公司合同

時間：2024-08-22 11:47:18 合同我要投稿

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【精品】公司合同4篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司合同4篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】公司合同4篇

公司合同篇1

　　公司提前解除勞動合同怎么賠償

　　1，若公司確定是因業務調整的原因，不能繼續雇傭你，可以按照年度月平均工資*10+代通金(1個月)給補償金你。

　　2，若公司不是因業務調整的原因，不能繼續雇傭你，而是以此為借口，就是是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。

　　3、如果被辭退員工不同意用人單位解除勞動合同，可主張要求繼續履行合同，并可主張用人單位賠償勞動合同解除日至恢復日之間的工資損失。其法律依據是《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》和《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》。

　　4、如果被辭退員工不要求繼續履行合同而只是要求支付經濟補償金，在這種情況下，司法實踐中視為由用人單位提出，經勞動合同當事人協商一致解除勞動合同。其理論基礎是既然勞動者僅僅要求經濟補償，不要求繼續履行勞動合同，則推定為勞動者對用人單位提出解除勞動合同無異議，因此屬于勞動合同當事人協商一致解除勞動合同的情形，勞動者可依法要求用人單位支付解除勞動合同的經濟補償金，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

　　5、勞動者不主張繼續履行勞動合同而是要求用人單位賠償解除勞動合同之日至哺乳期滿的工資可否獲得支持?我認為，按照相關法律規定，勞動者提出此請求是不應當獲得支持的。理由如下：首先，勞動者不主張繼續履行勞動合同，僅僅是要求經濟賠償，可視為勞動者對解除合同無異議，接受用人單位的'解除勞動合同的決定，性質等同于雙方協商一致解除勞動合同，雙方建立的勞動關系隨勞動合同的解除而消滅。其次，工資支付的前提條件是雙方存在勞動關系，沒有勞動關系就不存在支付工資一說，勞動者因不主張繼續履行勞動合同，自愿放棄了自己的勞動權利，雙方勞動關系解除，其要求賠償解除勞動合同之日至哺乳期滿的工資自然沒有法律依據。

公司合同篇2

　　勞合字(20xx年)第號

　　用人單位：(以下簡稱甲方)

　　公司地址：

　　受用人：(以下簡稱乙方)

　　受用人身份證號：

　　甲方根據公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、擇優錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據《中華人民共和國勞動法》，為明確用人單位和受用人的權利義務，經雙方平等協商一致，特簽訂本合同。條約如下：

　　第一條合同期限

　　1、合同期限為年，自年月日至年月日止，其中試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　2、合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

　　第二條工作時間

　　1、甲方實行國家的以下第種工作制度：

　　A．標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。

　　B．不定時工作制。

　　C．綜合計算工時工作制。

　　第三條工作內容及工作條件

　　1、甲方根據企業經營工作需要，安排乙方從事工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

　　2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時、保質地完成工作任務。

　　3、乙方應本于工作職責道德、專業技術技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

　　4、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，提供符合國家規定的勞動場地、設備、設施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環境條件下從事工作。

　　5、根據乙方的能力及表現，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見的.權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方現行工資制度標準及崗位區別，確定乙方月基本工資為人民幣元（大寫：）。其余福利發放按公司規定及經營狀況確定。

　　2、甲方實行新工資制度調整工資水平或調整乙方工作崗位時，根據按勞分配為主的原則，調整乙方的工資額。

　　3、甲方每月日以貨幣或銀行轉帳的形式向乙方發放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條勞動保險、福利待遇

　　1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫療期限和有關待遇按勞動相關規定執行。

　　2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和昆明市相關規定辦理。

　　第六條規章制度

　　1、甲方應建立和完善符合國家有關規定的規章制度。

　　2、乙方應自覺遵守社會公德和職業道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業機密。

　　3、乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按照獎懲規定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

　　第七條勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續定勞動合同。

　　2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：

　　（1）經由雙方協商同意終止。

　　（2）遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。

　　3、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　　（1）在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　（4）乙方違反我國法律法規或被依法追究刑事責任。

　　4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

　　（2）乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

　　（3）合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時，致本合同無法履行，經雙方協議無法就變更合同達成協議時。

　　（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時；

　　6、雙方要求解除勞動合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

　　第八條因本勞動合同發生勞動爭議時，應當先自行協商調解；調解不成，爭議一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第九條因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規執行。

　　第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

　　用人單位:(公章)

　　受用人(簽名)

　　法定代表人:(簽名)

　　身份證號碼:

　　地址:

　　居住地址:

　　簽約時間: 年月日

公司合同篇3

　　甲方（供方）：蘇州*****備有限公司

　　乙方（需方）：江蘇***工程有限公司

　　（商業機密切勿外流）

　　甲乙雙方基本信息

　　甲方（供方）：

　　地點：蘇州

　　電話：傳真：

　　業務擔當：

　　投訴電話：

　　乙方（需方）：

　　地點：

　　電話：

　　負責聯系人：

　　手機：

　　甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、誠實、互惠互利的原則，就甲方與乙方所經營的產品等合作事宜達成如下協議：

　　第一節、甲方權利、義務

　　第1條甲方有義務將甲方產品信息、營銷方案、市場信息提前與乙方進行溝通，以便維

　　護乙方的第一知情權和優先選擇權。

　　第2條甲方有權要求乙方按照合同約定支付貨款。

　　第3條甲方有義務采取有效措施，杜絕其工作人員以公司或私人名義向乙方工作人員（包

　　括項目經理和設計師）私下直接或間接給予返利、贈送禮金、貴重禮品、有價證券，

　　或采取其他變相手段提供不當利益。如果乙方人員私下向甲方或甲方業務人員索賄如：禮金、貴重禮品、有價證券等，甲方有義務拒絕支付并向乙方進行投訴。

　　第4條甲方有權對乙方營業場所及其產品的銷售方式提出改進建議。

　　第5條甲方應協助乙方進行各種與甲方提供產品有關的促銷活動。

　　第6條甲方提供給乙方的宣傳資料應真實可靠，若存在虛假宣傳或侵犯他人知識產權的，

　　甲方承擔一切責任及經濟損失。

　　第7條若甲方提供的產品配件是第三方的產品，甲方保證已獲得使用許可，該使用不侵

　　犯第三方的合法權益。否則因此而產生的一切責任均由甲方承擔。

　　第二節乙方權利、義務

　　第1條乙方應按合同規定向甲方支付貨款。

　　第2條乙方有權對甲方產品信息、營銷方案、市場信息具有第一知情權和優先選擇權；

　　在合同約定條件內及市場同等交易、合作條件下，乙方有優先選擇權，對于甲方生產或經銷的新產品，甲方同意給予乙方享有首銷權或同期銷售權。

　　第3條乙方有義務第一時間向甲方提供客戶信息，并在其客戶群中對甲方產品進行宣傳。

　　第4條項目經理及相關專業人員第一時間配合甲方做好技術交底工作。

　　第5條負責甲方施工的監理與協調工作。

　　第6條以上事項未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　第三節合作方式及結算方法

　　第1條合作方式

　　1) 由乙方提供信息（姓名、電話、樓盤、面積、戶型圖紙、特殊需求），甲方人員負責聯

　　系，并將其信息歸檔報備。

　　2) 由乙方提前向客戶推薦甲方相應產品，并通知甲方，甲方自主談判簽約，并將其合同文

　　本傳真與乙方報備。

　　3) 甲方可以派技術合作人員（設計師、項目經理）身份配合銷售。

　　第2條返點比例

　　1) 中央空調：模板成交價格的5%

　　2) 地暖系統：（德國瑞好、芬蘭恩斯托、美國馬利、德國威能、德國博世等）模板成交價格的10%

　　3) 新風系統：模板成交價格的10%

　　4) 凈水系統：模板成交價格的10%

　　5) 地源熱泵：模板成交價格的7%

　　6) 其他項目：具體項目具體協商

　　第3條結算方法

　　1) 甲方簽約的客戶：自收到客戶的'設備、材料款，將相應的合同總金額的返點返還于甲方。

　　2) 乙方簽約的客戶：首付甲方相應設備、材料款，進場施工前付安裝費的70%，施工調

　　試完成付最后的30%。

　　甲方單位（蓋章）

　　甲方代表（簽字）

　　簽約日期：

　　乙方單位（蓋章）乙方代表（簽字）簽約日期：

公司合同篇4

　　托運人(甲方)：______________________

　　電話：______________________

　　承運人(乙方)：XX市鴻運興發物流有限責任公司

　　1、貨物清單及收貨人信息：

　　收貨人名稱：______________________

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　貨物名稱：______________________

　　數量：______________________

　　包裝：______________________

　　重量/體積：______________________

　　貨物價值:______________________

　　運費:______________________

　　保價費3‰

　　備注：______________________

　　合計：______仟______佰______拾______元

　　2、甲方應當按照國家及行業標準對貨物進行包裝;沒有國家和行業標準的,應當以保證貨物運輸安全的方式進行包裝,否則貨物運輸過程中的毀損滅失由甲方自行承擔。玻璃、陶瓷等易碎物品、液體、無包裝或包裝不規范物品、鮮活物品的毀損,乙方不承擔賠償責任。對于零散貨物,乙方可協助甲方進行打包、裝箱等必要工作,甲方應向乙方支付相應的材料費、人工費等。

　　3、甲方不得委托乙方運輸易燃、易爆、有毒等危險品及國家禁運品、限運品,由此給乙方及第三方造成損失的由甲方承擔。甲方隱匿或錯報貨物性質、重量等導致人身傷亡或財產損失的,甲方應承擔全部賠償責任。

　　4、甲方將貨物交給乙方承運前,須按貨物實際價值足額投保以乙方為被保險人和受益人的貨物保險,或交納保價費由乙方代為購買保險,否則運輸過程中發生貨物毀損、滅失,甲方同意乙方比照《國內郵件處理規則》第424條規定的非保價快件的最高賠償限額的1-3賠予以賠償。

　　5、甲方應自合同簽訂之日起3日內向乙方付清運雜費。如果甲方不交或不按時交納約定的各項費用,乙方有權留置貨物,并按法律規定處置留置物。

　　6、在貨物未交付收貨人之前,甲方需要變更到貨地點、收貨人或取消托運的,應當支付乙方因此所增加的運輸費用及其它費用。

　　7、收貨人在接到收貨通知后3日內未提貨的,每遲延一天甲方或收貨人應按運費的20%向乙方支付庫存費。超過30日無人認領或拒收的`,除甲方要求運回貨物并同意支付運費外,乙方有權作無主貨物處理。

　　8、收貨人在提貨時應驗收貨物外包裝。簽收或提走貨物未提出書面異議的視為驗收合格。若貨物在運輸過程中出現包裝損壞、貨物損失等情況,必須經收貨人、送貨司機或者到達貨站經手人共同出具書面證明。如未經共同書面證實,則乙方有權拒絕認可損壞。

　　9、由于下列原因造成的損失,乙方不承擔違約責任：

　　(1)不可抗力;

　　(2)貨物本身的自然屬性;

　　(3)貨物的合理損耗;

　　(4)車輛機械故障、交通堵塞;

　　(5)甲方或收貨方的過錯;