轉正工作總結【優選15篇】
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的轉正工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉正工作總結1
20xx年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這里感謝領導對我的精心培養, 給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃.
人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉正試題表、員工面試、 入職、 轉正、 離職表、 從人員招聘至任用,根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾. 對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的`對比從中找出原因，并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。 做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。
對于20xx年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;
建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;
加強培訓力度，完善培訓機制.強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作 勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;
組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
轉正工作總結2
尊敬的領導：
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等根本人事手續，歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與，處理員工日常單據報銷，以及協助提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多缺乏，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
眾所周知，目前婁底的4S店如雨后春筍般迅速增長，隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。彈指一揮間，轉眼間半年過去，在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性，作為婁底宇森汽車銷售也在經受著市場的嚴峻考驗，但我別克售后部頂住壓力在公司領導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。
以下是我對我部20xx年上半年業績的的分析報告：
一、別克售后的經營狀況
20xx年別克售后的年終任務是xx萬，截止20xx年6月底我們實際完成產值為xx元,，完成全年方案的xx%，與年初的預計是根本吻合的。其中總進廠臺數為xx臺,車間總工時費為xx元(機修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元，材料毛利為xx元，已完成了全年配件任務的xx%。
二、物業維修本錢
為了嚴格控制費用的支出，我們別克售后部制定了完整的物業的設備檢修制度，定時對所有的物業的設備進行檢查，發現問題及時解
決問題，防止問題由小變大，造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業及設備的維修費用僅有xx元，這是因大家的共同努力才使得物業維修費用不但不超標，并有節約。
三、人才資源現狀
現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題，我別克售后現在全體工作人員為xx人，其中管理人員為xx人，員工為xx人（除管理人員外，前臺接待為xx人，機修人員為xx人，鈑噴為x人，倉管及保潔各x人）以上人員并不包括實習生，我別克售后也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領導，從企業內部培訓并開掘新的人才，能更好的為公司效勞。
20xx年上半年所存問題及下半年的工作方案：
一、 總結上半年工作，因前臺接待人員及機修人員的專業知識不夠專業和廣泛，效勞細節有所欠缺，在與客戶接觸時，他們有時無法提供顧客所需要的效勞，甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專業知識培訓，提高業務能力，加強技術水平；在效勞過程中，效勞人員應做到換位思考，替客戶著想，為顧客提供實在的效勞，向顧客提出建設性的建議，使我們的效勞能夠讓客戶更加滿意。
二、以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位，且工作人員面對工作時并不是十分細心，致使在一些可防止的工作細節上犯錯誤，故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心，讓職工知道目前企業現狀和未來規劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業開展是直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現在的`效勞行業來看，公司想長期穩定的開展，效勞是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口，前臺接待人員的一舉一動，代表著別克售后部的形象，所以我們必為別克售后部乃至企業樹立良好形象，在客戶心目中得到認可，這樣我們企業才能繼續開展壯大下去。
三、從營銷策略上，上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所缺乏，客戶在不斷新增時也有著一定量的流失，所以下半年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶，開展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關心，當然照顧是建立在互惠互利的根底上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這局部客戶始終跟著我們走，真正做到“比你更關心你”。
四、價格合理化。價格的上下也是左右客戶進廠的重要因素之一，而為客戶提供更優質的效勞和合理的價格，并且時時刻刻從客戶的角度出發制定合理的維修，從而為客戶省錢，進而超越客戶期望值。
五、在目前市場環境下，各企業都處于微利或賠錢的狀態下，這就需要我們企業每一名管理人員、員工節支降耗，為企業節約每一分錢，做為別克售后應從招待費、日常工作用品等方面中進行節約。
六、加強5S管理，堅持對機器設備的定期維護，及時發現損壞或無法正常運作的設備并進行修理，從而提高車間的整體運作效率，降低本錢。
七、面對上海通用對我司的明察暗訪，我們應努力打造一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊。
遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想方法、拿措施，解決問題，度過難關。最后請公司各位領導放心，別克售后部一定確保全年的工作任務，爭取超額完成20xx年公司下達的工作任務。
轉正工作總結3
本人xxx，于20xx年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：
1、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
2、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
3、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷人，本科學歷人，大專學歷人。
4、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協調高新區人事局，及時報送符合職稱評定條件的'員工，完成職稱晉升。
5、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規，出題庫三套供考核用。
6、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續，并出具離職證明。
7、公司員工考勤。公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
8、員工福利。得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
9、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節約成本。
10、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
轉正工作總結4
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務。
以下是對自我工作的總結：
1、在前任主管的`協助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《xx之友》3期第2批及12期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關系。
2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務，并完成了庫房資產的交接清點，以及學語文xx年12、3期的盤點。
轉正工作總結5
時間過得很快，轉瞬間3個月試用期的時間就過去了，通過這3個月的學習和工作，我的會計實務潛力有了很大的提升。也讓我深刻地明白了會計理論與會計實務的區分，理論學得好并不必需能把賬做得美麗，做帳的學問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務上有所突破的話扎實的理論學問卻是必要條件。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調也有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎樣樣去做人。
在剛進部門前幾天，由于還沒有正式確定崗位，我正好趁著時間學習公司財務方面的一些規章制度。但辦公室里那種和諧而朝氣蓬勃的工作氣氛讓我懷有對正式投入工作極大的渴望，最終在領導的支配下，我被安排到x組向x學習以備一個多月后全權接替她的工作。這對于一個正處在試用期而又渴望快速成長的人來說，無非是一種賞賜。我信任這是領導對我的信任，我也努力把握這次機會，起先正式全面地接觸物流會計崗位上的種.種財務工作。
在領導的關切以及欣姐的輔導下，我對物流財務工作和sap系統有了深化的相識。在處理單據的時候，首先就應在腦海里思索該單據對應的'分錄是什么，然后在sap系統中進行處理制單，檢驗與自我所想分錄是否一樣，如此一一比照，讓自我在學校中的所學，不會因智能的財務軟件而荒廢。而在詳細工作中，又讓我明白作為一名財務工作者必需要細心再細心。例如，在處理付款業務時，就要留意付款安排里是現金付款還是承兌付款，而承兌付款又要留意區分是本公司開出票據還是應收票據的背書轉讓，依據詳細的付款方式做出相應的處理。雖然在這過程中遇到過多數個問題，但是在同事們的幫忙下，總是能夠簡潔的解決。
我明白，要想成為一個地道的會計，只了解一個崗位的工作的遠遠不夠的。所以，工作之余我也常向部門中其他組同事學習，比如通過向成本組同事的學習，我體會到會計工作并不是簡潔的核算和事后限制，更重要的是管理與限制工作，比如對于成本會計而言，要學會如何發覺公司成本限制的漏洞，然后找出預防方法。
雖然經過這三個月時間的學習與工作，我已基本能獨立處理本崗位日常工作，完成自我的工作任務。但無論是在賬務的處理上，還是在與同事的溝通上，都還須極大的改善與提高。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人，職責心很重要。做每一件事情的時候，都務必仔細想想我們要對誰負責，除了供應商，我們更需對公司對自我負責，這樣才能更好的完成每一項工作。
同時，受公司深厚的文化氛圍影響，我在工作之余專心參與公司組織的各項活動。并與部門同事合作榮獲機關精細管理杯氣排球競賽
團體其次名。幫助機關k歌大賽，并與另4名機關新員工組隊參與競賽，獲得團隊第一名。
以上是我的試用期工作總結，也是對自我工作的階段總結。同時期望在以后的日子里能接著與公司一齊飛速成長。
轉正工作總結6
XX年轉瞬即逝，步入XX電子公司已有半年的我感觸頗深，我的角色從一名SEO工程師慢慢成熟到一名有運營思想的SEO工程師，在這半年里終于體會到了作為一名SEO的艱辛和不易，同時也收獲了不少。“累并快樂著”是的總結。在這里，借此機會我對XXXX年的工作從以下幾個方面做下總結。
1.半年以來自己的技術收獲
1）初步形成了自己的技術風格。從seo分析，撰寫方案思維比之前更為清晰，時間能夠較好地分配。
2）能夠深入細致地想好方案的每一個細節。之前做seo方案存在很多變數，但現在學會了細分每一個細節，讓進行過程中避免不好的現象發生，盡量按照目標來進行。
3）認真檢查seo工作，對于效果的實施有了更深刻的檢測標準。
4）效果的預見性變的更加明確，對于之前的seo處理所達到的效果預見性模糊，后期變得更清晰。
2.工作取得的成績
進入__電子公司以來對于seo，首先針對性的配合各部分將技術資料改版，提升，從而收錄量提升不少，外鏈也在短期內有了明顯的.效果，對于競爭對手的超越也是達到預期目標。后期負責的led網主關鍵詞一度躍居非常好的位置！從網站的可見度變高！
3.存在的問題
seo工作上的不足：通過各方面的數據對比，我看到了自己身上的不足。
1）目標意識還不夠明確。seo方向還不夠清晰，每一個環節的處理時間并沒有完全的規劃好，有些時候要適當地做好seo方案時間的合理分配。
2）seo方案管理還不夠理想，操作內容抓得不夠。高效的seo注重內容，這一點自己抓得太松，對于內容建設規范還得繼續狠抓，采取高標準，高要求的態度。
3）把握seo中的時間預見性。應充分重視seo，重基礎，但是適當的seo分析和思維的邏輯培養能力也是在這時候建立，發現自己在seo實施過程中的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法，需要努力摸索，也需要及時恰當地讓相關人員進行配合。
4.今后工作的規劃
1）以seo數據目標為操作基礎，以高效管理為目標。半年來的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo，應有全局觀，有時候的方法治標不治本。seo內外都得強調規范強化用戶的行為習慣，培養良好的seo操作方法是非常重要的。
2）立足seo本身，加強實踐，這樣才能加強seo效果的預見性，提升最終目標。
3）錘煉seo。seo是網站的流量支柱，它可以潛移默化地影響網站的用戶體驗，帶給他們不一樣的感受。繼續提升seo技術能力是以后的工作要點！
4）seo管理力求更加民主，和諧，細致。seo管理以抓細處為基礎，在此基礎上充分發揮民主。定期針對相關部分協調seo工作，對于seo效果進行自我批評和民主監督，努力做好從反思中獲取進步。
5.給公司網站的建議
進公司以來，自己收獲了一些進步，這得感謝公司的悉心培養，相關領導的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工的培養上總體來說很全面，不斷給與我們磨練的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的績效考核和個人年度總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。今后我希望公司能組織更多的大賽，讓大家更加融洽的在一起，這樣工作配合也一定更為密切。
回首過去，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作進步，收獲了工作經驗，同時也收獲了同事的無私幫助，我相信，XXXX年的總結將會是XXXX年收獲進步和輝煌的起點。相信自己會在XXXX飛得更高，更遠。
轉正工作總結7
說起行政文員，我對這個職位最開頭的印象就是在辦公室每天整理資料，是一份再簡潔不過的工作。但是通過公司這段時期的行政文員工作，我發現自己對這個工作抱有太大的誤會了，而且工作性質和我之前想象的完全不一樣。但是當我剛剛發現這個問題時，我反悔不干這個工作已經是來不及了，所以我還不如就把行政文員這份工作做的相當杰出。在通過試用期間時對行政文員這份工作的不斷學習，我在這份工作中已經能牽強合格了。但是我明白我在行政文員這份工作中需要學習的東西還有許多狠多，如今的工作力量可能并不會很好的順應以后轉正后的文員工作，但是請公司相信我，我肯定會在最短時間里將自己的文員工作做到得心應手。
行政文員這份工作要求我們有一個良好的記憶力量和時間組織力量。我們在行政文員工作，每天和接受的.資料和材料是有許多的，有許多需要留意的工程以及有許多郵件需要我們去發放，在這些工作中我們要記住的東西許多，一個好記憶力是特別重要的，我雖然在記憶上可能會差了一點，但是我平常勤于用便簽和筆記來提示自己的工作進程和留意事項，我認為這個方法很合適我的行政文員秘書工作。而良好的時間組織力量幫忙我們能有一個很好的辦事效率，只有在行政文員的工作中，把合理的時間分配給合理的事情，這樣才能幫忙我們在工作中節約時間，讓我們每天可以做更多的文員工作。由于我們行政文員的工作是又多又雜，而對時間的組織和分配力量，卻能幫忙我們節約更多時間，保證我們每天的行政工作有效率又準時的完成。
在試用期的行政文員工作中，我的工作還存在一點很大的缺乏，這對我平常的文員工作影響很大。我對各類辦公軟件還不是特別嫻熟，我們行政文員的大多時間都是在和電腦打交道，學會嫻熟運用各類辦公軟件是我們行政文員的必要工作技能之一，由于我們辦公離不開這些軟件。為了保證自己以后的行政文員的工作不被這個所拖累，我會在之后的時間里多花時間學習辦公軟件的運用，并在其他時間里對辦公軟件也會多多訓練，嫻熟把握好這個根本的技能點，讓自己的文員工作也不輸給其他的正式員工。
轉正工作總結8
進入學校工作已經有段時間了。在這段工作的時間中，體會到了很多。懂得了什么是得與失。現在我覺得有必要來總結一下這段時間的工作情況。
（一）政治思想方面作為人民教師需要有較高的思想覺悟，需要有對教育理想的追求。“思想有多遠，就能走多遠” 。因此我堅持閱讀教育類書籍和期刊以拓展自己的視野，指導自己的行為。同時，積極參加學校組織的各類培訓活動，在學習中提升自己的思想覺悟和業務能力。并且在這一年來我堅持定期學習，提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。
（二）教育教學方面在教學工作總結上，我努力鉆研教材，寫教案，認真備課等。在研究教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老教師的指導幫助下，通過對教師教學用書的反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是我的'指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看，生物課程是一門對學生的發展有重要推動作用的課程。然而由于各種原因，目前人們對生物課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。生物課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。認清這一點，有助于我制定切合實際的生物教學標準。理想的生物課程應該盡量使每個學生積極參與美術學習，并且促使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發展，因此我想方設法去調動學生的學習積極性，倡導愉快教學，讓學生在課堂學習中獲得樂趣。遵循著這一教育理念，我一直在努力著。在課堂教學中，重視靈活地選擇教學方法，并注意圍繞教學目標來開展教學活動，重視培養學生的課前預習、課后復習不錯學習習慣。本著“一課一評，在評中求反思，在反思中求提升”原則，我都會認真聽取其他聽課老師明確提出的寶貴意見和建議，認真反思并改善。自己也認為，只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。
（三）努力的方向一年的時間說長不長，說短也不短，在這里我感到時間過得很快，在這里我能明顯感到我自己在進步，在發展，不但是教學上的，還有自己的人格上，在前進的道路上人們說是艱辛的，曲折的，這一點我想每個人都會承認，但我想說，在這里工作，有同事的合作，領導的關心，曲折會少很多，艱辛會因為集體的協助而變得快樂，感到絲絲的暖意，體會到生活和工作的樂趣。今后的路還很長，我應該在工作責任意識上更加健全自己，能以最快的速度完成每一個任務，。有人說：“走好人生的路，關鍵就幾步，什么樣的選擇，什么樣的路。 ”我以前也許走得不好，但在各位老師的幫助下我正在朝著正確的方向努力前行！古人云：“學習入逆水行舟，不進則退。 ”做為新教師的我們，有很多方面都需要我們進一步學習，不斷的學習。在學習中要踏實，一步一個腳印，虛心接受前輩的意見，不恥下問，這樣才會取得進步。當然作為老師要本著一顆愛生的心，當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。我會在新的學期，新的起點繼續努力！一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
轉正工作總結9
尊敬的領導：
我于20xx年7月14日成為公司的試用員工，到今天已7個多月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
剛進廠時在油缸裝配車間和液壓泵站總成車間學習工作了三個月。以前在學校所學的都是理論知識，經過這三個月使我對液壓啟閉機比較熟悉；之后進入技術部工作，在同事的耐心指導下使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了液壓啟閉機的油缸設計及液壓泵站。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然我還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。
這是我的`第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
轉正工作總結10
我于20xx年xx月xx日成為xx藥房的試用員工，現2個月的試用期結束，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店，覺得藥店營業員的工作看是簡單，但要把工作做好，卻不簡單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識。每天營業前的準備，就有幾項工作要檢查好，門店的收銀系統、醫保系統及POS機系統的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營業用品等檢查都要做好，準備工作做好才能夠保證營業的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。
其次，就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識，才能夠更好的為顧客服務，才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品，也能夠讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后，作為一名合格的`營業員，要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里，公司領導和藥店同事給了我很大幫助，讓我學會了很多業務知識，提高了自己的業務水平，但同時，我也發現自身的不足，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習，用自己的藥學知識服務顧客，用公司的的行為準則“終生學習、不斷創新、持續改進”來約束并且提高自己。
轉正工作總結11
在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地做好領導布置的每一項任務，主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。
初入職時，我對本公司的化學物品的儲存與保管工作有些生疏、倉儲操作流程與我以前那些公司的`在一些細節上也有一些差異等，經過這近兩個月來領導和同事的急躁指導和幫忙下，我現在已經能夠獨立完成我的本職工作，完成化學物品的收、管、發工作、能夠獨立完成易制毒物品的收、管、發工作及臺賬和報表的制作，對本公司的安全治理工作也有了肯定的了解，能夠整理好本人的工作范圍內的各種單據和資料。
固然我還有許多缺乏，需要領導和同事的指導與幫忙，在工作方式、工作力量和處理問題的閱歷等方面有待進一步提高和改善，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提高自己力量。我堅信“沒有最好，只有更好”，在以后的工作中我也會以此為自己的信念來工作，以便更好地為嘉卓成的進展出一份力
缺乏之處：
安全治理學問了解不夠全面、安全治理方面的工作還做得不夠到位、在處理問題和溝通方面有待進一步提高等，這許很多多的缺乏之處只能在以后的工作中遇到不懂的問題和困難虛心向同事和領導學習請教，通過不斷地學習來提高自己的力量
工作建議：
1、生產部門有規劃地領料、指定專人領料，以免有重復領料和不連續領料的現象發生，以便倉管員有規劃性地開展工作
2、現今，生產的制水工作是在溶劑倉庫完成，這樣存在安全隱患，建議生產制水工作移至車間
3、建一防曬防雨的溶劑空桶放置場所，以免因溶劑空桶放置時間過久而生銹給公司帶來的不必要的損失
轉正工作總結12
尊敬的領導：
我于20xx年XX月XX日成為藥店的試用員工，到今天XX個月試用期已滿，根據藥店的規章制度，現申請轉為藥店正式員工。作為一名收銀員，初來藥店，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是藥店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從XX的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個藥店的學習工作了一段時間。這些藥店的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各藥店領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了藥店的工作環境，也熟悉了藥店的整個操作流程。
在本藥店的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為藥店做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝藥店的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這XX個月，我現在已經能夠獨立處理藥店的XX，整理藥店內部各種資料，進行各項XX，協助進行XX，從整體上把握藥店的'XX運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這XX來我學到了很多，感悟了很多；看到藥店的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和藥店一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為藥店創造價值，同藥店一起展望美好的未來！
申請人：xx
XX年XX月XX日
轉正工作總結13
如今，我已經能獨立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極協作和熱心幫忙分不開的。
1、聘請新員工
依據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工聘請工作。回想起半年前的求職經受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進展仔細的篩選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的根底。
2、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領導的'大力支持和其他負責行政同仁的鼎力幫助，才讓我有時機在一次次鍛煉中漸漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以單獨完成企業變更的全部流程，并能積極協作財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
3、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開頭的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“參謀”，這里分散了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、預備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的條件和政策、都有著各自不同的表格和申請程序;一樣的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新學問的力量。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了許多相關的學問，熟悉到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡潔的行政事務工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡潔的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、幫助領導為盼望工程捐款、選購辦公用品及對其領用狀況進展備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力提高業務水平，在業余時間擅長發覺與工作有關的新事物新學問;最終，以仆人翁的姿勢發揮所長，為公司分擔力所能及的工作。
最終，感謝各位領導能夠供應給我這份工作，使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任xxx公司明天會更好!
轉正工作總結14
在日常工作中，我們不可避免地會遇到各種設備故障，而維修人員就成為了解決這些問題的關鍵。作為一名維修工，我深切地感受到了自身能力的不足，因此，我在此提交維修轉正申請，希望能夠得到更多培訓和提高，為公司做出更大的貢獻。
首先，我想總結一下自己的維修經驗。在我的工作中，我遇到了各種各樣的故障，比如故障現象不明確、設備操作難度大、設備損壞程度嚴重等等。但是，我總是能夠迅速分析出問題所在，并采取有效的措施來解決它們。這些問題不僅包括硬件故障，還包括軟件系統方面的問題。我經常使用電腦軟件解決問題，比如使用LOGO編程軟件對PLC程序進行修正和調整。
其次，我想總結一下自己的技能。針對不同的設備故障，我掌握了不同的維修技能，包括焊接、拆卸、安裝、熟悉各種電子設備的電路規律等。我非常擅長電器系統調試以及PLC編程，并且可以很好地把握維修的過程。不僅如此，我還能及時更新自己的維修技能，了解最新的維修技術和設備操作方法，不斷提高自己的維修水平。
第三，我想總結一下自己的溝通技巧。作為一名維修工，我經常需要和客戶溝通，以便更好地理解他們的需求。我的溝通技巧非常好，我能夠清楚地表達自己的想法，同時也能夠仔細聆聽客戶的反饋。我可以通過簡單清晰的方式解釋技術知識，使客戶明白我們維修的方式和目的。
最后，我想總結一下自己的態度和工作方式。在我的工作中，我總是非常認真負責，不斷努力超越自己。我對于工作的熱情和投入度可以讓我更好的'完成每一項任務。我很善于團隊合作，并且能夠和其他人良好地協調工作。在工作中，我總是保持一個積極的心態，充滿自信和勇氣面對挑戰。
總之，自我總結能力是我們人際交往中最重要的一種能力之一。每個人都應該掌握總結的方法，對自己的工作進行深入分析，找到自身的不足之處，并加以提高，這樣才能做好自己的工作，以更好的貢獻自己的力量，推動公司發展。根據我的工作經驗、技能、溝通技巧和工作方式，我保證在維修工作中不斷進步，為公司做出更大的貢獻。
轉正工作總結15
時間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自身的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將三個月試用期來的學習、工作情況總結如下：
一、在實踐中學習，努力適應工作
這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內了解了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的`認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業文化，提升自我
加入到xx這個大集體，才真正體會了勤奮，專業，自信，活力，創新這十個字的內涵，我想也是激勵___每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自身，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自身的知識面，不斷健全自身
三個月試用期的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話，因此單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自身充電，拓寬自身的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提升自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自身的潛力為公司的建設與發展貢獻自身的力量！
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