失業保險工作總結(通用)
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的失業保險工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
失業保險工作總結1
隨著時間無聲無息的流逝，這一階段的工作又將畫上句號。此時就可以對工作做個總結看看自己的工作表現。只能通過認真總結，才能全面認識自己的優點和不足。如何讓自己的工作總結在眾多人中脫穎而出呢？小編特地為大家精心收集和整理了“20xx年度失業保險工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年度失業保險工作總結20xx年失業保險所在局黨組的正確領導下，積極做好失業保險費征繳、失業保險金發放、破產改制企業失業職工人事檔案管理及企業失業動態監測管理等工作。
一、失業保險征繳與擴面今年失業保險擴面較去年難度增大，7月份根據市局下達上級精神，個人征繳與單位費率分別降低0.5%，參保企業個人只需繳納年工資總額的0.5%，單位繳納工資總額的1.5%，隨著企業改革的.不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業改革而減少的參保戶數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重，失業保險所克服困難，積極籌措，加大失業保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會對失業保險的認知度。
2、針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀，我所通過各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業的領導人非正式講解、讓享受待遇的失業人員帶動等各種方式大力宣傳失業保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業保險的認知度，推進失業保險工的開展。全年征繳失業保險費共計3187671.56元。
二、保證失業保險金的發放今年共接收失業人員48名，困難應屆畢業生23人，均按時足額發放失業保險金、失業補助金和醫療補助金、取暖補貼。全年失業保險金總計發放403000元，為失業人員繳納醫療保險費158200元，發放困難大學生失業補助金84483元，發放取暖補貼5700元。
三、規范失業保險業務辦理流程，提高工作效率對前來申報登記的參保單位，凡是申報材料齊全的，全部在規定日內辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位，當面提供書面告知，明確參保單位需要提交的相關資料，避免了參保單位由于對失業保險申報登記規定不了解而導致工作反復的現象發生，既提高了工作效率，又方便了參保單位。失業保險所全心全意為失業職工服務。實行失業人員每月“簽到日”制度，適時掌握失業人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業服務，形成勞動保障部門，企業，社會共同關注失業人員的良好氣氛。四、積極好企業失業動態監測管理及企業援企穩崗工作，適時了解各類企業人員變動情況，每月及時、準確上報。
失業保險工作總結2
一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力
1、領導重視職責明確為了切實加強對失業保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業保險管理工作，就業局把失業保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。
2、完善制度加強管理為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的.董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業務工作
1、失業人員的接收管理工作。20xx年我們接收審查失業職工檔案x人，其中并軌失業人員x人;
2、失業保險金發放工作。全年共為x人發放失業保險金，發放金額萬元，補發失業職工醫療補助金x人，金額萬元;
3、全市停止發放失業金x人，其中待遇期滿x人，重新就業x人，享受退休金x人，死亡x人，異地轉出x人;
4、發放失業職工退休證和退休存折x人;
5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回x人，退回失業金x萬元;
6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費x人，金額x萬元;
7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費x人，x萬元;
8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保x人，金額x萬元。
三、存在的主要問題
1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題，目前如何界定失業人員就業，操作難度大;
2、基礎網絡工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業保險金發放情況一直無法導入;
3、有關政策法規，還要不斷加強學習，不斷提高業務水平。
四、明年工作思路
1、加強業務理論學習
2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理;
3、加強失業人員失業金發放的管理，同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作;
4、加強失業人員失業金的申領、登記工作;
5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作;
6、做好與局內外各部門的協調和配合;
7、繼續做好失業保險的統計工作。
失業保險工作總結3
今年10月，我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過不斷學習，增強工作人員的業務能力，提高為失業職工服務的意識，完善制度，團結合作，從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的順利地完成，積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務，取得較好的成績，邁上了新的臺階。
一、我們的`工作得力于領導重視和我們不懈的努力
1、領導重視
職責明確為了切實加強對失業保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業保險管理工作，就業局把失業保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。
2、完善制度
加強管理為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業務工作
1、失業人員的接收管理工作。20xx年我們接收審查失業職工檔案xx人，其中并軌失業人員xx人；
2、失業保險金發放工作。全年共為xx人發放失業保險金，發放金額x萬元，補發失業職工醫療補助金xx人，金額x萬元；
3、全市停止發放失業金xx人，其中待遇期滿xx人，重新就業xx人，享受退休金xx人，死亡xx人，異地轉出xx人；
4、發放失業職工退休證和退休存折xx人；
5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回xx人，退回失業金x萬元；
6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費xx人，金額x萬元；
7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費xx人，x萬元；
8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保xx人，金額x萬元。
三、存在的主要問題
1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題，目前如何界定失業人員就業，操作難度大；
2、基礎網絡工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業保險金發放情況一直無法導入；
3、有關政策法規，還要不斷加強學習，不斷提高業務水平。
四、明年工作思路
1、加強業務理論學習
2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業人員失業金發放的管理，同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作；
4、加強失業人員失業金的申領、登記工作；
5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作；
6、做好與局內外各部門的協調和配合；
7、繼續做好失業保險的統計工作。
失業保險工作總結4
今年以來，我區失業保險工作在區政府和人社局的正確領導下，在市處的具體指導下，以落實政策為著力點，以市處下發的20xx年縣市區失業保險工作任務為目標，扎實工作、多措并舉，確保了各項工作任務的順利完成。現將工作情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
全年失業保險參保總人數9709人，其中新增參保721人，完成目標任務103%；征繳保費226萬元，完成目標任務178%；上解調劑金20.75萬元，完成目標任務100%；基金滾存結余1121萬元。
二、所作的主要工作
（一）強化失業保險基金籌集和管理
1、不斷擴大企事業單位參保覆蓋面。通過與工商、地稅、養老保險、醫療保險機構的信息對比，摸清未參加失業保險的企事業單位名單，確定了重點參保對象。今年下半年，我區48個社區共492人已在我單位參保。
2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社保基金專項檢查為契機，今年7月底，區人社局與區財政局聯合對我20xx年來失業保險基金運行情況開展了一次全面的自查，并就存在的問題進行了及時的整改，同時，根據工作要求進一步完善了失業保險基金管理體制。
一是在基金財務管理方面，嚴格實行收支兩條線，將基金納入財政專戶管理，嚴格按制度支付基金，做到專款專用；嚴格對賬制度，定期和財政部門、銀行部門核對賬目，做到三方賬務核對相符。二是在征繳方面，我們認真核實參保單位和個人的基本情況，參保人數，繳費基數，繳費和續保等情況，保證各項數據準確無誤。三是在基金管理方面，對基金存儲安全，結余基金定期活期的分布情況，基金的流轉程序，銀行優惠利率的執行等做到心中有數。進一步落實優惠利率政策，達到了基金的保值增值的要求，杜絕了基金的流失。四是失業保險金發放方面，依法依規認真進行失業人員資格審查，按時足額發放失業救濟金。今年，我區共審核符合申領條件人員115人，發放失業保險金45.84萬元。
（二）加大失業保險政策法規宣傳力度
針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀，今年來我單位通過各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業保險的認知度，整體推進失業保險工作的開展。
（三）不斷提高信息網絡建設水平
一是更新了失業保險業務及財務系統，對于新老系統數據轉換中出現的問題積極與市里進行了溝通，力爭今年底實現業務、財務新系統的運行并與市里聯網；二是加大辦公經費投入，更新了網絡基礎設施。目前我區失業保險股已更換新的業務、財務計算機，保證了系統數據的及時更新和各項業務的順利開展。
（四）著力加強失業保險統計工作認真學習和貫徹執行《統計法》，科學有效的開展統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時性，發揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送財務和統計報表并做好統計分析，確保統計資料的'完整。
（五）加強失業保險工作隊伍力量
今年我處新錄公務員兩名，招聘臨時人員一名，均充實到失業保險崗位上來，并進行了明確分工，極大增強了失業保險工作力量，嚴格落實了“一事兩崗兩審”制度。
三、下一年度打算
（一）繼續擴大失業保險覆蓋面。要加大失業保險政策的宣傳力度，增強企事業單位的參保意識和失業人員的維權意識，不斷強化基金征繳。
（二）繼續做好新老系統的數據轉換。不斷完善新系統業務和財務數據的同時，各項業務要逐步由新系統進行辦理，并對參保人員實行統一制度、統一標準、統一管理，讓失業保險業務流程更加規范有序。
（三）切實加強工作人員的自身建設。要認真學習失業保險的有關政策和法律法規，不斷提高自身的業務能力，要增強對本職工作的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，為我區失業保險工作添磚加瓦。
失業保險工作總結5
一、上半年工作開展情況
（一）元旦、春節期間，一如既往的開展了“送溫暖”活動，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業下崗職工發放慰問金及慰問品計231000元，并為1635名領取失業金的失業人員發放“送溫暖”補助金81750元，為288名領取生活費的國有企業大齡下崗職工發放“送溫暖”補助金43200元。
（二）失業保險參保擴面工作。截止5月底，失業保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業保險參保人數57756人，離完成年度目標任務還有5244人的'缺口。
（三）按時足額發放失業保險金提標后的失業人員失業保險金及國有企業大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業人員和大齡下崗職工的基本生活。1—5月，新接收符合享受失業保險待遇的失業人員546人，為1770名失業人員發放失業保險金487。32萬元，支出醫療補助金42。09萬元。同時為451名失業農民工發放一次性生活補助金66。89萬元，創歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環保搬遷的國有企業大齡下崗職工290名，截止5月底，全區共接收國有企業大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發放生活36。41萬元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84。58萬元。
（四）認真做好金融危機形勢下困難企業的穩崗補貼和待崗培訓補貼發放工作。為幫助轄區企業度過難關，根據全市統一部署，結合本區實際，我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發紙制文件、政府門戶網向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81。19萬元；有5戶困難企業享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37。41萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。
（五）繼續做好重鋼環保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。20xx年，我區新接收享受重鋼環保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領取兩年失業金期滿后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
（六）努力做好失業保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（七）繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的'統一部署，按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受，并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。
（八）繼續強化失業人員職業培訓和檔案管理工作。1—5月，組織舉辦了15期失業人員職業培訓班，對625名新增失業人員進行了再就業培訓，同時為了加強失業人員職業培訓工作管理，勞動局組織了失業人員職業培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業培訓學校、大渡口區女子職業培訓學校、大渡口區西部人才培訓學校、大渡口區中碘計算機培訓學校中標，負責我區20xx年的失業人員職業培訓工作。同時，繼續加強了失業保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來，我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作：
（一）根據參加基本醫療保險的系統參保數據情況，將未參加失業保險的事業單位強制導入失業保險參保。全區138家事業單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業保險。
（二）和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業保險工作總結6
一、主要做法及取得的成效
（一）創新機制、多措并舉，全力推進失業保險擴面工作。
1、加強協調，建立擴面聯動機制。
為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務，我所分別從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業，事業單位及私營企業信息資料。歸類排查，建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料，并建立了企事業單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監察、養老保險、醫療保險機構等部門密切聯系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經辦機構進行信息對比，摸清未參加失業保險的企事業單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監察、養老保險經辦機構聯合行動，深入到企事業單位內部向企事業單位負責人面對面宣講參加失業保險的重要意義和相關法律法規，并詳細了解企事業單位職工基本情況，要求其限期參加失業保險，并按時申報繳費。
我所同時結合省廳下發的《關于開展失業保險擴面專項執法檢查》專項活動和市處下發的《信用優良企業參保情況調查》活動，我所聯合縣勞動監察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉鎮勞動保障事務所深入各企事業單位，宣傳失業保險政策，發放失業保險宣傳材料，努力使各類企事業單位了解失業保險，認識參加失業保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。xx年我所擴面14家，新增參保人數1243人，完成全年目標任務的165.7%。xx年1—6月份擴面11家，新增參保人數755人。完成全年目標任務的58.1%。個人發展觀心得體會
（二）、把握重點，強化稽核工作，確保失業保險費應收盡收。
1、我所抽調業務精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組，以規模大、參保人數多及繳費不正常企事業單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業保險的.申報繳費情況，有無虛報、瞞報等違法違規行為。嚴格執行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業保險費跑、冒、滴、漏，努力營造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴格執行稽核程序，據實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發放表、失業保險申報表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發現的漏報、瞞報、基數不實等問題，下達整改通知
（三）、著力加強失業保險統計工作
認真學習和貫徹執行《統計法》，科學有效的開展我所統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時性，發揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統計報表并做好統計分析，確保統計資料的完整。
二、工作中存在的主要問題：
1、失業保險的社會認知度不高，部分單位和職工對失業保險沒有足夠的認識，缺乏參保主動性。
2、企業用工極不規范，沒有鑒定勞動合同關系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式
綠柳吐絮，白楊飛花
。企業管理也不規范，缺乏健全的管理體制
細雨綿綿，打在窗欞上，發出“沙啦啦”的聲響。周六是奶奶來學校送飯的日子。
。增加了私營企業擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務也是一個難題。
3、事業單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
三、下步打算
1、加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務。
本年度，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進行拉網式稽核，特別是對大型參保企業及繳費不政黨企事業單位進行重點稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費，對漏報瞞報失業保險費現象，一經發現嚴厲查處，絕不手軟，確保市處下達的稽核任務的完成
觀眾們不僅為取得第一名的那組的默契度而暗自驚嘆。槍響后，我們班的選手就處于落后狀態。
2、加大擴面力度，確保完成市處下達的擴面任務。
按照市政府去年下發的社會保險三年擴面計劃的通知，我縣今年的失業保險擴面任務比去年有所增加，同時，隨著我縣企業改制的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業改制而減少的參保戶數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重
她的眼淚落個不停，她輕輕撫摸著他沒有溫度的臉龐，然后點燃了婚紗，在所有不曾祝福他們的人面前，和他永遠的在一起了。
3、加大失業保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會對失業保險的認知度。
針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業保險的認知度，整體推進失業保險工作的開展。
失業保險工作總結7
一、上半年工作開展情況
（一）元旦、春節期間，一如既往的開展了“送溫暖”活動，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業下崗職工發放慰問金及慰問品計231元，并為1635名領取失業金的失業人員發放“送溫暖”補助金8175元，為288名領取生活費的國有企業大齡下崗職工發放“送溫暖”補助金432元。
（二）失業保險參保擴面工作。截止5月底，失業保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業保險參保人數57756人，離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
（三）按時足額發放失業保險金提標后的失業人員失業保險金及國有企業大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業保險待遇的失業人員546人，為177名失業人員發放失業保險金487.32萬元，支出醫療補助金42.9萬元。同時為451名失業農民工發放一次性生活補助金66.89萬元，創歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環保搬遷的國有企業大齡下崗職工29名，截止5月底，全區共接收國有企業大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發放生活36.41萬元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬元。
（四）認真做好金融危機形勢下困難企業的穩崗補貼和待崗培訓補貼發放工作。為幫助轄區企業度過難關，根據全市統一部署，結合本區實際，我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發紙制文件、政府向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬元；有5戶困難企業享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬元。
（五）繼續做好重鋼環保搬遷“直通車”人員的.基本生活保障問題。2xx年，我區新接收享受重鋼環保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領取兩年失業金期滿后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
（六）努力做好失業保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（七）繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受，并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。
（八）繼續強化失業人員職業培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業人員職業培訓班，對625名新增失業人員進行了再就業培訓，同時為了加強失業人員職業培訓工作管理，勞動局組織了失業人員職業培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業培訓學校、大渡口區女子職業培訓學校、大渡口區西部人才培訓學校、大渡口區中碘計算機培訓學校中標，負責我區2xx年的失業人員職業培訓工作。同時，繼續加強了失業保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，2xx年1月份以來，我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作：
（一）根據參加基本醫療保險的系統參保數據情況，將未參加失業保險的事業單位強制導入失業保險參保。全區138家事業單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業保險。
（二）和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展2xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業保險工作總結8
一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力
1、領導重視職責明確
為了切實加強對失業保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業保險管理工作，就業局把失業保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。
2、完善制度加強管理
為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力
為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業務工作
1、失業人員的接收管理工作。20xx年我們接收審查失業職工檔案人，其中并軌失業人員xx人；
2、失業保險金發放工作。全年共為人發放失業保險金，發放金額xx萬元，補發失業職工醫療補助金人，金額xx萬元；
3、全市停止發放失業金xx人，其中待遇期滿xx人，重新就業xx人，享受退休金xx人，死亡xx人，異地轉出xx人；
4、發放失業職工退休證和退休存折xx人；
5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回xx人，退回失業金xx萬元；
6、發放享受失業金期間已亡失業人員的`喪葬費xx人，金額xx萬元；
7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費xx人，xx萬元；
8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保xx人，金額xx萬元。
三、存在的主要問題
1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題，目前如何界定失業人員就業，操作難度大；
2、基礎網絡工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業保險金發放情況一直無法導入；
3、有關政策法規，還要不斷加強學習，不斷提高業務水平。
四、明年工作思路
1、加強業務理論學習
2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業人員失業金發放的管理，同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作；
4、加強失業人員失業金的申領、登記工作；
5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作；
6、做好與局內外各部門的協調和配合；
7、繼續做好失業保險的統計工作。
失業保險工作總結9
今年10月，我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過不斷學習，增強工作人員的業務能力，提高為失業職工服務的意識，完善制度，團結合作，從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的順利地完成，積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務，取得較好的成績，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力
1、領導重視職責明確為了切實加強對失業保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業保險管理工作，就業局把失業保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。
2、完善制度加強管理為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的'情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業務工作
1、失業人員的接收管理工作。20xx年我們接收審查失業職工檔案x人，其中并軌失業人員x人；
2、失業保險金發放工作。全年共為x人發放失業保險金，發放金額x萬元，補發失業職工醫療補助金x人，金額x萬元；
3、全市停止發放失業金x人，其中待遇期滿x人，重新就業x人，享受退休金x人，死亡xx人，異地轉出xx人；
4、發放失業職工退休證和退休存折人；
5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回xx人，退回失業金xx萬元；
6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費人，金額xx萬元；
7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費人，xx萬元；
8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保xx人，金額xx萬元。
三、存在的主要問題
1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題，目前如何界定失業人員就業，操作難度大；
2、基礎網絡工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業保險金發放情況一直無法導入；
3、有關政策法規，還要不斷加強學習，不斷提高業務水平。
四、明年工作思路
1、加強業務理論學習
2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業人員失業金發放的管理，同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作；
4、加強失業人員失業金的申領、登記工作；
5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作；
6、做好與局內外各部門的協調和配合；
7、繼續做好失業保險的統計工作。
失業保險工作總結10
20xx年失業保險所在局黨組的正確領導下，積極做好失業保險費征繳、失業保險金發放、破產改制企業失業職工人事檔案管理及企業失業動態監測管理等工作。
一、失業保險征繳與擴面今年失業保險擴面較去年難度增大，7月份根據市局下達上級精神，個人征繳與單位費率分別降低，參保企業個人只需繳納年工資總額的，單位繳納工資總額的，隨著企業改革的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業改革而減少的參保戶數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重，失業保險所克服困難，積極籌措，加大失業保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會對失業保險的認知度。
2、針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀，我所通過各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業的領導人非正式講解、讓享受待遇的失業人員帶動等各種方式大力宣傳失業保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業保險的認知度，推進失業保險工的開展。全年征繳失業保險費共計元。
二、保證失業保險金的發放今年共接收失業人員48名，困難應屆畢業生23人，均按時足額發放失業保險金、失業補助金和醫療補助金、取暖補貼。全年失業保險金總計發放403000元，為失業人員繳納醫療保險費158200元，發放困難大學生失業補助金84483元，發放取暖補貼5700元。
三、規范失業保險業務辦理流程，提高工作效率對前來申報登記的`參保單位，凡是申報材料齊全的，全部在規定日內辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位，當面提供書面告知，明確參保單位需要提交的相關資料，避免了參保單位由于對失業保險申報登記規定不了解而導致工作反復的現象發生，既提高了工作效率，又方便了參保單位。失業保險所全心全意為失業職工服務。實行失業人員每月“簽到日”制度，適時掌握失業人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業服務，形成_門，企業，社會共同關注失業人員的良好氣氛。四、積極好企業失業動態監測管理及企業援企穩崗工作，適時了解各類企業人員變動情況，每月及時、準確上報。
失業保險工作總結11
一、上半年工作開展情況
（一）失業保險參保擴面工作。
截止7月底，失業保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業保險參保人數57756人,離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
（二）認真做好金融危機形勢下困難企業的穩崗補貼和待崗培訓補貼發放工作。
為幫助轄區企業度過難關，根據全市統一部署，結合本區實際，我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發紙制文件、政府門戶網向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止7月底，我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬元；有5戶困難企業享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。
（三）努力做好失業保險金的征收工作。
截止7月底，累計征收失業保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（四）繼續加強失業保險管理信息化建設。
根據市局的.統一部署，按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受，并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。
二、下半年工作重點
（一）加大失業保險參保擴面力度。
我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作：
（二）和其他保險一道加大企業參保擴面力度。
金保系統上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業保險工作總結12
一、上半年工作開展情況
（一）努力做好失業保險金的.征收工作。截止5月底，累計征收失業保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（二）繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受，并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來，我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作：
和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業保險工作總結13
一、上半年工作開展情況
（一）元旦、春節期間，一如既往的開展了“送溫暖”活動，按照區委的統一安排，為特困集體企業下崗職工發放慰問金及慰問品計231000元，并為1635名領取失業金的失業人員發放“送溫暖”補助金81750元，為288名領取生活費的國有企業大齡下崗職工發放“送溫暖”補助金43200元。
（二）失業保險參保擴面工作。截止7月底，失業保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業保險參保人數57756人,離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
（三）按時足額發放失業保險金提標后的失業人員失業保險金及國有企業大齡下崗職工的`生活費，確保金融危機形勢下失業人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月，新接收符合享受失業保險待遇的失業人員546人，為1770名失業人員發放失業保險金487.32萬元，支出醫療補助金42.09萬元。同時為451名失業農民工發放一次性生活補助金66.89萬元，創歷史新高。今年7月，我區新接收包括重鋼環保搬遷的國有企業大齡下崗職工290名，截止7月底，全區共接收國有企業大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發放生活36.41萬元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬元。
（四）認真做好金融危機形勢下困難企業的穩崗補貼和待崗培訓補貼發放工作。為幫助轄區企業度過難關，根據全市統一部署，結合本區實際，我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發紙制文件向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止7月底，我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬元；有5戶困難企業享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。
（五）繼續做好重鋼環保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。20xx年，我區新接收享受重鋼環保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領取兩年失業金期滿后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
（六）努力做好失業保險金的征收工作。截止7月底，累計征收失業保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（七）繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受，并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。
（八）繼續強化失業人員職業培訓和檔案管理工作。1-7月，組織舉辦了15期失業人員職業培訓班，對625名新增失業人員進行了再就業培訓，同時為了加強失業人員職業培訓工作管理，勞動局組織了失業人員職業培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業培訓學校、大渡口區女子職業培訓學校、大渡口區西部人才培訓學校、大渡口區中碘計算機培訓學校中標，負責我區20xx年的失業人員職業培訓工作。同時，繼續加強了失業保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來，我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作：
（一）根據參加基本醫療保險的系統參保數據情況，將未參加失業保險的事業單位強制導入失業保險參保。全區138家事業單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業保險。
（二）和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業保險工作總結14
近年來，我縣失業保險工作緊緊圍繞縣委、縣政府和諧抓經濟、穩定促發展目標，以促進就業、保障失業人員基本生活為出發點開展了一系列工作，局領導高度重視，提高認識，統一思想、加強宣傳、完善措施，把失業保險基金征收管理工作作為各項工作的重中之重，竭力做好失業保險稽核監督、內部管理、機制完善工作，取得了一定成績。
一、基本情況概述
近年來，我們在總結歷年工作經驗、完善各項監管措施的基礎上，加強領導、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我縣失業保險工作提高到了一個新水平、展現出了新風貌。
(一)參保情況。20xx年，失業保險參保人數共計4451人，企業參保3793人，事業單位參保132人，其他526人;20xx年，失業保險參保人數共計4362人，企業參保3704人，事業單位參保132人，其他526人，參保情況相對穩定。
(二)征收情況。20xx年，失業保險費共計征繳153.91萬元;20xx年，失業保險費共計征繳251.97萬元，與上年相比增收63.71%。
(三)支出情況。20xx年發放失業保險基金1196人次，共54.18萬元，其中失業保險50.03萬元，醫療補助金3.01
萬元，農民工一次性生活補助1.14萬元;20xx年發放失業保險基金867人次，共56.23萬元，其中失業保險46.61萬元，醫療補助金6.55萬元，農民工一次性生活補助1.69萬元，其他1.38萬元。
(四)“援企穩崗”情況。我局積極響應省市關于“援企穩崗”相關文件精神，積極探索、勇于創新，取得了“援企穩崗”工作較好成效。20xx年以來，我縣認真執行援企穩崗政策，共認定審批享受政策企業161戶，涉及職工4451人，共用失業保險基金支付援助資金76.95萬元。
二、主要經驗做法
(一)領導重視
1、局領導班子高度重視，先后多次召開會議，研究部署我縣失業保險工作;全局職工積極配合，進一步改進和完善了申報、申領程序和失業保險征收管理、支付監管程序，實現了失業保險工作的制度化、規范化。
2、援企穩崗，發揮失業保險促進就業功能。積極按照援企穩崗相關政策文件精神，及時、有針對性的對“援企穩崗”政策精神進行了普及宣傳，落實待遇，確保企業職工崗位穩定，使有限的.扶持資金發揮出最大的社會效益。
(二)責任明確
1、狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我縣失業保險基金專款專用,落實責任，扎實做好檢查整改工作。我局經過仔細的自查，進行了認真整改，按照規定收繳失業保險基金，足額征收失業保險費，并全部進入基金專戶。同時，按照相關規定、要求，層層落實責任，做到制度完善，“懲防并舉”。
2、依法規范管理，強化制度建設。根據《三明市失業保險市級統籌管理辦法》要求和實際工作，查漏補缺，改進工作方法、完善工作流程、加強內部監管，做到征收、發放、稽核管理“三線并進”，形成了相互監督、相互促進、相互協作的工作模式;建立健全了我局失業保險征收、發放和財務稽核制度，以確保失業保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。
(三)部門配合
強化組織協調，齊心協力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。為扎實抓好失業保險各項工作，加強基金征收、支付、內控管理，以及檔案建設和“援企穩崗”工作，各中心在局領導班子帶領下，積極配合、加強溝通，按照失業保險內部管理制度和責任分工，細化責任，做到分片包干，主動聯系，強化協調，共同完成征管各項工作。
三、今后工作方向
在各級領導的高度重視下，我局失業保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著一些問題，離上級主管部門的要求還有很大差距。我們將以這次督導檢查為新的動力，新的起點，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業保險工作的持久戰。
(一)加大工作力度，力爭我縣失業保險工作更上一個臺階。按照《三明市失業保險市級統籌管理辦法》總體要求，加強領導、統一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業保險市級統籌工作信息化現代化金保工程進程，保質保量完成各項目標任務。
(二)加大探索力度，不斷創新，積極探索失業保險工作的新思路、新模式。積極做好失地無業農民失業保險工作，充分發揮失業保險在促進就業中的功能和作用。
(三)內部稽核常抓不懈，繼續加強制度建設。隨著工作的深入推進和當前形式的變化，加強失業保險內部稽核機制建設和失業保險內部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉，確保失業保險基金安全運行，杜絕擠占挪用現象，確保領導和工作人員不違規違法。
失業保險工作總結15
一、上半年工作開展情況
（一）元旦、春節期間，一如既往的開展了“送溫暖”活動，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業下崗職工發放慰問金及慰問品計231元，并為1635名領取失業金的失業人員發放“送溫暖”補助金8175元，為288名領取生活費的國有企業大齡下崗職工發放“送溫暖”補助金432元。
（二）失業保險參保擴面工作。截止5月底，失業保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業保險參保人數57756人，離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
（三）按時足額發放失業保險金提標后的失業人員失業保險金及國有企業大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業保險待遇的失業人員546人，為177名失業人員發放失業保險金萬元，支出醫療補助金萬元。同時為451名失業農民工發放一次性生活補助金萬元，創歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環保搬遷的國有企業大齡下崗職工29名，截止5月底，全區共接收國有企業大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發放生活萬元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金萬元。
（四）認真做好金融危機形勢下困難企業的穩崗補貼和待崗培訓補貼發放工作。為幫助轄區企業度過難關，根據全市統一部署，結合本區實際，我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的`實施辦法》，并通過印發紙制文件、政府向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額萬元；有5戶困難企業享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬元。
（五）繼續做好重鋼環保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。20xx年，我區新接收享受重鋼環保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領取兩年失業金期滿后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
（六）努力做好失業保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（七）繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受，并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。
（八）繼續強化失業人員職業培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業人員職業培訓班，對625名新增失業人員進行了再就業培訓，同時為了加強失業人員職業培訓工作管理，勞動局組織了失業人員職業培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業培訓學校、大渡口區女子職業培訓學校、大渡口區西部人才培訓學校、大渡口區中碘計算機培訓學校中標，負責我區20xx年的失業人員職業培訓工作。同時，繼續加強了失業保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年1月份以來，我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作：
（一）根據參加基本醫療保險的系統參保數據情況，將未參加失業保險的事業單位強制導入失業保險參保。全區138家事業單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業保險。
（二）和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
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