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公司合同

時間:2023-08-26 08:11:06 合同 我要投稿

實用的公司合同3篇(合集)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的公司合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的公司合同3篇(合集)

公司合同 篇1

  本合同雙方當事人:

  出租方(以下簡稱甲方):

  地址:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  承租方(以下簡稱乙方):

  法人代表:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  傳真:

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國物權法》及其他有關法律、法規規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議:

  第一條房屋基本情況

  甲方房屋(以下簡稱該房屋)位于_______________________,共兩室兩廳兩衛精裝房一套,房屋結構為框架,建筑面積90.3平方米;該房屋的土地使用權以出讓方式取得。

  第二條房屋用途

  該房屋用途為商品房。乙方租賃甲方房屋用于__________。

  第三條租賃年限

  租賃期限一年,即自_______年______月__________日起租至___________年________月_________日止。

  第四條租金與押金

  該房屋租金以年度為單位計價,第一年稅后金額為:25000元/年(大寫:人民幣貳萬伍仟貳元整)。合同期內不得退租,任何一方要求退租則視為違約。合同期內收取押金1000元(大寫:壹仟元)。

  第五條付款方式

  乙方應于本合同生效之日向甲方支付一年租金、

  第六條交付房屋期限

  甲方于本合同生效之日起,將該房屋交付給乙方。

  第七條維修養護責任及安全

  租賃期間,甲方承擔房屋主體建筑質量出現的問題。乙方承擔管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,并賠償損失。租賃期間,乙方應負責防火安全、所涉人員人身和財務安全、經營行為安全及設施設備安全等一切安全工作。乙方應執行并接受小區物業管理部門統一管理和有當地相關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。乙方應妥善保管自己的貴重物品,不能在租賃房內放置大量現金,如出現現金等貴重物品被盜,甲方概不負責。乙方應注意防火、防燃氣泄漏、防高空墜落等,確保人身安全,如發生火災、中毒、燃氣泄漏、高空墜物、人員高空墜落或其他安全事故,由乙方負全部責任,甲方概不負責。注重鄰里關系,和諧相處。

  第八條關于房屋租賃期間的有關費用

  在房屋租賃期間,因使用所產生的以下費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任:

  1、水、電、氣費;

  2、電話、網絡、閉路電視費;

  3、物業管理費;

  4、以及其他因房屋使用所產生的稅費。

  5、在租賃期,如果發生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的.費用,均由乙方支付。

  第九條租賃期滿

  租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃,則須提前2個月向甲方提出,甲方在合同期滿前30天內向乙方正式書面答復,如甲乙雙方談判成功同意繼續租賃,則重新簽訂租賃合同。

  第十條第因乙方責任終止合同的約定

  乙方有下列情形之一的,甲方可終止合同并收回房屋,造成甲方損失,由乙方負責賠償:

  1、利用承租房屋進行違法活動的。

  2、擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;

  3、擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;

  4、擅自將承租的房屋轉租或分租的;

  5、故意損壞承租房屋的;

  6、不按時交付租金;

  十一條提前終止合同

  租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前1月書面通知對方,經雙方協商后簽訂終止合同書,并承擔相應違約責任,在終止合同書簽訂前,本合同仍有效。

  第十二條違約責任

  租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規定,須向對方支付當年度租金的10%作為違約金。

  第十三條不可抗力

  因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔責任。

  第十四條免責條款

  因政府政策統一規劃要求等不可抗力原因致使本協議不能繼續履行或造成損失,雙方不承擔責任,因此而終止合同的,租金按實際使用時間計算不足月的按天數計算,多退少補。

  第十五條合同效力

  本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同內下劃線部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力,附件僅為房屋購房合同和結構與電路布局圖復印件。本合同及其附件和補充協議中未規定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規執行。

  第十六條爭議的解決

  本合同在履行中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成時,甲、乙雙方同意提交相關部門仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十七條合同份數

  本合同4頁,附件一為房屋購房合同頁。一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇2

  甲方名稱:

  乙方

  性別

  聯系電話

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關勞動政策、法規,結合本公司實際情況,重慶翁達物業發展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本著平等自愿、協商一致原則,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、勞動合同期限

  (一)固定期限:自年月日起至年月日止。

  (二)無固定期限自年月日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

  (三)以完成一定的工作為期限:自年月日起至年月日完成之日止。其中試用期(見習期或適應期)自年月日起至年月日止。

  二、工作內容

  (一)乙方同意按甲方生產工作需要,在崗位工作。

  (二)乙方的工作內容和要求是:見甲方各部門管理制度。

  (三)甲方有權根據工作需要或乙方的工作能力及表現,對乙方進行工作崗位及職責調整,勞動報酬按調整后的新崗位工資標準執行。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。

  (二)甲方由于生產經營需要并與工會和勞動者協商后,或出現法律、行政法規定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

  (三)甲方安排乙方延長工作時間的,在次日或者休息日安排乙方補休,或計發加班工資。乙方加班須經公司領導批準后進行,否則不計加班。

  (四)乙方享受國家規定的帶薪休假。

  四、勞動報酬

  (一)甲方根據法律、法規的規定,結合單位實際,自主確定薪酬制度。甲方根據經營狀況和發展情況進行工資制度和標準的調整。

  (二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位,對乙方實行月薪工資制,乙方月工資標準為元。

  (三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

  (四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品,并努力改善勞動條件。

  (三)乙方在勞動過程中應服從甲方的工作安排和管理,并嚴格遵守安全生產操作規程;對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、社會保險與福利

  (一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

  (二)甲方努力創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動紀律

  (一)甲方依法建立和完善適應公司經營特點的規章制度。

  (二)甲乙雙方均必須遵守國家法律、法規和公司的規章制度。

  (三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

  (四)乙方在合同期內,不得實施有損公司利益的行為;不得向外泄露本企業的技術機密、商業機密和企業機密。

  (五)乙方在合同期內不得同時在與企業經營相同或相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業、團體兼職。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)甲方雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  (二)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。乙方主動提出解除勞動合同的,甲方不支付經濟補償金。

  (三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  (四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同且不支付經濟補償金:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的`規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同;

  6、被依法追究刑事責任的。

  (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人,可以解除勞動合同:

  1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  (七)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  1、依照企業破產法規定進行重整的;

  2、生產經營發生嚴重困難的;

  3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  裁減人員時,應當優先留用下列人員;

  1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

  2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

  3、家庭無其他就業人員,由需要撫養的老人或者未成年人的。

  甲方裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

  (八)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:

  1、從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期限內;

  4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (九)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產的;

  5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (十)如甲方按照法律規定向乙方支付經濟補償金,應待乙方辦理工作交接手續完畢后支付;如乙方在離崗后3日內未辦理完畢工作交接手續,甲方可以不向乙方支付經濟補償金。

  九、甲乙雙方協商約定的其他內容

  (一)乙方在工作期間和甲方服務區域內,應遵守社會公德,杜絕不良后果產生;

  (二)應聘時,乙方應向甲方提供真實個人材料;

  (三)乙方與甲方有外培協議的,以外培協議期限為準,乙方不得提前解除與甲方的勞動關系。否則應賠償甲方一定的培訓費用。

  (四)甲方有關的規章制度作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。

  十、違反勞動合同的責任

  1、在合同有效期內,乙方無正當理由擅自解除勞動合同,或者未按甲方規定辦理工作移交手續,乙方承擔賠償因其崗位缺失、甲方又不能及時安排人員上崗所造成的相關經濟損失;

  2、乙方在合同期內對所獲取到甲方的商業機密、技術機密等負有保密義務,如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經濟損失的,乙方應承擔賠償責任或其他法律責任。

  十一、勞動爭議的處理

  甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  乙方確認:在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實有效,甲方的任何書面通知均能送達該地址。

  乙方聲明與承諾:同意遵守合同條款,并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動合同關系。

  十二、本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

公司合同 篇3

  出租方(簡稱甲方):

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  承租方(簡稱乙方):

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  為了提高單位或個人的房屋使用率,現根據國家和省市的有關法規,經甲乙雙方協商一致同意訂立租賃合同,條款如下:

  一、甲方將擁有產權或處置權的 市 區 的'房屋(建筑面積 平方米),出租給乙方作 使用。

  二、租期從 年 月 日起至 年 月 日止(即 個月)。

  三、該房屋每月租金為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整,乙方每 個月向甲方繳納租金 萬 仟 佰 拾 元整,并于每 個月的 日前交清,甲方須開具(收據或發票)給乙方。

  四、簽訂房屋租賃合同時,乙方應向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內財物 押金,押金合同期滿后退還乙方。

  五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛生費、電梯費、房 屋管理費由 方負責交納。

  六、乙方必須依約交付租金,如有拖欠租金,甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達 天以上,甲方有權收回房屋,并有權拒絕退還履約保證金。

  七、甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任,乙方也不得擅自改變房屋結構和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內財物毀壞,應恢復房屋原狀或賠償經濟損失。

  八、租賃期間,若甲方要收回房屋,必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租,也必須提前一個月書面通知甲方,同時不得要求退還履約保證金。

  九、租賃期間,乙方未經甲方同意,不得將房屋轉租給第三方。租賃期滿或解除合同時,乙方需結清費用后退還房屋給甲方;如需續租須提前一個月與甲方協商,若逾期不還又未續租,甲方有權收回房屋。

  十、本合同如在履行中發生糾紛,雙方應通過協商解決糾紛,協商不成可請房屋租賃管理部門調解或起訴人民法院處理。

  十一、本合同經簽字或蓋章后即時生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,如有未盡事宜, 可經雙方協商作出補充規定,均具同等法律效力。

  附:室內財物清單:

  出租人(或委托代理人): 承租人(或委托代理人):

  簽名(蓋章): 簽名(蓋章):

  合同于 年 月 日訂立

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