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變更合同

時間:2024-11-01 11:42:40 合同 我要投稿

變更合同范文集錦八篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的變更合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

變更合同范文集錦八篇

變更合同 篇1

  發包人(甲方):XXXXX汽車零部件有限公司

  承包人(乙方):XXXXXX建設工程有限公司

  鑒于:

  甲方和乙方于20xx年3月29日簽署的編號為GF-20xx-0325的《XXXXX汽車零部件有限公司年產300萬件汽車中間軸智能澆鑄新建項目建設工程施工合同》,因工程變動及建設工程實際情況,現經甲乙雙方協商一致,就原協議第四項(簽約合同價與合同價格形式)第1條內容達成如下補充協議:

  1、將合同中第一部分《合同協議書》中第四項(簽約合同價與合同價格形式)第1條的'工程原簽約合同價下調7%(百分之七),投標清單中各子項目綜合單價按以上比例作相應調整。

  2、本協議作為原合同不可分割的部分,本協議未修改部分,按原合同執行,法律效力保持不變,原合同與本協議相沖突的以本協議為準。

  3、本補充協議一式貳份,雙方各執壹份,雙方法定代表人或其授權委托人簽字并蓋章后協議生效。

  甲方:XXXXX汽車零部件乙方:XXXX建設工程 有限公司有限公司

  法定代表人或其授權委托人: 法定代表人或其授權委托人: 簽字: 簽字:

  20xx年4月23日 20xx年4月23日

變更合同 篇2

  甲方:

  地址:___________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:_____________________

  丙方:

  地址:____________________________

  甲方為丙方的母公司,現甲方因經營發展的需要,需向丙方進行人員遷移,現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本變更協議,以供各方遵照執行。

  1,乙方原與“”簽訂的勞動合同,用人單位變更為“”,原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

  2,原勞動合同期限雙方確認,變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3,變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

  4,除上述條款外,原勞動合同的.其他內容不變,三方同意履行;本協議與原勞動合同有不一致的,以本協議為準。

  5,本協議一式三份,三方各執一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年月日

  年月日

  年月日

變更合同 篇3

  甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:

  1.____________________________________________。

  2.____________________________________________。

  3.____________________________________________。

  4.____________________________________________。

  甲方:(蓋章)_________

  乙方:(簽名)_________

  法定代表人(或委托代理人):_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

變更合同 篇4

  因 特申請將合同編號為 的 物業(物業地址及編號)變更合同主體,將合同簽約人由本人/本公司變更為本人/本公司的(注:僅限直系親屬、公司股東、法定代表人或授權代理人)。 本人同意向貴方繳納人民幣1000元的變更費用。

  本人/本公司同意將本人所繳納的收據編號號租賃保證金、水電押金 元轉為新簽約人 的名下,如有任何法律后果由本人承擔。

  本人/本公司保證變更后的簽約人會嚴格履行與貴司簽訂的新租賃合同及補充協議中的各項約定,并嚴格遵守貴司的各項管理規定。否則,本人/本公司代其履行新租賃合同及補充協議中的各項約定,對其違反合同及貴司管理規定的行為承擔一切責任。同時,本人/本公司保證所提交的`申請書和有關證明真實、合法、有效。

  原簽約人簽章:

  年 月 日

  -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  本人為變更申請人的。本人將完全按變更申請人與貴司簽訂的原合同內容與貴司簽訂新租賃合同,不會改變商鋪的經營業態和商號。

  本人保證本次變更僅涉及合同簽約主體,不存在任何商鋪轉租的行為,否則愿按照與貴司簽訂的租賃合同和相關管理規定承擔一切責任。

  新簽約人簽章:

  年 月 日

變更合同 篇5

  甲方:_________(女方)

  乙方:_________(男方)

  甲、乙雙方經_________登記雙方自愿離婚,現就離婚后對子女_________的撫養事宜達成協議如下:

  一、女兒/兒子_________現年_________歲,歸_________方撫養。

  二、

  1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養費(直至十八歲)。

  2._________的`學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(注:甲方交上學期,乙方交下學期,直至交到_________不愿讀書為止)。

  3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。

  三、女兒/兒子_________的醫藥費,在_________元以內由撫養方先墊付,憑票甲、乙雙方各承擔一半,超過_________元,由撫養方通知未撫養方,雙方共同承擔。

  四、_________年以前的教育費、醫藥費、生活費,均已由_________方負責,再不計算。

  五、望雙方共同遵守,否則一切責任概由違約方負責。

  此協議一式貳份,甲、乙雙方各一份,此協議簽字生效。

  甲方(簽字):_________ 乙方:(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  撫養權變更協議書的注意事項

  1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協議由...接孩子父),孩子父()母()雙方自愿協商一致,為各自真實意思表示。

  2.變更撫養權:孩子撫養權由父/母()變更給母/父()。

  3.撫養權變更后,沒有撫養權的一方()如何支付撫養費(自己約定)

  4.撫養權變更后,沒有撫養權一方()孩子如何探視(自己約定)

  

變更合同 篇6

  一、變更勞動合同期限

  1、勞動合同變更的原因

  勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方可以協商變更勞動合同。

  企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,可以變更勞動合同。

  勞動者患病或者非因工傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,雙方可以變更勞動合同。

  2、勞動合同到期,雙方約定的情況下可以延長期限。

  3、變更勞動合同期限與續簽勞動合同有何區別

  4、用人單位不可隨意變更勞動合同期限

  5、勞動合同應以書面形式訂立,并具備以下條款:

  勞動合同期限;

  工作內容;

  勞動保護和勞動條件;

  勞動報酬;

  勞動紀律;

  勞動合同終止的條件;

  違反勞動合同的責任。

  二、合同期限的規定、勞動合同期限規定、勞動合同簽訂期限

  1、勞動合同期限指合同的有效時間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時。

  2、勞動合同期限是勞動關系當事人雙方享有權利和履行義務的.時間。

  3、勞動合同期限由用人單位和勞動者協商確定。

  4、勞動合同期限是勞動合同的一項重要內容,有著十分重要的作用。

  5、簽訂勞動合同的期限首先必須從生產實際出發,根據企業生產和工作的需要來確定。

  6、確定勞動合同期限時,不能只強調企業的生產工作需要,也應當兼顧勞動者個人利益,尊重勞動者個人意愿。

  7、當事人雙方都應當處理好眼前利益和長遠利益的關系,合理確定勞動合同的期限。

  三、勞動合同期限試用期、勞動合同試用期限、勞動合同最短期限

  1、最新勞動法試用期規定

  2、勞動合同期限由用人單位與勞動者協商確定,沒有規定最短的簽訂期限。

  3、勞動合同法第19條規定:

  以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。

  4、勞動合同法對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。

  5、勞動法規定的試用期最長也不得超過6個月。

  四、勞動合同期限類型、新勞動法合同期限、新勞動合同法合同期限、新勞動合同期限

  1、勞動合同期限有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限3種。

  2、固定期限勞動合同,終止日期由雙方當事人明確約定,一般將期限規定為5年以上的為長期勞動合同,期限規定為5年以下的為短期勞動合同。

  3、無固定期限勞動合同,雙方當事人不約定終止日期,只約定解除或終止條件,只要約定的解除或終止條件不出現,該勞動合同一直有效,但不得將法定的解除條件約定為終止條件。

  4、以完成一定工作為期限的勞動合同,是指以某項具體工作開始到完成的時間為勞動合同的期限,當某項工作完成時,就該項工作簽訂的勞動合同也就自然終止了。

變更合同 篇7

  20xx年6月20日,濟南海潤建筑工程有限公司與山東騰騏置業發展集團有限公司簽訂的`《騰騏駿安西區幼兒園20#、21#、22#建設工程施工合同》,由于濟南海潤建筑工程有限公司不具備相應的施工資質,經濟南海潤建筑工程有限公司與山東騰騏置業發展集團有限公司、濟南英雄山建筑集團有限公司西營分公司協商后,同意將承包方變更為濟南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司。因此產生的一切糾紛均由濟南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司與濟南海潤建筑工程有限公司承擔,與山東騰騏置業發展集團有限公司無關。 特此說明。

  濟南海潤建筑工程有限公司

  20xx年1月13日

  濟南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司

  20xx年1月13日

變更合同 篇8

  承諾書(變更、換證、年檢)

  茲有我公司機構委托(同志),身份證號: , 代表我機構前往貴處辦理組織機構代碼業務相關事宜, 并保證所填機構信息和所提交的一切材料均真實、有效、合法;如存在任何弄虛作假行為,所產生的一切后果和責任,均有本機構自行承擔,與廣州市組織機構代碼管理中心無關。 對于該代理人在辦理上述事項過程中所簽署的'有關文件,我機構均予以認可,并承擔相應的法律責任。

  機構名稱(蓋章):

  法定代表人(不具備法定代表人資格

  的由負責人填寫)(簽字):

  年月日

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關于變更協議08-19

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