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招投標(biāo)工作總結(jié)

時間:2024-10-14 06:55:09 工作總結(jié) 我要投稿

招投標(biāo)工作總結(jié)模板

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的招投標(biāo)工作總結(jié)模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

招投標(biāo)工作總結(jié)模板

招投標(biāo)工作總結(jié)模板1

  一科共受理各類交易項目450個標(biāo)段。成交總金額205.04億元,建筑面積869.67萬平方米,工程預(yù)算金額223.24億元,節(jié)約資金18.2億元,節(jié)約率為8.2%,工程預(yù)算工期108366天,實(shí)際中標(biāo)工期100582天,縮短工期7784天,節(jié)約率為7.29%。累計進(jìn)行了26次遠(yuǎn)程評標(biāo),其中完成我區(qū)招投標(biāo)項目異地評標(biāo)17個標(biāo)段,完成異地招投標(biāo)項目本地評標(biāo)9個標(biāo)段。

  1、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提高綜合素質(zhì)

  科室人員在平常的工作中都非常重視法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和交流,以學(xué)習(xí)促工作,以工作帶學(xué)習(xí)。通過不斷的增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,從而提高工作效率和水平。今年,科室全體人員參加中心組織的全區(qū)5.0電子化招投標(biāo)系統(tǒng)培訓(xùn)會議和省招標(biāo)辦召開的《電子化招標(biāo)投標(biāo)辦法》及“省招投標(biāo)綜合監(jiān)管系統(tǒng)”宣貫培訓(xùn)班。借助這些培訓(xùn),科室全體人員對5.0電子化招投標(biāo)系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識和了解,更加熟悉電子化系統(tǒng)操作流程,招投標(biāo)業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,有力助推5.0電子招投標(biāo)系統(tǒng)在全區(qū)招投標(biāo)工作中的運(yùn)用和完善。科室堅持周五例會制度,組織開展集中學(xué)習(xí),一方面把招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)作為授課內(nèi)容,科室人員輪流作為授課人,理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)大家的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高科室人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。另一方面科室每周組織檢查工作任務(wù)的落實(shí)完成情況,討論解決招投標(biāo)具體工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。科室實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)案例分析會制度,定期召開招投標(biāo)案例分析會,對招投標(biāo)活動中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行概括、分析、點(diǎn)評,進(jìn)一些步挖掘招投標(biāo)工作監(jiān)管人員和服務(wù)人員觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

  2、加強(qiáng)建章立制,規(guī)范交易程序

  按照建設(shè)陽光交易平臺的要求,進(jìn)一步梳理招投標(biāo)相關(guān)管理制度和操作流程。一是制定了《招標(biāo)公告/招標(biāo)文件審查意見書》。針對項目招標(biāo)公告/招標(biāo)文件中違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件的條款,在審查意見書中予以明確,通過審查意見書的形式告知建設(shè)單位和招標(biāo)機(jī)構(gòu),要求建設(shè)單位和招標(biāo)機(jī)構(gòu)就存在的問題條款進(jìn)行修改,重新送審備案;二是出臺了重點(diǎn)項目審核意見。根據(jù)項目金額大小和項目性質(zhì)明確小、中、大型項目的分類,制定了《區(qū)公共資源交易管理中心招標(biāo)公告/文件聯(lián)合審查表》,明確了小、中、大型項目的審批流程,加大招標(biāo)公告、招標(biāo)文件的審查力度,及時清除和糾正違規(guī)、瑕疵條款及容易引起歧義的用語。三是制定了《工程建設(shè)開評標(biāo)程序》,對開評標(biāo)各個環(huán)節(jié)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)動作,相關(guān)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程的規(guī)定動作組織開評標(biāo)工作,提升開標(biāo)現(xiàn)場的規(guī)范化和開標(biāo)工作的嚴(yán)肅性。四是制定了《工程招投標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程》,細(xì)化了業(yè)務(wù)辦理各個節(jié)點(diǎn),將標(biāo)準(zhǔn)化管理拓展到項目辦理的各個環(huán)節(jié),對照對的要求,內(nèi)部制定規(guī)范,對各個環(huán)節(jié)對科室工作人員提出具體要求,每個環(huán)節(jié)都按照具體要求具體流程操辦,實(shí)行誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),誰審核誰監(jiān)督的原則,確保每項工作都有人做、有人管,各項監(jiān)管措施落實(shí)到位。

  3、推行“一標(biāo)一考”制度,規(guī)范機(jī)構(gòu)行為。

  招標(biāo)作為招標(biāo)人的全權(quán)授權(quán)委托人,處理招投標(biāo)工作中的具體工作,起著至關(guān)重要的作用,所以加強(qiáng)對招標(biāo)機(jī)構(gòu)監(jiān)管,規(guī)范招標(biāo)行為,提高招標(biāo)質(zhì)量,就顯得尤為重要。為進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)機(jī)構(gòu)監(jiān)管,規(guī)范招標(biāo)行為,提高招標(biāo)質(zhì)量,業(yè)務(wù)一科嚴(yán)格執(zhí)行(《市工程建設(shè)項目招標(biāo)機(jī)構(gòu)誠信行為動態(tài)考核辦法(試行)》)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合《市工程建設(shè)項目招標(biāo)機(jī)構(gòu)誠信行為動態(tài)考核辦法(試行)》文件精神,制定了《區(qū)招標(biāo)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員日常行為考核表》,將監(jiān)管工作延伸到招標(biāo)工作的每個環(huán)節(jié),對每一個委托招標(biāo)的工程建設(shè)項目從項目受理起至合同備案共計10個環(huán)節(jié),實(shí)行“一標(biāo)一考”制度。監(jiān)管人員將按考核標(biāo)準(zhǔn)在項目受理、合同備案、初步發(fā)包方案、公告、資格審核、招標(biāo)文件備案、編制最高限價、開標(biāo)評標(biāo)、中標(biāo)結(jié)果、合同備案環(huán)節(jié)對招標(biāo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,形成對招標(biāo)機(jī)構(gòu)日常行為的動態(tài)考核,實(shí)現(xiàn)對招標(biāo)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、長效化管理。“一標(biāo)一考”制度的推行,不僅提升了工作效率,而且進(jìn)一步規(guī)范了招標(biāo)機(jī)構(gòu)行為,對營造公開、公平、公正、競爭有序的招標(biāo)投標(biāo)市場具有重要意義。

  4、服務(wù)重點(diǎn)工程,拓展服務(wù)領(lǐng)域

  科室嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府相關(guān)文件精神的要求,全力推進(jìn)涉及國有資金、資產(chǎn)、公共利益、公共安全的建設(shè)工程、交通工程、水利水務(wù)工程等招投標(biāo)項目進(jìn)場交易,招投標(biāo)集中進(jìn)場交易基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,規(guī)范招標(biāo)行為,杜絕違規(guī)操作。在此交易范圍的基礎(chǔ)上,成功引進(jìn)我區(qū)首個進(jìn)入中心平臺進(jìn)行公開招標(biāo)的拆除項目——區(qū)博世力士樂xx有限公司舊廠房拆除工程。本次廠房拆除工程面積約35600平方米,同時涉及廠房及設(shè)備拆除,時間緊、任務(wù)重、工作量大。對此,業(yè)務(wù)一科嚴(yán)格把關(guān)、高效開展,從四個方面完善招投標(biāo)服務(wù)。一是精心準(zhǔn)備。根據(jù)項目進(jìn)度安排,提前介入,認(rèn)真準(zhǔn)備,專人跟進(jìn),簡化流程,對該項目進(jìn)行公開招標(biāo)。二是充分競爭。本次招投標(biāo)共有14家拆房機(jī)構(gòu)報名,其中11家拆房機(jī)構(gòu)通過資格審查,作為有效投標(biāo)人參與競標(biāo)。三是規(guī)范程序。從該項目公告、資格預(yù)審、標(biāo)前答疑到評委抽取以及開標(biāo)評標(biāo),所有流程均嚴(yán)格按照招投標(biāo)法有關(guān)規(guī)定操作,確保一絲不茍。四是強(qiáng)化監(jiān)督。在整個招投標(biāo)工作過程中,招標(biāo)人、區(qū)建設(shè)局招標(biāo)科、區(qū)公共資源交易管理中心監(jiān)督人員等全程參與,全面監(jiān)督,確保招標(biāo)工作公開透明,陽光運(yùn)行。通過此次廠房拆除公開招標(biāo),將廠房及設(shè)備拆除的殘值費(fèi)從600萬提升到1028萬,創(chuàng)造400多萬的經(jīng)濟(jì)效益,加速了高新區(qū)項目建設(shè)的整體推進(jìn)步伐,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的雙贏,受到招投標(biāo)參與各方的一致好評。

  5、力推三合一綜合評分法,全面實(shí)行5.0系統(tǒng)電子化招投標(biāo)

  業(yè)務(wù)一科全面推行電子招投標(biāo)5.0系統(tǒng)。目前,勘察、監(jiān)理、工程建設(shè)項目都已經(jīng)進(jìn)入5.0系統(tǒng)運(yùn)行,5.0系統(tǒng)已基本實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)招投標(biāo)項目的全覆蓋。全年進(jìn)入5.0系統(tǒng)運(yùn)作的項目達(dá)到總項目數(shù)的82%,資金節(jié)約率達(dá)到了12.3%,數(shù)據(jù)證明,使用5.0系統(tǒng)招投標(biāo)與老系統(tǒng)相比較,資金節(jié)約率得到了明顯提升。電子招標(biāo)投標(biāo)5.0系統(tǒng)按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、互聯(lián)互通、公開透明、安全高效的原則以及市場化、專業(yè)化、集約化方向建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)了招投標(biāo)工作的全程電子化、文件標(biāo)準(zhǔn)化、評標(biāo)遠(yuǎn)程化、信用信息化和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)化,對于提高招投標(biāo)透明度、節(jié)約資源和交易成本具有非常重要的意義,將為工程建設(shè)招投標(biāo)工作的規(guī)范化提供嶄新的技術(shù)平臺,充分體現(xiàn)了電子化招投標(biāo)公開、公平、公正的競爭原則,招標(biāo)效率提高,招標(biāo)投標(biāo)成本下降。

  為了進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)誠實(shí)守信,在全面推行5.0系統(tǒng)招投標(biāo)的同時,業(yè)務(wù)一科力推“三合一”綜合評標(biāo)法,使用“三合一”綜合評標(biāo)法評標(biāo)時除對價格因素、技術(shù)因素進(jìn)行評分,還對企業(yè)信用因素進(jìn)行評分。相較于以往建設(shè)工程招投標(biāo)主要采用經(jīng)濟(jì)因素和技術(shù)因素“二元”評標(biāo)法,“三合一”綜合評標(biāo)新模式通過建筑市場和施工現(xiàn)場聯(lián)動,加強(qiáng)對在建工程的考核,有利于進(jìn)一步解決部分投標(biāo)企業(yè)在投標(biāo)時僅注重交易現(xiàn)場的價格競爭和書面的技術(shù)措施編制,而中標(biāo)后,為了利潤最大化,經(jīng)常不按標(biāo)書中承諾的方案施工,或項目經(jīng)理不到崗,或忽視施工現(xiàn)場安全文明管理,違法轉(zhuǎn)包、分包、偷工減料等問題,樹立“今天的現(xiàn)場行為決定明天的市場準(zhǔn)入”的理念,真正實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程“讓政府放心,讓群眾滿意”的工作目標(biāo)。

  6、加強(qiáng)硬件建設(shè),打造陽光平臺

  為進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)水平,使招投標(biāo)工作真正體現(xiàn)公開、公平、公正,在中心成立之初已經(jīng)配備了評委專家語音通知系統(tǒng)、遠(yuǎn)程評標(biāo)及協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)、高清電子監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)之上,繼續(xù)投入數(shù)十萬元,增添了評標(biāo)室語音通知系統(tǒng)、通訊信號屏蔽系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電子大屏幕、無線路由器、身份證識別儀等設(shè)備。通過硬件設(shè)施的完善,不僅方便監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門代表對開標(biāo)、評標(biāo)過程進(jìn)行全方位、全流程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,杜絕了暗箱操作行為的發(fā)生,有效維護(hù)了招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益,從而進(jìn)一步保證了招投標(biāo)活動的陽光操作,而且體現(xiàn)了對投標(biāo)當(dāng)事人的細(xì)微化服務(wù)和人性化管理。

  7、加強(qiáng)評委管理,保證評標(biāo)質(zhì)量

  為使評標(biāo)工作更加規(guī)范,真正體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,中心將專家評標(biāo)區(qū)設(shè)置成相互獨(dú)立的區(qū)域,對整個評標(biāo)活動實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格評標(biāo)區(qū)內(nèi)管理,明確各類監(jiān)管及服務(wù)人員進(jìn)入評標(biāo)現(xiàn)場人數(shù),其他人員一律不得進(jìn)入評標(biāo)區(qū)。堅持采用《評委評標(biāo)情況考核表》,一標(biāo)一評,每次評標(biāo)后都填寫考評表格,建立了考核臺賬,動態(tài)管理專家評委庫,淘汰不合格人員,維護(hù)評標(biāo)活動的嚴(yán)肅性。

  8、深化廉政教育,筑牢拒腐防線

  作為招投標(biāo)業(yè)務(wù)科室,自身的廉政建設(shè)必須要過硬。科室人員注重強(qiáng)化廉政意識、自律意識,把推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,促進(jìn)廉潔自律。科室人員始終把思想道德教育工作和行風(fēng)建設(shè)放在首要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深刻理解其各項要求,積極參加了“學(xué)習(xí)十精神”有獎知識競賽活動。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。與中心簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了責(zé)任,量化了標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了廉潔自律意識,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、工作中存在的問題與不足

  今年以來,業(yè)務(wù)一科工程建設(shè)招投標(biāo)工作雖然取得較為明顯的成效,招投標(biāo)統(tǒng)一平臺的`集聚交易和綜合監(jiān)管作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮,但也存在著一些問題和困難,主要有以下幾個方面:

  (一)電子招投標(biāo)5.0系統(tǒng)運(yùn)行不夠流暢

  電子招投標(biāo)5.0系統(tǒng)是一種真正意義上的全流程、全方位、無紙化的創(chuàng)新型交易方式,它的成功啟用是我區(qū)建設(shè)工程招投標(biāo)事業(yè)的一項重大進(jìn)步,也是解決諸多問題的一個有效途徑。但是由于電子招投標(biāo)5.0系統(tǒng)運(yùn)行時間較短,技術(shù)尚未成熟,部分人員和評委專家對系統(tǒng)操作流程比較陌生,不能完全掌握每個操作步驟,大大降低了系統(tǒng)效能,影響了招標(biāo)質(zhì)量。同時,系統(tǒng)本身存在設(shè)計缺陷,招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等標(biāo)準(zhǔn)文本中規(guī)定的部分內(nèi)容與與我區(qū)的實(shí)際情況存在差異,需要與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)之后進(jìn)一步完善。

  (二)圍標(biāo)、串標(biāo)、資質(zhì)掛靠現(xiàn)象難以杜絕

  目前出現(xiàn)的普遍性的建設(shè)工程領(lǐng)域圍標(biāo)、串標(biāo)、資質(zhì)掛靠現(xiàn)象,在實(shí)際調(diào)查過程中由于其行為隱蔽、利益復(fù)雜,很難找到證據(jù)。針對投標(biāo)人圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠和違法轉(zhuǎn)包、分包等擾亂市場秩序的行為,如何探索在事前、事中、事后建立互相聯(lián)系的有效的監(jiān)管機(jī)制依然是一個重要的、迫切的課題。

  (三)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督制約機(jī)制還不規(guī)范

  個別中介機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,存在利用自身熟悉法律、業(yè)務(wù)、人頭的便利,幫助招標(biāo)人從中運(yùn)作、泄露內(nèi)幕消息等違規(guī)操作,影響了項目招標(biāo)的成效,有待進(jìn)一步規(guī)范約束招標(biāo)機(jī)構(gòu)的行為。

  (四)評標(biāo)專家監(jiān)督管理還不到位

  一是部分評委原則性和責(zé)任心不強(qiáng),認(rèn)為評標(biāo)工作與自己無關(guān)痛癢,在評標(biāo)中常常敷衍了事,而不是以客觀公正的心態(tài)負(fù)責(zé)任地對待每一份投標(biāo)文件,以致人云亦云。二是部分評委“學(xué)藝不精”,政策水平和業(yè)務(wù)能力低下,對評標(biāo)時應(yīng)堅持的原則和標(biāo)準(zhǔn)心中無數(shù),在評標(biāo)工作中稀里糊涂,濫竽充數(shù),沒有自己獨(dú)到的見解,只得“抄襲”他人。針對這種情況,要進(jìn)一步加強(qiáng)對評委的考核管理。

  三、20xx年工作設(shè)想

  20xx年,業(yè)務(wù)一科將緊緊圍繞區(qū)公共資源交易管理中心的總體目標(biāo)和工作部署,以務(wù)實(shí)的態(tài)度,進(jìn)一步理清工作思路,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,深化招投標(biāo)改革,強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)督,提升招投標(biāo)形象,努力打造一支廉潔、務(wù)實(shí)、勤政、高效的招投標(biāo)隊伍。

  一是要進(jìn)一步完善科室內(nèi)部管理制度。梳理和修訂現(xiàn)有內(nèi)部管理制度,完善內(nèi)部考核機(jī)制,充分調(diào)動科室人員工作積極性,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),落實(shí)責(zé)任追究,健全招投標(biāo)工作內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制和約束機(jī)制,提升招投標(biāo)管理水平。

  二是要進(jìn)一步推進(jìn)電子化招投標(biāo)5.0系統(tǒng)和“三合一”評標(biāo)。加大推進(jìn)工程電子招投標(biāo)5.0系統(tǒng)和“三合一”評標(biāo)的步伐,根據(jù)住建部門對全省工程建設(shè)招投標(biāo)工作的統(tǒng)一部署,全面推行工程建設(shè)類項目進(jìn)5.0系統(tǒng)招標(biāo),同時依據(jù)我區(qū)招投標(biāo)實(shí)際情況,繼續(xù)做好修訂和完善招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等標(biāo)準(zhǔn)文本的工作。圍繞這一目標(biāo)做好相關(guān)宣傳以及平臺建設(shè)保障工作,確保完成年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)。

  三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對招標(biāo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。針對目前工程建設(shè)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量良莠不齊,構(gòu)成復(fù)雜,管理難度大的情況,將加大對機(jī)構(gòu)的管理力度。

  1、是規(guī)范機(jī)構(gòu)服務(wù)行為,強(qiáng)化服務(wù)收費(fèi)管理,開展招標(biāo)工作回頭看檢查,確保招標(biāo)行為規(guī)范化。

  2、是健全機(jī)構(gòu)信用檔案建設(shè),對其行為進(jìn)行具體量化考核,逐步建立機(jī)構(gòu)誠信評價制度。三是加強(qiáng)對結(jié)構(gòu)的監(jiān)督,建立長效的監(jiān)督抽查機(jī)制,對機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期隨機(jī)的抽查,確保機(jī)構(gòu)公正、獨(dú)立、遵紀(jì)守法。

招投標(biāo)工作總結(jié)模板2

  一、圍繞中心,在規(guī)范服務(wù)平建設(shè)上求突破

  中心緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主旋律,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,不斷加強(qiáng)中心效能和作風(fēng)建設(shè),全面推進(jìn)高效、透明、廉潔的服務(wù)型政府建設(shè),積極營造“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層”的招投標(biāo)統(tǒng)一平。我們結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬思路,探索新方法,使招標(biāo)采購宣傳教育工作充分體現(xiàn)時代性,加強(qiáng)媒體宣傳,擴(kuò)大社會影響,努力推進(jìn)招標(biāo)采購宣傳工作。一是從維護(hù)業(yè)主利益的角度,采用“面對面”的形式將招標(biāo)采購的相關(guān)法規(guī)和政策進(jìn)行深入透徹的講解,使其對招標(biāo)采購在理性和感性方面有了一個全方位的體驗,從而改變了他們對招標(biāo)采購的看法。二是印制“工作流程”和“辦事指南”等手冊。放置在招標(biāo)大廳的顯目位置,讓參加交易的各方主體能夠更加了解中心的工作流程,主動配合中心工作。

  二、創(chuàng)新機(jī)制,在規(guī)范交易服務(wù)方式上求突破

  積極探索我縣招標(biāo)采購事業(yè)的新規(guī)律、新特點(diǎn),充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,我們努力做到了“六心”即接待熱心、學(xué)習(xí)用心、工作細(xì)心、釋疑耐心、服務(wù)誠心、辦事公心,進(jìn)一步提升了中心綜合服務(wù)能力,努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)效能大提速”,塑造“公開透明、公平有序、公正規(guī)范、誠實(shí)守信”的招投標(biāo)陽光平;達(dá)到了“五強(qiáng)化,五形成”即:強(qiáng)化服務(wù)理念,形成服務(wù)社會氛圍;強(qiáng)化服務(wù)能力,形成便捷高效的辦事效率;強(qiáng)化服務(wù)功能,形成公平透明的服務(wù)平;強(qiáng)化服務(wù)秩序,形成積極有序的服務(wù)環(huán)境;強(qiáng)化誠信服務(wù),形成有諾必踐的中心良好形象。

  三、規(guī)范管理,在嚴(yán)格招標(biāo)采購程序上求突破

  在紀(jì)檢監(jiān)察、采購、監(jiān)管等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,中心按照“管理科學(xué)、職責(zé)明確、運(yùn)行流暢、分工負(fù)責(zé)”的招投標(biāo)交易模式,不斷完善公共資源交易服務(wù)程序和規(guī)則,努力使招標(biāo)采購的整個操作過程在制度框架下規(guī)范運(yùn)作。

  一是建立了人民監(jiān)督員制度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購工作的外部監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范采購活動,中心建立了人民監(jiān)督員制度。人民監(jiān)督員制度是引入社會力量監(jiān)察、督促中心各部門工作效能,以彌補(bǔ)行政監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督及內(nèi)部監(jiān)督不足,從而形成相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相得益彰的監(jiān)督信息快捷溝通反饋渠道的一種有效手段。人民監(jiān)督員由縣行政區(qū)域內(nèi)的本界市、縣人大代表、政協(xié)委員、黨代表組成。幾年來,通過采用隨機(jī)抽取的方式,邀請人民監(jiān)督員對采購項目的前期論證、參數(shù)確定、招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、評標(biāo)專家抽取、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)進(jìn)行全過程監(jiān)督,有效的減少了政府采購過程不規(guī)范行為的發(fā)生,使社會充分了解政府采購的運(yùn)作模式、工作程序和實(shí)際效果,樹立了政府采購優(yōu)良形象。

  二是建立了聯(lián)席會議制度和“雙專家”會審制度。

  1、聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由縣紀(jì)委監(jiān)察局、檢察院、審計局、監(jiān)管辦、財政局采管辦、縣招標(biāo)投標(biāo)中心等相關(guān)職能部門組成。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)、研究部署、協(xié)調(diào)解決全縣招標(biāo)采購制度和運(yùn)作中存在的問題。在政府采購方式審批之前,先由財政局采購辦牽頭召開政府采購聯(lián)席會議,研究對實(shí)施采購的項目提出采購原則、采購方式及其他事項,并將會議內(nèi)容記入會議紀(jì)要中,作為審批采購方式的依據(jù)之一。聯(lián)席會議制度不僅為我們工作的開展提供了保障,也增加了中心與其他部門之間的理解和信任。

  2、“雙專家”制度。采管辦在審批采購方式之前,要求采購單位向聯(lián)席會議各成員單位提交經(jīng)采購單位自己邀請的專家論證審核好的供應(yīng)商資格要求、采購需求和技術(shù)參數(shù),再由采管辦邀請該領(lǐng)域?qū)<覍τ刹少弳挝惶峁┑墓⿷?yīng)商資格要求、采購需求和技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核。待專家出具意見書后,召開政府采購聯(lián)席會議,邀請采購單位、“雙專家”(業(yè)主方專家和采購辦方專家)出席會議。會議根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及“雙專家”提出的意見進(jìn)行討論,并出具會議紀(jì)要。聯(lián)席會議還要求采購單位根據(jù)會議紀(jì)要和專家意見書進(jìn)行修改,并將修改好的采購需求、技術(shù)參數(shù)等相關(guān)資料提供給中心,進(jìn)行上網(wǎng)公示三個工作日,向社會各方征詢意見,如無意見,方可進(jìn)行方式審批。通過聯(lián)席會議和“雙專家”制度,限制了許多業(yè)主的傾向性意見,減少了排斥潛在供應(yīng)商、技術(shù)參數(shù)量身定做等許多有損政府采購公平性的不合理條款,使供應(yīng)商得到了公平競爭的空間。

  三是編制政府采購規(guī)范文本。在總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上,搜集外地在貨物、服務(wù)、工程招標(biāo)文件方面的優(yōu)秀做法,大膽創(chuàng)新,研究編制了采購文件規(guī)范文本(《公開招標(biāo)文件》、《競爭性談判文件》。同時會同相關(guān)專家、律師、業(yè)務(wù)主管部門、監(jiān)管部門對每份示范采購文件內(nèi)容、條款進(jìn)行交流討論論證,對其中容易出現(xiàn)歧義的章節(jié)和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范,對招標(biāo)文件中的字句進(jìn)行仔細(xì)的推敲,使用規(guī)范性術(shù)語,避免使用含義模糊或容易產(chǎn)生歧義的詞語,使采購文件具有指導(dǎo)性和示范性。至目前為止,我們會同相關(guān)部門和人員對政府采購示范文本作了四次進(jìn)一步修訂。通過統(tǒng)一采購文件,使條款前后不統(tǒng)一、帶有歧視性條款、用語不規(guī)范等編制采購文件的通病得到了有效的抑制,既提高了政府采購的效率,又提升了政府采購的形象。

  四是建立了中心內(nèi)部審核、討論制度。為了能讓全體職工認(rèn)真落實(shí)中心規(guī)章制度,明確各自職責(zé),提高工作質(zhì)量和效率,減少工作失誤和錯誤,保障中心工作的順利開展,制定了中心內(nèi)部審核、討論制度。凡有須中心出具的材料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件及其他資料),必須經(jīng)承辦部室討論或提交中心全體工作人員進(jìn)行討論,與會人員經(jīng)過討論形成統(tǒng)一認(rèn)識并作會議紀(jì)要(會議紀(jì)要需經(jīng)與會人員簽字確認(rèn))。項目經(jīng)辦人根據(jù)會議紀(jì)要進(jìn)行修改,修改后再提交對應(yīng)的審核人審核,確認(rèn)無錯誤后方可對外。中心內(nèi)部審核分成三部份。①部室審核:參與人員為項目經(jīng)辦人及所在部室審核責(zé)任人;②不同部室工作銜接、審核:參與人員為項目經(jīng)辦人及所對應(yīng)業(yè)務(wù)部室的銜接受理人或?qū)徍素?zé)任人;③中心討論會+審核責(zé)任人審核。中心討論會參加人員為各部室全體工作人員。

  五是規(guī)范開、評標(biāo)過程工作人員的行為。政府采購工作最終需要人來執(zhí)行,如何規(guī)范政府采購開、評標(biāo)過程中工作人員的行為,確保政府采購操作的規(guī)范,防止違規(guī)行為的發(fā)生已成為我們工作考慮的.重點(diǎn)。為了提倡協(xié)作,相互配合,取長補(bǔ)短,發(fā)揮群體優(yōu)勢,避免違規(guī)行為的發(fā)生,我們規(guī)定每個項目在開標(biāo)之前將開標(biāo)程序及主持人的一言一行形成書面材料,經(jīng)中心全體人員討論通過,開標(biāo)時工作人員按書面要求執(zhí)行,主持人不得隨意更改和變通,確保開標(biāo)過程的嚴(yán)肅性。規(guī)定開、評標(biāo)過程工作人員分工明確,不得隨意串崗,評標(biāo)區(qū)和開標(biāo)區(qū)的聯(lián)系必須在現(xiàn)場監(jiān)管人員的陪同下進(jìn)行,保證評標(biāo)過程公平、公正地進(jìn)行。

  六是總結(jié)經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。成功固然有方法,失敗必然有原因,對失敗的原因加以分析、總結(jié),才能避免下次重蹈覆轍。在每個采購項目完成后,要求工作人員必須寫出項目書面總結(jié),把項目實(shí)施的全過程存在的不足進(jìn)行分析,總結(jié)出自己體會及得失,分析問題,提出解決方法,不斷提高政府采購工作質(zhì)量和自身的業(yè)務(wù)水平。

  七是推行了“二次競價”。“二次競價”是指采購單位在協(xié)議定點(diǎn)范圍內(nèi)選擇所需的產(chǎn)品,并在監(jiān)管辦、采管辦及縣招投標(biāo)中心監(jiān)督指導(dǎo)下,在縣招投標(biāo)中心場所內(nèi)操作,向符合條件的隨機(jī)抽取的三家以上供應(yīng)商發(fā)起詢價,供應(yīng)商在協(xié)議價(即最高限價)基礎(chǔ)上進(jìn)行競價,并按報價孰低和供貨孰優(yōu)原則確定成交供應(yīng)商及成交價格的行為。通過半年多的實(shí)施以來,節(jié)約率達(dá)到了22%,使采供雙方高興而來,滿意而歸。

  八是探索配置新方式,公共資源業(yè)務(wù)多元發(fā)展

  到目前為止已進(jìn)行市場化配置的公共資源項目主要有以下幾方面:(1)城市公共資源的專營權(quán)和經(jīng)營權(quán)。如戶外廣告經(jīng)營權(quán)、電視廣告經(jīng)營權(quán)等;(2)公共設(shè)施物業(yè)管理。如城區(qū)臨時攤位招租、河道衛(wèi)生保潔等;(3)公有資產(chǎn)資源。如公有房產(chǎn)拍賣、公車處置拍賣、公房出租等;(4)自然資源。如礦產(chǎn)經(jīng)營權(quán)出讓、山林經(jīng)營權(quán)承包等。我們主要采取三種方式:招標(biāo)、拍賣、公開掛牌競價。招標(biāo)和拍賣按照國家有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。公開掛牌競價方式是縣招標(biāo)投標(biāo)中心比較有特色的配置方式,具體做法是確定項目工作方案、公告、進(jìn)行市場推介、繳納保證金、選定公開掛牌競價時間和地點(diǎn)、掛牌、現(xiàn)場公開競價確定受讓方。通過把公共資源項目進(jìn)行公開競價,做到"公平、公開、公正",并且不斷規(guī)范化操作,形成"陽光交易",使買方對項目的情況了解清楚,對在中心這個規(guī)范的有形市場的交易結(jié)果的合法性放心。

  四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),在招標(biāo)采購工作人員綜合素質(zhì)上求突破

  招標(biāo)采購工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著政府采購活動是否公平、公正。我們通過經(jīng)常性、針對性、科學(xué)性的教育培訓(xùn),著力造就一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部職工隊伍,為招標(biāo)采購工作服務(wù)能力不斷提高提供有力支撐。首先,以已建立的預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制為基礎(chǔ),邀請紀(jì)委監(jiān)察局、檢察院領(lǐng)導(dǎo)來中心采用“以案析法”的形式,選擇典型職務(wù)犯罪案件,剖析犯罪原因、規(guī)律,剖析招標(biāo)采購工作中可能存在的腐敗或不廉潔隱患。要求全體干部職工深刻反省,進(jìn)一步端正思想、提高認(rèn)識,防微杜漸、抵制誘惑,堅守崗位、扎實(shí)工作,確保中心各項工作目標(biāo)順利推進(jìn)。其次,采用“三結(jié)合”方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是采取向書本學(xué)與向?qū)嵺`學(xué)相結(jié)合。結(jié)合中心實(shí)際工作情況,認(rèn)真組織與工作緊密相聯(lián)系的市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和政府采購相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),大力支持和鼓勵工作人員參與各類學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格考試;二是走出去學(xué)與請進(jìn)來學(xué)相結(jié)合。為開拓視野,借鑒外地好的經(jīng)驗和做法,中心加強(qiáng)與外地公共資源交易機(jī)構(gòu)的交流,取長補(bǔ)短,先后赴寧波、溫嶺、等地學(xué)習(xí)取經(jīng),接待三門、臨海、玉環(huán)等兄弟單位來中心考察;通過強(qiáng)化各項業(yè)務(wù)的交流取經(jīng)和接受指導(dǎo)督促,進(jìn)一步提高了中心干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位操作能力;三是培訓(xùn)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。努力為全體工作人員創(chuàng)造各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,多次派員參加省采管處、省發(fā)改委、市招標(biāo)辦舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平和解決實(shí)際問題的能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體工作人員思想得到了進(jìn)一步深化,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高,應(yīng)用操作能力顯著增強(qiáng),造就了一批政治素質(zhì)過硬,具備多方面專業(yè)知識,且適應(yīng)招標(biāo)采購工作新形勢的工作人員。

  工作思路

  中心將緊緊圍繞縣委、縣政府的總體目標(biāo)和工作部署,以確保招標(biāo)采購交易活動“公開、公平、公正”為目標(biāo),以規(guī)范招投標(biāo)交易為抓手,強(qiáng)化服務(wù)職能,創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),整體推進(jìn)招標(biāo)采購交易服務(wù)工作再上新階。

  (一)、繼續(xù)做好招投標(biāo)日常工作,加強(qiáng)招投標(biāo)市場管理。嚴(yán)格遵守信息公開原則;嚴(yán)格履行項目備案報批制度;嚴(yán)把招標(biāo)信息審查關(guān);大力推廣“辦事公開、辦事程序公開、辦事結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督”的辦事制度。

  (二)建章立制,規(guī)范公共資源交易。一是制定交易管理辦法和操作規(guī)程。為了完善交易程序,確保政府公共資源市場化配置的公開、公平、公正。我們將嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《行政、事業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,對政府公共資源市場化配置的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,做到程序公開、工作有序,確保政府公共資源市場化配置實(shí)現(xiàn)陽光下的操作。并結(jié)合工作實(shí)踐中探索出的市場交易規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,制定《縣公共資源交易管理實(shí)施辦法》和《縣公共資源交易操作規(guī)程》等管理制度。二是編制公共資源交易規(guī)范文本。根據(jù)幾年來的運(yùn)作情況,我們將借鑒其他兄弟縣市的先進(jìn)做法,會同相關(guān)專家、律師、業(yè)務(wù)主管部門、監(jiān)管部門研究編制公共資源交易規(guī)范文本(《縣政府公共資源拍賣文件》、《縣政府公共資源掛牌文件》《縣政府公共資源競價文件》)和相關(guān)表格。三是完善工作流程。(1)在公共資源交易方式審批之前,由財政局牽頭召開公共資源交易聯(lián)席會議(聯(lián)席會議由縣紀(jì)委監(jiān)察局、檢察院、審計局、監(jiān)管辦、財政局、中心等相關(guān)職能部門組成,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)、研究部署、協(xié)調(diào)解決全縣公共資源交易制度和運(yùn)作中存在的問題),對公共資源交易項目轉(zhuǎn)讓方提出的權(quán)屬證明、交易方式、起始價設(shè)立以及與第三方因各種原因存在爭議沒有解決等其他事項研討,形成會議紀(jì)要,作為審批交易方式的依據(jù)之一;(2)轉(zhuǎn)讓方根據(jù)會議要求提供向財政局相關(guān)材料進(jìn)行方式審批;(3)中心根據(jù)審批表以及委托協(xié)議進(jìn)行操作:①根據(jù)示范文本編制相關(guān)交易文件;②交易文本備案前必須經(jīng)過中心內(nèi)部討論,還須要求轉(zhuǎn)讓方予以確認(rèn);③邀請所有競買人和轉(zhuǎn)讓方參加交易大會;主持人必須根據(jù)事先確定好的程序和語言進(jìn)行主持④紀(jì)委、財政局、監(jiān)管辦進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管,同時邀請公證處進(jìn)行公證,重大的項目還須邀請人民監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督評議。

招投標(biāo)工作總結(jié)模板3

  一、高度重視,積極行動

  一是全方位動員。縣發(fā)改局作為招投標(biāo)不規(guī)范清理整改“回頭看”的牽頭單位,5月4日召開班子會,討論并制定了《發(fā)改局黨組關(guān)于招投標(biāo)不規(guī)范問題清理整改“回頭看”工作實(shí)施方案》和各項推進(jìn)制度;當(dāng)日,召開了發(fā)改局全體機(jī)關(guān)干部參加的招投標(biāo)不規(guī)范問題清理整改“回頭看”動員會議;為發(fā)揮發(fā)改局牽頭單位牽頭抓總的作用,牽頭單位組織責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、招投標(biāo)不規(guī)范具體工作人員、招投標(biāo)不規(guī)范辦公室全體人員召開的工作調(diào)度會,對招投標(biāo)不規(guī)范問題清理整改“回頭看”工作進(jìn)行了系統(tǒng)全面的'安排部署,把主體責(zé)任落實(shí)到位。二是全過程監(jiān)督。在招投標(biāo)不規(guī)范清理整改“回頭看”工作推進(jìn)過程中,我局共召開工作調(diào)度會、推進(jìn)會共5次,組織責(zé)任單位交叉檢查1次,組織牽頭單位檢查責(zé)任單位2次。招投標(biāo)不規(guī)范整改“回頭看”辦公室人員全程參與各項工作整改,確保整改到位,見到實(shí)效。

  二、狠抓整改,建章立制。

  針對招投標(biāo)不規(guī)范存在的問題,我縣成立了專門工作專班,同時制定了周總結(jié)報告、信息反饋、督導(dǎo)檢查、協(xié)調(diào)調(diào)度,明察暗訪等工作推進(jìn)制度,設(shè)置舉報箱,公布舉報電話,建立舉報臺賬。保證了“回頭看”工作穩(wěn)步推進(jìn),確保“回頭看”整改到位。

  在招投標(biāo)不規(guī)范清理整改“回頭看”工作中,一是堅持邊查邊改,做到責(zé)任單位自查、互查,牽頭單位檢查,專項辦督查相結(jié)合。全部問題檔案責(zé)任單位自查,牽頭單位核查,專項辦檢查,做到三個百分百,實(shí)行銷號管理。二是實(shí)行一見面,雙簽字。即同問題責(zé)任人見面,檢查人員,單位負(fù)責(zé)人,對問題檔案實(shí)行雙簽字背書,杜絕敷衍整改,假整改現(xiàn)象的發(fā)生。三是做到一人一事一檔,問題線索來源準(zhǔn)確,單位核查準(zhǔn)確,問題定性準(zhǔn)確,問責(zé)處理準(zhǔn)確。四是建立健全各項工作制度。在招投標(biāo)不規(guī)范清理整改“回頭看”工作中,針對存在的問題,各責(zé)任單位高度重視,及時召開會議研究,建立制度,堵塞漏洞,進(jìn)一步規(guī)范全縣招投標(biāo)活動,截至目前,20xx、20xx保留的制度共8項,20xx住建局新建制度已由省對口部門審核認(rèn)定。

  三、綜合評估,總結(jié)提高

  我局于8月20日至8月22日組織專門的評估小組,制定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn),對責(zé)任單位“回頭看”工作情況進(jìn)行了綜合評估,并要求各責(zé)任單位進(jìn)行自我評估,結(jié)果已匯總上報至我縣專項辦。通過對招投標(biāo)不規(guī)范清理整改“回頭看”工作的深入推進(jìn)和各項制度的制定和實(shí)施,舉一反三,樹立典型,持續(xù)加強(qiáng)了紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),在下步工作中要總結(jié)推廣這些典型,以典型的帶動作用不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,確保黨中央和省、市委重大決策部署落實(shí)見效,不斷推動我縣招投標(biāo)環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化,為加快建設(shè)美麗幸福圍場提供有力保證。

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