用工合同范本(匯編15篇)

　　隨著法律知識的普及，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的用工合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

用工合同范本1

　　本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

　　1、身體健康、遵紀守法、服從分配;

　　2、員工之間必須團結互助，如有打架斗毆現象，根據情節 的輕重給予相應的處罰。造成后果嚴重的，本單位有權 解除勞動合同。

　　3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本 單位顧客造成損失的.自己負完全責任，本單位概不負責。

　　4、有事做到請假，準假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風、雨、雪天氣之后的三天內不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現其它問題本單位不負任何責任。

　　5、員工必須遵守作息時間，按時起床，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規定夜不歸宿的出現任何問題一切后果自負，本單位不承擔任何責任。

　　6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿勤獎100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個月扣完(每月扣200元)。

　　7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿押金全部退回。

　　8、本單位如有托欠員工工資現象，工人有權抗議。

　　9、人人做到安全防火意識，注意各方面的安全。

　　10、上述各條規定，人人必須遵守，此合同簽字生效。

　　11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　用人單位：

　　員工簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

用工合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，本著平等、互利、自愿的原則，經雙方協商達成以下協議：

　　一、甲方將村組畝交與乙方共同管理。

　　二、義務和責任。

　　1、合同簽訂后，乙方必須主動配合甲方村支部及村代表測量種植面積，保質保量的完成田間清理和分管理工作。

　　2、積極主動配合甲方從事育秧配土、除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項工作。

　　3、乙方在收到甲方的種子后，不認真浸種、曬種、備土、打藥，造成腐爛、發育不全的由乙方承擔全部責任（甲方不及時提供種子技術指導除外）。

　　4、在管理和收獲期間，不得任意損壞甲方的農作物及設備設施，如一經發現甲方將嚴格追究乙方的`責任，造成的損失由乙方承擔。

　　5、乙方必須按照甲方的要求（在技術人員的指導下），進行配土、篩土、除草、育秧、抽水、打藥、施肥、采收等管理工作，不履行職責的造成病蟲害、人畜踐踏的由乙方負責賠償。

　　三、獎勵

　　1、乙方在種植管理的方面能夠穩產增收的，公司將給予一定的獎勵和補助。

　　2、如遇到不可抵制的自然災害，造成減產或絕收的甲方將按實際工資發放給乙方。

　　四、工資按每個人1500元／月計算（即基本工資1200元／月，電話費100元／月，燃油費200元／月），由合同簽訂日止一次性付清。注：期間如在管理范圍外的公司將每天按80元—100元給予補助。

　　五、未盡事宜甲、乙、村三方協商，協商達成的意見可作為本合同的補充和完善，與本合同同等效力。

　　六、本合同簽訂之日起生效，如一方違約由村委會出面調解解決，調解不了的按法律程序追究當事人責任。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　村支部（簽字）：

　　年 月 日

用工合同范本3

　　甲方：

　　公司名稱

　　營業執照號：

　　乙方：姓名：

　　身份證號碼：

　　1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。

　　3、工作任務：

　　3。1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3。2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的.有用工合同協議書關規定執行;

　　3。3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3。4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5 勞動紀律：

　　5。1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5。2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6。1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6。2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6。3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6。4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

　　6。4。1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;

　　6。4。2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　6。5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

用工合同范本4

　　甲方：廣東XX公司 乙方： 甲方聘請乙方為集團總經理助理，合同有效期自年____月____日到________年____月____日，為更加有效的工作，現雙方經友好協商，簽訂本補充協議，具體如下：

　　一、工作職責：

　　1、對總經理負責；掌握、了解市場的發展動向，及時向總經理反映情況，提供信息；

　　2、協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全統

　　一、高效的`組織體系和工作體系；

　　3、起草集團公司各類管理制度、規章制度、合同書，總體運行配合；

　　4、起草集團公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　5、起草、存檔整理總經理簽發文件；

　　6、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　7、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作；

　　9、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排好商務旅行；

　　10、完成總經理交辦的其他工作。

　　二、工作目標：`

　　1、每天日常工作及時完成，不得有延誤現象；

　　2、總經理簽發的文件及重要會議記錄要完整保管好；

　　3、向總經理匯報的資料和信息要及時，不得拖誤；

　　4、為集團公司建立現代化企業、良好的團隊建設當好參謀。

　　三、薪酬與福利：

　　1、此職位稅后基本工資為： 元，基準月度獎金為 元，具體方法，見年度考核方案。

　　2、乙方必須保守甲方商業機密，離職后________年后不得在競爭對手公司擔任同類職務，如乙方違反，甲方有權通過法律手段，追究乙方的法律責任。

　　3、如乙方在工作中泄露甲方的商業機密，甲方有權與乙解除勞動合同，且不支付任何經濟補償。

　　4、本協議書作為勞動合同的補充合同，雙方各執一份，與勞動合同一起，均具法律效力。

　　5、未盡事宜，如有必要，經雙方同意，可再次簽訂補充協議書。

　　6、本協議書，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：廣東XX公司

　　乙方：

　　法人代表：

　　簽字：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽訂日期：________年____月____日

用工合同范本5

　　甲方（實習單位）：

　　乙方（實習學生）：

　　所在學校及院系：

　　所在專業年級：性別：

　　年齡：學生證號碼：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂如下實習協議以共同遵守：

　　一、實習期限：年月日至年月日止。

　　甲方可提前一周通知乙方終止實習。

　　二、實習內容：乙方同意在崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　2、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　3、實習期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔賠償或補償責任。

　　4、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　四、實習期間的勞動報酬按如下方式確定：

　　五、其它

　　1、乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的`財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　2、乙方確認本合同中所填寫的身份信息均真實有效，并已征得所在院校及家長的同意來實習。否則，乙方應賠償甲方全部損失。

　　3、補充：無。

　　本合同簽訂于年月日

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　（附學生證復印件）

　　聲明

　　本人確認：公司（下稱公司）征得本人同意，在本人實習期間，出資為本人購買意外傷害保險（具體險種、額度由公司決定）；

　　本人同意：一旦發生應由公司承擔責任的事宜，保險賠付的金額即作為公司的賠償金額，本人不再向公司索賠；本人將配合公司辦理保險理賠手續。

　　簽名確認：

　　日期：年月日

用工合同范本6

　　甲方（用人單位）：____市__________物業管理有限公司

　　乙方（勞動者）：____________

　　甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同訂立條件

　　第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　（1）身體健康：

　　（2）吃苦耐勞：

　　第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

　　第四條甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。

　　第五條乙方應按照甲方的.要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準

　　三、勞動報酬

　　第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助____元。（于滿一年之后的下個月發工資時兌現；期間請

　　第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

　　第八條乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　第九條乙方任職不同的科室享受。

　　相應的工資。

　　四、勞動紀律

　　第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

　　第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　第十三條本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　時間：___年___月___日

用工合同范本7

　　甲方 經營地點 乙方 居民身份證號 出生日期 年 月 日

　　家庭住址 戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的前提下，應服從甲方所制定的工作時間。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，規章制度方面的培訓。

　　第七條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資 元，試用期間月工資 元。

　　五、保險福利待遇

　　第九條 甲方將按甘肅省的有關規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十條 乙方在工作時間發生的工傷事故，按國家有關規定辦理。因乙方違反甲方的操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其它規章制度和國家的相關法律法規造成的傷亡事故，其相關法律責任和后果由乙方個人承擔，甲方不承擔任何法律責任。

　　六、勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。

　　第十二條 乙方必須服從甲方的管理并在規定時間內完成甲方指定的工作。

　　第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。

　　第十四條 甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規章制度及工作規范，校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。若因違章、瀆職、失職等發生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經濟、法律等連帶責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

　　(五)嚴重違反服務規范，損害師生合法權益的。

　　(六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的。

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十八條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的.;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)雙方不能依據本合同第十五條規定就變更合同達成協議的。

　　第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第二十條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應當出具。

　　八、違約責任

　　第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。

　　第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　十、其它事項

　　第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第二十六條 相關專項協議和甲方的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第二十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留膳食處備案。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效)

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日 年 月 日

用工合同范本8

　　用人單位（甲方）：__________________________________

　　職工（乙方）：______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方____________（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

　　二、乙方工作內容：_______________________________________________________________

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每日_____元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受合同規定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

　　4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續曠工時間超過_____天或_____年內累計曠工時間超過_____天的；

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的'；

　　8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；

　　2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；

　　4、符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、合同期內乙方死亡；

　　3、乙方按國家規定應征入伍的；

　　4、法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本協議一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

　　_________年_________月________日_________年_________月________日

用工合同范本9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1.按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)

　　3.愛護公司財物，保管好自己的'工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4.注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5.未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7.滿_______天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方：(蓋章) ____________________________

　　乙方：(簽名) ____________________________

用工合同范本10

　　甲方（用人單位）名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯系電話：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號碼：_________ 聯系電話：_________

　　簽約須知

　　1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月（小時）（_________年度）

　　4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的'，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：_________。

　　6。用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7。雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：

　　1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2。無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

　　其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為_________元/月。

　　（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。

　　（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

用工合同范本11

　　發包單位： (以下簡稱甲方)

　　承包單位： (以下簡稱乙方)

　　因甲方承包的 工程的需要，現將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協議各項條款協商達成一致并訂立如下協議以資甲乙雙方共同遵守執行。

　　一、工程項目 。

　　二、工程地點： 。

　　1、承包方式及范圍：

　　2、勞務大包，含本工程部分勞務費用、輔材、耗材、周轉材料(包括木板、方木)機械設備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現場運費。臨時辦公用房(不含甲方辦公用房)配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費用。

　　3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結構如：砌磚、預制過梁、欄板、構造柱，粉刷工程如(內墻粉刷，外墻粉刷、細拉毛、上爐渣、屋面找平)。室外1.5米以內的散水不包括散水以外的工程。

　　4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石子、磚、沙漿

　　5、甲方應負責提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場區安全圍護和住房，排除外部干擾。

　　三、合同工期處罰條款：

　　1、進場日期：年日至年日完工。

　　2、由于乙方原因造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，由于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續不全、材料供應不及時，水電安裝跟不上，誤工費按入場人員名單每人每天貳佰元計算。(包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔)。

　　四、安全生產，文明施工。

　　(一)安全生產

　　1、乙方在施工過程中，必須健全自己內部的安全保證體系、嚴格按照《施工現場安全檢查評分標準》JGJ59-99、《建筑工程安全生產管理條例》等法律的要求進行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方安全生產部門組織的安全檢查中，施工現場安全生產文明施工達標，進行整改直到合格標準。

　　2、甲方對乙方承擔的勞務項目做安全生產總交底，提出明確要求并監督執行，乙方應嚴格提供的安全生產設施、安全帽、安全帶等勞動保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現象由乙方按成本價賠償。

　　3、乙方應加強對職工遵紀守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀現象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫出書面檢查，情節嚴重的移送當地司法部門處理。

　　五、付款方式

　　1、承包單價：不含稅金按建筑面積每平方米元結算。

　　2、工作范圍以外用工單位：技工/工日;普工 元/工日。

　　3、面積計算方式：

　　(1)基礎筏板按其建筑面積的 計算。

　　(2)其它層按建筑面積計算。陽臺按計算。

　　(3)有柱子的陽臺按全面積計算。

　　(4)結節、屋面花架等沒有建筑面積的按砼方量計算。每立方米 元整。

　　(5)不增減建筑面積的工程變更，勞動報酬不予增減。

　　(6)每層樓的彩光井按全面積計算。

　　4、結算方式：

　　每棟樓乙方墊資至層完，甲方應付乙方已完成工程量的，以后每月應付已完成工程量的，二次結構砌磚至 層，甲方付乙方每平方米 元，粉刷部分到 層甲方付乙方 元。剩余部分驗收合格后十日內甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金一年后十個工作日付清。

　　六、甲方的權利和義務。

　　1、全面負責現場的施工管理工作，制定整個工程的生產計劃，資金閉幕，勞動力計劃等，以確保生產的.均衡性和連續性。

　　2、向乙方提供四套圖紙和技術資料樣本，并對乙方進行質量、安全、技術交底，負責對乙方各項工作進行管理、監督、檢查、驗收。

　　3、甲方根據施工需要，及時向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質量。

　　4、甲方應建立現場各種管理制度，并定期檢查落實情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權進行批評教育，處罰，情節嚴重的清退出場。

　　5、甲方向乙方每月下達質量，工程進度，安全，技術，文明施工等指標和任務。乙方無條件接受甲方下達的指標和任務。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、進場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀守法、有身份證的公民，技術工人占80%以上，乙方應將進場人員名單，技能操作資格證、安全合格證、身份證復印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負責，對未備案的人員，不得進入現場。

　　2、乙方必須是有資質的，成建制的法人企業，乙方按要求設立組織機構。

　　3、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導。

　　4、對甲方的現場違章指揮有權拒絕執行，對甲方供應的不合格材料有權拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責。

　　5、乙方負責適時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。

　　八、其它

　　1、甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協議》對甲方的約束，兩樣適用于對乙方的約束。

　　2、簽訂合同時，甲、乙方必須具備以下條件：

　　(1)營業執照(未經年檢或過期的執照無效)，勞務承包的資質證書。

　　(2)進場人員花名冊;

　　3、乙方委派代表，負責乙方現場及住宿管理工作，施

　　九、違約責任：

　　甲乙雙方按合同約定履行自身的權利和義務，任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。

　　十、爭議和糾紛處理程序

　　本合同履行過程中發生爭議或糾紛時按以下程序處理。

　　1、 甲乙雙方組織協商解決;

　　2、 甲乙雙方協商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決。

　　十一、本合同相關的《招競標文件》、《勞務投標書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內容如與本合同沖突的，以本合同為準。

　　十二、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協商解決，并可另行補充協議，享有本合同同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

用工合同范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規定，在平等、自愿的.原則下，訂立本合同。

　　第一條 合同期限：

　　本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續約，則本合同繼續延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。

　　第二條 工作內容：

　　甲乙雙方根據工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。

　　第三條 工作報酬：

　　1、乙方按照規定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

　　2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

　　3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優先考慮其新店入股權。

　　第四條 經濟補償：

　　1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業知識培訓金元，合同期滿后退還。

　　2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。

　　3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。

　　4、乙方經甲方培養成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。

　　第五條 工作紀律：

　　1、乙方應該遵守甲方各項規定，規章，服從甲方領導管理和安排。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時間： 年 月 日

用工合同范本13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因廠區內需要使用乙方雙橋翻斗運輸車拉運沙子、石子、沙夾石及土方，依據《中華人民共和國合同法》為明確雙方的權利和義務，經雙方協商同意，特制定本合同。

　　第一條 施工期限

　　施工期限： 年 月 日開始，在甲方制定的施工范圍內工程完工，終止合同。

　　第二條 運輸費計算方法

　　沙夾石和運輸費合計：300元/車，每車按23m?——25m?計算

　　沙子和運輸費合計：430元/車，每車按23m?——25m?計算

　　石子和運輸費合計：35元/方

　　從 月 日開始：土方轉運費合計：40元/車。(每天不少于23m?——25m?)(以上運輸費不含稅)

　　每車必須開有三聯票據，在三聯票據上有現場收料員簽字確認，三聯各持一份，并收回從根。結算按收回的票據進行結算。

　　第三條 付款方式

　　每月結算一次。

　　第四條油料的提供

　　全部油料均有乙方負責。

　　第五條 要求

　　1、乙方必須配兩名司機，確保施工車輛在工作時間內都有在崗人員，隨叫隨到。車輛的保養件和消耗件由乙方負責。

　　2、乙方必須機械提供車主的`姓名、住址、身份證號、聯系電話。

　　3、如果因機械無人操作所造成停工，影響工程進度的，甲方有權終止合同并扣除部分損失費。

　　4、因乙方司機不聽現場人員指揮或機械維修時間過長，甲方可先將機械清退出場，再進行結算。

　　5、因乙方不聽現場人員指揮或違反公司規定，甲方可進行罰款。

　　第六條 安全責任

　　乙方工作人員及機械的人身安全和設備安全，全部有乙方負責。

　　危險地帶不能施工時，馬上停止施工，并及時向甲方工地負責人報告，重新制定施工方案。

　　嚴謹野蠻施工或違章操作，一定要明確施工安全。甲方發現乙方有野蠻施工或違章操作時，有權進行經濟處罰，罰款從工程款中扣除。

　　施工前，甲方向乙方提供施工現場地內及周邊的通信光纜、輸油管線、輸氣管線等位置，施工時，乙方必須高度注意，否則由此引起的一切后果由乙方負責。

　　第七條 勞動紀律

　　乙方必須服從甲方施工現場管理人員的指揮，做到統一安排、統一組織、統一管理。對于不服從管理人員指揮者，每發生一次罰款1000元;造成不良后果的每發生一次罰款5000元;情節和后果嚴重的，甲方有權終止合同，并清退出施工現場和扣除一定的機械租用金。

　　乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度，不得酗酒、聚眾賭博、尋釁滋事、打架斗毆以及其他不良行為、否則，甲方每發現一人次，罰款100元，從工程款中予以扣除。情節嚴重的移交司法機關處理。

　　第八條 乙方必須在甲方確定的施工范圍完工驗收合格后撤出施工現場，造成停工、不能按時完成的，甲方有權拒絕結算機械租用金。

　　第九條 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決;協商不成，可向有管轄區的仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　第十條 本合同雙方簽字蓋章后生效，、。

　　第十一條 本合同一式四份，甲方三份，乙方一份，內容相同，效力相同。其它未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　負責人： 負責人：

　　電話： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

用工合同范本14

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：

　　甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養生從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學員學習期間扣發十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發十天工資作為押金，合同期滿如數退還。

　　二、學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金200元的.獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。

　　三、員工訂一年合同待遇：外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。

　　員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對于考核優秀的員工補助8000-10000元。

　　四 、雙方責任： （一）甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。 2、甲方應提供服務的環境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月10號發放上月薪資。 4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　　（二）乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

　　五、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

　　六、合同期滿：

　　如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　工資待遇

　　甲方： 乙方：

　　法人： 身份證號：

　　電話： 電話：

　　日期： 日期：

用工合同范本15

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個月。自 年 月 日至 年 月 日止

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇 崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　三、勞動報酬

　　第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。

　　第七條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準（詳見工資制度），其中未滿整月按出勤天數計算。

　　四、勞動紀律

　　第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生。

　　第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　五、勞動合同的管理

　　第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、在競爭上崗中末位淘汰下崗或日常考核中下崗者：

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　六、違反上崗合同應承擔的責任

　　第十五條 任何一方違反合同，給對方造成經濟損失，應根據其責任

　　大小和后果，依據國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬予甲方的，應繼續履行合同。同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失：責任屬于乙方的，賠償甲方崗位培訓費及其所支付的費用500元人民幣

　　七、勞動爭議處理

　　第十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協商后，按有關規定執行。

　　八、雙方約定的其他事項

　　1、除本合同已明確的規定外，甲方不負責乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。

　　2、乙方在簽訂崗位合同時，向甲方繳拿安全風險抵押金 元。無違反法律，法規和公司規定，無財產。資金安全責任事故，如辭退或離開公司，

　　甲方（簽章） 乙方（簽字）：

　　法定代表人：（或委托代理人）

　　年 月 日 年 月 日

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