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質檢員個人優秀年終工作總結

時間:2024-08-30 07:03:13 工作總結 我要投稿

質檢員個人優秀年終工作總結范文

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的質檢員個人優秀年終工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質檢員個人優秀年終工作總結范文

質檢員個人優秀年終工作總結范文1

  時間荏苒,歲月穿梭,轉瞬間xx年就要在緊急和勞碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有許多進步,但是也存在一些不足之處。半年來,在領導的關懷指導下,在同事的支持關心下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結閱歷,吸取教訓,下面就是本人的(年終工作總結):

  一、工作收獲

  1、首件檢驗。我嚴格根據掌握方案要求,做到不漏檢,不少檢。

  2、巡檢。巡檢是一項細致的工作!凹毠澊蛩愠蓴 ,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,必需按產品流轉掌握程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。

  3、特別反饋。在生產中常常會由于設備或員工的緣由,消失各種各樣的特別,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,消失特別,我會第一時間通知上級領導,準時的處理問題。

  二、感想及體會

  1、態度打算一切。工作時肯定要一絲不茍,認真仔細。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批判,但是我并不認為這是一件可恥的事,由于我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的'成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。

  2、勤于思索。崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們肯定要勤于思索,改進工作方法,提高工作效率,削減工作時間。

  3、不斷學習。要不斷的豐富自己的專業學問和技能,這會使我的工作更加得心應手。

  4、一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業學問熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的學問面。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有由于馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度認真完成本職工作。

  2、要進一步加強組件檢驗工作的系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的力量。

  3、在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,連續加強專業學問的學習,進一步提高各項組件的檢驗技能。

  四、20xx年的工作規劃

  在新的一年里,我決心仔細提高工作水平,為公司的進展貢獻自己的一份力氣。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的閱歷,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素養,使自己的全面素養再有一個新的提高,以適應公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增加責任意識,提高完成工作的標準。

質檢員個人優秀年終工作總結范文2

  百忙的我來到頂固公司,到崗時間20xx年6月7日,走進頂固品質部,對于質量管理與柜體的知識基本不了解,對于新的環境、新的事物以及較陌生。在公司領導支持下與同事的幫助下,我很快了的解公司的柜體知識與家具系列的技術知識以及操作方法,我收獲很大。此外,我叢中學到了,做人做事的方法,還要廣泛了解家具行業的中的標準,走進家具行業的領域。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為一個質檢員工作取得了一點成績,基本上完成了公司的質量目標與個人的工作職責,但也存在不少的問題,從中我學到了比較深刻的知識與技術技能,為了更好的完成實木項目、與質量控制,特對階段性的品質問題與建議進行總結。

  針對今年質量問題改善,從四個方面進行總結:

  一、頂固公司工程項目的問題總結:

  為了能讓產品流暢與達到品質的質量要求,根據今年工程單出的問題,對于提出建議,對于材料的使用控制,以及對于制成的責任要求,嚴格按照標準執行

  1、推動每工序的組長來負責員工的操作技術以及方法。

  2、工程單,以及樣品柜,沒有經過批準與審核不允許生產。

  3、銷售拆單的料單,必須經過1—3人的審核與確認。

  4、對工程單的負責人,必須在現場查看,溝通,了解現場的',是否符合圖紙以及客戶的要求質量以及工藝要求。

  5、本批工程單超過20套以上的柜體必須組裝一套后,在下單進行批量性生產。

  二、品質部的工作協調和責權明確

  1、內部的質量問題,在可用的同時下,必須與判定人協調與解決,最終的結果由判定人來協調責任問題。

  2、針對于,來料的批量問題,品質部門負責人必須通知供應商現出現的問題,對于改善和預防。

  3、對于問題不大,或可協調的原理上,我公司的來料質檢員填寫品質異常,對于問題進行處理與改善。

  4、內部關于更改通知與工藝問題,品質部負責人必須在當天的下午開會時講解,并對于問題的預防。

  三、品質部關于會議的問題總結

  會議是一種消息,溝通與分析,在這一項很重要的工作環節和內容中,我們可以對于問題分析與解決,但是我們內部的會議還是與技研的會議結合一起比較好,這樣利于技研部和我品質部在過程中的問題與提議,有針對性的解決問題,另外可以在會上提一些關于技術問題,這樣的會議才對個人和大家都可以提升。

  四、品質部的個人提升

  作為品檢員中的一員,該品質部一員深深覺到自己身肩重任,自己的一言一行,也同時代表了品質部的形象。所以要提高自身的素質,提高標準的要求自己。在素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能,這樣大大提高個人技術能力與質量解決,此外,還要交際一些家具行業的專業技術人員,有利于家具的更深一步了解。希望在今后的行業里,品質部能取得更好的成績。

  如我個人總結的問題與建議給大家帶來不便,請領導給與指正或改善。

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