【必備】公司合同范文匯總九篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的公司合同9篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　合同編號:____________

　　簽訂日期:________________

　　甲方（委托人）：_________代表人：_________

　　乙方（被委托人）：_______代表人：_________

　　一、裝飾施工項目：

　　1、裝飾施工地點：

　　______區（縣）______路（村）_____弄（巷）______號_____樓_____室。

　　2、房屋結構：_________________。

　　3、裝飾施工內容及要求：（詳見施工圖紙及報價單，并以報價單為準，見附表一）。

　　二、工程期限及保修期：

　　1、工期_______天：（日歷）

　　自_____年_____月_____日起至_____年______月______日止。

　　2、工程保修期：______月。保修期自本工程竣工甲方驗收合格之日起，由乙方開具工程保修單。

　　三、工程造價及付款方式：

　　工程總造價：（大寫）_________（小寫）_______元

　　其中：設計費________元，人工費_______元，材料費_______元。

　　合同生效時，甲方支付總價款的______%，計_____元，其余價款根據施工進度計劃分期支付：

　　______年______月_____日前，支付總價款的____%，計______元；

　　______年______月_____日前，支付總價款的____%，計______元；

　　______年______月_____日前，支付總價款的____%，計______元；

　　余款：______元，工程驗收后一次付清。

　　雙方款項往來，均應出具發票（或正式收據）。

　　四、材料、設備的供應

　　1、甲方提供的材料、設備（見附表二）

　　本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，并應按施工進度計劃及時供應到現場。

　　甲方提供的材料抵現場后，經乙方驗收簽字，并由乙方負責保管，由于保管不當造成損失的，由乙方負責賠償。

　　2、乙方采購的材料、設備（見附表一）

　　凡由乙方采購的材料、設備必須與報價單中注明的.品牌、規格、型號、質量、計量標準相符，并提交購貨發票，經甲方簽字認可后再行使用。

　　乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異應禁止使用，如已作用，對工程造成的損失由乙方負責。

　　五、施工前準備細則

　　1、甲方

　　（1）開工前，向乙方提供經確認的施工圖紙或工藝質量說明1份，并向乙方進行現場交底，全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。

　　（2）向乙方提供施工需用的水、電等必備設施，并說明使用注意事項。

　　（3）施工中使用公用部位操作，由甲方負責協調鄰里關系，保證乙方正常施工。

　　（4）如確實需要拆革原建筑物結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續。

　　（5）協調有關部門做好現場保衛、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。

　　（6）甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，需征得乙方同意并應支付趕工費，待簽訂工期變更協議、確定趕工費后再行趕工。

　　（7）甲方代表對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續。甲方其他家庭成員對工程及乙方的意見均需通過甲方代表與乙方接觸。

　　2、乙方

　　（1）組織施工圖紙或工藝質量說明的現場交底，擬定施工方案、進度計劃，交甲方審定并簽字認可。

　　（2）工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

　　（3）乙方委派：_______為駐工地代表，負責合同履行，按要求組織施工，協調由乙方負責的各項事宜。

　　六、施工安全與防火

　　1、甲方或乙方提供的施工圖紙或工藝質量說明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火設計規范。

　　2、乙方在施工期內應遵守1993年7月29日發布的中華人民共和國行業標準《室內裝飾工程質量規范》、《建筑安裝工人安全操作規范》，注意施工安全。

　　3、由于甲方提供的圖紙或工藝質量說明違反有關安全操作規程、消防條例和防火設計規范，導致發生安全或火災事故，甲方應承擔責任并承擔由此產生的一切經濟損失。

　　4、由于乙方在施工過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔責任并承擔由此引發的一切經濟損失。

　　七、工程施工變更

　　1、工程施工過程中甲方提出設計修改意見及增減工程項目時，須提前與乙方代表聯系，簽訂變更單后方能進行該項目施工，所引起增減費用，可在工程結束時，一并結算。

　　2、凡私自與工人商定更革施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方還應賠償。

　　八、工程質量、驗收及結算

　　1、工程質量按1997年9月3日發布的中華人民共和國行業標準《家庭裝飾質量規范》以施工圖紙、工藝質量說明，設計變更的內容為合格標準依據。

　　2、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

　　3、工程竣工驗收，乙方應通知甲方竣工驗收。甲方自接到驗收通知3日內組織驗收，驗收合格辦理移交手續。如甲方在規定時間內不能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期，但甲方應承認竣工日期，并承擔乙方的看管費用和相關費用。

　　4、工程竣工結算，乙方應提交工程結算單及有關資料給甲方，甲方自接到上述資料5天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。并在3天內結清尾款。

　　九、違約責任

　　1、甲方責任

　　（1）未按合同規定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料以及由甲方引起的其它原因等，除工程日期得予順延外，還應償付乙方因此造成停工、誤工的實際損失。每停工或誤工一天，甲方支付乙方工程總造價的1‰。

　　（2）由于甲方提供的材料、設備質量問題或規格差異，乙方向甲方提出，甲方仍表示使用的而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　（3）工程未經驗收，提前使用，發現質量問題，自己承擔責任。

　　（4）甲方未按合同的約定付款，每逾期一天，按逾期未付款的1‰支付違約金。

　　（5）甲方未辦理任何手續，要求乙方拆改原有建筑結構及設備管線，乙方有權拒絕施工。

　　2、乙方責任

　　（1）工程質量不符合合同規定，甲方有權要求限期無償修理或返工，造成損失由乙方負責。

　　（2）由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方按甲方已累計付款的1‰支付違約金，逾期______天以上，乙方應將甲方支付的全部款項如數退還甲方。

　　（3）乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場陳設和其他物品，如有損壞，應視情況予以賠償。

　　（4）未經甲方同意，擅自拆改原有建筑結構或設備管線，由此發生的損失或事故（包括罰款）由乙方負責。

　　3、本合同生效后甲乙雙方應嚴格履行合同所規定的各項條款，不得擅自變更或解除合同，否則違約方將付給對方工程預算總造價10%的違約金，并承擔因此造成的其他經濟損失。

　　十、爭議或糾紛的處理

　　1、合同履行期間雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請家庭裝飾市場管理辦公室及有關部門進行調解。

　　2、雙方協商或調解不成時，雙方同意由_______仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在合同中約定仲裁機構，事后又未達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴）。

　　十一、附則

　　1、本合同正本一式二份，雙方各執一份，副本______份，有同等法律效力。

　　2、本合同甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　十二、其它約定

　　1、_______________________________________

　　甲方：_____________乙方：______________

　　代表人：___________法定代表人：________

　　家庭住址：_________單位地址：__________

　　郵政編碼：_________郵政編碼：__________

　　電話：_____________電話：______________

　　簽章：_____________簽章：______________

　　_____年____月____日______年____月____日

　　本合同附件計有：

　　1、_______________________

　　2、_______________________

　　3、_______________________

　　報價表

　　附表一

　　甲方：_________________

　　乙方：______________________年____月____日

　　序號裝飾內容及裝飾材料規格、型號、品牌、等級數量單位單價合價

　　甲方提供材料設備表

　　附表二

　　甲方：________________

　　乙方：_____________________年____月____日

　　序號材料或設備名稱規格型號單位數量單價供應時間送達地點備注

　　工藝質量說明

　　附表三

　　甲方：________________

　　乙方：_____________________年____月____日

　　序號

　　分項工程名稱

　　一地面鋪設部位

　　二墻體工藝造型部位

　　三天棚制作部位

　　四門窗、暖氣罩

　　工程變更單

　　附表四

　　甲方：_______________

　　乙方：____________________年_____月____日

　　變更內容原設計新設計增減費用（+-）

　　詳細說明：

　　序號分項工程名稱

　　一家具

　　二衛生間、廚房制作部位

　　三隔斷

　　四電氣、水管、工建改造部位

　　五電氣、其它

　　注：若變更內容過多請另附說明

　　甲方代表：____________乙方代表：_____________

　　工程驗收單

　　附表五

　　甲方：_____________

　　乙方：__________________年_____月____日

　　序號驗收項目名稱驗收結果

　　整體工程驗收結果

　　開具工程保修單：編號保修期____年____月____日起____年____月___日止

　　驗收合格后雙方簽字蓋章：

　　甲方代表：____________乙方代表：___________

　　工程結算單

　　附表六

　　甲方：_______________

　　乙方：____________________年____月____日

　　1

　　合同原金額

　　2

　　變更增加值

　　3

　　變更減少值

　　4

　　甲方已付金額

　　5

　　甲方結算奕付金額

　　甲方代表（簽字蓋章）：___________

　　乙方代表（簽字蓋章）：___________

　　工程保修單

　　附表七

　　甲方：_________________

　　乙方：______________________年_____月_____日

　　公司名稱聯系電話

　　用戶姓名聯系電話

　　裝修房屋

　　地址

　　設計

　　負責人施工

　　負責人

　　進場施工

　　日期竣工驗收

　　日期

　　保修期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　甲方代表（簽字蓋章）：_____________

　　乙方代表（簽字蓋章）：_____________

　　注：①從竣工驗收之日計算，保修期為_____年。

　　②保修期內由于乙方施工不當造成質量問題，乙方無條件地進行維修。

　　③保修期內如屬甲方使用不當造成裝飾面損壞，或不能正常使用，乙方酌情收費。

　　④本保修單在甲方簽字、乙方簽章后生效。

　　監督電話：________________

公司合同 篇2

　　(以下簡稱甲方)：

　　(以下簡稱乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　三、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1.乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2.乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的`標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1.向仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇3

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

　　第一條 聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。

　　(2)聘用合同 期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條 聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

　　(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節假日 。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 聘用期限

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條 乙方承擔的'勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、 本合同期限屆滿的;

　　2、 雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方:法定代表人或委托代理人:注冊地址:經營地址:

　　第二條乙方:性別:戶籍類型（非農業、農業）:居民身份證號碼:家庭住址:XX編碼:在京居住地址:XX編碼:戶口所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任項目負責人崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為甲方指定的施工現場。

　　第六條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　四、工作時間

　　第七條甲方安排乙方執行不定時工時制度。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息乙方自行調換安排。

　　五、勞動報酬

　　第八條甲方每月25____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。乙方在試用期期間的工資為元。

　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。

　　第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家、____市的有關規定執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：醫療保險、失業保險、工傷保險、養老保險。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的`勞動保護用品。

　　第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十七條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規定執行。

　　第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十一條雙方因履行本合同發生爭議時，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條本合同的附件如下：

　　1、《公司管理制度》

　　2、《公司員工手冊》

　　3、《公司保密協議》

　　第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字）簽訂日期：________年____月____日

公司合同 篇5

　　第一章 總則

　　第一條 為鼓勵公司內部職工持股，根據天津市《關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法》有關規定，結合企業實際，制定本章程。

　　第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內部職工持股管理，代表內部持股職工行使股東權利，履行股東義務，并以公司工會法人名譽作為公司股東或發起人的組織。

　　第三條 持股會會員是指與公司建立了勞動關系，承認持股會章程，并按規定自愿出資的職工。

　　第四條 持股會會員出資形成的股權通過持股會統一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔有限責任；持股會以其投入公司的全部資產享有股東權利，并以出資額為限對公司承擔有限責任。公司工會不承擔任何與持股會相關的經濟責任。

　　第五條 持股會資金不能購買社會發行的股票、債券，不得上市交易，不能進行本公司以外的其他投資活動。

　　第二章 持股會的設立

　　第六條 設立持股會須具備天津市《關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法》規定的條件，經職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規定報送有關部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續。

　　第七條 持股會名稱為職工持股會，住所在。

　　第八條 持股會的'出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的％。

　　第三章 會員的權利和義務

　　第九條 會員享有下列權利：

　　（一）參加會員（代表）大會，享有選舉權、被選舉權、審議職工持股有關問題決議；

　　（二）對出資形成的股份享有所有權和收益權；

　　（三）在持股會內部轉讓出資（股權）；

　　（四）對公司凈資產享有所有者權益；

　　（五）公司章程規定的其他權利。

　　第十條 持股會會員承擔下列義務：

　　（一）通過持股會向公司出資（參股）；

　　（二）按出資數額承擔企業經營風險；

　　（三）執行持股會會員（代表）大會的決議；

　　（四）公司章程規定的其他義務。

　　第四章 會員（代表）大會

　　第十一條 會員（代表）大會主要職權如下：

　　（一）審議理事會工作報告；

　　（二）選舉或罷免理事會成員；

　　（三）審議、修改章程；共3頁，當前第1頁123

　　（四）對持股會股權變更、收益、管理等重大問題作出決議。

　　第十二條 會員（代表）大會為持股會最高權力機構，職工持股會有關重大事項經大會作出決議后實施。有關規則如下：

　　（一）會員人數在100人以下的實行會員大會制，會員人數在100人以上的實行會員代表大會制。

　　（二）會員代表由會員推選產生（由幾人推選一名代表，依企業實際決定）。

　　（三）召開會員（代表）大會需提前發出公告，通知時間、地點和議事內容。

　　（四）會員（代表）大會每年召開一次，經理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時召開會員（代表）大會。

　　（五）會員（代表）大會選舉或表決議案實行一人一票制，

　　第五章 理事會

　　第十三 條理事會是持股會的管理機構，行使下列職責：

　　（一）組織、召集會員（代表）大會，向大會報告工作；

　　（二）執行會員（代表）大會決議

　　（三）管理內部職工持股名冊，向會員發放出資證明；

　　（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權轉讓手續；

　　（五）會員（代表）大會賦予的其他職責。

　　第十四條 理事會設理事長一名，行使下列職權：

　　（一）主持會員（代表）大會，向大會報告工作；

　　（二）召集、主持理事會會議；

　　（三）檢查理事會決議實施情況；

　　（四）簽署持股會會員出資證明；

　　（五）代表會員依法進入股東會、董事會，行使股東權利；

　　（六）持股會章程規定的其他權利

　　第六章 會員出資管理

　　第十五條 由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的依據。

　　第十六條 持股會會員名冊應載明下列事項：

　　（一）會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；

　　（二）會員出資金額、所占比例及出資的變動情況。

　　第十七條 持股會必須向會員發放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據出資證明享有《章程》規定的相應權利，并承擔相應義務。

　　第十八條 會員出資證明由持股會理事長簽發。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時使用方為有效。

　　第七章 會員出資轉讓及受益

　　第十九條 會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內部轉讓。具體規定如下：

　　（一）會員在內部轉讓股權應向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉讓股權。轉讓價格由雙方協商議定，報理事會審核后實施。共3頁，當前第2頁123

　　（二）凡持股會會員發生死亡、退休、調離或辭退、除名、開除及解除勞動合同等情況，會員可按規定對股權進行內部轉讓，無法轉讓的由公司用公積金收購；

　　（三）在公司終止前六個月，停止收購職工出資和股權轉讓。

　　第二十條 會員出資受益：

　　（一）按股分紅；

　　（二）公司股本溢價增值（含以所有者權益轉增股本）；

　　（三）公司清算收益分配；

　　注：本章程只起示范作用，企業可根據實際情況補充和刪減有關內容。補充或刪減的有關內容需要國家和企業章程保持一致性。

　　附件一 職工持股會入會申請表

　　附件二 職工持股會出資證明

　　附件一

　　職工持股會入會申請表

　　姓名：______________________________

　　性別：______________________________

　　出生年月：__________________________

　　身份證號：__________________________

　　工作證號：__________________________

　　工會證號：__________________________

　　電話號碼：__________________________

　　家庭地址：__________________________

　　申請出資：__________________________

　　金額：______________________________

　　小寫 ：__________大寫：_____________

　　申請人簽字：________________________

　　辦理出資證明日期：__________________

　　理事會審核意：______________________

　　附件二

　　職工持股會出資證明

　　編號：______________________________

　　持股人：（章）______________________

　　持股類別：職工內部持股

　　股額（大寫）：_____元，股份：_____股

　　經辦人：（簽章）____________________

　　董事長：（簽章）____________________

　　頒發單位：（章）____________________

　　簽發日期：__________________________

　　共3頁，當前第3頁123

公司合同 篇6

　　勞務合同

　　合同編號：

　　甲 方（用人單位）

　　單位名稱：

　　經濟類型：有限責任公司

　　注 冊 號：

　　地 址：

　　聯系電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、 本協議期限為 月。本協議于 年月 日生效。

　　第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　負責

　　第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內

　　容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲

　　方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　勞務報酬；

　　勞務費用的支付方式：。

　　第六條、 工作紀律和規章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的`領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責任的。

　　1

　　第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、 發生下列情形之一，本協議終止：

　　本協議期滿的；

　　雙方就解除本協議協商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

　　因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

　　第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附

　　書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、 保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。

　　第十二條、 雙方約定的其他事項

　　（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　（二） 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　第十二條、附則

　　（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期：日 期：

　　2

公司合同 篇7

　　第一章 總則

　　第一條 為了維護職工和企業的合法權益，促進企業的健康發展，建立和諧穩定的勞動關系。依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《內蒙古自治區企業集體合同條例》及其他有關法律、法規，結合____________業局的工作實際和行業特點，經雙方代表平等協商一致，特制訂本合同。

　　第二條 本合同的主體是巴彥淖爾電業局和該企業的全體職工。____________電業局(以下簡稱企業)由該企業法定代表人代表，該企業的全體職工由____________電業工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執行。

　　第三條 本合同草案應提交____________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。

　　第四條 本合同生效后，對企業和企業全體職工具有同等約束力，雙方應自覺依據合同的原則和內容履行各自的權利和義務。企業應遵守國家的法律、法規，認真履行本合同和職工個人與企業簽訂的勞動合同規定的各項義務，尊重并支持工會的工作，企業在制定各項涉及職工切身利益的規章制度時應提前征求工會意見，企業在研究有關職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權益。工會是企業全體職工合法權益的代表，工會有義務指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，教育職工遵守企業的規章制度、勞動紀律和職業道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協調勞動關系，妥善處理勞動關系，促進企業的改革發展，使企業的生產和經營水平不斷提高。

　　第二章 企業用工

　　第五條 ____________的企業用工制度以國家法律、法規和_________電力(集團)有限責任公司的相關人事勞動管理制度為依據。

　　第六條 企業應以勞動合同的形式與職工建立勞動關系，勞動合同的標準文本由企業負責制作和提供，勞動合同標準文本的內容應符合本合同的規定。職工與企業簽訂勞動合同時，應有工會代表或職工代表在場。

　　第七條 訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規和本合同的規定。企業在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應事先聽取工會意見，征得工會同意。

　　第三章 工作時間和休息、休假

　　第八條 根據勞社部發[20xx]8號文件《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數和工作時間調整為20.92天和167.4小時，即執行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。

　　第九條 工作時間具體按《______電力集團公司關于職工工作時間的實施意見》執行。如在本合同期限內國家或有關部門對工作時間的規定進行調整，按新規定執行。

　　第十條 企業和工會要合理組織和安排生產與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協助企業加強內部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質保量的.完成企業分配的工作任務。企業行政積極推廣和采用新工藝、新技術與現代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業確因生產或經營需要延長工作時間的，經與職工及所在基層工會組織協商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第十一條 一次性加班或長期加班，以及在工休、節假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規定標準支付加班工資。

　　第十二條 企業執行政府法定種類節假日制度，執行國家規定的帶薪年休假制度。

　　第四章 勞動報酬

　　第十三條 企業所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關規定執行。效益工資可依據企業經濟效益的變化而增減，但不得低于當地最低工資標準。

　　第十四條 職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業應依法支付工資。

　　第十五條 工資應當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

　　第五章 保險與福利

　　第十六條 企業應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。

　　第十七條 企業在經濟效益較好，條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。

　　第十八條 工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關職工生活福利的重大事項。企業每年應將福利基金提取的總數及使用情況向工會通報。

　　第十九條 企業要按照國家和地方政府關于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規，為職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統籌，按時足額為職工交納各項統籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。

　　工會協助企業做好各項勞動保險工作，企業要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。

　　第二十條 業在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業病和在療養、治療、殘廢、死亡時，企業應按勞動保險、福利政策的規定支付費用和給予相應的待遇。

　　第六章 勞動保護與職業衛生

　　第二十一條 企業應嚴格執行政府有關勞動安全衛生和勞動安全保護的法規和條例，建立健全本企業的勞動安全衛生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環境和條件，防止、消除職業病和職業危害。

　　企業負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，防止事故發生，減少職業危害。

　　第二十二條 工會應支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查、監督勞動保護和安全衛生情況。

　　第二十三條 企業應按照電力行業有關規定和工種崗位需要，為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。

公司合同 篇8

　　公司單方面解除勞動合同

　　在具備法律規定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。

　　1、過錯性辭退

　　(1) 概要

　　即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同。

　　過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。

　　用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經濟補償金。

　　若規定了符合法律規定的違約金條款的，勞動者須支付違約金。

　　(2)適用情形

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的'工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　被依法追究刑事責任的。

　　2、非過錯性辭退

　　(1)概要

　　即勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規定的情形下，履行法律規定的程序后有權單方解除勞動合同。

　　非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。

　　具體是指：用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同;用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。

　　用人單位應當支付勞動者經濟補償。

　　(2)適用類型

　　勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　(注意以上每個條件之間的先后順序關系)

　　3、經濟性裁員

　　(1)概要

　　經濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業職工總數10%以上的勞動者。

　　經濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規定。

　　經濟性裁員，用人單位應當支付勞動者經濟補償金。

　　(2)適用情形

　　依照企業破產法規定進行重整的;生產經營發生嚴重困難的;

　　企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(3)裁員時應優先留用的人員

　　與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

　　與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

　　家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

公司合同 篇9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術指導 ，現就有關事宜達成如下協議：

　　一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_______________，負責______________________________工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的`整個過程中服從劇組管理。

　　1.在沒有天災或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

　　2.乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

　　3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

　　四、乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

　　五、乙方參加該劇_______________工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。

　　六、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

　　九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

　　十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結束為止。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________ 乙方：_________________

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

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