公司合同

時間：2023-08-18 13:44:18 合同我要投稿

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公司合同精選（5篇）

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同精選（5篇）

公司合同篇1

　　由于行政公章、合同專用章的適用范圍我司并沒有相關文件進行明確細分，導致在實際的使用中存在混用的情形，為有效的控制用章法律風險，加強用章管理，法律事務室就行政公章合同專用章的適用特做如下說明：

　　一、合同專用章適用于商務合同、商務協議及其衍生的合同附件，公司行政公章適用于需要以單位名義出具的其他書面文件。

　　二、商務合同是指受合同法調整的，我司與其他公司、個人、其他組織簽訂的涉及財產使用、處分、收益的銷售合同、采購合同、租賃合同、工程合同、維修改造合同等。該類合同附件中需要加蓋合同專用章的僅限于技術協議，即針對某一具體商務項目而簽訂的關于質量標準、技術要求的協議。

　　商務協議是指商務合同簽訂后，我司與合同相對方就合同的履行變更達成的協議。

　　對于上述合同、協議，責任部門申請加蓋合同專用章前應履行相關會簽、審批手續，對于未履行會簽、審批手續的，印章管理人應拒絕加蓋合同專用章。

　　三、對于其他不直接涉及具體商務合同內容的.合同附件如安全協議、保密協議、廉潔協議、質量協議等普遍適用的協議，經部門領導和法律事務室審批后，加蓋公司行政公章。

　　四、對于應當加蓋合同專用章的商務合同、商務協議及其衍生的合同附件，根據交易慣例或者合同相對方明確要求加蓋公司行政公章的，經過部門領導、法律事務室、總經辦審批可以加蓋公司行政公章。

　　法律事務室

　　20xx年8月10日

公司合同篇2

　　第一條為了加強公司合同專用章（以下簡稱合同專用章）的管理，防止利用合同專用章進行不正當經濟活動，保證以合同專用章簽訂的合同合法有效，特制定本辦法。

　　第二條公司（以下簡稱公司）各有關業務單位從事經濟活動訂立合同可以使用公司統一的合同專用章，行政管理單位及其他單位不得使用合同專用章。業務單位的范圍由公司規定。

　　第三條公司各有關單位辦理刻制合同專用章必須嚴格執行下列程序：

　　1、由申請單位寫出申請報告同時注明合同專用章用途和專門保管人員，并附章樣和枚數。由部門領導簽字報請集團公司分管領導同意，并報法律管理部門備案。

　　2、申請單位持申請報告由集團公司統一辦理，刻制合同專用章必須按照公司統一規格、樣式。

　　3、申請刻制的合同專用章，刻制后須送法律管理部門印模備案。

　　第四條合同專用章的使用和管理。

　　1、合同專用章僅限于訂立各類經濟合同時使用，不能代替行政公章。持有公司合同專用章的各單位對本單位的合同專用章的使用承擔全部責任。

　　2、各單位行政公章（法人章除外）不能作為合同專用章使用，對外不能用于訂立合同等一切經濟活動。

　　3、一般情況下，合同業務員不得攜帶合同專用章外出訂立合同，

　　如確需攜帶時，應由單位主管領導批準并出具書面借據，且制定相應的保管措施后方可借出。出借人及借出人對該合同專用章在外借期間承擔全部責任。

　　4、各有關單位指定專人（合同管理員）負責本單位合同專用章及蓋有合同專用章的空白合同的管理，掌握本單位合同專用章的使用情況，建立合同專用章使用記錄臺帳，妥善保管合同專用章。

　　5、各有關單位合同專用章出現丟失的，應登報掛失，并報告集團公司，同時到法律管理部門備案。

　　第五條合同專用章的變更

　　1、各有關單位需要增刻或變更合同專用章，依本辦法第三條規定的程序辦理。

　　2、各有關單位變更合同專用章后，應當將報廢的合同專用章交法律管理部門銷毀，不得私自存用。

　　第六條注銷營業資格的`單位，應當將合同專用章交法律管理部門銷毀。

　　第七條有丟失、變更、作廢合同專用章的部門應及時將章樣發函告知有關合作單位。

　　第八條凡因使用和保管合同專用章不當，造成嚴重后果的，按違紀處理；對利用合同專用章進行違法經濟活動的，要給予相應處罰，情節嚴重，觸犯刑律的，由司法機關追究刑事責任。

　　第九條本辦法由法律管理部門行使解釋權。本辦法未盡事宜，按《青島鋼鐵控股集團有限責任公司印章管理制度》執行。

　　第十條本辦法自頒發之日起施行。

公司合同篇3

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營業執照;

　　乙方提供：1.個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事------------事務。

　　一、工作內容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

　　二、工資待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的.___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。

　　3、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

　　三、業務開支

　　1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

　　2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

　　四、過失費用

　　乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

　　六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

　　七、本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。

　　甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日：

公司合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代表人）

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　用人單位：_________________________（以下簡稱甲方）

　　員工姓名___________________ ______（以下簡稱乙方）

　　為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

　　1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

　　2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同（續訂合同時不在實行試用期）

　　3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　　（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

　　1、實行標準時工作制

　　每周工作五天，每天工作八小時。

　　2、實行不定時工作制

　　乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月日前未工資發放日；

　　（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

　　2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

　　4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務為合同期限的；

　　3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的；

　　4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、集團被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、集團被依法宣告破產的；

　　8、法律、行政法規的其他情形。

　　（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、經常遲到、早退和有曠工行為的；

　　3、故意違反操作規程，給集團生產設備和生產安全造成重大損失的；

　　4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對集團形象和利益造成影響和損失的；

　　5、偷盜集團財物或涉毒、賭博被查處的；

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　7、請人代工的；

　　8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；

　　9、以弄虛作假手段建立勞動關系的；

　　10、被依法追究刑事責任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（五）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

　　（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規定的`醫療期內的；

　　3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；

　　5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（七）乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內；（提前三日通知用人集團，可以解除勞動合同）；

　　2、集團以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、集團未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

　　（九）當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向集團人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

　　（十）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。

　　八、社會保險和福利

　　（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　　（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；

　　（三）乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行；

　　（四）乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

　　九、違反勞動合同的責任

　　（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

　　（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。

　　（四）在集團涉及集團秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與集團相同職業的工作，集團二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給集團造成損失的，集團將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

　　十、雙方約定的其他事項

　　（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

　　（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

　　（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　（五）雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使集團重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。

　　甲方：簽章

　　法定代表人（委托代理人）簽章

　　乙方：簽章

　　簽訂日期：年月日

　　簽證機關（蓋章）簽證員（簽字或蓋章）

　　合同鑒證日期：年月日

公司合同篇5

　　甲方（委托方）：

　　乙方（執行方）：

　　甲乙雙方經過友好協商，在平等互利的原則下，就“有限公司”品牌廣告項目宣傳推廣事宜達成如下協議：甲方委托乙方為有限公司品牌設計顧問公司，負責品牌設計策劃工作（其他涉及第三方項目制作即各項成品制作，乙方具有優先競標權）。

　　一、合同內容和要求

　　1、設計期限：

　　一年期為12個月法定工作日計算，委托期為20xx年月日至20xx年__月__日。本協議所擬合作期限屆滿前一個月，經協商同意，雙方可續簽合作協議。

　　2、設計范圍：

　　VI類宣傳折頁（宣傳單）、彩頁、LOGO、戶外廣告設計、海報、產品包裝設計、封套、名片設計、信封、掛歷、臺歷設計、數據表格表單及經雙方協定的設計項目。網站類網站頁面風格設計、淘寶修圖、爆款產品設計、網頁圖文上傳、微官的網圖片處理、網站首頁形象廣告、及經雙方協定的設計項目。

　　備注：

　　1、以上套餐價格不含印刷品、噴繪品等后期制作安裝運輸及物料費用。

　　2、期刊雜志、16P以上宣傳畫冊的設計不含在內，如有需要請另行洽談。

　　3、全部設計工作按工作量多少設定交稿時間，本合同簽字蓋章后生效。

　　4、如大型項目開發建設，大型品牌建立及推廣，不在此合同服務范圍內.如需服務另立服務合同。

　　二、費用

　　包年設計全案費用:人民幣￥元（人民幣大寫：圓整）（此費用不含稅，不含任何其他第三方費用）。

　　三、付款方式（年度/季度）

　　1、甲乙雙方按年簽署合同,按年度結算費用。

　　1.1、本合同簽訂后，甲方將在3個工作日內向乙方支付第一個季度的費用（全案費用的100%），即人民幣￥元（大寫：圓整）;

　　2、甲乙雙方按年簽署合同,按季度結算費用。

　　2.2、本合同簽訂后，甲方將在3個工作日內向乙方支付第一個季度的費用（全案費用的25%），即人民幣￥元（大寫：圓整）;第二個季度到期3日內預支付下個季度費用，以此類推。

　　備注：以上報價均不含稅。

　　四、服務承諾

　　1、廣告專項工作小組的主要成員皆為乙方專業人士，廣告出品均有各項目組總監級以上審核，以保證廣告的專業水準。

　　2、乙方須成立專門廣告工作小組為甲方提供平面廣告策劃設計之專業服務，在合同期內，每月兩次或以上及必須的工作會議由乙方項目總監帶隊到甲方現場與甲方召開廣告工作報告會，如若甲方工作繁忙乙方則根據甲方的需求,合理具體布署廣告工作計劃。

　　3、合作期內隨時根據客戶需要配合開展相關營銷和產品平面設計、廣告策劃、制作執行工作。

　　4、如甲方要求乙方進行合同所規定范圍外的工作，乙方應積極配合甲方，如果有產生實際費用的由甲方另外支付乙方相關費用。

　　5、合作期內如甲方要求乙方到廣州市除外的各地市進行營銷項目工作，乙方工作人員所產生差旅費及住宿費由甲方承擔，無需再額外補貼其他費用。

　　五、雙方的責任與義務

　　1、雙方義務

　　為配合甲方的推廣需要，甲乙雙方同意不斷的進行共同研究，通過乙方提供的專業宣傳推廣策劃服務，協助甲方進行推廣工作。

　　2、甲方權利義務

　　2.1合同期間內，乙方應積極配合甲方工作，應固定安排一位工作人員與乙方聯系工作。同時，甲方應及時提供所需的各類圖片文字資料和相關的各種批文，并應對上述資料的合法性、真實性負責，如因甲方提供的資料而引起法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責，乙方不承擔任何直接責任或連帶責任，若因此致使乙方形象、經濟等方面受損，乙方有權采用法律程序予以維護自身權益。

　　2.2甲方有權對乙方提交的品牌策略、平面廣告策劃思路、設計稿和乙方所有提交的書

　　面工作文件及時以書面形式或電子郵件提出修改意見和建議，乙方應據此進行修改、調整，直至甲方認可方可定稿，但甲方的建議與意見應尊重乙方的專業經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交設計稿后及時全面的提出意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。甲方應指定一位全權代表與乙方溝通，提高工作質量、工作效率。

　　2.3簽字定稿后，若甲方再次提出修改，因此而產生的第三方成本費用以及所造成的工作延誤應由甲方承擔，乙方不承擔直接責任與損失。

　　2.4甲方應按照本合約書約定期限內付款，以保證項目正常運行,如若甲方沒按期限內付款,則乙方有權視情況暫停工作。

　　2.5甲方在提出各種正式指示與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率，及未來之查證。

　　2.6為保證項目順利進行，經雙方確認的廣告推廣計劃，甲方有責任按計劃安排實施。

　　2.7所有相關政府方面的手續報批，由甲方負責。乙方應積極協助配合相關工作。

　　3、乙方的權利與義務

　　3.1乙方在合同期內，應盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方交辦的各項品牌策劃、設計、制作任務。

　　3.2乙方應主動提前向甲方索要各類工作所需的相關資料，但乙方須自行提供創意設計中所需的各類圖片及資料（有模特的圖片須另行向甲方收取模特費），并保證其合法性、真實性，如因乙方提供之資料產生法律糾紛，其相關的一切責任由乙方負責，甲方不承擔任何直接責任或連帶責任，若因此致使甲方形象、經濟等方面受損，甲方有權采用法律程序予以維護自身權益。如甲方需乙方發布廣告或制作印刷品、包裝品、其他終端物料，則第三方費用由甲方另行支出（其中制作費界定：制版費、模特費、場地費、攝影費、菲林費、設計費，打樣費、印刷費、影視制作費、運輸費、媒介費、差旅費、交通費、住宿費及其它類別的制作費如印刷、禮品等第三方項目均為制作費用）。

　　3.3若完全因乙方工作緣故導致成品與甲方確認之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應賠償甲方的相關損失。

　　3.4乙方所有宣傳推廣策劃方案及相關建議方案應以書面形式向甲方匯報。

　　3.5乙方須與甲方保持緊密聯系，并對甲方推廣廣告工作提供報告，明確詳盡的廣告安排計劃，若因乙方單方面原因影響工作進度，乙方需承擔由此造成的相關損失。

　　3.6乙方所有的策劃、設計、代理發布工作內容應遵守廣告法有關規定，并有義務提醒甲方注意相關問題。

　　六、知識產權約定

　　1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方將作品著作權無償轉讓給甲方。

　　2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的'侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任，經乙方許可的除外。

　　七、違約責任

　　1、本合同簽訂后，甲乙雙發均應全面的履行本合同。

　　2、因設計師乙方智力成果整體的體現，其工作特點并沒有明顯的階段性，乙方在開始著手策劃時就已經在全面的履行合同，鑒于此，甲方承諾如提前終止合同，仍承擔向乙方支付全部合同款的義務（甲乙雙方一致同意終止的除外）。

　　3、乙方如違約提前終止合同，所收取的當季度費用應全部退還甲方。若因乙方原因導致不能按期完成設計工作，每拖延一日乙方向甲方支付本合同總標的額千分之五的違約金，累計超期十五日時，乙方除按本條標準向甲方支付違約金外，甲方有權解除合同，乙方將已收取的當季度費用全部退還給甲方。