迎檢工作總結

時間：2024-08-27 07:53:30 工作總結我要投稿

迎檢工作總結5篇（優選）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的迎檢工作總結，歡迎大家分享。

迎檢工作總結5篇（優選）

迎檢工作總結1

　　為迎接全國文明城區及未成年人思想道德測評工作，我校大力營造全力以赴創評成功的迎檢氛圍，積極落實教育局創評辦要求開展的“四個一”工作，真正做到“動員早、布置實、工作細”，具體工作如下：

　　一、積極動員早

　　1、4月22日接到浦東新區教育局德育處通知，我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設測評”備檢單位。4月23日上午，學校召開行政會議，馬上成立以校長為組長的迎檢領導小組，同時成立以政教主任為組長的工作小組。

　　2、工作小組馬上進入工作狀態：4月25日（周一）升旗儀式時，政教處顧老師作“精心部署扎實工作，以“求真務實”的精神面貌迎接浦東新區創建全國文明城區”動員，4月25日中午召開全體班主任會議，對各班開展創評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會，支部書記魏老師作“積極投入創評迎檢工作中來”動員，政教處布置于4月26---29日下午召開預備至初三年級家長會，先有班主任作第一次的宣傳動員。

　　二、任務布置實

　　1、5月3日下午，政教處召開全體學生大會，具體布置了實地查看考評指標中涉及學生的各個方面，著重在于提升學生的文明素養。

　　2、5月4、5日中午，工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議，動員大家以高度的責任心投入到創評迎檢中來。

　　3、5月6日下午，利用全體教職工大會的機會，工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對，對于做的不夠的地方要求作出整改，動員全體教職員工全心全意投入到創評迎檢工作中。

　　三、組織工作細

　　1、自收到測評指標后，迎檢領導小組又一次召開黨政領導干部聯席會議，把各項指標分解到各個部門，落實到具體負責人員。

　　2、組織全體班主任再次學習，對學生中現有的`不文明行為進行梳理，各班先作出相應的整改，對一些普遍性的問題，通過召開主題班會的形式引起全體重視，并逐步改正。

　　3、要求全體領導小組、工作小組人員加強上學、放學及中午在校園內的巡視，發現問題積極向負責人員匯報，做到發現問題及時整改。

　　4、及時與合慶鎮綜治辦聯系，加強對學校周邊地區環境的整治。

　　通過以上各項工作的推進，真正做到了全體師生員工及學生家長的知曉率百分之百，各名工作人員的責任意識明顯加強了，做到工作落實率百分之百，在整個社區形成了創評迎檢的良好氛圍，做到了氛圍營造率百分之百。

迎檢工作總結2

　　根據省、市“兩基”迎“國檢”有關文件精神和《徽縣“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的安排意見，我校立即著手安排部署此項工作，制定工作計劃，啟動工作機制，狠抓工作落實，取得了階段性工作成績，現將具體工作匯報如下：

　　一、成立“迎檢”組織機構，制定實施方案。

　　全縣“兩基”迎“國檢”動員大會之后，我校立即成立了“兩基”迎“國檢”工作領導小組，校長柯永利任組長，分管副校長任副組長，各處室負責人擔任小組成員。領導小組在學校教導處掛牌設立了兩基迎國檢辦公室，教導主任擔任辦公室主任，并設專職辦公人員三名。

　　領導小組根據“兩基”迎“國檢”的有關文件精神和參考資料，結合學校實際，通過深入分析論證，討論制定了《徽縣四中“兩基”迎“國檢”工作實施方案》。《方案》對我校“兩基”迎“國檢”工作的指導思想、組織保障、工作重點、工作步驟等做出了全面詳細的闡述和說明，特別對“兩基”迎“國檢”各項工作任務進行了細化和分解，做到了任務具體，時間

　　明確，責任到人，為“兩基”迎“國檢”工作的順利開展指明了方向，提供了有力的保障。

　　二、積極開展宣傳動員工作。

　　一是及時召開了全體教職工大會，傳達學習了縣“迎檢辦”等相關會議、文件精神和《徽縣四中“兩基”迎“國檢”工作實施方案》，使全體教職工明確了“兩基”迎“國檢”工作的重要意義、主要內容和工作步驟，達到了統一思想，提高認識，明確任務的目標。

　　二是按上級要求，布置宣傳廚窗4塊，制作宣傳展板5快，并在學校網站開設了專題網頁，就“兩基”迎“國檢”的有關文件精神、工作內容、學習資料進行了廣泛宣傳和學習，進一步在學校營造了“兩基”迎“國檢”的濃厚氛圍。

　　三是在學校醒目位置懸掛了永久性宣傳標語二幅，面向社會宣傳“兩基”普及工作的重要意義。

　　三、加強工作人員業務培訓。

　　根據縣迎檢辦“兩基”迎“國檢”專題培訓會議的要求，我校及時舉辦了迎國檢各項準備工作負責人、責任人培訓會議，對“兩基”迎“國檢”工作的基本知識、工作內容、操作程序等進行了學習、說明和講解，增強了相關工作人員的業務知識和操作水平。

　　四、主要工作落實情況

　　1、學校管理工作檔案已全部健全

　　學校情況簡介、近四年教育統計年報、教職工花名冊、老師學歷檔案、教師繼續教育、校長崗位培訓等資料已整理歸檔，準備齊全。

　　2、“兩基”檔案整理規范齊整

　　①13—17周歲適齡少年花名冊、在校學生花名冊（含內在外、外在內）、初中畢業生花名冊、7—15周歲殘疾人口花名冊等19項表冊，經摸底調查已登記造冊，并建成電子檔案，初步實現服務區內學生花名冊與城關學區對接。

　　②“控綴保學”工作措施到位，成效顯著，異動學生手續齊全，并且按年度均整理存檔。

　　③近三年教研會議記錄、各類計劃總結、教師論文、業務培訓等資料已整理歸檔。

　　④學生報名冊、點名冊、成績表等資料已按要求分類整理，歸檔保存。

　　3、安全、衛生及師生面貌狀況

　　一是制定了各項突發安全事故應急預案，并按期進行了各種安全應急演練活動。學校建立了系統的.治安管理和安全工作制度，要求每周以班為單位進行一次安全教育活動，每學期各

　　班要對校外住宿學生訪視兩次。同時，學校與學生、家長及租住房屋戶主簽訂了《校外住宿學生安全管理協議書》；同時，每學期，學校與全體學生均按時簽訂《學校、家長和學生安全工作雙向協議書》。由于各項安全制度健全、安全措施嚴格，安全管理到位，近三年，學校未發生如何重大安全事故。

　　二是通過集中教育，督促檢查，開展主題教育活動，師生儀容儀貌基本合乎規范，學校衛生狀況良好。

　　三是學生成長記錄袋、寄宿學生花名冊、《教室日志》、“兩免一補”等檔案材料已健全歸檔。

　　4、校園文化建設工作

　　經過開學以來三個月時間的努力，學校以“感恩文化”為主題，對辦公樓、新建教學大樓的樓道、樓梯、教室、辦公室進行了精心布置，基本做到了主題鮮明、美觀大方、內容齊全，現已基本結束。

　　另外，針對校內各建筑的使用功能、布置特色、設施配置等情況，均撰寫了詳細的解說詞，培訓了3名解說員。

　　5、各類圖片資料整理規范

　　一是關于教育教學、“兩基攻堅”、上級領導調研、災后重建、大型活動、捐資助學等方面的圖片已經學校網管中心精心整理、分類歸檔，沖洗裝冊，達到檢查要求。

　　二是關于全面介紹學校發展歷程、教育教學、災后重建等工作的專題片經過精心策劃、幾經修改，目前已攝制完畢。

　　6、災后重建工作已進入收尾階段

　　為迎接“國檢”，學校災后重建工作自本學期以來加快了工期，工程進展順利。目前，校園建設工程和學生公寓樓項目已基本竣工，即將交付使用。學校操場已經開工建設，預計九月份投入使用。

　　五、“兩基”普及工作成效顯著：

　　1、經過深入摸底調查、分析整理20xx—20xx年度13—15周歲學生基本信息，學生初中入學率分別為98.38%、98.70%、98.82%，完成率分別為99.37%、99.43%、99.49%；輟學率分別為1.44%、1.38%、1.34%，均符合國家標準。進城務工子女、留守兒童、殘疾兒童、女童均全員入學，并能如期完成學業。

　　2、教師隊伍建設情況：

　　我校現有教職工157人，其中專職教師143人，教師配備充足，各主要學科教師配置合理，實現專業對口，有60%以上教師取得本科以上學歷，教師合格率達到100%。

　　3、辦學條件得到極大改善：

　　隨著災后重建工程的全面竣工和各項配套設施的陸續到位，學校辦學條件得到逐步完善。目前，學校建有教學樓1棟，

迎檢工作總結3

　　一、主要工作

　　接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。

　　（一）認真學習領會文件精神

　　理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業務檢查，更當作一項政治任務。

　　（二）認真背記理論，填補知識空白

　　接到檢查的通知后，各級下發了相關的理論知識，為把安全工作落實到每一項工作中，我利用課余時間認真進行背記，做到將應知應會的理論知識熟記在心，并應用到實際工作中去，在帶

　　車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。

　　（三）認真落實工作的高標準

　　堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛生。完善好各類登記統計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。

　　二、主要問題

　　通過這次迎接準備，不難發現自身平時工作中還存在一定的問題。

　　一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。

　　二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。

　　三、幾點體會

　　一是時刻注重學習。通過迎檢，發現自己在工作中的理念知識欠帳較多，導致在迎接時出現忙亂現象。在今后的工作生活中，要加強肯學、真學、勤學的意識，把學習作為一名黨員干部提高

　　自身能力素質的必要途徑。

　　二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的`同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。

　　三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干。克服“臨時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。

　　以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。

迎檢工作總結4

　　光陰荏苒，歲月如梭。回顧我校一年來的工作，在市教育局的正確領導和相關部門的關懷支持下，在學校領導班子強化管理，精誠團結，銳意進取，廉潔奉公的務實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學校的教育教學工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：

　　一、內強素質，外樹形象，加強領導班子建設。

　　我校領導班子的指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。我校領導班子的工作原則是：團結協作，創造性開展工作。職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰斗在教育教學第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學年校長聽課52節、教學校長聽課120節，教導主任聽課86節。領導班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結學校各項工作并進行教師業務學習和培訓。間周開展政治學習和黨員培訓。領導班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態，及時調整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發展。總結我校的經驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結、有戰斗力、凝聚力。

　　二、教育入手，情感管理，制度規范，加強教師隊伍建設。

　　教師在學校管理中體現著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學和服務水平，是推進學校各項工作的關鍵。

　　1、制度管理規范。

　　我校依據教育局要求，進一步完善了《學校章程》和各項規章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結完善。

　　2、人性化管理

　　如果說各項制度是鐵面無情的法則，從形式上約束了教師的行為的話，那么，人性化的管理就觸動了教師內因，促進了我校教師自我加壓，讓他們自覺進取，自我管理。一年來，我校工作積極性和思想境界大大提高。因為

　　他們感受到了學校這個大家庭的溫暖。

　　3、培養教師高尚的人格

　　我校提出了“人人是形象，個個是環境”的口號，以德高為范。一年來，重點學習了師德規范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養奠定了基礎。

　　4、強化校本研修。學校鼓勵和支持教師教育學習，不斷提高教師素質。，本學期參加培訓達到123人次；參加網聯培訓人員40人，達到80%。進行現代教學技術和遠程培訓學習達120人次，大大提升了業務水平。打造品牌教師，培養了各級骨干教師12名，校級學科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優秀教師”、“梅河口市名教師”；學校在師資培訓上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務去，返校后，作一節示范課，或一次專題講座。本學年共撰寫教學論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學設計62篇；教學案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學鳳被推薦參加通化市學科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學科帶頭人”

　　三、以科研為依托，以課堂為陣地，加強教學管理。

　　用科研為依托，以課堂為載體，實現課堂教學的全面優化”是我們教學改革的總體思想。

　　一年來，我校得到了教育局和進修學校的高度重視，共有43人次領導到校指導教育教學工作。學校形成了“校長、教導處、教研組長、”三級責任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的'良好局面。

　　1、為打造高效課堂，促進校本研修，學校推出一種“樂、實、效”的課堂教學研討模式，提倡興趣教學，注重學法、思維的培養，關注全體，力求創新。全體教師共上研討課68節；骨干示范課11節，基地教研課2節，涌現出一批以教學校長、教導主任為領導代表，劉柏燕為教師代表的創新型教師，他們的快樂實效教學受到了領導及學生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領導及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內評課，共同研討，便于教師在今后教學中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現特色。

　　2、本學年學校繼續承擔國家級教科研課題研究2項，其中“十一五”重點課題“轉變教師教育觀念提高學科教學質量”，被中國教育學會定為“十

　　一五”規劃國家重點課題，現已結題；國家級課題“責任教育”，也于今年結題，成績喜人：獲優秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎論文38篇。

　　3、為加強學生民族責任感，培養學生愛國情操，在20xx—20xx學年度第二學期，學校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結教育課，并舉行系列活動，使民族團結教育課得到進一步升華。

　　多年來，我校教育教學工作每年都有新突破，中考成績與周邊學校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。

　　四、抓養成教育，深化理想信念教育，加強學生管理。

　　教育的終極目的是培養學生健全的人格。我們相信每一個學生都有潛能，每一個學生都有發展。

　　學校形成了立體式學生管理模式：班級—年級—教導處，學生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養學生健全人格，張揚學生個性，用環境育人。

　　學校形成了網格化安全保障管理體系，創建安全文明校園。每天，學校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領導1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學生會牌學生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網格化分配，每名教師都有自己的責任網格。實現了學生在校園的任何地方都有老師時刻關注，學生之間的相互關注。

　　學校還注重對學生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導性對學生進行做人教育，合作精神教育，規則教育，挫折教育等；學校通過舉辦各種活動對學生進行激勵，提高學生的綜合素質，為打造全面發展的社會主義新型人才打基礎。

　　五、校園環境建設

　　學校重視改善辦學環境，今年更是加大力度，進行改革。為規范教學環境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設綠色優美校園，今年學校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學條件得到了進一步改善，學校面貌煥然一新。

　　六、安全工作。

　　學校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導下，我校安全工作責任明確，措施到位，每天上、下學學校都設有值勤的領導、教師、工人，學校利用層層負責的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現重大安全事故。

　　七、采取多種措施，努力做好招生和“控輟”工作。

　　（一）招生工作：本學年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責任，采取多種方式擴大招生力度。

　　把我校學區的學生大部分留在了本校就讀，促進了學校發展。

　　（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學生。自行制定、下發了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務教育階段學生輟學，取得了良好的效果，每學年學生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。

　　八、存在不足之處

　　幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。

　　1、教師年齡老化現象嚴重，教師配備結構不合理。

　　2、校園文化建設特色不夠明顯。

　　3、教學樓年久失修，需改善。

　　九、今后工作打算

　　1、做好教師隊伍內部挖潛，大幅度提高教師整體素質。

　　2、進一步抓好教師師德建設，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。

　　3、做好學生綜合素質評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎。

　　4、要進一步加強管理，嚴格考核，提高教師素質，辦特色學校。總之，一年來，在上級領導的重視關懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學質量高、辦學規范的特色初中而努力奮斗。

迎檢工作總結5

　　根據我局工作職責，結合《四川省衛生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛生城市標準》要求，為做好城區農貿市場的規范化管理工作，確保單位、城區市場、商場省級衛生縣城復查迎檢全面達標，現將我局開展創建省級衛生縣城復查迎檢工作總結如下：

　　一、加強領導制定方案

　　我局在縣委、縣政府的正確領導下，按縣愛衛辦的總體安排部署，以建設“健康城市”為先導，以促進群眾身體健康為目的，努力實現《四川省衛生城市標準》確定的各項指標要求，確保“省衛”復查迎檢全面達標。為此，我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長，其他相關局領導為副組長，相關科室負責人為成員的創建省級衛生縣城復查迎檢工作領導小組，全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協調督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《XX縣商務局關于創建省級衛生縣城復查迎檢工作方案》，方案明確了我局在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。

　　二、明確目標突出重點

　　按《四川省衛生城市標準》的要求，重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛生組織管理、環境衛生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作，確保通過省級衛生城市的復查。

　　1、維護市容環境衛生：

　　與工商、農發、食安辦等部門密切配合，加大對超市、商場、商店、農貿市場環境衛生、食品衛生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環境衛生工作，繼續深化“七亂”治理，清理盲點死角，加強城鄉結合部集貿市場等重點市場和薄弱環節的環境綜合治理，逐步消除衛生死角和管理盲區;綜合治理“三爛現象”加強環境衛生管理，狠抓“三個延伸”治理工作，進一步提升城鄉市容秩序和容貌水平;與相關部門配合，聯合執法，對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。

　　2、維護單位、及市場、商場(超市)環境衛生：

　　建立長效機制，對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環境衛生進行專項整治，定期組織干部職工開展環境衛生大掃除，徹底清除積存垃圾，整治和疏通陰陽溝，治理“四害”孽生場所，清除不衛生死角。

　　3、開展健康教育：

　　在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報，并定期更換內容，積極開展健康教育與健康促進活動，單位職工健康知識知曉率大于85%，行為形成率大于70%。

　　4、加強病媒生物防治：

　　在全面治理“四害” 孽生場所，的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區、重點部位的除“四害”工作力度，將“四害”密度控制在規定的標準之內。

　　5、突出重點工作：

　　商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農貿市場環境問題作為專項治理重點，扎實開展省級衛生縣城創建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環境衛生治理工作，采取召開聯席會議，現場辦公，督促檢查，限期整改，政策激勵，協作配合、績效考核等措施，合力推進創建工作。為鞏固市場環境衛生成果，防止臟亂差“回潮”，各所切實強化農貿市場經營秩序和容貌秩序的整治，加大市場巡查力度，重點整治農貿市場臟亂差和出攤占道的行為，建立健全長效監管機制，強化農貿市場衛生設施的配置和保潔等各項制度的'落實。

　　三、工作扎實成效顯著

　　在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中，我局形成了局單位科室、所、相關市場、商場(超市)上下聯動的工作機制，通過扎實地開展工作，取得了顯著實效，市場、商場(超市)的創衛工作邁上了新臺階。

　　1、全面做好了申報衛生縣城復查的準備工作，以迎接省愛衛會組織考核驗收。

　　2、通過開展此項工作，我局在20xx年第一、二季度城鄉環境綜合測評中連續獲得三圈層第一名的好成績。

　　3、在總結鞏固省級衛生縣城成果工作經驗的基礎上，形成“省衛”工作日常化、制度化、規范化的長效管理機制。

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