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變更合同

時間:2024-07-28 06:22:07 合同 我要投稿

精選變更合同匯總5篇

  在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的變更合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選變更合同匯總5篇

變更合同 篇1

  本協議于年月 日在 簽署。簽約雙方為: 采購方:濟寧從榮網絡科技有限公司(以下簡稱甲方)

  供 方:北京中青旅創格科技有限公司(以下簡稱乙方)

  項 目:濟寧市中區公安局天網工程

  本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與本協議雙方于 年 月日簽訂的濟寧市中區公安局天網工程設備采購合同 (下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于:

  (1)本協議雙方為濟寧市中區公安局天網工程設備采購,已簽訂了原合同。

  (2)本協議雙方設備變更,期望對原合同作一些修改。

  因此,本協議雙方意圖以法律形式相互約束,特此同意如下:

  1、本協議經雙方友好協商同意,對原合同規定的合同總價減少人民幣柒萬肆仟伍佰貳拾伍元(¥:74525.00), 即以合同總價人民幣玖拾陸萬玖仟伍佰柒拾伍元整(¥:969575.00)代替原合同總價人民幣壹佰零肆萬肆仟壹佰元整(¥:1044100.00)。

  2、變更說明:甲方收到乙方產品后經檢測,其中五臺高清紅外網絡球機不符合約定的檢驗情況,存在一定的'質量問題。按原合同第五條,存在質量問題的五臺網絡紅外高清球機按原裝配退還乙方。

  3、結算方式及期限為:合同簽訂10工作日內,甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即¥730870元整,20xx年9月30日前再以承兌匯票的方式付合同貨款的25%即¥261025元整,其余5%即¥52205元整,作為質保金,待叁年質保期結束后于年月日以承兌匯票方式付清。

  4、除本協議中明確所作的修改外,原合同的其余部分應完全繼續有效。

  本協議雙方已責成其正式授權的代表簽署本協議,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):濟寧從榮網絡科技有限公司 乙方(蓋章):北京中青旅創格科技有限公司

  代表人簽字: 代表人簽字:

  電話: 電話:

變更合同 篇2

  1、原已存在有效的合同關系。合同的變更,是改變原合同關系,元原合同關系便無變更的對象,所以,合同變更以原已存在合同關系為前提。同時,原合同關系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷、追認權人拒絕追認效力未定的合同,也無合同變更的余地。

  2、合同內容發生變化。合同-內容的變化包括:標的物數量的增減;標的物品質的改變;價款或者酬金的增減;履行期限的變更;履行地點的改變;履行方式的改變;結算方式的改變;所附條件的.增添或除去;單純債權變為選擇債權;擔保的設定或取消;違約金的變更;利息的變化。

  3、經當事人協商一致,或依法律規定。《合同法》第77條第1款規定:“當事人協商一致,可以變更合同。”合同變更通常是當事人合意的結果。此外,合同也可能基于法律規定或法院裁決而變更,如《合同法》第54條規定,一方當事人可以請求人民法院或者仲裁機關對重大誤解或顯失公平的合同予以變更。

  4、法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的,應遵守其規定。

  合同變更的實質在于使變更后的合同代替原合同。因此,合同變更后,當事人應按變更后的合同內容履行。

變更合同 篇3

  一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當事人必須認真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同,勞動合同的變更要件。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業生產經營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化,也可以變更勞動合同。勞動合同的變更,是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更,包括協議變更和法定變更兩種情況,協議變更是指雙方當事人必須協商一致,達成協議;法定變更是在法律規定的原因出現時,當事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內容也需要當事人雙方協商一致),合同范本《勞動合同的變更要件》。無論是協議變更,還是法定變更,只限于對勞動合同的某些內容的'變更,不能對勞動合同的當事人進行變更。

  允許變更勞動合同的條件是:

  <1>訂立勞動合同時所依據的法律、法規已經修改,致使原來訂立的勞動合同無法全面履行,需要作出修改;

  <2>企業經上級主管部門批準轉產,原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動合同也仍然有效,只是由于生產方向的變化,原來訂立的勞動合同中的某些條款與發展變化的情況不相適應,需要作出相應的修改;

  <3>上級主管機關決定改變企業的生產任務,致使原來訂立的勞動合同中有關產量、質量、生產條件等都發生了一定的變化,需要作出相應的修改,否則原勞動合同無法履行;

  <4>企業嚴重虧損或發生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的規定;

  <5>當事人雙方協商一致,同意對勞動合同的某些條款作出變更,但不得損害國家利益。

  勞動合同變更的程序是:

  <1>及時向對方提出變更勞動合同的要求,即提出變更勞動合同的主體可以是企業,也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動合同,都應當及時向對方提出變更勞動合同的要求,說明變更勞動合同的理由、內容、條件等;

  <3>雙方達成書面協議,即當事人雙方就變更勞動合同的內容經過協商,取得一致意見,應當達成變更勞動合同的書面協議,書面協議應指明對哪些條款作出變更,并應訂明變更后勞動合同的生效日期,書面協議經雙方當事人簽字蓋章生效,并報企業主管部門或者上級勞動行政部門備案。

變更合同 篇4

尊敬的xxx 先生/女士:

  您好!由于您的`工作崗位發生變動,致使原勞動合同及相關協議上的公司主體、工作崗位名稱與現名稱不符,為保障您和公司的相關權益,xx分公司將認可您在前公司xxx年12 月14 日至xxx 年5 月31 日的工齡,并計入您在xx分公司工齡進行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動合同及相關協議,重簽起始時間為您異動至xx分公司時間xxx 年6 月1 日。

祝您在新的工作崗位上一切順利!

  此致

  xx倉儲管理有限公司xx分公司

  人力資源部

變更合同 篇5

  最新合同樣本號:__________________

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲乙雙方于______年___月___日簽訂了 (最新合同樣本名稱) 最新合同樣本(最新合同樣本號:_________________,下稱“原最新合同樣本” )。由于__________________原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原最新合同樣本內容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

  1、原最新合同樣本條款: 現修改為:__________________________

  2、原最新合同樣本條款: 現修改為:__________________________

  3、刪除原最新合同樣本條款:__________________________

  4、生效及其它

  本最新協議范本是原最新合同樣本不可分割的組成部分,與原最新合同樣本具有同等法律效力。除本最新協議范本變更的.內容外,原最新合同樣本中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

  本最新協議范本自雙方簽字蓋章之日起生效,一式___份,雙方各執__-份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  法定dai表人: 法定dai表人:

  簽字: 簽字:

  地址: 地址:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  經辦人: 經辦人:

  電話: 電話:

  開戶銀行: 開戶銀行:

  帳號: 帳號:

  年 月 日 年 月 日

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