公司合同(集合5篇)
隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的公司合同5篇,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲 方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 法定代表人: 身份證號碼:
注冊地址: 居住地址:
聯系地址: 戶籍地址: 聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作,工作崗位為 。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為:乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下,必須如實向甲方提供本人的真實信息,如有虛假或欺騙行為,甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬,并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為: 。
第五條 乙方的工作地點為: 下屬工作場所。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行:實際用工單位的綜合工時制,具體由用工單位實際安排。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體由實際用工單位處理。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發放形式為:綜合計時計件制工資,乙方的月基本工資為 元,其它 ,綜合基礎工資按工作單位具體標準執行,獎金提成另計,每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險,具體標準按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況,對可能產生職業病危害的崗位。
第十六條 甲方所輸出用工單位,用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。
第十九條 乙方因實際用工單位退回,甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整,乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續,逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。
九、勞動合同的解除
第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方,可以解除合同。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規的,損害對方權益的可以解除合同。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的;
(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;
(四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的;
(五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的;
(六) 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例,嚴重影響他人休息的;
(九) 違反計劃生育的。
第二十四條 有下列情形之一的,甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后,可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;
(二) 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的;
(四) 甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。
第二十五條 乙方因符合法律、法規規定的情形的,甲方不得解除本合同。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止。
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的;
(五) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿,有第二十五情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失或終止的,工傷按照國家有關工傷保險的`規定執行。
十一、經濟補償
第二十八條 按照國家法律、法規的規定辦理(標準按合同的基本工資結算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,當月的保險費由乙方承擔。
十二、勞動紀律
(一) 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。
(二) 乙方應服從實際用工單位的管理,自覺執行實際用工單位的規則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度,依據規章制度的規定處理。
十三、違反合同的責任
第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。
第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織,積極參加工會活動。
第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》
在簽訂本合同之前,乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
廣告主名稱(以下稱甲方):
廣告經營者名稱(以下稱乙方):
甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定,簽訂本合同,并共同遵守。
一、 廣告項目名稱:
二、 廣告設置地點:
三、 廣告規格/數量:
四、 發布期限:自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。
五、 廣告制作完工時限:簽訂合同收到甲方預付款后十伍個工作日內。
六、 完工驗收:
廣告制作完工后,乙方應書面通知甲方驗收,甲方接到驗收通知書 7天內組織驗收完畢,逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結構圖紙設計:
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;
1. 簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式 壹 份。
2. 乙方按甲方意圖設計,經由甲方認可。
八、 合同價款(不含版面設計費):(大寫)人民幣 萬圓整(壹年)
(以上價格含 制作費、場地費、發布費、電費、維修費、政府審批費用等)。
九、 付款方式:
1. 合同簽訂時,甲方支付人民幣 元(計 元)的定金。
2.廣告發布后經驗收合格一個周內,甲方付清第一年余款,人民幣 萬元(計 元)。
十、 甲方權利與義務:
1. 向乙方提供廣告發布審批所需的資料,并保證其資料的真實性、合法性;并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。
2. 監督乙方廣告制作的質量和施工進度。
3. 發布期間督促乙方修復破損部位,更換損壞材料、修復壞損燈具。
4. 協助乙方做好與有關部門的協調工作。
5. 按合同規定及時付清款項。
十一、 乙方權利與義務:
1. 依法審查甲方提供發布廣告所需的材料,并承擔審查責任。
2. 依法辦理廣告審批手續。
3. 甲方未按時付款又拒付違約金的,可停止發布。
4. 嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工,確保質量按期竣工。
5. 乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。
6. 乙方在簽署之日起開始施工,在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。
7. 發布期間乙方有維護看板之義務,甲方有監督的`權利。
8. 廣告發布后每晚亮燈時間為4小時,原則上夏秋季節為19:00-23:00,冬春季節為:18:00-22:00,或按天黑時間隨機調整。
9. 在廣告發布期間,乙方如遇燈具壞損,乙方應于36小時內修復或更換完畢。
10.廣告發布期間,如遇畫面明顯褪色、破裂,乙方負責無償按原畫面進行更換發布。
十二、 以下原因,工期可相應順延:
1. 甲方要求變更工程量或設計的。
2. 不可抗力的自然災害。
十三、 廣告發布期間,如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產生的連帶責任,由雙方協商按下列方式解決:
1. 在廣告發布期間,如遇臺風11級內,廣告受損,乙方負責恢復,并承擔所有費用。
2. 在廣告發布期間,如遇11級以上臺風,廣告受損,雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。
3. 發布期內如電源供電終止,則無照明發布時間按正常發布時間的三分之二計算發布期。
十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止,雙方協商按下列方式解決:
1. 按國家法規規定:戶外廣告均屬臨時性建筑,如因城市規劃建設需要,應及時無償拆除。
2. 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布,雙方應友好協商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。
3. 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用,余款為廣告發布費用,根據實際發布時間,將未發布的廣告費用退還甲方。
十五、 廣告制作施工及保養維修過程當中發生意外事故,如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。
十六、 其他約定:
1. 廣告制作完工經驗收不合格,廣告發布期限按驗收合格日期順延。
2. 廣告版面、結構設計圖紙版權歸 甲 方,另一方未經許可不得另作使用。
3. 廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。
4. 工程項目及施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。
5. 廣告發布期滿后,廣告設置材料為乙方所有。
6. 乙方債務履行后,甲方所支付的定金抵作價款收回。
十七、 違約責任:
1.甲方未及時付款,每超過1天,按合同價款 0。3 %付給違約金,或相應縮短發布期。未及時付款超過貳拾天,乙方有權拆除甲方畫面
,另行發布廣告。
2.乙方未按期完工,每延期1天,按合同價款 0。3 %付給違約金,或相應延長發布期。
十八、 同爭議解決方式 :
本合同在履行進程中發生爭議,由甲乙雙方協商解決;協商不成,雙方同意依法向XX區人民法院提出訴訟。
十九、 本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、 本合同一式 2 份,甲方執1份,乙方執1份。
二十一、 其它說明:
1. 本合同簽訂地點:乙方辦公場所所在地 。
2. 甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為
3. 本合同所列價款、定金均為人民幣現金。
二十二、 合同附件:
1. 廣告版面圖紙。
二十三、 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規定》執行。
甲 方:
單位名稱 (章):
單 位 地 址:
法 定 代 表 人:
委 托 代 理 人:
電 話:
開 戶 銀 行:
帳 號:
年 月 日
乙 方:
單位名稱 (章):
單 位 地 址:
法 定 代 表 人:
委 托 代 理 人:
電 話:
開 戶 銀 行:
帳 號:
年 月 日
經辦人:
年 月
公司合同 篇3
甲方(單位)名稱 : ________________
主 管 部 門 :________________(人事部)
乙方(職工)姓名 : ________________
性 別 : ___________
業務編號: ___________
出 生 年 月 : __________ 年______月_____日
文 化 程 度 : _________
居民身份證號碼 __________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。
一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執行。
3、無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業務單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。
3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的'。
(6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
(1)合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
公司合同 篇4
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成一致如下協議:
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件:
甲方提供:
1.法定代表人身份證明;
2.營業執照;
乙方提供:1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
一、 工作內容:
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合,交付工作,運營部門負責全權客戶的運作、操作。(注:要多溝通與配合)
二、 工資待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。
2、 甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣_________元整。 提成計算方法:提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,提成首月按固定5%計算,后按2%計算。
3、提成支付周期:按月度結算。(注:次月15號結算上月提成+底薪)
三、 業務開支
1、 日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。
2、 節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。
四、 過失費用
乙方在業務或交接過程中,因乙方過失導致客戶不想合作或退款的,講扣除該客戶所對應的`提成同時,還要扣除本月總提成的10%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、 本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、 本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽,再擬定合同。
甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)
聯系電話: 聯系電話:
年月日:
公司合同 篇5
企業名稱(以下稱“甲方”):
統一社會信用代碼:
通訊地址:
企業名稱(以下稱“乙方”):
統一社會信用代碼:
通訊地址:
甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則,就結成長期共同發展,并為以后在____________項目上的合作建立一個堅實的基礎,經友好協商達成以下共識:
一、合作項目
項目名稱:
項目經營地址:
二、合作范圍:
1、多媒體軟件,硬件的開發
2、it產品的市場營銷
3、網絡工程
4、網絡營運
三、合作方式及條件:
1、甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎,更進一步的開發市場潛力,逐步形成一個規范化,全國性的營銷網絡。
2、甲方根據社會需求,收集和承接企業應用軟,硬件的開發項目。
3、乙方利用強大的技術開發力量,開發甲方新承接或者甲,乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業務進程中提供技術支持。
四、甲乙方權力義務
1、屬于甲、乙雙方共同策劃,共同開發的.項目,其所有權屬于甲,乙雙方共同擁有。
2、屬于乙方單方承接的開發項目,其所有權屬于乙方擁有。
3、在雙方合作過程中,甲,乙雙方無權干涉對方企業內部管理。
4、雙方應以誠信為本,互相交流和切磋業務動作狀況,以便互相促進。
五、合作宗旨
促進科學技術產業化的發展,充分利用甲方廣泛的市場資源優勢和發揮乙方科研平臺能力,實現技術研發與市場營運的直接聯盟。
六、利益分配:
1、屬于雙方共同開發的系列產品,由雙方協商市場價,按稅后利益的 %比例分成,此分成比例可每半年調節一次,根據合作情況協商調整。
2、屬于乙方單方開發的產品,甲方如有興趣合作,可在雙方協商后,另外確定合作方式和分成方式。
七、同開發項目的成果歸屬與分享
1、一方轉讓其有專利權的,另一方可以優先受讓其共有的專利權。
2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請權的,可由另一方單獨申請。
3、開發項目被授予專利以后,放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可,該許可不得撤消。
4、一方不同意申請專利的,另一方不得單方申請專利。
5、在特殊情況下,當事人各方還可以在合同中規定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權,將對在技術開發的各主要階段產生的研究開發成果,約定各自獨立享有的權利。
八、保密條款:
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料,專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業務范圍內使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員,研發小組人員將與合作公司簽訂保密協議,保證其在就業期間和研發期間所接觸的保密資料,專項技術予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目,資金有關的所有材料,包括但不限于資本營運計劃,財資情報,客戶名單,經營決策,項目設計,資本融資,技術數據,項目商業計劃書等均屬保密內容。
4、凡未經雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
九、違約責任
在合作過程中,如因一方原因造成合作方的商業信譽受損或是使合作方遭受其他利益損失,受損方可不征求致損方意見決定解除與其的合作關系,并要求相應的經濟賠償。
十、爭議解決方式
合作各方如發生爭議,應積極協商解決,協商不成的,可訴諸____________法院。
(以下無正文)
甲方:(蓋章)
法定代表人:
簽約日期:
乙方:(蓋章)
法定代表人:
簽約日期:
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