內容

　　(1)乙方在從職期間因工作關系而獲得或交換的`保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　(2)甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　2、保密的義務

　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　(1)設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。

　　(2)不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。

　　(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　(4)為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

　　(5)不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　(6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存，并按公司的規范要求嚴格遵守技術資料(含每天產生的手稿)的交接和專人保管制度，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　(7)乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。

　　(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業務，從中牟取私利。

　　五、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

　　七、社會保險

　　甲方應按規定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險，并按規定繳納社會保險費用。

　　八、勞動紀律

　　1、甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

　　2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　2、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　十、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，給甲方造成損失的，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方除選擇根據本協議上述第1款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇將乙方移送司法機關依法辦理。

　　十一、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決，有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　十二、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關規定相抵觸的，均按有關規定執行。

　　十四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：____ 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇7

　　甲方：重慶市******有限公司

　　乙方：

　　經雙方友好協商，就乙方以 身份（職務）參加甲方經營的活動(活動委托方為)，自愿達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1、固定期限：年月 日至 年月 日止。

　　2、乙方每日工作時間為：不低于 個小時。

　　3、工作地點：根據市場需要由公司統一就近安排 。。

　　二、薪資標準及支付

　　1、薪資標準：基本工資+日勤考核+產品提成。

　　2、薪資發放時間：每月15日至20日，通過中國銀行卡發放。

　　三、考勤

　　1、在合同期內未經甲乙雙方協商，不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排，可請假或找人代班（a：提前2天通過文字形式報市場督導、區域業代抄送部門經理；b：乙方可直接找人代班并負責代班人員的培訓工作如不能完成培訓，提前報促銷活動方案負責人負責培訓）

　　四、甲方義務

　　1、負責業務培訓及提供培訓資料；

　　2、負責提供活動產品及活動所需工具。

　　五、乙方義務

　　1、按時按質完成甲方交給的工作任務。

　　2、嚴格遵守培訓手冊并按有關的工作要求進行工作。

　　3、遵守商場的規章制度，禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天，不得產生罰款

　　4、必須絕對服從甲方工作安排及調配。

　　5、 離職后5日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　六、違約責任

　　1、如發現乙方不按上述要求工作，甲方有權扣除相應工資（擅自離職的，扣發雙倍離職時間工資），并要求其賠償給甲方造成的實際損失。

　　2、如因乙方違反所在商場規定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款。

　　3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權向乙方要求給甲方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。

　　4、活動結束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。否則，甲方有權以工資抵扣。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償。

　　七、 協議的.終止和解除

　　1、甲乙雙方經協商一致可以解除本協議；

　　2、甲、乙兩方均可以根據法律法規規定行使合同解除權。

　　八、 爭議解決

　　1、雙方在履行本協議過程中發生爭議，應當首先協商解決，協商不成的，雙方均可向

　　甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；

　　九、 其他

　　1，乙方同意自動放棄社會保瞼，并承擔在工作時間和上下班時間發生的各種意外事故。

　　2，本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同，解釋權歸甲方所有

　　3，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　十、其他勞動關系存續事宜，雙方可簽訂補充文件，兩者內容沖突的，以簽訂時間在后的文件為準。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽約代表： 身份證號碼： 聯系地址：聯系地址：

　　聯系電話 聯系電話：

　　簽約日期簽約日期：

公司合同 篇8

　　編號：

　　勞 動 合 同 書

　　甲方（用人單位）

　　名 稱： 法定代表人（主要負責人）：地 址： 工商登記注冊類型： 聯 系電話：

　　乙方（勞動者） 姓名： 性別：

　　身份證號碼： 文 化 程 度： 住址： 聯 系 電 話：

　　使 用 說 明

　　雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙

　　方必須嚴格履行。

　　本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法

　　人授權的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。

　　本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不

　　需填寫的空欄，劃上“/”。

　　工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作

　　制的，應經勞動行政部門批準。

　　本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅

　　自涂改。

　　本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規和規章

　　的規定，為確立勞動關系、明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、

　　協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格

　　履行本合同規定的義務。

　　一、 勞動合同期限

　　（一） 合同期

　　本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：

　　1、固定期限：從 年 月 日起至年月 日止。

　　2、無固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現時止。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至完成工作任務時止。

　　（二）試用期

　　本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內）勞動合同期限三個月

　　以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得

　　超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　1、無試用期。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）甲方根據需要安排乙方在 部門

　　崗位（管理技術崗位或生產操作崗位）從事 工作，其職務（或工種）

　　為 。

　　（二）乙方的工作地點為。

　　（三）合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，

　　乙方有反映本人的意見的權利，但未經甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時

　　的工資制度。

　　（二）甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　（三）如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲方可執行經勞動保障

　　行政部門批準的 工作制度。

　　（四）甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方

　　式和工資水平，并實行正常的工資調整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資

　　標準。

　　（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百

　　分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準。

　　（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據甲方現行工資分配制度，乙方的工資

　　形式按以下三種情形中的第 種情形確定：

　　1、計時工資，期工資標準為元/時。

　　2、計件工資，其工資標準為元/件。

　　3、其他形式，其工資標準為元/月。

　　乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式

　　予以調整。

　　（四）甲方每月 日發放（當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。

　　（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日安排乙方工作的，應按《勞動法》、《貴陽市企業工資支付辦法》的規定支付加班工資。

　　（七）對乙方應休未休的年休假天數，甲方應當按照《職工帶薪年休假條例》的規定支付年休假工資報酬。

　　五、社會保險

　　合同期內，乙方根據甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應按國家、貴州省和貴陽市的有關規定，依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，按規定比例承擔社會保險費用，并按規定從乙方的工資中代扣代繳應由乙方承擔的社會保險費用。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

　　六、福利待遇

　　（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應按《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》（勞部發[1994]479號）的規定給予乙方相應的醫療期。醫療期內按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定支付乙方病假工資。

　　（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定計發工資。

　　（三）實行計劃生育的女職工在孕期、產期、哺乳期享受國家規定的相關待遇。

　　（四）因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。

　　（五）甲方將創造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）如甲方安排乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按國家有關規定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（三）乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕。

　　八、合同的變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　九、教育培訓

　　甲方應當對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業技能和工作水平。

　　十、合同的解除和終止

　　（一）解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

　　（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；

　　（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的；

　　（6）乙方被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資；

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商未能就變更本合同內容達成協議的。

　　4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數百分之十以上的，甲方應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向當地勞動行政部門報告后，可以裁減人員；

　　（1）甲方依照企業破產法規定進行重整的'；

　　（2）甲方生產經營發生嚴重困難的；

　　（3）甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　（4）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　5、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的；

　　（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

　　（7）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同、合同附件或補充協議等與合同具有同等效力的文件無效的；

　　（8）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（二）終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方依法宣布破產；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（三）解除和終止的限制情形

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除本合同；本合同期滿時，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關

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