安全合同

時間：2024-09-06 05:29:49 合同我要投稿

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【精華】安全合同八篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的安全合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】安全合同八篇

安全合同篇1

　　第一章總則

　　第一條為加強企業職業安全衛生管理，防止和減少生產安全事故與職業病危害事故的發生，維護職工安全健康合法權益，促進企業健康和諧發展。依據《安全生產法》等法律法規及政策，結合本企業實際簽訂勞動安全衛生專項集體合同（以下簡稱“專項集體合同”）。

　　第二條企業在生產經營活動中，認真貫徹勞動安全衛生法律法規，落實安全生產、職業病防治主體責任，完善和落實勞動安全衛生責任制與各項措施，努力提高勞動安全衛生管理水平。

　　第三條企業與工會建立勞動安全衛生問題定期協商溝通機制，開展以“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實、持續改進”為基本內容的工會主動參與職業安全衛生工作，不斷改善職工作業環境和勞動條件。

　　第四條本專項集體合同由企業方代表與職工方代表集體協商達成一致，經職工（代表）大會討論，由企業方(企業法定代表人)與職工方代表(企業工會主席)簽訂。本專項集體合同簽訂后，對企業和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行。

　　第二章企業勞動安全衛生保障

　　第五條企業依法設立勞動安全衛生管理機構和配備專兼職勞動安全衛生管理人員，建立健全安全生產責任制、勞動安全衛生各項規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。

　　第六條企業為職工提供符合國家標準的勞動條件(生產設備、設施、生產工具、作業環境)，每年年初制訂年度安全衛生技術措施項目方案，有計劃地進行設備、設施的更新改造，并及時提供安全生產資金保證，確保專款專用。

　　第七條企業結合實際對職工進行國家安全衛生法律法規和政策、企業勞動安全衛生管理制度、安全操作規程和設備設施使用維護規程的教育培訓，告知職工作業場所和崗位存在的危險和職業病危害因素及防范和應急措施，建立安全衛生教育培訓檔案。未經勞動安全衛生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特種作業人員必須經過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行特種作業。

　　第八條企業會同工會每月開展勞動安全衛生檢查，安全衛生管理部門不定期組織專業人員進行專項檢查，各生產班組堅持每日檢查制度，對發現的事故隱患和職業病危害問題及時落實整改。

　　第九條企業在進行新建、擴建、改建工程項目時，依照國家規定對勞動安全衛生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)，工會參與“三同時”驗收，有權提出意見并進行監督檢查。

　　第十條企業根據各工種崗位的需要，為職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，教育職工正確使用。對不按規定穿戴和不正確使用勞動防護用品的職工，企業有權阻止其上崗操作。

　　第十一條企業在有較大危險因素和職業病危害的作業場所和有關設施、設備上，設置明顯的警示標志和中文警示說明。

　　第十二條企業定期對涉及職業病危害的作業場所進行有害因素檢測與評價，并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質超標的作業點，企業采取積極的治理措施，達到國家職業衛生標準和衛生要求。

　　第十三條對直接從事有職業病危害作業的職工，企業按規定安排上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案，職業健康檢查結果應如實告知職工本人，對有職業禁忌的職工及時調離原崗位。職工離開企業時，可向企業索取經加蓋企業公章的`本人職業健康監護檔案復印件。

　　第十四條企業依法參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費。職工因工傷亡或者患職業病，按規定享受有關待遇。

　　第十五條企業執行《女職工勞動保護規定》和《未成年人保護法》，做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　第十六條企業平均每周工作時間不超過四十小時，保證職工每周至少休息一日。企業安排職工每日工作時間不超過八小時，由于工作需要，經與工會和職工協商一致后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。企業安排職工加班或延長工作時間，依法支付工資報酬。

　　第十七條企業根據夏季特點，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產工作時間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，應協商約定高溫補貼的發放標準及條件。

　　第十八條企業負責人每年結合年終工作總結向職工（代表）大會報告有關勞動安全衛生情況，接受職工監督。發生職工因工傷亡、職業病危害事故或其它勞動安全事故，企業按規定及時向有關部門報告的同時，及時通知工會。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見。

　　第三章工會與職工的權利和義務

　　第十九條工會參加企業勞動安全衛生規章制度的研究制定和修改，涉及職工勞動安全衛生的重大問題，履行職工（代表）大會程序，經職工（代表）大會審議通過。

　　第二十條工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項勞動安全衛生規章制度和安全操作規程，接受企業的教育培訓和管理。

　　第二十一條工會認真履行勞動保護監督檢查職責，支持企業加強勞動安全衛生管理，定期組織檢查、監督勞動安全衛生法律法規、政策、制度的執行。工會有權要求糾正違章指揮，對強令工人冒險作業行為或發現明顯事故隱患和職業病危害時，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復；當發現危及職工生命安全情況時，有權建議組織職工撤離危險場所，企業必須立即作出處理。

　　第二十二條工會積極協助企業落實勞動安全衛生規章制度，通過開展群眾性的“安全生產月”、“職業病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動，不斷提高職工的安全技術素質和自我防護意識。

　　第二十三條工會組織職工積極參與企業事故隱患排查治理活動，對職工排查出的事故隱患督促企業及時整改落實。

　　第二十四條職工有權了解其崗位存在的危險和職業病危害因素、采取的防護措施及事故應急搶救措施，有權對本單位的勞動安全衛生工

安全合同篇2

　　甲方取得黃鶴樓酒廠配電、酒罐拆除任務、現場該任務承包給乙方。為明確甲、乙雙方的權利和義務，根據我國有關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商同意擬定本協議，以資雙方共同遵守。

　　(一) 拆除任務：

　　黃鶴樓酒廠配電、酒罐設備。

　　(二) 拆除范圍：

　　配電房內與配電有關的物資，酒罐房與酒罐有關的物資。

　　(三) 拆除期限

　　依據甲方的'整體要求和時間安排、乙方應在甲方指定的期限內完成拆除任務。即：年月日至年月日，歷時天。

　　(四) 付款方式：

　　甲乙雙方簽訂合同時、乙方一次性付清設備款人民幣萬元。施工保證金萬元。工程完工后如按甲方要求無任何違規行為，三日內甲方一次性返還乙方全部保證金。

　　(五) 乙方權利及義務：

　　1、乙方有權要求甲方及時提供拆除任務所需的資料等有關事項。

　　2、制定詳細的施工方案及安全措施。

　　3、負責拆除現場的安全及文明管理。

　　4、拆除過程中乙方應做好周全的防火準備措施，及配備現場消防設施。

　　5、拆除過程中乙方應確保施工人員人生安全，施工過程中造成的所有事故責任由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

　　(六) 本合同未盡事宜雙方協商解決、協議達成的書面補充協議均視同本合同的組成部分。

　　(七) 如履行本合同發生爭議，雙方不能協商解決的任何一方可向法院起訴。

　　(八) 本合同經雙方簽字蓋章即生效，一式三份有同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

安全合同篇3

　　_______________（以下簡稱甲方）

　　_______________（以下簡稱乙方）

　　按公司各項安全生產規章制度和______市安全監督站的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款。

　　1．工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理，同時要進行三級安全生產教育，進行安全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。

　　2．甲方應給職工創造良好的.安全設施，從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產的要求。

　　3．乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規章制度等，經指出后仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規定進行處罰。

　　4．乙方應遵守工地的各項規章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工種中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規定進行處罰。

　　5．乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業，乙方有權拒絕操作。

　　6．乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業。

　　7．特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者按項目部相關規定處罰。

　　8．嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款_______元。

　　9．乙方不得從帶家屬（小孩）入住施工區。

　　10．進入工地施工作業前，要將身份證和外來人員務工信息卡提供給項目部，及時交納綜合保險。無身份證和外來人員務工信息卡不得從事施工作業。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽名后協議生效。

　　甲方（蓋章）：___________

　　乙方：___________________

　　簽約代表：_______________

　　______年_______月______日

安全合同篇4

　　合同立書人 _______（以下簡稱甲方）

　　為將位于 _________的房子的`室內設計工程委托 _______（以下簡稱乙方）施工，相關條款如下：

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　工程范圍：

　　承包總價：________ 元整

　　付款方式：（一）本合同書成立時付總工程費 10% ，開工付 20%。（二）開工 25 日付總工程費 30%。（三）開工 45 日即進度 70% 時，付總工程費 60%。（四）余款至全部工程完工后一次付清。

　　工程期間：（一）施工工期 _______ 工作日。（二）完工期限 _____年_____月 _____日，但因變更設計或非歸責于乙方之事由、必須延期時不在此限。

　　工程變更：甲方對于本工程如因更改設計或施工數量有增減時，需重做估算及協商，并簽定附加合同。其變更部分的付款方式按照本合同第五條同時辦理。

　　解除合約：雙方如有下列情形之一時可隨時解除本合同，并要求賠償因此所受的損失。（一）乙方未按本合同設計圖施工，致使甲方受到損害時。（二）甲方未依照約定日期付款時，乙方可要求甲方賠償其所受的損失。

　　合約失效：自本合同簽定之日起生效，至全部工程完工驗收甲方付清尾款之日失效。

　　本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　負責人：負責人：

　　電話：電話：

　　地址：地址：

　　年月日年月日

安全合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　從年月日起至法定終止條件出現時，即工程完工時終止合同。

　　二、工作內容和工作地點：

　　乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。

　　三、工作時間：

　　甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。

　　四、安全規章制度：

　　為了認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規定。

　　甲方責任

　　1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經常對民工進行安全教育。

　　2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執行安全生產責任制，確保安全措施的落實。

　　3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業。

　　乙方責任

　　1、乙方必須熟悉安全操作規程，對自身安全負責，嚴格按照操作規程施工，不得違章操作。

　　2、乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施。

　　3、乙方進入施工現場，自身的人身安全一概由乙方負責。

　　4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。

　　5、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。

　　五、勞動保護：甲方為乙方提供安全生產培訓，乙方提供符合國家規定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　六、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的'相關規定履行、變更、解除或終止本合同。

　　甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行：乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方同意解除合同。

　　七、調節與仲裁：甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，按《勞動爭議調節仲裁法》等有關規定執行。

　　八、其它：

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（二）本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

安全合同篇6

　　甲方：工程項目部

　　乙方：裝載機駕駛員

　　設備編號

　　裝載機型號

　　數量

　　1、乙方必須進行崗前培訓并持證上崗，嚴禁無證上崗操作。

　　2、裝載機未進行檢測，乙方嚴禁使用裝載機進行工作。

　　3、裝載機駕駛員在操作中，嚴格執行對裝載機燃油、冷卻水及潤滑油情況；行車、駐車制動可靠性；空載時鏟斗系統運行情況進行自查制度。

　　4、乙方嚴禁在酒后進行施工操作。

　　5、乙方應自覺遵守裝載機的其它《安全操作規程》和《技術操作規程》，嚴格執行合同條約，如有違反規程和合同而引起的各種事故均由乙方自負。

　　甲方項目經理（簽字）：乙方（簽字）：

　　昆山市市政工程有限公司

　　項目部

　　年月日

安全合同篇7

　　為了提高安全意識強化管理，__駕校與聘用教練員協商，達成如下協議，以安全責任狀形式簽定。

　　1.路訓階段教練員必須在車上,若考核員發現學員獨自路訓,罰教練50元/次,由此發生車輛、人員等事故,教練員負全部責任,視情節扣除安全押金、工資，直至開除。

　　2.穿樁訓練階段,教練員必須在場地進行指導,否則罰教練30元/次,發生事故參照第1條.

　　3.教練車出車、收車,加油等在非訓練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發生事故參照第一條.

　　4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.

　　5.教練員中午或訓練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類）扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用關系。

　　6.車上不準乘坐與訓練無關的人員(如親戚、朋友等），更不準將車輛交給無駕駛證及非本校正式學員駕駛，否則扣30元/次，發生事故，教練員負全部責任。

　　7.沒有校長、副校長批準,任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等），否則教練員負全部責任。

　　8.訓練時段發生學員打架、斗毆事件，教練員要及時處理，并上報領導。

　　9.教練員不能有讓學員搖車、起動、下車底修車等不安全行為，若因此造成學員受傷或其他事故，教練負全部責任。

　　10.不允許單獨出、收車，必須在總教練帶領下統一出、收車，各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上，否則扣教練員20元/次。

　　11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發安全獎500元.教練員因工作調動(解除責任狀)且無事故發生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節嚴重者開除,押金概不退還.

　　12.其他有關安全未盡事項,雙方協商解決.

　　13.本責任狀自簽字之日起生效.

　　14.本責任狀一式叁份,校長執一份,教練員一份,辦公室留存一份.

　　__市__駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

　　法人代表(簽字):

　　年月日

安全合同篇8

　　甲方:_________

　　性別:_________

　　地址:_________

　　乙方:_________

　　性別:_________

　　出生年月:_____

　　現住址:_______

　　身份證號碼:___

　　為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商-致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條工作內容

　　1．甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在________生產（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產（工作）條件。

　　2．乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產（工作）任務。

　　3．乙方的生產（工作）任務為：________________________________

　　4．甲方根據生產。（工作）需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　1．甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2．甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

　　3．甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

　　4．甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

　　第四條工作時間和休息、休假

　　1．甲方安排乙方執行________工作制。