實用的試用期工作總結范文匯編9篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的試用期工作總結10篇,歡迎大家分享。
試用期工作總結 篇1
去年x月,我有幸進入了xx集團工作。我所在的崗位是設備廠工藝技術人員,到目前為止我已經在這里工作了快3個月時間了,回顧這3個月的試用期,感慨萬千。
記得剛開始到初到崗位時,看到大量的設備和許多努力工作的工人,而我卻對這些設備很陌生,但是對工作濃厚的興趣和熱愛使我很快投入到這個大家庭中。公司領導和一些老員工也給我進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。
隨著時間的推移,我對工作慢慢的熟悉起來,同時也接觸了大量的設備,看了很多圖紙資料,了解了設備的工作原理和作用。逐漸進入到了自己的'角色里,但是生產中一些具體的細節問題還有待在以后的工作中繼續努力學習,并且開動腦筋多思考,多鉆研。
我們的產品是很有前景的,我們要想走得更遠,首先就需要重視產品的質量。因此有必要對產品出現問題的地方進行統計分析,明確生產過程中存在的問題以及發生的原因,更好地進行管理追溯,從根源上有針對性的對這些問題采取預防糾正措施,并把這些措施作為日后生產相同或類似產品進行有效控制質量的寶貴經驗。其次,生產工藝文件及檢驗文件標準化。特別值得一提的是作業指導書等。因為它是員工進行作業的最直觀的依據和標準。我們很多生產沒有適用于細化到每個崗位、每個作業員的作業步驟和注意事項。作業員的作業沒有指導書或者是不能及時獲得有效具體的作業指導書,是導致作業失誤的重要原因。因此,這方面的工作完善需要包括我們在內的各個相關部門及人員的共同努力。第三,記錄的完善。我們在生產過程中的任何有價值的品質改善的驗證均應形成記錄,特別是一些重大質量問題的預防糾正措施的驗證記錄。還有生產記錄,為我們提供很多有用的產品實現過程信息。這些記錄的完善,有利于我們更好地進行質量追溯,不斷完善我們質量控制的力度與作用。第四,工裝夾具的改進,有利于我們提高工作效率,降低生產成本。最后,正確的圖紙是生產得以保證的前提,必須嚴格有序的管理圖紙。以上是我這段時間內發現并正在實施的事情。
當然,自己在工作中也存在不足之處。一是對圖紙的有些細節還不是很熟悉,比如有些零件說出它的零件名稱,還不能馬上反應出他的裝配位置和具體尺寸等;二是對公司的產品整體性的認識不足,整體使用過程有待加深了解。為了使自己的工作更進一步,我仍需在以后的日子里,加強自身學習,提高自身素質。一是向書本學習,不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把自己的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗真理。
如今,我馬上就要成為xx集團的正式員工了,能夠成為正式員工我感到非常高興,今后我會在“工作快樂,快樂工作”的理念下,團結一切力量,與公司共發展。
試用期工作總結 篇2
首先非常感謝 XXX 能夠給予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔任行 政人部經理工作,作為行政人事部的負責人,自己要清醒地認識到,行政人事部是是承上啟下、 溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,面對復雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作 意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免 疏漏和差錯。時間一晃而過,轉眼間,我在公司即將度過三個月的時光。在公司領導的悉心關 懷與指導下, 在各部門主管的配合下, 我經歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。
現將三個月來的工作總結如下:
一、人事工作:
1.招聘、入職、建檔
(1)在招聘方面,通過學習公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,員工人員較為穩定,目前需要做的就是認真執行,腳踏實地去做。
當時招聘人員:計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、SMT 等部門都需要人員補充,按照計劃時間,部分人員需求6月中旬 就要報到上班,但6月初還沒有確定幾個,時間緊迫,離預定目標還相差很多。關鍵崗位的招聘,遇到了許多問題,進展緩慢。針對上述情況,我重新梳理了崗位需求,明確了招聘進展計劃,并對招聘工作進行了合理分工,尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經過在 網上中山領航人才網、58同城、中山趕集網發布招聘信息,人員招聘取得不錯的成效,及時補充了人員。
(2)入職在細:規范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業證、學位證、技能證、相片,同時注重細節、效率和行政后勤工作的配合, 讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養新進員工對公司的認同感。規定員工何時到崗 必須進行核實,避免人事和工作部門的脫節,杜絕員工到廠不到崗的現象發生。
(3)建檔在全:完善員工檔案時要全面,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進行核實,保證員工檔案的`真實性。
2.培訓 入職培訓:工作要及時、注重細節、灌輸企業文化和企業優越性,同時要培養員工的積極態度,在崗培訓需要記錄在檔(新員工入廠須知) 員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試,提高員工對公司的認識。
安全培訓:注重實用性、效率性,講解公司消防安全事項。
3.考勤 (1)不定期進行考勤抽查,促進員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對人事資料 進行及時更新。
(2)進一步規范考勤和打卡制度,相關制度進行修改,提高考勤制度的可執行性和滿意度, 力爭做到無人為原因漏打卡,考勤執行的過程中對事不對人,嚴格按照考勤制度照 章行事。
(3)要求各部門從自身做好考勤打卡規定,如外出、請假、轉班、按程序向行政人事部備 檔。
4.薪酬 (1)規范加班申報制度,嚴格按照考勤制度加班,做到考勤數據和加班申請記錄一致,出 現差誤由相關負責人自行承擔責任,并按員工守則考勤制度處理。
(2) 定期通知要求各部門將本部門人員名單、調薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通,確保核算薪資準確度。
(3)及時收集、遲到、早退、曠工,請假等資料,確保工資核算準確。
二、 安全方面
1.防火、安全 (1)排除火災隱患,每月行政人事部進行消防大檢查,發現存在的隱患必須及時處理,特 殊區域的管理如、油庫、電房等,不定時的檢查。
(2)進行消防演習,培訓義務消防人員使用消防器材。
(3)規范各部門吸煙區,做好防火工作。
2.防盜 為保證公司財產安全,保安要責任到人,加強防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏,及時 了解公司異常情況。
三、紀律:
制定相關 紀律規定,嚴格按照制度執行,對事不對人 (1)嚴格按公司員工守則執行廠紀廠規,重新修訂《行政人事管理條例》 ,完善行政人事 工作流程, 《人事管理制度》 。員工培訓體系等工作 (2) 公司問題較為嚴重, 八月份將作為行政人事部工作重點, 維護公司正常工作次序。
四、定期5S 檢查
1.5S 定期檢查并進行獎罰結合,罰款作為員工活動基金。相關獎罰按5S 管理制度。
2.加強宿舍5S 檢查,一個月對宿舍進行殺害消毒,保證員工宿舍清潔衛生。
試用期工作總結 篇3
轉眼間,來到“××××公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發展,學習了公司的企業文化,對公司的組織結構,日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經過一段時間的學習工作后,現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。
一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結:
1、招聘工作;
a、結合20xx年各部門人員需求計劃,并根據各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位;
b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業院校雙選會),吸引了大量人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求。
2、建立、健全、規范人事檔案管理;
a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發放《員工手冊》,20xx年公司新入職職工人數為:×人;
b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;
c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,20xx年公司離職員工人數為:×人;
d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于×樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱;
e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。
3、員工培訓工作;
協助部門主管對新入職員工開展入職培訓,20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內職工的培訓課,培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。
4、勞動合同及社保保險的綜合管理;
a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;
b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為:×人;
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為:×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了×個節假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
二、下面是我的工作體會
1、學習是做好工作的重中之重;
我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。
2、之前的從業經驗對目前工作的幫助;
畢業之后我在×公司從事了×年×的工作,其業務范圍與“××××公司”大致相同,相同的行業背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況;同時××××工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的.掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教,融入集體;
進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中 的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。
4、認真負責的做好工作;
手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發情況時,應變能力不夠快,還有待提高;
b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。
c、處理一些復雜的工作時不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以最好的工作態度來迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。
試用期工作總結 篇4
在這里我首先要說的就是“謝謝”,接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇,感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優秀的帶教秘書教了我那么多的專業知識,感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助,沒有你們的付出就沒有我今天的成果,所以要真心的謝謝你們!!!
一次選擇讓我走進了世華,走進了世華秘書部這個充滿愛,充滿溫馨的大家庭。
時間真的過得很快,一轉眼,三個月的試用期即將過去,在這三個月里,我就像是一個剛剛學會走路的孩子,在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下,我成功的向前走著。經過這段時間的努力,自己也有了很大方面的進步,現總結以下幾點
1、在專業知識學習方面:因為我之前沒有接觸過地產這個行業,所以對于很多專業的知識和詞匯我都感到很陌生,而幾位帶秘書就從最基礎的教起,由淺入深,還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明,讓我更容易理解;通過不斷的學習,我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關系交往方面:地產行業的秘書有著不同于其它行業的特殊性,我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員,而我們的工作又是和他們息息相關的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽,他們也很支持和配合我的工作。
3、在個人的'提升方面:在這三個月里,公司、秘書部還有分行,都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流,我也都有積極的參加,不但加強了我的業務知識,也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足
1、工作夠細心,經常犯一些小錯誤,在以后的工作中要嚴格要求自己,注意細節,將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高,掌握不到要點,業務知識不夠熟練,以后要多和老秘書學習,掌握的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高,以后要通過各種機會去熟悉,多了解和溝通,以保證工作的順利開展。
4、的去參加公司舉辦的各種活動,通過溝通和學習,讓自己全面的成長起來。
雖然短短3個月的試用期已經結束,可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的,在今后的時間里,我要腳踏實地的走好每一步,將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去,不斷的提升和完善自己,爭取早日成為優秀秘書行列中的一員!
試用期工作總結 篇5
我于20xx年仲春十八日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在xx總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的'間隔;
4、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。
因此,我特向公司申請:希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為xx元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希看上級領導批準轉正。
試用期工作總結 篇6
時光荏苒,一回眸,已是三月之久矣。想昨日之略帶青澀,今日之一步步接近成熟,感謝曹經理的指導、幫助,感謝許總的信任,也感謝同事們的支持。
企業的價值在于實現經濟利益的同時貢獻社會,員工的價值在于腳踏實地的做事,勤于手,思于腦,身體力行,為公司創造崗位價值,然后實現個人的成長與發展。我亦是如此。
企業發展部>證券專員的職責在于做好證券事務代表的助手角色。以上市公司信息披露為核心,會前撰寫材料,做到及時、準確、完整。會中作好記錄。會后進行整理,撰寫遞交給深圳證券交易所相關材料,并請部門領導審閱。然后對三會材料整理歸檔,使之條理清晰,查閱方便。外借有記錄,歸還有痕跡。
投資者關系管理是一家上市公司與外界交流的窗口,及時更新、維護是我的職責。接聽投資者電話,回答一些的問題,使偏好型、中立型投資者的對我們公司的信心進一步增強,使保守型投資者認識我們企業,逐漸建立起對我們公司的信心,這是我在做的,也是我以后要做的更好的。
有一日,曹經理在八樓辦公,我在九樓,一位投資者打來電話,情緒激動,口氣帶著抱怨:“你公司股票這段時間股價下行的幅度大于大盤指數和同行業大多數其他上市公司股票下跌幅度,我仔細分了原因就出現在-你們公司大股東增持股份后,違背了 ‘大股東增持股份后 6 個月內不得減持 ’的規定,大股東違規減持,造成了股價下行,造成了投資者的虧損,我要向有關單位檢舉這種違法行為 ”。我隨即記下了他的'問題和他的依據,答復道:“此事情有些重大,我會請示領導后會盡快給您回復的”,擱下電話,我打開電腦,在交易軟件上去核實他所謂的依據,幾月份增持,幾月份減持,一核實,發現他說的的確“對”,網上查閱相關法律法規確也有這樣的規定。可是癥結就出現增持股份是指-通過 集中競價或者大宗交易等方式 買入公司股票,而年度利潤轉增股份不屬于增持行為。交易軟件上的增持正好是年度轉增股份導致股東“增持”這一現象的,所以違規就無從談起。我把查詢結果請示了曹經理,經理確認不屬于違規后,我電話答復了這位投資人,也感謝他對公司的關注,順便告訴他公司生產經營穩定。而且今年年度凈利潤同比預增“30%-50%”。一場“風波”就這樣平息了,這樣的處事態度來源于:曹經理一直教導我的做事的時候一定要求實、認真。
企業是行業里面一分子,企業的發展脫離不開行業背景,國家經濟背景,全球經濟的大環境。行業分析有利于公司知曉外界同行業的發展動態,為政策的制定提供一些參考。每月一份行業分析報告是我的責任。供自己一份綿薄之力,只為對公司有些許參考之用。最近公司再融資的一些資料也有我行業分析的影子。
政策變化的跟蹤一般在行業分析中得到體現。
三個月不長,參與過這期間三會資料的撰寫、記錄、財務報表的局部審核;行業分析報告;公司網站投資者關系欄目的后臺上傳;再融資資料的部分整理,三會資料的復印、整理、裝訂等。還有經理安排的臨時性工作。
XX月XX日(星期五)下午,由證券公司的研究員和私募基金公司的研究員組成的機構投資者隊伍一行20多人來我們公司調研,董事會秘書許總和公司董事長曾總熱情地接待了他們,我負責做好會議記錄。會前我布置好會場:鮮花、水,資料。待賓客一落座,我則請每一位外來的與會者填寫了《保密承諾書》,會議中我認真的記錄著。許總向參會者問候了幾句之后,開始了公司業務的介紹,隨后介紹了再融資的募投項目,第三部分是回答與會者的問題。會間許總未帶稿件,談話娓娓道來,如若諸葛亮穩坐大軍帳,一切公司“軍務”如數家珍,滔滔不絕。回答提問也是多數問題張口即來,少數問題稍做思考,即可回答。這些足見許總對公司的財務、經營計劃、管理等的熟悉,連我這個年輕人都頓生敬佩之感。第四部分是許總引領與會者參觀了公司一樓的產品展廳,熱情洋溢的介紹了公司榮譽以及產品等。參觀結束后,我則送與會者上車離開。
我踏實肯干,肯學習上進。工作日下班后有些時日義務加班,周六、日義務加班整理資料、撰寫材料(如機構投資者見面會記錄)等。我本布衣,不求聞達于公司,只求勝任于崗位、為公司發展貢獻自己的綿薄之力。
試用期工作總結 篇7
自從走上這個特殊的工作崗位,我的人生有了新的開始,同時也將面臨新的挑戰。在為期三個月的學習、監管工作中,我始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求,堅持理論,聯系實際,認真學習,開展煤礦安全監管工作,致力于理論知識的積累、掌握和業務水平的提高,服從集團公司、安全管理部的安排和領導,遵紀守法,努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監管,工作、學習及思想方面都有了很大的進步。
一、加強監管力度,杜絕非法違法現象
1、在生產期間,嚴格按照上級主管部門批復項目進行作業。杜絕了違法生產、違法建設、違法銷售等現象。
2、嚴格按上級明文規定,杜絕非法違法現象發生。
二、加強隱患排查治理力度,強化現場管理
1、嚴格監督礦領導帶班下井制度,杜絕了領導未帶班的現象。
2、嚴格監督執行了“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度。確保了我駐礦期間未出現任何水患現象。
3、監督每月安全無事故措施的執行情況,確保了駐礦期間安全建設無事故。
4、日常工作中,認真貫徹監督各項安全技術措施、工作方案、上級部門檢查問題的落實情況以及內部隱患排查的整改情況,達到了全部落實。
5、嚴格監督落實各項活動的貫徹實施。確保了全面貫徹落實上級文件精神。
三、恪盡職守,堅守崗位
10月17日至12月31日,我對煤礦從井上下人員配備,管理機構設置,設備設施投入,采、掘、機、運、通等領域的情況進行認真了解和認識。在各級領導要求下,按照工作職責對所駐煤礦進行定期、不定期的安全監管檢查,下井共計38余次,下發安全檢查整改通知書10余份,查處并督促煤礦整改隱患130余條,采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業地點,發現隱患及時處理,現場能及時整改的,解決在現場,現場不能及時整改的,責令礦方限期整改,并跟蹤落實,對重復出現的“三老”問題要求礦方對相關責任人進行了加倍處罰。同時,對地面各崗位也不定時的進行了多次突查,提高了各要害場所的工人上崗質量。
四、為了提高自身的業務素質和工作能力,更好地適應工作的需要,不斷學習、掌握更全面的安全監管知識和工作方式、方法的改進。學習和溫習《煤礦安全規程》及集團公司相關文件為主的煤礦安全法律法規、各級會議精神、相關文件,為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監督檢查的機會,向煤礦安全技術負責人等專業技術人員學習和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓,逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中,結合理論和工作實際,從中體味到了工人的艱辛,生命的珍貴,安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到做為一個安監員所肩負的神圣職責,并必須為此付
出努力。
五、做為一名安監員,盡管已有9年的井下工作經驗,但對安監員這個特殊的工作而言尚存在諸多不足,欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習,可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業知識不夠全面,業務水平有待進一步提高,工作上也還不能得心應手。需在今后的監管工作中大膽放開手腳,端正態度,堅守原則,不怕吃苦,實事求是,從實際出發,具體分析解決問題。結合工作實際,不斷學習和進步,在工作中歷練自己,從而逐步成熟起來,力求把今后的工作做得更有成效,更加完善。
六、根據自身存在的不足,不斷總結經驗和認識問題,加強學習,努力提升專業水平,逐漸增加處理和解決問題的`能力。通過各種合理有效的途徑,使以后的工作順利開展,加強監管力度,堅持原則,認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神,使自己成為一名盡職盡責、稱職優秀的安監員。下步工作中繼續嚴格按照集團公司要求堅持駐礦,勤下井,經常到生產作業現場進行檢查,督促隱患整改。監督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣各級有關安全生產的法律、法規、政策、制度。努力學習,為煤礦提出更好的建議,使其合法開展安全生產建設工作,真正做到服務監管。不懈努力,力爭在下一年度的工作中做得更加完善,使國家和人民的生命財產少受損失,努力為集團公司的煤礦產業版塊安全發展貢獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的,一切皆在坎坷中前進和發展,一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發生質的變化。二O一四年我將
努力提高自己,使自己時刻準備著適應這個不斷向前發展的社會,為這份難得的工作,也為自己的信念而不懈奮斗。
試用期工作總結 篇8
我于20xx年x月x日到單位部門任職務,不經意間,時間已飛快的跑過了N個月。我首先對公司給了我這樣的工作機會以及領導和同事對我的信任表示感謝。在單位入職以來,先是接受入職培訓和領導訓話,此次培訓讓我對公司的文化有了深刻了解,領導的訓話讓我內心澎湃,心情激奮,深受鼓舞。接下來在部門接受培訓和現場觀看學習,并認真學習了員工手冊,使我對公司的規章制度、工作流程及管理模式了解了很多,我在以后的工作中要嚴格要求自已,遵守公司的規章制度,按制度和流程辦事。在部門這三個月的工作中,受到同事嚴謹、認真、努力、細致的工作態度的鼓舞和勤奮好學的精神的熏陶。在公司領導的正確領導下、各部門的大力支持配合及部門同事幫助、指導下,以高昂的工作熱情和態度,嚴格履行個人崗位職責,認真學習,努力工作,尊重領導,團結同志,為人正派,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。現將這三個月的工作匯報如下:
一、工程施工與管理:
到部門擔任職務一職以來,我主要負責項目的工作。
1、在剛上任時,項目正處于樁基施工階段,施工任務重,時間緊迫,為了使樁基在9月x日前完成施工,在同事的協調配合下,緊張的加班加點施工,經過大家共同努力,克服了機械故障頻頻出現的.困難,最終將工程樁全部施工完畢,并全部通過監理現場檢驗。在進行樁孔泥及樁間土外運、破樁頭工作中,多次受到下雨、西安評選園林城市、國家六十大慶維穩保障等影響。為了按公司制定的工期完成施工任務,我不遺余力,采取磚渣鋪墊后內倒、先挖大應變、夜間組織車輛搶運、抓緊每時每刻等方法,完成了樁間土的開挖和樁頭破除工作。最終完成項目樁基的所有施工及檢測工作。經過現場及資料準備,xxxx年x月x日組織質檢站、設計院、勘察院、監理單位、檢測單位、總包單位、施工單位對樁基進行了驗收,現已通過驗收。
2、地下車庫進行了三個定位點的放驗工作后,督促xx一建機械進場進行土方開挖過程中,xx市創建園林化城市、國家XX大慶維穩保障以及xx市對拉土車的集中整頓等對地下車庫土方開挖造成了嚴重的影響。為盡量減少影響,經協商決定暫時采用內倒等措施,加快了施工進度。九月以后,西安進入雨季,雨雪天氣多,道路泥濘、濕軟,我們想方設法,或用挖掘機挖除濕泥,或利用磚渣鋪路,爭取每一天的工期。由于xx一建分包給渣土外運單位的價格太低,造成渣土外運進展非常緩慢,經多方協商、調解,xx一建對渣土外運分包價格進行局部略漲,并更換了渣土外運單位的現場負責人,使得土方外運運力得到一定的恢復。
3、工程建設、安全第一。經與領導溝通后,在九月中旬約見護坡單位進行了協商。護坡單位進場后,由于現場樁基單位、土方開挖、總包單位共同施工,場地緊張,資源使用互相沖突,現場場地、水電、工序等各方面協調量大,經多日努力及同事協助,護坡于4月x日完成了項目及地下車庫西面邊坡的護坡,于4月x日完成了2號、3號樓的護坡。
4、總包單位xx一建對施工場地進行了清理、平整,陸續完成了大門及門房修緝,灃惠渠下入砼管道、填土通路,路面及場地硬化,修建臨建房屋等一系列工作。經總包單位復核和樁基單位的修整,將項目基坑交付總包單位,總包單位正式進場施工。從砌筑及粉刷磚胎模,打砼墊層,防水層施工,澆筑防水保護層,到放筏板基礎梁線,此段時間里,多次降雨和雪,對工程進展造成了很大的影響。為加快工程進展,多次派人對基坑的積水、積雪及冰層進行了清除。
5、現已辦理完x號樓塔吊安裝手續,完成了x號樓塔吊的安裝工作,為下一步的筏板工程做好了準備工作。
6、在工程進行期間,多次督促總包單位及時與勞務分包單位及材料供應商簽訂合同,并于4月x日對土建勞務總包單位進行了考察。
二、與其它部門的協調配合
1、自行對圖紙進行了深入的熟悉后,9月中旬在xx對xxxx項目N棟樓的施工圖進行審查,為招標工作及以后工程的實施解決了大部分的圖紙問題,為以后工程施工的順利進行打下了基礎。
2、為保證國慶節前的安全穩定,與各位同事一起對施工現場進行了多次安全大檢查,并責成施工單位對存在的問題進行了整改;隨同質檢站對檢查整改情況和整改資料進行了核查,對質檢站提出的問題要求施工單位及監理單位立即進行了整改。
3、組織監理單位、施工單位及我方對圖紙中存在的問題進行審查、討論、匯總。4月x日主辦了項目及地下車庫A段施工圖紙會審工作,施工單位、監理單位、設計院、成本部、設計部均參加了此次會議。
4、配合投資拓展部多次陪同建設局、市建委對施工現場進行了檢查,并加強對土方外運的環境、衛生管理,最終取得項目的施工許可證。
三、工作中存在的不足
俗話說一日三醒吾身,這三個月來,在公司領導及部門同事的熱心幫助和關愛下,取得了一定的成績,同時也逐步適應了單位的各項工作,為下一步的提高奠定了堅實的基礎,但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點和不足,主要表現在以下幾方面:
(一)、工程實踐經驗較欠缺,考慮問題不夠全面。自身專業素質有待進一步提高,在以后的工作和生活中需要進一步加強專業知識的拓展和技術水平的提高。處理問題時認識高度不夠,有時不能以一個管理者的身份協調處理問題,導致顧此失彼。比如不能很好處理各家施工單位的協調施工,有時導致工作比較被動。
(二)、工作方法有待進一步改進。例如x號樓防水施工單位第一次進場材料為青松牌,懷疑其非合同規定的品牌范圍,經核實后堅決予以清場,并指定必須用xxxx牌,但第二次進場的材料規格表示方法與設計文件不一致。這使我認識到:對拿不準的問題,要及時請教專業人員或領導共同討論協商弄清楚,切不可自以為然。也許多問一句就會避免不必要的問題。
四、結語有扎實的專業基礎知識和豐富的實際工作經驗,同時還要具有極強的責任心和較強的管理能力,能夠為自己所負責的專業擔負起全部責任。所以,在以后的工作中不斷進取,不斷學習,努力提高自己的業務素質和專業水平,加強與相關崗位的交流,更加努力做好本職工作和相關配合工作。使自己負責的工程質量合格,工程進度滿足公司對項目的總要求。
試用期工作總結 篇9
時光荏苒,我來公司已有將近三個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。
我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里,我主要從設備檢修與維護兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
1、努力學習,全面提升自身素質
作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環境,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
2、努力工作,順利完成各項任務。
在我前期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,他們并沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我,還有同事之間的通力協作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我還需增強服務意識;加強溝通協調的能力;努力提高自己對工作的執行力;爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的`各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規定期限內保質保量的完成。
回顧進入公司的這三個多月,發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。在工作的認真態度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發展作出更大的貢獻!
xxx
20xx年xx月xx日
【試用期工作總結】相關文章:
試用期工作總結與體會 試用期工作總結04-01
試用期員工工作總結保安試用期工作總結05-26
試用期工作總結09-13
it試用期工作總結05-20
it試用期工作總結11-06
試用期工作總結(經典)07-25
(經典)試用期工作總結07-25
試用期工作總結07-17
試用期工作總結07-17
試用期工作總結07-17