公司合同

時間：2023-09-11 07:42:51 合同我要投稿

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【優】實用的公司合同3篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【優】實用的公司合同3篇

公司合同篇1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：企業注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名：性別：專業：文化程度：民族：

　　居民身份證號碼：生日： (農歷、公歷) 家庭住址：郵政編碼：電話：根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止;

　　(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱：自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質和考核

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

　　3、考核根據公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、各生產環節及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根據甲方的績效考核方案執行，工資若調整根據甲方工資調整文件執行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的`，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)、法律、法規規定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　合同簽約地點：

公司合同篇2

　　承租方：

　　出租方：

　　出租方根據承租方需要，同意將車（牌號）租給承租方使用，經雙方協商簽訂如下條款：

　　一、出租方車輛基本情況：

　　車型：

　　車況：（經雙方簽定）

　　二、租用期限：

　　自年月日起至年月日止，需延長租用期限雙方另行協商，簽訂補充協議。

　　三、租車用途：

　　四、租車形式：

　　以月份為單位租賃，出租方負責提供合法的營運車輛及駕駛員，承租方負責提供燃油及駕駛員食宿。

　　五、租金及結算方式：

　　月租金元（×30天），修車時間的租金按天計算扣除。

　　六、雙方權利、義務：

　�。ㄒ唬┏鲎夥今{駛員必須具備良好的職業道德及技術水平，能按照承租方要求安全運營。

　�。ǘ┳赓U期間，車輛所發生的交通、機械、人身（包括車內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由出租方承擔，與承租方無關。

　　（三）出租方需保證車輛正常運營，盡量減少修理時間，不得耽誤承租方使用。如車輛因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有權辭退車輛，從停止工作之日起終止合同。

　　（四）承租方有權對車輛進行合理調配，出租方在租賃期間需無條件接受承租方的合理要求，出租方不聽從承租方調配或消極怠工，承租方有權終止合同。

　�。ㄎ澹┏鲎夥綄︓囕v行駛過程中出現的'不安全因素有權提出，并有權拒絕承租方的不合理要求。

　　七、違約責任：

　　（一）出租方未按合同規定時間提供車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金元。

　　（二）出租方所提供的車輛的質量、型號不符合合同要求，應負責因此給承租方造成的經濟損失。

　�。ㄈ┏鲎夥綉袷爻凶夥绞┕ひ幎ǎ绨l生損壞正在施工中的道路、及承租方其他物品，出租方應對承租方的損失予以賠償。

　�。ㄋ模┏凶夥綗o故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　八、本合同未盡事宜，雙方協商解決，可另簽補充協議。

　　九、本合同一式三份，出租方一份，承租單位一份。

　　出租方：承租方：

　　年月日

　　甲方：

　　乙方：

　　現甲乙雙方經協商簽訂以下車輛租憑協議，具體內容如下：

　　一，甲方向乙方提供車輛

　　車輛所有人：

　　車型：

　　車號：

　　價格：元/天（含司機工資）

　　租賃期限：

　　租用日期：年月日，歸還日期年月日

　　租金合計：

　　備注：

　　二，雙方責任及義務：

　　甲方：

　　1，甲方提供租賃的車輛完好無損，各機械性能良好及提供專業司機駕駛。

　　2，甲方提供租賃的車輛必須手續齊全，（行車證，車輛購置附加費，養路費三證），有關車輛所繳納的費用均由甲方承擔，其他如油料費，過路過橋費，停車費，邊防簽證費等費用均由乙方自己承擔。

　　3，乙方在租賃期內，甲方無權以不正當理由收回車輛。

　　4，甲方嚴格要求司機做到安全平穩行駛，嚴格要求司機不帶客人前往行程單以外景點，不推銷，推薦產品，不索要小費，文明駕駛，不隨客人游玩（以便良好休息），并請乙方監督，如有違反，乙方有權投訴及要求賠償。

　　乙方：

　　1，乙方所租賃車輛應嚴格按本合同簽訂歸還日期歸還車輛，（也可提前與甲方聯系續約）

　　2，乙方如在車租出后縮短行程，影響甲方的行程及其他租車計劃，剩余天數租金將不予退還。

　　3，乙方保證按雙方商定的線路行程行駛，（詳見行程單）如一方須變更線路，須經對方同意，方可變更。

　　4，承租方若無專業駕駛員，可以由出租方推薦特約駕駛員，承租方須交付駕駛員勞務費，本市：50元/天（8小時），長途：100元/天（10小時），此種情況承租方不需要提供擔保。注：本項8—10小時不論市內，長途均以承租方上車發車始計至承租方下車收車止，期間不論用餐，休停候車等均計時。超出上述時間加付司機勞務每小時20元。

　　5，乙方應體諒甲方司機辛苦，允許甲方司機在路途中短時休息，及為避免發生安全隱患，允許司機在午飯后，黃昏前休息半小時左右，允許司機在到達目的地后前往就近修理地點保養車輛。

　　6，為確保行車安全，乙方不得要求甲方司機疲勞駕駛，嚴禁夜間行車，每天行駛不得超過10小時，每日三餐按時進行，確保駕駛員精力充沛，安全行車，否則由此造成的交通事故由乙方承擔全部責任。

　　7，乙方不得要求甲方司機走公路以外的危險路線。

　　8，在租賃期內，若因車輛自身隱患而導致乙方延誤或無法前行，甲方將迅速安排替補車輛并現場租車完成原定行程所發生的費用由甲方承擔。

　　三，計，收費規則：

　　1，日租期限以當天租出時間至第二天的相同時間為一個租期，時間為24小時，乙方如交車時間超時（4小時內按每小時30元計算，超過4小時按全天計算）。

　　2，途中司機吃住以及景點門票均由乙方承擔。

　　3，付款方式：預付定金租車款的20%，使用車前支付租車款全款。

　　四，其他條款

　　1，客人到達烏魯木齊后根據合同要求進行驗車，不滿意可調換車輛或退還定金。

　　2，在行駛中，車輛出現故障無法前進，乙方容許甲方司機在4小時內進行修理，4小時內無法完成修理工作的，甲方將為乙方另行租車完成當日游覽，費用由甲方支付，如果車輛在當日修復并追上客人，則繼續使用原車輛完成剩余行程，如果車輛無法修復，甲方將用相同價位的車型替換，替換所產生的費用由甲方承擔。

　　3，乙方行駛期間的人身意外傷害險由甲方代為購買，費用由乙方自理。

　　本協議一式兩份，自雙方蓋章簽字起即刻生效，如有異議甲乙雙方協商解決。附加協議（與車輛租用合同書同等效力）

　　甲方（章）：乙方：單位名稱（章）（個人簽字）

　　單位地址：單位地址：

　　法人代表：法人代表：

　　委托代理人：委托代理人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　傳真：傳真：

　　年月日

　　附行程單：

公司合同篇3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：

　　雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

　　二、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

　　三、甲方基本權利和義務：

　　1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

　　2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

　　3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

　　4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

　　四、乙方基本職責：

　　1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

　　2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲方指派的.工作任務和經濟指標。

　　4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。