實用的公司合同合集6篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的公司合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　發包單位： (以下簡稱甲方)

　　承包單位： (以下簡稱乙方)

　　一、工程概況

　　1、亳州市南部新區拆遷安置小區A區42#—47#樓工程，鋼筋砼框架結構。

　　2、合同期限自至

　　3、為保證本工程進度需要，乙方在進行本工程裝飾裝修階段進場人數根據甲方要求進行調整。

　　二、承包方式

　　1、乙方包工包料、包做包交，除起重機械設備等大型工具外，所有小型工具及安全設備由乙方自備，價格為 元/㎡。

　　3、工期要求：

　　三、承包內容

　　亳州市南部新區拆遷安置小區A區42#—47#樓門窗工程。

　　型材名稱 ，玻璃采用 6+9A+6中空玻璃 ，屋頂天窗玻璃為 6中透光LOW—E+12A+6 ，推拉門、平開門玻璃材質為鋼化玻璃。鋼化玻璃在原來的基礎上增加/㎡。

　　四、質量、安全標準和制度

　　1、執行國家質量優良工程驗收統一標準。

　　五、付款方式

　　由乙方全墊資至工程竣工驗收， 。

　　六、結算方式

　　按門窗實際尺寸面積結算。

　　七、雙方職責

　　1、甲方應向乙方做安全、技術質量書面交底。

　　2、甲方組織對進場人員進行安全教育，乙方給予配合。

　　3、甲方應對乙方提出的實際困難積極協調予以解決。

　　4、乙方人員應嚴格遵守項目部的各項規章制度及勞動紀律，服從甲方調配指揮，文明施工，不損壞甲方的榮譽和形象。

　　5、在施工場地、生活區范圍內，因乙方原因造成的火災、偷盜、打架等安全事故，造成的損失由乙方自負。

　　6、乙方所有進場材料及安裝均要符合圖紙設計及規范要求，包括門窗驗收、檢測產生的'費用均由乙方承擔。

　　7、乙方應對甲方提供一切于本工程所關的門窗資料包括門窗指定安裝廠家資質、門窗五金配件合格證、所有玻璃合格證、門窗三性試驗報告。

　　8、由于門窗所產生的一切費用均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　9、因乙方自身原因違章作業、不服從指揮發生的安全質量事故，責任由乙方自負。

　　10、工期按甲方工期進度確保質量完成，如耽誤工期，責任由乙方承擔。

　　11、工程竣工后，乙方對自己承包的工程保修二年，如果乙方的原因發生質量問題，由乙方無償維修，造成的一切費用由乙方負責。

　　12、工程安裝至工程竣工交付期間，由乙方自己實行成品保護。本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。

　　甲方代表：日 期：

　　乙方代表： 日 期：

公司合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　乙方（勞動者）姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：________

　　現在住址：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。

　　乙方應達到的數量、質量指標：_________。

　　第三條勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　1。甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。

　　2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的'補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3。甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4。乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7。按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1。甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　　（4）雙方約定的其他事項：____________。

　　3。下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2。甲方為乙方解決伙食問題;

　　3。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元;

　　4。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;

　　7。其他需要約定的事項______。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。

　　4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十條爭議處理

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機關：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日

公司合同 篇3

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　受托方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》和《廣告管理條例實施細則》等有關法律，在平等互利的原則下，經雙方友好協商簽定本合同，并共同遵守。

　　一、委托內容與交驗標準甲方委托乙方設計/制作有限公司20xx年度，廣告宣傳物料設計、制作、加工及發布的業務。

　　二、合作期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日。乙方接受委托處理以下事項：

　　1、甲乙雙方同意委托項目約定內容，乙方根據甲方代表簽字確認的設計樣品稿進行成品制作，并作為交驗標準進行驗收確認。

　　2、在合同約定的合作期限內，上述列表中各項廣告物料的原材料成本、運輸費用及人工成本等相關影響制作物品市場價格的因素如有變動，概不影響合同所訂單價。

　　三、設計/制作交貨約定：以甲方通知的時間、地點為準。

　　四、項目費用

　　結算及付款時間：

　　（1）本合同采用年結制，甲方在收到乙方出具的經雙方確認的對賬單及相應金額的.發票后，在10個工作日內向乙方結清全部款項。

　　（2）甲方付款前，乙方應提供相應金額的正式發票，否則甲方有權不予付款。

　　（3）付款方式：甲乙雙方同意甲方以方式支付項目費用。

　　（4）交通費或運輸費：市內的交通費或運輸費由乙方支付，超出市區范圍以外之交通費及貨物運輸費由雙方協商支付。

　　五、甲方權利與義務

　　1、甲方有權督促、監制乙方完成本合同中約定的項目，并隨時向乙方查詢委托事項執行情況。

　　2、甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類資料，以供乙方設計/制作參考用，并應對上述資料的真實性負法律責任。

　　3、甲方應按本合同約定向乙方支付費用。

　　六、乙方權利與義務

　　1、乙方有權按本合同約定收取設計/制作費用。

　　2、乙方應按甲方所委托事項按時、按質、按量進行設計/制作。

　　3、乙方應保管甲方所提供的資料，不得損壞、更改或作本合同委托之外的用途，并在完成本合同委托事項后歸還甲方。

　　七、版權歸屬

　　甲方按照本合同規定付款給予乙方后，本合同所有項目之版權歸甲方所有。乙方未經甲方同意，不得向第三方提供本合同涉及之項目樣品及相關資料，否則甲方將向乙方追索由此而引起的直接或間接的經濟損失。

　　八、其他約定

　　1、如甲方對貨物質量和數量有異議的，應在收貨之日起7天內書面提出，否則視甲方已驗收合格，乙方不負任何責任。

　　2、不可抗力：因出現甲乙雙方無法預見或控制原因，使本協議終止履行或無法履行，發生不可抗力法人一方應及時通知另一方，雙方應友好協商解決。

　　3、本合同的附件資料物料申請單或者項目明細單，構成本合同的一部分，具有同等的法律效力。

　　4、本合同連同附件一式2份，甲方1份，乙方1份，具有同等的法律效力。

　　5、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇4

尊敬的、在座的各位領導：

　　你們好!

　　充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。××××年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。

　　為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的.科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：

　　⒈總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取。

　　盡管我們剛涉足該行業，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現銷售數量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。

　　對于××××年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題

　　和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

　　⒉具體落實銷售計劃。

　　對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。

　　加強對業務人員的要求和管理，一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題，提出改進意見等。

　　⒊努力拓展銷售區域，進一步擴大市場占有率。

　　銷售是企業第一車間，銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。××××年，潤發機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發展新客戶，開拓新市場。

公司合同 篇5

　　出租方：×××××貨運公司

　　承租方：×××××建筑公司施工三隊

　　合同編號____

　　簽訂日期 年 月 日

　　一、出租方根據承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經雙方協商訂立如下條款。

　　二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預制板用。承租方只有調度權，行車安全、技術操作由出租方司機負責。

　　三、承租方要負責對所租車輛進行維護保養，在退租時如給車輛設備造成損壞，承租方應負責修復原狀或賠償，修復期照收租費。因出租方所派司機駕駛不當造成損壞的由出租方自負，如果致使承租方不能按合同規定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方元錢的違約金。

　　四、租用期定為一年，自19年月日起至19年月

　　日止，承租方如果繼續使用或停用應在5日前向出租方提出協商，否則按合同規定照收租費或按合同期限將車調回。

　　五、租金每月為元，從合同生效日起計，每月結算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。

　　六、所用燃料由承租方負責。

　　七、違約責任。出租方不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

　　八、其它未盡事項，由雙方協商，另訂附件。

　　九、本合同一式份，雙方各執正本一份，副本送有關管理機關備案。

　　出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)

　　法定代表人簽字： 法定代表人簽字：

　　貨車運輸租賃合同范文二

　　出租方：

　　承租方： 2合同段項目經理部

　　根據《中華人民共和國合同法》之規定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發展的原則，就乙方租用甲方設備事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、 甲方將砼攪拌運輸車設備，數量( )臺，租賃給乙方合同段工程使用。

　　二、 租賃時間自20xx年9月1日起至因天氣原因無法施工之日止。到時候乙方將以書面形式通知甲方。租用時間不足15天，甲方將按半月收取租金，如超出15天甲方按一個月收取租金。

　　三、 租金計算及付款方式：此設備按月計算租金，每臺每月租金為( )萬元整(不含稅金)。

　　四、 從設備到達乙方工地之日起計收租賃租金，至次月當日為上月租金結算日，乙方通知設備退場并全額付清租金及相關費用。

　　五、 租金每月結算一次，以現金方式支付，乙方必須在每月結算日后三日之內支付當月80%的租金。余款在設備退場時一次性付清。

　　六、 甲方職責和權利

　　1、罐車必須有完備的手續，車況良好。

　　2、罐車必須遵守攪拌站的各項規章制度，服從領導安排。

　　3、罐車在砼運輸前必須反轉控水，如發現車內有水造成砼的損失，罐車車主必須按攪拌站砼的市場銷售價賠償。

　　4、如生產中車輛出現故障，車主及司機應盡快將車輛修好，保證現場的'正常施工。維修時間每月累計不得超過兩天，超過兩天則扣除相應租金。

　　5、罐車司機不得私自加水或處理罐車中剩余的砼，如發現此類現象，攪拌站將根據損失情況扣除相應的租金。

　　6、罐車在沒有生產任務時應及時對車輛進行維修保養。

　　7、罐車租用期間，由攪拌站對其進行日常的管理。

　　8、保證對砼罐進行清洗。

　　9、甲方操作人員必須服從乙方工程合理的調度，隨叫隨到，與乙方搞好團結，認真完成合同所約定的運輸任務。若不服從乙方調度，乙方則有權要求更換該操作人員，如延期對甲方扣除相應的租金。

　　10、甲方車輛在施工期間，因操作不當及車輛本身情況發生的人身安全及車輛事故，由甲方負責。因乙方指揮錯誤和道路維修、警示不到位而出現的安全事故由乙方負責。

　　七、 乙方職責和權利

　　1、負責設備運行道路及場地的維護，確保設備運行區間的安全。

　　2、負責提供設備所需燃油，足夠的清洗水源，并承擔其費用。

　　3、負責甲方設備的保管，提供安全的停車場所。保障設備及操作人員的安全，負責操作人員的食宿。

　　八、 其它事項

　　退場時由乙方為甲方設備油箱加滿燃油。在合同終止前，乙方必須提前15天告知甲方，以便雙方作好設備退場和租金結算工作，若因為乙方原因使甲方設備在合同終止當日未能及時退場，則視為乙方續租，甲方將每臺每天相應收租金直至設備離場之日為止。

　　本合同未盡事宜，雙方協商解決。如有糾紛或協商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　地 址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　簽定時間及地點：

公司合同 篇6

　　為了進一步深化企業用工制度的改革，規范企業勞動用工管理，增強企業活力，促進公路事業的發展，根據國家有關法律法規，結合我公司實際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據生產經營發展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實行全權辦理，其勞動關系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學兼優的大、中專院校畢業的路橋專業人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統計表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅持“編制控制”原則，嚴格在計劃范圍內使用。二、 堅持“公開、公平、公正、擇優選用”的原則，面向社會招聘。三、 堅持“獎勤罰懶、優勝劣汰、能進能出”原則，進行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓、薪酬激勵及社會保險等工作歸院辦管理。

　　第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據單位業務量、工作量進行科學測算，核定缺員數量，并根據崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件，報主管領導審核后進行招聘。由撫州市人才交流中心協助辦理。第七條 本公司應聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會上其他單位不存在勞動關系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實行六個月的試用期，試用期滿經考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動合同，同時與其簽訂上崗協議書。

　　第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的.原則。第十條 招聘的大、中專畢業生企業與其簽訂勞務用工協議，并實行有別于企業現有員工工資的談判工資，不納入在職職工統計表。

　　第四章· 聘用合同工人的培訓及開發第十一條 公司辦公室負責組織聘用合同工的崗前培訓。

　　第十二條 聘用合同工依法享有培訓的權利和義務。公司辦公室制定年度培訓計劃和臨時性培訓計劃時應將聘用合同工考慮進去，并進行培訓學時登記和相關培訓效果考核評估。

　　第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協助辦理。

　　第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動薪酬由崗位工資和工地補貼組成，崗位工資根據其所在崗位的技術含量、勞動強度、責任大小、本人工作業績和當地社會勞動力市場價格等因素確定（具體標準見附表）；工地補貼按其完成的工作量由項目經理部核定發放。試用期發放試用工資。

　　第十五條 聘用合同工的勞動薪酬，實行按月考核，按月發放。

　　第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費、烤火取暖費等。

　　第十七條 聘用合同工可設立服務年限獎，發放標準為每人每月以20為基數，每服務一年加發10元。

　　第十八條 本公司按有關規定為合同工辦理基本養老保險和醫療保險，聘用合同工人個繳納的部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業應繳納的部分，由財務科按月核定，并統一辦理落實。

　　第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

　　第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負責對聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應完成的各項生產（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進行動態考核。聘用合同工必須遵守企業的勞動紀律和各項規章制度。公司對聘用合同工應加強日常考核和年度考核，對其各方面表現進行綜合評價，考核結果作為是否續聘的重要依據。

　　第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的，本公司與合同工解除勞動關系可以將該合同工退回，但不給予經濟補償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴重違反乙方勞動紀委或規章制度的；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關商業秘密、結企業利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴重影響社會秩序，違反治安管理法規的；（5） 被勞動教養的；（6） 被依法追究刑事責任的；（7） 違反國家計劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認可的其它情況。

　　第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國家勞動政策給予經濟補償的。

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