實用的公司合同[合集]
隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
貸款方(甲方):
法定代表人:
地址:
郵編:
聯系電話:
傳真:
借款方(乙方):
法定代表人:
地址:
郵編:
聯系電話:
傳真:
保證方(丙方):
地址:
聯系電話:
鑒于:
1、乙方因需要,向甲方請求借款;
2、甲方愿意向乙方貸款;
3、保證方自愿為乙方提供保證。
以上三方本著自愿平等、互惠互利的原則,經過友好協商,就乙方借款事宜達成以下條款,由各方共同遵守。
第一條 貸款種類:____________。
第二條 借款用途:____________。
第三條 借款金額:人民幣________(大寫)元整。
第四條 借款利息為百分之二十。
第五條 借款期限為 年。
第六條 借款期限和方式
在本合同簽訂之日起三日內日,由甲方將貸款全額匯入乙方提供的帳戶。
第七條 還款總額、期限和方式
乙方到期應向甲方償還本息共計人民幣________(大寫)元整。
其中,乙方于 年 月 日前償還第一期欠款本息共計人民幣________(大寫)元整; 年 月 日前償還第二期欠款本息共計人民幣________(大寫)元整; 年 月 日前償還剩余欠款本息共計人民幣________(大寫)元整。
第八條 甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方出具借據;
2、甲方有權在約定的還款期限內向乙方主張償還本息;
3、甲方有權在乙方不按合同規定的用途使用借款等嚴重Υ約的情況下,解除或部分解除本合同;
4、甲方應根據約定及時、足額向乙方支付貸款。
第九條 乙方的權利和義務
1、乙方有權要求甲方按照約定及時、足額將借款匯入自己提供的帳戶;
2、乙方應當自收到甲方匯款之日起一日內向甲方出具借據。乙方按時提供借據的`,不影響雙方借貸關系的成立;
3、乙方應當按照約定及時、足額償還欠款本息;
4、乙方應按照約定的方式使用借款。
第十條 保證條款
丙方作為乙方的借款保證人,在乙方不履行合同時,承擔連帶保證責任。
丙方有權檢查和督促乙方履行合同。
第十一條 約責任
1、甲方按期發放貸款的,乙方有權按照貸款數額的__按日向甲方收取約金;
2、乙方若不按合同約定的用途使用貸款,甲方有權收回部分或全部貸款。對約使用部分,按人民銀行的規定加收罰息。
3、在乙方企業經營不善發生虧損或虛盈實虧,及貸款安全時,甲方有權提前收回貸款;
4、乙方按期還款的,甲方有權按照乙方應還款數額的__按日向乙方收取約金。
第十二條 附則
1、本合同自簽訂之日起生效,于乙方足額清償借款本息后自動解除;
2、在本合同履行過程中產生爭議的,由三方協商解決;
3、本合同盡事宜,由三方友好協商,另行訂立補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力;
4、本合同即使被政府、政府主管部門或司法機關、仲裁機關認定為法、無效、不可執行,亦不影響本合同有關雙方權利義務、約責任條款的效力,該等條款仍然是對雙方有效的,雙方同意按照上述約定對對方進行有關補償或賠償;
5、本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人(簽章):
法定代表人(簽章):
日期:
日期:
保證方(簽章):
日期:
公司合同 篇2
在線律師:饒奮斌(江蘇鐘山明鏡律師事務所律師)
李先生:我與公司今年二月份用工合同到期,公司負責人講到期就不與我再簽合同了,我想請問律師,我能拿到經濟補償金嗎?另外,公司雙休日也有工作的,這個加班工資單位也一直沒有發過,公司應該不應該補發我的加班工資?
饒律師:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項規定,如果你與公司的用工合同到期后,公司以等同或高于原來的工作待遇與你續簽用工合同,而你不同意續簽用工合同這一情形下,你拿不到經濟補償。除此之外,公司不同意與你續簽用工合同,你們雙方即便用工合同正常到期終止,你還是應該得到經濟補償金。至于單位雙休日上班,如果單位沒有給你調休,單位理所應當支付欠你的加班工資。
張先生:我朋友于20xx年7月開了個經銷煤炭的公司,公司成立后與我的公司簽訂了一份合作協議,約定我公司投資一百萬,我公司不用過問他公司經營狀況,公司不論盈虧,到每年底給我公司投資款的百分之二十的分紅。可至今為止,公司只償還我投資款近十萬元,我公司現在想要該公司償還我公司的`全部投資款及利潤分紅,請問律師是否可行?
饒律師:你們之間簽訂的合作協議,明為合作經營,實為公司間的借貸行為,此舉違反國家有關的金融法規,應該認定為無效協議。按照無效合同返還所得財產的原則,你公司只能要回剩余借款九十余萬元的本金。
李先生:我跟妻子因感情不和決定協議離婚,在各方面我們均能達成協議。我們共同生育一子,為了以后更好地撫育我們的孩子,我要求妻子也包括我自身,我們離婚后,如果再婚均不得再生育孩子,如果任何一方違約,要給予另一方違約賠償,請問律師這樣是否可行?
饒律師:不可行。依據現行法律規定,公民享有生育的權利,公民生育權是其人身權的重要組成部分,尤其婦女的生育權在《婦女權益保障法》中更有明確的規定。你們這條約定明顯是對法律規定的違背,當然屬于無效約定。其次,如果你妻子離婚后跟后任丈夫結婚,如果符合法律法規的規定允許再生育的情形,而你做出這個約定,也是對他人生育權的剝奪,基于這兩點,你們做出這種約定于情于理于法均不符,因此建議離婚時不要做此約定。
公司合同 篇3
甲方(聘用單位) 名稱: 住所:
乙方(員工) 姓名:
性別:
出生日期: 年 月 身份證號碼: 住址:
法定代表人: 聯系人:
聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條 合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(1)固定期限,從 年 月 日起至年 月 日止。 (2)無固定期限,從 年 月 日起。
(3)以完成工作任務為期限,從 年 月 日起生效,至工作完成時終止。 2、試用期為 個月,從 年 月 日起至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要,從事 的工作。 2、乙方的工作地點: 。 3、乙方的具體職責和要求如下:(填寫不下時可另起紙填寫) (1) (2) (3)
第三條 工作時間和工作條件
1、鑒于乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性,經甲方報所在地勞動行政部門批準,乙方的工作時間執行 □不定時工作制 □定時工作制(每日工作 8 小時,每周工作 48 小時,每月至少休息三日。甲方因生產經營需要延長工作時間的,每日延長工時不超過 3 小時)。
2、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常工作情況下,乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。
3、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下,依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等假期;并可額外享受每年 天的帶薪探親假,乙方帶薪年休假的天數,執行國家規定,具體時間應與甲方事前商定。
第四條 勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,每月基本工資 以薪資單為準 。(在正常情況下,甲方支付給乙方的貨幣收不低于人民幣 元/月,上述貨幣收入由基本工資、績效獎及其它福利組成)。
2、績效工資是甲方根據其經營業績和乙方的工作能力、技術水平、工作表現、工作業績等情況,由甲方自主確定的支付給乙方的獎金,其數額按甲方的相關規定執行。獎金于每年結束三個月內經過批審后發放。
3、乙方當月薪資于次月15 日按考勤發放,如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,但應及時向乙方說明。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方按照國家和地方有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷,甲方按國家和地方的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
3、乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工作保險條例》等有關法律法規的規定執行。 4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和地方有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
2、乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
第七條 規章制度
1、甲方依法制定公司規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方應遵守國家和地方有關法律法規及甲方的各項規章制度或重大事項。
3、服從工作安排,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。 4、在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,盡忠職守。
5、甲方有權根據依法制定的規章制度對乙方進行管理,有權對違反規章制度的行為進行處理,有權依照法律法規或本合同的約定追究乙方的違約責任或經濟賠償責任。
第八條 合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。 2、乙方解除勞動合同的,需提前三十日以書面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暫時不得解除本合同,須待相關情形消除后辦理本合同的解除手續:
(1)經濟問題正在審查的;
(2)向甲方借款、借物未歸還的;
(3)甲方分配的工作任務正在進行中,既不能中斷又無合適人員替代的; (4)玩忽職守、營私舞弊,給甲方造成損害尚未處理完畢的。
3、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。同時乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。
4、甲方若依法應當向乙方支付經濟補償的或者乙方應當向甲方支付違約金或賠償金的,應在辦理工作交接手續時支付。
第九條 商業秘密保護及競業限制
經協商一致,甲乙雙方約定如下:
1、乙方在甲方工作期間應當嚴格遵守甲方的保密制度以及本合同的有關保密約定,保守甲方的商業秘密。 2、甲方的商業秘密是由甲方研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括甲方項目的設計圖紙(含草圖)、實驗結果和實驗記錄、數據、計算機程序、產品配方、生產工藝、制作方法等技術信息,以及甲方的客戶名單、貨源情報、產銷策略等經營信息。具體內容見甲方《保密制度》。
3、甲方對上述的商業秘密應做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該講的不講;乙方因甲方工作需要而使用甲方商業秘密的,應嚴格遵守甲方的保密制度;對工作中接觸或掌握的甲方的商業秘密,乙方不得披露、不得不是為了甲的利益而使用、不得允許他人使用、并且不得帶出甲方。
4、乙方在甲方離職后二年內,本條第1、2、3項繼續有效。并且不得在 區域內自己或他人生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務,也不得到區域范圍內生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他企業任職。
5、甲方應在乙方離職后給予乙方競業限制經濟補償。
(1)競業限制經濟補償的標準為乙方離職前12個月的平均工資的二分之一。
(2)支付辦法為:每月支付,由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行賬號,直至 年期滿。 (3)乙方離職后一個月內應當向甲方通報自己的居住地,新的工作單位、聯系方法等信息,以后每月應作相同通報,乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,若乙方未向甲方通報或中斷通報的,視作乙方已違反競業限制約定,甲方則應停止支付競業限制經濟補償,乙方則應向甲方支付競業限制違約金。對此,乙方無異議。
(4)乙方離職后,甲方有權對乙方履行競業限制約定的情況進行調查。若發現乙方向甲方作虛假通報,違反競業限制約定的,甲方有權要求乙方返還甲方已發的競業限制經濟補償金,并向甲方支付競業限制違約金。
6、乙方若違反競業限制約定,應無條件向甲方支付競業限制違約金人民幣100萬元,并另行賠償甲方因乙方違約而造成的一切經濟損失。
7、乙方違反保密約定,侵害甲方合法權益的,應當向甲方支付違約金人民幣 萬元,并承擔損害賠償責任;對甲方造成經濟損失難以計算的,按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算,并承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。
第十條 知識產權歸屬
1、本合同所稱的知識產權包括:著作權(版權)、專利權、注冊商標權專用權和專有技術等。
2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術,是履行職務的行為,其知識產權歸屬甲方,乙方無權申請相關權利。
3、對乙方的職務發明創造,甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小,給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有一定競爭關系的項目自行研究開發的,應事先與甲方就利用甲方物質技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則,均視作乙方的職務行為,相關權利均歸屬甲方。
第十一條 違約責任
1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反本勞動合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。
2、乙方違反本勞動合同約定的,對甲方造成的損失,乙方依法應予賠償,損失的范圍包括但不限于: (1)甲方對乙方支付的`培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
(2)對生產、經營和工作造成的直接損失,如損失難以計算的,由乙方按其解除勞動合同前12個月平均工資的二倍向甲方支付賠償金。不滿12個月的,按實際工作的月數計算平均工資。
第十二條 雙方需要約定的其他事項
1、在勞動合同期內,甲方對乙方進行專業技術培訓(含出國學習、考察、參展)的,雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期、商業秘密和相關知識產權的保護、競業限制等內容,作為本合同的附件。
2、在勞動合同期內,若因乙方工作崗位調整,甲方要求與乙方約定商業秘密和相關知識產權的保護、競業限制等內容的,雙方應在乙方工作崗位調整前簽署相關協議,作為本合同的附件。
3、乙方在簽訂合同前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本信息情況,包括但不限于乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關系是否解除或終止等情況。乙方應如實說明,并應書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況,騙取甲方簽訂合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,甲此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
4、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時,乙方確認勞動合同里氣填寫的戶口所在地或現居住地的住址為郵寄送達地址。
5、乙方已全部閱讀了甲方的規章制度和員工手冊,愿意遵守執行。甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突,否則均視為本合同的有效附件。
第十三條 勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生勞動爭議的,應協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;如果調解不成,可以向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規強制性規定相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。 第十四條 本合同一式兩份,自甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。自生效之日起,甲乙雙方原簽訂之勞動合同效力終止。
甲方(公章):
法定代表人:
委托代理人:
簽約時間: 年 月
乙方(簽字或蓋章):
已收到合同正本一份:(簽名)
簽約時間: 年 月
日 日
篇二:高管勞動合同范本公司
甲方(公司全稱):
乙方(證件姓名):
合同簽訂日期: 年 月 日
公司地址:_____________________________________
公司電話:_____________________________________
公司傳真:_____________________________________
勞 動合同書
甲方: 法定代表人或委托代理人: 甲方地址:
乙 方: 性 別: 文化程度:出生日期: 年 月日
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間: 年 月 日
身份證住址:郵政編碼:現住址: 郵政編碼:聯系電話:
緊急情況聯系人: 電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
勞動合同期限
第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。
有固定期限合同。期限個月,自 年月日至 年月 日。
其中試用期為年 月 日至 年 月 日。
錄用條件為:
工作內容與地點
第二條 按照本合同載明的條件,乙方同意根據甲方工作需要,擔任【 】崗位(職位)工作,以及簽署本合同的雙方不時協商確定的其它崗位(職位)。
第三條 乙方的崗位職責和考核標準,按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執行,該制度作為本合同附件組成。
第四條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者或重要技術崗位,除根據甲方制定的崗位職責履行職責外,應當履行以下職責:
(一)乙方在任職期間所采取或實施的一切重大經營策略、方針等,均須事先取得董事會及總裁/CEO的批準。
(二)乙方在任職期間,發生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項,均須在發生之日起二個工作日內報告董事會及總裁/CEO。
(三)乙方在任職期間,任何以甲方名義進行借款,或以甲方資產對外提供抵押(質押)擔保或以甲方名義對外提供保證擔保,均須事先取得董事會的批準。
(四)在本合同生效期間,除了處理向董事會及總裁/CEO書面報告并獲董事會及總裁/CEO批準的事項外,乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位,忠誠及盡職履行職責,行使董事會及總裁/CEO不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力,遵從董事會及總裁/CEO的合理合法指示,并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。
(五)如董事會及總裁/CEO合理要求乙方提供其經營業務的有關資料,而該等資料是或應該是受甲方所合理知道的,乙方須盡快提供該等資料(包括按照董事會及總裁/CEO要求,以書面方式提供),并須依照董事會及總裁/CEO的要求提供有關解釋。
(六)乙方須依照董事會及總裁/CEO的指示或指令在中國任何地方或其它國家或地區執行職責。
第五條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。在一個工作周期內(周/月/季/年),乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的,視為乙方不能勝任本職工作。
第六條 乙方的工作地點為【】。但乙方作為甲方的高層管理人員、重要技術崗位,在本合同有效期間,乙方須依照甲方董事會及總裁/CEO的指令,在甲方及其附屬公司、合營公司、代表辦事處、分支機構以及甲方在中國境內或境外不時設立的其它機構和設施,履行經營和監督日常運作的管理工作。
工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行的勞動工時制為標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。每周休息日為星期日,但因甲方生產經營所需,臨時利用休息日工作的,甲方應當安排乙方調休。
第八條 乙方享有政府規定的法定節假日,并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期,有薪假期制度按政府有關規定及公司規章執行。
勞動報酬及福利
第九條 甲方的工資制度,應遵循按勞分配原則,并采取有效措施提高經營效益,在有條件的時候,逐步提高乙方的工資。
第十條 乙方勞動報酬為年薪制,年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成:
(一)基本年薪:甲方在本合同期限內每年向乙方支付基本年薪為 元人民幣,按月核發,甲方于每月 日發放給乙方月基本工資。若工資發放日適逢周日或節假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。
(二)績效年薪:在年度結束后第一季度內,根據甲方制定的《》、《》完成上一年度的績效考核結合公司當年實際經營狀況核定績效年薪,在次年第二個季度內一次性核發績效年薪。任現職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。
(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發放給乙方,不適用績效年薪。
(四)年薪制人員的績效年薪,凡發生以下情況者,均考慮停發、緩發或減發:嚴重違反公司政策、規章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發現問題,但對當前公司業績帶來不利影響者;未在規定的時間內,按照計劃完成工作任務者。
(五)乙方按照法律規定,應當繳納的各種稅、費由甲方代扣代繳。
第十一條 若因經營需要,在法律規定范圍內,甲方要求乙方加班加點的,乙方同意服從甲方的.工作安排;若乙方申請加班的,須經甲方批準后才能進行加班,未經甲方批準的,不視作加班,加班加點時間控制和工資結算按國家法律規定及甲方制度執行。
第十二條 聘期內,甲、乙雙方應按國家和廣州市有關規定及甲方的人事管理相關規定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料,若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的,后果由乙方負責。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家、廣州市有關規定及甲方實施辦法執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和廣州市有關規定執行。
勞動保護與勞動紀律
第十五條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十六條 甲方建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
第十七條 乙方有義務認真閱讀并遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
第十八條 乙方應當保守甲方商業機密和所有生產經營信息,應當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事,乙方應避免個人利益與甲方利益之間發生沖突。乙方違反下列規定的,視為與甲方有利益沖突,甲方可以以嚴重違反公司規章制度為由,解除與乙方的勞動合同:
(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業務往來的企業(如客戶)的主要股東或擁有相應利益者;不得擔任與甲方有競爭業務的企業的董事、合伙人。
(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手,或擔任競爭對手的承包商、顧問(無論是專職或兼職,無論是否獲取報酬),或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。
(三)未經甲方同意,乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業務承包商、顧問或以其他方式與其業務發生直接或間接的牽連。
(四)未經甲方批準,乙方不得提供或銷售與甲方類似產品或服務。不得銷售競爭對手的產品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產品或服務。
(五)乙方及其親友與甲方業務往來時,應事先告知甲方。未經甲方同意,不得與其親友進行往來業務。乙方應回避參與決定公司是否與其親友進行業務往來。
乙方應當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關于保密額協議;
公司合同 篇4
甲方:
經營地址:
乙方: (姓名) 居民身份證號碼
性別: 家庭住址: 省 市區(縣、市) 街道(鎮)
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自
愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
一、勞動合同期限為一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____
日止。其中試用期為一個月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續。
二、乙方負責在 超市甲方產品的管理、銷售促銷工作,擔任甲方
產品導購員。
乙方工資結構為:底薪+提成。每月底薪 400 元,提成1% 。
乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據乙方試用期間實際表
現酌情發放提成。
三、甲方需在次月 日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。
四、乙方保證甲方產品的安全和銷售、促銷工作的正常運轉。乙方必須遵守甲方
及 超市的各項規章制度,如乙方違反上述規章制度或勞動紀律符合接
觸合同條件的,甲方將解除勞動合同,并委托 超市代甲方為其辦
理離職手續,造成損失的,由乙方承擔賠償責任。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經
甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變
更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方福利的';
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行
安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
八、乙方試用期滿后,在勞動合同期內,雖無合同約定的解除勞動合同條件出現,但經雙方協商一致的可以解除勞動合同,并簽訂雙方同意解除勞動合同的協議書。
九、乙方不論何種原因離職,均應按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續,并在辦理完離職手續后辦理工資等財務核算。因未辦理交接手續給甲方造成的經濟損失,乙方應當賠償。
十、如乙方患有傳染病,應立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。
十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及 超市的各項管理制度,并自覺遵守。
十二、乙方值班期間發生商品丟失的,由乙方負責全額賠償。
十三、如乙方住址、聯系方式等信息更改應及時通知甲方,否則所造成的一切責任由乙方全部承擔。
十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
委托代理人:
年 月 日年 月 日
公司合同 篇5
甲方:
公司地址:
法定代表人(主要負責人):
乙方:
家庭住址:
戶籍所在地:
居民身份證號碼:
電話:
宅電:
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限
第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作崗位
第二條乙方工作地點為
乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作
任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:
經甲方披露并經雙方充分協商,乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發展,根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作質量標準。三、工作時間和休息時間
第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內)。
第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細;
經雙方充分協商,乙方已經知曉并同意執行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調整。
第七條乙方加班,應按甲方規定履行審批手續,無審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發,按勞動法的相關規定和甲方有關規定、程序辦理。
五、社會保險
第八條甲方應依照國家規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳;
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九條甲方為乙方創造安全的工作環境,有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。
第十條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十二條甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經濟補償責任:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規章制度的;
3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;
6、被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的;
第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經濟補償責任:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:
1、從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、在甲方連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的.;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。
第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。
本合同解除或終止之次日起5個工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動合同法》規定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、其它事項
第二十條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。
九、附則
第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時,已通讀上述規章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動紀律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按新規定執行。
第二十四條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉正工資為元,明細如下:
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存檔。
第二十七條附則:在甲方允許乙方發生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。
甲方(公章):
法定代表人:
或主要負責人:
乙方:
年月日
公司合同 篇6
甲方(出借方):
住所地:
聯系人:
聯系電話:
乙方(借款方): (身份證號: )
住所地:
聯系電話:
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致,達成本合同,并保證共同遵守執行。
一、借款金額 :乙方向甲方借款人民幣(大寫) (小寫: )。
二、借款用途為 。
三、借款利息:借款利率為年利率 %,利息清算按日計算,利隨本清。
四、借款期限:借款期限為 ,從 年 月 日起至 年 月 日止。如實際放款日與該日期不符,以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據,乙方所出具的借據為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
五、甲方以轉賬的方式將所出借款項打入乙方如下賬戶:
乙方用戶名:
賬號:
開戶銀行:
六、保證條款:
1、乙方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則,甲方有權要求乙方立即還本付息,所產生的法律后果由乙方自行負責。
2、乙方必須按合同規定的期限還本付息。
七、違約責任
1、乙方如未按合同約定向甲方償還借款,每逾期一日,應按照逾期未償還的借款金額每日利息的.百分之五計付罰息,直至全部借款歸還為止。同時,乙方還應承擔甲方因此所遭受的經濟損失以及因訴訟發生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。
2、乙方如不按合同規定的用途使用借款,甲方有權隨時收回該借款,并要求乙方承擔借款總金額百分之二十的違約責任。
3、當甲方認為乙方發生或可能發生影響償還能力之情形時,甲方有權提前收回借款,乙方應及時返還。
八、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方友好協商解決。協商或調解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方 (簽字):
授權代表:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
公司合同 篇7
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
經雙方充分協商,根據《民法典》相關規定,特簽署本合同。
一、合同內容:
XXX 質量要求:
XXX 質量要求:
XXX質量要求:
二、合同金額: 共計人民幣( 大寫 )_____________________(小寫 )
三、付款方式:
1、本合同簽訂后,甲方支付合同總額的50%,即人民幣___________元( 大寫:_____________________ 元整)。
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款, 即人民幣______________元整(大寫:_____________________ 元整)。
四、責任與義務:
1. 乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和制作工作。
2. 乙方需在規定時間(________年____月____日前)完成,并送交甲方簽字認可。
3. 甲方根據乙方需要提供相關資料,并承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。
五、產權約定: 甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權,否則,乙方設計的作品著作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、違約責任: 因設計和制作工作具有很大的特殊性,在經過大量調研工作的`同時更需設計師的精心創作,乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同,因此,甲方如提前終止合同,預付款乙方不予退還。
七、其他事項:
八、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛,應友好協商解決,如無果則提請法律途徑解決。 本合同壹式兩份,甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表簽名:代表簽名:
地址:地址:
電話:電話:
傳真:傳真:
日期:日期:
公司合同 篇8
本協議書由以下雙方于______年______月______日簽署并生效。
1。__________________(以下簡稱“甲方”);
地址:___________________________________;
郵政編碼:_______________________________;
2。_________________(以下簡稱“乙方”);
地址:___________________________________;
郵政編碼:_______________________________;
鑒于:
1。甲方與乙方進行技術及業務合作事宜,雙方將以書面或口頭形式要求對方提供,并將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業的信息和數據;
2。雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。
為此,雙方達成協議如下:
第一條 定義
保密信息:指提供方向接受方提供的,屬于提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的,或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:集成電路設計版圖數據、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。
第二條 保密信息不包括以下信息:
1。在接受保密信息之時,接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;
2。一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;
3。根據政府要求、命令和司法條例所披露的.信息。
第三條 接受方在接受保密信息后,必須承擔以下義務:
1。對保密信息謹慎、妥善持有,并嚴格保密,沒有提供方事先書面同意,不得向任何第三方披露;
2。接受方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;
3。接受方僅可為雙方合作業務之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(統稱“有關人員”),但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;
4。若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息,接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息,接受方將配合提供方采取合法及合理的措施,要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;
5。若接受方或有關人員違反本協議的保密義務,接受方須承擔相應責任,并賠償提供方由此造成的損失。
第四條
沒有得到另一方的書面同意,任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。
第五條
雙方同意,本協議生效后,如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例,雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。
第六條
本協議的各部分構成完整的保密協議,并取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意,本協議不得變更或修改。
第七條
雙方承認并同意,除提供方以書面形式明確表達外,提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益,亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。
第八條
本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議,雙方應首先協商解決,如無法通過協商解決,則應在蘇州仲裁解決。
第九條
本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結束完成之后__________年內持續有效。
第十條
本協議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。
甲方:__________(授權代表)
乙方:__________(授權代表)
公司合同 篇9
合同號:
日期:
簽約地點:
甲方:
乙方:
地址:
地址:
電話:
電話:
傳真:
傳真:
聯系人:
聯系人:
鑒于甲方希望乙方提供,乙方愿意向甲方提供有關公司內部信息管理平臺的技術服務和其它相關技術服務(以下合并稱為“技術服務”)經友好協商,甲乙雙方就上述技術服務事宜達成如下條款:
一、技術服務的內容、方式和要求
1、服務內容:
乙方派出合格技術人員為甲方提供有關計算機及網絡的系統維護、技術支持和咨詢服務。
2、方式:
甲方在需要乙方提供技術服務時,郵件或電話通知乙方mis部門主管,或者乙方認為有必要對甲方的系統進行維護并經甲方主管同意時,乙方應及時派出合格的工程師提供所要求的技術服務。
3、工作單:
服務結束后,乙方工程師填寫工作單,寫明工作內容、工作過程、完成情況以及實際工作時間,并經甲方主管簽字,由乙方mis部門保存。工作單是有關服務費用結算的依據。
二、工作條件和協作事宜
1、甲方應為乙方技術服務提供必要的工作場所和工具;
2、乙方人員在進行系統維護時,必須確保甲方系統中的信息安全,未經甲方同意不得擅自刪除和轉移甲方系統中的信息,并為其保密。
三、報酬及其支付方式
1、甲方對乙方在本合同的有效期內所提供的`服務按rmb____/人工作日(或rmb____/人工作日)的費用標準支付給乙方。
2、支付方式:
每月月底(非工作日則順延至下一個工作日)按工作單的工作時間(每次工作時間不滿一小時的按一工作小時計算,8個工作小時折算為一工作日),甲方為乙方結算一次。由乙方開出服務發票,甲方按發票上的金額和指定銀行以支票或電匯方式進行支付。
四、合同有效期
合同自____年____月____日起有效,至____年____月____日止。
五、違約責任
(一)甲方的違約責任
若甲方未按合同規定的時間如期向乙方支付服務費用,逾期____天至____天(含十天),應支付相當于合同報酬總額的____%的違約金;逾期____天以上,應視為嚴重違約,除支付相當于合同報酬總額的____%的違約金外,并對由此而造成的一切后果承擔全部責任。
(二)乙方的違約責任
若乙方所提供的技術服務在質量保證和信息安全方面不能滿足甲方要求,經甲方兩次指出仍無改進的,甲方有權解除合同。
六、爭議解決
如果執行本合同發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決。若協商不成,雙方同意將該等爭議提交北京市仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。除仲裁機構另有決定外,仲裁費用和其它相關費用由敗訴方承擔。
七、本合同經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
代表人:
代表人:
年月日
年月日
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