2022實習學生合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的2022實習學生合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022實習學生合同1

　　甲方(用人單位):_________________

　　地址：__________________________

　　代表人：________________________

　　聯系電話：______________________

　　乙方(實習生)____________________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　身份證：________________________

　　所在學校：______________________

　　專業：__________________________

　　聯系電話：______________________

　　風險告知：需要特別注意的是，實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段，用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容，勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。所以在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條

　　乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條

　　甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條

　　實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據實習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

　　第四條

　　甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。

　　第五條

　　實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發放。

　　第六條

　　甲方的權利與義務

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風險告知：這里的勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　5、甲方提供的就業信息及對學生的`承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　第七條

　　乙方的權利與義務

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。

　　第八條

　　協議解除或變更

　　1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前3天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

　　3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　4、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第九條

　　其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

　　第十條

　　法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協議文本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章):____________________

　　乙方(簽字):____________________

　　代表人(委托授權人):____________

　　_________年_______月_______日

　　_________年_______月_______日

2022實習學生合同2

　　甲方（實習基地）：

　　地址：

　　經濟類型：

　　法定代表人：

　　乙方（實習生）：

　　學歷：

　　所屬（畢業）院校：

　　專業：

　　畢業時間：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　現地址

　　為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。

　　第五條 實習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

　　2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；

　　2、服從甲方對其實習指導人員的`安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習；

　　3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密；

　　4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：

　　1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第八條 協議解除：

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第九條 其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　雙方自愿協商一致的其他事項：

　　1、

　　2、

　　第十條 法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　代表人（委托授權人）：

　　年 月 日年月日

2022實習學生合同3

　　甲方(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　丙方：(以下簡稱丙方)

　　注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協議之一部分。

　　經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：

　　一、實習期限：

　　三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：

　　自_______年_______月_______日，至_______年_______月_______日止。

　　二、實習地點、人數及工作內容和要求：

　　1、實習地點：。

　　2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方復試后，確定實習學生人數為名。(名單及個人簡單情況附后)

　　3、工作內容和要求：。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，生活補助費標準為元/月(人民幣)，具體規定見甲方實習期的有關規定。

　　2、甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。

　　3、實習學生畢業后，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

　　四、甲方責任：

　　1、按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。

　　2、甲方提供足夠的實習場地，相關設備、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。

　　3、甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。

　　4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

　　5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。

　　6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

　　7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發放生活補助費。

　　8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。

　　五、乙方責任

　　1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。

　　2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。

　　3、由于教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的'前提下安排丙方返校。

　　六、丙方責任：

　　1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

　　2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。

　　3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。

　　4、如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。

　　5、保守甲方的商業秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。

　　6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。

　　7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。

　　七、其他：

　　1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。

　　2、本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

　　八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。本協議經三方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：(簽字或蓋章)

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　丙方：(簽字)

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

2022實習學生合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　二、實習時間及地點

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　大學生實習合同范本大學生實習合同范本

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的'相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

　　通訊地址：_____________ 通訊地址：_____________

　　聯系電話：_____________ 聯系電話：_____________

　　傳真：_________________ 傳真：_________________

　　郵編：_________________ 郵編：_________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

2022實習學生合同5

　　合作機關：__________大學(以下簡稱甲方)

　　______________(實習學校，以下簡稱乙方)

　　本合作契約依據師資培育法及其施行細則之規定辦理。

　　1.經甲方審查合于教育實習資格的學生﹝簡稱實習生﹞，征得乙方同意在乙方的教育設施環境下，進行教學實習、導師(級務)實習、行政實習、研習活動。

　　2.雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規定辦理。(另附)

　　3.甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的.咨詢、輔導，并盡可能提供其它協助。

　　4.甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優先報名參加。

　　5.實習生于乙方教育實習期間，如有未按規定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經規勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。

　　6.教育實習合作契約期間為_____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

　　7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。

　　甲方：__________大學乙方：__________

　　校長：______________校長：__________

　　_____年_____月____日_____年_____月____日

2022實習學生合同6

　　甲方 ：上海xx勞務派遣有限公司

　　乙方 ：

　　經友好協商，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，達成如下協議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦暑假學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。

　　合作期限：從20xx年月 日起至20xx年 月 日止，為期近 個月( 天)。

　　二、學生數量及男女比例：

　　1、人數： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。

　　三、學生要求：

　　(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

　　1、年滿 16 周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

　　2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

　　(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫院出具的健康證明。

　　(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范，維護甲方及甲方的企業形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：

　　1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時工作制，每日固定加班時間為2-3個小時，甲方保證學生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批準。

　　2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走企業發放工資的時候結清學生應得全部工資。

　　3、保險事宜：工作期間，甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。

　　4、甲方企業每月 20 日一次性支付學生應得全部工資。乙方出具經學生同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后，由甲方企業將代扣管理費的工資打

　　入 指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發放學生工資。

　　六、生產管理：

　　1、工作期間，如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為，甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者，甲方企業可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。

　　2、學生在工作期間，乙方按200名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業生產活動，甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為 1200 元/月，費用由甲方企業負擔。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。

　　3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。

　　4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規定結算工資后退回乙方。

　　5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。

　　七、甲方的權利和義務

　　1、本著公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓。

　　2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。

　　3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全。

　　4、學生不得擅自解除協議，如有正當原因確需解除協議的，必須提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可解除;

　　5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;

　　6 、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議，并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：

　　6.1 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。

　　6.2 嚴重失職、營私舞弊， 發生違法行為，依法被追究責任的;

　　6.3 持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

　　6.4 患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。

　　八、乙方的權利和義務：

　　1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，并保證學生在廠的時間為：從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，為期近個月(天)。

　　2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。

　　3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的`整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業分配崗位;

　　4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。

　　5、學生在工作時間外發生意外事故，乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;

　　6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動，不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。

　　7、按照約定支付乙方應得的勞務費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算，乙方提供學生同意扣款協議書復印件，由企業代扣。乙方在學生到達單位前收好學生的體檢費用80元/人，進單位前交給甲方，甲方安排學生到單位指定的醫院體檢。

　　九、重要約定：

　　1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。

　　2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業秘密;雙方不得私自與對方預先聯系好的或已有的招聘單位聯系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;

　　十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規程序辦理。

　　甲方：上海xx勞務派遣有限公司

　　授權代表：

　　公司地址：

　　簽署日期：

　　乙方：

　　授權代表：

　　公司地址：

　　電子信箱：

　　簽署日期：

2022實習學生合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商，乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20______年11月29日至20——年3月15日），雙方具體協議如下：

　　一、甲方職責：

　　1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

　　2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業時間為準，遲不超過12月28日，開業之前的`培訓時間內只負責學生食宿費用）。

　　3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

　　5、為乙方學員提供一次前往車費。

　　6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

　　二、乙方職責：

　　1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協商一致。

　　2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

　　3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

　　4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

　　5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。

　　6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后，未經協商雙方不得更改人員）。

　　三、違約責任：

　　甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發生違約，由違約方承擔責任。

　　四、未盡事宜

　　由甲、乙雙方協商解決。

　　五、本合同

　　一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　日期：____年__月__日

　　日期：____年__月__日

2022實習學生合同8

　　甲 方：___________________

　　乙 方：___________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。

　　一、實習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂合同時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發薪日。

　　4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本合同。

　　3、按時足額支付乙方的實習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的`勞動安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽及正當利益。

　　4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。

　　5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　四、丙方權責

　　1、協調乙方遵守本合同及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本合同未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　____年____月____日

2022實習學生合同9

　　甲方（實習單位）：_______

　　乙方（實習學生）：_______

　　實習時間：_______

　　一、甲方職責和義務

　　1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。

　　2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導，加強與乙方學校的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

　　二、乙方職責和義務

　　1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

　　2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　3、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的`考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　4、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

　　三、協議終止與解除

　　實習期滿協議自然終止。

　　四、本協議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方（簽名）：_______

　　日期：_______

2022實習學生合同10

　　甲方(用人單位)：

　　名稱： 寧德市大京旅游開發有限公司

　　性質：有限責任公司 注冊資金： 萬元 法定代表人(主要負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。

　　三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事 辦公室文員 工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。 甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統一為 800元實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫療保險等社會保險手續。

　　七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

　　九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后 三個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。

　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

　　十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

　　十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

　　十六、有固定期限的`勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

　　十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

　　十八、需要約定的其它事項：無

　　十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

2022實習學生合同11

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

　　愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律的.，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　1、________________

　　2、________________

　　3、________________

　　第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

2022實習學生合同12

　　甲方：xx資訊貿易發展有限公司

　　乙方：

　　甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關，無任何連帶責任。

　　為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協商，特訂立以下條款：

　　一、甲方權利義務：

　　1、甲方有義務如實的告知乙方工作環境和條件，生活環境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。

　　2、甲方負責協調好廠方的關系，必須保證按時發放工資，合同期滿時必須結清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。

　　3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。

　　4、暑假工發放工資形式以現金形式在廠內發放。

　　5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結算自離人員的提成給乙方。

　　6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現，一切責任與甲方無關。

　　二、乙方權利義務：

　　1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題，一切后果自負，與甲方無關。

　　2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。

　　3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數。

　　4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。

　　乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排，認真完成生產任務，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關。

　　5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

　　6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發生的各種交通或其他意外，與甲方無關。

　　7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。

　　三、乙方負責組織__________名學生(暑假工)到甲方聯系好指定的工廠工作。未在指定時間內提供足量人數予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

　　四、甲方保證學生享受如下待遇：

　　1、 甲方保證學生就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。

　　2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行。

　　3、甲方負責為乙方學生購買商業保險。

　　4、乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的`, 甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。

　　5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續后3個工作日內結清所有工資。

　　6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

　　7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協議中約定的處理方式執行。

　　8、學生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。

　　9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經甲方同意后方可辦理相關手續并結算工資，否則甲方不予結算工資。

　　10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。

　　本協議一式兩份，自協議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規為準。

　　甲方代表(蓋章或簽字)： 乙方代表(蓋章或簽字)：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　20xx年月日

2022實習學生合同13

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________(計算機系____屆畢業生)

　　為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議)：

　　1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

　　2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。

　　3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

　　4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的'所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。

　　6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　7.乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

　　8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。

　　9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

　　10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話：_________)詢問有關情況。

　　11.乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

　　12.其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________

　　代表人(簽字)：_______ 乙方家長(簽字)：______

　　_________年____月____日 _________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________

2022實習學生合同14

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________（計算機系____屆畢業生）

　　為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：

　　1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

　　2、甲方在乙方離校前有責任進行，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。

　　3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

　　4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的'損失，甲方概不負責。

　　5、乙方服從甲方有關院外實習的規定（詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》）。

　　6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　7、乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

　　8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。

　　9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。

　　10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話：_________）詢問有關情況。

　　11、乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

　　12、其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

　　代表人（簽字）：_______ 乙方家長（簽字）：______

　　_________年____月____日 _________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________

2022實習學生合同15

　　(實習期限)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲方 法定代表人(主要負責人) 地址

　　第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址

　　第三條 本合同為實習期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。

　　第五條 甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個月工資，月工資為人民幣 元，社會保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的規定參加社會保險。社會保險手續由乙方自行辦理。

　　第八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 市有關規定執行。

　　第九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關規定相悖的'，按有關規定執行。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人(主要負責人)

　　(簽章)

　　簽訂日期： 年 月 日

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