企業合同

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企業合同模板錦集9篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的企業合同9篇，希望能夠幫助到大家。

企業合同模板錦集9篇

企業合同篇1

　　出借人（以下稱甲方）出借人姓名用戶名身份證號開戶名銀行賬號開戶行借款人（以下稱乙方）

　　用戶名：

　　身份證號（或營業執照號）

　　開戶名：

　　銀行賬號：

　　開戶行：

　　見證人：

　　地址：

　　電話：

　　鑒于：

　　1、乙方因生產經營所需，有借款需求；

　　2、甲方有出借資金的投資需求；

　　3、甲方同意將資金借給乙方；

　　4、見證人同意為甲、乙雙方的上述借款提供見證及居間服務。甲、乙雙方協商一致，就甲方向乙方出借資金一事簽署本合同，以便依照本合同中約定之條款與條件享有權利和履行義務。在見證人的見證下，甲、乙雙方簽署本合同內容如下：

　　第一章、借款金額、期限、利率及還款方式

　　第一條、甲方向乙方提供的借款金額為人民幣阿拉伯數字元（大寫人民幣人民幣大寫）

　　第二條、雙方約定的借款期限為借款月數個月，從起始日期起至結束日期止。

　　第三條、鑒于甲、乙方雙方就借款事宜未面洽，系經見證人撮合達成借貸交易，為保證資金安全，甲、乙雙方一致同意經由見證人賬戶支付借款并償還借款本息。

　　第四條、為完成甲方出借款項及乙方償還本息的劃轉，見證人在其賬戶下分別為甲方和乙方開立虛擬帳戶。甲方應在申請投資前將擬出借款項匯入見證人為其開立的虛擬賬戶，由見證人支付給乙方；乙方應將向甲方償還的借款本息按照本合同附件約定的時間和金額匯入乙方在見證人處的虛擬賬戶，由見證人支付給甲方。

　　第五條、本合同簽署前，甲方已將上述借款匯入見證人為其開立的`虛擬賬戶，見證人承諾在合同簽訂日后的三個工作日內將款項匯入乙方銀行賬戶。

　　第六條、借款利率為年利率阿拉伯數字%，以見證人將借款匯入乙方賬戶之日作為利息起算日期，不足____月的按天計息。

　　第七條、乙方的還款方式為：A。B。C三者之一。A：一次性還本付息；B：每月付息到期一次性還本；C：等額本息還款。還款金額及時間參看本合同附件《還款計劃表》

　　第八條、乙方應按《還款計劃表》約定的時間及金額將應還本息匯入見證人為乙方開立的虛擬賬戶（還款日期以見證人收到款項的日期為準），見證人應在收到乙方所支付款項后次日內將款項匯入甲方虛擬賬戶。

　　第九條、甲、乙雙方同意本合同項下的借款利息不得在本金中預先扣除。

　　第十條、甲、乙雙方同意本合同項下的借款不得提前結清。

　　第二章、甲、乙雙方的保證與承諾

　　第十一條、甲方的保證與承諾

　　（一）甲方保證具有簽訂和履行本合同所必需的民事權利能力和民事行為能力，有權簽訂本合同，并能獨立承擔民事責任；

　　（二）甲方自愿向乙方提供借款，其在本合同項下的全部意思表示是真實的。

　　第十二條乙方的保證與承諾

　　（一）乙方保證具有簽訂和履行本合同所必需的民事權利能力和民事行為能力，有權簽訂本合同，并能獨立承擔民事責任；

　　（二）乙方自愿向甲方申請借款，其在本合同項下的全部意思表示是真實的；

　　（三）乙方保證按照《還款計劃表》的約定按時足額向甲方歸還借款本金并支付利息，上述本金及利息的支付按《還款計劃表》的約定支付到見證人為乙方開立的虛擬賬戶，由見證人轉付給甲方；

　　（四）對甲方或擔保公司發出的索償通知及時予以答復。

　　（五）乙方借款逾期導致擔保公司承擔代償責任后，保證及時向擔保公司清償代償的本息，并按本合同

　　第十一條、的約定向擔保公司支付違約金。

　　第三章、借款擔保

　　第十三條、就上述借款的償還，甲、乙雙方一致同意由乙方委托的擔保公司提供擔保，由甲方與擔保公司簽訂擔保合同，所需擔保費用由乙方負擔。

　　第十四條、如乙方未按本合同及其附件《還款計劃表》的約定按期向甲方償付借款本息，擔保公司向甲方代償后，自動獲得對乙方的債權，有權向乙方追償，乙方應向擔保公司清償擔保公司代償的本息及代償所花費費用，并按本合同的約定支付違約金。

　　第四章、違約事項

　　第十五條、在本合同有效期內，任何一方未履行本合同項下的任何義務，均構成違約，應按法律規定及本合同的約定對守約方承擔違約責任。

　　（一）若乙方未按本合同及其附件《還款計劃表》的約定按期向甲方償付借款本息，逾期期間除按本合同約定計算利息外，每遲延一天，還應另按應付金額的。42‰向甲方支付違約金。擔保公司替乙方向甲方代償借款本息后，上述利息及違約金乙方應向擔保公司支付，直至乙方向擔保公司償付清擔保公司代償的全部本息、違約金及其它應付費用。

　　第五章、其他事項

　　第十六條、鑒于本合同項下的借款及償還本息經由見證人轉付，甲、乙雙方在此約定，本合同的履行地為見證人所在地。

　　第十七條、本合同項下的任何爭議，應由雙方友好協商解決，若協商不成，雙方在合同履行地既見證人所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十八條、本合同經各方通過電子合同簽署系統簽署后生效。

　　甲方：

　　出借人姓名____

　　日期：

　　出借人簽署日期：

　　乙方：

　　借款人姓名____

　　日期：

　　借款人簽署日期見證人聲明：

　　見證人承諾上述合同為甲、乙雙方真實意思表示，甲、乙雙方根據自身的意愿通過此合同約定雙方的權利義務關系，見證人特此證明。

　　見證人：____日期：

　　借款人簽署日期：

企業合同篇2

　　合同編號：122731

　　甲方(贈與方)：_________(名稱) 法定代表人或負責人：_________ 乙方(受贈人)：_________(名稱) 法定代表人或負責人：_________

　　雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

　　1.贈與標的的狀況：_________(包括贈與標的的名稱、數量、所在地等);

　　2.贈與方的39;權利：_________;

　　3.贈與方的責任義務：_________;

　　4.贈與物交付的時間、地點：_________。

　　5.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

　　6.其它_________。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________ 地址：_________地址：_________ 電話：_________電話：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：_________法定代表人或負責人(簽字)：_________ ________年____月____日________年____月____日企業類贈與的合同模板2 企業類贈與合同甲方(贈與方)：_________(名稱) 法定代表人或負責人：_________ 乙方(受贈人)：_________ (名稱)法定代表人或負責人：_________ 雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：贈與標的的狀況：_________(包括贈與標的的'名稱、數量、所在地等);

　　1.贈與方的權利：_________;

　　2.贈與方的責任義務：_________;

　　3.贈與物交付的時間、地點：_________。

　　4.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

　　5.其它_________。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 地址：_________ 電話：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：________年____月____日________年____月____日企業類贈與的合同模板3 法定代表人或負責人：_____ 乙方(受贈人)：_____(名稱) 法定代表人或負責人：_____ 雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

　　1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等)

　　2.贈與方的權利_____

　　3.贈與方的責任義務_____

　　4.贈與物交付的時間、地點_____

　　5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

　　6.其它甲方：_____名稱：_____地址：_____電話____

　　法定代表人或負責人：____簽字：____蓋章：____ 乙方：____名稱：地址：____電話：____ 法定代表人或負責人：____簽字____蓋章____ ________年____月____日

企業合同篇3

　　轉讓方：（以下簡稱甲方）

　　住所：

　　身份證號碼：

　　受讓方：（以下簡稱乙方）

　　住所：

　　身份證號碼：

　　（企業名稱）于xxxx年xx月xx日在深圳市設立，注冊資金為人民幣xxx萬元。甲方占有（企業名稱）100%的企業產權及相關權益，甲方愿意將其占（企業名稱）100%的企業產權及相關權益轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲、乙方根據《中華人民共和國個人獨資企業法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓企業整體產權及相關權益事宜，達成如下協議：

　　一、企業整體產權及相關權益轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式：

　　1、甲方占有（企業名稱）100%的企業產權及相關權益，已投資人民幣xx萬元。現甲方將其占（企業名稱）100%的企業產權及相關權益以人民幣xx萬元轉讓給乙方。

　　2、乙方應于本協議書生效之日起十五天內按前款規定的幣種和金額將企業整體產權及相關權益轉讓款以現金（或銀行轉帳）的方式一次性支付給甲方。

　　二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的企業整體產權及相關權益擁有完全處分權

　　保證該企業整體產權及相關權益沒有設定質押，保證企業整體產權及相關權益未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

　　三、有關(企業名稱)盈虧（含債權債務）分擔：

　　1、本協議書生效后，乙方按受讓企業整體產權及相關權益的比例分享（企業名稱）的利潤，分擔相應的風險及虧損。

　　2、如因甲方在簽訂協議書時，未如實告知乙方有關（企業名稱）在企業整體產權及相關權益轉讓前所負債務，致使乙方在成為（企業名稱）的投資人后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。

　　四、違約責任：

　　1、本協議書一經生效，各方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

　　2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應按照乙方已經支付的轉讓款的.萬分之一向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。

　　五、協議書的變更或解除：

　　甲、乙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書。

　　六、有關費用的負擔：

　　在本次企業整體產權及相關權益轉讓過程中發生的有關費用（如見證、評估或審計、工商變更登記等費用），由雙方協商承擔。

　　七、爭議解決方式：

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙方應友好協商解決，如協商不成，雙方均同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會華南分會調解中心進行調解。一方不愿調解或調解不成的，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會華南分會仲裁。

　　八、生效條件：

　　本協議書經甲、乙方簽字即成立并生效。本協議生效后依法向深圳市市場監督管理局（簡稱“市監局”）辦理變更登記手續。

　　九、本協議書一式xx份，甲、乙方各執一份，市監局、深圳聯合產權交易所各執一份，其余報有關部門。

　　轉讓方：受讓方：

　　年月日于深圳市

企業合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：法定代表人或主要負責人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　現居住地住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限：自用工之日年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位（工種）工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲乙雙方選擇實行不定時工作制度。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第四條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第七條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第八條甲方根據國家和本省勞動工資有關規定及本單位獎金、津補貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商甲方按月支付乙方基本工資人民幣，其他工資按計件抽成。

　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　六、社會保險

　　第十條甲方根據乙方的請求，直接付給乙方社會保險費等壹佰伍拾元，由乙方自行交納。

　　七、雙方約定的事項

　　第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一）其他事項的約定：

　　1、乙方愿意嚴格遵守國家法律、法規和社會公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。當乙方在簽署本合同

　　時，視為乙方已經熟知甲方各項規章制度并愿意遵守。

　　2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經營情況和業務情況向第三方泄露；不將業務檔案、業務憑證等資料復制或轉借第三方。

　　3、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對原有的規章制度進行修訂。

　　4、在本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

　　5、甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度或違反紀律、規章制度的乙方，可以進行獎勵或處罰。

　　八、勞動合同的變更與解除

　　第十二條勞動合同的變更

　　甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，可以訂立《勞動合同變更書》，也可以就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。勞動合同未變更的部分應當繼續履行。

　　第十三條勞動合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協調一致，本合同可以解除。

　　（二）本合同期滿，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。若本合同期滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未表示異議的，本合同自動延續。

　　（三）甲乙雙方解除本合同應按國家有關法律、法規或本合

　　同規定的解除條件執行。國家勞動法律法規不能解除勞動合同的，任何一方不得單方解除本合同。

　　（四）有下列情形之一的，本合同即告終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；

　　4、嚴重違反勞動紀律和甲方規定的制度的。具體約定如下：

　　（1）一個月內曠工2日（含2日）以上，半年內累計曠工3日（含3日）以上的；

　　（2）一個月遲到、早退3次（含3次）以上，半年內累計5次（含5次）以上的；

　　（3）吸毒、斗毆、、盜竊、搶劫、賭博等；

　　（4）被發現在應聘過程中向甲方提供的`材料（如離職證明、教育學歷、個人簡歷等）與事實不符的；

　　（5）未經甲方同意，為其他機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的；

　　（6）其他嚴重違反勞動紀律和甲方規定制度的行為。

　　5、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。具體約定如下：

　　（1）行為不端損害本單位名譽的；

　　（2）泄露甲方商業秘密，給用人單位造成重大不良影響或經濟損失。

　　第十四條勞動合同續訂

　　勞動合同期滿，一方提出，經雙方協商一致，可以續訂勞動

　　合同。續訂勞動合同的，甲方應當在勞動合同期滿前與乙方辦理有關手續。

　　第十五條離職手續

　　（一）乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之間，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　（二）乙方在終止或解除勞動合同時，還須按甲方規定填寫辦理《離職會簽單》。

　　（三）甲方在乙方辦完上述手續后為乙方出具離職證明，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。

　　（四）有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由乙方承擔：

　　1、乙方未按甲方規定辦妥離職手續；

　　2、乙方未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

　　3、乙方不配合，致使甲方無法將有關離職文書送達乙方的；

　　九、其他

　　第十六條爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以以爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向莆田市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十七條本合同未盡事宜，按照國際規定及甲方規章制度執行。沒有規定，由雙方另行協商，并簽訂補充協議作為本合同的附件。

企業合同篇5

　　發包方：_________

　　承包方：_________

　　雙方根據_________，協商簽訂本合同。

　　一、承包內容：________。

　　二、承包經營期限：

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、承包形式：

　　稅后承包金(遞增)包干。

　　四、承包方上交承包金數額：

　　承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。

　　五、承包經營風險擔保方式：

　　風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業留利部分：

　　生產發展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。

　　七、主要經濟技術指標：

　　1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣;

　　2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。

　　3、企業資產的維護：設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。

　　4、閑置資產的處理辦法：_________。

　　5、新產品開發_________項，主要新產品是_________。

　　6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。

　　八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理：_________。

　　九、雙方的權利與義務

　　(一)發包方：

　　1、應按承包合同規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權;

　　2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續;

　　(二)承包方：

　　1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權;

　　2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營合同，接受被承包企業董事會的監督，并依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益;

　　3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經發包方董事會同意并報原審批機構批準;

　　4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等;

　　5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意;

　　6、所得承包收入應依法繳納所得稅;

　　7、應每_________月(季)的_________日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表;

　　十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。

　　十一、承包期間對企業原有人員的安排：_________。

　　十二、承包期間企業的勞動管理：_________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：_________。

　　十四、承包期間企業的保險辦理：_________。

　　十五、承包經營期間因執行承包合同而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證;

　　2、清產核資的原則：_________;

　　3、計價辦法：_________;

　　4、移交程序：_________。

　　十七、違約責任：

　　1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限;

　　2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的.，經_________的，發包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失;

　　3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________%，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

　　4、連續_________年(月)未按合同規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經濟賠償;

　　十八、爭議的解決方式：

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經被承包企業原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續按登記機關的規定辦理，合同雙方應提供必要的協助。

　　二十一、雙方約定的其他事項：_________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。

　　二十三、本合同一式_________份，發包方、承包方各執_________份。副本一式_________份，分送_________、_________。

　　二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。

　　發包方(蓋章)：_________承包方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

企業合同篇6

　　甲方名稱：

　　地址：

　　聯系人：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　電子郵件：

　　乙方名稱：

　　站地址：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　電子郵件：

　　開戶銀行：

　　公司賬號：

　　根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經共同協商，就乙方向甲方提供企業信息站服務事項達成如下協議：

　　第一條乙方為甲方提供“電子商務型”企業信息站服務，具體服務內容如下：

　　1、“電子商務型”企業信息站第一年服務內容

　　（1）網站空間總容量300m

　　（2）提供.net或.com域名一個

　　（3）網站設計、制作、維護頁面制作、維護數量沒有限制

　　2、每年上門培訓系統操作5次

　　3、可提供3種語言版本

　　4、信息門戶服務系統

　　5、提供服務功能

　　*0文章列表功能

　　*1鏈接列表功能

　　*2事件/活動列表功能

　　*3下載功能

　　*4圖片列表功能

　　*5定制客戶頁面

　　*6文章列表：可以實現公司介紹、服務介紹、產品介紹、技術介紹、客戶支持、解決方案、服務支持、成功案例、誠聘英才、關于我們、聯系我們等基本功能。

　　*7鏈接列表：可以實現友情鏈接等功能。

　　*8 事件/活動列表：可以實現重大活動、公司新聞等功能。

　　*9下載功能：可以實現下載中心等各種文件下載功能。

　　*10圖片列表：可以實現銷售網絡、圖片展示、站點導航等。

　　*11定制客戶頁面：可以實現客戶注冊、網上報名等用戶需要的特殊功能。

　　6、網站最大模塊數量11個模塊

　　第二條系統建設及服務費用

　　1、乙方向甲方提供網站設計和制作服務。合同簽字之日起在五個工作日之內乙方向甲方支付服務費用。

　　2、服務按照年付費，每年服務費用為：______元。大寫：____________

　　3、系統服務時間：__________年____月___日-------_________年___月___日

　　4、總服務費用包括：系統設計費、域名使用費（國際域名）、空間租賃費、應用系統建設工具使用費用、服務費用等。

　　5、如果甲方未按照合同規定按時支付費用，乙方在通知甲方支付租用半個月后仍未收到甲方的.費用，乙方有權停止為甲方提供的網站服務，由此造成的損失由甲方承擔。

　　第三條雙方責任

　　1、甲方在本合同簽訂后的一個星期內向乙方提出全部網站制作需求并提供由需求所產生的相關資料。

　　2、甲方須對所提供的資料的正確性及合法性負責。

　　3、乙方須按本合同規定為甲方提供應用系統租賃服務，并保證應用系統的正常運行。

　　第四條如甲方拒絕支付本合同第二條第2款所述款項，乙方有權終止合同，并有權向甲方追索已發生業務所涉及的款項之余款。

　　第五條如有未盡事宜，雙方友好協商解決。協商不成可提請仲裁機關或人民法院裁決。

　　第六條補充條款：

　　第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　代表簽字：代表簽字：

企業合同篇7

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：

　　單位類型：

　　法定代表人（或負責人）：

　　登記注冊地：

　　實際經營地：

　　勞動保障證號：

　　聯系方式及電話：

　　乙方(職工)姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證件號：

　　社會保障卡號：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　聯系方式及電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同采用固定期限，自年月日起至年月日止

　　（合同期限不少于兩年）。試用期自年月日起至年月日止（甲乙雙方只可依法約定一次）

　　二、工作內容及要求

　　1、甲方派遣乙方在輔助性、替代性）崗位從事工作，（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為。

　　2、派遣期限為自年月日起至年月日止。

　　3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

　　4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，完成工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：乙方在實際用工單位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為（常白班、班運轉、輪班倒班工作制），平均每天的工作時數為小時，每周休息日（保障每周不少于一個完整晝夜的休息）；

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。

　　2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另計，發放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

　　2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月日，工資由（甲方發放、實際用工單位直接發放），乙方加班工資的計發基數為。

　　3、乙方的工資標準采用下列第（）形式：

　　（1）乙方實行月薪制，每月為元。

　　（2）乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元/月；績效獎金由實際用工單位另計，發放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執行。

　　（3）乙方實行計件工資制，定額為，單價為元，法定工作時間以外超過定額部分，由實際用工單位按照加班工資的標準計算計件工資另計。

　　（4）其他工資分配形式實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的辦法，合理為乙方實行工資調整。

　　五、社會保險和福利

　　1、甲方應當按規定自用工之日起在用工單位所在地為乙方辦理社會保險登記，參加養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、甲方為乙方申報的繳費基數須經職工本人確認或公示，甲方應按月將繳納社會保險費的明細情況告知乙方。

　　3、甲乙雙方應依據國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等有關法律、法規規定依法繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。

　　2、乙方因工作遭受事故傷害的，甲方應當依法申請工傷認定；乙方在申請進行職業病診斷、鑒定時，甲方敦促實際用工單位負責處理相關事宜和如實提供相關資料。

　　3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協議的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；

　　3、本合同存續期間非乙方本人過失被實際用工單位退回的，甲方應按本地區最低工資標準的規定，向乙方按月支付報酬。乙方因《勞務派遣暫行規定》第十二條規定被用工單位退回，甲方重新派遣時維持或者提高勞動合同約定條件，乙方不同意的，甲方可以支付經濟補償金解除勞動合同；重新派遣時降低勞動合同約定條件，乙方不同意的，甲方不得解除勞動合同，但乙方提出解除勞動合同的除外。

　　4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。

　　5、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的.，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

　　八、其他約定條款：

　　1、甲方有責任審查用工單位是否履行民主程序，經職工代表大會或者全體職工討論，提出輔助性崗位使用勞務派遣工的方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，并在用工單位內公示。

　　2、甲方有責任審查用工單位是否嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的１０％。

　　九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

　　十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。

　　甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

　　十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。

　　若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：簽名日期：

企業合同篇8

　　一、企業間直接借款合同的效力分析

　　企業間借款合同是指不具備中國人民銀行依法批準從事金融活動資格的企業法人之間訂立的由借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。

　　企業間借款合同從一律無效到20xx年6月27日最高院發布判例認定并非當然無效，其效力始終在法律實務中摸索探求，法律并沒有明確規定企業間借貸合同的效力如何。而法院在對其效力的判定中援引的法律、法規、規章不論在效力上還是邏輯上都值得推敲。

　　首先，在判定企業借款合同無效中，法院援引最多的當屬《合同法》第五十二條第四項和《合同法》司法解釋(二)。無疑這通常作為審查合同效力的標準，表明企業在違反法律、行政法規的效力性強制性規定時訂立的合同無效。但法院具體對企業間借款合同違反何種法律、法規的適用又有不同。

　　有些法院認為企業間借款合同因違反中國人民銀行發布的《貸款通則》第二十一條和第六十一條認定無效。但是《貸款通則》是部門規章，在效力上并不符合要求。因此，另一些法院則援引《中華人民共和國銀行業監督管理法》第十九條或者《中華人民共和國商業銀行法》第十一條。這兩條規定均將企業之間的借貸定義為企業在從事金融機構或是商業銀行業務。然而金融機構從事的信貸業務與企業間的借貸行為實際上并不完全相符。發放貸款對金融機構而言，是其重要的業務組成部分和收入來源。并且這種信貸服務是經常性的向不特定的群體提供。而企業之間訂立借款合同，貸款人則不一定是以發放貸款收取利息為業，提供資金支持也具有偶發性且對象大多局限在有業務來往或其他因素的特定企業上。即使兩者在某些情況中有交集，他們也不能完全等同。換個角度，合法的民間借貸受法律保護，既然不以從事信貸活動為業的自然人同企業訂立的借款合同被認定有效，為何同樣是不以資金融通為常業的企業法人簽訂的借款合同卻被扣上從事金融機構業務的帽子而確認無效?司法實踐中，當事人名為以自然人身份借款給企業實為企業間借貸而被認定有效的案件時有發生。這顯然不合邏輯。

　　其次，基于上述裁判依據都缺乏嚴密的邏輯和明確有效的法律根據，法院在認定企業間借款合同的效力問題時會以《合同法》第五十二條第四款損害社會公共利益為由認定該借款合同無效。何為社會公共利益?觀察角度不同，結論就可能不一致。從活躍市場經濟，解決中小企業融資難的角度來看，企業間的借款合同有助于拓寬企業融資渠道、緩解企業發展過程中資金短缺的壓力，維護債權人合法權益。從穩定金融市場秩序，利于國家經濟調控的角度而言，企業間的借款合同則加大了國家對金融貿易市場的監管難度，由于其隱蔽性，很可能發展成非法轉貸、集資詐騙等經濟犯罪。如果沒有具體案件具體分析，對貸款人的性質沒有準確合理地把握，一味地將所有企業間借款合同以此條款認定無效的話，不符合合同法保障當事人締約自由的初衷。

　　最后，理論上法律并沒有明確規定企業間借款合同無效，相反，從法律的邏輯上還能推知企業間借款合同有效。根據《公司法》第一百四十九條第三項可以推知《公司法》認可董事、高級管理人員在符合公司章程規定，經過股東會、股東大會或者董事會同意后，將公司資金借貸給他人。這里對他人并沒有限定在自然人中。并且從所得收入應當由公司所有，說明該借款合同可以約定利息。

　　綜上，在認定企業間借款合同無效中，存在法律上和邏輯上的漏洞。企業間借款合同應該以無效為例外，以有效為常態，綜合考慮企業間借貸的.動因和貸款人性質，如果貸款人不具備金融機構資格，卻以營利為目的，經常性的貸款給其他企業，則認定該借款合同無效。如果是為生產經營所進行的臨時性資金拆借行為，當屬有效。

　　二、企業間變相借款合同的效力分析

　　實踐中，企業間借貸并不是單純直接以借款合同的形式來體現。各種形式的變相借款合同層出不窮，對他們效力的認定，法院適用的裁判規則更加混亂。既然最高院對直接的企業間借款合同效力的認定做了區分，那么類型化的變相借款合同又該如何裁判?筆者將從最常見的幾種變相借款合同入手，從實踐和理論兩個層面進行分析。

　　(一)名為聯營實為借貸合同，即企業之間簽訂聯營合同，卻約定出資方不參與實質性管理，且定期收取本利。《最高人民法院關于審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》中指出，對此類合同，按明為聯營，實為借貸，違反了有關金融法規，應當確認合同無效。除本金可以返還外，對出資方已經取得或者約定取得的利息應予收繳，對另一方則應處以相當于銀行利息的罰款。實踐中，合作開發房地產合同約定提供資金的當事人不承擔經營風險，只收取固定數額貨幣的，被認定為借款合同。

　　(二)企業之間簽訂投資協議。

　　(三)名為融資租賃合同實為借貸合同。根據20xx年最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋中第一條，人民法院應當根據合同法第二百三十七條的規定，結合標的物的性質、價值、租金的構成以及當事人的合同權利和義務，對是否構成融資租賃法律關系作出認定。對名為融資租賃合同，但實際不構成融資租賃法律關系的，人民法院應按照其實際構成的法律關系處理。如何判斷售后回租合同被認定為“名為融資租賃，實為借貸融資”?最高人民法院給出的解釋是：“實際并無租賃物，或者租賃物低值高估，以融資租賃之名，行借款、貸款之實，人民法院仍應按照其實際構成的借款合同關系處理。” (四)名為委托理財實為借貸關系，即甲方將資金交由乙方投資管理，乙方保證甲方獲得固定收益，到期收回本金，甲方不承擔投資風險。最高人民法院認為雙方當事人以進行委托資產管理的形式掩蓋其私下借貸的非法目的，根據《合同法》第五十二條第三項關于“以合法形式掩蓋非法目的的合同無效”規定，雙方所簽訂的合同無效。

　　上述企業間變相借款合同都有一個共同的特征，就是企業訂立出各種名目的合同，實際上并沒有履行相關類型合同的權利義務，也沒有承擔經營或者投資的風險，而是約定了較為固定的收益，實際上相當于本金和利息的償付，因此屬于企業間變相借款合同。法院通常援引《合同法》第五十二條第四項和《合同法》司法解釋(二)或者《合同法》第五十二條第三項“以合法形式掩蓋非法目的”來認定該合同無效。上文中已對前者進行了評析，在此不再贅述。關于“以合法形式掩蓋非法目的”的適用，顯然是法院在審查企業間變相借款合同效力的過程中，默認企業間借款合同一律無效，以此為基礎進行判決。但前文已經論證了企業間借款合同并非當然無效，這一基礎顯然不成立。再者，當事人起訴的法律關系與實際爭訟的法律關系不一致時，人民法院結案時應當根據法庭查明的當事人之間實際存在的法律關系的性質，相應變更案件的案由。因此，企業間變相借款合同的案由基本上都變更為企業借貸糾紛。案由變更后法院理應根據企業間的實際法律關系進行裁判。也就是說認定該變相借款合同是否有效時，還是應該根據貸款人的資質，以及貸款人是否以資金融通為常業來判斷，而不是武斷的認定其變相借款合同無效。如系企業用于生產經營而進行臨時性的資金拆借行為，即使采用了不同的方式，也應認定借款合同的效力。當然，企業間變相借款合同形式多樣，其復雜程度高于直接借款合同，牽扯的利害關系也較多。因此，如果該虛偽表示侵害到了第三人的利益，法院可以援引合同法第五十二條第(二)項規定“惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同無效。”確認該合同無效。

　　三、結語

　　現實中，很多中小企業在生產經營中資金短缺，向金融機構貸款往往因為資質或者審批手續繁雜而困難重重。另一些企業又有大量的閑散資金，二者之間的落差使得企業間借貸行為十分常見。因此，結合現實需要，確認企業間借款合同有效已經大勢所趨。在筆者搜集的20xx年1月1日至20xx年12月20日全國各地各級別的法院對企業間借款合同的裁判文書的25份中僅有在8個案例中企業間的借款合同被認定無效。盡管在這部分案件中法院不認可企業借款合同的效力，但在責任承擔方面，法院卻對約定的利息既不進行追繳，也不處罰，而是以合同無效后，借款人因該合同取得的財產，應當予以返還來判決。甚至對于因借款給貸款人造成的利息損失的返還要求，參照人民銀行同期同類貸款基準利率也予以支持。涉及擔保合同問題時，因主合同無效，而導致擔保合同亦無效，但因擔保人存在過錯，要承擔債務人不能清償部分的三分之一。實際上保護了債權人的利益。在這些判決中，對利息的保護各有標準。有些法院對利息不予肯定。有些法院則只保護銀行同期利息部分。還有些法院對不高于銀行同期利率四倍的部分都予以支持。對于貸款人出借資金的來源也有不同要求，實務中基本偏向于以企業自由資金出借才有效。但最高人民法院卻在20xx年的裁判中，即使貸款人的資金是銀行資金，約定利息高于銀行同期利率仍認定該借款合同有效。說明最高院對于企業之間借款合同的資金來源并沒有一刀切。

　　綜合前文的分析，筆者認為對于企業間直接借款合同的效力應區別對待，企業間變相借款合同應該按照實際法律關系進行判斷。即按照直接借款合同的效力判斷標準而定，對損害第三人的變相借款合同應認定無效。

　　對企業間借款合同的資金來源也不宜僅限定在自有資金，如果該貸款人不是以營利為目的，而是出于互相幫助的角度以銀行貸款資金出借，且信譽良好，已經償還銀行貸款時，也應認定該借款合同有效。借款合同中包含本金和利息。在借款合同約定的利息，應按照不超過同期銀行利率的四倍都認定有效來裁判。資本具有逐利性，資金占用的時間價值應當在企業間借貸中加以考慮。

　　企業間借貸不同于民間借貸，法律之所以保障民間借貸，主要是因為民間借貸較為分散，資金規模有限，利大于弊。但企業間借貸風險會大大提高，因此，在確認企業間借款合同效力的同時，為了利于監管、降低風險，相關部門應該建立起完備的登記備案制度，提高出借方準入門檻，對其資本充足率、信譽度、出借資金頻率等做出相關規定。對企業間借貸可能產生的高利轉貸、非法集資、逃避稅務等違法犯罪行為加以打擊。