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車間年度工作總結

時間:2024-10-23 09:15:27 工作總結 我要投稿

車間年度工作總結范文

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的車間年度工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

車間年度工作總結范文

車間年度工作總結范文1

  回顧全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

  1、合理調整勞動組合確保完成生產任務

  在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,特別是在旺季生產的時期,充分調動生產技術骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

  2、嚴把質量關

  1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的`杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。

  2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

  3.在新產品面膜的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不建全的情況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的產生。

  4.今年七月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題,是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經過質管部門反復抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發生。

  3、安全生產

  年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。

  2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

  3.通過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

  4、學習、提高

  車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,戰勝了“5.12”給大家帶來的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調整好心態,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

  5、發揚成績找差距

  公司經過改制通過全員購買的方式變成了民營企業員工又變成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態和勞動態度以及積極性都和民營企業的要求差之甚遠。要改變現狀只有公司加深改革力度,要么就用時間來磨合完成。

車間年度工作總結范文2

  20xx年的工作即將開始,在20xx年的工作中我們要保持20xx年的工作優點,吸取經驗教訓。為此我將以下幾點作為15年的工作目標:

  1、提高班組長的素質

  班組長是一線生產的直接指揮者和組織者,在生產中起到承上啟下的關鍵作用。由于我們車間主要是以集體計件為主,班組長主要對生產的產品質量負責, 對上級下達的指標負責。 他們對生產流程的了解、技術技能、安全意識、質量意識的提升將有助于公司各項生產經營任務的.順利完成。

  2、提高班前會質量

  每天開好班前會。班前會應至少包含以下四方面內容:

  ①當天的生產計劃、作業任務;

 、谕▓蠼诎l生的異常狀況;

 、蹖囬g個人或班組進行口頭表揚;

  ④對車間員工宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的大事等。加深車間員工對企業的了解、增加員工對企業的感情;

 、莅踩R和安全預防措施宣講,做到安全生產、預防為主。

  3、及時溝通、了解車間員工思想動態

  生產、生活中要主動與車間員工進行溝通, 了解他們的思想動態, 根據每個人的具體情況, 進行談心并解決問題。針對新進廠員工開展“以老帶新, 一幫一結對子”的活動, 由業務骨干傳授作業技巧, 讓新員工盡快適應崗位工作。

  完成公司20xx年的生產經營計劃

  公司已制定20xx年的生產經營計劃總目標為5萬件/月,我們車間要完成該生產任務,還應做好有以下工作:

 、偬崆白龊缅懺炷>叩木S修、制作工作;

 、谧龊缅懺煸O備的保養、維修工作;

 、鄹鶕a任務明細、員工業務技能、設備狀況合理安排生產;

 、芸茖W調整調質熱處理工序的工資分配方式,依靠現有設備、人員使調質工序產量由4萬件/提升到5萬件/月;

 、堇^續推進TS16949質量管理體系、ERP系統在我車間的有效運行,加強產品質量、產品數量管理。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我們會再接再厲,努力提高自身業務水平,為了公司的發展、實現中華民族偉大復興之路貢獻自己的微薄之力。希望各位領導能在今后的工作中一如既往的支持我們,我們將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛!

車間年度工作總結范文3

  1、制定崗位作業指導書,對新進員工組織培訓,重點對各應急預案進行演練學習;完成了危險源辨識及評價并形成記錄;接受了能源中心的自檢及公司的體系檢查工作;提高了安全生產及自我保護意識。

  2、完成煉鋼水站、煉鐵水站、軋鋼水站總包協議的審查和凈水站、脫鹽水站、廢水站噸水承包協議的編寫,并簽訂協議。

  3、對工作梳理,進行各系統的隱患匯總工作并及時處理隱患。

  4、江邊水站完成了土建及設備安裝工作,外供水隧洞部分經多方努力成功貫通,設備調試基本結束,成功向清水站補水,完成了外供水的.重大節點工作。

  5、清水站工程進度較順利,設備運行早早的進入了磨合期。作為新鋼重大輸配水部分,清水站積極配合,送出了生產、生活用水,為管道沖洗、打壓及用戶設備調試用水提供了有力支持。

  6、煉鐵水站項目較多且施工內容復雜,進展較為緩慢。為保熱風爐的順利烘爐,提出了整改項目并實施,安裝了臨水管道,保證了熱風爐的生產用水。在臨水電源不穩定的情況下,值班人員能夠及時的開啟柴油機泵保證安全生產。

  7、脫鹽水站設備調試較順利,已能夠送出合格脫鹽水。保證了煉鐵水站的軟水密閉循環系統的管道預膜及熱力車間的鍋爐用水。

  8、廢水站正緊張進行土建建設及設備安裝,力保生產時能夠同步投入使用,保證水的循環使用。

  9、煉鋼水站各主體構筑物基本成型,部分已開始進行設備的進廠安裝。

  10、軋鋼水站土建工作基本結束,泵房內管道設備安裝基本完成,外部管道的敷設緊張進行中。

車間年度工作總結范文4

  20xx年XX公司XX車間共完成產量12萬平米,自4月份至今未發生一起誤單投訴及質量投訴事件,單班平均產量達11.54米,總結如下:

一、建立車間質量管理體系,采取多種措施,狠抓產品質量,強化員工質量意識,有效保證了產品質量穩中有升:

  1、針對車間質量失控問題,建立車間質量管理體系:

 、僖皇窃O專人加強質量巡檢,避免出現嚴重質量問題;二是加強修補班質量紀錄職能,要求修補班嚴格記錄編織工段操作工造成質量問題,尤其是比較嚴重的質量問題;三是成立驗布班,對修補質量進行把關,確保半成品推出車間后的修補質量;四是成立總檢班對成品質量進行檢驗,在確保質量的前提下不誤發貨。

 、谏鲜龃胧┍WC了產品質量問題的責任落實,地毯編織和修補質量大幅提高,地毯修補速度由以前的兩班修一塊地毯提高為一班修兩塊,保證了地毯修補速度和編織效率同步,有效解決了以前因修補質量沒有保證造成訂單無法排出準確交貨日期、造成頻繁誤單的問題。

  2、針對車間員工質量意識差、人心渙散的問題,車間采取獎罰分明、循序漸進的工作策略,逐步提高員工質量意識和工作積極性:

 、僖皇敲吭路謾C臺開展質量評比,獎優罰劣;二是針對問題開展質量分析會和現場會,不斷強化員工質量意識;三是分階段制訂質量控制的重點,不斷鞏固、提高產品質量。

 、谏鲜龃胧┰诒3址定的情況下,逐步杜絕了不同層次的各類質量問題,有效提高了員工的質量意識。

  二、針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高保全技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:

  1、制訂設備保養及管理辦法:對設備的'日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導保全運用正確的方法進行設備保養,目前的周保養員工積極性都比較高,效果很好,對提高設備運轉效率及避免配件磨損有很大幫助。

  2、加強保全技能交流、培訓,每周定期開保全會議:主要是糾正保全行為,交流工作技能。

  3、編寫完成《設備管理手冊》,保全工人手一冊,內容包括:保全素質及技能要求、設備管理辦法、坯毯的主要疵點、表現形式及形成原因、織機調機要領、織機維修常識五部分,為積累保全經驗、培養補充新人提供了便利條件。

  4、上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

  三、成功完成整經機改造,為提高產量、質量提供了有力保證:

  這有效地解決了因制作小經軸經紗張力不易控制,造成地毯荷葉邊、地毯拼不上花、毯面高低頭的嚴重質量問題;避免了因經紗纏繞不勻造成開機過程中經紗頻繁纏繞斷線,嚴重影響開機效率的問題,減少了經紗浪費。

  四、工作不足

  1、各方面原因,保全工資分配辦法仍不科學,工資沒有拉開檔次,保全技能考核欠缺,人員還沒有充分組織起來,人員結構不合理,仍需調整。

  2、員工質量意識還需不斷加強,但目前車間已經找到比較有效的質量控制辦法,目前已經投入實施,已初見成效。

  五、20xx年工作計劃

  1、逐步調整保全工工資分配辦法,努力實現按勞分配;加強保全工管理,不斷提高保全素質,實現優勝劣汰,逐步調整人員結構。

  2、開展質量評比及技能考核,定期召開質量分析會議,逐步提高員工質量意識,不斷提高員工操作技能。

  六、所需支持

  1、因長期訂單不足,生產不連續,人員流動性大,新工補充跟不上,車間管理壓力很大。

  2、因生產不連續,車間關鍵技術人員工資收入沒有保障,存在比較嚴重的隱患,需公司給予政策支持。

  3、建議將織機的緯密設置由齒輪控制改造為電子控制,用以解決大數量訂單滿鋪毯只能在單機臺生產的問題,同時操作方便,也可以有效解決計數不準及緯密不精確的問題,此項改造意義重大。

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