- 公司中層管理工作總結 推薦度:
- 相關推薦
公司中層管理工作總結集合4篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的公司中層管理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司中層管理工作總結1
公司中層管理工作總結紀念今天,7月1日,一個讓我改變的日子。加入四年整。從一個懵懂無知,少不更事,到成長為如今能接受考驗的中層管理者,仿佛只是在一瞬間,生命的成長歷程不僅是個體的體會,更是心智和思想逐步成熟的歷程。20xx年7月1號帶著一臉的稚氣開始加入這個xx大家庭,如今都20xx年7月1號了,整整四年了!四年期間里,見證了這個公司的發展,同事們的成長,還有自己的進步,這期間我曾哭過,笑過,感慨過,彷徨過,可我們最終選擇了堅持下來了!堅持到了今天.四年了,我最向說的還是兩個字“感謝”感謝公司養育了我四年,感謝領導含辛茹苦的教育了我四年,感謝一路陪伴在我身邊的伙伴們,除了“感謝”剩下的只是無盡的“感激”。我更想說,我會用行動去回報你們的,因為有你們,我相信我會越來越出色。回顧成長歷程,總會有太多的感慨,時間總過得太快,悄然無息的,恍恍惚惚的就過了四年,從一名不起眼倉管到一名吧師,在從一名吧師轉到樓面服務員,在從服務員經過“兩次竟崗”上升到樓面領班。在從一名樓面領班經過“三次竟崗”再次上升到了一名樓面部長,一步一個腳印堅持到了現在,這就是我!這期間,我用了三年半的時間,經歷了不同的崗位,了解了不同的知識和技能技巧,也挑戰了不同的磨難考驗,促使我不斷的在進步,一次比一次成長,競崗的次次失敗和失落,也讓我的心態更加穩了,基礎業務也更加扎實了。所以我選擇了堅持,選擇一次又一次的面對挑戰,最終達到了自己三年的目標。一路走來,對這個大家庭充滿了愛,對這里每一個人,都像自己的家人一樣,因為在這個團隊里,我們總能夠感受到一股濃濃親情的味道,領導,同事,都是在無微無至的照顧你,關心你,常常會因為一些小小的細節感動得淚流滿面,無論你要做什么,學什么,他們總是支持你的選擇,無論出什么事,總是你的堅強后盾。四年里,度過了四個生日,每一頓飯局,都會選擇在這個家定點,每個聚餐,都會想到這個家,喜歡這里飯菜,這里每一位同事,特別是阿姨們,今年被接手管后勤部后,與阿姨的感情也日益增長,也開始了理解了很多東西,在這樸素的阿姨的身上,我學到很多東西,學會包容,學會了愛,學會了節約!四年了,在公司文化的熏陶下,我也不斷的在學習,學習新的知識,不斷的跟著公司的步伐,如今我半工中專畢業了,也考取了會計資格證書,學習了電腦、報考了成人高考,考車照!這一切,源于身邊人對于我的影響,公司對我的支持,寫到這,心情總是很激動,想要表達的太多,想要感謝太多,但總覺得無以回報,這個大家庭給予我的愛比我付出的還要多得多,所以我只有更加的努力,才能報答這個大家庭。經過了四年了努力和積累,工作上終于也有了一點起色和業績,開始手中有了一定的客源,每年在銷量月餅和雞卷中都是在名列前茅,這讓我總感到很欣慰,也促使我更加喜歡上了我現在的工作,由原來的煩躁轉換為了喜歡,這需要一個過程,但在這個過程里,只要你用心去付出,你就會收獲多多,即使在剛去做一件事情開始的時候,會有挫折,但我們一定要堅信,美好的生活在等待我們,只要我們肯努力和堅持,就如馬云所說的,今天是痛苦的,明天也是痛苦的,但后天是美好的,但大部分人都死在明天。所以一切“貴在堅持”。最后,還是想說,感謝!在學習上,給予我支持和最大鼓勵的,在您身上,我看到了書香的氣息,運動的激情。您總把這一切分享給我們了,讓我們不斷的進步、所以心里一直都很崇拜您,欣賞您,感謝您!
建筑公司工程部試用期工作總結時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業的一份子而驚喜萬分。
初來公司之時,雖然我是土木工程專業畢業,但是沒有實際性的接觸工程這個行業,所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。現將我的個人工作總結如下:
1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。
2、經過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節省材料等等
3、由于平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內容以及培養了仔細認
真的工作態度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。
4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現場觀察、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的`了解。
5、由于原來做過測量,來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。
6、其他方面,來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識,雖然有的時候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會盡力幫助他們。
7、在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時候后不夠主動,由于剛接觸這個工程對于一些細節方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會努力做到更好。
以上是我這3個月來取得的成就和不足,但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別,在今后的工作中我會更加的努力,爭取讓公司和領導滿意,在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,爭取早點考到建造師等相關資格證書,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發揮個人所長,為公司做貢獻,謝謝!
學習證券公司兩個監管條例心得《證券公司風險處置條例》、《證券公司監管條例》是證券公司綜合治理成果的總結,也是對這些年證券公司的監管和整個資本市場監管經驗的總結。通過對兩個“條例”的學習,我深深體會到證券公司只有把風險防范、合規經營放在第一位,才能夠持續、穩定、健康發展。在兩個“條例”出臺之前,已經有30多家證券公司被實施了撤銷、關閉或者是撤銷業務許可證等風險處置,也正說明了證券市場在不斷規范和進步,以客戶為中心,保護投資者利益,是監管主基調。應該說條例出臺是比較及時的,對于證券公司的發展也具有非常重要的指導意義,也是對《證券法》、《公司法》、《破產法》的具體落實。
20xx年證券公司大集中柜臺陸續上線;開始證券公司客戶的資金逐步通過第三方存管;20xx年開始非規范賬戶清理等,在兩個“條例”出臺之前,證券公司就已經開始從制度和流程上加以規范。特別是非規范帳戶清理的攻堅戰,我是親身經歷,感受最深。比如拖拉機賬戶、借用他人身份證開戶、客戶資料不完整等這些問題,中國的投資者按照賬戶計算已經超過1個多億,實實在在的投資者數量也有五六千萬。從去年下半年開始,到今年4月底,從總部到營業部,尤其是基層員工,從去年國慶、春節、今年的元旦等很多節假日基本上都沒有休息,經過幾個月的努力,規范賬戶工作已經基本完成,基本做到了實名制(所謂實名制就是賬戶的所有者,名稱、身份證明、賬戶編碼全部是一致的)。
目前證券市場競爭日益激烈,各券商都有自己的營銷隊伍,《證券公司監管條例》對證券經紀人的概念第一次在法律上做了界定。條例第38條明確講到,經紀人是受證券公司的委托,他和證券公司之間是一種代理關系。第二,證券經紀人在證券公司從事證券經紀業務的過程中代證券公司為投資人提供一些服務,但法律沒有規定證券公司必須雇傭證券經紀人來開展證券業務,而是證券公司可以按照經營方式和業務開展的需要委托公司之外的人員做證券經紀人。第三,法律規定證券經紀人首先要有證券從業人員資格,其次,要和證券公司簽定委托合同,在證券公司授權范圍內來開展業務,不能超越授權。從這個意義上講,證券公司、經紀人、客戶三者之間利益就受到法律保護。提高了證券從業人員的素質、規范了市場營銷和服務行為,為證券市場更健康發展提供了法律指引。
以客戶為中心,是證券公司營銷和服務宗旨。證券公司的外部性很強,如果一個證券公司出現問題,其基本信息不對外披露,投資者事先不知道的話,可能會對投資者帶來一些不必要的損失!皸l例”要求證券公司公開披露信息,也可以發揮媒體和公眾對證券公司的監督作用,促進證券公司不斷提高自己的管理水平,是三公原則的進一步體現。
通過對兩個條例深入解讀,結合我們公司經紀業務實際,我認為還有以下幾個風險點值得重視和規范:
開戶流程、復核流程、客戶開發提成電算化等(細節電話溝通)。
公司中層管理工作總結2
紀念今天,7月1日,一個讓我改變的日子。加入四年整。
從一個懵懂無知,少不更事,到成長為如今能接受考驗的中層管理者,仿佛只是在一瞬間,生命的成長歷程不僅是個體的體會,更是心智和思想逐步成熟的歷程。
20xx年7月1號帶著一臉的稚氣開始加入這個xx大家庭,如今都20xx年7月1號了,整整四年了!
四年期間里,見證了這個公司的發展,同事們的成長,還有自己的進步,這期間我曾哭過,笑過,感慨過,彷徨過,可我們最終選擇了堅持下來了!
堅持到了今天.四年了,我最向說的還是兩個字“感謝”感謝公司養育了我四年,感謝領導含辛茹苦的教育了我四年,感謝一路陪伴在我身邊的伙伴們,除了“感謝”剩下的只是無盡的“感激”。我更想說,我會用行動去回報你們的,因為有你們,我相信我會越來越出色。
回顧成長歷程,總會有太多的感慨,時間總過得太快,悄然無息的,恍恍惚惚的就過了四年,從一名不起眼倉管到一名吧師,在從一名吧師轉到樓面服務員,在從服務員經過“兩次竟崗”上升到樓面領班。在從一名樓面領班經過“三次竟崗”再次上升到了一名樓面部長,一步一個腳印堅持到了現在,這就是我!這期間,我用了三年半的時間,經歷了不同的`崗位,了解了不同的知識和技能技巧,也挑戰了不同的磨難考驗,促使我不斷的在進步,一次比一次成長,競崗的次次失敗和失落,也讓我的心態更加穩了,基礎業務也更加扎實了。所以我選擇了堅持,選擇一次又一次的面對挑戰,最終達到了自己三年的目標。
一路走來,對這個大家庭充滿了愛,對這里每一個人,都像自己的家人一樣,因為在這個團隊里,我們總能夠感受到一股濃濃親情的味道,領導,同事,都是在無微無至的照顧你,關心你,常常會因為一些小小的細節感動得淚流滿面,無論你要做什么,學什么,他們總是支持你的選擇,無論出什么事,總是你的堅強后盾。四年里,度過了四個生日,每一頓飯局,都會選擇在這個家定點,每個聚餐,都會想到這個家,喜歡這里飯菜,這里每一位同事,特別是阿姨們,今年被接手管后勤部后,與阿姨的感情也日益增長,也開始了理解了很多東西,在這樸素的阿姨的身上,我學到很多東西,學會包容,學會了愛,學會了節約!
四年了,在公司文化的熏陶下,我也不斷的在學習,學習新的知識,不斷的跟著公司的步伐,如今我半工中專畢業了,也考取了會計資格證書,學習了電腦、報考了成人高考,考車照!這一切,源于身邊人對于我的影響,公司對我的支持,寫到這,心情總是很激動,想要表達的太多,想要感謝太多,但總覺得無以回報,這個大家庭給予我的愛比我付出的還要多得多,所以我只有更加的努力,才能報答這個大家庭。
經過了四年了努力和積累,工作上終于也有了一點起色和業績,開始手中有了一定的客源,每年在銷量月餅和雞卷中都是在名列前茅,這讓我總感到很欣慰,也促使我更加喜歡上了我現在的工作,由原來的煩躁轉換為了喜歡,這需要一個過程,但在這個過程里,只要你用心去付出,你就會收獲多多,即使在剛去做一件事情開始的時候,會有挫折,但我們一定要堅信,美好的生活在等待我們,只要我們肯努力和堅持,就如馬云所說的,今天是痛苦的,明天也是痛苦的,但后天是美好的,但大部分人都死在明天。所以一切“貴在堅持”。
最后,還是想說,感謝!在學習上,給予我支持和最大鼓勵的,在您身上,我看到了書香的氣息,運動的激情。您總把這一切分享給我們了,讓我們不斷的進步、所以心里一直都很崇拜您,欣賞您,感謝您!
公司中層管理工作總結3
20xx年6S推進辦在部門領導正確引導下,始終踐行部門職責,堅持以“規范現場、改善環境”為目標,全力做好現場管理推進工作,為公司的發展添磚加瓦。
第一部分:20xx年6S推進辦重點工作
1、理念現行,提高認識
為了確保員工對6S管理活動有全面系統的了解,全年6S推進辦組織進行內部培訓10次,組織內部對標8次,通過內部培訓與對標,各單位6S管理不僅有明顯提升,也使6S管理有了一定的群眾基礎。
2、防范未然,安全先行
安全管理始終貫穿6S管理工作中每個環節,6S推進辦在工作推進中,嚴格遵循“安全第一,預防為主”的方針,對安全隱患始終保持早發現,早處理的原則。
第二部分:6S管理中存在問題與不足
1、現場清掃還停留在表面,認識存在誤區
公司全體員工對清掃的認識不足,只是停留在簡單的打掃衛生上。在今后的推進工作中,要把清掃與設備點檢結合起來,與消除生產現場安全隱患結合起來,與進一步完善現場定置結合起來,與提升員工自身的素養結合起來,與提升企業形象結合起來。
2、現場“6源”排查、整改工作不夠徹底(6源:污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源、危險源)
現場“6源”治理是長期工作,只要生產存在,現場“6源”問題就會不斷出現,就需要不斷的排查,這就需要改變全體員工的認識,不能把“6源”治理當作一次性完成的工作,要時時處處抓緊不放松,并列入日常管理,建立完善的獎懲運行機制,系統規范的檢查、考核、評價辦法,從而徹底杜絕“6源”。
3、現場定置管理還不全面、不細致
現場物品定置管理,從目前來看,備品、備件、物料、移動物品的定置率能夠達到90%以上,但按照6S管理要求,必須達到100%,主要問題在于日常使用的小車、電焊機、清掃工具、生產工具等用完后隨手亂放、不能及時歸位,下一步6S推進辦要采取針對性的具體措施,強化員工的'定置意識,加強監督,讓員工形成習慣。
4、工程施工管理不規范、影響現場環境
目前公司正值2300高爐項目及部分區域技改施工時期,現場存在物料亂堆亂放、有的侵入生產區域,不僅影響廠區環境、有的還影響正常生產,造成安全隱患,這些都反映出施工管理不夠規范,今后要加強外委施工管理,對區域進行限定、明確責任人,在施工過程中注意圍擋,要求在劃定的區域內開展工作,做到文明施工、安全施工,從而保障安全生產、維護現場管理成果。
5、專業管理與6S管理的結合不夠緊密
要實現6S管理的深入長久展開,離不開專業管理部門的聯動和協調配合,6S管理不是一個部門的事情,6S管理的推進需要各部門明確自身在6S管理中的責任,做到專業管理與6S管理同步進行,杜絕畫地為牢、各管一攤現象,在維持好現有6S管理成果的同時爭取更大進步。
第三部分:20xx年6S管理工作計劃
1、加強新工培訓,營造良好6S管理氛圍
針對公司員工流動性較強的特點,20xx年將6S管理培訓納入新員工培訓體系,使員工對現場6S管理有清晰的認識,并能促使新入職員工能從小事做起,養成事事“認真”的良好習慣,改善工作環境,提升公司的形象力和競爭力。
2、重視班組在6S管理中的作用
班組是企業的基礎,在企業中的各項具體任務最終都要落實到班組,班組建設搞好了,企業的發展才有堅定的基礎。通過人資部門班組長培訓的契機,6S管理的推進也要落實到班組日;顒又校ㄟ^各班組的基層管理,讓6S管理活動真真正正的落地。
3、發揮現場檢查指導的真正作用
6S推進辦在現場指導的過程中,不僅要指出現場存在的問題,同時更多的是告訴他們為什么會出現這樣的問題,怎樣去避免或改進。并始終強調“6S要用經濟的頭腦去做,不是靠花錢買來的,鼓勵員工發揮自己的聰明才智,進行自主改善”。這樣指導,不但明確了工作的開展思路、降低了成本,更極大地調動員工的積極性,收到雙重效果。
公司中層管理工作總結4
紀念今天,7月1日,一個讓我改變的日子。加入xx四年整。
從一個懵懂無知,少不更事,到成長為如今能接受考驗的中層管理者,仿佛只是在一瞬間,生命的成長歷程不僅是個體的體會,更是心智和思想逐步成熟的歷程。
20——年7月1號帶著一臉的稚氣開始加入這個xx大家庭,如今都20——年7月1號了,整整四年了!
四年期間里,見證了這個公司的發展,同事們的成長,還有自己的進步,這期間我曾哭過,笑過,感慨過,彷徨過,可我們最終選擇了堅持下來了!
堅持到了今天。四年了,我最向說的還是兩個字“感謝”感謝公司養育了我四年,感謝領導含辛茹苦的教育了我四年,感謝一路陪伴在我身邊的伙伴們,除了“感謝”剩下的只是無盡的“感激”。我更想說,我會用行動去回報你們的,因為有你們,我相信我會越來越出色。
回顧成長歷程,總會有太多的感慨,時間總過得太快,悄然無息的,恍恍惚惚的就過了四年,從一名不起眼倉管到一名吧師,在從一名吧師轉到樓面服務員,在從服務員經過“兩次竟崗”上升到樓面領班。在從一名樓面領班經過“三次竟崗”再次上升到了一名樓面部長,一步一個腳印堅持到了現在,這就是我!這期間,我用了三年半的時間,經歷了不同的崗位,了解了不同的知識和技能技巧,也挑戰了不同的磨難考驗,促使我不斷的在進步,一次比一次成長,競崗的次次失敗和失落,也讓我的心態更加穩了,基礎業務也更加扎實了。所以我選擇了堅持,選擇一次又一次的面對挑戰,最終達到了自己三年的目標。
一路走來,對這個大家庭充滿了愛,對這里每一個人,都像自己的家人一樣,因為在這個團隊里,我們總能夠感受到一股濃濃親情的味道,領導,同事,都是在無微無至的照顧你,關心你,常常會因為一些小小的細節感動得淚流滿面,無論你要做什么,學什么,他們總是支持你的選擇,無論出什么事,總是你的堅強后盾。四年里,度過了四個生日,每一頓飯局,都會選擇在這個家定點,每個聚餐,都會想到這個家,喜歡這里飯菜,這里每一位同事,特別是阿姨們,今年被接手管后勤部后,與阿姨的感情也日益增長,也開始了理解了很多東西,在這樸素的阿姨的身上,我學到很多東西,學會包容,學會了愛,學會了節約!
四年了,在公司文化的熏陶下,我也不斷的在學習,學習新的.知識,不斷的跟著公司的步伐,如今我半工中專畢業了,也考取了會計資格證書,學習了電腦、報考了成人高考,考車照!這一切,源于身邊人對于我的影響,公司對我的支持,寫到這,心情總是很激動,想要表達的太多,想要感謝太多,但總覺得無以回報,這個大家庭給予我的愛比我付出的還要多得多,所以我只有更加的努力,才能報答這個大家庭。
經過了四年了努力和積累,工作上終于也有了一點起色和業績,開始手中有了一定的客源,每年在銷量月餅和雞卷中都是在名列前茅,這讓我總感到很欣慰,也促使我更加喜歡上了我現在的工作,由原來的煩躁轉換為了喜歡,這需要一個過程,但在這個過程里,只要你用心去付出,你就會收獲多多,即使在剛去做一件事情開始的時候,會有挫折,但我們一定要堅信,美好的生活在等待我們,只要我們肯努力和堅持,就如馬云所說的,今天是痛苦的,明天也是痛苦的,但后天是美好的,但大部分人都死在明天。所以一切“貴在堅持”。
最后,還是想說,感謝xx!在學習上,給予我支持和最大鼓勵的,在您身上,我看到了書香的氣息,運動的激情。您總把這一切分享給我們了,讓我們不斷的進步、所以心里一直都很崇拜您,欣賞您,感謝您!
【公司中層管理工作總結】相關文章:
公司中層管理工作總結06-28
公司中層管理辭職報告12-29
公司中層述職報告09-26
酒店管理公司工作總結09-23
資產管理公司工作總結08-05
公司管理工作總結04-07
公司管理部終工作總結03-07
公司管理提升年工作總結03-11
小學中層領導工作總結01-13
中層試用期工作總結02-23