軟件工程師工作總結

時間：2024-11-26 12:44:19 工作總結我要投稿

[精]軟件工程師工作總結15篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的軟件工程師工作總結，歡迎閱讀與收藏。

[精]軟件工程師工作總結15篇

軟件工程師工作總結1

　　先介紹一下我的背景：通信類院校20xx年畢業、本科、計算機專業，畢業后進入一家大型通信設備商工作，任職軟件測試工程師。

　　一、T項目執行

　　20xx年7月13日入部門，此時才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領走后，就把我交給了導師。

　　入部門的頭幾天，主要熟悉公司的工作環境，認識部門同事，了解產品知識。由于我們是做傳輸設備的，所以當時學習的產品知識主要以SDH原理為主，包括SDH的幀結構、網絡的保護和倒換等。

　　下面介紹一下我所做的項目。

　　項目名稱：T軟件

　　項目概況：該項目是在PC和Sun工作站上開發的軟件，屬于CS結構。Client端用Java開發（開始使用JDK1.3，后來改用JDK1.4），實現跨平臺；Server端用C++開發，使用ACE實現跨平臺（Windows和Unix）。

　　人力投入：開發好像是9人，測試3人。（我來的時候是產品的第2個版本，人力投入大概如此）

　　我入部門幾天后，T項目就進入了測試階段。我的任務就是執行分配給我的測試用例。當時我只知道根據測試用例描述的內容，去點鼠標，如果發現程序出現錯誤或異常，就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點了3個月的鼠標：）

　　現在想起當初的測試工作，實在有太多的不足，和待改進點。

　　1、測試用例。對于一個軟件的測試來講，測試用例是至關重要的。測試用例要覆蓋所有測試規格，而且測試用例要易于理解、易于執行，簡單的講就是要描述的規范。而當時我們的測試用例卻是一團糟，最糟糕的是用例的質量很差，使用這些測試用例，根本無法保證產品質量。測試用例的預置條件、操作步驟、預期結果的描述也是亂糟糟的`，而且用于存儲測試用例的Excel表格設計的很差，界面很不友好，從一定程度上降低了測試效率。

　　2、產品知識。T軟件雖然是在PC和工作站上運行的，但是開發T軟件的目的是為產品服務的，所以我們必須具備產品知識，才能更好的對T軟件進行測試。恰巧當時包括我導師在內的3個人，都不太了解產品，所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗證通過。從而導致了與開發人員的多次爭吵。

　　3、軟件測試的重點不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動，它盡可能發現程序中存在的缺陷，保證程序的質量。但軟件作為一種商業品，有它的發布時限，老板說這個軟件要1月份發布，你總不能測到12月份再給他發布吧。當時我們在一些小問題上與開發人員糾纏過多，而很多重點卻沒有得到重視，一些嚴重問題暴露的比較晚，導致測試時間延了又延，版本測了一個又一個，想起那些日子，只能如此描述：“累并痛苦著”。

　　4、測試流程的把握。7月份中旬，T項目從開發部轉到測試部，進入了測試階段，實際當時的產品質量并不能達到轉測試的標準，而我們卻讓他們通過了轉測試，結果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續的幾個版本也如此，我們是測了一輪又一輪，測的我們都要絕望了。回頭想一想，T軟件還真的是我們測出來的，而不是開發寫出來的：）

軟件工程師工作總結2

　　作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神"統一，專一，事業第一"體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。

　　作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

　　一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

　　二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。

　　在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

　　三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

　　四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

　五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

　　六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

　　七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。

　　在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的.畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。

　　我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

　　在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

軟件工程師工作總結3

　　20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下：

　一、財政項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：

　　1、會計人員信用查詢系統。

　　2、代理記賬機構信用查詢系統。

　　3、會計人員網上報備系統。

　　以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

　　二、餐飲行業項目，在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：

　　1、房屋管理系統。

　　2、短信收發管理系統。

　　3、會員管理系統。

　　4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

　　系統應用后，在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

　　三、金融行業項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

　　四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

　　總結不足：駐做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

　　通過總結一年來的.工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量

軟件工程師工作總結4

　　在2020這個特殊的一年，自己有幸的接觸了云環境的運維和開發類的相關工作，對于新的環境既充滿了好奇，同時也面對著挑戰，記得剛開始每一次操作都戰戰兢兢，內心也是很緊張的，執行完成后，就實時關注群消息，看告警等一系列動作。但是通過對架構的熟悉，相關功能的測試和演練，自己在今年也完成如下的一些相關工作。

　　疫情期間，完成了遠程和現場上班的方式，保證了業務系統的正常運行，

　　完成了coredns在測試環境和生產環境的升級部署工作，包括在線無縫版本升級以及部署localdns的本地部署工作，解決了dns單點故障和冗余的問題，確保生產環境的穩定。

　　完成并實施了基于ingress垂直部署方案落地到實施，此舉可以保證在不中斷業務的情況下，可以完成版本升級，服務器故障降級，快速恢復等功能。

　　完成了基于go語言的自動機安裝k8s集群以及calico網絡的配置，集群從實施到交付時間提高了90%。

　　完成了service mech（istio）的調研和測試工作，最終在"ai中臺環境"完成了一次小范圍的上線工作，目前運行良好

　　完成了聯通3號機房3套k8s云環境的建設以及持續的遷移等相關工作

　　這是我在馬上的第三次崗位調動，在個人成長方面也有很大的收獲，如在運維方面，主要掌握了基于k8s在云環境在使用，以及基于k8s環境相關組件的使用（如，coredns，ingress，kubeadm，k8s相關組件（如，k8s—api，kubelet，控制器，調度器等）。

　　在開發方面，掌握了使用go語言開發相關功能（其實這一步收獲還是很大，從傳統的運維到運維開發的一個過渡）；在視野方面，了解了很多基于云的'前沿技術，如cdn，serverless，service mech（istio）。

　　在經驗方面，對任何的操作一定要了解或者通過制度去判斷其中的風險，并深刻認識到如果減少人為操作，將會減少生產故障，而對于重要工作則應采取雙人復核的機制。

　　在自我提升方面，如在問題解決，高效溝通，說服表達，設計思維，團隊效率進行了深入的學習。雖然自己學習到了很多知識，但也發現自己的不足，如程序的整體架構設計能力欠缺，自己也發現可以去實現具體某個功能，卻很少去思考整體的關聯。

　　在關注面欠缺，這一點對于自己而言也是深有體會，記得在一次擴盤的操作中，自己只是關注了磁盤擴容成功了，但是并沒有關注當前磁盤還有其他應用在使用，最后導致了一次故障的發生。最后也總結了一下，學無止境，心態歸零。

　　對于2021的主要計劃是提供更加全面的服務體系和自我能力提升，規劃如下：

　　1、掌握crd的開發：學習目前運行的crd的工作原理，計劃在5月中下旬完成整體的demo的開發實踐。

　　2、服務能力提升：可在統一的系統平臺，完成資源的統一化管理，如基于純物理環境、虛擬機環境，k8s環境等。提供統一的部署服務，如elb，bond，ingress，coredns等組件的安裝，計劃在6月底實現第一版的落地。

　　3、自我能力的提升：計劃在時間管理，沖突處理，自我管理，自我認知等方面加強。

軟件工程師工作總結5

　　對于過去的20xx—20xx年度,是值得我們回顧和總結工作經驗的一年，20xx年5月31日迎來武漢********(一期)購物中心盛大開業，xxx有限公司的各項工作都實現了跨越式的發展,各項工作的優質高效開展尤其令人矚目。作為一名商業地產信息化建設者,以服務作為網絡信息的工作重心，努力打造安全、穩定、高效的商業核心運營系統、POS收銀網絡，信息化建設，信息安全保障。下面我將一年的工作完成情況總結如下：

　　一、信息化網絡通信建設工作：

　　今年年初我部門與網絡施工方****電子有限公司進行了設備網絡的交接驗收工作，交接以后我部本著安全、穩定、高效的原則重新劃分了局域網，將網絡大體分為了收銀業務網絡段、運營設備網絡段、辦公網絡段三個網段。其中每個大網段又按照功能部門劃分了多個子網段。這種劃分充分具體的利用了現有的網絡環境，減少了故障的發生，如果發生故障也會將損失減到最小。做到了在保證銷售業務正常穩定運行基礎上，辦公網絡也得到了最大的優化。為了滿足集團推廣OA系統的需求，在不添加網絡設備不增加網絡費用支出的基礎上對網絡安全及流量做了簡單分配，目前可以滿足現有辦公需求，現階段所有設備運行良好。

　　(一)完成搭建購物中心辦公網絡平臺。

　　驗收購物中心網絡存儲辦公設備11臺。驗收、安裝、配置1臺辦公防火墻、2臺H3C核心交換機雙機熱備、4臺辦公接入交換機雙鏈路備份、1臺CISCO語音交換機、1臺機房報警衛士，同時將“三網合一”的建設與性能優化即辦公網、安防網、POS網絡實現互訪及辦公遠程控制的需求。

　　(二)完成購物中心辦公區網絡測試與通訊。

　　配合辦公區辦公環境調整與搬遷，對辦公區120個網絡、電話信息點進行點對點通信測試及120根網絡、電話跳線的制作與交換機配線架的對應安裝，接入OA專線與機柜交換機設備調試，為購物中心77臺辦公電腦的手動分配IP地址及對各辦公室內網、外網的網絡重新布線與計算機的安裝及辦公室移至整合考勤機與考勤系統，保證員工正常電腦辦公與上下班考勤。

　　(三)完成購物中心程控交換電話部署、通信與管控。

　　配備購物中心辦公室員工70部、總服務臺1部直線，1部分機、貴賓廳1部直線、卡務室1部直線，1部分機、消防中控室1部直線，1部分機、中心配電房1部分機，1部直線、制冷機房1部分機、辦公鍋爐房1臺、四樓集中收銀臺1部分機、廣播室1部分機、客服休息室1部分機等各功能用房聯系電話共計分配79個電話號碼，分配6個直線號碼，53個分機號碼，1部傳真，更新整理購物中心通訊錄供員工查閱。同時根據各部門需要對各部門電話進行了本地、市話、長途的合理管控。

　　(四)完成購物中心辦公接入集團OA系統專線。

　　實現購物中心辦公接入集團OA系統專線，布線至武漢公司，安裝、配置光纖收發器至武漢公司機房，搭建網絡IP電話平臺，實現20部CISCO網絡電話與集團通信，購物中心全體員工能上集團OA系統辦公。

　　(五)完成購物中心商鋪網絡連線及與海鼎服務器通信。

　　截至目前，完成購物中心30家商鋪的網絡通信工作。即從30個弱電箱到各商鋪收銀臺的網線制作，弱電箱到各樓層弱電井網絡的.連接，共計63個弱電井，30個用戶箱，60根網絡跳線，30個商戶信息點的模塊、網線制作與網絡調試接入海鼎服務器，并將各樓層商鋪的網絡信息點位與弱電井樓層分布整理匯總成文檔留存。

　　二、信息化管理系統建設工作：

　　(一)完成海鼎信息管理系統的上線、培訓、完善和推進。

　　1.完成海鼎信息管理系統客戶端及服務器端安裝。截至目前，已配置、安裝海鼎系統綜合部4臺，招商部10臺，工程部2臺，運營部14臺，推廣部13臺，財務部5臺，物業部1臺，領導3臺，共計52臺安裝海鼎系統。

　　2.完成海鼎使用培訓、深化培訓、強化培訓工作。首次培訓共計7天，6個部門，共計12個批次，培訓人數80人;強化培訓共計5天，共計7個部門，共計12各批次，培訓人數75人;使用培訓共計6各部門，深化培訓共計5個部門，4天， 9批次，培訓人數43人。另外安排POS收銀培訓四個批次，分商戶收銀員與財務部收銀員培訓，共計12天，培訓人數51人。

　　3.20xx年5月31日海鼎系統正式上線，至今運行了270天，到目前為止覆蓋187個項目模塊，90張系統報表。使用人數90人。總系統使用頻率總人次：共20xx人*次，日均人次：200人*次/日。同上線第一個月相比，到目前為止應用頻率提升了80%，由此可以看出購物中心全員對信息化建設工作意識提升和認可。

　　4.完成了海鼎系統共分為九大模塊測試與完善工作。目前招商管理系統、會員管理系統、物業管理系統、報表管理系統、銷售管理系統、物業報修管理、卡務管理系統、POS管理系統、系統配置管理系統，在各部門大力支持和努力配合下，根據公司業務流程的需要做了相應的系統調整，經過長時間測試目前運行穩定，針對一些bug也制定了一套完整的處理解決的方案。整體完成情況良好，效率有了大幅提升，提高了工作效率，為運營提供決策分析依據，完全達到績效標準。

　　(二)完成WIFI Prot管理系統平臺的上線、更新和優化。

　　實時通過WIFI

　　Prot管理系統進行購物中心宣傳畫面的推廣工作，及時收集分析WIFI上線人數及顧客手機號碼信息，為會員的募集、活動宣傳、企劃推廣工作做出了大量貢獻。截止目前20xx年共收集235476個顧客手機號碼，全年累計上網人數270000人，全年WIF流量共用10.74

　　TB，全年累計上網時長共計600000小時，全年月平均上線人數為22500 人，月平均上線時長 50000 小時。

　　(三)完成集團中心OA辦公系統的升級、優化及推廣。

　　對新版上線的OA系統，NC系統，并進行調配和安裝使用，協助完成OA表單的制作、流程的建立，對常見OA辦公系統故障的處理及OA辦公系統BUG的收集工作。推進新版OA系統的使用培訓，更新購中心全員OA辦公系統IP地址、OA/

　　ie策略、office辦公控件、windows插件共計77臺。

　　(四)人事考勤系統與辦公監控系統的技術支持與管理。

　　每月協助人事將考勤系統的數據導出分析與處理，員工指紋錄入及每日異常故障的處理。并處理漏打卡單的監控查看，每天做好考勤數據的定時分析和數據傳輸及分析工作，現已將考勤系統數據已采用異地備份的方式將數據在本機進行差異備份和事物日志備份，將采用完整備份的方式到網絡存儲中，防止數據丟失，加強數據的加密及安全性管理。

　　三、信息化基礎設施建設工作：

　　(一)信息網絡中心機房維護與管理。

　　1.規范管理常態化，切實落實各項制度。結合公司自身實際，根據保證銷售辦公穩定運行的原則，制定了《辦公網絡及維護管理制度》、《系統安全管理制度》、《機房管理制度》，從工作流程、組織機構、機構職責等方面進行規范管理并嚴格執行各項制度，使信息化工作更加規范。

　　2.完成信息網絡中心B2層樓標準IT系統建設。包括網絡布線、網速優化、設備優化、電話系統整合管理優化、服務器系統及配套軟件系統建立、內部服務器和機房系統建立及優化等。核心機房建設、核心網絡安全系統、核心服務器系統建設及維護工作。

　　3.建立機房巡查長效管理機制。每周對三臺服務器進行系統補丁掃描、更新病毒庫殺毒，每天對機房設備安全巡查管理，每周對機房衛生進行清理，實行機房進出登記制度。實時對機房溫度、濕度進行監控，并將監控設備與手機做了綁定，出現故障及時電話報警通知。

　　(二)移動手機2G/3G、WIFI信號覆蓋完善。

　　1.聯系各運營商中國移動、中國聯通、中國電信基礎建設部門均在全館鋪設了通信線路，為各商鋪提供網絡帶寬服務，中國電信在全館個商鋪鋪設了光纖到每個用戶，中國聯通鋪設寬帶網線接入到每個商戶，中國移動鋪設寬帶線路到每個樓層弱電井。

　　2.中國移動已在全館鋪設了無線AP設備，現已全面鋪蓋到每個商戶，讓全館顧客實現無流量擔憂暢想上網服務功能，現中國電信2G/3G信號已全部覆蓋到位，中國移動2G信號覆蓋全館，后期升級3G通信業務，中國聯通3G已在全館覆蓋，現全館通信以得到保障。

　　(三)計算機硬件與周邊設備的技術支持與管理。

　　1.維護購物中心辦公區78臺辦公電腦、70部程控電話、24臺商戶收銀機、20部CISCO電話、120個辦公信息點、4臺打印機、1套投影儀、全館一樓、四樓14臺收銀接入交換機的、網絡中心機房20臺信息設備維護工作。

　　2.收取民生銀行40臺收銀機，已完成制作30臺收銀系統GHOST，已發放商戶收銀機數量27臺，54臺顯示器，27個錢箱，27臺打印機，安裝、配置27臺收銀機，54臺顯示器，27臺錢箱，27臺打印機送至商戶收銀使用。

　　四、信息化安全與風險管理工作：

　　(一)完成海鼎服務器雙機熱備應用及數據的安全異地備份。

　　服務器共六臺，成功完成各服務器功能的應用。海鼎應用服務器、數據庫服務器、WEB服務器、POS服務器、民生專線服務器、wifi認證服務器，同時將海鼎服務器雙機熱備，實現了服務器宕機后能主備快速切換，讓系統快速恢復的雙效預防措施。對數據實行了服務器自動備份與人工備份并存的雙效機制，做到每日本地磁盤與異地磁盤自動熱備份，并定期做人工數據冷備份。對海鼎服務器做了雙硬盤陣列與異地容災處理，兩塊硬盤即時同步，保證了即使有一塊硬盤因硬件問題導致損壞，也不會丟失數據，為數據安全提供了保障，為災難恢復提供了必要的支撐。

　　(二)完成機房容災備份與數據安全加密。

　　每日對MIS、收銀服務器、考勤服務器、海鼎服務器進行數據備份，每周對各服務器數據進行多介質的備份轉移。針對于公司的重要系統的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個公司辦公區的數據也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數據庫打下了良好基礎。

　　(三)完成商業核心運營系統的權限管控與信息安全保密。

　　1.加強系統安全管理，實行權限實名制度化。現已對海鼎系統進行了權限管控，根據各業務部門的需要和實際情況，對系統部分涉及重要商業信息的模塊功能，如財務賬單、營運數據、會員信息、庫存積分等部分實行了權限控制，避免造成公司信息泄漏與安全財產損失。

　　2.優化網絡，節約成本，減少開支。已對辦公電話系統實行了權限管控制度，根據各部門擬報的實際需求，已對80個電話號碼實行了市話、國內/外長途限制。同時嚴禁利用辦公電話閑聊、娛樂;禁止撥打聲訊臺信息電話;禁止利用辦公電話進行QQ充值、游戲充值等行為。現已將每月20xx辦公電話費用降低為每月1500元，為公司全年節約了6000的辦公電話費用。

　　以上是20xx年信息化建設的主要工作，綜上所述，信息化各網絡通信設備、服務器存儲、信息系統運行正常，各項工作穩步進行，商業信息系統、POS網絡、辦公網絡、公共WIFI、無線通信為辦公及運營提供有力保障和信息支持，全年無重大網絡安全、系統癱瘓、信息數據泄漏事故發生。

　　在新的一年信息化工作將在以往的基礎上開拓思想，勇于創新，將信息化服務推向更高的臺階：

　　(一)設備維護，管好用好公司設備是信息化工作的首要任務。保證設備的正常使用，提高設備的使用率，使設備更好地為辦公區服務，協助各單位工作任務的完成。交換機、網線、電腦、投影儀等等，出現了問題就及時的處理，壞了就盡量自己修。為公司節約不必要的開支。

　　(二)積極推動公司的信息化、網絡化、無紙化發展進程，加強網絡及各管理系統的維護。針對于公司的海鼎商業系統、人事考勤系統、FTP系統的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔。對于整個公司辦公區的數據也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數據庫打下了良好基礎。

　　(三)蓄勢待發，為提高海鼎商業管理系統長久穩定運行做好準備。我們將在現有的網絡基礎上，合理設計、配置資源，不斷完善POS收銀網絡的建設，為實施更好自動化營銷搭好硬件平臺。

　　(四)多箭齊發，加強管理以樹立良好的公司形象。改善方式化被動工作為主動工作，制定響應級別和響應時間，合理分配工作時間，在保證正常營銷系統穩定的基礎上最大限度的提高對辦公網絡的管理。

　　(五)強化技能，提高信息技術水平，繼續為商業購物中心提供更好的網絡信息服務平臺，做好內部培訓，提高全員信息技術水平。

　　“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”20xx年信息化各項工作的高效優質的開展得力于公司領導的高度重視與正確領導，得力于全體同仁對公司信息化推進工作的大力支持和配合!最后，衷心的祝愿*****購物中心在來年取得更加輝煌的業績和成就!

軟件工程師工作總結6

　　作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神統一，專一，事業第一體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。

　　三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的'學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

　　五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

　　六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

　　在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。

　　在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

軟件工程師工作總結7

　　作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。

　　二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些技能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的'最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的技能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的技能設計。在完成這些各種技能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢技能的改進。期間還完成了部分技能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

　　四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化技能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

　　六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

　　在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。

軟件工程師工作總結8

　　在過去的一年里，我擔任公司研發部門的一名軟件工程師，主要負責JAVA項目的開發工作。這一年來，我默默努力，不追求張揚和耀眼的光芒，只追求平靜和淡定。在這段時間里，我取得了以下成績：

　　一、財政局項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：

　　1、會計人員信用查詢系統。

　　2、代理記賬機構信用查詢系統。

　　3、會計人員網上報備系統。

　　以上三個子系統上線后，為社會各界提供了便捷的方式來核實會計人員的真實信息，查詢合法的代理記賬機構信息，以及對會計人員進行報備。這些系統的上線將極大地提升了相關工作的效率和準確性，為會計行業的規范發展提供了有力支持。

　　二、我在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目。在這個項目中，我主要負責了幾個系統的開發和管理。這些系統包括：

　　1、房屋租賃合同管理系統。

　　2、短信收發管理系統。

　　3、會員管理系統。

　　4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

　　系統應用后，豪享來通過管理全國各門店的房屋租賃合同，有效提高了管理效率，并及時提供了相應的`預警信息。同時，短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息，會員系統更好地管理全國各門店的會員信息，人事系統在管理中減少了工作量。

　　三、金融行業項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。

　　本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

　　四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。

　　本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

　　總結不足：在駐豪享來總部進行項目工作時，由于團隊內部的一些原因，以及外部的其他因素，工作效率、開發進度和最終軟件質量都受到了一定程度的影響。每個項目組成員，包括我在內，都需要對此進行反思和檢討。

　　經過一年的工作總結，雖然取得了一定的進步和成績，但我也發現了一些不足之處，有些工作還沒有做到完善。在未來的工作中，我將努力找出這些不足之處，以便在日后的工作中加以克服。我會不斷學習吸收新技術，認真學習并遵守規范規程及相關文件資料，并及時將新技術應用于實際項目中，進一步提高項目的技術含量。

軟件工程師工作總結9

　　隨著互聯網技術的快速開展，以及電信行業的第三次重組，給我們通信效勞行業帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時機來到中國x通常州分公司，成為網通公司的一名寬帶醫生，我特別珍惜這份工作時機。

　　時間一晃而過，轉瞬間xx年已接近尾聲。回首繁忙而又充溢的xx年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了必須的進步，當然亦有須要改良的地方，這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

　　特別幸運能夠來到公司參與工作，回憶業務培訓期的一個月工作，感受很深，收獲頗豐，我們首先對寬帶醫生這項業務的前期推出做了很細致的打算，細致探討了在業務推出以后可能遇到的種種困難;然后參與了代維部門的實踐學習，深化了解了網絡的接入技術，以及在修障過程中遇到的問題，接著參與了為期兩天的新員工入職培訓班，謹慎聽取了相關領導對公司的'開展概況，組織構造，以及各部門職責的介紹，并謹慎學習了公司的根本業務和增值業務，對公司的產品和效勞有了很清晰的相識。

　　后期在主管的帶著下，我們接連對周邊保有用戶進展了寬帶醫生免費體驗活動，也讓用戶知道我們這項延長效勞的推出，樹立我們xx寬帶的品牌形象。

　　在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中相識到自己的缺乏，業務還不夠嫻熟，許多學問還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我將努力提高自身素養，克制缺乏，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務實力，并用于指導實踐。

　　2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項效勞技能，克制年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，踴躍、熱忱、細致地的對待每一項工作，接著提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的工作人員。

　　4、在工作上踴躍協作省公司“關于協作全省寬帶續費率提升活動開展“寬帶醫生”效勞的建議”的活動;加強對武進、新區、金壇寬帶醫生的業務傳播，增加這些區域的效勞量;加大對他網用戶的傳播，擴大寬帶醫生的效勞群，爭取將用戶開展為本網用戶;明確寬帶醫生遠程效勞軟件的一整套受理、安裝、效勞的流程，加強遠程效勞軟件的推廣，將遠程效勞和上門效勞結合起來。

軟件工程師工作總結10

　　一年來，協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下，按“堅持一切圍繞政府工作目標，圍繞企業發展需求，與時俱進”的工作方針，充分發揮協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展政策，認真履行職責，依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力，為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下：

　　一、順利完成協會換屆工作

　　20xx年4月，舉行協會第二屆換屆工作會議，選舉產生了新一屆協會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20xx年12月31日協會會員共254家。

　　在換屆工作的基礎上，協會進一步規范了協會秘書處的工作程序，修訂了一系列的內控管理制度，包括對已有各有關管理制度的修訂完善，并新增4項管理制度，積極探索協會工作機制，使協會工作更加程序化、規范化、制度化。

　　二、規范協會理事會工作程序

　　為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能，20xx年6月，在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議，會議表決、通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布“浙江省軟件行業知識產權保護公約”成立“軟件行業協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。

　　《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能，進一步明確了協會理事會的權利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序，對協會工作運行模式進行了新的探索。

　　成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的客觀要求,也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前，已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。

　　三、持續推進基礎軟件的研發和應用推廣

　　長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。20xx年，我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業聯盟”的工作，本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起，以增強自主創新能力為目標，使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發，進一步提升浙江軟件產業的競爭力。

　　聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后，這些企業單位都將免費使用浙江大學研發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構筑協同聯動的軟件產業鏈，增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺還將以企業為主體，積極研究擬定相關技術標準和規范，提出促進科學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規模，2～3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯盟。

　　四、努力構建企業交流服務平臺

　　20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括：20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產業推薦會，嘉興市軟件企業沙龍，嘉興南湖經貿洽談會等，宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業有關政策。

　　20xx年6月，組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業應用，浙江軟件創新傳統產業”為主題，組織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業應用領域最具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會，浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業電信信息化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。

　　20xx年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。

　　20xx年7月，配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和ERP世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本次活動。

　　20xx年11月12日，組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣IT產業交流會,本次會議增進了日本IT產業界對我省信息產業尤其是軟件與信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解，加強了雙方的合作交流。

　　20xx年11-12月，協會作為承辦單位之一，組織了由省信息產業廳、省教育廳主辦的“20xx浙江IT企業人才服務月活動”，本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目，浙江省大學生網上就業市場(，)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

　　五、積極開展行業培訓

　　組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

　　20xx年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

　　20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班”，并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120xx參加了培訓活動。

　　20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉辦了“微軟VisualStudio20xx專業研討會”，我會43家會員，148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成了合作協議。

　　六、組織項目申報，充分提高全省軟件產業的顯示度

　　受省發改委委托，組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作，我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。

　　組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業，但我省軟件產品和企業均無緣進入前十強。

　　組織申報了中國優秀工業軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優秀工業軟件企業。

　　組織申報了優秀軟件產品，鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件V1.0”等七個軟件產品通過了終審，通過率為64%。

　　積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作，向中國軟件行業協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企業信用AAA級評選。

　　組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。

　　七、持續改進協會網站，充分挖掘網站的產業宣傳功能

　　協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口，是協會秘書處與會員溝通的重要途徑，自協會成立以來，我協會已對網站作了三次重大調整，20xx年我們根據產業發展需要，再一次對協會網站進行了調整，增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從 20xx年開始，協會不再發行紙質簡報，有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員MSN 賬號、QQ群，增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容，拓展了協會服務項目，密切了與廣大會員聯系，增強了協會宣傳平臺的作用。

　　八、認真做好統計工作，為政府決策提供基礎數據

　　為進一步改善我省的軟件產業統計工作，我協會根據多年的統計工作經驗和統計工作存在著的實際問題，與信息產業廳發展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究，提出了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業統計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯運，進一步提高軟件產業統計工作效率，在開展雙軟件認定材料中增加統計報表，強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制，對不提交統計報表的'企業在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工作。

　　九、不斷完善“雙軟認定”工作規范

　　為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定，充分享受國家優惠政策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整，主要有以下三個方面：一是根據省信息產業廳的要求，為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯系，將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行，軟件企業認定和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記，是協會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協會為適應產業的發展需要，積極改進工作方法、規范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據今年高新技術企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求，協會經過多方努力，為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底，我省新認定的軟件企業為141家，年審通過軟件企業為398家，新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續178件，新登記的軟件著作權為1471件。

　　十、引導企業開展資質認證，持續提升行業綜合能力

　　為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要，我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業專利申請代理咨詢;CMMI認證;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列認證;ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務，引導企業持續提升行業綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了ISO/IEC27001認證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過CMMI或者“雙模”論證。

　　20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年，我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業引導，還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠，這也是我們協會20xx年的工作目標。

軟件工程師工作總結11

　　時間一晃而過，轉眼間20xx年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的20xx年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　非常幸運能夠來到xx公司參加工作，上任軟件工程師這一職位。回顧業務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先對寬帶醫生這項業務的前期推出做了很細致的準備，仔細討論了在業務推出以后可能遇到的種種困難；然后參加了代維部門的實踐學習，深入了解了網絡的接入技術，以及在修障過程中遇到的問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相關領導對公司的發展概況，組織結構，以及各部門職責的介紹，并認真學習了公司的基本業務和增值業務，對公司的產品和服務有了很清楚的認識。

　　后期在主管的帶領下，我們陸續對周邊保有用戶進行了寬帶醫生免費體驗活動，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出，樹立我們xx寬帶的品牌形象。

　　在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中認識到自己的`不足，業務還不夠熟練，很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，并用于指導實踐。

　　2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的軟件工程師。

　　4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續費率提升活動開展“寬帶醫生”服務的建議“的活動；加強對xx寬帶醫生的業務宣傳，增加這些區域的服務量；加大對他網用戶的宣傳，擴大寬帶醫生的服務群，爭取將用戶發展為本網用戶；明確寬帶醫生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、服務的流程，加強遠程服務軟件的推廣，將遠程服務和上門服務結合起來。

　　我認為想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識，還有財務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養晦、未雨綢繆。

軟件工程師工作總結12

　　從八月份入職至今，已一年過去了，回顧自己這段時間在x單位所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻多了一份鎮定，多了一份從容。

　　回想入職初，在x月份，從開始第一周熟悉工作環境，第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作，期間在項目組各位同事的指導、安排下，進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產業務。

　　在x月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的.設計工作，在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計；在九月中旬跟隨單位施工人員在xx一號礦進行業務調研，從而在我們自己的管理系統中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤礦生產情況，加深對煤礦產業業務流程的理解；在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

　　x月份，在張工張工的指導下，進行了物資管理子系統的功能模塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論；到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成；十月底，根據各子系統模塊設計搜集系統數據，建立初步的數據字典及概念模型，為后期數據庫設計做準備。

　　x月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主，但由于業務關系圖的表現形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現出各層次關系，導致工作多走了幾個環節，好在張工張工及時發現問題，并多次向我指導、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊，為后面工作的展開提供依據。

　　x圍繞兩個工作展開，一是系統業務描述文檔的設計編寫，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據，張工張工也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密，易于理解；另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論，并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

　　在單位領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在x月份系統所有功能模塊設計完成，在x月份系統所有業務流程整理完成，在x月份，對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。

　　在入職初期，因為之前很少接觸生產類軟件，一時不知從何入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網絡查找相關文檔，認真閱讀相關材料、思考業務處理過程，最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下，完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計，以及整個系統的業務整理工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗，一定要做到設計正確、準確、完整，因此在每個子模塊的設計中，先把握總體方向，確保設計正確，再搜集大量業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確，最后再將設計放到整個業務系統中，反復檢驗、審查，確保設計完整。

軟件工程師工作總結13

　　二、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

　　三、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的.學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

四、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

　　五、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

　　六、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。

　　在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

軟件工程師工作總結14

　　從八月份入職至今,已一年過去了，回顧自己這段時間在XX公司所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻多了一份鎮定，多了一份從容。

　　回想入職初，在XX月份，從開始第一周熟悉工作環境，第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作，期間在項目組各位同事的指導、安排下，進行了系統的軟件開發委托書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產業務。

　　在XX月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在**一號礦進行業務調研，從而在我們自己的管理系統中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤礦生產情況，加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

　　XX月份，在張工張工的指導下，進行了物資管理子系統的功能模塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底，根據各子系統模塊設計搜集系統數據，建立初步的數據字典及概念模型，為后期數據庫設計做準備。

　　XX月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主，但由于業務關系圖的表現形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現出各層次關系，導致工作多走了幾個環節，好在張工張工及時發現問題，并多次向我指導、講解，最終以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的'業務動作、涉及人員及聯系模塊，為后面工作的展開提供依據。

　　XX圍繞兩個工作展開，一是系統業務描述文檔的設計編寫，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據，張工張工也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密，易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論，并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

　　在公司領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在XX月份系統所有功能模塊設計完成，在XX月份系統所有業務流程整理完成，在XX月份，對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。

　　這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

　　2、工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。

　　整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開發設計，每個環節都是建立在前一個環節的基礎上，每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。

　　3、學會從整體看問題。

　　這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深，從整體看問題，從主業務流程入手，理解更容易，學習得也更快，在整個工作過程中大的方向也不會錯。

　　4、要學會適當的思維轉變。

軟件工程師工作總結15

　　作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在xx，來到xx，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同xx的企業文化，xx的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這半個年的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。

　　一、工作回顧

　　1、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

　　2、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

　　3、目前新版是用jsp開發的，在這半年里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的`開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

　　4、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

　　5、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

　　6、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

　　7、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。半年內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在網上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。

　　二、總結

　　在網站技術部工作的半年里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。

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