關于搬運合同錦集8篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的搬運合同8篇，歡迎閱讀與收藏。

搬運合同 篇1

　　勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執行。

　　一、 合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務合同自行終止。

　　二、 勞務用工數量及勞務項目

　　甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人(用工數量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。

　　三、 乙方及勞務人員應具備的條件

　　(1)、乙方應依照《公司法》的有關規定設立，注冊資金不少于50萬元。

　　(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。

　　(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。

　　(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。

　　四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費

　　(1)、勞動報酬

　　乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。

　　(2)、管理費支付標準

　　甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。

　　(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間

　　由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發票后，甲方收到乙方正式發票5日內給結算。

　　(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

　　(5)、勞務作業費率見附表一。

　　五、甲方責任

　　(1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業道德、遵紀守法、業務技術、安全生產操作規程等方面的教育和培訓。

　　(2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創造符合安全生產要求的工作條件。

　　(3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。

　　六、乙方責任

　　(1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規，遵守甲方的.各項規章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。

　　(2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩定責任。

　　(3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發生的人身傷、亡等工傷事故，發生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。

　　(4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發生超時則為甲方責任。

　　(5)、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的賠償。

　　(6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。

　　七、勞務合同的變更、解除和終止

　　(1)、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。

　　(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、甲方因生產、經營、技術條件發生變化，需要減少人員或因組織結構、隊伍結構調整，縮減編制時;

　　2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業時;

　　3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。

　　(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。

　　2、甲方不按合同規定支付乙方勞務報酬和管理費時。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充合同。

　　九、甲、乙雙方在執行合同中發生爭議協商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。

　　甲方： 乙方：

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　年 月 日

搬運合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，經甲乙雙方經協商一致，訂立本協議：

　　第一條 勞務內容

　　乙方同意按甲方工作的需要，接受在 裝卸工 崗位工作，完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。

　　第二條 勞務期限

　　勞務期自 年 月 日至 年 月 日。經雙方書面協商一致，可變更或提前終止本協議。

　　第三條 勞務標準

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業區暢通。

　　2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。

　　3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題除外）；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

　　5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞照價賠償。

　　第四條 勞務報酬

　　1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為 元/月/人；績效考核依據公司相關政策執行。

　　2、乙方應按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當事人當月工資中扣除，扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。 即裝卸工當月工資為：當月保底工資-事假天數×當月保底工資/當月實際天數

　　3、結算方式：按照公司統一規定時間發放工資。

　　第五條 甲方權利義務

　　1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務，并監督乙方完成下達工作。

　　2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權予以處罰。

　　3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

　　第六條 乙方權利義務

　　1、在順利完成甲方下達的工作任務的前提下，乙方有權按合同規定的時間獲取勞務報酬

　　2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規章制度，服從甲方領導安排，按時按質按量完成甲方安排的工作任務。

　　3、乙方應維護企業形象，規范言行，不得以各種名目向客戶索要財物。

　　4、乙方應按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內沒完成任務的，下班后應繼續完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務，乙方應負責自己裝卸區內的衛生。

　　5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。

　　6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業職工福利，甲方負責為乙方購買意外傷害保險。

　　7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的'人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。

　　第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協議所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應的勞務報酬。

　　第八條 協議變更及解除

　　1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除協議。

　　3、乙方違反本協議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300 元的，甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。

　　第九條 不可抗力

　　發生不可抗力事件，一方在本協議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現協議目的的，雙方均可以解除協議，自解除合同的書面通知到達對方時

　　協議解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

　　提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協議造成的影響。

　　發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

　　第十條 合同份數

　　本合同正本二份，雙方各執一份。

　　第十一條 其他約定

　　1、本合同自 起生效。

　　2、 。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月

　　日

搬運合同 篇3

　　甲方： 四川一邦物流股份有限公司

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經協商一致訂立本合同：

　　第一條 服務內容

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，

　　第二條 服務期限

　　服務期自 年 月 日至 年 月

　　第三條 服務標準

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業

　　2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情

　　3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。

　　5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞

　　6、如有違反，一經發現扣款10元一次。

　　第四條 服務報酬

　　1、乙方每月工資為：元。

　　2、結算方式：每月號領取工資。

　　第五條 甲方權利義務：

　　1、甲方根據貨物情況向乙方下達任務，并監督乙方人員工作。

　　2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方限期整改；

　　3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

　　1 完成該崗位所承擔的各項工作任 日。經雙方書面協商一致，可變務。更或提前終止本合同。區暢通。況，乙方要按甲方的實際損失賠償。除外）照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權予以更換。

　　第六條 乙方權利義務：

　　1、乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。

　　2、乙方在工作過程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產損失的，乙方應予賠償。

　　3、乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的'基本情況，設專人負責人員管理。

　　4、乙方保證進入甲方工作的人員身體健康，無影響正常工作疾病。

　　5、乙方應接受甲方現場人員監督管理。

　　第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應服務報酬或要求乙方退款。

　　第八條 爭議解決

　　因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協商解決。如果不能協商一致，雙方確定按下列第方式解決：

　　1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

　　2、向四川一邦物流公司申請調解。

　　3、向四川省仲裁委員會申請調處。

　　協商或訴訟期間，雙方應當繼續履行本合同沒有爭議的部分。

　　第九條 合同變更及解除

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法按原內容繼續履行的，協商變更相關內容，或解除合同。

　　3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失超過500 元的，甲方有權單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務。

　　第十條 不可抗力

　　發生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

　　提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力 2 種 雙方應

　　發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。

　　發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

　　第十一條 合同份數

　　本合同正本二份，雙方各執一份；副本 份，甲方執份，乙方執 份。正副本具有同等法律效力。

　　第十二條 其他約定

　　1、本合同自 起生效。

　　2、 。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址： 法定代表人：

　　年 月 日年 月 日

搬運合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以續簽合同。

　　二、乙方工作職務及工作職責：

　　1. 乙方在甲方的職務為 ，試用期一個月。

　　2. 搬運班長工作職責：

　　1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。

　　2) 協助落實公司的作業規范和管理制度；

　　3) 監督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行恰當的管理；

　　4) 協助進行有關貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

　　5) 組織正確、安全的執行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業指令；

　　6) 保證裝卸工每天的出勤數量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；

　　7) 完成當天的來車出庫裝車的全部工作。

　　8) 完成上級領導臨時安排的其它工作。

　　3. 搬運工工作職責及要求：

　　1) 嚴格按要求準時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

　　2) 積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業，嚴格服從倉庫管理員的安排和調遣；

　　3) 如有頂撞上級領導，不服從安排的每次給予元罰款；

　　4) 嚴禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經同意后方可離開；

　　5) 同事之間應團結協作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、或打架的現象，扣除當月工資；

　　6) 嚴禁在廠區吸煙，否則罰款權利； 元，情節嚴重者保留追究刑事責任的

　　7) 裝卸作業時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

　　8) 每次作業結束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；

　　9) 在搬運途中損壞貨物，照價賠償；

　　10) 發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報；

　　11) 在無裝卸任務的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

　　12) 文明用語，有責任和司機、客戶等保持良好關系。發生刁難等現象，主動向公司反映，自己不得與他人發生爭吵、打架等事情。發生投訴事件，經調查確實是我方責任，處以元罰款（從工資中扣除）。

　　13) 完成領導臨時安排的其它工作；

　　三、貨物裝卸標準

　　搬運人員根據貨物搬運活動的總的標準進行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。

　　搬運標準：安全第一、輕拿輕放、碼放穩固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。

　　四、勞動報酬

　　1. 乙方采用甲方工資制度，實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪 元，提

　　成標準如下表所示：（僅限裝卸貨時計提，整理倉庫時不計算提成）

　　2. 甲方每月15日發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發放。

　　3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設銀行開設的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內。

　　五、合同的解除和終止

　　1. 合同解除

　　1) 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　A) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　B) 乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　C) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的'；

　　D) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協議無效的；

　　F) 乙方被依法追究刑事責任的；

　　G) 乙方無正當理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。

　　3) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

　　4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；

　　B) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　C) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的；

　　E) 甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

　　F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

　　G) 法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　六、其他條款：

　　1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，

　　賠償額度不低于甲方因乙方過失導致的經濟損失的50%；

　　2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，而乙方從事的

　　有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

　　七、調解與仲裁：

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

　　八、其他：

　　合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

搬運合同 篇5

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4、期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以另簽勞務合同。

　　二、工作內容和工作地點

　　工作內容：負責_______部門搬運工作。

　　職務：______________。

　　工作地點：_______________。

　　三、勞動報酬

　　1、乙方工資為計件工資制，甲方根據具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。

　　2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。

　　3、甲方每月_______日之前發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　5、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

　　3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

　　4、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

　　5、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。

　　五、乙方的權利義務

　　1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

　　3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

　　4、乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

　　5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

　　6、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

　　六、合同的解除與終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

　　3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

　　(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(3)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(4)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　5、合同的終止

　　(1)合同期滿的;

　　(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

　　(3)甲方被依法宣告破產的;

　　(4)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(5)法律、行政法規規定的其他情形。

　　七、其他特殊約定

　　1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經濟損失的____%。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關規章制度進行處理，直至解除勞務合同。

　　3、在甲方任職期間，未經甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業務，如有違反，一經發現，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經濟賠償金。

　　4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

　　5、甲乙雙方在合同期滿前____個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，但乙方從事的有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

　　6、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　八、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　九、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項

　　1、簽訂合同時，提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質或安全生產條件，要求將這些內容明確寫在合同中。

　　2、提供勞務者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

　　3、勞務報酬要定清楚，避免口頭約定。

　　4、勞務報酬的支付方式與支付時間要明確

　　5、工作內容約定明確。

　　6、人身意外保險保險約定，提供勞務者在工作過程中有發生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。

　　7、不要簽空白合同。

　　8、勞務合同蓋章后，雙方各保管一份。

搬運合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為解決南河家園業主裝修垃圾運輸問題，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上經友好協商，確定由乙方承運甲方的裝修垃圾的運輸工作。為保證甲乙雙方利益，明確雙方職責，特定如下條款：

　　1、運輸垃圾范圍是南河小區2#、3#、6#樓辦理裝修手續的業主。

　　2、乙方須按時完成小區業主裝修過程中所產生的.裝修垃圾(不含綠化垃圾、生活垃圾)，有延誤運輸所造成后果由乙方負責承擔。

　　3、甲方須將裝修垃圾堆放在指定的垃圾場，在乙方施工過程中，甲方須配合車輛調度，保證道路暢通。

　　4、乙方運輸垃圾過程中，涉及各項問題由乙方自行負責解決，甲方不承擔任何責任。

　　5、乙方施工過程中，如有損壞小區內公共設施，乙方須按價賠償。

　　6、乙方與甲方按戶結算，以業主在物業公司登記戶數為結算依據。

　　7、乙方承運甲方小區裝修垃圾，每戶為190元，兩個月結算一次運費給乙方，乙方提供給甲方與運輸等值的油票。

　　8、為確保小區安全，垃圾清理人員不得在小區隨意走動，與垃圾無關的物品不得隨意裝車。不得尋釁滋事，服從小區管理。

　　9、本協議未盡事宜，雙方協商解決，一式兩份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

搬運合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　1、因業務需要，甲方現委托乙方提供港口作業所需的裝卸搬運業務。

　　2、作業時乙方服從甲方指揮，乙方保證作業期間人員的安全，按照港口的作業要求進行作業，如發生安全事故由乙方負責。

　　3、港口作業如有變化甲方有權終止合同。

　　4、裝卸費按月結算，4.5萬元/月。

　　5、合同期限從年月月

　　6、資金結算方法：乙方作業結束，甲方驗收合格后，按協議約定付給乙方費用。每月乙方開具發票。

　　本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方就港口貨物(鐵礦粉、煤炭)倒運作業相關事宜，在平等互利的原則下，經友好協商簽訂本協議，共同遵守。

　　1、甲方同意乙方承擔港口貨物的倒運作業。乙方同意向甲方提供港口貨物倒運所需的性能良好、手續完備的自卸翻斗車，并配備足夠的翻斗車司機。按照甲方確定的工作任務，按時、保質、保量完成甲方貨場內的貨物倒運作業，滿足甲方港口作業需要，甲方負責倒運貨物的裝車作業。乙方提供的'倒運車輛如不能保證港口連續作業需要，甲方發生的一切損失由乙方負責。

　　2、作業時乙方服從甲方指揮，乙方保證作業期間人員、機械的安全，按照港口的作業要求進行作業，如發生安全事故由乙方負責。

　　3、倒運費用：

　　港內費率：倒運鐵礦粉1.80元/噸

　　港內費率：倒運煤炭2.20元/噸

　　鐵路至港內倒運煤炭費率3.50元/噸

　　4、時間：年月日至年月日

　　5、費用結算方法：乙方作業結束，經甲方驗收合格后，按協議約定及乙方實際完成的工作量，付給乙方作業費用。每月號一次結清上月費用，乙方開具合法發票。

　　其它未盡事宜雙方協商解決。本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日

搬運合同 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全體搬運工(附名單、身份證復印件)

　　1 根據有關規定 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議 共同執行。

　　2 本協議期限為一年，自 xx 年xx月xx日起至 xx 年xx月xx日止。

　　3 工作任務:

　　3.1 甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服 從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬， 計件總額不足四萬時，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬圓，予以發 放;超出四萬時，按實際總額發放。其它各種福利、津貼均含在當月 的勞動報酬中，不再另行計發。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作 規 程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的 各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益 服從甲方的 領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律 甲方可對其進行批評教育 直至按有關規定給予 必要的紀律處分或解聘。

　　5.3 甲、乙雙方出現問題，由乙方代表同甲方協商解決。若乙方無視協 議，聚眾滋事，帶頭者將處以 處罰;參與者將處以 處罰

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止 由于生產、工作需要 在雙方同意條件下 可續簽協議 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協議:

　　6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業的`正常營運，甲方有權單方面 終止本協議。

　　6.4.2 乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫 療終結時，由縣以上醫院出具“醫療證明書”，經企業所在地勞務鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業按規 定發給因工致殘撫恤費。

　　6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協議:

　　6.5.1 經國家有關部門確認 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體 健康 企業又不加以改善的;

　　6.5.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規 侵害乙方合法權益的。

　　6.6 任何一方提前解除協議 均應提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定 給對方成經濟損失 應視其后果和責任大 小按有關規定予以賠償。8 協議如有未盡事宜 凡屬國家有規定的 按有關規定執行;凡屬國家 沒有規定的 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

　　甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (簽字) 法人代表: ___________________ (簽章)

　　地址: ______________________　　 地址: ______________________　 地址: ______________________　

　　年 月 日

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