變更的合同

時間：2024-10-29 07:18:56 合同我要投稿

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變更的合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的變更的合同，希望對大家有所幫助。

變更的合同

變更的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上年月日簽訂了

　　現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：

　　1、甲方與乙方所簽訂的上述份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。

　　2、甲方與乙方所簽訂的上述份合同，三方同意合同中約定的.甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。

　　3、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：時間：年月日

　　乙方：二十二冶集團(tuán)第一建設(shè)有限公司

　　法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：時間：年月日

　　丙方：

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：時間：年月日

變更的合同2

　　【問題釋解】勞動合同的變更，是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就已訂立的勞動合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當(dāng)勞動合同出現(xiàn)履行障礙時，法律允許雙方當(dāng)事人在勞動合同的有效期內(nèi)，對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的，合同雙方可以變更本合同：

　�。�1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的；

　�。�3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭等。；

　�。�4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　�。�5）勞動者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級等，造成原勞動合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對勞動者明顯不公平；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。由于勞動法未明確規(guī)定勞動合同變更需采用書面形式，實(shí)踐中用人單位隨意變更勞動合同的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如隨意調(diào)整勞動者工作崗位，隨意降低勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重?fù)p害了勞動者的合法權(quán)益，為了規(guī)范勞動合同變更行為，勞動合同法明確規(guī)定了變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

　　勞動合同變更程序如下：

　�。�1）提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

　�。�2）承諾：合同另一方接到對方的變更請求后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行答復(fù)，明確告知對方同意或是不同意變更；

　�。�3）訂立書面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

　　【實(shí)務(wù)操作指南】平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同變更的基本要求，用人單位未經(jīng)勞動者同意強(qiáng)行變更勞動合同，屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成勞動者損失的，需承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

變更的合同3

　　 【法律依據(jù)】

　　依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

　　勞動合同的變更，是指在勞動合同履行過程中，當(dāng)事人雙方或單方依據(jù)情況變化，按照法律規(guī)定或勞動合同的約定，對原勞動合同的條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。他發(fā)生于勞動合同生效后尚未完全履行期間，是對勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)完善和發(fā)展，是確保勞動合同有效和勞動過程順利實(shí)現(xiàn)的重要法律手段�！秳趧雍贤ā返�35條的規(guī)定，“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份�！�

　　【相關(guān)案例】

　　孫某于20xx年年初入職某酒店，任大堂主管，月薪8000元。20xx年8月孫某向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資9萬余萬。該酒店辯稱酒店行業(yè)不簽訂勞動合同是普遍現(xiàn)象，而且孫某在外面已經(jīng)掛靠社保，入職時也曾要求不簽訂勞動合同、不繳納社保、仲裁委員會支持了孫某的仲裁申請后，該酒店不服訴至法院。

　　【案例評析】

　　該酒店不與孫某簽訂勞動合同的行為是否違法？

　　從用工之日起要與勞動者簽訂勞動合同是用人單位的一項(xiàng)法定的義務(wù)，用人單位不得以任何理由推脫。即使勞動者本人不愿意簽訂勞動合同也應(yīng)當(dāng)及時終止勞動關(guān)系，防止違法用工。本案中，酒店行業(yè)普遍不簽訂勞動合同的現(xiàn)象不能成為該酒店不予孫某簽訂勞動合同的正當(dāng)理由。同時，孫某社保在外面掛靠也不能影響其勞動合同的簽訂。故根據(jù)《勞動合同法？第82條的規(guī)定，法院判令該酒店支付孫某11個月的工資。

　　【風(fēng)險(xiǎn)提示】

　　1、不簽勞動合同的風(fēng)險(xiǎn)

　�。�1）支付雙倍工資

　　《勞動合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付2倍的工資。

　　（2）無法約定使試用期

　　用人單位不簽訂勞動合同，對新招員工就難以約定試用期，直接招用，不僅需要增加試用期期間的支出，而且容易帶來用人風(fēng)險(xiǎn)。

　�。�3）難以穩(wěn)定員工

　　如果用人單位不簽訂勞動合同，職工可以說走就走，無需提前1個月大離職報(bào)告，法律不追究其責(zé)任。技術(shù)人員也同樣。如果用人單位與技術(shù)人員不簽訂勞動合同，不僅可以說走就走，而且無需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　（4）難以保護(hù)商業(yè)秘密

　　每個用人單位或多或少有商業(yè)秘密，不簽勞動合同，無法通過勞動合同增加條款，很難保護(hù)同人單位的商業(yè)秘密。

　　（5）難以進(jìn)行競業(yè)限制

　　用人單位要對勞動者進(jìn)行競業(yè)限制，主要針對高技能人才，不簽訂勞動合同，無法通過勞動合同作出競業(yè)限制，采用其他辦法很難收效。

　�。�6）被迫簽訂無固定期限勞動合同

　　《勞動合同法》第14條第3款的規(guī)定，“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者簽訂勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同�！比绻萌藛挝槐黄扰c勞動者簽訂無固定期限的勞動合同，對用人單位利益將造成較大影響。

　　（7）在勞動爭議中處于被動

　　不簽勞動合同，責(zé)任主要在是用人單位。即使當(dāng)初未簽訂勞動合同存在諸多合理因素，但也無法證明其不簽訂勞動合同的合法性。一旦產(chǎn)生勞資糾紛，企業(yè)拿不出重要依據(jù)--勞動合同，必然要承擔(dān)法定的賠償責(zé)任。

　　2、用人單位拒簽無固定期限勞動合同的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

　　3、勞動合同無效的'風(fēng)險(xiǎn)

　　無效的勞動合同，從訂立的時候就沒有法律約束力。法律之所以不規(guī)定無效勞動合同的起算時間是從履行的時候起，主要是因?yàn)闊o效勞動合同的訂立從一開始就是錯誤的，而對建立在錯誤基礎(chǔ)上的勞動合同是不應(yīng)予以承認(rèn)的。

　　4、勞動合同變更的風(fēng)險(xiǎn)

　　用人單位違法調(diào)整勞動者崗位和薪資等勞動合同內(nèi)容的，除應(yīng)當(dāng)賠償造成的損失之外，如果造成勞動者辭職的，視為推定解雇，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

變更的合同4

　　XXXXX：

　　為避免原商鋪（鋪位號：經(jīng)營品牌：）合同變更后導(dǎo)致各種糾紛無法及時妥善解決，也為了便于貴方商場的統(tǒng)一管理�，F(xiàn)我方做出以下承諾：我方愿意繼續(xù)履行原商鋪在貴方商場銷售的商品的商品質(zhì)量三包服務(wù)及售后服務(wù)承諾，以及其它相關(guān)事宜（包括但不限于繼續(xù)履行原商鋪經(jīng)營期間的商品未交付訂單的責(zé)任及其它在貴方商場與顧客發(fā)生的所有債權(quán)債務(wù)糾紛）；如因我方在貴方商場經(jīng)營期間產(chǎn)生的.各種投訴及糾紛未妥善解決或不配合商場協(xié)調(diào)處理意見，商場將有權(quán)采取動用我方的保證金予以解決，同時在接到貴方商場補(bǔ)齊保證金的通知后，保證在1周內(nèi)補(bǔ)齊保證金的金額。否則，視為我方違約，貴方有權(quán)給予我方違約處罰。

　　我方保證提供的聯(lián)系方式和資料有效，并承擔(dān)法律責(zé)任，貴方按照本承諾書上填寫的聯(lián)系方式聯(lián)系我方均視為有效傳達(dá)（傳真或信函一經(jīng)寄出即視為有效傳達(dá)）。

　　特此承諾。

　　承諾方簽字（手印/蓋章）：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　年月日

變更的合同5

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　身份證號：_________________身份證號：_________________

　　甲方為無錫幸�；鶚I(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工，現(xiàn)雙方就乙方委托甲方以自身名義為乙方購買無錫孔雀城號單元室房屋(以下簡稱房屋)事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　1、該房屋確為乙方確定購買的房源，在變更合同手續(xù)完成前，房屋以甲方名義簽訂合同，企業(yè)名稱變更補(bǔ)充協(xié)議范本。

　　2、鑒于乙方購買房屋的價(jià)格是使用了甲方的員工折扣后的優(yōu)惠價(jià)格，乙方同意根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定可辦理合同更名手續(xù)時，乙方需補(bǔ)給甲方人民幣元做為使用甲方員工折扣的'補(bǔ)償后方可完成變更手續(xù)，合同變更相關(guān)手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，

　　3、鑒于乙方是房屋的實(shí)際購買人，在房源在認(rèn)購時，定金(人民幣2萬元)由乙方墊付，甲方開具收據(jù)證明。

　　4、甲方與公司簽訂合同時的首付款(人民幣元)，由乙方刷卡支付，并在第三方委托付款說明上簽字，公司向甲方開具首付款發(fā)票，在變更合同時再進(jìn)行發(fā)票的更換;

　　5、自甲方認(rèn)購該房屋至乙方正式簽訂購房合同期間，乙方由于任何原因決定放棄購買此房屋，乙方需承擔(dān)甲方由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及損失(包括但不限于甲方對房屋出賣人承擔(dān)的違約責(zé)任)。

　　6、乙方與無錫幸�；鶚I(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂正式合同后，產(chǎn)生的一切與房屋有關(guān)的問題，由乙方與無錫幸福基業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司協(xié)商解決，與甲方不再有任何關(guān)系。

　　7、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　8、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由房屋所在地人民法院管轄。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　_____年_____月_____日 _____ 年_____月_____日

　　以上就是施工公司變更合同范本的回答望采納

變更的合同6

　　甲方(委托貸款機(jī)構(gòu))：

　　乙方(委托貸款銀行)：

　　丙方(借款人)：

　　丁方(保證人)：

　　甲、乙、丙、丁四方于年月日簽訂了《住房公積金個人住房保證借款合同》(合同編號： )。

　　現(xiàn)丙方申請變更借款合同內(nèi)容，經(jīng)甲、乙、丙、丁協(xié)商同意，訂立本協(xié)議。

　　一、變更后的借款合同內(nèi)容

　　□丙方借款用于：。建筑面積平方米。房屋座落于：。

　　□丙方借款期限為月，即從年月日起至年月日止。

　　□借款月利率為，貸款月還款額元。

　　二、丙方同意承擔(dān)辦理住房公積金個人住房擔(dān)保借款合同變更手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)變更造成的甲方、丁方的全部實(shí)際損失

　　三、丙方同意并承諾，繼續(xù)履行原合同編號的.住房公積金個人住房擔(dān)保借款合同項(xiàng)下的全部債務(wù)還款義務(wù)。

　　丁方同意并承諾，繼續(xù)就丁方按原合同編號的住房公積金個人住房擔(dān)保借款合同項(xiàng)下的全部債務(wù)向甲方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

　　四、各方同意，原借款合同未作變更的部分在丙方還清貸款本息之前仍然有效。

　　對于變更借款期限的，丁方對原貸款演唱的期限部分不再補(bǔ)收擔(dān)保費(fèi)用，對變更期限后提前還清全部貸款的不再退還剩余擔(dān)保費(fèi)用。

　　五、本協(xié)議自各方當(dāng)事人簽字后生效，本協(xié)議未生效之前，仍按原借款合同執(zhí)行。

　　六、本協(xié)議作為《住房公積金個人住房保證借款合同》的附件，具有同等法律效力。

　　七、本協(xié)議一式肆份，甲方、乙方、丙方和房地產(chǎn)登記部門各執(zhí)壹份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人(簽章)：法定代表人(簽章)：

　　(或授權(quán)代理人) (或授權(quán)代理人)

　　年月日年月日

　　丙方(簽章)：丁方(簽章)：

　　身份證號碼：

　　借款人配偶(簽章)：法定代表人(簽章)：

　　身份證號碼： (或授權(quán)代理人)

　　年月日年月日

　　簽約地點(diǎn)：

變更的合同7

　　依法成立的合同受法律保護(hù)，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。如果在合同訂立之后，因?yàn)楦鞣N原因使得合同內(nèi)容或者合同主體發(fā)生了變更，則為合同的變更與轉(zhuǎn)讓。如果當(dāng)事人基于履行、提存、抵銷等原因使得合同消滅，即為合同的終止。

　　一、合同的變更《合同法》所稱合同的變更是指合同內(nèi)容的變更

　　不包括合同主體的變更。合同主體的變更屬于合同的轉(zhuǎn)讓。

　　合同是雙方當(dāng)事人合意的體現(xiàn)，因此經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，當(dāng)然可以變更合同。但法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)手續(xù)�！逗贤ā芬�(guī)定，當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

　　除了雙方通過合意變更合同以外，還存在法定變更的情形，即一方當(dāng)事人單方通知對方變更合同的權(quán)利。如《合同法》分則第三百零八條、二百五十八條的規(guī)定。

　　合同的變更，僅對變更后未履行的部分有效，對已履行的部分無溯及力。

　　二、合同的轉(zhuǎn)讓合同的轉(zhuǎn)讓

　　即合同主體的變更，指當(dāng)事人將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人。合同的轉(zhuǎn)讓分為債權(quán)的轉(zhuǎn)讓和債務(wù)的轉(zhuǎn)讓，當(dāng)事人一方經(jīng)對方同意，也可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人，即合同的概括移轉(zhuǎn)。

　�。ㄒ唬┖贤瑐鶛�(quán)的轉(zhuǎn)讓1．債權(quán)轉(zhuǎn)讓的概念及條件。債權(quán)轉(zhuǎn)讓，是指債權(quán)人將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的法律制度。其中債權(quán)人是轉(zhuǎn)讓人，第三人是受讓人。《合同法》規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，無須債務(wù)人同意，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。根據(jù)此條規(guī)定，債權(quán)轉(zhuǎn)讓不以債務(wù)人的同意為生效條件，但是要對債務(wù)人發(fā)生效力，則必須通知債務(wù)人。

　　2．禁止債權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形�！逗贤ā芬�(guī)定，下列情形的債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓：（1）根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓。主要指基于當(dāng)事人特定身份而訂立的合同，如出版合同、贈與合同、委托合同、雇用合同等；（2）按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓；（3）依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。

　　3．債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力。對債權(quán)人而言，如果在全部轉(zhuǎn)讓的情形，原債權(quán)人脫離債權(quán)債務(wù)關(guān)系，受讓人取代債權(quán)人地位。在部分轉(zhuǎn)讓情形，原債權(quán)人就轉(zhuǎn)讓部分喪失債權(quán)。

　　對受讓人而言，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，如抵押權(quán)，但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。

　　對債務(wù)人而言，債權(quán)人權(quán)利的轉(zhuǎn)讓，不得損害債務(wù)人的利益，不應(yīng)影響債務(wù)人的權(quán)利：（1）債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對讓與人的抗辯可以向受讓人主張，如提出債權(quán)無效、訴訟時效已過等事由的抗辯。（2）債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時，債務(wù)人對讓與人享有債權(quán)，并且其債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時到期的，債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷。

　�。ǘ┖贤瑐鶆�(wù)的承擔(dān)《合同法》規(guī)定，債務(wù)人將合同義務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。這是因?yàn)樾聜鶆?wù)人的資信情況和償還能力須得到債權(quán)人的認(rèn)可，以免債權(quán)人的利益受到不利影響。債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人對債權(quán)人的抗辯。新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)，但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。

　　債務(wù)承擔(dān)除了《合同法》規(guī)定的免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)以外，還有并存的債務(wù)承擔(dān)，即第三人以擔(dān)保為目的加入債的關(guān)系，二與原債務(wù)人共同承擔(dān)同一債務(wù)。由于并存的債務(wù)承擔(dān)并不使得原債務(wù)人脫離債的關(guān)系，因此原則上不以債權(quán)人的同意為必要。

　�。ㄈ┖贤瑐鶛�(quán)債務(wù)的概括移轉(zhuǎn)合同權(quán)利義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)，是指合同一方當(dāng)事人將自己在合同中的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的法律制度�！逗贤ā芬�(guī)定，當(dāng)事人一方經(jīng)他方當(dāng)事人同意，可以將自己在合同中的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。概括移轉(zhuǎn)有意定的概括移轉(zhuǎn)和法定的`概括移轉(zhuǎn)兩種情形。意定的概括移轉(zhuǎn)基于轉(zhuǎn)讓合同的方式進(jìn)行。而法定的概括移轉(zhuǎn)往往是因?yàn)槟骋环ǘㄊ聦?shí)的發(fā)生而導(dǎo)致。最典型的就是合同當(dāng)事人發(fā)生合并或分立時，就會有法定的概括移轉(zhuǎn)的發(fā)生�！逗贤ā芬�(guī)定，當(dāng)事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。當(dāng)事人訂立合同后分立的，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。

　　三、合同的終止

　�。ㄒ唬┖贤K止的原因合同的終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，而使合同終止法律效力。

　　《合同法》規(guī)定的終止原因有：（1）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；（2）合同解除；（3）債務(wù)相互抵銷；（4）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（5）債權(quán)人免除債務(wù)；（6）債權(quán)債務(wù)同歸于一人，即混同；（7）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

　　合同的權(quán)利義務(wù)終止后，有時當(dāng)事人還負(fù)有后合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

　�。ǘ┖贤慕獬贤慕獬�，是指合同有效成立以后，沒有履行或者沒有完全履行之前，雙方當(dāng)事人通過協(xié)議或者一方行使解除權(quán)的方式，使得合同關(guān)系終止的法律制度。合同的解除，分為合意解除與法定解除兩種情況。

　　1．合意解除。合意解除，是指根據(jù)當(dāng)事人事先約定的情況或經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致而解除合同。其中協(xié)商解除是以一個新的合同解除舊的合同。而約定解除則是一種單方解除。即雙方在訂立合同時，約定了合同當(dāng)事人一方解除合同的條件。一旦該條件成就，解除權(quán)人就可以通過行使解除權(quán)而終止合同。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定了解除權(quán)行使期限的，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。合同訂立后，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，也可以解除合同。

　　2．法定解除。法定解除，是指根據(jù)法律規(guī)定而解除合同�！逗贤ā芬�(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（2）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（3）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（4）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（5）法律規(guī)定的其他情形。

　　當(dāng)事人一方行使解除權(quán)，或依照《合同法》規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。當(dāng)事人解除合同，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)依照其規(guī)定辦理。

　　合同解除后，尚未履行的、終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。

　　合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

　�。ㄈ┑咒N抵銷是雙方當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)時，一方通知對方以其債權(quán)充當(dāng)債務(wù)的清償或者雙方協(xié)商以債權(quán)充當(dāng)債務(wù)的清償，使得雙方的債務(wù)在對等額度內(nèi)消滅的行為。抵銷分為法定抵銷與約定抵銷。抵銷具有簡化交易程序，降低交易成本，提高交易安全性的作用。

　　1．法定抵銷。（合同法》規(guī)定，當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù)，該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的，任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的債務(wù)抵銷，但依照法律規(guī)定或者按照合同性質(zhì)不得抵銷的除外。

　　法定抵銷中的抵銷權(quán)性質(zhì)上屬于形成權(quán)，因此當(dāng)事人主張抵銷的，應(yīng)當(dāng)通知對方。通知自到達(dá)對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限。

　　2．約定抵銷�！逗贤ā芬�(guī)定，當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，標(biāo)的物種類、品質(zhì)不相同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以抵銷。

　�。ㄋ模┨岽�1．提存的概念。提存是指非因可歸責(zé)于債務(wù)人的原因，導(dǎo)致債務(wù)人無法履行債務(wù)或者難以履行債務(wù)的情況下，債務(wù)人將標(biāo)的物交由提存機(jī)關(guān)保存，以終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為�！逗贤ā芬�(guī)定的提存是以清償為目的，所以是債消滅的原因。但是《擔(dān)保法》規(guī)定的提存并非以清償為目的，而是以擔(dān)保為目的的提存。

　　2．提存的原因�！逗贤ā芬�(guī)定，有下列情形之一，難以履行債務(wù)的，債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存：（1）債權(quán)人無正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng)；（2）債權(quán)人下落不明；（3）債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護(hù)人；（4）法律規(guī)定的其他情形。

　　3．提存的法律后果。標(biāo)的物提存后，毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由債權(quán)人承擔(dān)。提存期間，標(biāo)的物的孽息歸債權(quán)人所有。提存費(fèi)用由債權(quán)人負(fù)擔(dān)。標(biāo)的物不適于提存或者提存費(fèi)用過高的，債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標(biāo)的物，提存所得的價(jià)款。

　　標(biāo)的物提存后，合同雖然終止，但債務(wù)人還負(fù)有后合同義務(wù)。除債權(quán)人下落不明的以外，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護(hù)人。

　　債權(quán)人可以隨時領(lǐng)取提存物，但債權(quán)人對債務(wù)人負(fù)有到期債務(wù)的，在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔(dān)保之前，提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當(dāng)拒絕其領(lǐng)取提存物。債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利，自提存之日起5年內(nèi)不行使則消滅，提存物扣除提存費(fèi)用后歸國家所有。此處規(guī)定的"5年"時效為不變期間，不適用訴訟時效中止、中斷或者延長的規(guī)定。

　�。ㄎ澹┟獬c混同債權(quán)人免除債務(wù)人部分或者全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止。債權(quán)和債務(wù)同歸于一人，即債權(quán)債務(wù)混同時，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。

變更的合同8

　　轉(zhuǎn)讓方(甲方)：________________

　　受讓方(乙方)：________________

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有的___________有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資遵守：

　　1、轉(zhuǎn)讓方(甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方(乙方)_________________有限公司的_____%的股權(quán)，受讓方同意接受。

　　2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件;

　　3、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限;

　　4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價(jià)后即可獲得股東身份;

　　5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān);

　　7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法需要追及股東承擔(dān)賠償責(zé)任謹(jǐn)連帶責(zé)任的，新股東按持股比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的`個人債權(quán)債務(wù)仍由其享有或承擔(dān);

　　8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù);轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失;

　　9、違約責(zé)任：如因乙方不按期、依約支付股權(quán)對價(jià)，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實(shí)現(xiàn)或遲延變更的，則_____________________________，如因甲方不配合辦理變更登記手續(xù)，導(dǎo)致無法使新股東享受股東權(quán)益，則______________________________________。

　　10、本協(xié)議變更或解除：_____________________________.

　　11、爭議的解決：___________________________________________________________

　　12、本協(xié)議正本一式四份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商局備案登記一份。

　　13、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　14、其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。

　　轉(zhuǎn)讓方：________________受讓方：________________

　　________年________月________日

變更的合同9

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對與您年月日開始至年月日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：

　　請您于年月日前到 (地點(diǎn))辦理勞動合同變更手續(xù)。

　　特此通知

　　X公司(蓋章)：

　　員工(簽字)：

　　年月日

變更的合同10

　　(一)合同變動

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

　　3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

　　(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

　　(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

　　5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

　　(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

　　(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

　　7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

　　(二)約定事項(xiàng)(格式)

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的.，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。

　　2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

　　3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。

　　4.除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。

　　5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可解除合同。

　　6.計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： 7.其他需約定事項(xiàng)：

　　8.還有一些工安事項(xiàng)，如作業(yè)安全問題，上下班安全問題及理賠。

變更的合同11

　　甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，同意對本合同作以下變更：_________________

　　1、略

　　2、略

　　3、略

　　甲方：_________________(蓋章)

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________(簽名)

　　______年____月____日

　　五、勞動合同變更書、變更勞動合同協(xié)議書、變更勞動合同通知書

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書作如下變更：_________________

　　勞動合同變更的`內(nèi)容：_________________

　　1、略

　　2、略

　　3、略

　　甲方：_____________(簽字蓋章)

　　乙方：_____________(簽字蓋章)

　　______年____月____日

　　鑒證人：_________________(簽字蓋章)

　　鑒證機(jī)關(guān)：_________________(蓋章)

　　______年____月____日

　　注：_________________變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

變更的合同12

　　甲方(企業(yè))：_____

　　乙方(員工)：_______________

　　部門：_______________

　　性別：__________

　　出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的'前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、勞動合同變更內(nèi)容:

　　二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　代表(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

變更的合同13

　　案情介紹

　　20xx年初，廣州某貿(mào)易公司要做一宗鋼鐵銷售業(yè)務(wù)，向某銀行分行貸款1000萬元，合同約定借款期限為1年，連帶責(zé)任保證人為廣州某商業(yè)集團(tuán)，保證期間為貸款發(fā)放之日起2年。合同簽訂后，銀行如約發(fā)放了貸款。兩個月后，由于鋼鐵價(jià)格下跌，鋼鐵的購買方反悔，單方面宣布終止了鋼鐵買賣合同。為了減少銀行利息造成的損失，貿(mào)易公司與銀行談判，要求提前歸還貸款，并降低相應(yīng)的利率。經(jīng)過協(xié)商，雙方變更了原借款合同，將借款的期限變更為6個月，利率也相應(yīng)降低了。

　　貸款到期后，貿(mào)易公司歸還了800萬元貸款和利息，但是由于購買方的違約造成貿(mào)易公司有200萬元的貸款和利息無法償還，于是，銀行分行要求保證人商業(yè)集團(tuán)償還貸款余額。商業(yè)集團(tuán)認(rèn)為貸款雙方變更了借款合同的條款，但沒有通知保證人，未經(jīng)過保證人的書面同意，因此，拒絕承擔(dān)新合同的保證責(zé)任。

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，新簽訂的借款合同并沒有加重保證人的保證義務(wù)，相反，變更后的合同減輕了保證人的責(zé)任，如果判定保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任，有違公平原則，保證人商業(yè)集團(tuán)應(yīng)該對變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任。

　　律師評析

　　廣東明盛律師事務(wù)所律師鄭柱龍分析認(rèn)為，本案涉及主合同變更后，保證人保證責(zé)任的承擔(dān)問題。

　　由于保證屬于人的'擔(dān)保，其建立的基礎(chǔ)是保證人對特定債務(wù)的人的信用、能力或資產(chǎn)的信任，并且針對的是特定的債權(quán)債務(wù)。保證具有較強(qiáng)的特定性，并且具有較強(qiáng)的人身信任性。如果在債權(quán)人和債務(wù)人未經(jīng)保證人同意而變更合同的情況下，仍然要求保證人對變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任，事實(shí)上就是允許債權(quán)人和債務(wù)人可以任意加重保證人的保證責(zé)任，這顯然不利于保護(hù)保證人的合法權(quán)利。《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定，債權(quán)人與債務(wù)人未經(jīng)保證人書面同意協(xié)議變更主合同的，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任，其目的正是為了保障保證人的權(quán)利以及保證人對承擔(dān)責(zé)任的可預(yù)期性。

　　如何理解“變更主合同”?對主合同的任何變更都導(dǎo)致保證責(zé)任的免除呢?

　　對此，我國立法采納的“主合同變更”是指合同的更新，即指當(dāng)事人之間的合同的內(nèi)容改變，并根據(jù)內(nèi)容的變更情況，對保證人的免責(zé)抗辯加以限制，具體如下：

　　(1)允許當(dāng)事人對合同進(jìn)行一定的變更，并限制保證人的免責(zé)抗辯。如果一旦合同內(nèi)容變更就導(dǎo)致保證人免責(zé)，無疑會增加債權(quán)人的顧慮，降低經(jīng)濟(jì)活動的效率。同時，限制保證人的免責(zé)抗辯，也可以避免保證人借合同變更進(jìn)行惡意抗辯、逃避責(zé)任，有利于增強(qiáng)交易的安全性。

　　(2)根據(jù)主合同內(nèi)容的變更情況，對合同變更時保證人的免責(zé)抗辯分為兩種情形：

　　第一、如果主合同的變更加重了保證人的責(zé)任，則由于加重的部分沒有經(jīng)過保證人確認(rèn)，也超過了保證人訂立保證合同時的預(yù)期，所以對于加重的部分，除非保證人明確愿意，否則保證人不承擔(dān)保證責(zé)任。

　　第二、如果主合同的變更并沒有加重保證人的責(zé)任，甚至減輕了保證人的責(zé)任，則此時并沒有超出保證人訂立保證合同時對可能承擔(dān)責(zé)任的預(yù)期，也不存在侵害保證人合法權(quán)益的可能，此時保證人不能以主合同變更未經(jīng)其同意為由，要求免除保證責(zé)任。

　　就本案而言，貿(mào)易公司與銀行分行雖然未經(jīng)商業(yè)集團(tuán)同意變更了合同，但變更后的合同由于利率降低，事實(shí)上減輕了保證人的保證責(zé)任，所以保證人應(yīng)當(dāng)對變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任，而不得主張免除保證責(zé)任。對于借款合同的履行期間的變動，由于也沒有經(jīng)過保證人的書面同意，所以保證人的保證期間仍然應(yīng)該按照原合同的規(guī)定，保證期間為貸款發(fā)放之日起2年。

　　鄭柱龍律師指出，《中華人民共和國擔(dān)保法》第24條規(guī)定的“主合同變更”限定為合同的更新，從維護(hù)交易安全和公平原則出發(fā)，只允許保證人對加重的部分免于承擔(dān)保證責(zé)任，對于原主合同規(guī)定范圍內(nèi)的保證責(zé)任，并不因?yàn)橹骱贤瑑?nèi)容的變更而免除。

變更的合同14

　　勞動合同簽訂以后,即具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,雙方的權(quán)利都受到法律保護(hù),雙方都必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù),任何一方不得違反合同,否則就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同簽訂以后,一般不得任意變更或解除,只有在法律規(guī)定的情況下,或經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見,并按照法定程序,才可以變更或解除勞動合同。

　　關(guān)于勞動合同的變更

　　勞動合同簽訂以后,在履行過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原勞動合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,只限于對勞動合同中某些內(nèi)容的變更,不能對勞動合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。合同當(dāng)事人的變更要通過簽訂新的勞動合同、建立新的勞動關(guān)系的形式。變更勞動合同與其訂立一樣,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得單方變更合同內(nèi)容。

　　一、可以變更勞動合同的條件包括:

　　1、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動合同的;

　　2、企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;

　　3、上級主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的'勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要做出相應(yīng)的修改,否則原勞動合同無法履行;

　　4、由于自然災(zāi)害或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無法履行勞動合同的約定;

　　5、勞動合同中約定的部分條款與國家新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,必須修改有關(guān)條款的。

　　二、變更勞動合同應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

　　1、變更勞動合同必須在勞動合同有效期內(nèi)進(jìn)行。

　　2、必須遵循《勞動法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。

　　3、必須遵循法定程序,首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動合同的建議,并說明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答復(fù);然后由對方當(dāng)事人在限期內(nèi)給予答復(fù),表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議后,簽訂書面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。

　　4、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位時,須與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　5、變更勞動合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動合同的其他條款仍然有效。