【熱門】企業合同模板匯總6篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的企業合同6篇，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

　　甲方（用人單位或受委托的項目部）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（姓名）：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設試用期）。

　　2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的'終止期限。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作地點：

　　從事（工種）：

　　數（質）量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　（1）計時（每天或每月工資標準）

　　（2）計量（件）（單價數量）

　　2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。

　　甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

　　五、違反勞動合同的責任及其它約定

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年 月 日年 月 日

企業合同 篇2

　　通用版企業借款合同樣本 甲方(貸方)： 乙方(借方)： 甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協議：

　　第一條 借款金額 __________________________ ______________ (大寫) 元人民幣整。

　　第二條 借款用途 __________________________________________________________。

　　第三條 借款利息及其支付方式

　　1、 利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。

　　2、 利息支付方式為_____________________________。

　　第四條 借款期限 借款期限自________年____月____日至________年____月____日。

　　第五條 還款方式

　　1、 乙方應于________年____月____日前一次性返還借款本金，利息部分按

　　第三條約定方式返還。或者

　　2、 _____________________________________________________。

　　第六條 雙方權利義務

　　1、 甲方應于________年____月____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。

　　2、 甲方有權監督乙方按合同約定用途使用借款。

　　3、 乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。

　　第七條 保證條款 乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優先受償權。

　　第八條 違約責任。

　　1、 甲方未按期提供借款的'，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。

　　2、 乙方不按合同規定的用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。

　　3、 乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。

　　第九條 爭議解決方式 執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決;協商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。

　　第十條 其它 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 代表人： 代表人： ________年____月____日 ________年____月____日 合同簽訂地： 甲方（出借人）____________ 身份證號碼：_______________ 乙方（借款人）____________ 身份證號碼：__________________ 為了明確責任，恪守信用，在雙方自愿、協商情況下特簽訂本合同以資共同信守。

　　一、借款金額（大寫）

　　二、借款用途：借款人因___需要，急需一筆資金。

　　三、借款利率：______，按年收息，利隨本清。

　　四、借款期限：借款時間自________年____月____日 起至________年____月____日止。

　　五、還款日期和方式：____________________________

　　六、違約責任：借款方應按合同規定的時間還款。如借款方不按期償還借款，出借方有權限期追回借款，并按合同規定____%計算加收逾期利息。

　　七、爭議解決方式：協商解決，協商不成，可以向甲方所在的人民法院起訴 .

　　八、其他：

　　1、未經雙方同意，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。如一方當事人要求變更或解除合同，應在____日內通知另一方當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應付的利息仍應按本合同的規定償付。

　　2、合同的附件：借據，收據。

　　3、合同經各方簽字后生效，借款本息全部清償后自動失效。 本合同正本一式二份，借款方、出借方各執一份。合同文本具有同等法律效力。 甲方（借款人）_________ 乙方（出借人）_________ （簽字、蓋章）_________ （簽字、蓋章）_________ ________年____月____日 ________年____月____日

企業合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：聯系電話：

　　乙方：姓名:性別：出生日期：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：聯系電話：

　　鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。

　　2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條勞務內容

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

　　2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條勞務報酬

　　1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣元(￥)。

　　2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　第四條雙方權利義務

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。

　　3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。

　　4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

　　5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。

　　6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　8、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格并持證上崗。

　　9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

　　10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

　　11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利

　　12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第五條合同的`終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條違約責任

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。

　　2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。

　　第七條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　日期：年月日

　　乙方(簽字)：

　　日期：年月日

企業合同 篇4

　　甲乙兩方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　（一）固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（二）無固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現止。其中試用期 個月， 從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。從 年 月 日起至工作任務完成即行終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）甲方安排乙方在 工作地點從事 工作（崗位）

　　（二）甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

　　（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方執行國家規定的工時制度，并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

　　（二）鑒于甲方行業的`特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方在試用期間的工資為 元/月。試用期滿后，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：

　　1.計時工資。工資為 元/月。

　　2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙

　　方及時協商約定計件單價。

　　3.其他形式 . 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

　　（二）甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

　　五、社會保險

　　甲乙兩方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙兩方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

　　（三）對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　七、兩方約定的事項

　　（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：

　　（二）保守商業秘密的約定：

　　（三）補充保險和福利待遇的約定：

　　（四）其他事項的約定：

　　八、勞動合同的變更

　　甲乙兩方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由兩方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，

　　也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　九、甲乙兩方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

　　十、勞動爭議處理

　　若發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

　　十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或兩方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。

　　甲方（蓋章） 法定代表人（簽章） 年 月 日

　　乙方（簽章） 年 月 日

　　鑒證單位（蓋章） 年 月 日

企業合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________

　　根據企業發展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協商，現簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據需要，經雙方協商，到期可續訂合同。

　　二、工作任務：

　　甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動條件：

　　甲方根據國家和省有關職工勞動安全，勞動保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

　　四、勞動制度：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的'一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發生，視情節輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。 五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進入其它廠工作。

　　3、甲方每月底發工資，決不拖到下月發工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發工資的違約金。

　　4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發一個月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。

　　甲方：

　　乙方（簽字）

　　年 月 日

企業合同 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　單位住所：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　聯系電話：

　　郵政編碼：

　　乙方(勞動者)姓 名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　郵政編碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本勞動合同期限經雙方協商一致，采取下列第　　種形式：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　(二)無固定期限：自 年 月 日起，到法定的終止條件出現時止，其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事　　工作，工作地點為

　　甲乙雙方可以簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

　　第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

　　根據甲方的工作需要，可以變更工作內容。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 甲方安排乙方工作時間：

　　第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。

　　第六條 甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。

　　第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

　　(一)計時工資。乙方的工資標準為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。

　　(二)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為

　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為

　　第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　第十條 甲方安排乙方延長工作時間向乙方支付加班工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方、乙方協商按照 條規定的繳納保險

　　第十一條 甲按照國家的法律、法規的規定參加社會保險，依法給職工繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十二條 乙方自行繳納，甲方發放的工資中包含保險費用

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十四條 甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　第十五條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動環境。

　　第十六條 甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生。

　　第十七條 甲方違反法律規定，乙方有權對用人單位提出批評，檢舉和控告。

　　七、勞動合同的履行、變更

　　第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的.義務。

　　第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

　　第二十條 甲方發生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　第二十一條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第二十二條　乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方不按規定提前通知甲方造成的損失，乙方負責賠償。

　　第二十三條)甲方違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，乙方有權解除勞動合同。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。

　　乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付 違約金。

　　第二十五條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。

　　乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金 。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十六條 以下協議作為本勞動合同的附件：

　　1、崗位協議書

　　2、培訓協議書

　　3、保密協議書

　　4、……

　　第二十七條 雙方約定的其它事項：

　　第二十八條 甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十九條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

　　第三十條 本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：　　　　　　乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　簽字日期：年月日

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