快遞財務個人工作總結范文

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的快遞財務個人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

快遞財務個人工作總結范文1

　　xx年財務部在楊總的正確指導、各部門的配合下，以公司的規章制度為核心，為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，逐步規范各項財務工作，完善和加強財務制度和財務內部控制制度的建設，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。

　　為了使來年的財務工作進一步得到提高，作為部門經理，我將從以下幾個方面對xx年財務部工作進行總結以及對來年的工作進行展望：

　　⑴、xx年主要工作及階段性成績;

　　⑵、目前工作存在缺陷;

　　⑶、xx年工作基本思路與重點工作;

　　⑷、財務工作的感想。

　　一、xx年主要工作及階段性成績

　　組織財務活動、處理與各方面的財務關系是財務部的本職工作，雖然財務工作繁雜瑣碎、且必須在規定時間內完成規定任務，綜觀xx年，財務部全體同仁克服了工作中的種種壓力與困難，全面完成了年度部門既定的工作目標，平時工作能夠高效、有序，從每個細節入手努力提高財務核算和財務服務的質量。

　　xx年財務工作主要的亮點：

　　1、財務監督

　　主要體現：

　　⑴、每筆經濟業務的入賬都要有據可查、有文可依;

　　⑵、每筆經濟業務的入賬財務部同仁相互核查相互監督;

　　⑶、公司車輛每單車次費用報銷均與計劃、路線等各部門比對，以確保每筆報銷費用的'真實完整;

　　⑷、供應商每次結賬前傳對賬單進行核對，貨款支付堅持“一票、一清、一結算”的原則;

　　⑸、對于行政費用報銷，要求附件必須真實可信，且與所報金額完全一致，對所報費用不定期參照市場進行稽查，確保所報銷費用的真實性;

　　⑹、對各辦事處及建設八分公司建立資金使用臺賬，監督各辦事處資金使用情況，確保資金安全有序;

　　⑺、以財務資金流進流出來監督各部門工作進展情況，以推動各項工作平穩進行; ⑻、堅持以公司文件及總經理的批示作為財務工作的核心。

　　2、財務制度建設

　　主要體現：

　　⑴、建立完善的《財務管理制度》;

　　⑵、制定《運單管理辦法》;

　　⑶、擬定《合作車輛放空、分罐、半罐實行補貼的通知》;

　　⑷、擬定《建設八分公司財務管理辦法》

　　⑸、制定財務部各崗位制度;

　　⑹、出據半年財務分析報告;

　　⑺、部門不定期召開會議，對于部門存在問題、需要與其他部門協調事宜及工作安排進行溝通。;

　　3、資金管理

　　主要體現：

　　⑴、“現金日記賬、銀行存款日記賬”出納與會計賬務及時核對、現金及銀行存款每月實際盤存，每天及時查看資金余額;

　　⑵、堅持對總公司現金執行20xx0元備用金制度，對于超過20xx0元部份及時存入銀行現金賬戶;

　　⑶、對各辦事處備用金使用實行限額管理，及時補充及報銷;

　　⑷、對建設公司備用金實行單項目核算，每拔一筆備用金必附相應的項目預算，嚴格按預算金額拔付及使用;

　　⑸、現金大額卡網銀及密碼分開管理，要求大額取現兩人同時前往;網銀對公轉賬堅持支付與復核分開，且與銀行建立大額轉賬核查制度;堅持支票與印章分開保管，且辦理資金收付人員和負責與銀行對賬的人員相分離，以確保公司資金的安全。

　　⑹、在營加油站資金每日存行，每日報數量及金額，卡與網銀分開管理，以便及時了解其營業情況。

　　4、 納稅申報以及對工商、稅務及統計的協調工作

　　主要體現：

　　⑴、自xx年6月起玖昌公司實現自開票事項，僅企業所得稅一項預計全年為公司節約約為50余萬元;

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　　⑵、各公司全年無因遲報、漏報而產生罰款及滯納金;

　　⑶、玖昌公司、建設集團八分公司平均稅負率與行業平均稅負率基本持平;

　　⑷、安排辦理殘疾人就業保障，為企業節約殘疾人保障金約為7萬余元件;

　　⑸、順利辦理四川迅聯物流有限公司、簡陽華臣壇罐有限公司的工商及稅務事項; ⑹、壇罐加油站接站后稅務順利接洽;

　　⑺、建設集團八分公司稅務事項處理熟練并有序。

　　5、工資核算及發放

　　主要體現：

　　⑴、嚴格按《四川省玖昌物流有限公司工資結構表》及綜合辦公室出具的人員出勤及相關報表核算各公司員工工資;

　　⑵、本年每月13號(節假日及特殊情況除外)能及時發放上月各公司管理人員工資，視具體情況每月20日前能發放各辦事處駕押人員工資;

　　⑶、本年工資發放實行保密制度，每月每人工資由出納轉入個人工資卡內，并簽寫個人工資條。

　　6、與各車負責人、各合作單位及公司各部門溝通協作

　　主要體現：

　　⑴、每月15號(節假日及特殊情況除外)按標準及時發放各車運費，據各車明細開具領款扣款憑證;不定時收取各車各項費用及發放各車代收代付款項。xx年財務部共為90多臺車輛提供了優質服務。

　　⑵、每月16-18號與銷售公司、銷售公司外銷核對上月16號至本月15號的運輸費用并開具發票;每月20-30號與成都公司、樂山公司、瀘州公司、資陽公司、宜賓公司及外銷核對運費并開具發票。xx年全年共結算運費3611.24萬元。

　　⑶、每月審核各部門出具的報表，對發現的問題提出合理化建議;參加周例會，會上會下與各部門保持良好有效溝通;出據各類精確數據報表，以便配合各業務部門完成各項事務。

　　⑷、及時向領導匯報工作，并積極領會領導提出的各種指示。

　　7、理財工作

　　主要體現：

　　⑴、督促各車司機按時交過路費、油費等有效發票，僅xx年就為企業節約5萬元;

　　⑵、積極與玖昌公司稅務接洽申請自開票事項，xx年為企業節約企業所得稅54.16萬元;

　　⑶、不太重要但一定要提供的審計報告，由財務部自己做，為企業節約了審計成本;

　　⑷、向國家納稅申報，在一個年度內堅持先少交后補交的原則，為企業節約了資金利息成本;

　　8、績效考核

　　主要體現：

　　負責各部門績效考核方案的審核(部門費用部分)，統計、核算各部門費用情況。 ⑴、每月費用分部門單獨掛賬;

　　⑵、每季編制費用指標分析表，對各部門費用與去年同期數進行對比，報送至總經理進行參考;

　　⑶、以日常工作作為信息來源，每月本部門同仁工作職責、工作業績、工作能力及工作態度進行考核，作為評優、建議進降級的標準。

　　9、財務預算及財務報表

　　主要體現：

　　⑴、資金的預算：上月月底根據下月產值目標，預計下月資金使用情況，及早向欠合作單位進行貨款催收;

　　⑵、納稅的預算：根據同行業平均稅負率預計全年稅負率，以及企業的月運輸情況，預計月稅負率，提早規劃各類票據，修正納稅稅負;

　　⑶、每月1號出據《辦事處資金使用情況表》、《上月末資金盤點表》。

　　⑷、每月納稅期限前(1-15號)申報各公司納稅報表及個人所得稅全額納稅申報。

　　⑸、每月5號前出據《月度管理費用明細表》、《月度安全押金情況報表》、《月度加油卡充值及墊支情部表》、《月度應收賬款明細表》。

　　⑹、每月6-10號審核各辦事處出據的各車費用表、各車油耗情況表，并據此編制《自營車輛月度盈虧表》、《自營車輛月度費用表》，分別發送至總經理、執行總經理、副總經理、各部門經理，作為月度車輛費用考核依據。

　　⑺、每月12號以前出據各片區車輛運費收入及支付報表。

　　⑻、每月15-20號出據各公司《資產負債表》、《損益表》、《月度工資匯總表》。

　　10、融資洽談

　　本年成功取得銀行融資。為公司各項業務提供了強有力的資金保障。

　　11、財務團隊

　　xx年充分體現了財務人員相互之間不分彼此工作、相應協作、相互擔待、不計較彼此得失的一年。

　　主要體現：

　　⑴、關系和藹、融洽;

　　⑵、有孕本該休息，但考慮到人手不足，堅持上班;

　　⑶、一人多勞、在本部門工作加班加點的情況下，主動免報酬承擔了財務部業務經理及財務秘書工作。

　　二、目前工作存在缺陷

　　主要體現：

　　⑴、財務業務流程不流暢

　　以財務的角度所出具的一些操作流程、要求，其他部門不太理解，認為操作流程繁瑣，殊不知財務工作無小事，基本上這些要求都是為了資金安全及賬務銜接;

　　⑵、財務部與各業務部門溝通銜接不夠順暢，有待進一步提高;

　　⑶、財務監督工作做得不夠;

　　⑷、財務分析工作做得不夠到位，財務分析數據對公司運營的指導作用有待提高;

　　⑸、理財工作太過保守，沒有追求多元化，且銀行融資成本相對偏高;

　　⑹、財務部作為核心管理部門，沒有進行有效的成本費用控制。

　　三、xx年工作基本思路與重點工作

　　⑴、進一步夯實財務基礎管理工作：憑證裝訂、報表審核、印章保管等基礎管理工作做起，細化各項財務工作流程，對現有財務制度進行修訂和增補，結合內控與內審，每月進行自查與自檢工作;

　　⑵、增加財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，為公司領導決策提供有用的分析信息;

　　⑶、發揮財務監督作用，對企業所發生的每筆業務進行核算與監督;

　　⑷、加強對公司同仁進行財務培訓，讓其了解財務工作，加強財務意識;同時總結經驗，找出與同行各財務之間差距，并向他們進行請教，努力提高自身的業務水平;

　　⑺、作好各公司之間的賬務銜接及稅務接洽工作;

　　⑻、作好各車各合作單位查詢、咨詢服務;

　　⑼、與各部門緊密配合，加強溝通，為完成xx年資金回籠、利潤最大化任務而奮斗;

　　四、財務工作的感想

　　⑴、工作方法及工作效率至關重要，好的工作方式就是“事半功倍”，EXCEL函數的使用提高財務人員處理數據的效率，大力提倡全體學習;

　　⑵、財務工作“不僅低頭拉車，還需抬頭看路”;

　　⑶、融入團隊，訓練有素、形成默契：財務日常工作猶如鏈條，環環相扣，一張單據的細小錯誤可能導致財務報表報告錯誤或是時間延誤;故團隊協作是財務工作順利進行的保障;

　　⑷、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件;

　　⑸、責任心是作為財務從業人員最基本、最重要的職業素質之一。

　　小結

　　本年的年終結算工作已于xx年1月18日前順利完成，年終結算主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。

　　本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務情況;各部門費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實、可信、詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。

　　今年財務部的工作在各位領導、各位同仁的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務部人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

　　感謝各位對財務部的支持，謝謝大家。

　　最后祝公司繁榮昌盛!

　　祝大家新春愉快，萬事如意!

快遞財務個人工作總結范文2

　　XX年是xx公司成立和投入運行的年份，也是我個人事業一個新的起點。如果說工作的頭兩年我主要是在學習，那這一年中就要求我花相當的時間在觀察、分析、思考和行動上。

　　一、回首往事

　　年初到4月是xx公司成立的準備工作，在這段時間，協助公司領導做好項目的前期調研評估和各項準備工作。4月下旬開始擔任物流部經理主持部門工作。4、5月份完成了部門的流程和崗位職責建設，和財務一起完善公司單據，構建苯乙烯和成品公路運輸渠道。6月份開始根據銷售部需要設立外庫，建立水運渠道，配合財務展開erp系統的工作開展，建立部門基本檔案卷宗和相應管理辦法，并在行政部配合下重整了外包工作。7，8月份在對前期工作作了總結，并針對問題集中解決了外單位入廠車輛管理、sm運輸銜接、公路運輸收款、財務付款等流程，針對8月份庫存偏差中的人為因素進行了班組的教育，結合公司安全教育展開了部門的安全檢查，對外庫點派駐人員的工作進行了分派。9月份配合行政部做好了部門的工作考評表并根據考評內容確立了部門工作檢查制度，著手重要崗位的培訓計劃，建立外庫的休假制度，對部分外庫點做好了抽檢工作，并著手準備運輸供應商考評。10月份對部門衛生工作進行了強化，計劃如何進一步推進公路運輸工作，著手建立部門報表的整合和細化，進行部門費用分析，在部門內部嘗試進行辦公軟件的培訓以期培養部門學習

　　三、進項發票的登記管理和掃描上傳

　　相關人員遞交進項發票時雙方登記確認。收到進項發票后及時更新進項發票情況表，統計現有進項金額，以便根據相關數據統籌銷項發票。分批掃描進項發票，月末時要將進項發票和關單整理上傳。

　　四、應收款三欄表與應付款三欄表的登記整理

　　根據銀行表登記整理應收款、應付款表格。為了反映賬款的增減變動，便于查看公司與客戶的'應收或應付賬款的情況等。

　　五、金碟系統的采購發票與銷售發票生成，日常資料整理等方面的工作

　　進入金碟系統登記進項發票和銷項發票，根據發票資料登記修改、生成發票并保存。確保內容無誤。

　　六、月盤點庫存，日常資料整理等方面的工作

　　每月末與倉庫人員盤點庫存，確定倉庫內所現存物料的實際數量，減少差錯發生。日常要將各項資料裝訂歸檔,便于查找。

　　在工作過程中，我感到加強自身學習、提高自身素質的重要性。在同事的支持幫助下，使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續積累和細心學習的地方。

　　為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應工作需要。 以上是我的個人工作小結，請監督!

快遞財務個人工作總結范文3

　　春風裁葉，夏雨來修。不知不覺中，來到這個大家庭已有數月，從剛開始對房地產行業的零認識到現在的基本熟悉，工作中經歷了許多事情，也學習了很多的新知識。到財務室工作的這幾個月，本著獨立審慎、實事求是的原則要求自己做好本職工作，在日常工作中積累經驗，彌補自己的不足;發揮自己的長處對工作方法改進，收到了不錯的效果。為進一步提高個人工作水平，現對部分工作做如下總結，不足之處望領導不惜指正。

　　剛來到公司不久就參與了公司的一次大型認籌解籌工作，在對程序不熟悉的情況下，通過領導同事的講解，解籌工作中對自己的嚴格要求，解籌工作算是圓滿完成。但是隨后，營銷部核對出本次解籌有一房兩賣的.情況，經過與客戶協商后妥善解決。雖然事情過去了，但是我卻在思考為什么會有這種情況出現。仔細分析后，我認為原因在于各個環節沒有銜接緊湊才會出現這種漏洞，如果這樣的漏洞被競爭對手或者有心人利用，公司不可避免的會遇到一些麻煩，對公司聲譽也有不利的影響。考慮到這些，我在解籌完成后馬上和部門領導溝通，按照自己的理解嘗試寫出了關于認籌解籌工作中財務部負責的流程及手續，包含有從認籌到解籌結束后的退籌要點，經領導完善后在以后各期的認籌解籌工作中應用，對后續工作提供了可靠的依據，流程也更加明晰。

　　隨后公司四期項目全盤動工，大量的流動資金投入讓公司壓力無形增大，為解決這個問題，公司決定向銀行借款，但是國家宏觀調控，限制房地產行業貸款，經過公司領導與銀行協商后，才同意放貸，但是要求用土地證抵押。為盡快解決此事，各個部門都積極的去相關部門辦理手續，財務部更是竭盡全力的把這件事放在各項工作的首位辦理，從解押到抵押擔保，程序說起來就那么幾個，但是其中的辛苦不是一言兩語能說的完。在部門領導的帶領下，銀行貸款最終批復下來，為公司解了這燃眉之急。看著四期工程順利的進行，財務部人員心中的石頭這才放了下來。

　　作為公司的另外一個大項目，此時也在緊張的籌備中。一個新項目，全部房地產開發報建的流程，這無疑是對我學習房地產開發企業會計一個很好的機遇，土地價款、前期工程費、基礎設施費、建安工程費、開發間接費等，一個個空洞的名詞在我面前有了實質的內容。在領導的引導下，我開始對房地產開發企業財務流程從頭學習，我知道這個機遇不是每個人都能遇到的，因此更加珍惜這次學習的機會。領導借書籍、網上下資料，反復的看，反復的學，不懂的就向領導請教。從項目可行性分析到hopsca的預設規劃，從土地證到預售許可證、從國土局到房管局，從理論上基本了解了開發報建的流程。

　　以上是我這幾個月工作的一些片段，古人云：不懂而學，學而知不足。在這些日子的工作中，從不懂而到不足，讓自己掌握的知識更加豐富，同時也讓自己認識到了自己的缺點。

　　成功其實很簡單，簡單的事情重復做就能達到成功。而真正能夠堅持把簡單事情重復做好的能有幾人?捫心自問，我目前達不到這個水平。就像日常工作中的開票，剛開始怕自己開錯了，每項都仔細的檢查，特別是金額和客戶信息，基本沒有出錯過。但是這段時間里，以為自己完全掌握了、熟悉了程序，反而開票有出錯，最近也在反思，此次也借工作總結的機會提醒自己，堅持不懈的努力，改正缺點，讓自己離成功更進一步。

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