學生實習合同(匯編15篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的學生實習合同，希望對大家有所幫助。

學生實習合同1

　　甲方：(實習單位)

　　乙方：(大學院系或實習畢業生)

　　畢業學校學歷專業

　　畢業時間生源地

　　為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

　　一、實習期限

　　經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

　　三、實習內容

　　(一)、甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;

　　(二)、甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

　　(三)、實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　(一)、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　(二)、甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的.勞動防護用品。

　　(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

　　五、實習補貼

　　按照有關政策規定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。

　　六、實習期間乙方應遵守以下規定：

　　(一)、乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　(二)、因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　(三)、按照國家有關規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。

　　七、民事糾紛

　　實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。

　　八、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、法律效力：

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

學生實習合同2

　　甲方：口浦中等專業學校就業處

　　單位地址市口浦區z街道z路18號 聯系電話

　　乙方：學生姓名： 班級： 學生手機：

　　家長姓名： 家長手機： 家庭固定電話：

　　家庭住址：

　　根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被 （填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20xx年 月 日——20xx年6月30日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

　　一、甲方的責任與義務

　　1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2、就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

　　二、乙方的責任與義務

　　1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。

　　3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。

　　4、對實習過程中產生的`各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。

　　5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。

　　6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

　　7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。

　　8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《z市中等職業學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規定，視情節進行處理。

　　三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。

　　四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　甲方實習班主任簽字： 乙方簽章：（家長簽字）：

　　甲方簽章： （學生簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

學生實習合同3

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實習生)：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的'教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章

　　乙方簽字

　　簽訂日期20xx年xx月xx日

學生實習合同4

　　甲方 ：上海xx勞務派遣有限公司

　　乙方 ：

　　經友好協商，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，達成如下協議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦暑假學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。

　　合作期限：從20xx年月 日起至20xx年 月 日止，為期近 個月( 天)。

　　二、學生數量及男女比例：

　　1、人數： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。

　　三、學生要求：

　　(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

　　1、年滿 16 周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

　　2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

　　(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫院出具的健康證明。

　　(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范，維護甲方及甲方的企業形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：

　　1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時工作制，每日固定加班時間為2-3個小時，甲方保證學生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批準。

　　2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走企業發放工資的時候結清學生應得全部工資。

　　3、保險事宜：工作期間，甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。

　　4、甲方企業每月 20 日一次性支付學生應得全部工資。乙方出具經學生同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后，由甲方企業將代扣管理費的工資打

　　入 指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發放學生工資。

　　六、生產管理：

　　1、工作期間，如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為，甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者，甲方企業可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。

　　2、學生在工作期間，乙方按200名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業生產活動，甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為 1200 元/月，費用由甲方企業負擔。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。

　　3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。

　　4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規定結算工資后退回乙方。

　　5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。

　　七、甲方的權利和義務

　　1、本著公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓。

　　2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。

　　3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全。

　　4、學生不得擅自解除協議，如有正當原因確需解除協議的，必須提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可解除;

　　5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;

　　6 、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議，并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：

　　6.1 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。

　　6.2 嚴重失職、營私舞弊， 發生違法行為，依法被追究責任的;

　　6.3 持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

　　6.4 患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。

　　八、乙方的權利和義務：

　　1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的.相關證件與事實不符，并保證學生在廠的時間為：從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，為期近個月(天)。

　　2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。

　　3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業分配崗位;

　　4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。

　　5、學生在工作時間外發生意外事故，乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;

　　6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動，不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。

　　7、按照約定支付乙方應得的勞務費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算，乙方提供學生同意扣款協議書復印件，由企業代扣。乙方在學生到達單位前收好學生的體檢費用80元/人，進單位前交給甲方，甲方安排學生到單位指定的醫院體檢。

　　九、重要約定：

　　1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。

　　2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業秘密;雙方不得私自與對方預先聯系好的或已有的招聘單位聯系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;

　　十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規程序辦理。

　　甲方：上海xx勞務派遣有限公司

　　授權代表：

　　公司地址：

　　簽署日期：

　　乙方：

　　授權代表：

　　公司地址：

　　電子信箱：

　　簽署日期：

學生實習合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經友好協商達成以下協議：

　　第一條：項目名稱

　　大學生頂崗實習項目.

　　第二條：合作內容

　　甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習.

　　實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日.其中崗前培訓周;

　　實習人數：______人(具體人員見名單).

　　第三條：甲方權利與義務

　　1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求.

　　2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方.

　　3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度.

　　4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出.實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決.

　　5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督.

　　6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整.

　　7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰.

　　第四條：乙方的.權利與義務

　　1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益.

　　2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位.

　　3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人.

　　4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,并定期向甲方通報工作進程.乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方.

　　5,乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料,并與甲方協商共同制定實習計劃.

　　6,實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息.

　　7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理.

　　8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定.

　　第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務

　　1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益.

　　2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分,情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼.甲方應按校院規章給予處罰.

　　3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰.(正常辦理手續的學生除外)

　　第六條：爭議解決

　　在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決.協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.

　　第九條：其他

　　1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動.若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失.

　　2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份.

　　3,如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同.

　　4,本協議未盡事宜,雙方協商一致后,以補充協議形式載明.

　　甲方：鐵嶺師范高等專科學校理工學院乙方：

　　代表簽字：代表簽字：

　　___年___月___日___年___月___日

學生實習合同6

　　甲方(實習單位)名稱：____________

　　甲方聯系地址：____________

　　乙方(實習生)姓名：____________

　　專業：____________

　　身份證號碼：____________

　　學生所在系：____________

　　系聯系地址：____________

　　郵政編碼：____________

　　聯系電話：____________

　　QQ：____________

　　輔導員姓名：____________

　　為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業生，畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。

　　3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

　　4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。

　　5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

　　6、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規。

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定。

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

　　3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

　　五、保密約定

　　在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

　　六、知識產權

　　學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的.實習;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協議。

　　八、違約責任

　　任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

　　九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

　　十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

　　甲方(蓋章)____________

　　乙方(簽字)____________

　　聯系人：____________

　　乙方家長(簽字)____________

　　聯系電話：____________

　　聯系電話：____________

　　________年________月________日

　　________年________月________日

學生實習合同7

　　甲 方：____________________________________

　　乙 方：____________________________________

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

　　二、實習內容

　　第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________ 崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的.勞動紀律

　　第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條 因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時_______大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條 本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日

學生實習合同8

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限

　　乙方到甲方實習，實習時間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實習第一個月為試用期。

　　二、實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到xx，從事xx工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

　　三、工作時間

　　根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

　　四、實習期報酬

　　依照按勞取酬的.原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期xx月工資xx人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發放。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　七、協議解除或變更

　　1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

　　3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　身份證號：

　　代表人(簽字)：

　　聯系電話：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

學生實習合同9

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的.勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

學生實習合同10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關事宜，協商一致，達成以下協議：

　　一、乙方于年月日至年月日到甲方處進行實習。

　　二、在實習期間，甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，安排適當的'工作時間，同時根據乙方的實際情況，為乙方提供適當的工作崗位和勞動量，以協助乙方達到實習的目的。

　　三、乙方在實習期間，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的甲方的商業秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設計、技術方案等)承擔保密責任。

　　四、乙方因學業需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天，以實際出勤日計算，甲方應于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。

　　五、甲方在實習期間有權隨時終止本協議。

　　六、乙方欲解除本協議的，應提前10天書面通知甲方，并辦理交接手續。

　　七、在實習期間，甲乙雙方不存在聘用勞動關系。實習期屆滿后，甲方可根據乙方實習期間的表現，考慮是否聘用乙方。

　　八、本協議有效期為乙方的實習期。

　　九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

　　日期：_________

學生實習合同11

　　甲方：xx資訊貿易發展有限公司

　　乙方：

　　甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關，無任何連帶責任。

　　為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協商，特訂立以下條款：

　　一、甲方權利義務：

　　1、甲方有義務如實的告知乙方工作環境和條件，生活環境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。

　　2、甲方負責協調好廠方的關系，必須保證按時發放工資，合同期滿時必須結清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。

　　3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。

　　4、暑假工發放工資形式以現金形式在廠內發放。

　　5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結算自離人員的提成給乙方。

　　6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現，一切責任與甲方無關。

　　二、乙方權利義務：

　　1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題，一切后果自負，與甲方無關。

　　2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。

　　3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數。

　　4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。

　　乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排，認真完成生產任務，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發生毆打，造成個人或他人的'人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關。

　　5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

　　6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發生的各種交通或其他意外，與甲方無關。

　　7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。

　　三、乙方負責組織__________名學生(暑假工)到甲方聯系好指定的工廠工作。未在指定時間內提供足量人數予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

　　四、甲方保證學生享受如下待遇：

　　1、 甲方保證學生就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。

　　2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行。

　　3、甲方負責為乙方學生購買商業保險。

　　4、乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。

　　5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續后3個工作日內結清所有工資。

　　6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

　　7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協議中約定的處理方式執行。

　　8、學生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。

　　9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經甲方同意后方可辦理相關手續并結算工資，否則甲方不予結算工資。

　　10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。

　　本協議一式兩份，自協議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規為準。

　　甲方代表(蓋章或簽字)： 乙方代表(蓋章或簽字)：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　20xx年月日

學生實習合同12

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________（計算機系____屆畢業生）

　　為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：

　　1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

　　2、甲方在乙方離校前有責任進行，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。

　　3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

　　4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　5、乙方服從甲方有關院外實習的規定（詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》）。

　　6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　7、乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的.責任。

　　8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。

　　9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。

　　10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話：_________）詢問有關情況。

　　11、乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

　　12、其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

　　代表人（簽字）：_______ 乙方家長（簽字）：______

　　_________年____月____日 _________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________

學生實習合同13

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的'原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

　　6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

　　甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

　　____年__月__日____年__月__日

學生實習合同14

　　乙方：

　　甲方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條工作崗位

　　乙方經與甲方聯系協調后，委托甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方專業學生名。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批準，乙方學生須服從甲方的管理和安排。

　　乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件及勞動保護

　　甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據崗位實際情況，按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

　　乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。

　　第四條教育培訓

　　在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核。

　　乙方協助甲方進行實習管理和考核工作；負責對學生畢業實習報告、畢業論文（設計）的輔導和考核工作。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，并享有國家規定的`法定節假日。

　　甲方確因生產（工作）需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條實習津貼

　　甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐；甲方每月付給每位乙方學生交通費元；甲方每月付給每位乙方學生實習津貼元。

　　第七條實習合同解除的規定

　　一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除合同：

　　（1）因身體原因無法勝任崗位工作；

　　（2）經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：（1）因身體原因（需有相關證明）無法勝任崗位工作的；

　　（2）甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的；

　　（3）因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。

　　第八條雙方需約定的其他事項

　　一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。

　　二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。

　　三、甲方若要乙方學生赴外地（出上海市）實習，須經乙方同意。

　　第九條違反實習合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項，經協商后承擔一定的經濟補償。

　　第十條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》協商解決。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　第十一條附注

　　甲方（蓋章）：實習地址：

　　聯系人（簽名）：聯系電話：手機：

　　________年____月____日

　　乙方（蓋章）：學院地址：漠河路800號

　　聯系人（簽名）：聯系電話：手機：

　　________年____月____日

學生實習合同15

　　甲方（實習基地）：

　　地址：

　　經濟類型：

　　法定代表人：

　　乙方（實習生）：

　　學歷：

　　所屬（畢業）院校：

　　專業：

　　畢業時間：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　現地址

　　為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。

　　第五條 實習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

　　2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；

　　2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習；

　　3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密；

　　4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：

　　1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的.原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第八條 協議解除：

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第九條 其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　雙方自愿協商一致的其他事項：

　　1、

　　2、

　　第十條 法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　代表人（委托授權人）：

　　年 月 日年月日

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