聘請合同錦集7篇
隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的聘請合同7篇,歡迎閱讀與收藏。
聘請合同 篇1
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、 甲方聘請乙方為專職司機。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、 乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付工資。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
八、 乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、 乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、 乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、 乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
十三、 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
十四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、 本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
乙方代表人:
甲方:
身份證字號:
甲方代表人:
住址:
乙方保證人:
身份證字號:
簽訂日期: 年 月 日
為了確保幼兒在入園、回家過程中的接送安全,甲、乙雙方共同達成如下安全協議:
1、 協議期限:自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到,協議即終止。
2、 乙方必須嚴格遵守甲方制定的幼兒安全接送制度.
3、 乙方必須具備有駕駛證、車輛行駛證。
4、 乙方的.車輛必須通過有關單位年檢合格后,方可上路行駛。
5、 乙方在行車之前必須對車輛進行全面的安全檢查。
6、 乙方必須承擔幼兒入園和回家接送過程中的全部安全責任。在此,甲方無須負任何責任。
7、 乙方不得由另車、另駕駛員代替接送幼兒,若發生意外事故或安全責任事故,乙方必須承擔全部責任。
8、 本協議一式兩份甲乙雙方各執一份,簽定后即生效。
甲方:xx幼兒園
乙方:
蓋章: 簽名:
聘請合同 篇2
甲方:xxx青少年體育俱樂部法定代表人:_________________
乙方:_____________________ 居民身份證號:_________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的.教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間,甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度,按時上課,不得擅自提前下課,愛護甲方財產,遵守職業道德,提高思想覺悟和專業技能。
第八條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_______年_______月_______日
聘請合同 篇3
立約日期:__________________________________
立約人 :___________________________________
公司注冊號碼 :_____________________________
公司地址 :_________________ (以下簡稱甲方)
與中文姓名 :________________________________
英文姓名:___________________________________
香港身份證號碼:_____________________________
登記地址 :__________________(以下簡稱乙方)
茲經甲乙雙方同意訂立條款如下:
(一)甲方現聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演,每集不少于____分鐘,甲方亦答應同時執行監制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)
(二)協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協議期”)
(三)乙方保證于協議期內是自由身份,除本協議外,絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方于協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛,乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果,與甲方完全無涉。乙方于協議期內,至完全履行本協議規定之一切責任為止,得優先為甲方及各該劇工作,不得以其它理由為借口,以致妨礙履行本協議列明之工作及義務,乙方于協議期內必須為甲方提供最有效之服務,使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。
(四)1.乙方替甲方擔任協議導演于協議期內共執導二十集電視劇,甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下:
(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整。
(2)酬金余數即每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整,由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集,若有不足之數,甲方不負任何責任亦不用支付,乙方亦不作追究。
a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)
2.倘若本協議期滿,而乙方未能完成履行本協議之責任,則本協議之有效期及乙方于本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止,而甲方無須支付乙方上述協議第(四)1.條所列明以外之酬金。
3.倘若本協議期滿,而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任,則本協議之有效期及乙方于本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。
(五)1.乙方應在甲方要求下,義務為甲方修改各該劇之劇本內容,而甲方無須付予乙方上述本協議第(四)1.條所列明以外之酬金。
2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發明之傳播媒介,劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚,皆屬甲方所擁有,與乙方無涉。
聘請合同 篇4
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件,并填寫《》,所填寫的內容為本合同的`附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候提供甲方,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
年月日年月日
聘請合同 篇5
關于聘請鍋爐工合同書
聘請鍋爐工合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確商,簽定本勞動合同,望共同遵守執行。
一、勞動期限:XXXX年至XXXX
二、工作內容及要求:
1.
2.證上崗。
3.4.
5.運行。
6.牢固樹立節約意識。節約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發現浪費現象,給予經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間:
廣東匯嶸節能服務有限公司(鍋爐承包托管)關于聘請鍋爐工合同書
1.甲方執行月工資。每人每月XXXX元。
2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班,不能因私事影響工作。
3.有關勞保用品按甲方的有關規定執行。
四、合同終止與獎罰
1.鍋爐承包期滿,合同終止。
2.3.
5.空崗(應246.罰款50元。
甲方: (蓋章)
乙方: (簽字)
XX年XX月XX日
聘請合同 篇6
甲方:xx初級中學
乙方:
甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經與乙方商議特訂立如下合同:
一、乙方職責
1、負責清點登記宿舍財產,并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。
2、開學初、末做好財產交接工作。
3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數,對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。
4、督促學生搞好宿舍衛生,及公寓樓周邊衛生,每天對宿舍衛生進行一次檢查量分,并監督學生保持宿舍經常干凈、整潔。
5、按學校規定的時間開關公寓門鎖。
6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規定鋪位就寢。
7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經常檢查宿舍安全,發現不安全隱患,立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發給基本工資1200元,月考核工資250元,按(xx初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發工資,聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的`安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。
三、乙方屬合同用工,除每月發給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。
四正常辭退乙方,甲方按相關政策執行。
五、聘請:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方存檔一份。
備注:吳大會為新招聘人員,自20xx年10月8日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。
甲方代表簽字:乙方代表簽字;
xx初級中學
20xx年月日
聘請合同 篇7
聘請方: (以下簡稱甲方)
應聘方: (以下簡稱乙方)
甲方聘請乙方擔任甲方經營的AA酒店的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方 大酒店總經理。
二、聘用期限
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
三、權利義務
(一)甲方行使下列職權
1.酒店的經營方針和投資計劃;
2.制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案;
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4.決定酒店內部管理機構的'設置,決定公司的基本管理制度;
5.監督乙方的工作
(二)乙方的權利、義務:
1.對甲方的生產經營管理負全面責任,行使生產經營管理職權,并接受甲方的監督。保證甲方安全經營,長效管理,保值增值。
2.遵守法律法規和財務會計制度,擬訂酒店內部管理機構設置方案,擬訂酒店的基本規章、管理制度;
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍;
4.對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
5.聘用經營期間,無權以甲方或酒店的名義貸款;
6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保;
7.應于每月 日前據實向甲方報送酒店的財務報表;
8.決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9.甲方授予的其他職權。
五、 費用指標
乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣 元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為: (具體把握)
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣 元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年利潤額的 %分取報酬,年終結算。
七、 合同解除
乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資;雙方辦理移交手續。
九、 違約責任
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無法定理由提前解除本合同的,乙方應向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項:
十一、本合同經甲、乙雙方簽字后生效,一式 份,甲方、乙方各執 份。
甲方:
乙方:
年 月 日
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