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幼兒園教研個人工作總結

時間:2024-09-30 14:54:09 工作總結 我要投稿

幼兒園教研個人工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的幼兒園教研個人工作總結,歡迎大家分享。

幼兒園教研個人工作總結

幼兒園教研個人工作總結1

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和開展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐。一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主開展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

  一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力

  本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

  在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。于是利用學前教育網教研組創立了與“評課”相關的專題論壇內容,借助這一平臺使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師根本功、評師生關系、評教學效果等。

  新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氣氛,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先后為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。

  二、以教研組主題活動為契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。

  本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個了解幼兒園的.時機;學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的時機,得到了家長的一致贊譽;大班組開展了語言能力競賽活動,中班組那么結合新年活動,開展了與家長聯誼的演/出活動。在合作互助的氣氛中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一局部教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的時機,充分了揮主觀能動性,得到了鍛煉,獲得了成長。

  三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量

  現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功;家長的參與度到達了100%。在活動后的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

幼兒園教研個人工作總結2

  一、本期教研工作的基本情況:

  本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、教研工作成效

  (一)、加強理論學習

  本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造游戲部分的內容,理解了創造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

  (二)、抓好常規工作

  1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

  2、每周認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每周更換家園窗,每星期一八點以前上墻。

  3、每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,并制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

  4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

  5、本期按照學校的新規定,每周教研組長和五年教齡以下的`教師每周聽兩節教學活動,其他教師每周必須聽一節教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園長處簽字蓋章。

  6、每周、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

  7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

  (三)、家園互動

  1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

  2、為家長提供教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學情況。

  3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

  (四)、特色園區:創建學習型的教師團隊

  教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

  1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

  2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

  3、好文章大家讀。在教師辦公室的墻上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務領導和教師日常學習中,讀到的好文章,推薦張貼在“好書推薦”欄里。

  4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交流活動,并以文字的形式呈現:讀書筆記、讀書心得體會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

  (五)科研工作

  1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

  2、積極參與區級

幼兒園教研個人工作總結3

  本學期,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準,明確了"以人為本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心"的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成"敬業、團結、務實、創新"的園風,幼兒園受到了領導與同行的好評。現將一年工作總結如下:

  一、實行目標管理,建立各項規章制度。

  幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利于調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項保質保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致。最后圍繞目標制定計劃,使管理工作科學的向前推進,逐步實現幼兒園的目標。、實施"以人為本"的人性管理模式。合理的分工,團結互助,讓管理細致到位,互相督促,發現問題及時溝通,及時協商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高。促使幼兒全面和諧發展。

  規章制度是幼兒園的"法",是幼兒園為實現的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規章制度,如學習及教研制度、考勤制度、家長反映制度等等。

  二、堅持保教并重,注重提高教師素質。

  認真執行上級安排的工作任務,并按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用每周的教研活動時間,指導教師制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。

  三、完善教研活動,推動幼兒發展。

  1、老師要根據《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下,擇教學內容,寫出學期教學內容安排。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,并作為考核的一項內容。

  2、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。

  3、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還根據季節和節日開展。各班開展了教師節活動,十一國慶節的詩歌朗誦,八月十五中秋節的活動圣誕節的慶祝活動,四、衛生保健方面。

  1、科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的.食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

  2、嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定。

  3、流感病情是今年上級部門的特別重視的工作,為了切實做好病情的發生,制定消毒制度,做好消毒工作的登記,并加強監督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調查,確保幼兒的安全。

  4、做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生,開學初測量身高體重,做好評價工作。

  5、加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。

  五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。

  首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

  另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,限度地杜絕不安全事故的發生。

  六、家長工作幼兒教育不僅是幼兒園的教育。

  幼兒園、家長的一體化教育能促進家長,社會對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社會作為一個重要來開展。

  1、堅持開展了家長開放活動,以不同的形式邀請家長積極參與,讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度,我園舉辦了"六一"文藝匯演,親子活動得到了家長的高度評價。

  2、辦好了《家園欄》,發揮了家教資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光。

  3、堅持利用《家園聯系手冊》,家訪工作堅持多角度開展,電話家訪與上門尋訪相結合,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支持與理解,實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。

  幼兒園教師個人教研工作總結我國目前的社會結構和社會體制正在逐漸發生變化,正在不斷地從封閉走向開放,時代呼喚改革,我們的幼兒園也正順應潮流,在改革開放的大潮中,不斷地向前邁進。《幼兒園教育指導綱要》最終的目的是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在響應新《綱要》的號召,因此,新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選材料,也是我園開展教研活動的參考與依據。《綱要》中對幼兒教師角色的界定,既是對教師的要求和教師成長的期望,也是對廣大幼教工作者的挑戰,我們只能應戰,別無選擇。

  新《綱要》鮮明地體現了“以幼兒發展為本”的理念,我們在教研活動開展的過程中,以新《綱要》為指導,進行了一系列的教研實踐活動,九月份,本人參加了市教委組織的新《綱要》的學習培訓與教研活動,回校后組織全體教師一起學習新《綱要》的先進教育理念以次來制訂教育教學計劃。每位教師在制訂教學計劃的過程中,重視對幼兒各方面能力的培養。在幼兒教育過程中,各科是一個整體,各科在計劃的制訂中,應多考慮課程之間的整合,幼兒教育需要高度整合,沒有哪門學科是獨立的,各科之間都存在多樣化,多層次的整合,教師的計劃都充分體現出幼兒教育的全面性和整體性。十月份在園主任的帶領下,開展了聽隨堂課活動,我園的兩名即將退休的老教師也積極參與了此活動。

  十一月份,我園青年教師參加了第二屆“育苗杯”評優課比賽,在活動中,教師們潛心研教案,設計教育活動,分析幼兒特點,制定切實可行的教學目標,準備充足的活動器具,教育既體現出基礎目標,又體現了發展目標。本次教學活動是“科學”學科。所以許多教師的課都充分體現出了鼓勵幼兒“探究”這種能激發幼兒探索欲望的理念,課的選擇與設計充分體現了全新的教育理念。在活動過程中,教師能積極引導幼兒參與教學活動,注重幼兒的觀察能力、動手能力的培養,教師通過講解、示范、表演、提問、游戲等手段,激起幼兒對科學探索的濃厚興趣。教師與幼兒共同參與操作活動,使幼兒與教師之間的情感加深,教育活動目標邊得到了升華。整個評優課活動,教師們感覺到能用發展的眼光看待幼兒,教學必然大有收獲。評優課后,教師們展開了討論,對課的各個環節都作了細致的分析與評判,大家各抒己見,把自己寶貴的教育教學經驗毫無保留地奉獻出來,真誠地提出了許多意見和建議。評優結束后,推選出了獲一等獎的王莉英老師參加市評優課(科學學科)說課比賽。

  十一月份,我們又組織了全體教師收看“中央教育科學研究所”“劉占蘭”老師對《綱要》的解讀,劉老師以“幼兒園墻飾布置藝術”為題,深入淺出地闡述了當今幼兒園課堂整體布局的方向,她的觀點讓幼兒教師體會到室內裝飾應更多地貼近幼兒生活,她的“人性化”的布局觀點,給我們指出了幼兒園的設計是為了孩子的成長需要,而不是為了迎合上級的喜好。為了創設良好的班級面貌,各班都紛紛行動起來,每個教室都體現出了不同的裝飾風格,各班都添設了活動角,教師們親自動手制作活動道具。放棄了休息時間制作了“水果”“蔬菜”“糕點”等栩栩如生的模型,使許多區域活動都能熱火朝開地開展起來。如:大班開設的醫院、肯德基,中班開設的超市等區域活動角。“一切為了孩子”這是寫在無數幼兒園大門口的一句口號,隨著《綱要》的實施,我們幼兒園的全體教師都在以自己的實際行動來使之推廣與深化。

幼兒園教研個人工作總結4

  本學期教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結合,逐步優化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比擬圓滿的完成了教研方案。現將本學期教研工作做出總結,以便今后工作取得經驗,使教研工作更好的開展。

  一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務。

  從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作內容和工作任務做到檢查考核有據可查。開展了集體備課活動,每周三、四由年級組長負責組織討論。并由院長定期和不定期進班聽課,催促教師更好的完成教育教學工作。通過采用此方法,本年度教師工作完成率根本到達100%,大局部教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。各班的`常規較好,幼兒在各方面的常規都有所進步。

  二、注重理論學習,提高教師業務水平今年在教研活動中,我們本著實踐與理論相結合。

  把學習重點放在了本園園本教研環節:美術和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情況有針對性的學習了美術和音樂教學。再學習完教法理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了美術課觀摩教學;在學習音樂教法時,我們把教師的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月的市、區檢查交流活動中,我們的音樂活動得到了一致的好評。全園教師的美術和音樂教學能力有了普遍提高。

  三、做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯系工作。

  要求教師每月做一次家訪、每兩周發放一次家園聯系表、每月更換一次家園聯系欄。在“金秋十月”,我們開展了全院的親子運動會,各班教師積極準備,取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯系。

  四、積極準備、做好課題工作。

  我院的課題已進入實施階段,作為教研組長,能積極配合做好和課題相關的資料搜集,并制定了“以能力為核心的子課題報告”及“幼兒體能和心理的測試表”。

  五、存在缺乏今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多缺乏,主要表現在以下幾個方面:

  1、由于今年定方案的時間比擬緊張,造成個別班方案訂的不太完善,影響了教學效果。

  2、教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。

  3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。

  4、評課不能深入,只能從外表。

幼兒園教研個人工作總結5

  一學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們仍然圍繞《綱要》《指南》的資料,認真學習新教材,邊學邊研究實施,深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質量。

  一、加強學習進一步提升理念

  我園師資處于十分薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業化水平的缺乏,個性是思想觀念轉變與實踐、行動的脫節,缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前或前進步子太慢。本學期,《快樂與發展》教材的頒布,使我們找到了前進的方向。但也存在著許多的不足,因此本學期根據幼兒園實際存在狀況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大學習新教材和實施新教材力度,改變教研學習方式,每兩周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉變教師的課程理念。其次,采用參與試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設計,展示個人的不同風采。另外我們還通過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現,然后,大家一齊討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環境。這學期,我們結合校本培訓的資料,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又邀請了教研室的專家進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。通過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質正是主宰著自己的行為障礙,只有提高自己專業化水平,才能適

  應現代幼兒教育的發展。當然,通過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和推薦,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師構成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。

  二、繼續注重實踐嘗試逐步適應改革的發展

  由于幼兒園教育活動資料具有很大靈活性、選取性、。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:資料的選取編排,生成資料組織和實施、教師本身的素質等)因此,一日活動除了給予教師選取教材的權力,給予教師必須的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發現問題。另外,加強群眾交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、個案分析、隨筆等,都能夠掛在校園網上進行交流。

  在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。通過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能思考孩子的需要,比如:教師的主題教育活動“手套”、“秋天的水果”等,整個活動充分體現了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環節很自然,且整合資料很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發引導下,孩子探索欲較高。雖說問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。

  三、加強反思學習深化專題研究

  根據本園的實際狀況,本學期采取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據孩子年齡特點、身心發展的需要,編制教材資料有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人根據自己的教材資料進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。活動過程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經驗,列出問題,然后通過大家一齊商討問題存在狀況,尋找資料解決問題。

  比如:主題活動中,各部分資料整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的.整合?一日活動中的各環節整合等等?通過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外,有通過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發展,即發展教師觀察記錄潛力,又為整合全面性帶給幫忙。

  反思性學習,給教師帶來了許多的反思經驗,個性是專題研究,更需要去反思、總結。本學期為深化專題研究,提升教師專業化水平,我們幼兒園又根據自己園情,在實踐專題研究的基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都用心參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發展。小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養成發展,中班以美工區為引領,關注孩子動手動腦的發展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態度的發展,最后以專題總結的形式進行了交流,使整合的思想通領教改的發展。

  四、利用家長資源推動保教活動的發展

  本學期我們注重家長資源的開發利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養,同時,我們也要充分發揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現,自我發展,積累生活經驗。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《搞笑的蘿卜》時,我們利用家長資源,搜集農村自然資源,一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發展。

  總而言之,面臨幼兒教育的重大轉折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創新出現。

幼兒園教研個人工作總結6

  一個學期在忙碌的時間里悄悄過去了。本學期,我們仍然是以大綱和指南中的材料為重點,認真研讀新教材,學習貫徹,深入探討,解決當前教育改革的問題,不斷更新觀念,理清思路,提高新時期的幼兒園教育質量。

  第一,加強學習,進一步增強觀念

  我們幼兒園的教師處于非常弱勢的地位,往往給學習和研究帶來很多困惑,反映出教師專業水平的不足。個性是觀念的變化與實踐和行動的脫節,缺乏實踐總結和討論往往使教學止步不前或前進過慢。這學期,教科書《幸福與發展》的出版使我們找到了前進的方向。但是,還是有很多不足之處。因此,本學期,我校根據幼兒園的實際情況,加強了教研組的建設,開展了豐富多彩的教研活動,重點加大了新教材的學習和實施力度,改變了教研方式,每兩周進行一次大綱的學習和討論,邊學邊做,了解大綱精神,轉變教師的課程理念。其次,采取參與試學的形式,認真理解教材,共同備課,讓老師了解教材的不同設計,展現自己的不同風格。另外,我們分析不同的案例,解剖案例中不同的設計方法,并以問題的形式展示出來。然后大家一起討論解決,這樣節目活動的設計會更完整,案例分析會更直觀生動,也更適合我園教師薄弱的`學習環境。本學期以校本培訓的教材為基礎,在解讀和實施新教材的基礎上,邀請了教研室的專家進行授課,讓大家進一步理解和實施新教材。通過各種形式的學習活動,教師們明確了自己的舊觀念和自身素質是主導自己行為的障礙。只有提高自己的專業水平,才能適合。

  為了適應現代學前教育的發展。當然,通過學習,教師在實施的過程中有了新的認識,他們可以大膽地發表自己的看法和意見,他們愿意提出各種問題和建議,這樣我們就可以在學習中以問題的線索來解決當前的問題,使教師在尋找中形成一種思考,從反思中尋找問題的答案,從同行中解惑,從而不斷完善新的思路,更好地實踐新教材。

  第二,繼續注重實踐,努力逐步適應改革的發展。

  因為幼兒園教育活動材料具有很大的靈活性和選擇性。因此,教師僅靠理論學習很難有統一的認識和理解,目前新教材的實踐也存在很多困難。(比如資料的選擇與整理,數據生成的組織與實施,教師自身的素質等等。)所以,一日活動除了給老師選擇教材的權利,給老師在空和空之間必要的時間和安排,重點是讓他們練習,在操作中發現問題。此外,加強群眾交流,小組與小組之間的時間交流,將新的好的經驗及時傳遞給其他老師。比如:觀察記錄法、案例分析、隨筆等。,可以掛在校園網上進行交流。

  在課程中努力學習大綱的精神。通過實踐體驗,本學期教師對幼兒園課程有了新的認識,積極參與活動是好的,教學活動的設計可以考慮幼兒的需求,如:教師主題教育活動“手套”和“秋果”等。整個活動充分體現了新的理念,以游戲為主要活動,動靜交替,活動環節自然,信息融入恰當。在活動中,充分關注兒童的需求,滿足他們的要求。雖然還有很多問題,但是我們相信通過不斷的實踐和嘗試,教研的氛圍會越來越濃。

  第三,加強反思性學習,深化專題研究

  根據園區的實際情況,本學期采用小組研討的方式,使研討會更具靈活性和可操作性。因為,根據孩子的年齡特點和身心發展的需要,教材的編寫是不一樣的。所以不同的年齡有不同的教材。在討論中,每個人都會對自己的教材進行研究和反思,從反思中尋找問題。活動中,老師們在不斷地通過整合學習,讓他們從點點滴滴中建立整合的思路,從研討中總結經驗,列出問題,然后一起討論問題的現狀,尋找解決問題的信息。

  比如主題活動中,所有部分的數據都是整合的?生存的整合?活動中手段與形式的融合?學科之間的融合?一天活動中各個環節的整合等等?通過這些問題,教師可以帶著問題進行討論和實踐,在每次小組活動中互相分享和交流,不斷反思學習,總結提煉。變過去簡單的引導為對話討論。另外,通過這學期對孩子的個案記錄,尋找個性化的發展,也就是開發老師的觀察記錄潛能,有助于整合綜合性。

  反思性學習給教師帶來了很多反思經驗。人格是一門特殊的學問,需要反思和總結。本學期,為深化專題研究,提高教師專業水平,我園根據自身園情,在實踐專題研究的基礎上,在各班開展了研究實踐活動。全體教師都用心參與了活動方案的設計,以深化和完善專題研究,進一步推動教學改革的發展。小班以電化教育為導向,注重孩子習慣的養成,中班以藝術區為導向,注重孩子手腦的發展,大班以藝術教育為導向,注重孩子情緒和態度的發展。最后以專題總結的形式進行交流,使整合后的思想能夠引領教育和改革的發展。

  第四,利用家長資源促進教育活動的開展。

  本學期注重家長資源的開發利用,充分利用家長資源引導孩子探索,促進孩子的自我修養。同時,要充分發揮家長的作用,引導家長利用家庭教育資源,引導孩子自我表達、自我發展、積累生活經驗。比如在開展主題活動“兔寶寶的衣服”和“搞笑蘿卜”的時候,利用家長的資源,收集農村的自然資源,以及一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等。所有人都進了我們的教室。極大地豐富了孩子們的操作素材。家長的參與拓展了兒童探究活動的時間和空小時,拓寬了研究渠道,有效促進了兒童的發展。

  總而言之,面對幼兒教育的重大轉折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思。只有不斷的反思,才會有不斷的創新。

幼兒園教研個人工作總結7

  一、細心設計活動,在活動中培育幼兒優良的品德行為

  我們設計、組織的活動,注意綜合運用各種訓練手段,從而發揮訓練的整體效益,寓教于樂,讓幼兒在玩樂中,在輕松開心的活動氣氛中,懂得道理,受到熏陶,到達訓練過程的化。

  (1)節日活動

  一年四季,有不少節日,我國在慶賀節日的同時,利用節日,開展系列訓練活動。如“三·八〞節進展愛媽媽訓練;“五·一〞節進展勞動訓練;“十·一〞節進展愛國訓練等等。

  (2)參觀活動

  組織幼兒參觀小區風光,熟悉各種花草。讓幼兒理解珍惜人們的勞動,激發幼兒愛惜花草樹木、愛惜公共設施的情感。

  (3)消遣活動

  幼兒喜歡看表演,也喜歡參與表演,因此,在消遣活動中對幼兒進展德育浸透,也是一種有效的途徑,

  (4)體育活動

  幼兒園體育活動形式多樣,內容豐富多彩,這就為德育浸透供給了得天獨厚的條件。如在各類競賽性嬉戲中,訓練幼兒團結全都,激發上進心和勝不驕、敗不餒的`品德;

  (5)“大帶小〞活動

  由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式,我們班的孩子最感愛好了。看著大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮,讓孩子感受到國旗的莊重和神圣。通過這種活動,培育了幼兒互相關心、互相照看、團結友愛、和藹交往、辦事有責任感等優良品質。

  二、把德育浸透到幼兒家庭訓練中去

  幼兒園和家庭,是兩個背景極不一樣的群體,幼兒進入幼兒園后,一方面受到幼兒園的訓練,一方面連續受到家庭訓練的影響。俗話說,“孩子是父母的一面鏡子〞。家長的品德共性、習慣、愛好特長,為人處世的態度及對子女的訓練方法,對幼兒品德的形成和進展,具有特別的潛移默化的作用。根據這些狀況,我們努力做好幼兒家長工作,如家訪、電訪、定期召開家長會、家長開放日,接待家長來訪等,準時理解家長對子女訓練的狀況,向幼兒家長宣揚和普及訓練幼兒的學問和方法,關心他們端正訓練觀點,促使家庭訓練和幼兒園訓練協調全都。

  通過訓練的理論和思索,我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是施行幼兒園德育的主要途徑,盡管,我們已初步嘗到了收獲的喜悅,但這僅僅是我們的訓練理論和探究點滴,今后將更深層次地討論幼兒德育的問題,連續尋求幼兒訓練整體優化的途徑。

幼兒園教研個人工作總結8

  本學期,我園繼續以業務學習為手段,加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們組織教師學習了《綱要》,并進行《綱要》理論知識考核,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中。為了讓老師們了解“什么是說課”、“說課有什么意義”、“如何說課”,6月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課,為下階段的青年教師說課賽課比賽作準備。我們還組織教師學習了“如何寫計劃、總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的優秀課例等,通過豐富的學習交流,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提高全體教師的專業水平。

  1、觀摩學習,開闊教師視野。

  專家引領:為確實提高教師的科研水平,提升教師參與課題研究的意識,鼓勵更多的.教師積極投入到教育科研中,20xx年3月,我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研專題講座,中山市教師進修學院李姝靜老師為我們作了題為《樂于教學善于思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進行分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時,她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題:“研究問題從哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣尋找自身的專業成長點?”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到:教育科研并不是自己想象中那么遙不可及、高不可攀,它就在自己身邊,就在自己平凡的工作中。

  為了提升教師們的論文寫作水平,20xx年5月,我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修學校李姝靜老師為大家作論文講座。李老師采用了討論和互動的方式,通過分析不同論文的優點和缺點,讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等,幫大家理清了寫論文的思路,為我們如何提煉工作經驗、提升理論水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平,促進了教師的成長。

  外出學習:為了及時吸取新的幼教信息,我們積極選派教師參加各類省、市、鎮等不同層面的崗位培訓,本學期教師外出學習達到73人次。3月,鄧老師參加了“廣東省學前教育協會課題結題研討會”;黃老師、梁老師參加了“上海市幼教名師精品課例展示活動”,領略了上海名師的教學風采;溫主任到中山市機關一幼進行了業務跟班學習。5月份,分批組織教師參加了中山市幼兒園第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份,勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創新音樂教育教學交流會”,部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐,以點帶面促使全體教師共同進步。

  2、開展《互動分享閱讀》教學研討活動。

  三月份,我園小小班、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。北京天之道教育咨詢有限公司的李富強老師到我園作現場指導,小班級組以《兒童節》為讀本,開展一課多教的研究。觀摩活動后,李富強老師與老師們進行了深度交流,教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討,專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次的觀摩與交流,老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。

幼兒園教研個人工作總結9

  一、加強園長、骨干老師隊伍建立,實在進步幼兒園辦園質量

  學前訓練邁向現代化這一目的已確定,關鍵要抓落實,從何入手?問題的著眼點和打破口是什么?學前訓練的現代化關鍵是什么的現代化?我們選擇了“園長、老師〞這兩支隊伍。有一個好園長,就必定有一個好幼兒園;沒有老師的現代化,就不行能有學前訓練的現代化,因此,我們從培訓園長、老師入手。

  (一)發揮老師為主導的作用

  1、備課深化細致。平常仔細討論教材,多方參閱各種資料,力求深化理解教材,準確把握難重點。

  2、注意課堂教學效果。針對低班級同學特點,以開心式教學為主,不搞滿堂灌持以同學為主體,老師為主導、教學為主線,注意講練結合。

  3、內外教學研討活動,不斷汲取別人的珍貴閱歷,進步自己的教學程度。向閱歷豐富的老師請教并常常在一起爭論教學問題。本年度外出聽課4節,在校內聽課70節。在作業修改上,仔細準時,力求做到全批全改,重在訂正,準時理解同學的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

  (二)調動同學的樂觀性。

  在教學中敬重孩子的不同愛好愛好,不同的生活感受和不同的'表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律,讓同學在視、聽、觸覺中培育了制造性思維方式,變"要我學'為"我要學',極大地活潑了課堂氣氛,相應進步了課堂教學效率。

  (三)好后進生轉化工作。

  任何同學都會同時存在優點和缺點兩方面,后進生轉化成功與否,直接影響著全班同學的整體成果。

  1、用進展目光看同學。應當縱向地看到:后進生的今日比他的昨天好,即使不然,也應信任他的明天會比今日好。

  2、因勢利導,化消極因素為樂觀因素。

  首先關心后進生找到優、缺點,以發揚優點,克制缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應當享有同其它同學同樣的公平和民主,也應當在稍有一點進步時得到老師確實定。真正做到曉之以理,動之以情。

  二、幫助班主任工作

  作為任課老師,對同學思想常抓不懈,常常與班主任溝通聯絡,理解同學的學習狀況,協同對同學進展學習目的訓練,激發學習愛好,培育刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并把握同學的課業負擔量。

  今后我要進一步加強政治業務學習,努力進步素養,不斷更新觀念,發揚創新精神,使教學工作開展得越來越好。

幼兒園教研個人工作總結10

  本學期,我園教科研工作在《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優化了幼兒園常態下的一日活動質量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂

  教學以及游戲區域的創設、游戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務。現將本學期教科研工作總結如下:

  一、亮點工作:

  (一)抓實常規管理,提高一日活動質量

  1。本學期進一步加強了各類規范學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規范性操作流程、備課要求、網工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。同時針對青年教師開展了學習《綱要》《常規》的考查工作,進一步提高了青年教師理解、貫徹《綱要》的能力。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過程成為教師自覺的行為要求。

  2。進一步加大了常態一日活動質量的監控力度。通過不定期的教研課活動、常規調研、推門聽課等活動,對出現問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優化一日活動質量。

  3。開展了教研組計劃的交流活動與班級環境創設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創造性。

  (二)扎實園本研訓,提升園本教研實效

  1。實施有針對性地引領指導

  (1)新教師——穩扎穩打,扎實各項基本功

  對于新教師的培養,首先我們有意識地安排思想素質較好、業務能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創造機會讓她們外出聽課,學習優秀經驗。在對新教師的培養中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

  (2)骨干教師——樹立榜樣,發揮引領作用

  骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續給她們創造外出研修、培訓的機會,提升她們的引領能力,鼓勵她們向專家型教師發展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,給新教師、青年成長教師做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的`過程中自己也獲得發展。

  2。開展多形式的有效教學

  本學期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,積極推進有效教學的研究,提高有效課堂教學水平。

  (1)有效教學之“以老帶新、以能培弱”系列研討活動:

  a。由骨干、老教師擔當的師傅上一堂示范課→然后采用集體評析的教研形式,找尋示范課中存在的問題,其間鼓勵徒弟大膽提出自己的對示范課的建議→針對師傅上的教學示范課中存在的問題,運用一對一的指導方式對新教師上模仿課的教案進行再設計指導→在改進教案與教學準備、策略等基礎上,開展了新教師上教學模仿課活動→對新教師的教學活動進行點評。

  b。通過骨干教師開展有效教學的系列講座,從教學的有效導入、教學中的有效提問、策略到有效教學中課件的制作、應用等一系列研訓活動,尋求有效教學的理論支撐,幫助新教師與能力弱的教師進一步掌握有效教學相關知識與技能。

  (2)重視特色課程地創建:

  在日常活動中,我們努力營造琴棋詩畫的濃郁氛圍,具體從六個方面來體現:

  a。每個班級都開設詩畫專欄,如:“中華古詩”、“詩情畫意”、“古詩便簽”、“古詩新畫”等,走廊、墻壁、樓梯隨處可見老師和孩子的詩畫作品,或粘貼、或懸掛,讓孩子走進校園就能體驗到濃濃的詩情畫意。

  b。從晨間操中體現:老師們選擇古詩新唱《春曉》、《憫農》、《詠鵝》等幼兒比較熟悉、易懂的音樂,讓孩子們在美妙的樂曲中盡情地歌唱、盡情地表演,在音樂聲中享受著詩歌的韻律美、意境美。

  c。從戶外活動時體現:我們用古詩接龍和古詩新唱碟片在校園廣播中播放,讓孩子在朗朗詩歌中自然而然地領略詩歌的韻味,讓詩歌在于樂于玩中逐漸滲透。

  d。我們將孩子的作品充分展現在詩畫長廊中,他們將自己對古詩的理解通過畫筆描繪出來,形象生動、妙趣橫生,這里成了孩子最喜歡聚集觀賞的地方。

  e。區域游戲中,老師們以“琴棋詩畫”為依據,創設了孩子們樂于參與的活動,或下棋、或彈奏、或吟誦、或裝裱,在玩中學習,在學習中成長。

  f。我們還為教師、家長開辟了每周一詩專欄,每周必背一首詩歌,讓教師和家長成為孩子的學習楷模。讓孩子們在詩中有畫,詩中有音樂,詩中有哲理的氛圍中快樂成長。

  (三)開展形式多樣的教研活動。

  幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

  每周組織集體備課活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。繼續進行繪本課題的實踐與研究,早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討,讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。

  通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:教職工教學大比武、幼兒園環境創設比賽、教師教育隨筆評比、講故事比賽、幼兒韻律操比賽等教師技能活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

  采取走出去、請進來的方式加強教師學習:積極參加教育局組織的各項培訓活動等等,各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創新工作,進一步提高骨干教師的專業素質、研究和解決問題的能力。

  教師獲得主要成績:全園教職工有多篇論文在省市獲獎,

  二、存在問題與不足:

  1。園本教研工作還太粗線條,在注重形式、內容的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓的有效性。

  2。雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質量的督查、考核力度還不夠,需進一步通過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質量,規范年級組資料整理、歸檔等管理工作。

  3。對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進一步學習和科研的能力。

  三、以后主要工作思路:

  1。繼續扎實開展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優質的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發展服務。

  2。加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發揮各級人員的最大優勢。

  3。加強課程建設,有效實施園本提升發展規劃。

  4。做好繪本課題的過程性研究工作。

幼兒園教研個人工作總結11

  很榮幸再次參與蕪湖市組織的幼兒園音樂教研活動,每一次開展的教研活動給我的收獲是一次比一次多,也非常希望這些活動今后能夠多多開展,也讓我們這些縣城的老師能獲得最新的動態與知識。

  這次教研分成三個部分進行,首先是環城南路的林蕓老師給我們帶來音樂欣賞講座《享受音樂》,林老師通過自己的三個感悟闡述了她對音樂欣賞的一些理解,通過直觀的表格說明,清楚的了解到不同的年齡段的孩子,他們所欣賞的音樂也是不同的,怎樣去選擇,怎樣去培養去引導。還有六小點讓我印象深刻。

  1、幼兒音樂欣賞的選擇

  2、有利于音樂作品本身的特點

  3、貼近幼兒的生活

  4、走出了流行音樂不適合幼兒欣賞的誤區

  5、感受民族音樂的魅力

  6、從小讓孩子接觸藝術大師的音樂作品。聽了林老師這堂講座很是受用,在以后的教學中或者是平時的生活中,怎樣讓幼兒去欣賞享受音樂,我們會更加容易去引導孩子們,讓他們更好的去享受音樂。

  接下來是李芳老師給我們帶來了幾段視頻欣賞,《舞林爭霸》和《我是歌手》,音樂的不同演繹給人的情感體驗也是不同的,視頻可能比文字更直觀,很多老師在看到羽泉《我是歌手》上演唱一曲《燭光里的媽媽》聽完都哭了,還有《舞林爭霸》上張傲月帶來的雙人舞也是觸及到內心,被音樂所打動。

  最后一部分是分組進行教研,給《茉莉花》《畢業歌》《加油干》這三首歌曲配上合適的指揮動作。這三首都是很熟悉的歌曲,組員都在一起討論,咱們組的組長鼓勵老師都去臺前指揮一下,感受一下音樂。最后每組都選定好指揮動作完整的展示給大家看。

  指揮在我平時的音樂教學中運用到的.是很少很少,可以說是沒有,這次教研完全是抱著學習的態度。我對指揮并不陌生,作為師范類的學生也曾學習過指揮,對于指揮的一些基本知識還是比較了解的,但是在幼兒園的教學活動中很少上到,并不太重視,通過這次的教研讓我深刻的意識到幼兒接觸音樂的面是多么的廣,不能狹隘的認為只要會唱這首歌曲就行了,通過各種形式讓孩子們了解更多。這次學習的《畢業歌》正好可以運用到大班畢業典禮上,學以致用。

  由于時間關系,本來一起探討的兩個問題老師們就沒能一起教研,我就第一個問題說說我自己所遇到一些困惑。

  你在平時歌唱教學中遇到哪些困難?

  在歌唱教學中發現現在都陷入了一個固定的教學模式,教歌詞學節奏跟唱,而且每次在歌唱教學的時候老師是最累的,以老師的范唱為主;小朋友的學習方式也比較被動,唱到后面都不太感興趣了,而且怎樣去引導孩子聲音的控制。有的孩子唱歌的時候聲音特別大,臉都紅了,這很傷害他的嗓子,遇到這樣的問題作為老師只有口頭的說,但還有沒有別的比較好的方法?在歌唱教學中幼兒需不需要一些歌唱的技能技巧?

幼兒園教研個人工作總結12

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:

  一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力

  堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的'專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

  學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。其次、為了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區科學活動小組的骨干教師,來我園與教師們一起研討科學“做中學”活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。

  各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討為切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎么確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。

  學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動為主題,開展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展“做中學”科學教育活動。

  二、有效發揮教師研究共同體的作用。

  在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學” 科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,并收到了良好的學習效果。

  教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在“做中學”科學教育研究中,形成了一個共同學習與研究的集體,不斷地通過階段性的總結與反思,減少了教育盲目性,增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。我園骨干教師李娜、鄒曉燕兩個教師在教研活動中起到了模范帶頭作用,每次研討活動中毫不保留自己的教育經驗,向年輕教師傳授和演示教育技能,幫助年輕教師提升教育理念。她們自己在工作中以身作則,嚴格要求自己,不斷探索新的教育理念,有較強的創新意識,她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩,教學工作非常突出,受到園領導和幼兒家長的好評,為年輕教師起到了以點帶面,促動其他教師共同成長的表率作用。

幼兒園教研個人工作總結13

  新《綱要》教育理念和精神的貫徹落實,關鍵在教師。本學期,我們根據幼兒園的實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學潛能,全面提高幼兒園的教育教學質量。本學期,我園的教研工作主要立足于每一位教師的實際,確立了“以教師發展促進兒童成長”的園本管理理念,讓每一位教師都能發揮專業特長,在本職工作中得到提升,成為課程改革和教學實踐研究的主人。

  一是開展分層培訓,提高教師素質。

  教師是大綱的實施者和解釋者,教師參與的程度和狀態直接影響著新大綱的實施。因此,塑造一支高素質的教師隊伍是幼兒園工作的基點。本學期,根據新老教師交替、參差不齊的現狀,我園將繼續推進分層培養,關注不同層次教師的不同需求,有針對性地開展培訓,促進教師整體素質的提高。

  (1)夯實基礎,鍛造新生力量。

  近一學期來,我園從基礎培訓入手,圍繞基礎理論、教學基本技能、日常排班組織等方面對新教師進行培訓指導,使新教師盡快了解和熟悉教師職業的特點,掌握教育教學的常規工作流程,幫助新教師盡快適應崗位。

  1.基礎理論培訓

  一是教師的職業道德,如幼兒園的規章制度、園風和培訓、教師的職業道德、與家長交談的藝術等。二是幼兒園教學的基礎訓練,比如一個幼兒園日各方面的組織,游戲的組織和開發等。第三,文字的表達,比如周計劃、日計劃的制定和撰寫。

  2.基礎課程類型討論

  專注一個領域進行培訓,通過公開觀察這個平臺,引導教師提高實際教學潛力。比如,在數學活動中,我園根據各個年齡段孩子應該掌握的數學數據,圍繞“一與多、數的構成分解、相鄰數、加減”對新教師進行系統培訓。以公眾觀摩活動為載體,對新教師進行更加細致、全面的培訓和指導,重點關注教材的選擇、教學活動的設計、教學活動的準備、教學情境的創設、教學活動后的反思。要鼓勵新老師大膽上臺,實踐一次數學活動的組織,讓大家共同參與,共同提高。

  3.一日輪班指導

  做好幼兒園一日活動各環節的管理工作,是提高幼兒教育質量、促進幼兒發展的保證,也是教師到崗的基本要求。為了讓新教師盡快熟悉和掌握幼兒園一日活動的組織方式,我們在學期初對每位新教師組織半天活動的全過程進行了跟蹤,重點了解新教師組織半天活動的基本情況;學期中重點組織過渡環節和活動區域,進行有針對性的隨機觀察和引導,增強新教師半天組織過程的順暢性、有序性和有序性;學期結束時,我們會跟進半天的活動,反饋過去一學期教師的發展情況。

  (2)突出重托,充分發揮老教師的骨干作用。

  要實現幼兒園的可持續發展,需要一批領導帶頭。老教師作為幼兒園的骨干力量,以其豐富的教育教學經驗,成熟了潛能,增強了適應能力和應變能力,具備了必要的教研水平。他們的創新意識和發展潛力在逐漸增強。適當給他們必要的壓力和負擔,充分發揮他們的潛力,可以加速教師的`專業成長。

  根據幼兒園班主任分布現狀,以年度分類驗收工作為契機,請老教師從半天活動的組織、教案的制定、家長工作的開展、班級教育環境的營造等多方面對新教師給予幫助和指導,增強指導的隨意性和有效性。通過園區公開課的展示活動,要求園區骨干教師充分發揮骨干作用。要求他們每月開展兩次公開課活動,說課帶教,在活動設計、說課、組織教學、反思教學等方面注重實踐潛能,促進其他教師共同成長。

  二是以專題研討為切入點,增強教研工作的實效性。

  教研是幼兒園教學管理信息化不可或缺的組成部分,是提高教學護理工作質量和教師專業素質的重要手段。本學期,我園注重捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑和問題,并衍生為教研資料,旨在解決問題,增強教研活動的針對性和實效性。

  (1)從常規訓練入手,把握各個年齡段孩子的特點。

  本學期初,我們從老師的備課計劃和脫產指導中發現,三個年齡班的老師對孩子的年齡特征并不確定,比如:大、中班還在重復小班的信息,小班的一些功能違背了孩子的年齡發展規律,出現了枯燥訓練的跡象。因此,我們從“如何培養孩子的寫作習慣”這一問題入手,開展了研究活動。

  解決方案策略:

  定期開展培訓活動,觀察指導教師發現問題。通過研究各年齡段大綱的特點和發展要求,要求教師對本節課的活動進行反思。通過自我評價和其他評價,教師對大綱有了更深刻的理解,并找到了解決自身問題的方法和途徑。接下來我們進行了第二次觀察,問題一次次碰撞,一次次解決。教師也開始養成在實踐中帶著問題學習、教學、總結、提高的良好研究習慣。

  (2)轉變教師的教育觀念,提高教師的評價潛能。

  在上述一系列實踐評價中,我們感受到教師對教學活動的評價更具指導性和針對性,評課質量得到了顯著提高。教師可以從自己的角度分析活動中存在的問題,但往往不會深入分析問題產生的原因,大多數教師忽視了從活動目標的完整性來討論整個教學活動的價值。尤其是對于新教師來說,在每一次的公眾觀摩活動中,我們發現他們雖然可以大膽的發表自己的觀點,但是對于如何評價一個活動,評價什么,如何評價,還是有疑惑的。

  解決方案策略:

  以公共觀摩活動為契機,以公共觀摩課為例,組織教師進行教研。活動前,首先組織統一培訓,使新教師初步明確評價方式,其次提出聽課要求,引導教師帶著問題聽課。活動結束后,組織教師就目標是否體現活動過程中的各個環節和活動中的各個環節是否服務于目標兩個問題進行小組教研。要求每個小組推出一名發言人進行發言,最后結合實例進行分析說明,幫助教師理清思路,增強對評價方法的理解。群眾和團體的教研有機結合,給每一位老師都帶來了充分發表意見和相互交流的機會。這種通過具體事例的教研活動,針對性強,主題鮮明突出,使教師通過實踐練習,增強對評課方式的體驗和理解。

  學期緊張、忙碌、快樂、充實,園內每一項活動的開展和成功,都離不開我們每一位老師的辛勤付出。在今后的工作中,我們將繼續加強對教師的分層指導,促進教師素質的全面提高。同時也看到自己的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的薄弱環節。因為以前老師更多關注的是孩子圍繞我園藝術特色的表現潛力,孩子科學操作和探索的潛力有待提高,這促使我們思考課程平衡的問題。這些都需要我們在今后的園本教研中不斷調整、改進和完善。

幼兒園教研個人工作總結14

  時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進展教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進展了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回憶與總結。

  一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性。

  說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。詳細做法是:首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。第三,讓教師明確教研的內容教師的實踐經歷,而這種實踐經歷又日常教學工作。因此,教師在進展日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的.積極性。

  二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想。

  教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經歷對教師進展各方面的理論培訓。一年來,我們先后選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進展了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的開展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進展了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼兒園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又表達出靈活性和趣味性。

  在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內容,先后進展了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。現在全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備/、內容充實,并建起了賦有個性化的教師成長檔案。另外,我們還通過不同的案例進展解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的效勞教學。幼兒園教研活動總結

  三、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。

  在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找適宜的解決方法。各年級組青年教師人人做筆記,并積極地向外投稿,一篇的稿子在雜志上刊登,本學期還選送兩篇教育筆記參加市的評比。作為教研組長,我們還配合園務對教師的教育教學工作進展了隨機抽查,及時指出可供探討的地方,與教師進展個別交流。游戲是幼兒園工作的一個重要內容,當發現問題時,我們及時地組織教師學習相關的文章,如《自主性游戲中教師的指導方式》等,為教師提供理論指導,同時開展各年級組間的游戲觀摩,讓教師相互學習,共同提高。

  四、注重教師實踐操作,加強反思學習。

  幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平臺,讓她們進展實踐操作,在操作中發現問題。比方在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反響、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒承受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氣氛中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分表達新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。五、組織本組教師共同和制作各種教具、學具和各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境。協助園長組織好幾個大的教育活動,如春游、慶六一節日活動、舉辦兒童作品展覽、幼兒講故事比賽等,在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,如大班舉行家長半日活動的組織形式,就是大班教研組成員的共同智慧,教師在幼兒作品展這一環節中,巧用多種形式展示了幼兒的在園生活,學習成果,讓家長教師的工作,幼兒園的教育,如利用相機拍下孩子們的活動集錦,配上兒童的話語布置生活欄,提供多種材料,指導幼兒人人制作作品,并把這些作品布置成不同的圖案,獨具匠心的創意,也讓家長感到了教師的細心及對教學工作的重視,得到了好評。再如,六一游園活動,我們與領導共同擬訂活動方案,帶著本組教師制作材料,各盡所能,使活動準備充分,開展得豐富多彩。

  我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、戶外游戲、集體教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現,并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請制做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,吃著自己制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。

  在教研實踐中,我們幾個教研組長深知,教師是教研的主體,只有通過多種形式調動教師參加教研的積極性、主動性,將教研內化為教師的自我開展、自我提高的內在動力,才能提高教師教研活動的質量,促進保教質量的提高。我們教研組要配合領導,進一步落實工作方案,深入開展教研活動,使教研組真正成為提高教師業務水平和保教質量的重要基地。幼兒園教研活動總結

  另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經歷。我們經常組織教師進展教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經歷,從而更加有效地指導自己的教學。

幼兒園教研個人工作總結15

  本學期,我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業業,表達了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下小結:

  一、明確研究方向。

  教研內容決定著老師們業務水平開展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性,所以,在擬訂教研方案時,我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認為所需提高的方面提出來,采用共同協議的方式確定教研內容,有最新教育理論學習,觀摩優質課教學錄像,教研課的集體備課、上課、評課,教學經驗交流等。使本學期的學習活動目標更為明確,學習內容更加貼近教師自身開展的需求,真正到達“為用而學、學以致用”的效果。

  二、從理論著手,吸收新思想,開拓新視野。

  加強理論學習的方式,我要求我們組采用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重幼兒的需要。分散學習是教師結合各自研究的課題,通過閱讀教學雜志,借閱相關教學理論專著,并利用網絡資源,上網閱讀教育教學文章,及時了解課改動態,以適應形勢的開展。

  三、緊抓課堂教學,促進學生綜合能力的提高。

  我們組能發揮教研活動的成效,確保每周一次的教研、備課討論的活動順利開展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質量和教學效益。

  備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,了解每一單元課文內容的'特點,訓練的要點及所需到達的目標。并將知識點相通的內容進行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時,每位教師都能參與研討,每一個教學內容各個環節的設計,都作精心的預設,同時包括課件的制作。教學設計表達幼兒的主體性,為幼兒創造個性發表的舞臺,張揚幼兒的個性,激活幼兒的思維。

  每學期每位教師都能精心準備,并上好一節教研課,組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立幼兒是學習的主人,以平等、寬容的態度對待幼兒,在溝通和對話中實現師幼的共同開展,努力建立互動的師幼關系。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現幼兒學習方式多樣化地轉變,促進幼兒知識與技能,情感、態度與價值觀的整體開展,為幼兒的終身學習打下堅實的根底。平時每節課后教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學的有效性也得到提高。

  四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。

  在平日的教學常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種方法,常抓不懈,努力不讓一個幼兒落伍。牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時,我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒于幼兒間競爭的學習氣氛不濃,老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和量,進行有序地專門訓練,從而提高他們的綜合水平。

  以上是我們沙源幼兒園教研工作的回憶。盡管我們努力著,奮進著,但我們深知,在以往的工作中,還有許多的缺乏,在今后,我一定會加倍努力,與時俱進,開拓創新,爭取把教研組工作開展得更好。

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