保密合同

時間：2024-09-15 10:51:37 合同我要投稿

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保密合同集錦8篇

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的保密合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

保密合同集錦8篇

保密合同篇1

　　公司：__________________

　　雇員：__________________

　　鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

　　第一條定義

　　為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：

　　1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

　　2．“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　3．“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

　　4．“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。

　　6．“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條保密

　　1．雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

　　2．雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的`雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

　　第三條競業禁止

　　1．雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2．雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

　　3．雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　第四條對價

　　雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條執行

　　雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

　　第六條公平承諾

　　雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

　　第七條違約救濟

　　雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

　　第八條合同的修改與轉讓

　　1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

　　2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

　　第九條法律適用與爭議解決

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

　　2．雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

　　第十條文本

　　本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。

　　雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

　　公司（公章）：______________

　　授權代表（簽字）：__________

　　住所：_________

　　_____________

　　_________年______月_______日

　　雇員（簽字）：______________

　　身份證號碼：________________

　　住所：______________________

　　_________年______月_______

保密合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　第一條保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

　　2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案；

　　4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據；

　　5、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據；

　　6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　7、甲方采購計劃及供應商資料。

　　第二條保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有；

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密；

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發；

　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職；

　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

　　第三條保密期限

　　1、聘用合同期_________內；

　　2、解除聘用合同后的`_________年內。

　　第四條保密費用的確定

　　甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　第五條違約責任

　　乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第六條其他

　　協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方參與甲方訴訟案件的調解、和解、訴訟、執行及相關法律咨詢服務等法律事務活動中，甲、乙雙方就委托服務中的保密事宜，達成如下協議：

　　一、保密責任的范圍：甲方提供給乙方的與委托事項相關的不為他人所知的信息：

　　1、包括合同信息、業主信息、資質證明、報告、說明、往來函件、公證文件等，這些文件所包含或反映的信息在此統稱為保密資料。

　　2、包括但不限于相關訴狀、仲裁申請書、判決書、調解書、執行通知書等法律文書。

　　3、包含甲方委托乙方的相關委托協議，包括委托協議中委托價格及支付方式等。

　　4、包含乙方因為工作便利而從甲方處獲取的甲方相關人員的聯系方式等。

　　二、乙方有義務保證”保密資料”不經甲方或關聯公司授權不得向任何無關人士披露。

　　乙方承諾保密資料的使用只限于本律所，未經甲方同意，不得將保密資料用于其他目的。

　　三、若具有權力司法、行政、立法機構要求乙方披露保密資料，乙方將：

　　1、立即通告甲方;

　　2、若乙方按上述要求必須提供保密資料，乙方將配合甲方采取合法及合理的措施，力求所提供的保密資料能得到保密的待遇。

　　四、以下信息不屬于保密資料

　　1、乙方已經或將要從公開渠道獲取的且已公開的與本項目有關的信息;

　　2、從第三方獲得的信息，且乙方有理由相信該第三方對該等信息的擁有不是由于違反了其對其他方的保密義務的'結果。

　　五、若乙方或項目有關人員違反本函的保密義務，乙方和案件有關人員須承擔相應責任

　　1、乙方的應就其每次的泄密行為向甲方支付10萬元賠償金;

　　2、如若因為乙方的泄密行為給甲方造成的損失高于10萬元，按甲方的實際受到損失補償;

　　3、賠償金應于泄密行為發生后7日內支付。

　　六、如果雙方終止委托代理協議，乙方要迅速返還給甲方從甲方處獲取的所有包甲方信息的書面資料。不得保留整個文件或其部分內容的任何復印件、摘錄或其他任何復制品。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保密合同篇4

　　甲方：(委托方)乙方：(加工方)

　　甲乙雙方因委托加工合作涉及甲方商業秘密，為保證甲方商業秘密不受侵犯，經協商一致同意簽訂本合同，共同信守以下條款做好保密工作：

　　一、委托加工涉及甲方的商業秘密包括但不限于：產品(含不合格產品、報廢品)、樣品、工藝資料、軟件資料、原材料、圖紙、來往郵件、客戶信息等資料。

　　二、甲方對委托乙方加工所交付的所有物品享有所有權。

　　三、乙方不論加工工作完成與否，都應對本合同中甲方提供的所有物品、資料嚴格保密，未經甲方書面同意，乙方不得故意或疏忽以包括但不限于泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓等的任何方式將甲方商業秘密透露給不參與加工工作的乙方人員或其他任何第三方。

　　四、委托加工期間，乙方應提供一切必要的方式和采取必要的行動，保證甲方的商業秘密安全。

　　五、乙方應當于《委托加工合同》結束時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的物品，包括載有甲方商業秘密信息的一切載體，而不論這些信息有無價值。

　　六、乙方不得以任何方式通過任何途徑宣傳與甲方的委托加工關系，或在任何宣傳中提及甲方、甲方產品及甲方為委托加工事宜提供的一切信息。

　　七、乙方在《委托加工合同》簽訂后即需遵守該保密協議，承擔保密義務。乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布公開時止。

　　八、乙方違反上述條款，乙方將一次性賠償甲方違約金元人民幣，并賠償甲方全部經濟損失。同時甲方有權單方終止合作關系，并依法追究乙方相關法律責任。

　　九、本合同是甲方和乙方________年____月____日簽訂的《委托加工合同》的補充協議，本合同內容與《委托加工合同》不一致的，以本合同內容為準。

　　十、本合同的任何修改必須經過雙方的`書面同意，合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　十一、因履行《委托加工合同》和本合同引致的爭議，甲方和乙方應協商解決，協商不成的，應向____市____區人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同共一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同以雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

保密合同篇5

　　一、依法訂立保密協議的必要性及其重要作用，勞動合同保密協議。

　　據著名的咨詢公司PricewaterhouseCoopers統計，《財富》500強企業在1999年因公司機密被盜而遭受的損失共計超過了450億美元。技術類企業僅當年平均發生的泄密案就多達67起，因泄密所造成的經濟損失平均達到1500萬美元。在國內，華為公司原員工侵犯商業秘密案、“中興通訊”公司工程師侵犯商業秘密被判刑案、好又多公司員工出賣商業秘密案等也接***生，商業秘密保護引人深思。隨著市場競爭的加劇，人才流動的增多，它已經成了業界的一大難題。

　　商業秘密是我國近年來比較熱的一個詞，它是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟效益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。對于企業來說，商業秘密是一種可以帶來巨大經濟效益的無形資產，更是某些高科技企業賴以生存發展的資本，因此保護商業秘密有極大的意義。

　　實踐中，用人單位通過與職工訂立保密協議來保護商業秘密是最常見的有效方法。由于商業秘密本身的經濟價值，簽訂保密協議對企業的重要性不言而喻；但對職工而言，簽訂保密協議意味著加重自身義務，也可能因此限制了擇業自由和發展空間，所以說兩者之間是一種矛盾對立的關系，其簽訂和履行都存在一定難度。目前，勞動法領域對保密協議還沒有做出明確的規定，用人單位和職工因簽訂和履行保密協議很容易引發糾紛，下文試闡述如何預防和解決這個問題。

　　二、簽訂保密協議應當注意的幾個問題

　　在簽訂保密協議時，雙方既可在《勞動合同》中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協議。但不管采用哪種方式，都應當采取法定的書面形式，并做到條款清晰明白，語言沒有歧義。具體包括以下幾點：

　　1、應當遵循公平原則，兼顧雙方的利益。我國《勞動法》第20條規定：雙方當事人可以通過平等協商約定保密事項，這是勞動領域中關于訂立保密協議的法律依據�！逗贤ā返�25條規定：當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。按照上述規定，用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利；勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。因此，保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等的原則，才具有法律效力。

　　2、應當明確保密范圍。不同的企業和同一企業的不同時期，所持的商業秘密是不一樣的，因而保密范圍、內容也有所變化。在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，清晰當事人的義務和責任。此外，當商業秘密具有企業無形資產和職工個人勞動成果雙重性質時，例如廣告公司策劃人員完成的創意工作、IT公司技術人員完成編程、數據庫等，應當特別注意明確其性質是屬于個人的著作權還是屬于公司的商業秘密？當事人是否要承擔保密義務？保密范圍是協議的重要部分，因此有必要在協議中寫清楚，合同范本《勞動合同保密協議》。

　　3、應當明確保密主體和保密義務。商業秘密的保密主體一般僅限于職工。對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、公開、出借、贈與、出租、轉讓、處分或者協助第三人侵犯公司的商業秘密。除上述涉密崗位以外，一般員工（包括不承擔保密義務的人員）在工作中有意或無意獲悉公司的商業秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業秘密的職工的家屬、朋友，對保守商業秘密也應該負有同等義務。

　　保密義務還應該明確期限。雖然按照法律的規定，不得侵犯公司商業秘密的義務不因《勞動合同》的解除、終止而免除，但由于商業秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的`糾紛。此外，保密主體在用人單位授權、司法調查或用于個人學習研究等特殊情況下使用商業秘密的，均可不視為違約。

　　3、采取競業限制、脫密期保護等特殊方式操作時應當規范。

　　競業限制是保護商業秘密的一種特殊方式，一般要求在職職工不得到同類企業兼職；離職后未經同意不得到企業競爭對手任職；不得自行組建同類企業參與競爭；不得唆使原單位的其他員工接受外界聘用；不為企業競爭對手提供咨詢、建議等服務等等。但這種方式有時間上的限制，參照勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》、國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》和《深圳經濟特區企業技術秘密保護條例》等文件，競業限制的時間一般不得超過3年。此外，用人單位還必須支付一定數額的經濟補償，一般按年計算不得少于該員工離開企業前最后一個年度從該企業獲得的報酬總額的2/3。如果違反以上有關規定，則《競業限制協議》的效力帶有瑕疵。

　　約定脫密期也是一種特殊的保護方式。它的適用對象一般只限于掌握企業重要商業秘密的技術人員和管理人員。用人單位可采取調換崗位、變更勞動合同內容等措施，對有關人員做脫密處理。但在脫密期的時間問題上，應當參照《勞動部關于企業職工流動若干問題的通知》和《北京市勞動合同規定》等規定，一般不得超過《勞動合同》解除或終止前的6個月。

　　4、應當明確違約的情形及法律責任。違約責任可按照《合同法》的規定處理，即約定一定數額或比例的違約金，違約金不足彌補實際損失的，可按實際損失賠償。需要注意的是，違約金數額不得過高，一般不超過職工所知悉的公司商業秘密的許可使用價格；職工違反競業限制條款的，違約金一般不超過補償費的1至2倍。

　　三、履行保密協議應當注意的幾個問題

　　簽訂一份合法、完善的保密協議不容易，保密協議的履行更加不是一件簡單的事，為避免糾紛，筆者認為至少應當做到以下幾點：

　　1、雙方共同做好保密工作。首先，用人單位自身應當注重技術秘密和經營信息的安全。凡涉及商業秘密的一切資料包括于合同、協議、計劃書、客戶名單、技術圖紙、軟件程序、數據庫源碼、磁盤、備忘錄、書信、傳真、筆記等文字資料及有關物品，都必須進行嚴格的管理及保護，防止資料丟失、被盜或被篡改。作為職工一方，則應當自覺遵守公司的各項規章制度，認真履行保密協議的義務，避免侵犯他人的商業秘密而承擔相應的法律責任。只有雙方共同切實做好保密工作，才能使保密協議得以順利執行，大大減少商業秘密泄露、披露的渠道，從而減少商業秘密糾紛。

　　2、按約定支付保密費或競業限制補償金�，F實中涉及商業秘密的勞動爭議案件中，很多糾紛是由于用人單位沒有按約定支付保密費或競業限制補償費引起的。這種行為已經構成了違約，守約方可以用來對抗保密義務，結果必然導致保密協議的目的無法實現。因此，如果保密協議中約定了保密費或競業限制補償費的，用人單位應當按照約定的數額、時間和方式支付。

保密合同篇6

　　編號：___________

　　本協議書由以下雙方于______年______月______日簽署并生效。

　　1.__________________(以下簡稱甲方);

　　地址：___________________________________;

　　郵政編碼：_______________________________;

　　2.?_________________(以下簡稱乙方);

　　地址：___________________________________;

　　郵政編碼：_______________________________;

　　鑒于：

　　1.甲方與乙方進行技術及業務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，并將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業的信息和數據;

　　2.雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。

　　為此，雙方達成協議如下：

　　第一條 定義

　　保密信息：指提供方向接受方提供的，屬于提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示保密的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成電路設計版圖數據、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。

　　第二條 保密信息不包括以下信息：

　　1.在接受保密信息之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;

　　2.一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;

　　3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。

　　第三條 接受方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：

　　1.對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;

　　2.接受方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;

　　3.接受方僅可為雙方合作業務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(統稱有關人員)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;

　　4.若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息，接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息，接受方將配合提供方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;

　　5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務，接受方須承擔相應責任，并賠償提供方由此造成的'損失。

　　第四條 沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。

　　第五條 雙方同意，本協議生效后，如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。

　　第六條 本協議的各部分構成完整的保密協議，并取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意，本協議不得變更或修改。

　　第七條 雙方承認并同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。

　　第八條 本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應在蘇州仲裁解決。

　　第九條 本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后__________年內持續有效。

　　第十條 本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。

　　甲方：__________(授權代表)

　　乙方：__________(授權代表)

保密合同篇7

　　本協議由甲方：___________（以下簡稱“甲方”）地址：__________________和乙方：____________翻譯服務有限公司（以下簡稱“乙方”）地址：__________________________簽訂，并自雙方簽訂之日起生效。

　　文件名稱__________________________

　　翻譯時間：________________________

　　一、甲方聘請乙方為其提供筆譯服務（由源語言譯成目標語言）

　　二、乙方應為甲方提供的信息保密，并且不得披漏（或許可其雇員披漏）信息予其機構以外任何其他人。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進行時使用該信息，未經甲方先書面同意，不得為自身或第三方的利益使用或試圖使用該信息。

　　三、甲方提供信息及其相關所有專利，版權，貿易秘密，商標及其它知識產權的唯一所有人。本協議未授予或暗示乙方對此類權利的任何許可或轉讓。

　　四、對于相關文稿，專利，版權，貿易秘密，商標及其它知識產權的翻譯，甲方享有唯一所有權。乙方無權向任何第三方提供，復制或銷售該譯稿。

　　五、乙方若違反以上條款應承擔相關的'法律責任。

　　六、本協議一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各持一份。

　　本合同的附件與合同正文具有同等的法律效力。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　�。ㄉw章）

　　客戶負責人：______________

　　日期：____________________

保密合同篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的`約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第五條協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

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