公司合同常用[9篇]

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司合同9篇，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　轉出方（甲方）：承接方（乙方）：

　　本著公正、真實、自愿的原則，甲、乙雙方就 合同段樁基礎工程施工轉讓一事達成如下協議：

　　一、

　　二、轉讓工程所在地點：。

　　三、轉讓工程內容：以甲方與段項目經理部簽訂的合同所確立的工作內容為準。

　　四、轉讓工程數量：以甲方與合同段項目經理部簽訂的合同所確定的工程總量為轉讓工程量。

　　五、甲乙雙方的責任界定。

　　（一）甲方責任：

　　1、甲方自行處理好與地方的各種社會債權債務，乙方不對甲方遺留的任何地方債務負責。

　　2、甲方自覺將其與合同段項目經理部簽訂的工程勞務合同及其前期完成的相關資料移交給乙方。

　　3、甲方在乙方辦理好轉接手續之后，協助乙方做好工人隊伍的思想工作，以便平穩過渡。

　　（二）乙方職責

　　1、乙方將甲方交給

　　理部橋梁樁基建設保證金￥元人民幣（整）

　　以及甲方在此之前為本工程產生的一切費用共計： 元（大寫：條件接收甲方為完成本工程所購買的工程機具。

　　2、乙方繼續保留甲方原有的續正常工作。鋼筋制作隊伍是否繼續保留由乙方自行決定，如不繼續留用，乙方則應妥善處理好與鋼筋隊伍的關系并及時結清他們前期完成的工程量的勞務費。

　　3、自該協議簽訂之日起，乙方即開始對本工程實施獨立自主的經營管理，甲方不得再參與干涉乙方的管理工作。

　　4、在此后的經營過程中，乙方應自覺的`服從項目部、監理單位、業主的監督檢查與管理，自覺協調好各方面的關系。自覺按照甲方與與 有限公司簽訂的勞務合同條款的相關規定辦事。自覺處理好地方關系，以及與自己所屬農民工的關系。對于乙方因經營管理不善而產生的任何糾紛，甲方概不負責。

　　5、乙方獨立的與項目部進行計量、計價、結算，并保證按時與農民工辦理結算手續，及時支付農民工工資，如由此發生的糾紛概由乙方自已負責。

　　6、乙方應嚴格保證工程質量，保證工程進度，保證文明施工，對乙方因此而得到的一切獎勵與處罰，甲方概不參與分享，也不負任何責任，均由乙方承擔。

　　7、乙方應加強安全教育與管理，對于乙方及其所有人員在工程施工、生活住行中產生的一切傷亡安全事故以及因之而產生的一切費用均由乙方全權負責，概與甲方無關。

　　8、因甲方前期為本工程奔走操勞、煞費苦心，且已完成了相應的工作量，乙方根據實情酌情補償甲方辛苦費 元 甲方前期完成的工作量一律轉交乙方計量，計價。甲方不享受其中的利潤，同時乙方必須保證在計量計價后全權負責對現有農民工前期的勞動成果進行兌現支付。

　　六、此協議一式叁份，甲、乙雙方與證明人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　轉出方（甲方）： 承接方（乙方）：身份證號：身份證號： 年月日 年月日

　　證 明 人：

　　身份證號：年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方（雇主）：

　　代表：

　　地址：

　　電話

　　乙方（雇員）：

　　身份證：

　　地址：

　　電話：

　　鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

　　四、工作紀律

　　1、甲方應明確并切實加強公司內部的`崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

　　3、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　　（6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　（1）試用期內的。

　　（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　　（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入伍，以及經甲方同意調出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　　（1）聘用合同期滿。

　　（2）雙方約定的終止條件出現的。

　　（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　　（1）在正常的合同工作期間的。

　　（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

　　六、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　1、合同期間，一方違反合同有關條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

　　2、如乙方是甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

　　3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

　　七、合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

　　八、其他

　　1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

　　2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　代表（簽字） ：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

公司合同 篇3

　　甲方： 代表人： 乙方代表人：

　　甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規定，就甲方委托乙方代理招工派遣事務，經協商一致達成如下協議。

　　一 、合作事項

　　經雙方協商一致同意乙方在甲方合作企業委托之下從事漢中地區招聘事宜 。

　　二、合作基本條件

　　1、甲方是由當地省市勞動行政部門批準，經各企業委派合作，具有協助就業服務和人才資質的服務機構;

　　2、甲乙雙方必須按照本協議約定誠信履行各自義務，違約不履行義務的要承擔相應的法律責任和經濟責任;

　　3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規和規章制度的規定，并負責向乙方及時提供所需的相關資料，乙方負責認真及時辦理甲方委托招聘各項事務。

　　三 、本協議期限為六個月，在本協議有效期內甲方不得在漢中所轄區開設以甲方為首的代理分支機構，只能授權于乙方發展所轄區開設以甲方為首的分支機構從事招聘事項.

　　四、委托服務事項

　　1、授權乙方用甲方的資質招聘務工人員，以供甲方為招工人員提供給正規企業職位;

　　2、乙方將招聘人員真實身份信息及聯系方式提供給甲方;

　　3、乙方將招聘人員按甲方委派地點輸送并上崗;

　　五、招工返費的支付

　　1、根據乙方招聘被錄用并上崗人員滿一個月為依據，返費標準按甲乙雙方簽定《委托返費協議》內載明的.返費金額為準，因所招聘人員的自身原因未能上崗的，甲方不支付返費;乙方所招聘人員已經被錄用并上崗但未滿一個月因企業清退或開除的，須有甲方和企業及時通知與乙方，并告知乙方被清退或開除的原因以及正當理由，如不告知或無正當理由乙方視為不知情，甲方必須支付《委托返費協議》內注明的返費金額;

　　2、支付方法 ，按甲乙雙方簽定的《委托返費協議》內注明的價格金額以銀行轉賬方式支付給乙方法人指定的賬戶。

　　六、違約責任

　　1、乙方未經甲方同意，不得以任何理由擅自收取務工人員任何費用，一旦違反甲方有權利單方終止此協議;

　　2、甲乙雙方違約且給守約方造成經濟損失的，違約方必須按照相關規定，根據實際情況補償守約方相應的經濟損失;

　　3、乙方所招聘的人員因自身原因不符合企業錄用條件導致不能上崗就業的，甲方不支付乙方費用，也不承擔如何責任;

　　4、考核期為兩個月一次，若乙方在此協議有效期內未能輸送有效務工人員，則不再續簽協議。

　　本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，協商補充附件與協議具有同等法律效力，協商解決不成可向所在地人民法院提起訴訟。

　　本協議一式兩份，簽字章后生效，甲乙雙方分執具有同等法律效力

　　甲方：

　　蓋章

　　甲方法定代表人：

　　乙方法定代表人：

公司合同 篇4

　　一、 本協議簽約雙方

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　二、 勞動協議期限

　　勞動協議固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作職責

　　(一) 甲方聘用乙方在 部門 工作(崗位)。乙方需按甲方確定的時間內按質按量完成工作內容。

　　(二)甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　四、工作時間和休息休假

　　(一)因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8個小時，每周正式上班天數為 六 天。每周至少休息一天。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)節假日及下班時間員工因未完成本職工作自愿加班或補班者，公司不支付加班費。

　　(四)甲方依工作情況適當調整安排員工的法定節假日。

　　五、勞動保護，工作條件

　　(一)甲方應按勞動法有關規定為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，具體按本公司規章制度辦理。

　　(二)乙方患病或非因工負傷的，甲方參照國家關于醫療期的規定執行。

　　(三)試用期間如變更單位，需提前半個月通知甲方，雙方協商終止試用合同。

　　六、勞動報酬

　　(一)按甲方現行工作制度和工資分配方式，乙方月基本工資為(人民幣) 元。

　　(二)甲方實行新的工資制度，調整工資水平或乙方崗位(職務)發生變動時，工資待遇應予以調整。

　　(三)甲方的發薪日期為每月15日，發放上月工資。業務傭金的計算為成交每套房屋總價的0.1%，業務傭金發放日期視具體項目而定，最晚日期不超過甲方拿到業務傭金的當月。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　七、社會保險

　　(一)乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險。(可以協商暫定)

　　八、 勞動紀律和獎懲辦法

　　(一) 甲方依法制定各項規章制度(員工守則、規章制度、保密協議)，乙方在協議期內應嚴格遵守執行。

　　(二) 甲方對于模范遵守規章制度的及工作成績優異者按公司有關獎懲規定給予精神鼓勵和物質鼓勵，對違反企業規章制度的可給予批評教育或紀律處分;嚴重者，甲方有權予以辭退。

　　(三) 甲方不得對乙方進行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。

　　九、 辭退和辭職條款

　　(一) 符合下列情形者，甲方可以解除協議，辭退乙方：

　　1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方在患病或者非因公負傷，在規定醫療期滿后，不能從事甲方工作的;

　　3、乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

　　4、乙方因玩忽職守、嚴重失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、乙方不能勝任公司，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

　　6、勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原勞動協議無法履行，經當事人協商不能就變更勞動協議達成協議的;

　　7、在勞動協議中另有約定的。

　　(二) 符合下列條件之一的，勞動協議自動解除：

　　1乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　2甲方宣告解散的。

　　3合同期限屆滿

　　4雙方約定的試用期勞動合同終止條件出現

　　(三) 符合下列情況之一的`，乙方可以提出辭職：

　　1、甲方不按勞動協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強迫勞動工作的;

　　3、雙方沒有其他特殊約定事項，乙方可提出辭職。

　　(四) 有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協議，辭退乙方：

　　1、乙方因病、非工負傷，在本公司規定治療期間的;

　　2、乙方在孕期、產期和哺乳期間的;

　　3、勞動協議期限未滿又不符合以上第九條第一款規定的;

　　4、乙方因公負傷，完全或大部份喪失勞動能力的，在本公司規定的工傷期內。

　　十、雙方協商一致，約定下列條款

　　(一)乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　(二)由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　(三)甲乙雙方需要約定的其它事項(員工守則)。

　　十一、違約責任，勞動爭議

　　(一)勞動協議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執行勞動協議的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

　　(二)甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(三)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

　　十二、其他事項

　　(一)勞動協議期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當在3個工作日內告知甲方，以便于聯系。

　　(二) 無論何種原因，乙方離開甲方公司，應及時辦清移交手續。

　　(三) 本協議未及事宜，參考《員工守則》。

　　(三)本協議期滿后自行終止;如雙方有意續簽，雙方另簽協議。

　　(四)本協議一式兩份，具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　法定代表人、負責人或 戶籍所在地：

　　委托代理人(簽名)： 身份證號碼：

　　家庭住址：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇5

　　委托方（以下稱甲方）：____________________________________

　　地址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　總代理方（以下稱乙方）：____________________________________

　　地址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　第一條 總則

　　1.委托方與總代理方（被委托方）在平等、互利、自愿的原則上，經充分協商，達成總代理協議，共同信守。

　　2.委托人指定的總代理人系獨家全權代表，委托人授權其代表可根據協議所列的條款和條件，與賣方洽淡欲引進的技術的價格及其他有關事項。

　　第二條 定義

　　________本協議________術語的意義________如下：

　　2183;

　　1.“傭金”系按本協議所列的條款和條件由委托人按照6183;1條款支付給總代理人的傭金。

　　2183;

　　2.“許可證協議”，指委托人與賣方所簽訂的技術轉讓或許可證協議，包括與技術有關的于任何時候所作的補充、修改和增補的技術，由賣方出售、轉讓該技術并向委托方予以報價。

　　2183;

　　3.“價格”系指委托人為引進該項技術而支付給賣方的款額。

　　第三條 總代理

　　3183;

　　1.委托人指定其總代理人，系為獨家全權總代理，代表委托人與賣方洽淡引進該項技術應付的價款及有關許可證協議的.條款和條件，并代表委托人聯系有關事項。總代理人愿意接受此委托。

　　3183;

　　2.在協議有效期內，委托人不得指定其他任何人為其代理人洽淡引進該項技術的價格及有關許可證協議的條款和條件，或代表委托人聯系有關任何事項。

　　3183;

　　3.根據協議，總代理人作為委托的獨家全權代理，代表委托人洽淡本許可證的協議為引進該項目，為此，一旦成交，予以承認并生效。委托人與賣方洽淡該項技術的價格及其他條款和條件，經談妥各方當事人正式簽署許可證協議及總代理取得傭金，其總代理終止。

　　3183;

　　4.本協議的委托人與總代理人不因委托代理成合股關系，亦不因此獲得本協議指定范圍外的代理權。

　　第四條 總代理人的職責

　　4183;

　　1.必須努力與賣方洽淡，向賣方取得最好的價格及最優惠的條款和條件，便于委托人獲得該項技術的轉讓并盡速簽訂許可證協議。

　　4183;

　　2.在洽淡轉讓及引進該項技術的過程中，總代理人與賣方洽淡中若出現任何爭議、分歧或僵局，應立刻向委托人提供有關詳情，并就此事與委托人磋商。

　　4183;

　　3.應采取確實有效的辦法為委托人取得該項技術并簽訂許可證協議。

　　4183;

　　4.在本協議有效期內，未經委托人書面同意，總代理人不得：

　　（1）除委托人指定的全權代理有關事項外，不得自命為委托人代理任何事項；

　　（2）以委托人的名義允諾或解決事宜，以委托人的信用作擔保，代表委托人作出任何保證或陳述，或使委托人承擔任何責任或業務；

　　（3）與賣方議定轉讓或獲得該項技術的價格及有關條款和條件；

　　（4）不論以任何方式從委托人處獲得的信息資料，皆屬秘密，僅能為引進技術用，不得泄露。

　　第五條 委托人的職責

　　5183;

　　1.代理人當代表其委托人與賣方商定價格、條款和條件時，或將轉讓技術的價格條款和條件書就許可證協議時，或就有關問題提出要求時，委托人須立即向總代理人給予指示。

　　5183;

　　2.委托人應及時滿足代理人的要求，向總代理人提供有關業務所需的信息，便于總代理人與賣方洽商轉讓和獲得該項技術。

　　第六條 傭 金

　　6183;

　　1.委托人同意支付給總代理人價格總金額的百分之____（____%）的傭金。傭金于許可證簽署之日以____支付。屆時不得以任何借口延遲，應即時支付。

　　第七條 終止協議

　　7183;

　　1.如遇有下列任何條件或情況時，委托人須以書面方式通知總代理人：按協議規定總代理人不履行或不遵守其職責或義務時，或當收到委托人就總代理人不履行或不遵守其職責的通知后的30天內，仍置之不理，則立刻終止本協議對代理人的委托。

　　7183;

　　2.按照本協議規定期滿或終止對總代理人的委托，不論出于何種原因，均不妨礙協議各方面的權利和義務。

　　7183;

　　3.當屆滿和終止對總代理人的委托時，按下述條款辦理：

　　（1）總代理人應立即將持有與委托人業務有關的票據、備忘錄、記錄稿件或其他文件交還給委托人。

　　（2）按照本協議規定，于終止對總代理人委托的5天內，委托人將傭金（按

　　6.1條規定應支付尚未付清部份的傭金）支付給代理人。

　　7183;

　　4.按本協議規定不論出于何處原因屆滿或終止對總代理人的委托，本協議仍然予以履行或遵守其條款，對各方均有約束力并付之實施。

　　第八條 分代理或轉讓

　　8183;

　　1.非經委托人書面同意，總代理人不得將協議之任何義務或責任轉讓給非經委托人指定的分代理，不論經委托人如何同意的由總代理人委托的39;分代理，根據協議的規定不得免除代理人的任何權利、義務或責任。

　　8183;

　　2.非經總代理人書面授權，委托人不得將本協議規定的任何權利、義務或責任予以轉讓或轉移給他人。

　　8183;

　　3.本協議對委托人、總代理人及各方指定的繼承人均具有同等的約束力，并確保實施。

　　第九條 修 改

　　委托人與總代理人簽訂的引進技術協議書，包括整個協議書和備忘錄，立即取代委托人與總代理人對該項技術以往的全部協議和安排，后者自本協議簽署之日起，即告終止。除非經本協議當事人簽署的書面通知，否則本協議不得作任何修改和變更。

　　第十條 法律適用

　　本協議根據簽字時________國現行的有關法律、法令和條例制訂。然而，在協議生效后，由于________國頒布了新的法律、法令、條例，或對原有的法律、法令和條例進行了修改，致使委托人和總代理人中任何一方的經濟利益發生重大的變化，應及時協商，并對本協議的有關條款作必要的修正和調整，以維護委托人和總代理人在協議中的正常的經濟權益。

　　第十一條 爭議的解決

　　11183;1 在執行本協議中所發生的或與本協議有關的一切爭執，首先應由委托人和總代理人友好協商解決。

　　11183;2 若協商不能解決，在________國仲裁委員會根據該委仲裁程序仲裁。

　　11183;3 仲裁裁決是終局的，對委托人和總代理人都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔。

　　第十二條 語 言

　　本協議以英文和中文書寫，兩種文字均為正式文本，具有同等法律效力。

　　第十三條 通 知

　　凡有關本協議的通知、請求或其他通訊往來，須以文字為準，可采用書信、電傳、電報方式按對方地址寄發對方。

　　本協議于________年____月____日在____________簽署。

　　委 托 人：____________ 總代理人：____________

　　代表簽字：____________ 代表簽字

公司合同 篇6

　　甲方：重慶市******有限公司

　　乙方：

　　經雙方友好協商，就乙方以 身份（職務）參加甲方經營的活動(活動委托方為)，自愿達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1、固定期限：年月 日至 年月 日止。

　　2、乙方每日工作時間為：不低于 個小時。

　　3、工作地點：根據市場需要由公司統一就近安排 。。

　　二、薪資標準及支付

　　1、薪資標準：基本工資+日勤考核+產品提成。

　　2、薪資發放時間：每月15日至20日，通過中國銀行卡發放。

　　三、考勤

　　1、在合同期內未經甲乙雙方協商，不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排，可請假或找人代班（a：提前2天通過文字形式報市場督導、區域業代抄送部門經理；b：乙方可直接找人代班并負責代班人員的培訓工作如不能完成培訓，提前報促銷活動方案負責人負責培訓）

　　四、甲方義務

　　1、負責業務培訓及提供培訓資料；

　　2、負責提供活動產品及活動所需工具。

　　五、乙方義務

　　1、按時按質完成甲方交給的工作任務。

　　2、嚴格遵守培訓手冊并按有關的工作要求進行工作。

　　3、遵守商場的規章制度，禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天，不得產生罰款

　　4、必須絕對服從甲方工作安排及調配。

　　5、 離職后5日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　六、違約責任

　　1、如發現乙方不按上述要求工作，甲方有權扣除相應工資（擅自離職的，扣發雙倍離職時間工資），并要求其賠償給甲方造成的實際損失。

　　2、如因乙方違反所在商場規定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款。

　　3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權向乙方要求給甲方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。

　　4、活動結束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。否則，甲方有權以工資抵扣。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償。

　　七、 協議的終止和解除

　　1、甲乙雙方經協商一致可以解除本協議；

　　2、甲、乙兩方均可以根據法律法規規定行使合同解除權。

　　八、 爭議解決

　　1、雙方在履行本協議過程中發生爭議，應當首先協商解決，協商不成的`，雙方均可向

　　甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；

　　九、 其他

　　1，乙方同意自動放棄社會保瞼，并承擔在工作時間和上下班時間發生的各種意外事故。

　　2，本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同，解釋權歸甲方所有

　　3，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　十、其他勞動關系存續事宜，雙方可簽訂補充文件，兩者內容沖突的，以簽訂時間在后的文件為準。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽約代表： 身份證號碼： 聯系地址：聯系地址：

　　聯系電話 聯系電話：

　　簽約日期簽約日期：

公司合同 篇7

　　甲方(用人單位名稱)：

　　乙方(勞動者)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規、規章和政策的規定，甲方雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本勞動合同期限為(以下三種期限選擇一種)。

　　1、固定期限勞動合同

　　本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個月。

　　2、無固定期限勞動合同，其中試用期個月。

　　3、以完成工作任務為期限的勞動合同。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，安排擔任崗位(工種)工作。

　　第三條甲方應合理確定乙方的工作任務或工作定額。乙方應按照甲方的合理要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。甲方因客觀情況發生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲方安排乙方執行工作制(以下三種工作制選擇一種)。

　　1、標準工時工作制。

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

　　第六條甲方由于工作需要，經與乙方協商后安排加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方同乙方協商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實行航次工資的其他按制度第四點執行：)獎金、津貼、補貼的計發按甲方規定執行。甲方支付工資時間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)

　　第八條甲方根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資。

　　第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低于當地最低工資標準的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應支付乙方2000元/月基本工資。節假日不計工資。

　　五、社會保險和其他福利

　　第十條甲乙雙方依法參加養老、工傷、失業、醫療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關政策規定繳納社會保險費用。乙方個人應繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔任何責任。

　　第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養老保險金、工傷保險金、醫療保險金、就業保險金、生育保險金并由本人提出申請由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險。如乙方違章引起事故發生，應承擔事故損失的相關責任。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十二條甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方一應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第十三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　八、特別約定

　　第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規章制度己送達乙方一份，乙方對該規章制度已有充分的了解并愿意遵守執行，在乙方簽字確認后，該規章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。

　　九、法律責任

　　第十五條本勞動合同在雙方平等協商的`基礎上自愿簽訂后，雙方均應本著誠實信用原則全面履行各自的義務。勞動合同的解除或終止應當按照《勞動合同法》的規定依法執行。

　　第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應當按照《勞動合同法》規定的標準給予勞動者經濟補償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第十八條的規定支付勞動者賠償金。

　　第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。

　　1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權解除本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)乙方通過隱瞞自己的真實信息或偽造、提供假信息等欺詐方式致使甲方在違背真實意思的情況下，訂立或變更合同的;

　　(5)被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴重擾亂生產和工作秩序的;

　　(7)乙方不能勝任本合同規定工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(8)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿無法進行合同規定的工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(9)因甲方客觀情況發生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達成協議的;

　　(10)國家法律法規規定的其他情況

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(4)欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(5)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形;

　　十、其他

　　第十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條本合同經雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務。

　　第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司合同 篇8

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注冊地址:_________________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性別:_____________________________

　　居民身份證號碼:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　戶口所在地:_______________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　電話:_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據、和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________

　　第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

　　_______________________________________________________________。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止:

　　1.本協議期滿的;

　　2.雙方就解除本協議協商一致的;

　　3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的.。勞務合同范本。

　　第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(簽章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家屬意見:_______________

　　簽字:_______________________

　　與乙方關系:_________________

　　身份證號碼:_________________

公司合同 篇9

　　甲方為確保室內外整潔清新的高標準衛生環境，為提供優美舒適的場所，特將內外部衛生保潔工作承包給乙方，具體承包合同范本條款如下：

　　一、承包時間及費用

　　1、保潔承包時間從 年月 日起至 年月 日止。

　　2、保潔費暫定每月xx元。（包括材料費、機械折舊費、維修費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等）

　　3、甲方按月支付保潔費用，承包合同范本生效后，甲方于次月10日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶，如遇節假日等特殊情況，付款時間順延，但時間不能超過7天。

　　二、保潔的形式和范圍

　　1、保潔形式為日常保潔，也就是跟蹤打掃，保潔時間為甲方的每個工作日，早上7.00—晚上10.00點鐘。

　　2、保潔范圍是甲方指定的室內外衛生和公共區域。

　　3、保潔標準，按甲方具體要求執行（具體標準附后）

　　三、甲、乙雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方管理人員，立即整改，若不及時整改，，再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰。（處罰標準附后）

　　2、保潔人員應服從甲方的`管理和指揮，遵守甲方各項管理制度。

　　3、甲方為乙方無償提供用水、用電，并及時對供水、排水、排污管道進行修理。

　　4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房子。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具。

　　2、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。

　　3、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。

　　4、乙方可根據自身的工作特點自行安排工作程序，但工作時間必須與甲方的上下班時間相符合。

　　5、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承受。（人力不可抗拒的災害，因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故和因甲方安排指揮管理中出現的事故均由甲方負責）

　　6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗。

　　7、根據工作需要，或因情況更換保潔工，乙方應提前通知甲方。

　　四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理，甲方需求助外單位進行清潔（機械性清潔）和臨時突擊清理，以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程，在同等條件下應有乙方優先介入服務。

　　五、違約責任

　　1、甲、乙雙方應嚴格履行合同范本，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同范本。

　　2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同范本，否則違約方應向對方支付違約金。

　　六、本合同范本未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方商量解決，并可另補充增加協議條款。

　　七、本合同范本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　（蓋章） （蓋章）

　　年 月 日

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