精選公司合同匯總八篇

　　隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　身份證號：

　　（以下簡稱甲方）

　　乙方：

　　身份證號：

　　（以下簡稱乙方）

　　協議簽約地點：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》 《經濟法》及相關規(guī)定，本著公平、公正的原則，經過共同協商，自愿達成如下條款，共同遵守：

　　一、 公司名稱及性質：會寧晟榮廣告裝飾有限公司 股份制企業(yè)

　　二、 經營范圍：工程裝修，開業(yè)慶典，戶內外廣告設計制作，招

　　牌燈箱，DM廣告制作設計發(fā)布，寫真，噴繪，平面設計，宣傳單等。

　　三、 合作方式：甲乙雙方各自以現金方式出資合作，出資比例各

　　占50%，（如有實物入股，也作價以現金方式計入），盈利分紅及虧損甲乙雙方各占50%。

　　四、 甲乙權利及責任：甲方為股東會負責人，出任企業(yè)法人代表，

　　行使企業(yè)法人相關一切事宜。在企業(yè)日常運營中擔任副總經理，具體主管財務工作，協調和開發(fā)公司主營業(yè)務項目，負責企業(yè)在社會中的宣傳，深化和項目洽談工作。

　　五、 乙方權利及責任：乙方作為企業(yè)股東，出任企業(yè)總經理職務，

　　在企業(yè)日常運營中全面主管企業(yè)生產，經營項目和企業(yè)內部事務，具體監(jiān)管運營項目的設計，規(guī)劃和制作安裝工作。

　　六、 合作期限為：

　　年，自 年 月 日起，

　　至 年 月 日止。

　　七、 違約責任：

　　1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規(guī)定的，結合自身職務實施公司各項工作，不得越權，違規(guī)操作，如有違反，獨自承擔相應后果，并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的`雙倍賠償。

　　2、在約定合伙期限未滿時，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉讓股資，如違此約，過錯方將按原始股及相應紅利總價的20%對方進行賠償。

　　3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發(fā)生，違約方須無條件退出，所有股份做為賠償轉入對方名下。

　　八、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準，雙方經行協商解決。

　　九、本合同正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

公司合同 篇2

　　甲方（委托方）： （以下簡稱甲方）

　　乙方（被委托方）： （以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》，經甲乙雙方充分協商，就甲方委托乙方提供下述服務的相關事宜達成本合同并共同信守。

　　一、服務內容

　　疇例如：LOGO設計、VI視覺應用設計、折頁、海報、展架、名片、宣傳單張、報紙媒體廣

　　告等，此項目需要的相關平面設計服務。

　　★設計不限次數，不限量。★每年贈送一次價值2500元/次的商業(yè)攝影服務（限定一天工作量）。★享受團隊設計服務（設計總監(jiān)把關，團隊執(zhí)行）。

　　★享受團隊策劃咨詢建議（參與貴公司會議討論，須甲方到我司辦公室進行）。

　　二、服務說明：

　　★甲方須每月將設計需求及宣傳計劃提前以電子函的形式通知乙方工作人員，并電話提醒。 ★所有設計任務須提前三至五天通知預約便于乙方工作安排。★所有設計工作中需要的文案策劃內容須甲方提供。 ★甲方須指定一個固定工作人員與乙方工作人員對接聯系。

　　★乙方對此項目的`所有設計工作在乙方公司執(zhí)行完成，日常溝通電話或網絡聯系，特殊情況

　　由甲方工作人員到乙方公司溝通。

　　★乙方對甲方的服務費按年度計算，按季度收取。

　　三、服務周期：從合同簽訂當日起，至 年月日止。服務期滿后續(xù)簽服務協議。

　　四、合同金額：大寫：人民幣整。￥ 元。

　　五、付款方式：

　　乙方對甲方的服務費按年度計算，首次一次性收取第一個季度服務費壹萬貳仟元整（12000.00元）后面余款在下季度每月5日收取。 簽訂合同后，三個工作日內，甲方須向乙方一次性支付第一季度費用壹萬貳仟元整（12000.00元），余款按約定按時付款。

　　六、設計稿驗收：

　　甲方在收到設計電子稿當日驗收。

　　七、甲方的權利及義務：

　　1、甲方提供設計服務要求。

　　2、甲方有權要求對乙方的設計提出合理建議和思路，以便設計作品更符合甲方項目文化內涵及行業(yè)屬性。

　　3、甲方有權對乙方的設計作品提出修改要求和意見。

　　4、甲方應按合同約定按期向乙方支付費用。

　　5、甲方有義務在工作開展過程中，全力配合乙方，為乙方提供工作便利條件。

　　6、甲方擁有所有設計作品的版權。

　　八、乙方的權利及義務

　　1、乙方有權要求甲方提供企業(yè)資質及項目相關資料及所有策劃文案資料。

　　2、乙方對設計作品享有著作權。

　　3、乙方需按照甲方要求進行設計。

　　4、乙方需按照約定時間交付設計作品。

　　5、乙方有義務對甲方提供的任何資料進行保密，未經甲方許可不得以任何形式將甲方資料露給第三方。

　　6、乙方有義務堅持自己的設計水準和原則，對甲方負責，不接受甲方錯誤的設計引導和要求。

　　九、違約責任

　　1、由于甲方未按約定時間向乙方提供設計所需相關資料導致的乙方設計工作無法按時完成，乙方不負任何責任，并有權向甲方提出延期要求，具體延期時間由雙方另行協商確定。

　　2、甲方在服務周期完成前終止合同，其已支付的費用無權要求退還。

　　3、甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同時，由雙方協商解決。確實無法調節(jié)的，按合同法辦理。

　　十、解決方案

　　甲、乙雙方應嚴格遵守本合同，按合同約定履行相關責任，本合同未盡事宜及合同執(zhí)行過程中的爭議，雙方友好協商解決。若協商不成，可申請武漢市仲裁委員會仲裁或向當地法院提起上訴。

　　十一、本合同及其附件壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章生效，具同等法律效力，附件同時具有法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　經辦人： 經辦人：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

公司合同 篇3

　　聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

　　應聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

　　二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。

　　三、權利義務

　　（一）甲方由董事會行使下列職權

　　1、公司的經營方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監(jiān)督乙方的工作

　　(二)乙方職責：

　　1、對甲方的'生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員；

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。

　　四、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎勵,獎勵占比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。

　　六、違約責任：

　　甲方違約責任：

　　1、乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之五支付違約金；

　　2、乙方履行管理職責,無重大失誤,甲方無權終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外,還需支付

　　乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開會決議,以不記名形式投票表決；

　　3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因,甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節(jié)嚴重的提交司法部門處理。

　　乙方違約責任：

　　1、執(zhí)行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；

　　2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；

　　3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　七、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的,雙方經協商,均不承擔違約責任。

　　八、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　九、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期：年月 日

公司合同 篇4

　　甲方（單位）名稱：_________

　　公司地址：______________________。性質___________。

　　公司組織機構代碼：______________________。單位電話：___________。

　　主管部門負責人：__________________（人事部）

　　聯系電話：___________。

　　乙方（職工）姓名：________________性別：___________業(yè)務編號：___________

　　出生年月：__________年______月_____日

　　文化程度：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居民身份證號碼__________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______

　　1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_____個月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成。（備注：適合于報刊分類廣告），印刷品業(yè)務單獨以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀律

　　1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的.。

　　（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　　（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　（1）試用期內的。

　　（2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　　（3）按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入伍，以及經甲方同意調出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　　（1）聘用合同期滿。

　　（2）雙方約定的終止條件出現的。

　　（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　　（1）在正常的合同工作期間的。

　　（2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　（1）合同期間，一方違反合同有關條款規(guī)定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

　　（2）乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規(guī)定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

　　（3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

　　八、聘用合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其它事項

　　1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

　　3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

　　4、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現行法律、法規(guī)和政策商定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇5

　　供方：____________________

　　需方：____________________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，經供需雙方友好協商，在供需雙方承諾嚴格履行雙方簽訂的《物資采購通則》諸規(guī)定的情況下，簽訂本合同，以資信守。

　　一、產品標示要求

　　供方的產品原則上要具有需方認可的永久性標志、廠家代碼標志、生產時間標志。如體積小，無注明標志的，應使用雙方共知的符號，以區(qū)別。

　　二、質量要求、技術標準、包裝標準、驗收標準、供方對質量負責的條件。

　　按雙方確認的'國際通用編碼、圖紙、樣品進行生產和質量檢驗。因不符合圖紙和樣品的要求而引起的索賠、補償均由供方承擔。

　　二、交提（貨）地點、方式

　　需方指定倉庫

　　三、結算方式

　　月結。本月發(fā)的貨物，需方將在收到供方正式開具的增值稅發(fā)票，需方將在收到供方發(fā)票一個月內付款，即付款周期為見票后一個月內，如需方資金緊張時，付款允許延期7天，如再無法付款而與供方協商不成的，供方可向需方按超過付款緩沖期天數每天按該批應付款的1%收取延遲費用。（備注：付款可分為承兌和電匯，電匯手續(xù)費由需方承擔）

　　四、違約責任

　　供方產品品種、規(guī)格、質量、數量、包裝等不符合合同要求，需方有權拒收和退貨。供方延期交貨時，因提前10天通知需方。需方中途變更合同，應提前一個月通知供方并與其協商解決，如一方終止合同，必須提前20天提出，雙方同意簽字后方能有效。當由于人力不可抗拒原因造成不能執(zhí)行合同時，經有關機關證實后，方可免除經濟責任。

　　五、本合同發(fā)生糾紛由當事人協商解決，協商不成按下列第______種方式解決：

　　①仲裁機構

　　②人民法院

　　六、未明事項，按《中華人民共和國合同法》辦理。

　　七、本合同一式兩份，需方一份，供方一份。復印件和傳真有同等法律效果。

　　供方：____________________

　　需方：____________________

公司合同 篇6

　　出租方(簡稱甲方)： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　承租方(簡稱乙方)： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　為了提高單位或個人的房屋使用率，現根據國家和省市的有關法規(guī)，經甲乙雙方協商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產權或處置權的 市 區(qū) 的房屋(建筑面積 平方米)，出租給乙方作 使用。

　　二、租期從 年 月 日起至 年 月 日止(即 個月)。

　　三、該房屋每月租金為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整，乙方每 個月向甲方繳納租金 萬 仟 佰 拾 元整，并于每 個月的 日前交清，甲方須開具(收據或發(fā)票)給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內財物 押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛(wèi)生費、電梯費、房 屋管理費由 方負責交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達 天以上，甲方有權收回房屋，并有權拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任，乙方也不得擅自改變房屋結構和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內財物毀壞，應恢復房屋原狀或賠償經濟損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋轉租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結清費用后退還房屋給甲方;如需續(xù)租須提前一個月與甲方協商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應通過協商解決糾紛，協商不成可請房屋租賃管理部門調解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜， 可經雙方協商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。

　　附：室內財物清單：

　　出租人(或委托代理人)： 承租人(或委托代理人)：

　　簽名(蓋章)： 簽名(蓋章)：

　　出租方：

　　承租方：

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條

　　房屋座落、間數、面積、房屋質量、房屋內設備與設施

　　第二條 租賃期限

　　租賃期共＿＿年零＿＿月，出租方從＿＿年＿＿月＿＿日起將出租房屋交付承租方使用，至＿＿年＿＿月＿＿日收回。

　　承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：

　　１．承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的；

　　２．承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

　　３．承租人拖欠租金累計達＿＿個月的。

　　租房合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權。

　　第三條

　　租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家＿＿的規(guī)定執(zhí)行（如國家沒有統一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協商確定，但不得任意抬高）。

　　第四條 租賃期間房屋修繕

　　修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔＿＿月（或年）認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應積極協助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協商合修，屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

　　第五條 出租方與承租方的'變更

　　１．如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。

　　２．出租人出賣房屋，須在３個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權。

　　３．承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意；出租人應當支持承租人的合理要求。

　　第六條 違約責任

　　１．出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償＿＿元。

　　２．出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金＿＿元。

　　３．出租方未按時（或未按要求）修繕出租房屋的，負責償付違約金＿＿元；如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。

　　４．承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金＿＿元。

　　５．承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金＿＿元；如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。

　　第七條 免責條件

　　房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

　　第八條 爭議的解決方式

　　本合同范本在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴。

　　第九條 合同范本其他約定事項

　　第十條

　　本合同范本未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規(guī)定，經合同雙方共同協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同范本正本一式２份，出租方、承租方各執(zhí)１份；合同范本副本＿＿份，送＿＿單位備案。

　　出租方（蓋章） 承租方（蓋章）：鑒（公）證意見

　　地址： 地址：

　　法定代表人（簽名）： 法人代表人（簽名）：

　　委托代理人（簽名）： 委托代理人（簽名）：

　　開戶銀行： 開戶銀行： 經辦人

　　帳號： 帳號：

　　電話： 電話： 鑒（公）證機關

　　電掛： 電掛： （章）

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　簽約地點： 簽約時間： 年 月 日

　　有效期限 至 年 月 日

　　出租方(甲方):

　　承租方(乙方):

　　根據《合同法》及有關法律規(guī)定，甲、乙方本著平等互得的原則經雙方充分協商，達成如下協議：

　　一、標地：乙方自愿租賃甲方座落于____________________________門面房，建筑面積_________平方米，以用于______________________。

　　二、租賃期限：房屋租賃期限為______年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

　　三、租金：房屋租金每年為_______________人民幣，第一年租金在簽訂合同的當日內一次性 付清，于______年_____月_____日一次性交清第二年的租金，以現金方式支付。

　　四、房屋租賃期間所形成的債務概由乙方承擔，與甲方無關。

　　五、租賃房屋的水電等齊全，租賃期間，乙方不得改變房屋內部結構。

　　六、在履約期間，乙方務必管理好房屋及設施，如有損失照價賠償。

　　七、租賃房屋所發(fā)生的水、電、衛(wèi)生等一切費用，均由乙方支付。

　　八、如遇政府征購房屋，此合同自動終止，乙方支付甲方的剩余租金如數退還，甲方不予其它賠償。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　住址： 住址：

　　電話： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇7

　　聘用方：北京東易(長春)律師事務所（以下簡稱甲方）

　　受聘方： （以下簡稱乙方） 身份證號：

　　經甲方合伙人會議研究決定，聘用 為甲方辦公室行政人員，現根據《中華人民共和國合同法》等法律，經甲、乙雙方協商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：

　　一、工作崗位

　　甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員；乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　二、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為三年，自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。

　　三、乙方的工作內容和義務

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

　　2、負責管理本所內部事務，協助主任以及行政主任工作；

　　3、管理復印機和計算機。

　　4、工作嚴格保密

　　5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的'商業(yè)秘密。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按國家和本市有關規(guī)定支付乙方的勞動報酬，標準不低于本市規(guī)定的最低工資標準，為每月20xx.00 元人民幣。

　　2、乙方受聘期間，乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。

　　五、甲方提供的工作條件

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施；

　　2、甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。

　　六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。

　　2、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：

　　（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：

　　（2）乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

　　4、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：

　　（1）乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資等；

　　（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

　　5、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方。

　　七、其他約定事項

　　1、本合同未盡事宜，或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。

　　甲方：北京東易(長春)律師事務所（蓋章）

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇8

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1. 合同有效期：

　　（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。

　　（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2. 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3. 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1. 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2. 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1. 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3. 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4. 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1. 根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

　　2. 甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

　　3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4. 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的.管理、教育。

　　3. 甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1. 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4. 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

　　（4）體罰學生，經教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　　（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

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