公司合同必備（3篇）

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的公司合同3篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　發(fā)包方：————公司

　　承包方：————

　　————公司(發(fā)包方)與——————(承包方)經(jīng)協(xié)商一致，且經(jīng)————公司股東會批準(zhǔn)，現(xiàn)將公司經(jīng)營權(quán)在本合同期限內(nèi)發(fā)包給承包方以供經(jīng)營，訂立本合同。

　　第一章 總 則

　　第一條 承包經(jīng)營期間，公司獨立核算、依法納稅，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。財政，稅收渠道不變。

　　第二條 承包經(jīng)營期間，承包方必須在本公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))

　　第二章 承包的期限，方式和主要指標(biāo)

　　第三條 承包經(jīng)營的期限為一年，即從———年—— 月——日起至——— 年——月——日止。

　　第四條 承包經(jīng)營的方式為：發(fā)包方在承包經(jīng)營期限內(nèi)將公司經(jīng)營權(quán)提供給承包方，承包方為此支付給發(fā)包方人民幣二千元。該筆款項于____之前付清。

　　第三章 承包方的權(quán)利與義務(wù)

　　承包方的權(quán)利

　　第五條 承包經(jīng)營期間，承包方指派的代理人(僅限一人)作為公司的法定代表人，行使總經(jīng)理的職權(quán)。

　　第六條 承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經(jīng)營權(quán)。

　　具體權(quán)利如下：

　　1、有權(quán)聘任副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理，組成本公司的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)即告解體。

　　2、有權(quán)決定公司的機構(gòu)設(shè)置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。

　　3、有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設(shè)備和資產(chǎn)。

　　第七條 承包方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。

　　第八條 承包方有權(quán)在承包期內(nèi)使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務(wù)憑證。

　　承包方的義務(wù)

　　第九條 承包方在承包期間應(yīng)盡義務(wù)如下：

　　1、必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅，費等。

　　2、在承包期間，應(yīng)保證公司各項資產(chǎn)的完好(合理損耗除外)，。

　　第十條 承包方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

　　第四章 發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

　　第十一條 發(fā)包方的權(quán)利如下：

　　1、有權(quán)維護公司利益不受損害。

　　2、有權(quán)監(jiān)督本公司的經(jīng)營范圍。

　　3、對本公司有財務(wù)監(jiān)督權(quán)。

　　第十二條 發(fā)包方的義務(wù)如下：

　　1、不得以任何形式干涉承包方的經(jīng)營權(quán)。

　　2、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權(quán)益。

　　3、必須全面履行合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。

　　第五章 承包方的收入

　　第十三條 承包方的收入計算方法：承包方在承包經(jīng)營期限內(nèi)的所有利潤均由承包方享有。

　　第六章 合同的.變更，解除或終止

　　第十四條 本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本合同仍然有效。

　　第十五條 本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時相比，發(fā)生重大變更，發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

　　第十六條 發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權(quán)解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十七條 由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包，承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。

　　第十八條 本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權(quán)利，義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。

　　第十九條 本合同期滿三十日以前，承包方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計機構(gòu)對其承包情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。

　　第七章 違約責(zé)任

　　第二十條 發(fā)包，承包雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

　　第二十一條 發(fā)包方如違反本合同第二十條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付承包方對公司的投資總額的50%作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發(fā)包方按承包方的實際損失賠償。

　　第八章 附 則

　　第二十二條 承包方如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經(jīng)營者，經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定，繼續(xù)履行本合同。

　　第二十三條 在簽訂本合同時，發(fā)包方應(yīng)將公司所有資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)狀況編制成冊，雙方確認(rèn)后作為本合同的附件。

　　發(fā)包方應(yīng)提供公司董事會和股東會關(guān)于不干涉承包方自主經(jīng)營的決議，并作為本合同的附件。

　　第二十四條 本合同期滿后，如本公司承包經(jīng)營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。

　　第二十五條 本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　第二十六條 本合同正本二份，發(fā)包方，承包方各執(zhí)一份。

　　第二十七條 本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方提交仲裁委員會仲裁。

　　發(fā)包

　　方： ——————公司

　　地址：————————

　　電話：————————

　　法定代表人：___________(簽字蓋章)

　　____年____月____日

　　承包方：______________

　　身份證號碼：——————

　　____年____月____

公司合同 篇2

　　一．目的：

　　為了規(guī)范勞動合同管理，確立公司與員工之間的勞動關(guān)系，保障勞資雙方的合法權(quán)益，特制定此辦法。

　　二．范圍

　　本辦法適用范圍為公司存續(xù)勞動雇傭關(guān)系的所有公司員工。

　　三．勞動合同類型

　　公司合同分為有固定期限和以完成一定的'工作為期限2種勞動合同類型。合同簽訂的類型在公司《勞動合同》的第一款中予以注明。（勞動法第十二、十三、十四條）

　　四．簽約年限及試用期（勞動法第十九條）

　　簽約年限指有固定期限勞動合同中，合同可選擇的年限。一般分為二年、三年、五年三種情況。

　　1、文員崗位及生產(chǎn)一線員工第一次勞動合同簽訂年限為2年，續(xù)簽時一般簽訂年限為3年。

　　2、技術(shù)研發(fā)部員工第一次勞動合同簽訂年限為3年，續(xù)簽時一般簽訂年限為5年。

　　3、班組長以上員工勞動合同簽訂年限為3年，續(xù)簽時一般簽訂年限為3年。

　　4、試用期包括在簽約年限內(nèi)，1年勞動合同年限試用期為1個月，2年年限勞動合同試用期為2個月；3年年限勞動合同試用期為3個月。續(xù)簽沒有試用期。

　　5、20xx年合同到期續(xù)簽的員工按照部門及崗位規(guī)定期限進(jìn)行續(xù)簽。

　　五、審批流程

　　1、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)手續(xù)，由人事行政部依照勞動法規(guī)及公司制度統(tǒng)一辦理。（勞動法第三十六、三十七、三十八條）

　　2、新員工入職1個月內(nèi)須按規(guī)定簽訂《勞動合同》及附件，不簽訂者立即停止試用。（勞動法第八十二條）

　　3、續(xù)簽勞動合同人員由人事行政部提前二個月向各部門主管及分管副總確認(rèn)是否與其續(xù)簽或是解約。提前一個月將《員工勞動合同續(xù)簽意見書》發(fā)放給本人填寫續(xù)簽意愿。（勞動法第三十九、四十條）

　　六、勞動合同的終止、解除及變更（勞動法第三十九、四十條）

　　1、勞動合同期滿或約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。終止時間按勞動合同期限最后一日的24時為準(zhǔn)。勞動合同終止且不會進(jìn)行續(xù)簽時人事行政部按照規(guī)定下達(dá)《終止勞動合同通知書》。

　　2、公司如欲與員工解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同解除時人事行政部按照規(guī)定下達(dá)《解除勞動合同通知書》。

　　3、公司與員工協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的勞動合同文本由公司與員工各執(zhí)一份。

　　4、解除、終止勞動合同的職工，按照離職的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行審批。

　　5、勞動合同書一式兩份，公司、個人各執(zhí)一份。所有與勞動合同書有關(guān)的附件與勞動合同書具有同等法律效力。

　　人事行政部

　　20xx年11月27日

公司合同 篇3

　　(受理單位名稱)：

　　茲有我司需辦理(辦理的事項)等事務(wù)，現(xiàn)授權(quán)委托我司員工：xxx性別：xx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx 前往貴處(司)辦理，望貴處(司)給予接洽受理為盼!

　　法人代表(簽字)：

　　(單位名稱)(蓋章)

　　年 月 日

　　法人授權(quán)委托書

　　(受理單位名稱)：

　　現(xiàn)授權(quán)我司員工xxx性別：xx 身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx 授權(quán)其辦理以下權(quán)限：

　　授權(quán)日期： 年 月 日 授權(quán)有效期至： 年 月 日。請貴處(司)接洽!

　　法人代表(簽字)：

　　(單位名稱)(蓋章)

　　年 月 日

　　授權(quán)委托書

　　委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)

　　被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(被委托人是律師的，只寫姓名和所在律師事務(wù)所名稱)

　　委托人因xxxx(寫明案件性質(zhì)及對方當(dāng)事人)一案，委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權(quán)限如下：

　　(委托刑事案件的辯護人，只寫“為被告人xxx(姓名)xxx一案第x審進(jìn)行辯護”)

　　(委托經(jīng)濟、民事、行政等案件代理人的'，須寫明代理權(quán)限，特別授權(quán)的，應(yīng)寫明授權(quán)的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進(jìn)行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)

　　委托人：(簽名或蓋章)

　　被委托人：(簽名或蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

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