檔案工作總結(jié)[優(yōu)選]

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的檔案工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

檔案工作總結(jié)1

　　一年來，我校重視師資隊伍建設、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人，積極投入創(chuàng)建工作，現(xiàn)對工作總結(jié)如下：

　　1、學校領(lǐng)導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。

　　2、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。

　　3、搞好政治學習。平時結(jié)合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。

　　4、重視學校的'安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。

　　5、學校加強了校園基礎設施建設。下半年維修了學校電腦，建立了校園網(wǎng)絡和學校網(wǎng)站，下半年給每個班修理了廣播設備等。

　　6、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤。現(xiàn)

　　在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。

　　7、學校后勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務。一年來，我校的財務管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規(guī)。

　　8、一年中，教師遵紀守法，沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。

檔案工作總結(jié)2

　　一、工作回顧

　　這一年，我所在的建設單位檔案室的工作量不斷增長，主要原因是隨著公司規(guī)模的擴大、業(yè)務范圍的拓展，檔案管理的服務需求也在不斷提高。面對這一挑戰(zhàn)，我們團隊積極應對，不斷提升自身服務水平，滿足各業(yè)務線對于檔案管理的要求，也得到了各部門的高度認可。

　　具體來看，本年度檔案室團隊主要開展的工作包括：建設檔案的擬定、整理、歸檔工作；外來文件的接收、歸檔、管理；辦公室、財務室、業(yè)務部門等的檔案管理工作；保密檔案的管理等。其中，建設檔案的擬定工作是我們最為重視的，也是最為耗時耗力的工作之一。我們對于每個新建項目都進行詳細的調(diào)研，收集資料，依據(jù)規(guī)范進行擬定，同時配合工程部門、財務部門等緊密合作，確保每個項目都有完整、真實、準確的檔案記錄。在外來文件的管理方面，我們建立了一套科學的管理制度，對于每一份外來文件進行標注、編碼、歸類，方便后續(xù)查閱。此外，在保密檔案管理方面，我們注重制度的建立，每份資料都要按照規(guī)定的程序處理，確保其不外泄，有效地保護了公司的利益。

　　二、團隊實力提升

　　在本年度，我們團隊的實力得到了更大的提升。一方面，我們通過各種培訓、學習、交流活動，提升了各自的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力；另一方面，我們也加強了團隊的溝通協(xié)作，形成了一套高效的工作模式。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是對于建設檔案擬定方面的能力得到了極大提高。我們通過學習相關(guān)專業(yè)知識，如GB 50736-20xx《建設工程檔案編制規(guī)則》等規(guī)范，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗和實踐，逐步掌握了檔案擬定的技巧，使得每個新建工程的檔案都有了更為豐富的資料記錄。

　　二是各業(yè)務部門對于我們團隊的工作效率和報告質(zhì)量都有了更高的'要求。在與各部門的溝通中，我們不斷汲取意見和建議，在業(yè)務模式上進行了調(diào)整，逐步形成了更加專業(yè)、高效的工作流程，并通過優(yōu)質(zhì)服務贏得了各業(yè)務線的信任和好評，也得到了領(lǐng)導的高度評價。

　　三是通過教育培訓活動，團隊成員的業(yè)務知識得到了增加。我們參加了一些國家、省、市檔案管理相關(guān)的培訓課程，學習了新的國家、省、市檔案管理政策，同時也了解了新一輪檔案數(shù)字化管理技術(shù)，使團隊成員掌握了最新的行業(yè)動態(tài)和管理方法，深化了業(yè)務理解和視野，推動團隊業(yè)務水平的不斷提升。

　　三、存在的問題

　　但是，在本年度的工作中，我們還存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是各業(yè)務線提出的檔案管理需求非常豐富，但我們的人力資源還不能滿足這種需求的快速增長。下一步我們需要加強人員的招聘和培訓，使得檔案管理更加專業(yè)化和精細化，并推進檔案數(shù)字化管理技術(shù)的應用，優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作效率。

　　二是在檔案擬定過程中，由于一些細節(jié)問題的疏忽，導致某些檔案的建設內(nèi)容存在缺漏。下一步我們需要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，完善工作機制，避免出現(xiàn)類似現(xiàn)象，并加強對檔案資料的標注、歸類和版本管理等方面的落實，確保檔案記錄的真實準確。

　　三是在一些特定情況下，我們的保密檔案處理不夠及時精準。在下一步工作中，我們需要進一步加強檔案保密管理工作的規(guī)范制定和執(zhí)行，明確保密資料分類管理的范疇和標準，嚴格執(zhí)行保密資料的歸檔、銷毀、借出、移交、調(diào)閱等程序，切實提高保密工作的效能和安全性。

　　四、未來工作展望

　　通過本年度的工作，我們團隊已經(jīng)具備了更高的專業(yè)素質(zhì)和服務意識，也積累了豐富的管理經(jīng)驗，但我們依然看到了諸多必須努力改進的方面，在未來的工作中，我們需要繼續(xù)跟進行業(yè)最新的檔案管理技術(shù)和政策法規(guī)，強化協(xié)調(diào)溝通和工作機制的改進，在高質(zhì)量、高效率、高信譽的保障下，滿足公司業(yè)務發(fā)展的各項檔案管理要求，為公司經(jīng)濟、技術(shù)、管理等各方面的健康、快速發(fā)展提供應有的支持。

檔案工作總結(jié)3

　　為進一步深化扶貧工作，區(qū)檔案局按照20xx年全區(qū)幫扶工作要求，以雙聯(lián)助推精準扶貧為主要任務，著力抓好任務落實，力求基礎建設的配套化、扶貧攻堅的精準化、聯(lián)系群眾的制度化。扶貧工作取得了階段性成效。現(xiàn)將第一季度。

　　如下：

　　一、是強化組織領(lǐng)導，靠實工作責任。

　　為進一步加強雙聯(lián)助推精準扶貧工作的'組織領(lǐng)導，成立了以黨組書記任組長，分管領(lǐng)導任副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，抽調(diào)1名專職工作人員開展日常工作。今年以來，檔案局先后召開2次專題會議，對扶貧工作進行安排部署，制定扶貧計劃。

　　二、深入摸底調(diào)查，全面建檔立卡。

　　對照對象、目標、內(nèi)容、方式、考評、保障“六個精準”的要求，通過多種形式向群眾廣泛深入宣傳貧困人口識別和建檔立卡工作的必要性和重要性，介紹貧困人口識別的政策、程序和建檔立卡工作的內(nèi)容要求，使廣大群眾在全面了解的基礎上積極參與和大力配合，并采取量化指標、定性指標與村民代表民主評議相結(jié)合的方法，把好群眾申請關(guān)、入戶調(diào)查關(guān)、民主評議關(guān)、公示監(jiān)督關(guān)、確認審核關(guān)，確保了扶貧對象識別準確、真實、可靠。建立了《貧困戶登記表》、《扶貧手冊》等各類軟件資料，并為貧困戶每戶發(fā)放了“連心卡”，方便貧困戶對相關(guān)扶貧政策的了解以及與幫扶干部的聯(lián)系。

　　三、幫助解決實際問題。

　　1、春節(jié)前到郭局村走訪慰問5戶貧困戶，送去慰問金1500元；

　　2、檔案局由副局長帶領(lǐng)到幫扶村組織培訓全村黨員和部分群眾代表上微型黨課一次，學習黨建知識和傳達五中全會精神，有力地促進了精準扶貧和農(nóng)村黨建工作的良性互動。

檔案工作總結(jié)4

　　轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去一半，回顧半年來的工作，檔案室在房管中心領(lǐng)導的正確指導、在住建局領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，以全面規(guī)范各類業(yè)務檔案為出發(fā)點和落腳點，按照年初制定的目標任務，全體同志高標準，嚴要求，求真務實，真抓實干，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，不斷健全完善制度，創(chuàng)新服務形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，并且較好的完成了各項工作任務，使檔案室的各項工作上一個新臺階，為下半年度工作的順利開展打下了基礎。

　　一、依法管理，健全檔案管理制度

　　檔案室在上半年檔案管理工作中始終堅持認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理辦法》及檔案業(yè)務規(guī)范要求，不斷建立和完善檔案工作的各項規(guī)章制度。通過建立和完善檔案收集、整理、保管、利用等一系列科學管理機制，有效保證了各類檔案資料的規(guī)范化、標準化、制度化;通過建立檔案保密和責任追究制度，切實做好檔案數(shù)據(jù)，資料的保護工作;通過建立和完善檔案安全保管責任制，進一步強化了檔案安全意識;通過完善檔案調(diào)閱和使用權(quán)限等工作制度，健全了檔案日常管理工作。這些制度措施，不僅增強了檔案管理人員的檔案意識，也使檔案的保護環(huán)境，庫房管理及檔案利用等都得到了極大的改善，形成了良好的檔案工作氛圍，為檔案工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　二、認真做好了各類檔案的接收、建檔、入庫工作

　　在日常工作中檔案室全體職工都以嶄新的姿態(tài)、高漲的.工作熱情認真做好了各類檔案的接收、整理、保管工作。共接收整理業(yè)務交易中心、xx房管所、xx區(qū)房管所、轉(zhuǎn)交各類業(yè)務檔案x起，其中轉(zhuǎn)移登記x起，抵押x起，初始登記x起，變更登記x起，按揭抵押登記x起，商品房預售x起，租賃登記x起，開發(fā)項目登記x起。接收整理產(chǎn)權(quán)股轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)私房確權(quán)檔案x起。接收整理拆遷辦轉(zhuǎn)交20xx年度xx路拆遷檔案x起。辦理房屋抵押注銷登記x起，產(chǎn)權(quán)注銷登記x起，修改產(chǎn)權(quán)檔案x起。接收入錄法院查封登記x起。建立電子檔案x件，拍攝圖象x張。協(xié)助開發(fā)股進行廉租住房補貼住房查詢工作x戶。

　　三、加強檔案利用，提高檔案服務

　　x-x月份，檔案室在不斷加強檔案工作自身建設的同時，積極發(fā)揮檔案利用服務工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　一是及時準確地為房產(chǎn)交易中心、大王房管所、開發(fā)區(qū)房管所等業(yè)務職能科室提供了近x起相關(guān)的檔案利用服務，為開展房地產(chǎn)各項活動的奠定了基礎。

　　二、針對個人及單位在房產(chǎn)檔案方面的利用需求，我們積極為社會提供了良好

　　檔案利用服務。檔案室共接待查檔近x多人次、利用檔案共x余卷，出具房產(chǎn)證明x，收取查檔費共x元，占總經(jīng)濟任務的x%，優(yōu)質(zhì)服務受到廣泛好評。

　　四、房屋統(tǒng)計工作

　　檔案室對待統(tǒng)計工作切實提高思想認識，全面、認真地做好了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)高水平、高質(zhì)量。截止目前檔案室定期完成了20xx年x-x份月報及季報，共統(tǒng)計產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍工作統(tǒng)計報表、房地產(chǎn)中介機構(gòu)業(yè)務統(tǒng)計報表、行政事業(yè)性收費完成情況表統(tǒng)計報表工作等各類房屋報表x起，向市房管局統(tǒng)計數(shù)據(jù)7起。

　　五、其他及臨時性工作

　　1、抽掉x人積極參加我縣城市建設拆遷改造工作，先后參與了xx路立交橋片區(qū)拆遷及xx街道xx村拆遷工作。

　　2、抽掉x人參加省和諧城鄉(xiāng)建設檢查材料準備工作。

檔案工作總結(jié)5

　　根據(jù)縣精準扶貧工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展5月份集中住村幫扶工作的通知》要求，我局幫扶干部于5月11日-5月18日開展了集中住村幫扶工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下：

　　一、嚴格按照文件要求，扎實住村開展幫扶工作

　　我局嚴格遵守幫扶單位主要負責人集中8天時間住村抓扶貧工作的要求，主要負責人于5月11日－5月18日在留車鎮(zhèn)佑頭村進行住村幫扶，將全局干部分為AB崗進行了住村幫扶。住村期間，全體幫扶干部能嚴格執(zhí)行吃住在村、扎實住村幫扶的工作紀律，真正做到沉下去、全力以赴做好當前有關(guān)重要工作。

　　二、切實抓好當前重點工作，推動扶貧工作有序前進

　　1、抓好問題整改落實工作，召集第一書記、工作隊員、幫扶干部、村“兩委”班子開會，集中針對“春季攻勢”行動中大排查大走訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“夏季整改”行動計劃中全部抓好落實并逐一銷號。

　　2、調(diào)度了村莊環(huán)境綜合整治、空心房拆除工作。拆除空心房600余平方米。

　　3、組織干部進行20xx新版“一戶一檔”資料填寫和電腦錄入，帶領(lǐng)幫扶干部對容易出現(xiàn)的問題進行整理梳理。

　　4、全面排查漏評和錯退對象。

　　針對動態(tài)調(diào)整不到位造成漏評的問題，上門察看并要求幫扶干部重點了解農(nóng)戶家庭是否存在家庭成員零就業(yè)情況，是否屬無房戶或唯一住房為危房戶，家庭成員中是否有重度殘疾、重病人，孩子上學支出是否有無法負擔的情況。對于排查出的`疑似漏評對象和主動申請戶，要及時履行識別程序，確保應納盡納。

　　5、調(diào)度幫扶干部對“兩不愁，三保障”負面清單進行整改。

　　①教育扶貧，確保“一戶一檔”貧困戶學生信息錄入精準，并對疑似輟學學生進行勸返活動并進行了記錄。

　　②住房保障，反復梳理排查全村農(nóng)戶住房情況，并對照政策劃分清條件區(qū)分兜底、獎補、自行維修等各種情況。

　　6、調(diào)度幫扶干部對“6+5”對象佐證資料收集，查看是否有漏缺。

　　7、調(diào)度第一書記、幫扶干部對經(jīng)近三年建檔立卡貧困戶“雨露計劃”漏報再次進行摸底調(diào)查統(tǒng)計，建立臺賬。

　　8、調(diào)度了幫扶干部進行貧困戶飲水安全現(xiàn)狀調(diào)查，做到每戶采集相片、提供佐證材料。

　　9、調(diào)度了佑頭村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，再次就推廣田螺養(yǎng)殖的可行性進行了深入調(diào)研、查看當?shù)剞r(nóng)田情況，為下一步?jīng)Q策提供參考依據(jù)。

　　10、調(diào)度幫扶干部逐戶上門宣傳“五凈一規(guī)范”，引導和指導農(nóng)戶養(yǎng)成文明衛(wèi)生的新生活習慣。

　　11、組織全體幫扶干部，在駐村期間走訪了掛點貧困戶52人次，完善了業(yè)內(nèi)資料。

檔案工作總結(jié)6

　　今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興市”戰(zhàn)略，加快推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一目標，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展，較圓滿完成了工作任務。現(xiàn)將具體情況總結(jié)

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導

　　我局高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。20xx年，新一屆領(lǐng)導班子調(diào)整后，及時調(diào)整了安陽市文化局檔案管理工作領(lǐng)導小組，并把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡，形成了以主管領(lǐng)導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡。

　　為進一步加強對機關(guān)檔案工作管理，局機關(guān)舍得在檔案設施上投入，局機關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室；撥出經(jīng)費，購置檔案柜20余節(jié)，為檔案室配置了計算機等專用設備，投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng)，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現(xiàn)代化管理的需要。

　　二、加強制度建設，規(guī)范檔案管理

　　為進一步加強我局的檔案管理制度建設，規(guī)范機關(guān)的文書檔案管理，20xx年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如：《檔案保管制度》、《檔案利

　　用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及的歸檔范圍及整理要求，使各有關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，并納入機關(guān)的崗位責任制，充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員的積極性。

　　為規(guī)范檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量，20xx年，我局按照市檔案局要求，在全市率先安裝了《益友檔案管理系統(tǒng)》軟件。對所有須歸檔的`文件材料經(jīng)整理后，全部輸入計算機管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中，我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印；文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質(zhì)，有利于檔案的保存，使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

　　四、采取有力措施，做好歸檔和利用工作

　　20xx年以來，我局按照市檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，截止目前，共歸檔文書檔案1100余卷、件，財務檔案900余卷。其中，20xx年，一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷；20xx年，歸檔文書檔案313件，較好地完成了歸檔任務。并按照市檔案局要求，制訂，組織市戲曲研究所專門人員，積極開展全市藝術(shù)檔案的收集、歸檔工作。協(xié)助市檔案局制作了《崔蘭田藝術(shù)生平展》、《張寶英舞臺藝術(shù)展》網(wǎng)頁，在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術(shù)生平展》；與市檔案局聯(lián)合出版了《崔蘭田藝術(shù)研究》，為落實“文化興市”戰(zhàn)略，弘揚崔派戲曲藝術(shù)做出了積極貢獻。

　　五、積極參加檔案培訓，完成上級交辦的任務

　　為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓班，購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書，對檔案工作的開展，提供了科學依據(jù)。20xx年上半年，由于機關(guān)搬遷至東區(qū)黨政綜合樓辦公，按照市檔案局有關(guān)要求，必須在當年6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務重的情況下，我局克服重重困難，從基層抽調(diào)10余名人員，并在檔案局領(lǐng)導的指導和支持下，完成了近30年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

　　六、工作中的不足和今后打算

　　1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等，今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。

　　2、加大資金投入，強化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎工作，加強檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，

　　為推進全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

　　3、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)。今年，要邀請檔案局專業(yè)人員，適時舉辦全市文化系統(tǒng)檔案管理人員培訓班，加大培訓工作力度，提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì)，以帶動全市文化系統(tǒng)檔案管理水平的提高。

檔案工作總結(jié)7

　　時光荏苒，xx年上半年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且經(jīng)過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善。現(xiàn)將xx年上半年的工作情景總結(jié)如下：

　　一、主要完成的工作

　　1、班組的建設與管理得到加強。

　　沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。

　　2、狠抓安全管理。

　　沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的xxx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

　　3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的.質(zhì)量要求也越來越高，所以，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負職責，我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

　　4、積極參與車間改善活動。

　　沖壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以，半年來，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性，利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

　　5、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的努力感覺自己還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，職責心。

　　二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

　　半年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點：

　　1、安全生產(chǎn)方面

　　安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現(xiàn)象從而導致x月x月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的職責。

　　首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最終：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。

　　為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改善相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的職責感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而構(gòu)成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

　　2、質(zhì)量控制方面

　　質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

　　要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

　　3、班組管理方面

　　雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情景有待改善，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。

　　我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。所以，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

　　三、今后努力方向

　　新的下半年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量。

　　我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：

　　1、加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。

　　2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。

　　3、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組構(gòu)成團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍。

　　4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的xxx班組。

　　最終，期望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛，因為我會一向努力！

檔案工作總結(jié)8

　　這一年以來，在黨委和政府領(lǐng)導以及各位同事們的關(guān)心和支持下，我一直在加強政治理論以及業(yè)務知識的學習，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，認真履行所處崗位應盡的職責，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。

　　一、加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和拓寬知識。

　　積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育，進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電，參加了x電大本科xx專業(yè)的學習，目前已通過了x門課程的考核。通過學習，拓寬了視野，豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建設，我還注重學習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。

　　二、加強政治學習，不斷增強自身素質(zhì)。

　　為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎，充分利用業(yè)余時間，積極學習。在年初遞交了我的`《入黨申請書》，并且在4月份參加了x區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓班，使我較系統(tǒng)全面地學習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領(lǐng)導的信任和支持下，我又參加了為期3個星期的委托x黨校舉辦的x鎮(zhèn)青年后備干部培訓。

　　三、積極工作，圓滿完成各項任務。

　　1、本職工作：在x年，全面完成了x年度文件材料的歸檔工作。年初，依據(jù)我鎮(zhèn)機關(guān)各部門的實際情況，制定了《機關(guān)檔案材料收集情況表》，并在收集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門進行再次催收，最后均經(jīng)各部門領(lǐng)導簽名確認。通過整理、歸檔，x年度共組文書卷x卷，照片檔案x張，實物檔案x份，會計檔案x卷。同時，按區(qū)檔案局的要求，對于xx年永久、長期檔案進行進館工作，共進館永久卷x卷，長期卷x卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求，還在x年年底前，收集、整理了土地退包承諾書x份，土地權(quán)證書x本，圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)x年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中，以優(yōu)異的成績，連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。

　　2、其他工作：x年底，被借調(diào)到鎮(zhèn)保辦公室，負責對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦，嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度，時時處處以工作為先，遇到緊急任務，加班加點，尤其是在為離土農(nóng)民的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù)，切實解決好他們的后顧之憂。x年9月份，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的安排下和區(qū)信息委的指導下，我配合電腦公司，全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務工程建設，通過前期對各部門的需求調(diào)研、基礎設施的建設，目前已完成了對內(nèi)、外網(wǎng)的開發(fā)工作。

　　正是我的努力工作，在x年被評為x鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、x區(qū)檔案工作先進工作者。

　　工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領(lǐng)導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平上一個新臺階，更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。

檔案工作總結(jié)9

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和確定的目標責任分解任務，著力推進大學生就業(yè)工作，加強全區(qū)干部隊伍建設，提高工資福利、保險和離退休人員管理工作水平，促進人事人才工作為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，較好地完成了各項目標任務。大學生就業(yè)工作在全市經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言，得到了市、區(qū)領(lǐng)導的肯定。我局獲得了青島市政府軍轉(zhuǎn)干部安置工作先進集體、區(qū)行政執(zhí)法工作先進集體等榮譽稱號。

　　(一)認真學習實踐科學發(fā)展觀，大學生就業(yè)工作成績突出

　　今年區(qū)委開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局嚴格按照要求，認真落實各項活動安排，注重突出實踐特色，注重解決實際問題，緊密結(jié)合當前大學生就業(yè)難等熱點難點問題，努力把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，成效明顯。

　　一是行動迅速，以科學發(fā)展觀為指導，及時起草擬定了全區(qū)促進大學生就業(yè)工作意見。全區(qū)第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，區(qū)委、區(qū)政府就把促進大學生就業(yè)工作作為一項政治任務和民心工程，列為今年的重點實事。

　　二是突出重點，積極協(xié)調(diào)創(chuàng)建了青島市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前孵化基地已入駐企業(yè)有65家，可吸納高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)500-600人，并為下一步以創(chuàng)業(yè)帶動更多畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間。

　　三是科學統(tǒng)籌，推進落實政策措施有力，效果明顯。

　　首先，積極完善和細化促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務政策。先后主持制定出臺了《市北區(qū)促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作五大基地管理辦法》等一系列促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策和制度措施。

　　其次，發(fā)揮牽頭部門作用，與各街道辦事處建立了未就業(yè)大學生動態(tài)管理機制，為指導開展畢業(yè)生就業(yè)工作提供了真實準確依據(jù)。協(xié)助組織部建立了機關(guān)干部親情協(xié)助高校畢業(yè)生就業(yè)服務機制。

　　第三，督促和參與建設五大基地，拓寬畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。目前各就業(yè)基地已安排高校畢業(yè)生就業(yè)800余人，創(chuàng)業(yè)基地安排480多人，人事局先后制定并下發(fā)《關(guān)于建立市北區(qū)籍未就業(yè)高校畢業(yè)生見習培訓制度的通知》和《市北區(qū)畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地申報和見習學員報名有關(guān)事的通知》，31個畢業(yè)生就業(yè)見習基地安排見習畢業(yè)生870人，全區(qū)各街道和社區(qū)，也開發(fā)出計劃生育助理、社區(qū)助理、安全協(xié)管等公益性崗位300個，安排280名未就業(yè)高校畢業(yè)生和特困家庭畢業(yè)生進入社區(qū)計生協(xié)管等公益性崗位就業(yè)。各培訓基地先后培訓300余人，185名實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　第四，加強三支一扶畢業(yè)生的培訓鍛煉，統(tǒng)一招收了36名三支一扶大學生到街道社區(qū)服務崗位工作，改善了社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)和文化層次。

　　(二)加強干部隊伍管理,高績效機關(guān)建設不斷深化

　　今年以來，我局圍繞公務員法及其配套法規(guī)的實施，在加強公務員管理和隊伍建設方面進行了探索和創(chuàng)新。

　　一是參照公務員管理人員登記工作穩(wěn)慎推進。按照組織部、市人事局的統(tǒng)一部署，在認真做好參照公務員管理人員摸底和檔案審查工作的基礎上，制定了《市北區(qū)參照公務員法管理人員登記工作實施方案》和《市北區(qū)參照公務員法管理人員定崗工作實施方案》。目前，方案已通過審核，進入實施階段。

　　二是公務員掛職鍛煉深入開展。通過多種形式，讓掛職干部在艱苦崗位、矛盾集中崗位和基層服務崗位分別接受鍛煉。20xx年以來，與組織部共安排115名干部掛職，樹立了良好的用人導向，廣大干部參與掛職工作的熱情顯著增強。

　　三是公務員轉(zhuǎn)任、調(diào)任、回避嚴格落實。在干部選拔任用時，堅持身份與職位相統(tǒng)一的原則，嚴格執(zhí)行干部任前審核制度，專人負責審核把關(guān)，有效杜絕了違反干部任職回避原則的問題。

　　四是公務員培訓不斷創(chuàng)新。制定了《市北區(qū)20xx年干部教育培訓工作要點》和《市北區(qū)20xx年公務員核心能力培訓方案》，創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方法，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。突出抓了對動車組和雙愛兩種理念的學習教育，結(jié)合我區(qū)一三五七的總體發(fā)展思路，開展城區(qū)建設、服務外包、文化產(chǎn)業(yè)等我區(qū)發(fā)展急需的8個專題培訓。開展更新知識培訓，增強新進人員適應工作能力。開展科級干部分類培訓，提高科級干部執(zhí)行能力。

　　五是公務員職務升降和職位管理嚴謹規(guī)范。認真貫徹《公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和區(qū)委《關(guān)于進一步規(guī)范干部管理有關(guān)工作的規(guī)定》等文件規(guī)定，通過嚴格選拔任用程序，實施任前審核、任后備案制度，嚴肅組織人事紀律，保證了干部調(diào)整工作規(guī)范有序

　　六是公務員考核、獎懲力度加大。與治庸計劃相結(jié)合，加大了日常考核力度。今年共有10名機關(guān)工作人員因違反規(guī)定被治庸處理，其中處級干部6人，科級及以下4人。與公務員主題實踐活動相結(jié)合，大力表彰先進。今年，先后開展了激情干事大會戰(zhàn)，喜迎建國60年和沖刺四季度，決戰(zhàn)20xx年主題實踐活動，依托活動載體，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。9月份，區(qū)委、區(qū)政府對10個單位授予干事創(chuàng)業(yè)先進單位榮譽稱號，對20名同志授予干事創(chuàng)業(yè)好干部榮譽稱號，起到了激勵先進、培樹典型的良好示范作用。

　　七是公務員工作作風建設得到進一步深化。圍繞機關(guān)建設開展了提高公務員工作效能主題活動，制定《關(guān)于建立日常考評長效機制進一步完善目標績效管理工作的意見(試行)》，通過實行簡明高效的日常考評，突出常態(tài)性、引導性、激勵性，不斷加大日常工作監(jiān)督力度，確保全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

　　(三)從節(jié)約資金和理順關(guān)系入手，工資福利、保險和離退休人員管理工作水平進一步提高

　　工資福利工作不僅涉及廣大干部職工的切身利益，而且是區(qū)政 府財政的一項重大支出，作為業(yè)務職能部門，我局始終本著對區(qū)委、區(qū)政府負責，對干部職工個人負責的原則，堅持嚴謹科學管理，零差錯服務，今年在理順保險關(guān)系、干部福利保健、教育績效工資及日常工資業(yè)務等方面做了大量工作。

　　一是強化管理，建章立制，合理改進保險繳納辦法，節(jié)約了政府資金。

　　二是切實抓好各項政策規(guī)定的落實，干部職工福利待遇進一步提高。

　　三是按照上級文件規(guī)定，扎實穩(wěn)妥地做好了工資制度改革的后續(xù)各項工作。

　　(四)圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，人事人才公共服務工作取得了新成效

　　一是積極開展引才工作。圍繞全區(qū)大項目建設、重點高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展等，積極引進接收高、精、尖經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，全年共引進中高級人才26名，博士1名，碩士10名，辦理接收應屆碩士畢業(yè)生30名，本專科畢業(yè)生840名。

　　二是切實做好為區(qū)內(nèi)大項目建設和代理單位服務工作。對重點代理單位通過定期上門服務或下發(fā)征求意見函等形式，了解代理單位的需求，及時調(diào)整服務內(nèi)容和方法。組織初級計算機培訓，先后接受會計、注冊稅務師、衛(wèi)生系列人機對話、職稱外語、計算機等系列40余類職稱考試報名和發(fā)證等工作，為人才服務達3800余人次。

　　三是抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。為貫徹落實青島市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，加大對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育力度，組織我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員參加了青島市舉辦的`專業(yè)技術(shù)人員知識更新講座，將繼續(xù)教育學分與職稱評審掛鉤，對參加職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員繼教學分100%進行審查，對其他專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學分進行抽查。

　　(五)以促進和諧為目標，企軍穩(wěn)定、人事仲裁、信訪等工作扎實推進

　　一是全力抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。堅持貫徹中央和省、關(guān)于做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的有關(guān)精神，落實各項政策，耐心細致地做好來訪接待和維穩(wěn)工作，使全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部整體始終保持了穩(wěn)定態(tài)勢。

　　二是人事仲裁依法規(guī)范辦案，有效地促進了人事關(guān)系和諧。今年以來，重點在依法規(guī)范辦案上下功夫，共接待立案咨詢或政策法規(guī)咨詢近百人次，對個別來信咨詢?nèi)藛T實行了函件答復。共立案3起，全部按程序處理結(jié)案,較好維護了單位和個人的合法權(quán)益。

　　三是從講政治和維護穩(wěn)定大局的高度重視和抓好信訪工作。堅持針對特定時期、特定條件下的人事信訪工作特點，抓好信訪預防和案件查處。全年領(lǐng)導閱批來信率100%，處結(jié)率100%。

　　(六)以改進作風和提升能力素質(zhì)為重點，自身建設進一步加強

　　建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，是做好全區(qū)人事工作的基礎和保證。今年以來，我局在自身建設方面主要抓了以下四項工作：

　　一是大力加強部門作風建設。今年以來結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局從加強學習，完善制度，加大思想解放力度，加強深入基層調(diào)研，做好薄弱環(huán)節(jié)工作，進一步推進人事編制改革等方面提出并實施了具體改進措施，引導干部職工進一步樹立政治意識、大局意識和責任意識，增強了做好工作的責任感和使命感，機關(guān)文明水平、主動服務意識和服務質(zhì)量都得到了明顯改進。

　　二是大力加強干部隊伍的能力素質(zhì)建設。以完善知識結(jié)構(gòu)和熟悉業(yè)務為重點，繼續(xù)開展了業(yè)務輪講活動。全局每名工作人員以授課的方式，講授職責范圍內(nèi)的業(yè)務知識和自己擅長的有助于提升全局人員綜合素質(zhì)的其他內(nèi)容，相互學習交流業(yè)務和工作技能，實現(xiàn)應知應會。業(yè)務輪講活動有力調(diào)動了人事局全體人員學習業(yè)務的自覺性。

　　三是關(guān)愛弱勢群體，傾情結(jié)對幫扶。按照區(qū)委、區(qū)政府的百千萬活動要求，我局將結(jié)對幫扶工作作為人事干部服務基層、服務群眾的重要舉措來抓。今年以來，全局38名黨員干部先后3次深入臺東街道社區(qū)72戶結(jié)對特困家庭調(diào)查了解實際情況，積極幫助他們解決生活中的困難，并送去大米、花生油、面粉等價值20xx0余元的生活必需品。向貴州災區(qū)、貧困地區(qū)捐獻衣被85件。

　　四是做好干部隊伍日常管理工作。對局干部職工堅持以人為本的思想去做工作，體現(xiàn)人性化管理，關(guān)心干部職工的學習、工作和生活，幫助他們解決各種困難，為滿足他們的需求和成長創(chuàng)造良好的條件，使他們能全身心投入到學習和工作中。

檔案工作總結(jié)10

　　一年來，在企業(yè)的正確領(lǐng)導下，檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，加強基礎建設，提高管理水平，優(yōu)化服務質(zhì)量，立足扎實，圍繞企業(yè)中心，服務大局，取得了一定成績。下面就是本人的工作總結(jié)：

　　一、認真學習，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《x省檔案條例》和《x公司檔案管理條例》，強化依法治檔

　　1、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡優(yōu)勢，將有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng)，方便廣大干部職工知法、學法、守法，提高了企業(yè)領(lǐng)導、干部及職工的檔案意識。

　　2、加強對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作。

　　二、積極開發(fā)檔案信息資源，建立科學實用的檔案檢索體系

　　1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。目前，完成永久長期保管案卷級目錄共計x條。

　　2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢，在局檔案室利用局域網(wǎng)絡資源共享，將微機錄入案卷級目錄全部上網(wǎng)，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務。

　　三、做好利用服務工作

　　檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務，為企業(yè)的中心工作服務，為職工服務是我局工作的宗旨。服務意識和理念，具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去，一年來，檔案室共接待利用者x多人次，提供檔案資料x多卷(件)，復印檔案資料x多頁，出具證明x多份。

　　雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案，取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

　　1、宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠，工作還欠積極主動，是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，因此造成全員意識缺乏。

　　2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，當前我局檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能，為企業(yè)改革和發(fā)展服務，我們檔案工作人員還須做出艱苦的.努力。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面，必須做好基礎工作，加強管理，充分調(diào)動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。

　　在新的一年里，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，求真務實，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。

檔案工作總結(jié)11

　　20xx年檔案室為了加強本院檔案工作的業(yè)務建設，實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理，積極提高自身業(yè)務工作水平，更好地為本院審判工作和其他工作服務。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

　　一、檔案管理工作

　　為使檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化，按照最高法院關(guān)于訴訟檔案立卷歸檔標準和《廣西壯族自治區(qū)檔案管理條例》的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合審判工作特點，我院按照《檔案法》、《人民法院訴訟檔案管理辦法》的要求先后制定了《檔案歸檔辦法》、《檔案員責任制》、《保密制度》、《庫房管理制度》、和《檔案借閱制度》等一系列十個制度，將檔案的立卷、保管、管理、借閱等方面一一作了明確規(guī)定，要求在日常檔案管理工作中，嚴

　　格按照制度辦事。多年來，我院未發(fā)生一起檔案損毀或丟失事件。檔案入庫嚴把“三關(guān)”。第一，嚴把質(zhì)量關(guān)。所入庫的檔案，均要求書記員在整理案卷材料時，必須按照要求把材料收集齊全，排序整理，杜絕漏頁缺頁現(xiàn)象出現(xiàn)；第二，嚴把檔案外表整齊美觀關(guān)。書記員裝訂后交由檔案室逐件檢查驗收，對裝訂質(zhì)量部符合要求的，必須重新裝訂，直至驗收合格后才能移交檔案室；第三，嚴把入庫檔案數(shù)據(jù)信息準確關(guān)。要求入庫檔案按照分類大綱，確定好保管期限，按年度逐一錄入檔案管理軟件數(shù)據(jù)庫，核對清楚無誤后，打印紙質(zhì)目錄，清點裝盒后方可上架。

　　同時，檔案室還注意做好檔案管理日常工作記錄，堅持溫濕度記錄，確保溫濕度達到要求。保持檔案庫房整潔衛(wèi)生，確保檔案無霉變、褪色、塵污、鼠咬等現(xiàn)象。做好檔案借閱、檢查、檔案移進移出的登記記錄等，形成較為完整統(tǒng)一的'檔案管理體系，檔案工作的各個環(huán)節(jié)和程序都進入制度化、規(guī)范化管理軌道。

　　檔案安全保管是檔案工作的重中之重，除院領(lǐng)導重視，實行檔案安全一把手負責制外，還要從工作機制上落實檔案安全防范措施，切實加強內(nèi)部管理，嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和提供利用的每個環(huán)節(jié)，不留死角，做好日常每一項檔案安全管理工作，才能確保檔案安全。檔案室認真履行有關(guān)檔案保密規(guī)則，嚴格履行檔案查閱、和借閱程序，控制借閱范圍，執(zhí)行保密制度。

　　二、檔案業(yè)務工作

　　20xx年度全院各類檔案已全部歸檔入庫上架并已全部數(shù)字化，20xx年已部分歸檔數(shù)字化，所有移交入庫的檔案全部經(jīng)過檔案員嚴格檢查驗收，全部達到上級要求的歸檔標準。

　　為加快我院檔案信息化建設步伐，利用電子檔案平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升檔案現(xiàn)代化管理水平，充分發(fā)揮檔案資源為審判工作和其他工作提供高效便捷服務的作用，我院已對訴訟檔案中的民事、刑事、行政、執(zhí)行等專業(yè)檔案進行了數(shù)字化掃描，庫存檔案已全部掃描完畢，并已實現(xiàn)圖像與目錄掛接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)與目錄掛接，并已經(jīng)掛接了電子圖像，初步實現(xiàn)了重要檔案的全文檢索，標志著我院檔案信息化建設躍上了新臺階。

　　三、檔案編研及檔案利用服務工作

　　檔案室堅持按規(guī)定續(xù)編了我院的全宗介紹、大事記、組織機構(gòu)沿革、檔案臺帳、基礎數(shù)字匯編、利用效果匯編、會議簡介、檔案管理制度匯編、重要文件匯編、重要會議簡介、優(yōu)秀論文匯編、典型案例匯編和專題匯編等各種編研材料15種，提高了檔案利用效果，為領(lǐng)導決策、審判工作提供重要的決策和參考依據(jù)。

　　檔案室還注重開展檔案的利用工作，用檔案服務人，積極為本院及單位團體和個人提供檔案服務，為上級法院提供調(diào)卷閱卷服務。今年共提供檔案利用服務220人次350卷。

檔案工作總結(jié)12

　　xxxx年，xx縣檔案局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以創(chuàng)新服務為重點，加大檔案信息化、檔案法制化、檔案資源建設力度，全面促進檔案事業(yè)和諧發(fā)展，更好地為xx“三個文明”建設服務，較好地完成了年初所確定的各項工作目標任務。

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　1、檔案館（室）建設

　　xx縣檔案館位于縣經(jīng)濟大廈（xx層）東側(cè)x層裙樓的一、二層，面積xxxx平方米。該館由xx縣建筑設計院根據(jù)《檔案館建設標準》和《檔案館建筑設計規(guī)范》的要求設計，設計圖紙先后x次報省檔案局審核，省局x次以書面形式提出了修改意見。縣經(jīng)濟大廈于xxxx年x月動工興建，xxxx年x月主體竣工，xxxx年xx月檔案館密集架已安裝完畢；同時招標的檔案消毒柜、庫房除濕機、書車、書梯等檔案設備也已到位。檔案館的搬遷工作由縣政府統(tǒng)一安排，估計要到xxxx年上半年才能進行。

　　xx縣檔案事業(yè)財政預算經(jīng)費由xxxx年x萬元增加至xxxx年的x萬元，以后一直沒有增加。xxxx年x月國家檔案局會同國家發(fā)改委行文取消“利用檔案收費”項目以來，縣檔案局每年年底都向縣政府提出要求，增加x萬元財政預算經(jīng)費，但一直未得到落實。

　　截止xxxx年底，xx縣館藏檔案總量為xxxxx卷（冊、件），其中檔案xxxxx卷（冊、件）、資料xxxx卷（冊、件）。本年度僅接收縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣紀委等重要部門的`少量檔案。明年新館啟用以后將用x—x年時間，接收目前各單位應進館的約xx萬卷（冊、件）檔案入館。

　　檔案安全體系建設情況。已在新館的庫房安裝了水噴霧消防設備，購置了檔案消毒柜、防磁柜、庫房除濕機，新館庫房的開窗、庫房門、窗簾布均按要求配置。明年新館啟用后將及時安裝監(jiān)控錄像、購買泡沫滅火器等器材，按照“八防”要求做好檔案安全保管工作。

　　認真貫徹實施國家檔案局第x號令。根據(jù)我縣實際情況，xxxx年編制了《xx縣檔案館收集檔案范圍和接收檔案的規(guī)定》，經(jīng)x市檔案局審核后同意施行。今年根據(jù)省檔案局《關(guān)于進一步加強全省各級綜合檔案館基礎業(yè)務建設的通知》精神，我局對已入館檔案的全宗進行梳理和規(guī)范，計共有xx個全宗號；對xx個應進館檔案的單位都編制了全宗號。

　　2、檔案業(yè)務

　　為進一步加強全縣各有關(guān)單位的檔案工作，推進檔案管理現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化建設，加大了對機關(guān)檔案工作的監(jiān)督指導，有效地督促各機關(guān)做好檔案各項基礎工作和年度歸檔工作。特別是在我縣土地確權(quán)工作展開以后，縣檔案局及時跟進，對檔案資料的收集、整理、歸檔、保管等工作作出了明確要求，并與縣土地確權(quán)辦公室共同制定了《土地確權(quán)檔案收集整理制度》、《土地確權(quán)檔案歸檔制度》、《土地確權(quán)檔案資料保密制度》、《土地確權(quán)檔案借閱制度》、《土地確權(quán)檔案保管制度》、《土地確權(quán)辦檔案員工作職責》共六項有關(guān)檔案工作制度，督促縣土地確權(quán)辦按“收集齊全、整理規(guī)范、查找便捷、保管安全”的要求開展檔案工作。同時，我局與縣土地確權(quán)辦在洪湖鄉(xiāng)開展了為期七天的農(nóng)村土地確權(quán)檔案歸檔工作試點，待取得經(jīng)驗后再召開全縣確權(quán)檔案工作會議，力爭我縣確權(quán)檔案工作成為全省的標桿。今年x月，縣檔案局與縣土地確權(quán)辦共同起草的《xx縣扎實做好土地確權(quán)檔案工作》新聞稿在《x檔案》雜志上發(fā)表。

　　3、檔案法制宣傳

　　x月x日，我局在“xx縣送瘟神紀念館”門前開展宣傳活動，主要是宣傳《檔案法》、《檔案違法違紀行為處分規(guī)定》等內(nèi)容，展示宣傳掛圖xx幅，發(fā)放宣傳資料xxx份，接收群眾咨詢約xx多人次。

　　4、檔案信息化

　　目前，我局（館）的檔案信息化工作僅停留在目錄錄入工作的層面，今年共新增機讀目錄x。x萬余條，其中，案卷級目錄x萬余條、文件級目錄x萬余條。至此，共建立機讀目錄xx萬余條，約占館藏檔案應錄入目錄五分之二。

　　xx縣機關(guān)、企事業(yè)單位檔案室信息化建設工作進展不一，如縣房管局、縣供電公司的檔案已全文數(shù)字化，管理規(guī)范、查找便捷；大部分機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案室信息化工作參差不齊，有些單位近十多年的檔案已實現(xiàn)了全文數(shù)字化。

　　5、檔案隊伍

　　xx縣檔案局（館）定編x人，現(xiàn)有x人，年齡在xx—xx歲之間，第一學歷都是中專文化程度，且沒有一個是檔案專業(yè)學歷。長期在檔案部門工作，養(yǎng)成按部就班、思想僵化的慣性，開拓創(chuàng)新動力不足。x人中無人在軟件應用及管理方面有特長，所以無法按照省檔案局的要求創(chuàng)立“縣級檔案局網(wǎng)站”、建設電子檔案接收平臺等工作，落后于時代的需求。

　　我縣各單位有專職檔案工作人員的很少，多數(shù)是兼職，加上人員流動性大，往往熟悉檔案業(yè)務不久后就被提拔或調(diào)整到其他崗位，對單位檔案的及時整理歸檔工作不利。

　　二、xxxx年工作計劃

　　1、做好檔案館搬遷工作。根據(jù)全縣統(tǒng)一安排的時間，

　　檔案館搬遷時間約為七天，前后準備約x個月。檔案搬遷工作由縣武警中隊負責，屆時需請分管縣領(lǐng)導與武警中隊商洽；資料及辦公桌等設備由檔案局自行負責。

　　2、完成xx—xx個單位的檔案入館工作。

　　3、繼續(xù)加大對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣委各部門、縣直各單位檔案工作的督促指導工作力度。

　　4、繼續(xù)做好檔案的安全保管及查閱利用等工作，極力發(fā)揮檔案的社會功效。

　　5、繼續(xù)做好庫存檔案數(shù)字化工作，力爭新增目錄x萬條以上。

　　6、爭取省檔案局“檔案全文數(shù)字化”項目資金支持，力爭xxxx年資金到位。

檔案工作總結(jié)13

　　本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》編制，包括概述、主動公開政府信息情況、政府信息依申請公開情況、本單位同意公開、部分公開和不予公開政府信息的分類情況、存在的主要問題及改進措施、其它應當報告的重要事項六個部分。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自今年1月1日起至今年12月31日止。

　　一、概述

　　今年，我社政務信息公開工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》的要求開展工作，貫徹落實《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<今年全市政府信息公開重點工作實施方案>的通知》（遵府辦發(fā)〔20xx〕133號）文件精神，全面推進政務公開和政務服務體系建設，切實提高政務公開工作的規(guī)范化、制度化水平。按照相關(guān)文件規(guī)定制定了《遵義市供銷合作社政府信息公開指南》等制度規(guī)范，以依法行政、提高效能、促進倡廉和建設服務型機關(guān)為目標，以公正便民、勤政廉政為基本要求，力推行陽光政務，切實推進政務信息公開工作。在今年的全市機關(guān)單位信息總積分名列第19位，在全省供銷系社系統(tǒng)的信息工作中被評為一等獎。

　　（一）切實加強信息公開工作的組織領(lǐng)導。

　　為進一步深化和規(guī)范政府信息公開工作，主要領(lǐng)導親自部署，年初由分管領(lǐng)導召集相關(guān)科室負責人對此項工作進行了專題安排，并將之納入年度工作目標責任考核。同時根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了信息工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科室分工負責的'工作機制。

　　(二)建立完善信息公開工作制度。

　　為確保信息公開工作依法有序地進行，我社制定了《遵義市供銷合作社上網(wǎng)信息采編、審批、發(fā)布、依申請和保密安全制度》。對擬公開的'信息經(jīng)分管領(lǐng)導和有關(guān)科室進行保密審查后，經(jīng)主要領(lǐng)導簽字才能在有關(guān)媒體上對外公開。在市政府和單位網(wǎng)站公開政務信息，所公開發(fā)布的內(nèi)容、數(shù)據(jù)均準確無誤，未出現(xiàn)因政務信息未公開或者公開不當而被群眾投訴的事情。

　　（三）力加強政務信息公開載體建設。

　　力加強本單位網(wǎng)站建設，主動公開了機構(gòu)職能、機關(guān)黨建、新網(wǎng)工程、三社一會、社務動態(tài)、政策法規(guī)等信息，指定專人負責及時維護更新網(wǎng)站內(nèi)容，確保網(wǎng)站信息公開及時運行正常。

　　二、重點工作落實情況

　　（一）市社在今年的信息公開工作中認真貫徹落實《今年全市政府信息公開重點工作實施方案》的相關(guān)要求。單位扎實開展財政預算決算、“三公”經(jīng)費公開工作，分別在單位網(wǎng)站和市網(wǎng)站部門信息公開欄目公開《遵義市供銷合作社聯(lián)合社今年部門預算及“三公”經(jīng)費預算信息》（今年7月）和《遵義市供銷合作社聯(lián)合社20xx年部門決算及“三公”經(jīng)費決算信息》（今年11月）。

　　（二）完善更新了部門單位基本信息、領(lǐng)導介紹等信息，完善了《信息公開指南》和最新行政職權(quán)目錄等內(nèi)容。

　　（三）根據(jù)《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》制定了《遵義市供銷合作社上網(wǎng)信息采編、審批、發(fā)布、依申請和保密安全制度》，確保單位信息公開及時，在做好政府信息公開的同時保守好國家秘密。

　　三、主動公開政府信息情況

　　今年，我社通過市政府門戶網(wǎng)站和《遵義市供銷合作網(wǎng)》發(fā)布政府信息192條，通過《遵義供銷信息》公開信息86條，網(wǎng)站和單位網(wǎng)站中信息公開專欄頁面問量達5萬人次。公開的類別，主要包含本單位的法定職責、概況信息、內(nèi)部文件、規(guī)劃計劃、工作動態(tài)等。與此同時，不斷探索政府信息公開的新徑，通過信息公開欄、報紙和供銷社系統(tǒng)刊物等便于公眾知曉的方式，對機關(guān)財政預決算、三公經(jīng)費、黨費收支、人事任免等進行公開，更好地滿足了公眾對各種信息的需求，切實保障了公眾的知情權(quán)。

　　四、政府信息依申請公開情況

　　今年度我社未收到政府信息公開申請，也未發(fā)生信息公開收費及減免情況。

　　五、受理信息公開投訴、咨詢和建議情況；因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況及處理結(jié)果

　　今年，本單位所有信息均按照《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》的要求公開。沒有發(fā)生公開投訴、行政復議、行政訴訟等情況。

　　六、存在的主要問題及改進措施

　　存在問題：

　　一是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善；

　　二是部門網(wǎng)站缺乏互動交流平臺。

　　改進措施：

　　一是加強信息公開工作的力度，確保信息的時效性；

　　二是完善信息收集、傳遞、整理和發(fā)布等過程，科學、規(guī)范的傳輸信息；三是加強與網(wǎng)站聯(lián)系，完善網(wǎng)站建設，提升網(wǎng)站功能，加宣傳力度。

　　七、其它應當報告的重要事項

　　我社信息公開沒有其他需要說明的事項。

檔案工作總結(jié)14

　　會計檔案是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位在會計事務中自然形成的，并按照一定的規(guī)律保存?zhèn)洳榈臅�計信息載體，是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務的重要史料，是總結(jié)經(jīng)營管理經(jīng)驗的重要參考資料，是檢查遵守財經(jīng)紀律的書面證明。我國的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)是一個法制化極強的部門，同時也對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案建設和管理提出了更高、更具體的要求。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計憑證、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計賬簿、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計報表及其他衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計資料的歸檔的業(yè)務安全性和管理安全性，是衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的業(yè)務檔案管理中最重要的組成部分，它的安全性關(guān)系到衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作的開展。

　　關(guān)鍵詞：會計；檔案；管理

　　衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計工作，隨著當前衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的改革任務的深入進行，它的財務管理任務越來越繁重，財務管理在衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作中的地位和作用越來越重要。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案（會計憑證、會計賬簿和會計報表及其他會計核算專業(yè)材料等），它記錄著衛(wèi)生監(jiān)督資金運動的重要史料的證據(jù)。因此全面加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案管理，切實提高衛(wèi)生監(jiān)督財務管理水平，為促進和保障衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　1、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計資料的歸檔

　　1.1衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)會計憑證的歸檔衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計憑證是記錄衛(wèi)生監(jiān)督資金運動、明確經(jīng)濟責任的書面證明，是辦理衛(wèi)生監(jiān)督各項費用的征收和登記的依據(jù)。它是衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)會計核算的基儲是處理賬務的依據(jù)、是事后查考的依據(jù)。它的記賬憑證根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的資金運動及衛(wèi)生監(jiān)督各項收費原始憑證編制而成，會計憑證的歸檔應按日期順序、會計記賬憑證及時裝訂，裝訂的順序以憑證排列先后次序為準進行歸檔。

　　1.2衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計賬簿的歸檔賬簿是由賬頁組成的簿籍。它全面、理想、系統(tǒng)、綜合記錄著衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的資金運動的發(fā)生。它是將衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計憑證日期、編號、業(yè)務內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項記入賬內(nèi)，做到數(shù)字準確、摘要清楚、登記及時、字跡工整。各會計事項一方面要記入有關(guān)的總賬，另一方面要記入該總賬所屬的明細賬。賬簿記錄中的日期，應該填寫記賬憑證上的日期。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計賬簿與會計記賬憑證應同時歸檔。

　　1.3衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計報表的歸檔會計人員都必須全面熟練地操作衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計報表處理方法。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計報表應按月、季、年上報及時歸檔。

　　1.4其他相關(guān)會計資料的歸檔衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)會計人員調(diào)動的交接手續(xù)、會計檔案向本單位或上級部門的檔案室移交歸檔的會計檔案的移交手續(xù)等，這都是衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)會計資料歸檔中不可缺少的。

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案的業(yè)務安全性

　　2.1衛(wèi)生監(jiān)督資金運動資料數(shù)據(jù)的收集和錄入數(shù)據(jù)的安全性衛(wèi)生監(jiān)督資金運動資料數(shù)據(jù)的正確收集與數(shù)據(jù)的正確錄入是衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)會計資料歸檔安全性的依據(jù)，它體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督資金運動的真實性和可靠性。也是司法訴訟取證的`重要依據(jù)。

　　2.2衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案的安全存儲與備份衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案可按檔案劃分的種類、保管的`期限、保管的要求，對會計檔案用科學的原則和方法進行紙類檔案存儲管理。還要把紙類檔案的內(nèi)容用計算機進行安全備份管理，便于檔案保存和查找。雙重的存儲與備份的安全性可使會計檔案不能損壞或丟失。

　　2.3會計的電算化運用到衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計核算中，必須考慮其系統(tǒng)的安全性為了確保系統(tǒng)安全、可靠地運行，應防止對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案數(shù)據(jù)庫的各種破壞，因此必須重視系統(tǒng)安全性設計。系統(tǒng)是由相應的管理人員來實施和維護的，無關(guān)人員無權(quán)進入系統(tǒng)，同樣沒有數(shù)據(jù)修改權(quán)限的財務人員只能瀏覽衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)會計檔案，不能修改會計檔案數(shù)據(jù)。會計電算化應當保存打印出的紙質(zhì)會計檔案進行安全備份管理。

　　2.4會計檔案期滿銷毀的安全性本單位檔案部門提出銷毀意見，必須同會計部門共同鑒定；嚴格審查，編制會計檔案銷毀清冊，列明銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應保管期限、已保管期限、銷毀時間等內(nèi)容。單位負責人在會計銷毀清冊上簽署意見。銷毀會計檔案時，應當由檔案機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。監(jiān)銷人員在銷毀會計檔案時，應當按照會計檔案銷毀清冊所列內(nèi)容，清點所要銷毀的會計檔案；銷毀后，應當在會計檔案銷毀清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況書面報告本單位負責人，另一份歸檔備查。保管期滿的會計檔案但未結(jié)清的債權(quán)債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證會計檔案銷毀清冊，不得銷毀，應當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止。

　　3、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計檔案的管理安全性

　　3.1對一些記錄著有關(guān)繳費個人及單位的含保密信息的資料要進行特別管理對有特殊繳費的個人及單位的資料要絕對保密，有特殊原因的也不能透露。

　　3.2檔案書寫衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的會計紙類檔案的書寫必須字跡工整、清楚，不得有筆誤（如有必須按財務有關(guān)規(guī)定辦理），不得涂改，必須減少安全隱患的存在。

檔案工作總結(jié)15

　　自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、對檔案室內(nèi)各類檔案進行了統(tǒng)計和登記

　　檔案門類數(shù)量起止時間備注文書檔案20xx卷1970-20xx設備檔案114卷1994-XX基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認證證書16件財務檔案憑證：1999卷帳簿：277卷報表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚

　　通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。

　　二、整理積壓基建檔案33卷

　　在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

　　三、完成已存榮譽檔案的整理

　　對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。

　　四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次

　　對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

　　五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識

　　加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，注意安全防范工作。

　　發(fā)現(xiàn)的'問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結(jié)隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

　　一是對照范總年初動員大會講話精神，按照經(jīng)理辦主任的安排部署，重點對四個標準試點車間進行《標準化車間管理模式》的修改、修訂和審核工作，10月份審核工作已進尾聲。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作9月底圓滿結(jié)束，推進了車間基礎管理，促進了陽光形象文化宣傳。

　　嚴格認真，辦會工作細。今年我室單獨承辦或與縣委辦一道承辦以及協(xié)助部門組織召開各種會議共70多次。建立健全了辦會工作制度、會議請假制度，嚴格控制會議的規(guī)模和數(shù)量，確保了會議的效率。我們著重抓好了“三步曲”。一是會前準備充分。征集好會議議題，安排好會議議程，提前下發(fā)會議通知，準備好會議有關(guān)材料。二是會中記錄準確。認真做好了縣黨政領(lǐng)導聯(lián)席會、縣四家領(lǐng)導聯(lián)席會、上級領(lǐng)導檢查視察工作匯報會等會議的記錄，共記較高質(zhì)量的會議記錄20多次，xx視察的錄音整理受到了市委辦的充分肯定，并以縣委通報的形式在全縣印發(fā)。三是會后紀要制發(fā)及時。會議結(jié)束后，在7個工作日內(nèi)形成會議紀要并下發(fā)至相關(guān)單位，做到了內(nèi)容準確、印發(fā)及時，今年共撰寫、核發(fā)會議紀要29個。

　　二是積極宣貫企業(yè)文化，利用廣播、企業(yè)文化專版對企業(yè)文化理念、行為、視覺三大體系進行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來，圍繞陽光文化落地深植工程，科室全體人員發(fā)揮各自特長，按照項目進度，全力配合北京專家項目組，深入開展“全員培訓、征文活動、訓導師培訓、陽光故事比賽、企業(yè)文化叢書的編審”等各項工作。

　　三是《陽光之窗》年內(nèi)改版為彩色銅版紙印刷，改版后，陽光報版面新穎、內(nèi)容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核，確保了廣播、報刊用稿的及時性和針對性。在宣傳定位上，做到了期期有重點，報道有深度，考核有獎懲，進一步提升了企業(yè)形象，提高了報刊質(zhì)量。

　　四是借助經(jīng)理辦組織進行的感恩陽光講演教育和金融危機的契機，通過開展作風教育、形勢教育、思想教育，著力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識，提升大家愛崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉(zhuǎn)個別職工重領(lǐng)導支配，缺乏獨立工作能力和創(chuàng)新意識的局面，職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。

　　五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問題，進一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序，同時對各單位的辦公室工作工作進行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。

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