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中學學校教學工作總結

時間:2024-08-15 09:14:51 工作總結 我要投稿

(精)中學學校教學工作總結14篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的中學學校教學工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精)中學學校教學工作總結14篇

  中學學校教學工作總結 篇1

  一、主要工作

  1、繼續促進教師教育觀念轉變。本學期初中分四個教研組開展理論學習和教師活動,教研活動人人參與,鼓勵中青年教師積極主動地上好示范課、匯報課。

  2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不一樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務。

  3、狠抓常規管理,提高教學效益。

  (1)本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的備課、上課、教案、課后反思、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

  (2)本學期教導處組織了四次教學檢查,重點檢查教師的備課、作業批改、單元測試卷的批閱等。每次檢查的結果都要在全體教師會上進行通報。

  (3)本學期進一步完善和規范了考試制度。采取交叉監考、交叉閱卷、學生分流到各考場等方式來體現公平公正。既嚴肅了考風,又端正了學風。

  4、進一步優化課堂教學,逐步提高組織管理水平。

  (1)本期各教研組認真制定學期教研計劃,明確教研重點任務,教研活動由組長安排,在組內開展教學研究活動,切磋教法學法,每一次教研課后積極開展評課交流,不斷總結提高。同時分年級組每周舉行一次業務學習,并引導教師自覺學習教育刊物上登載的有關教改的方法和經驗,不斷促進教師的專業成長。通過這一學期的努力,既提高了教師的課堂教學效果,也提高了我們的組織管理能力。

  (2)加強年級組的`管理、重視畢業班工作。本學期,我們加強了對各年級組的考核,形成爭創先進年級組的良好風尚。本學期初一、初二加強對薄弱學科的教學管理。初一年級加大對學生的常規管理,重視學生的養成教育及優生的培養。初二年級也加大優生的常規培養力度,對數學學科進行跟蹤聽課,重視學生心理疏導,嚴防兩級分化。各年級組都把拔優補差工作作為年級組的重點工作。

  (3)教導處重點抓好初三畢業班工作,要求老師必須做到:

  ①合理分配:科學利用學生課余學習時間,所有教師要通力合作,合作是實現個人利益最大化的唯一途徑。學校的發展,學生成績的提高,對中考的研究,提高我們的工作效率,班集體利益的最大化等都需要我們建立充分的合作。

  ②班級任課教師之間加強交流,經常溝通。能夠每周簡短“碰頭”,兩周全面“座談”,對班級動態、學生上課狀態、學習狀態進行交流、總結。對出現的問題進行“會診”,形成共識,拿出措施。年級組每周召開一次分析會。

  ③班主任經常調查、協調、平衡各學科作業,按教導處要求去做,保證學生在第四節晚自習下完成所有作業。對作業過多的學科,班主任有權與該任課老師提出交涉,教導處不定期檢查。④班級任課教師要取消“自留地”思想,投入到集體中來。工作著眼點不要僅限于本學科,要立足于是否有利于班級整體發展。“大田塊”增產,我們才會豐收。

  5、狠抓“培優補短”,面向全體學生。

  我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮的學生的發展。本期在各年級組廣泛開展“培優補短”工作,精心組織教師認真備課,精心地準備專題課,特別是七年級的英語課、語文課,八年級的歷史課、數學課上出了特色,上出了水平,得到了師生的一致好評。

  二、工作中問題的反思

  本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

  1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍需要一個過程,要付出更多的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生、管理學生。

  2、教師隊伍建設有待進一步的加強。提高青年教師的素質,促進他(她)們的專業成長,是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。

  3、加強教學常規檢查結果的評價。在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成而補抄教案,抄補聽課記錄,甚至有沿用老教案的現象,造成了消極的影響等等。

  總之,在過去的一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良好的競爭環境,工作才會做得更好。

  中學學校教學工作總結 篇2

  本學期,我校教師在上級教育部門和中心校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化了教學教育的常規管理,執行教育行政的各種準則、理論、規章和制度,加強師德培養,加強教師隊伍建設,充分調動全體教師及學生的積極性,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的`工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教育教學質量,結合本校實際,現就本學期教學教研工作的開展情況總結如下:加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用。在本學期,我們不斷學習和向其他學校請教管理方法和經驗,經常帶著存在的問題去學習現代教育理論,學習學校管理方法,提高了自己的業務管理水平,掌握了較好的管理方法及策略。

  這學期里,我們領導班子團結一致,深入分析學校的教育教學情況,制定了各項工作計劃、規章制度,教學的實施及管理做到有章可循,心中有數。教導處指導教師制定出切合各班實際的班務計劃及行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了新型課堂教學方法的嘗試。本學期,通過全體教師的共同努力,全校教師業務能力及教學熱心都有所提升,教學風氣等方面也在逐步走向完善,并得到了周邊村民的肯定和好評。我校領導班子有了強烈的事業心和責任感,每天都是早到校,晚離校。為了充分掌握學校的教學情況,行政領導經常深入課堂聽課,了解教學動態,掌握了教學的第一手資料,為課堂教學做好了依據,在學校領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,教流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  重視隊伍建設,培養優秀師資。

  教師的強弱直接影響著學校的教學水平。在過去的一個學期里,我們學校重視教師隊伍的建設。首先,加強教師職業道德監管,開展教師政治和業務學習,持續深化師德修養。在教師管理上,學校實行教師管理制度,堅持考勤制度,考勤與績效工資直接掛鉤,從而杜絕了以前缺課、教師上班時間外出娛樂、嬉笑留宿等不良現象。這一制度的實施,催生了一大批熱愛本職工作、以學校為家的教師。優化教學管理,提升工作有效性。

  教育教學是一項復雜的系統工程,真正提高教育教學質量必須做到腳踏實地,扎扎實實地加強學校各項管理,抓好每個細節。

  中學學校教學工作總結 篇3

  時間過的飛快,我由xxx中學轉任xx中學校長快一年時間了,在這一年里,我能貫徹黨的教育方針,秉承“師德傳統”和“安全、質量、和諧”的宗旨,在區委區政府和教育局和中心校的正確領導下,依靠和團結全體教職員工,努力學習、勤懇工作,把中學的工作又推上了一個新的臺階。

  主要成績:

  1、中考取得輝煌成績:今年212人參加中考,xxx同學以660分位列全縣第二,考入滿中xx人,在全縣中學中穩居第一平臺,升入高一級學校的錄取率居全縣第一,所有學科獲得中考學科優勝獎。

  七、八年級升級統測中各科成績穩步提高,大部分教師獲得優異成績。

  3、成功通過區教育局教育督導評估和教學評估,總分獲得全區所有中學第二名。

  4、在滿城區初中優質課大賽中,xxx等6名教師獲得區級二等獎,xxx等4名教師獲得指導教師獎。

  5、安全工作抓出成效。成功開展突發事件應急演練,學校穩定,無任何安全事故。學生樂學,教師樂教。

  6、德育工作成績優良。新生入學軍訓工作首次成功進行,使學生紀律性、自主學習積極性有所提高,尊敬師長、團結同學、樂于助人的風氣在學校已成氣候。嚴肅值班制度,24小時不斷崗。

  7、后勤工作干出實效。為了節能環保,今年拆除老舊燃煤鍋爐,換成燃油鍋爐。學生宿舍樓入冬前順利開槽,為明年秋季學生入住做好準備。添補

  xxx個攝像頭,使學校監控無死角。增設實驗室等各功能室的電子白板,更有利于教育教學工作。

  8、在市計生局的領導和關懷下,我校作為我區“幫扶留守兒童工作”實驗點工作穩步進行。

  一年來我所做的主要工作:

  一、加強自身的學習和修養,做好榜樣工作。作為校長特別作為新時期的校長,必須堅持學習教育管理、經濟、政治、科技、體育、財經等各方面的知識,才能適應新時期的發展,才能敏銳捕捉新思想、新作風、新信息,才能做好領頭羊。我堅持每天學習、做好記錄,獵及教育、管理、經濟、政治等各方面書籍。這樣大大鼓舞了教師認真做事的勁頭。在校園中樹立了正氣。

  二、完善各項管理制度,做到“有法可依”。人性化管理是基礎,制度管理是關鍵。上任伊始,我組織多次行政會、校務會、全體教師會。通過各種方式完善學校的考評制度,最后由全體教職工代表會通過,教師做事心里有度,制度管理是關鍵。

  三、狠抓過程管理,各項工作落實效果。

  1、人性化管理:管理的過程必須充滿人性化。我們每周一中午召開校委會,大家暢所欲言,總結上周工作,制定本周計劃,為下午全體教師例會理清重點,縮短會議時間,提高工作效率。讓全體教師覺得在這樣的集體中學習、生活、工作有目標,過得很舒心,更主要的是愿意擔責任。

  2、安全管理、德育管理:德育管理、安全管理始終擺在我的工作的首位。十年樹木、百年樹人,德育十分重要。這一年我始終要求政工處加強德育工作的過程管理,成效顯著。安全管理和教育始終與德育聯系在一起。只有學生懂得什么事應做、什么不應做、該怎么說話、相應安全管理也就簡單多了。

  3、教學管理:教學是學校的中心工作,所以我狠抓了教學常規管理,師資的校本培訓、教學的管理樹立向管理要質量的理念,一年來的教學成績進步顯著。

  4、后勤、基建管理:履行節約的原則,改變用膳方式,優化帳目管理模式,節支開源,本年度在學校經費相當緊張的情況,完成以下幾件事情:①鍋爐改造②增設xx個功能室電子白板③贈裝個攝像頭④積極建設學生宿舍樓。

  以后的`工作思路:

  一、做好總結經驗工作:發揚好的作風、克服陋習,更好的辦好棉津教育。

  二、進一步加強班子建設,培養班子成員綜合能力,養成學校就是我家的理念。

  三、繼續加強安全和德育管理,以特色工作為抓手做好德育和安全工作。

  四、繼續加強教育管理工作,以培養青年教師為抓手,提高教學質量。

  五、繼續做好體育、藝術管理工作,培養出更多的特長生、培養專長生,為棉津多輸人才。

  六、強化后勤管理,繼續勵行節支開源,確保教育教學正常開展。一年來,我在xxx中學工作取得了一些成績,這都歸功于上級的正確領導,歸功于全體師生的辛勤工作和努力學習。我將繼續努力工作,發揚優點,克服缺點,辦人民滿意的教育事業。

  中學學校教學工作總結 篇4

  “學,然后知不足;教,然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。”在當前轟轟烈烈的課改中,加強教學反思,將極大地提高教學效果。

  一、在學生易錯處反思

  學生的知識背景、思維方式、情感體驗往往和成人不同,而其表達方式可能又不準確,這就難免有“錯”。例題教學若能從此切入,進行解后反思,則往往能找到“病根”,進而對癥下藥,常能收到事半功倍的效果。

  一位七年級的老師在講完負負得正的規則后,出了這樣一道題:-3×(-4)=______。A學生的答案是“9”,老師一看:錯了!于是馬上請B同學回答,這位同學的答案是“12”,老師便請他講一講算法……下課后聽課的老師對給出錯誤答案的學生進行訪談,那位學生說:站在-3這個點上,因為乘以-4,所以要沿著數軸向相反方向移動四次,每次移三格,故答案為9。他的答案的`確錯了,怎么錯的?為什么會有這樣的想法?又怎樣糾正呢?如果我們的例題教學能抓住這一契機,并就此展開討論、反思,無疑比講十道、百道乃至更多的例題來鞏固法則要好得多,而這一點恰恰容易被我們所忽視。

  二、立足課堂教學行為反思

  新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應該是和諧、民主、平等的過程,學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明,師生之間、生生之間的互動合作、平等交流是目前數學課堂上較受歡迎的一種學習方式。因此教師教學中新的教學理念應用的體現,就是是否在教與學的交互活動中培養學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創新思維的能力的形成。

  具體來說,教師的教學行為應有以下的轉變:(1)由過去重“教”轉變為現在重“學”;(2)由過去重“結果”轉變為現在重“過程”;(3)由過去重“問答” 轉變為現在重“對話”;(4)由過去重“講解”轉變為現在重“引導”;(5)由過去重“程式化” 轉變為現在重“個性化”;(6)由過去重“強記” 轉變為現在技能的拓展。

  總而言之,評價教師課堂教學行為是否改變,不僅要看教師講課的水平,更重要的是要仔細考察學生學會和會學的程度以及學生的精神狀態。

  三、著眼教學效果反思

  《數學課程標準》指出:“數學教學應遵循學生學習數學的心理規律,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際問題抽成數學模型并進行解釋與應用的過程。” 初中生已具有相當多的生活經驗,對生活中的許多數學現象或問題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學生在生活中的感知,激發學生強烈的求知欲。

  中學學校教學工作總結 篇5

  20xx-20xx年班主任期末工作總結

  在學校領導的關心和幫助下,根據學校的工作計劃和德育工作目標,本人擔任了七(4)班的班主任,我們班是一個由58人組成的大家庭,在和他們朝夕相處的一個學期里,我懷著誠心誠意地對待每一位學生,負責認真的態度,較圓滿地完成了本學期的班主任教育教學工作,以下聯系本班級的實際情況,詳細地匯報這個學期我主要做了哪些工作:

  1. 注重培養學生的品行,形成良好的班風,引導學生積極向上。 本學期,是中學階段的第一學期。我利用班會課等多種形式,從培養學生品行入手,宣貫學校的規章制度,從一開始就嚴格要求,規范學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的.部分學生雖然有較強的上進心,但競爭意識不強。我十分注意引導這部分學生積極向上,并以他們來促進全班同學。通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強。

  2. 采用多種行之有效的辦法,引進競爭機制,調動大家學習的積極性。

  本學期對于初一學生是十分重要的,氣可鼓不可泄。首先,我經常通過黑板報、班會課等途徑,宣傳優秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰;其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對于學習的每一個環節都不能放松;第三,在

  班里組織各學科知識競賽,既增強了學生的競爭意識,又培養了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現了不少學習尖子。

  3.狠抓思想工作,抓好學生的行為規范,促進班風建設。 學生剛從小學升上初中,正是人生觀世界觀形成的時期,在班上多注意學生的表現,深入了解班級情況,注重說理教育,以理服人,先讓學生充分認識老師的良苦用心,盡量避免與學生產生抵觸情緒,影響他們的學習。另外,我十分重視抓好德育考核思想工作,多番在班會課上灌輸德育的教育意識,讓學生清楚知道初中生的日常行為規范,我對出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作抓得特別嚴格,借此來培養學生的行為規范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。對于違反午休紀律達三次的學生,我除了教育他們外,還扣除他們的德育考核分,直至好轉為止。

  本學期,通過嚴格的管理,我任教的初一(4)班多次榮獲文明班級獎,,班級的集體榮譽感大大增強了。

  4.抓好學校集體活動工作

  由于初一的學習任務不算重,我鼓勵大家積極參加各項文娛活動,通過活動培養學生的綜合素質,從而達到促進學習的目的,并要求他們處理好兩者的關系,變壓力為動力,既搞好學習,又積極參加或,做到全面發展。例如,參加語文的書法比賽,英語

  的手抄報比賽,演講比賽,還有拔河比賽等等,通過這些比賽,充分發揮了學生的多方面才能,而且使班集體更具凝聚力,! 本學期,盡管取得了各方面的可喜的成績,但還存在一些問題有待解決:班里出現了兩極分化,有個別的學生無心向學,雖然做了大量工作也不見效。對我來說,抓好落后學生的轉變是今后工作努力的方向。

  七四班

  班主任:盧冰凝

  中學學校教學工作總結 篇6

  為貫徹落實縣教育局關于《中小學心理健康教育特色學校爭創活動實施方案》,蓮花鎮中學開展了心理健康教育活動,現將我校活動做如下總結:

  一、活動定位

  我們在教育教學實踐中認識到學校在促進學生心理健康發展有一定的義務和責任,只有把這項工作落到實處,才能真正提高學生的心理健康水平,保證學生健康發展。

  二、活動內容

  1、進行心理健康調查

  我們精心設計學生心理健康情況調查表,每人一份,要求學生認真如實填寫,統一上交,有專人負責統計情況,學校存檔,對梳理出的問題由心理輔導教師進行心理輔導,解決學生在心理上存在的`癥結,并且定期進行回訪,直到解決問題為止,尊重和保護個人的隱私權,這樣就可以更多的心理問題的學生來進行咨詢,和老師敞開心扉進行暢談,幫助學生正確認識自己,幫助家庭了解孩子,更好的教育好孩子,學校也會有的放矢的進行心里將康教育。

  2、進行心理健康講座

  我們每學期邀請專家到校開辦一次心理健康講座,普及心理健康知識,解決在家長及學生心中存在的誤區,有些心理問題難以啟口,久而久之會演變成心理疾病,通過心理咨詢師的的耐心講解,使學生

  中學學校教學工作總結 篇7

  20xx年是忙碌而充實的一年,也是我校在困境中提升的一年,尤其是黃校長身體有恙,但是全體教職員工仍然在教育局和開發區領導的關心下,堅持“質量立校,管理興校,科研強校”的辦學思想,以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發點,進一步規范辦學行為,進一步推進素質教育,進一步完善管理制度,精誠團結,務實工作,學校各項工作又再上新臺階。

  一、堅持德育為首,抓實育人工作

  1。抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話,校團委精心組織,每周教育主題明確,而且我們還轉變了國旗下講話的模式,每周由一個班級主持進行國旗下講話,由班級自主確定講話內容及發言人對學生進行主題教育,既教育了廣大學生,又鍛煉了學生干部,達到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課,每節班會課確定一個主題,力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮,尊重為先》獲得了xx市一等獎,鎮江市二等獎的好成績。

  2。抓行為規范養成教育。每學期伊始,學校都把開學的第一個月作為行為規范強化月,狠抓學生的日常行為習慣及文明禮儀,發揮學生主體作用,成立學生“文明監督崗”,全程參與學校值日工作;對剛入校的初一新生,學校組織他們學習《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》等,并以書面的方式查效果,以求入腦入心。

  3。創新“三節”形式和內容,銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術節、體育節、科技節,讓學生在活動中展示自我,提升綜合素質。20xx年4月我們開展了科技節,我們帶領學生參觀了xx市金州水務有限公司,讓學生了解現代工業基本的生產流程。同時我們還開展了各種科技活動,激發了學生從小熱愛科學和學習科學的激情。11月我們又舉行了校園藝術節,藝術節由多個分項目和最后的集中展演組成,要求所有教研組、班級、社團都參加,合唱、小品、相聲、舞蹈等,真可謂精彩紛呈,我們還邀請了家長代表參加了本次藝術節。12月我們舉行了體育節,改變了過去重競技項目的做法,在“趣味”上動腦筋,巧設了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目,要求全體師生參與,老師同學齊上陣,師生互動,其樂融融,既鍛煉了體魄,也拉近了師生之間的距離,真可謂是“師生共競技,幸福滿校園”。有位學生在日記中這樣寫道:“風吹散了操場上熱鬧的氣息,但它吹不散我們這個班團結的氣息,吹不散同學們間的友誼,更吹不散我們心中美好的記憶!”

  4。以“486”活動為載體,加強學生的思想品德教育。

  (1)今年6月我們舉行了初三學生“畢業儀式”。畢業典禮上播放了微視頻《青春相冊》,看著視頻中的自己三年來的點點變化,伴著《同桌的`你》的音樂,畢業學生感動著,回味著。

  (2)5月份,我們和開發區團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發區團工委書記首先發表了激情洋溢的青春寄語,要求學生能堅持心中的夢想,肩負歷史賦予的責任,認真學習,成為有擔當、有作為的新一代青年。然后來自開發區各個社區的團員代表向我校的學生贈送了書籍和文具。

  (3)加強了“社會主義核心價值觀”的學習。通過顯示屏呈現、班會宣講和每個班級張貼,讓同學們牢牢記住了社會主義核心價值觀。

  (4)今年我們還繼續開展了“快樂活動日”,我們走進法制基地,感受法律的莊嚴;走進城北公園,感受自然之美;走進消防大隊,感受軍人奉獻之美。

  5。抓特色建設。為豐富學生的業余生活,鍛煉他們的體魄,學校繼續以籃球為抓手,積極開展特色的創建。可以說我校的籃球特色經過幾年的打造,已經形成了一定的成果,具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學校”。今年我校的籃球隊參加全市的中學生籃球比賽中,不畏強手,敢打敢拼,取得了全市第一的歷史最佳戰績。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程,圍繞著“幸福課程建設”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學期,我校“幸福農場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節;“幸福舞臺”活動豐富多彩,為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設計也通過班級、學校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現。目前,我校的“幸福”德育校本課程建設已經在我市中小學德育領域引起了廣泛關注并擁有了一定知名度。

  二、堅持質量第一,抓實教學工作

  1。嚴格執行課程計劃,向課程要質量。我校堅持把執行國家課程計劃作為實施素質教育的根本保證,嚴格做到開齊開足各類課程,并切實保證學生每天體育鍛煉不少于一小時。學校按規定將學校總課表、班級課表上傳至校園網,并在校園內“校務公開欄”和各教室門前的公示牌上,向全體師生和學生家長公開課程計劃和班級課表,自覺接受上級領導及群眾的監督。學校領導及值日行政每天不定時地巡視課堂,確保課時不被擠占。

  2。狠抓“教學五認真”,向常規要質量。進一步明確“教學五認真”要求,強化“五認真”檢查,做到每月一次,及時發現問題,解決問題,并做好記載與考核。學校領導不定期地參與檢查,分管校長及時通報檢查結果。

  3。打造高效課堂,經過近兩年的研究和實踐,我校的“先學后導,自主互助”課堂模式已經取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規定動作。力求要做到以下幾點:

  (1)上課要按基本模式走。

  (2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。

  (3)中午不允許集中上課,必須進行限時作業。

  (4)每周進行“薄弱學科調研”。

  通過三年的實施,我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在20xx年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統一考試中,初一、初二均處于全市前列。

  4。積極開展“推門聽課”制度,向日常課要質量。學校要求校長及中層干部每學期聽課不少于30節,并把每次聽課都作為教學研討的契機,肯定成績,指出問題,努力通過聽課評課活動促進課堂教學模式的轉變、質量的提升。

  5。推進教科研工作,以研促教。上學年我們按計劃完成了語數外三個鎮江市級課題的結題工作,本學年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮江市級課題的研究,并接受了課題的中期評估。

  三、堅持人才支撐,抓實隊伍建設

  1。 加強師德建設。學校圍繞“愛崗敬業,關愛學生”這一主題,大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會,了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節,我們隆重表彰了興隆中學第二屆“我所喜愛的十佳教師”。

  2。大興學習之風。一是利用每周一的學習時間,有計劃地組織教師學習教育教學理論。本學年,我們通過“幸福講壇”的活動,讓教師們圍繞幸福,談看法,講體會。二是每周二下午的第三節課,所有教師集中到學生閱覽室進行讀書活動,并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻,置身于濃厚的讀書氛圍中,體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優秀教師外出學習,前往常州參觀學習了北環中學和勤業中學。

  4。 重視青年教師及骨干教師的培養。一是修改了“個人成長三年發展規劃”,明晰其奮斗目標;二是壓擔子,在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺,優先推薦其參加全市性教學展示活動及教學比武活動。本學年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得xx市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮江市實驗教學競賽一等獎。

  四、堅持健康第一,抓實體衛藝工作

  1。 抓好眼保健操和課間操的質量,把兩操作為展示全校師生精神風貌的窗口。學校人手一球,個個都會做籃球操。而且我校的籃球寶貝啦啦隊也小有名氣,是校園最靚麗的一道風景。

  2。進一步加強體育課和活動課的管理,確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。學校還開設了豐富多彩的體育社團:乒乓、籃球、排球、足球、太極。

  3。 認真組建校文藝隊、校運動隊,加強平時的訓練,積極參加市中小學生運動會及市中小學生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得xx市二等獎。體育成績更是創歷史最佳,在鎮江市第五屆陽光體育節上,我校作為學生總數最少的初中勇奪初中乙組第二名,在全市中小學田徑運動會上獲得全市第三,在全市中學生籃球聯賽上,獲得了全市冠軍。

  五、抓實后勤工作,做好服務保障

  1。整頓了校容校貌,補植了部分苗木,西港邊種植園已經成型,今年我們還舉行了“幸福農場”的開園暨采摘儀式。利用暑假,改造了學生廁所,對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新,但處處窗明幾凈,干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。

  2。加強了學校的財務管理,嚴把財經收支關,開源節流,勤儉辦校。食堂賬目清楚規范,受到計財科好評。

  3。嚴格執行物價規定要求,按章收費,堅決杜絕校內“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現象。

  4。進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛生,采取了嚴格的餐具消毒措施,防止食物中毒事件的發生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓,定期開展應急疏散演練,進行了一次富有成效的心肺復蘇演練。

  回顧一年來的工作,我校全體教職員工能振作精神,昂揚斗志,以不辜負開發區人民的信任為己任,教書育人,努力奮斗,取得了一些成績。展望來年,學校全體員工一定會在新校區美好藍圖的激勵下,恪盡職守,盡責盡力,不負領導關心,不負百姓厚望,沿著既定的發展規劃不斷前行!

  中學學校教學工作總結 篇8

  在莫旗教育局的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,按照學期初制定的《教學工作計劃》積極工作,銳意進取,較圓滿的完成了本學期的教育教學工作,但也存在這樣和那樣的不足與缺憾,現做如下總結。

  常規教學工作

  1、教師任課情況

  本學期是近幾年學校教師缺口最大的一個學期,但我們不等不靠,從校長到副校長,從主任到副主任,除一位后勤主任外,全部行政領導都安排在一線任課,而且全都承擔一個教師的滿工作量或超過工作量,校長除了擔任初一年級4個班級歷史課教學任務外,還兼任初一4班的班主任,x老師和x老師教師還兼任兩個年級的課程,每人任教三個班級的英語課,任務相當艱巨,x老師是我校的報賬員,兼任初一政治課教學,我們發揚了特別能吃苦特別能戰斗的優良作風,不但解決了教師缺口問題,而且教學任務完成得相當圓滿。

  2、科學排課、分班

  按照《內蒙古自治區九年義務教育課程設置表》科學安排課務,開齊課程,開足課時,周六周日不補課,不給學生統一訂購教輔,七年級新生分班,一貫是按照性別比例和成績進行蛇形排列平行分班,每個班級總平均分相差不到2分,各班的男女生數相等,紀律較差生接近相等,班主任抓鬮決定自己所帶班級,保證了分班工作的公開公平和公正,獲得了初一學生家長普遍好評,辦學行為比較規范

  3、體衛藝工作開展扎實有效

  按照上級要求執行作息時間,合理安排“三課”“三操”,深入落實體衛藝工作,在9月份組織了秋季運動會,大課間活動開展的有聲有色,體育藝術2+1活動開展的富有實效,全體學生參加熱情較高。冬季的.體育長跑工作堅持不懈,住宿生的早操一直堅持跑步,把學生的意志磨練得更加堅強。組建了籃球、棋類、寫作、計算機等6個興趣小組,學生參與積極,教師組織認真,受到較好效果,以后還要繼續開展此項活動。

  4、全校全員上晚自習

  從本學期開始,全校三個年級都齊全了,結束了三年內我校因為學制轉換,每一年缺一個年級的歷史。98%以上的學生在學校住宿,實行全封閉教學管理,阻絕了外界對學生的干擾,學生全員上晚自習,每天兩節晚自習,均有教師進行輔導,學生課余時間得到了有效利用,學習內容復習的更加及時充分,同時教師也更加辛苦了。

  教研教改工作

  1、初一初二年級學習“杜郎口”教學模式,結合我校實際實施“人本課堂”教學改革,已經初見成效,學生主動學習,積極參與,爭相展示,課堂氣氛更加活躍,在數學、語文、英語等學科表現尤為突出,雖然在改革之中難免有諸多的困惑,但我們不斷總結,不斷改進,開學之初就召開了“全面縱深推進教學改革大會”,學期中又多次召開“教研教改分析會”,既吸取“杜郎口模式”中的精華,又進行自我修正改進,不斷提高課堂教學的實效性,使學生進一步提高學生合作學習和探究能力,又不斷夯實知識基礎訓練學科技能。初一初二的學案、導案實行校長審簽,保證了學案、導案的質量。在莫旗教研培訓中心到我校進行聽課檢查中,對我校教研教改開展的深入扎實給予充分的好評。

  2、為了盡快推進我校“人本課堂”教改,本學期初一初二教師全員上公開課,固定在周三第8節和周五第7課,每周1-2名教師,全校教師都去聽課相互學習借鑒,盡快掌握“人本課堂”教學流程,在教學中教師充分發揮各自特長,課堂亮點不斷出現。

  3、初三年級教師全員進行組內教研,在提高課堂教學實效性上,加大力度,同時也積極學習“人本課堂”中的教學方法,提高初三課堂教學的生動性,讓學生多合作,多探究,多展示,同時適當加快初三教學進度,本學期有兩科已經完成初三上下學期的全部教學內容,其余五科也都進行了下學期的教學內容,預計在三月底全部結課,從四月份所有科目進入復習階段。

  教學檢查工作

  1、繼續實行“六個三工程”,分年級大力加強學風、教風整頓工作,年級主任每天至少查課三次,早讀前午休和自習課必查,經常找學生談話,了解教師課堂紀律情況,了解學生對學校、對教師的意見和建議,及時和相關教師溝通,提出改進建議,對各班經常擾亂課堂紀律的學生單獨批評教育,提出整改意見,觀察轉變情況,跟蹤教育。

  2.教導處每月檢查教案,了解教學進度是否合適,督促教師靈活集體備課,督促教師及時課后反思,自覺改進課堂教學,落實新課改理念,檢查教案是否有效,是否有利于調動學生自主學習、合作學習的積極性。

  3、由于全天都安排了課程,學生作業基本當堂完成,課后作業較少,主要檢查學生教輔的完成情況,所有教輔,老師都能及時講解、輔導,利用率較高,都是課堂上學生主動完成,教師進行巡視指導,個別難題進行講解,學生抄作業現象已經不知不覺被杜絕了,很多老師還不辭辛苦布置了課上作業或周末作業,收齊后進行批閱,如:語文的日記作文、英語的每日聽寫、英語作文、數學的課后作業等。

  4.大部分老師都能經常進行小測驗,按單元進行階段性考試,及時閱讀講解,對教學起到了很好的促進作用。

  5、大多數老師都能利用課間時間對學生進行輔導,單獨教育,指導學習方法,講解習題,進行個別輔導,及時查缺補漏,督促學生認真學習,起到較好的效果。考試與評價

  本學期進行了階段性測試。按照上級的辦學要求,沒有排名,成績也沒有公布。學生的分數以等級表示。老師們被要求用鼓勵性的評語來呈現各年級的測驗,嚴格的考試工作繼續進行。無論階段性測試還是期末測試,學校都有年級系列考試,同年級的課都被打亂了。安排了考號,嚴格監考、裝訂、評卷,個別科目分批批卷。測試風格非常積極,測試結果是真實的。

  教研組工作

  每兩周召開一次教研組長工作會議,布置教學工作,通報檢查結果,各教研組長都能積極工作,及時傳達工作安排,及時組織教師進行集體備課,上公開課后及時組織評課,每兩周組織一次政治學習或業務學習,及時組織學生課外活動,組織本組教師進行基本功訓練,練習學科技能。語文組在日記指導與批閱上堅持得較好,學生寫作積極性較高,寫作熱情與能力均有提高,應該繼續保持,語文組9月末組織了七年級朗讀比賽,形勢多樣,抽簽讀、推薦學生讀、全班齊讀,參與面更廣,考察更為全面,富有創新;11月份舉行了八、九年年級的“語文趣味知識競賽”,內容豐富,學生參與積極。數學組在推進“人本課堂”教改方面,應用“杜狼口模式”成效較為明顯,學生課堂參與積極,學習主動,掉隊學生相對較少,數學組在12月組織了“趣味數學競賽”,獲獎同學分數超過了100分(滿分120分),創我校學生參加數學競賽成績新高,這也說明了學生在數學學習能力有了較大的提高。英語組在夯實知識基礎,聽寫單詞,訓練聽力,作文布置與批改上教師一直堅持親自批改,知識基礎得到進一步夯實,語音室利用率較高,教學效果較好,今后,要繼續發揮語音室的作用,英語組舉行了初一書法比賽,初二百詞大賽,初三學科技能大賽,三個年級各有側重,要求逐漸提高,符合學生學習認知實際。政史地組改變教學方法,為應對政治歷史中考閉卷考試和地理參加中考的改變,加大對學生識記知識的檢查,師生教學難度相應增大,地理識圖教學較好,自制教具既方便又實用,對學生掌握地理知識起了很大的促進作用,政史地組舉行了初二地理拼圖競賽和初一、初二政史地知識競賽和初三政史知識競賽,促進了學生學習政史地科目的興趣。理化綜合組體育教師完成教授新生廣播操工作,組織了秋季運動會,進行了中考體育訓練工作,組織了冬季足球比賽,組織了小型的籃球比賽,理化教師能夠充分利用實驗室,上好實驗課,積極上好演示實驗和分組實驗,用實驗輔助學生理解學習內容。

  不足與改進措施

  1、因為行政領導均擔任課時較多的授課任務,聽推門課較少,對教師常態課了解、檢查指導偏少,在以后工作中好,還要多聽推門課,進行檢查指導。

  2.教研組大部分老師都是按照學校的要求參加全校的公開課,很少有組內獨立教研的。聽了公開課,評課有時候只是寫個人的評課稿,缺乏老師之間的溝通交流,沒有起到最大的提高課堂教學的作用。以后集團領導要深入教研組評課,有針對性的指導。

  3.有的老師課堂教學紀律差,師生關系緊張。教師應改進工作方法,改善師生關系。

  4.個別科目學生學習成績差,基礎差,有很多同學掉隊,需要輔導提高。

  5、各教研組的組內學習實效性不是很高,下學期要與教師專業基本工作訓練結合起來,以基本功訓練為主線,進行訓練,學習訓練結合,相互促進,爭取使我校教師基本功都能高標準達標。

  6、學生在民主評議時對個別教師有意見和建議,教師要深入反思,及時聽取學生的合理化建議和意見,胸懷要寬廣,勇于改正自身的不足,爭取在下學期每月一次的民主評議中,提高自己的優秀率,得到更多學生的認可和好評。忙碌而充實的一學期工作結束了,既有戰勝困難的喜悅,又有工作不足的遺憾,我們將發揚優點克服缺點,把教學工作做得更好。

  中學學校教學工作總結 篇9

  一年來,我校在各級領導的關懷下,在社會各界的大力支持下,全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,始終堅持:“德育為首、質量為先、育人為本、和諧發展、創家長放心的學校、辦人民滿意的教育”的辦學理念,堅持以教師為主導、以學生為主題、以建設優良的“校風、教風、考風、班風”為重點;以抓質量為核心;以豐富多彩積極向上的校園文化建設為載體;以服務師生為宗旨;以建設“文明、和諧、平安”的校園為目標;以人為本、實施人性化管理。

  開展“抓學風、轉教風、促質量,抓安全、促和諧、保平安”的活動,全面貫徹黨的教育方針,積極推進課程改革,大力開展校本教研活動,鼓勵教師相互學習,抓住機遇派出教師參加學習培訓,在全體師生的共同努力下,取得了一些成績,現總結如下:

  一、 加強教師隊伍建設,全面提升德育水平。

  1、一年來,學校十分重視班子建設、教師隊伍建設,通過學習實踐科學發展觀、學習國家大政方針、學習《教育法》、《教師法》、《職業道德規范》、開展黨風廉政建設活動,扎實抓好教師的政治理論工作,全體教師認真學習人均記筆記2萬余字、寫心得體會6篇以上、自查自糾材料2份,有宋警等3名同志積極要求上進,被組織考察為預備黨員。

  2、學校年初制訂了《德育工作系列化方案》、師德師風建設計劃,使學校德育工作有計劃、有組織、有目的地順利開展。

  3、借建國六十三周年,開展師德師風演講、書畫展、慶“七一”歌詠比賽等活動,對學生開展愛國主義教育。

  4、每期堅持開展師德師風個人、優秀教師、模范班主任評選活動、全面提升教師形象。

  5、堅持開展學生德育工作教育,充分利用班會、 國旗下演講、文體活動、養成教育活動月、入團儀式、為困難學生捐款等形式,開展文明禮儀教育、良好習慣養成教育、感恩教育,收到很好的效果,王鵬飛老師被縣局評為“德育工作先進個人”,16名學生在養成教育中受到表彰。

  6、深化“養成好習慣”活動,在校收到良好效果。

  二、學校管理逐步走向規范化、精細化、科學化。

  1、本學期初,修訂并完善了各類管理制度20余個,特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》,充分體現了以人為本的理念。

  2、堅持科學管理,努力使學校走上民主科學的軌道,成立了工會、教代會,不斷完善民主管理和校務公開,凡是學校的管理制度,都要經過工會、教代會審議通過,堅持民主理財,實施校務公開。

  3、加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,職責明確,能獨當一面地負責好各自的工作。

  三、深化課改,發揮部室作用,全面提升教育質量。

  在重視各項工作的同時,我們始終沒有忘記質量是學校的生命線這一主題。

  1、扎實培養了一批教學骨干教師和學科帶頭人,通過組織教師開展匯報課、示范課、優質課活動,取得了豐碩的成果,劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為“教學能手”。

  2、緊抓教學質量不放松,實施單元過關、月考制度,經過共同努力,成功培養了常康等35名學生進入高一級學校學習。

  3、開展教研活動,轉變教法促進質量提高,姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰,閆婷、吳淑芳等9位老師所任學科教學在縣上質量評比中獲得優異成績,受到學校表彰獎勵。

  4、重視教師培養和學歷提高,鄭雪麗、郭任婷、閆婷等3名教師參加省、縣級教師業務培訓,夏玉、趙冬梅2位老師獲得本科學歷;劉玉柱、王宏亮、寇亞麗老師的教學論文在各級刊物發表。

  5、重視特長生培養 ,我們組建了體育鍛煉隊、音樂培養組、美術訓練組,一批體音美專長學生得到專業化訓練。

  6、開展“差生轉化“和”學困生幫扶“工作,本學期七、八、九年級教師分別確定了30名幫扶學生對象,責任到人,包抓目標明確、效果顯著。

  7、重視期中考試和質量分析,及時召開家長會,了解學生各方面情況。

  8、對學生進行學習行為習慣養成和學習方法教育,激發學生學習興趣。

  9、重視遠教工作,充分發揮遠教作用,遠教教師工作認真負責,天天起床第一件事就是打開資源衛星下載裝置,下載資源,抽出時間,及時刻錄,整理編目錄,以供全體教師使用;扎實培訓畢業生,提高為農服務水平;鼓勵教師利用多媒體上課,豐富課堂內容,提高從教水平。

  10、發揮實驗教學的作用,開展分組實驗、演示實驗、自制教具完成實驗,讓學生在實驗中發現規律,發現定律,體驗成功的喜悅,培養良好道德情操和學習興趣。

  11、圖書管理人員,管理規范,克服困難,充分利用課余休息時間(每周一、四兩次),盡最大可能地開放圖書室,豐富學生知識視野,拓寬見識,極大地促進學生各科的學習。

  四、增強安全責任意識,確保不出任何事故。

  1、及時修訂安全崗位制度22個,落實安全崗位責任、逐層簽訂安全責任書,使安全教育進課堂,做到有計劃、有教案、有作業。

  2、發揮法制副校長作用,定期做法制報告,收效良好。

  3、堅持“一日三查”、“隨堂點名”、“領導帶班和教師二十四小時值班”、“刀具收繳”、 “矛盾調處”、 “門衛管理”、 “責任追究”、 “關口前移”等制度,使安全管理走向精細化。

  4、開展“創建平安校園活動“,達到了預期目的。

  5、堅持“三結合“教育網絡活動,本期共召開家長會3次,使學生的教育成為社會、家庭、學校三結合教育,收到了良好的效果。

  五、加強校園文化建設,提高辦學品位。本期依據學校特點,高度重視校園文化建設,根據學校特點,對學校校園文化做了全面部署,整體優化校園環境,彰顯辦學特色,提高辦學品位。

  六、后勤服務到位。

  1、維修校舍4間,硬化校園420平方米,砌馬路磚120平方米,整修線路200米,修理床架18個,購置煤爐18個。

  2、重視師生兩灶及壯苗營養早餐工程。

  3、實施師生冬季取暖工作安排扎實、到位。

  4、“一補”工作按政策實施,享受“一補”人數187人,發放資金6萬余元。

  七、XX年工作打算:

  1、深入學習踐行科學發展觀,始終堅持“德育為先,育人為本,和諧發展,創家長放心學校,辦人民滿意的教育”的.辦學理念,著手從師生的行為習慣養成為切入點,進一步轉變教風,促進學風,轉變校風促質量,形成了一個團結奮進,齊頭并舉的良好局面。

  2、強化德育工作,重視加強班子建設和教師隊伍建設,教會學生學會做人、學會處世、學會創新、學會學習、學會健體、學會感恩,和諧發展。

  3、重視教師專業成長。其一,采取派出去,請進來的辦法,加強教師業務素質的提高;其二,加強校本教研活動,大力開展“三課“講評活動,取長補短、以老帶新、以新催老、共同進步;其三,重視教研活動,使教師在活動中學會研究,使其由傳統型教師向專家型教師轉變;其四、重視課程改革,轉變教師教育觀念,帶動教師較色轉變,使其成為教育理論指導下的自覺的實踐者;其五,實施兩個工程,即“名師工程”和“名流工程”,爭當教育界、社會界名人。

  4、狠抓過程管理,促進教學質量提高,狠抓制度建設,創建和諧平安校園,重視校園文化建設,提升辦學文化品位。

  總之、XX年我校從思想上深刻認識到學校和諧共進,跨越發展的重要性和必要性,XX年我們將會克難攻堅、精誠團結,以師生的發展為本、抓精細化管理、抓教學質量的提高、抓黨風廉政建設、抓教師隊伍建設、抓和諧校園創建,辦人民滿意的教育事業,創家長放心的學校。

  中學學校教學工作總結 篇10

  一:20xx年度學校教學工作主要特點

  (一)、校本研修工作

  新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念來支撐。而這些理論的主要實踐者,就是一線教師。我們深切地認識到轉變教師的教育觀念,提高教師的認識是確保我校教學質量的關鍵。因此,我們確定的20xx年學校教學工作的首要任務是通過學習轉變教師的觀念,通過培訓提高教師的素質。我校以校本培訓為切入點,建立了集中培訓與教師自主積累式培訓相結合的學習培訓制度,特別注意教師人文素養的提升,營造學校濃厚的學習氛圍,不斷提高我校教師的專業素養。

  1、集中培訓

  我校分別利用教師業務學習、教研組活動、備課組集體備課時間,組織教師認真學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》及《課堂教學有效性評價標準》等相關文件幫助教師了解新課程改革的背景、指導思想、教育觀念、改革目標及相關政策、法規,讓教師明確有效的課堂教學的標準,提高教師自我適應和自我學習的積極性。

  學校領導高度重視專家引領的作用。20xx年,我們邀請原大連教科所所長宋慶泮等多位專家來到學校,深入課堂,他們通過講學、聽課、評課,座談等形式參與學校的教學活動。他們的講學,以其嶄新的理念、典型的教學實例、豐富的知識給教師留下了深刻的印象,極大地推動了我校的教學工作。

  2、教師自主積累式培訓

  每學期伊始,我校都規定本學期教師自學的內容,整理下發自學的資料,先后購買了《你在為誰工作》、《16位教育家的智慧檔案》、《走進新課程》等書籍供教師學習,要求每位教師每學期、寒暑假都要寫八篇理論學習筆記,期末每位教師要上交一篇教育隨筆或反思案例,學校統一評比,并將優秀隨筆或案例發表在校刊上和教育博客上,互動交流,共同提高。

  3、教師人文素養提高系列培訓活動

  我們深知教師的人文素養對于課改能否扎實展開的重要意義。為此,我們開展了具有35中特色的“五分鐘校本培訓”活動。利用每次學校集中前的五分鐘等待時間,由學校教師培訓教師,可以是推薦一本書,或介紹自己的教學和管理的經驗,或為全校教師普及本學科的基本知識,通過這種方式,為教師搭建展示才華的舞臺、多向交流的平臺。我們已向教師介紹了多元智能教育理論、張文質的“生命化教育”課題研究等最新教育研究成果,推薦了《教育是慢的藝術——張文質教育講演錄》、《永懷生命的初戀——99個溫潤課堂》、《保衛童年——基于生命化教育的人文對話》、《基礎教育課程改革的關鍵詞》等書籍,在對這些書籍的學習中,我們建立了以教研組為單位的學習小組,定期進行讀書匯報交流,其中梁娟主任的讀書筆記登載在《大連日報》上。我們力求通過讀書來提升學校教師的品位,構建和諧的校園,將學校建設成為具有濃郁文化氣息的育人場所。每學年期末考試后,我們都會啟動教師人文素養提高周,為教師精選了《90后的特征及與他們的溝通策略》等精品視頻講座,給老師們放映了劉良華、鄧志偉教授推薦的《教師一定要看的15部電影》,請白云書院孫海鵬院長做了《孔子在;論語>中體現出來的教育思想》的講座,聘請國家心理咨詢師湯蘭女士對教師進行如何與學生進行心理溝通的專業培訓,這些講座使我校教師在傳承“勤懇務實”學校精神的同時,更加注重自我修煉,從而遠離職業倦怠,激發工作熱情,改變工作方式,提高工作效能,在成就學生的同時成就自我,同時也提高了我校教師對新課程的認識,幫助教師掌握實施新教材的方法,從而提高了教師新課程實施的能力,為我校培養一支高素質的教師隊伍提供了有力的保障。

  4、青年教師培訓

  我校的中青年教師(45周歲以下)已成為學校的主力(占89.25%),他們是我校課改能否成功的關鍵。為了提高教師的師德水平和專業情意,我們組織年輕黨團員教師利用周六時間進行有35中特色的黨團員活動——到大連市圖書館聆聽國內知名學者的講座,通過與大師的近距離接觸,引發年輕教師對該怎樣書寫自己的職業人生的思考。為了切實提高青年教師的業務水平,學校制定了《青年教師教學評價制度》,使他們由“見習期”順利過度到“適應期”,并盡快進入發展期,形成自己的教學模式和特色。學校定期組織“青年教師基本功大賽”,做了說課和課件制作的專題培訓,針對教師在說課和課件制作中存在的問題,學校及時進行反饋,補充實施了《課改的相關理念》和《現代教育理論》等校本培訓,這些扎實的工作為我校教師在市區級比賽中取得優異的成績奠定了基礎我校參加市區各級各類教學比武獲獎人數逐年增加,20xx年上學期,我校教師在區“青年教師基本功大賽”中,成績突出,共有22位教師獲獎,位于全區第一位。下學期,我校又有5位年輕教師在市“綠洲行動”青年教師教學比武大賽中獲獎。

  (二)圍繞課程改革,作好校本課程的開發和實施

  新一輪基礎教育課程改革實行國家、地方、學校三級課程管理,以提高課程的.選擇性與適應性。這一新的變化,使校本課程的開發成為我國課程改革乃至教育改革的熱點問題。隨著新課程的全面推進,我校的校本課程開發已經從“口號”、“理念”走向了“行動”與“現實”。校本課程的開發與實施成為我校課程改革推進過程中的一個突出亮點,課程穩定、課時保證,形成了一批特色與精品課程。

  1、特色課程

  《節日文化與學生人文素養提高》是我校開發的特色校本課程。我們精選了節假日資源,有中國傳統節日:中秋、端午、重陽等;有外國節日:感恩節、圣誕節;有重要紀念日:國際地球日、國際禁毒日;還有教師節、母親節等。由各教研組分工承擔課程。比如重陽節,就是由歷史組、語文組和體育組共同承擔的。歷史組主要向學生介紹節日的由來、風俗習慣等,并負責在初一的學生中組織手抄報的展覽與評比,通過這種方式讓初一的學生了解重陽節的歷史;語文組負責在初二的學生中組織有關“重陽”的詩歌背誦比賽、在初三的.學生中組織有關“孝敬老人”的主題演講,體會“孝”的中國文化的精髓。重陽當天,由體育組組織學生的登高比賽,讓孩子了解“重陽”的習俗與文化。其他節日也由各教研組協作,分不同年級精心設計課程內容。校本課程開發的過程,提高了教師的課程意識,教師在參與開發的實踐和反思中,也逐步加強對學校的認同意識,加快專業發展的進程。

  2、精品課程

  針對我校學生家庭教育缺失嚴重、家長素質差、不少學生不敢大聲發言、甚至有說臟話的不良習慣的狀況,我們開發了《詩歌欣賞與朗誦》這門校本課。希望通過詩歌的力量,起到凈化學生靈魂、改正不良習慣的作用;通過大聲的背誦詩歌達到讓學生敢于自信的表達的目的。我們分年級精心編寫了教材,分為《論語名言》、《古典名篇》、《現代新韻》等幾部分,并和節日文化相結合,比如中秋節前一周,我們這門校本課的內容就是與月亮、思鄉相關的詩歌欣賞與背誦。作為學生必修的校本課,學生在三十五中的三年里,通過這門課程,要欣賞大約300余首經典詩篇,并背誦其中的100余首。我們還準備遷回朝大海的新校舍后,設計一條詩歌長廊,每年春天,舉辦“面朝大海、春暖花開”詩歌朗誦會。

  3、學生、外籍教師、家長參與校本課程教材的編寫

  我校在貫徹新課程改革中,挖掘人文資源編寫校本教材時,積極吸收學生、外籍教師、家長參與。比如在編寫中秋節的校本課時,我們正好邀請我校的外教老師一起過中秋,賞月、品嘗月餅,他建議我們的教材增加國外類似節日的部分,豐富了我們的構想。外籍家長在教師節時來給我們的學生講述外國的教師節。我們的學生更是積極參與校本課程教材的編寫,我們專門在校本教材上增加了學生作品展示的部分。我們吸收學生參與到校本教材的建設中來,使校本課程的開發與實施更具學校特色,更能貼近學生實際。同時,有利于推動學校的新課程改革,促進民主、平等的新型師生關系的建立和發展,有利于加快實現“人文興校、促進學生自主全面發展”的學校發展整體規劃和目標。

  (三)初三工作

  我校初三教學工作的基本原則是制度管理和人文管理相結合。用科學、嚴格的制度保證質量、用人性化的管理凝聚人心。

  1、常規教學管理制度科學、落實到位、反饋及時

  (1)制定科學的教學管理制度

  35中學的所有教學管理制度都充分征求一線教師的意見,以確保其適合校情、學情、教師不反感,從而能切實落實。例如:針對有些教師上課效率不高,隨意占用學生自習時間全班輔導,“堤內損失堤外補”,加重了學生課業負擔的現象,我們出臺了《大連市第三十五中學初三輔導要求及管理辦法》,規定輔導做到“四定”,即定時間、定地點、定人員、定內容。比如,周一第七節課是初三全校統一的數學輔導課,數學教師只準將所教班級的兩率希望生帶至指定教室單獨輔導,輔導內容由集體備課時全備課組統一商定,教師不得占用學生自習時間全班講,也不得在教室里單獨輔導學生以免影響其他學生自習。這和《大連市第三十五中學作業要求及管理辦法》、《大連市第三十五中學集體備課要求及管理辦法》等規章制度都是由教研組商討并在年級教師大會上宣講,反復征求不同意見,最后定下來,作為規則,必須執行,違者必究。

  (2)反饋及時

  每月一次初三教學工作總結會;每次外出參加教研活動,第二天上午教導處檢查教師的聽課記錄,確保教師的出席率和教研質量,確保中考信息通暢;在最后的沖刺階段,集體備課由一周一次改為每天一節課,領導能及時向教師反饋聽課中發現的問題,以便于微調復習計劃和對兩率希望生的動態管理。

  這種以制度管理的方法較實用,能基本保證學校的意圖切實得到落實,減少管理過程中的摩擦,也方便各學科教師之間的相互督促,解決其無序競爭造成的矛盾。

  2、用人性化的管理聚集人心

  我們領導班子深刻認識到:制度的最終效力在于人的認同。初三工作要想做好,人心齊是關鍵。因此,我們首先轉變觀念,擺正自己的位置,不僅僅是管理者,更是服務者。樹立為學校的發展服務,為一線教學服務,為老師特別是年輕教師的業務提高和未來發展服務的意識。在工作中不獨斷專行、充分聽取教師的意見。校級領導都開通了教育博客,老師們經常在博客上留言,提出合理化建議。大家都反映,初三的管理雖幾經修改,但越改越合理、越人文了。領導班子能做到以身作則,王東雖然擔任書記一職,但對分工的語文組工作一絲不茍,一學期聽課達70多節;遲偉、張一穎在最后的沖刺階段,都承包了部分兩率希望生,和一線教師一起備課、上課;初三下半年的許多考試要占用教師的休息時間,老師們都毫無怨言的無私奉獻著。我們領導班子要求自己盡可能想得周到一點,為老師送上一瓶水,親手準備一份早餐,安排一個舒適一點的休息環境,讓老師能體會到學校的人文關懷。平時注意老師的情緒變化,當老師遇到困難時,盡可能熱心相助,即使因為能力有限,幫不上什么大忙時,也說兩句暖心的話,讓老師體會到被惦念的溫暖。

  這種人性化的管理,體現對師生個體生命的價值及人格尊嚴的尊重,體現對被管理者基本權利的尊重,有利于逐步形成有效教學管理的長效機制。

  二:針對過程性評估對學校教學工作提出的建議,教學工作改進情況

  針對過程性評估指出的我校教研活動、集體備課質量不高、教師更多關注的是教什么,少研究怎么教、怎么學的問題,部分教師的課堂效率不高的問題,我校主要做了如下的整改:

  1、組織教師認真學習區里下發的《課堂教學有效性評價標準》和《學科教師教學能力評價標準》,將質性和量性評價相結合,把握學科教學本質規律,規范我校的課堂教學。增強“教師心中有規則、手上有技術、腦中有理論”專業發展目標的實現意識和能力。

  2、切實落實教育局教學工作計劃,坐診課堂,開展課堂有效教學行動研究,推進課堂教學改進計劃。每一位教師都制訂了《課堂教學有效性自我診斷及改進計劃》,學校以“轉變教與學的方式”為校本教研的主題,依據“課堂教學有效性評價標準”,重新修訂了《大連市第三十五中學集體備課要求及管理辦法》、《大連市第三十五中學作業要求及管理辦法》、《大連市第三十五中學初三輔導要求及管理辦法》等規章制度,以便于學校對備課、上課、批改、輔導與評價等環節進行有效指導與專業引領。為了切實落實《大連市第三十五中學集體備課要求及管理辦法》,提高集體備課的質量,中層以上領導承包教研組,在集體備課時全程跟蹤,填寫《領導深入備課組集體備課反饋表》,以確保集體備課能按照理論學習分工說課——同伴研討——代表上課——觀課議課——教學反思——修正重上的流程規范開展。

  3、由于客觀條件所限,沒有一間空余的教室,所以本學期我校的校本研修主要采取“做研究性教師”立項課題牽動策略,圍繞“提高課堂教學有效性”主題,將研訓活動分解到各個教研組,例如在數學組試點利用課堂觀察、數據說話,走校本研修科學化、精細化之路。目前已給數學組做《課堂觀察的方法和技術》專題講座一次,數學組設計了課堂觀察的相關量表,每周數學組利用課堂觀察的技術開展“課堂提問的有效性”主題校本研訓一次。語文組承擔了精品校本課程的教材編寫任務,所以每周在語文組搞一次如何編寫校本教材的主題研修活動。在本學期期末復習階段,以備課組為單位,用課堂觀察的方法,研究本組的精品復習課模式,要求全組認可、學校認可、學生認可。確定可操作的模式后,學校隨時聽“推門課”,以檢查教師落實的情況。

  經過整改,我校課堂教學總體面貌發生了較大變化,主要體現在以下幾方面:

  1、課堂教學目標的變化。

  老師們注重了學生學習過程與方法,盡量讓學生通過自己閱讀、質疑、思考、觀察、想象、試驗、探索、交流等豐富多彩的認識過程來獲得知識,經歷情感體驗,形成正確的價值觀,將結論與過程有機融為一體,知識、能力與情感和諧發展。

  2、課堂上師生關系走向民主、平等,課堂氣氛變得和諧與活躍。

  教師在課堂上與學生積極互動,相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充,在這個過程中師生之間出現了平等、民主的關系,課堂的氣氛格外活躍與和諧,大大克服了原有課堂上教師“一言堂”與“一講到底”的沉悶狀態。

  3、教與學方式有了很大改變。

  縱觀全校課堂教學實踐,教學方法日趨靈活多樣,小組合作學習、探究性學習都有所嘗試和運用,照本宣科、單純說教的現象正在減少。教師的角色在新課程中發生了變化:他們不僅是知識的占有者和傳授者,而轉變為學生學習的促進者與價值引導者、新課程的探索者與研究者。

  4、教師的專業化水平顯著提高。

  我校教師越來越多地自發對課堂教學進行研究,逐漸形成教學反思的習慣。一年來,學校先后承擔國家、盛市級研究課題7項。20xx年共有184篇論文被評為國家、盛市、區級優秀論文,有科研專題的教師多達96.3%。有36人次在國家、盛市各級各類教學比賽中獲獎,在區“三杯賽”中,學校獲獎教師人數多次位居全區首位。學校的教學成績穩步提高。

  中學學校教學工作總結 篇11

  當職高校長,我深知肩上的責任重大,日日殫精竭慮思謀學校發展大事。從事校長工作幾年的工作業績概括為:以“經營學校”為主題,提升了學校適應市場的能力;以“有效”為目的,提升了學校教育內涵發展品質;以“和諧”為目標,提升了學校教育的社會形象。下面,我從三個方面總結匯報所做的主要工作。

  一、從管理學校轉變為經營學校,提高了學校適應市場的能力

  任校長以來,在各級領導的關心和支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習”十七大精神”、學習實踐科學發展觀,新的職業教育形式是:過去向政府靠要變為向市場靠要,以往政府養教變為以教養教。面對職業教育被推向市場的殘酷現實,我變革了學校管理思想,實現了從管理學校到經營學校的理念轉變及從行政校長到學校經理角色轉換,強化辦學成本意識,以教育教學的經濟效益與社會效益為目標,按照市場的要求不斷改變辦學思路,使學校教育事業的科學發展與優質發展有了新的突破,緊緊依靠全體教職工,積極進取、努力開拓、奮發拼搏、艱苦創業,學校的各項工作上了一個新臺階。帶領全體同仁在把學校打造成內涵發展、可持續發展、能更好適應市場的職業中學的道路上邁出了一大步。

  1、重視教師的素質能力培養,建成了一支學習型的教師隊伍。

  教師是人才培養方案的具體執行者,是教學的主體,是實現學校辦學效益的最積極的因素。我采取了以下幾個措施來提

  高教師的能力素質:一是更新教師的教育觀念,學校先后派了300人次到上海、北京、深圳等地培訓,學習先進教育理念,學習交流教改經驗。二是每位教師能實現用多媒體手段上課。三是雙師型教師的培訓,100名教職工中,50多名具有雙師型教師資格。四是強化崗位聘任,并不斷完善對作出成績的教師的獎勵辦法,調動教師工作的積極性,激發教師的潛能。五是鼓勵老師在職攻讀學歷,鼓勵他們參加各種各樣的競賽、參加從業資格證書考試,現已有40多人獲得建造師、會計師等職業資格證書,對獲得國家統考的資格證書人實行獎勵。六是派教師去工廠進行專業實踐,提高他們動手能力。七是教務處督導跟蹤聽課、研討交流等方式,促進教師不斷提高課堂教學質量。八是鼓勵教師積極參與各級教育機構主辦的教師評選活動,彭澤軍教師在XX年參加了中等職業學校省級“教壇新星”的評比,被評為“教壇新星”,趙孔輝老師獲全國勞動模范殊榮。

  2、努力改善辦學條件,增強了學校辦學實力。

  充足先進的設備是提高辦學效益的物的因素,是辦學競爭的“硬通貨”,是“教學力”的保障因素。我向上爭取資金建了培訓樓和教師辦公樓,順利地完成了校安工程的建設,改善了教學和辦公條件。根據根市場要求,及時進行了專業改造并建成了汽車維修與實訓室3個、電焊操作室5個、建筑實訓基地3個、電子電器維修室4個、物流模擬室5個、數控機床使用車間5個、農業觀光實習實訓室3個,理化實驗室的配置了價值200萬元的先進設備。

  3、教育信息化建設有了新提升。

  充分發揮學校信息技術特色優勢,利用現代遠程教育資源,深化課堂教學改革,加強信息技術與學科教學的整合。完善校園網絡的“建、配、管、用”工作。信息化化建設成績統計如下:開展教師信息技術培訓:5次/年;下載整理教學資源:1000G/年;開展教師“信息技術與學科整合”優質資源應用課件評比活動,學生電腦制作大賽,收集報送教育專網資源:30G/年;上傳校園網師生作品:290件/年;輔助教師上多媒體課:1532節/年。經過這幾年的努力,教師現代教育技術應用水平不斷嫻熟,學校信息化程度不斷提高。

  4、促進校企聯合辦學,加強專業建設,樹立專業品牌

  我積極與縣內企業聯系,讓他們參與職業教育,加強學校和企業合作,發揮學校專業建設上的`設備和理論優勢,借助企業生產和技術優勢,在優勢互補的基礎上,實現校企合作辦學、校企合作辦專業、校企合作生產,校企共建,雙贏,進一步提升了專業的社會影響力,提升專業建設水平。30多家企業和學校建立了合作生產關系,企業直接將生產任務下放到學校,并派專業技師到學校指導教師學生熟悉設備、參與生產實踐,同時學校的先進設備和教師扎實的理論功底幫助企業解決一個又一個工藝上的難題。

  我縣最大服裝廠與學校達成聯合辦學的協議,學生直接可到企業車間頂崗實習,達到企業對人才的需求。

  校企合作的實現,促進了師生實際操作技能的提高,達到把企業車間復制到學校的目的。既大大提高了學生頂崗實習機會,又為學校贏得了良好的聲譽和效益。

  5、充分發揮實訓基地作用,積極開展社會培訓工作,服務新農村建設

  為充分發揮職業學校的社會服務職能,促進社會經濟發展,促進新農村建設,學校積極與縣工會、農委、勞動局、陽光辦、扶貧辦等部門聯系,獲取培訓需求,采取免費培訓的方式為農村勞動力轉移人員、城鎮下崗再就業人員、退役軍人提供職業

  技術培訓。近年來我校實訓基地共承擔各級各類培訓任務10000余人次。近期剛在開順白祿橋村圓滿完成1000名農民工的“雨露”培訓任務。

  6、加大教學改革力度,提高“教育產品”的質量

  (1)專業課教學推進“實踐-理論-實踐”的課堂教學改革,與普教化課堂教學模式相比,從生產實踐中發現問題-探尋解決問題的辦法-到實踐中去驗證的符合職教技術操作特色的專業教學模式培養了學生的動手能力。近幾年學校畢業學生,職業技術或職業資格證書獲取率100%。會計、數控機床、計算機三個專業學生多次參加職業技能競賽,獲得省級一等獎多人,彭澤軍老師班的吳海燕同學代表省參加“訊飛杯”計算機動畫制作獲全國三等獎。

  中學學校教學工作總結 篇12

  XXX學校成立于20xx年9月,占地面積59.2畝,建筑面積近2萬平方米,是一所全日制、寄宿制、民辦小學,現有33個教學班,1320名學生。

  自建校初學校就注重對學生進行心理健康的教育,并建立了心理輔導室,通過關注學生心靈,關心每一個學生的成長,著力打造一個美麗的、和諧的、充滿人文關懷的精神家園。

  一、加強組織領導,完善資源配置

  1.成立領導小組,為心理健康教育工作提供師資保障

  我們學校全面貫徹國家教育方針和有關法律法規,認真落實《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》,將心理健康教育納入學校整體發展規劃和年度工作計劃,學校專門成立了心理健康教育領導小組,在校長領導下,以專職心理健康教育教師為核心,以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干,全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機制,分工負責,各司其職。每學年至少召開一次專題工作會議。其中XXX、XXX、XXX,這些心理輔導教師都具有良好的心理素質和健全的人格,具有扎實的心理學和教育學專業基礎,具備較為熟練的專業技能,均參加過縣級以上小學生心理健康教育教師專業培訓,同時學校先后邀請陶繼新、肖川、焦宗芳等到校針對教師的職業幸福感提升和人生職業規劃等進行專題講座,專家們通過生動、典型的案例,為我校心理健康教育工作提供了有力的師資保障。

  2.完善的制度,促使心理健康教育工作順利開展

  學校進一步完善了心理健康工作的規章制度。有《學校心理健康教育計劃》《心理健康輔導室工作制度》《心理健康教師工作職責》,通過不斷的探索與實踐,發現由于我校學生人數多,心理輔導室來訪量大,一個專職教師不足以應付該工作。在20xx年9月開始執行了心理輔導室輪值制度,由6位老師,輪流做班心理輔導室,接待來訪學生,處理學生來信等學生心理健康問題。學校將心理輔導教師進行

  的咨詢輔導工作按一定標準納入了學校量化考核方案,各種規章制度的運行確保了心理健康教育工作高效有序運行。

  二、規范心理咨詢,關注心靈成長

  1.規范的心理咨詢室為學生提供良好的服務

  為了幫助心理有困擾的學生能陽光活潑、健康快樂地成長,學校按照心理輔導室專業要求、學生需求和學校實際,設置辦公室、個別輔導室、團體輔導室等功能室。現設有個體輔導室1個,團體輔導室2個(與其它功能室合用),使用面積達到配備標準。心理輔導室內基礎設施比較齊全、內部環境舒適、溫馨、安靜。心理輔導室由學校分管業務教學的副校長親自包靠,配備了1名心理健康教師專門負責,保證了輔導室的正常開放和高效使用,能夠做到每周開放接待不少于8小時,為學生細致服務,得到孩子們的一致喜愛與認可。

  2.認真填寫、分析咨詢輔導記錄,為教育教學提供有效服務 咨詢與輔導是達到學校心理教育整體目標的重要途徑。本學年我們延續了以前的傳統,心理專、兼職老師在心理咨詢室接待來訪學生的咨詢或預約,幫助解決學生在學習生活中遇到的各種心理問題或困惑。對于少數有心理困擾和心理障礙的學生,給予各種形式及時必要的咨詢、輔導,做好詳細記錄,并且嚴格遵守職業道德保護學生隱私。實踐下來,不僅實實在在幫助學生解決了問題,還能有效利用資料為學校教育教學服務,而且好的口碑也在同學中傳播,使得更多同學了解到這樣一個可以傾訴的場所。絕大部分學生感覺情緒得到了宣泄,獲得了考慮問題的新角度、新選擇,或是感覺問題得到了根本的解決。

  3.建立學生心理健康檔案,做好學生的心理跟蹤調查

  (1)學生每次主動找老師咨詢后都必須填寫“學生心理咨詢登記卡”,內容包括自身基本情況、咨詢問題、對咨詢結果的評價、對咨詢工作的意見。這卡片將作為“學生心理健康檔案”的補充。

  (2)老師在學生咨詢后要對部分心理問題嚴重的學生做咨詢記錄,包括咨詢同學的詳細心理問題、解決過程、解決方式、解決對策。這將為日后的工作提供方向。

  4.成立學校、家庭和社會輔導網絡

  (1)滲透班隊活動

  學校各個科室組織多場校性心理健康教育體驗主題活動,讓學生在豐富多彩的活動中潛移默化受到感染。

  (2)整合家長課程

  通過講座或參與活動等方式指導班主任、學科教師向家長宣傳心理健康教育知識,并為部分家長提供個別輔導服務,是大力開展心理健康教育,形成家校教育合力的一條可行之徑。學校德育處借助家長課程每學期設計2次心育系列活動。如,在20xx年1月,我們設計了《失敗面前不言棄》《怎樣跟孩子進行有效溝通》《教孩子學會自我征服》《學會合作,學會分享》為主題的家長課程;20xx年4月,我們組織設計了《良好的.個性需要培養》《培養孩子的責任心》《用于挑戰自我》等家長課程,使家長更加走近了孩子的心靈世界,了解了家長在孩子成長中的重要性,進一步融洽了親子關系。

  (3)借力社區教育

  借助在各社區建立的少先隊活動室、心靈氧吧等社區網點,聘請社會資深心理專家和家長義工,對學生進行定期和不定期的心理輔導。尤其是對社區中特殊家庭中的特殊群體,進行排查、摸底,及時進行心理干預,力求不讓任何一個孩子掉隊。

  5.打造校園文化,滋養學生心靈

  校園文化建設,時刻關注學生的心靈。學校圖書室、閱覽室有專門的心理類圖書資料,供全校師生查閱。校園內有專門宣傳心理健康教育的長廊,一句句溫馨的話語、一幅幅溫馨的畫面,那是一種無聲的教育。學校網站有心理健康教育專欄,定期對學生及家長進行心理健康知識普及。學校結合校園文化藝術節開展活動,讓學生在生動有趣的活動中,體會到生活和學習的樂趣,健全自己的人格,擁有陽光的心態,全面健康的成長。

  三、立足課程課堂,健全師生人格

  1.校本教材,讓心理健康教育課更具體

  學校在組織骨干教師進行充分地討論和論證的基礎上,針對小學階段心理健康教育課程資源進行整合、研發。主要是圍繞“學習生活中的自我情緒調控、受挫能力、學習習慣與學習方法、交際心理與同伴交往、安全與道德、疾病與預防”等不同的主題,精心組織,梯度呈現。

  根據學校課程計劃,我校開設了心理健康教育活動課,開展面向全體學生的各類心理健康教育活動,落實心理健康教育課程,促進學生良好心理素質和健康人格的形成。學校對心理健康教育課的時間也做了統一規定,即每周五第7節為全校心理健康教育課時間。活動課內容可以采用編寫的校本教材,還可以由班主任根據班級學生的實際情況設計活動方案。

  2.能本課堂,讓心理健康教育潤物無聲

  學校大力倡導生命能本教育,依托課堂學習目標,設計符合學生心理特點的德育目標,在各學科教學中滲透心理健康教育,讓學生每節課都有收獲和提高。力爭通過能本課堂打造,把心理健康教育有機滲透到學科教學。通過課堂教學,努力創造一種和諧、民主、平等、輕松的心理氛圍,使學生在這樣的氛圍中健康愉快的情緒得以保持,自主性得到發展,合作精神、創新精神得到培養,從而塑造學生健全人格。

  四、依托課題研究,助推專業成長

  1.各種教育教學活動蘊含著豐富的心理教育因素,必須充分挖掘和利用這些因素,把心理輔導有機地滲透在各科教學和各項教育活動之中。配合研究課題,對個案學生進行深入的跟蹤調查分析,總結經驗方法,把心理問題課題化,結合省市縣教育教學課題,在理論上得到升華。

  2.學校注重了教師之間的研討交流,學校每學期集中舉行1次理論學習,1次心育公開課,1次心育經驗交流會。期末,學校進行1次總結表彰。其次,學校還結合實際情況積極開展心理健康教育教學研究,申報了濰坊市心理健康教育的研究課題,撰寫了研究報告,正在進行深入地研究。同時,學校還積極組織教師參加相關評選活動。20xx年11月,我校在是濰坊市心理學會組織的心理健康教育論文評選活動動中,被評為優秀組織單位,趙艷艷、倪宏坤、賈國霞等十幾位老師的論文被評為一二等獎。

  五、發展方向

  為了促進下一步心理健康教育工作扎實有效開展,積極推進我校心理健康教育再上新臺階,下一步將著力于以下工作的開展:

  1.繼續深化心理健康教育培訓。通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論,專業知識和操作技能水平。定期聘請心理健康教育專家來校做報告,增強心理健康教育的責任意識,建立全體教師共同參與的心理健康教育的工作的機制,

  2.強化心理健康教育與家庭教育結合

  家庭教育是學校教育的一個不可忽視的部分。但是家庭教育中,一些家長單純地重視孩子的需求而忽視了孩子的心理健康教育。下一步將通過家長學校對家長進行教育培訓,通過學校建立的微信公眾號及校報《育才行知報》開設家長心理健康教育專欄。通過舉辦專題講座,開展親子活動等提高家長教子的能力。

  3.繼續創設良好的校園心理環境

  學校下一步將繼續注重校容校貌的建設,使學校環境實現綠化、美化、凈化。繼續健全、完善心理輔導室,使學生時時刻刻接受著健康的熏陶,學校心理環境諧和、真誠、奮進,孕育一種健康向上的心理教育氛圍。

  中學學校教學工作總結 篇13

  眨眼之間,在和學生互相學習,共同生活的生活中很快又臨近年末,在這個學期里我比較圓滿地完成了本學期的工作,回顧這學期的工作,使我感到既繁忙又充實,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,并取得了一些成績。下面我將這一學期的個人工作總結如下:

  教育教學工作方面

  這學期我擔任的是八年級156,157班英語教學工作。經驗告訴我,對于這個年段的英語教學,如果不認真研究教法和學法,結合教材和學生的實際情況來教學,就會使學生失去對英語學習的興趣。興趣沒了,英語自然也不會學好。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,勤于專研。

  注重在實踐中積極探索新的教學方式,潛心研究英語課堂教學,深刻領會新課改的理念,注重激發和培養學生學習英語的興趣,自制教具,開展英語特長活動等,使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言,樹立學習英語的自信心,注重形成性評價在英語教學中的運用,并能夠及時總結經驗,提高自己的'科研水平。由于課堂教學扎實有效,形成了獨特的教學風格,多次為市英語學科做教學研究課。

  在開展教研活動時,我積極出課,毫不保留,并主動帶動其他英語教師成長,受到了領導的好評。由于自己不懈地努力,加之校領導的支持與幫助上。這學期,我教的學生英語學習成績仍然很好,今后,我要更加努力,使這個班的英語水平再提高一個檔次。

  思想政治方面

  在這學期的教學工作中, 我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極響應學校的各項號召,積極參加政治學習,認真領會學習內容,以教師職業道德規范為準繩,嚴格要求自己。思想積極向上,要求進步。在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。(法制宣傳活動總結)

  業務素質方面

  為了適應課改的需要,我不斷地鉆研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中,并取得了很好的教學效果,多次在市、校做英語教學設計課,受到了一致的好評。我積極參加學校組織的業務學習和市里組織的各項英語培訓,認真學習,領會其精神實質,學習先進的教學理念、教學方法。

  并積極與我校的其他英語教師研究教材、教法,同時,對她們在教學中感到疑惑不解的地方,我也能毫不保留地發表自己的見解,以此來共同提高業務水平。假期,我還認真學習英語專業,使自己能夠切實提高專業水平。 總之,在今后的工作中,我會更加努力學習,提高自身素質,嚴格要求自己,完善自我,以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰。

  中學學校教學工作總結 篇14

  我校積極進行課改的實踐,將藝術教育滲透于學校的德育教育,豐富學生藝術生活,推進校園文化建設,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,積極推進學校藝術教育的發展,切實提高藝術教育質量和效益。使我校的藝術教育適合每一個學生的發展,營造藝術的、和諧的校園藝術文化。

  一、健全組織,明確藝術教育職責

  我校全面貫徹黨的教育方針,圍繞素質教育,強化了管理,在全面提高教學質量的基礎上,打破“千校一面,萬人一書”的封閉僵化的辦學模式,確立創辦特色學校的工作思路。學校遵循“自愿選擇,重在參與,發展特長,培養能力”的原則,將普及與提高相結合,藝術課程和學科課程相結合,理論與實踐相結合,著重抓好課外、校外興趣活動,注重層次,形成系列。

  在抓好理論學習,轉變教育觀念的基礎上,結合我校實際和張渚鎮 “書法之鄉”的文化底蘊確定了以藝術教育為抓手,以書法、篆刻為突破,以課堂教學為主渠道,全面實施素質教育,創建藝術教育特色學校的工作目標。學校成立了由校長吳建春任組長,副校長葉良中、周克家任副組長,音美專職教師為成員的藝術教育領導小組,制定了藝術教育發展計劃。

  我校從校長室—→教務處、教科室—→藝術教育組長—→藝術總指導,有一套健全的管理網絡,能做到信息暢通,工作有序,責任到位,分工明確,做到“一個口號,一個行動”,保證學校的每一項藝術活動無論巨細,都能有目的、有計劃、有序地展開,并收到良好的效果

  二、措施落實,保證藝術教育到位

  1、加大投入,配備各種器材

  為了使學校藝術教育工作更好的開展、為學生提供更多的學習便捷,學校在資金較為緊缺的情況下,堅持每年設立藝術教育專項經費,并逐年有所增長,XX年學校不僅新建了舞蹈房、美術專用教室,還添置了許多教學工具,如:組合音響、寫生臺,譜架等,從而大大加強了學校的藝術教育的硬件配備,保證了高質量的藝術教學。

  2、加強隊伍建設,提高科研能力

  學校十分重視藝術教師的培養,充分發揮他們在藝術教育的骨干作用,其中有2名為宜興市教學新秀。我們針對素質教育對教師的要求,對藝術課教師開展了“內練素質,外塑形象”的訓練。進行課堂教學結構的改革,重視基礎知識和基本技能教學,教學方法靈活適用,發揮教師的主導作用,突出學生的主體作用。

  我校向藝術課教師布置了適度的教研任務,幫助教師掌握從事教育教學研究的理論和方法,促使他們投身教科研活動。具體要求是每人每學期撰寫一篇教研論文,寫課后反思,寫一份有特色教案,上好一節教改匯報課。教研任務的制定及落實,為教師從“傳授型”向“研究型”轉化做了準備。積極創造條件選送藝術課教師輪流進修。藝術課教師通過不同形式的學習,提高了自身素質,為藝術教育的進一步深入進行奠定了扎實基礎。近幾年來,有20多篇教師論文發表和獲獎。

  3、考評落實,增強實施力度

  藝術教育領導小組定期檢查音美教師備課、作業批閱、教學總結、課堂教學等,以及第二課堂輔導教師的`活動情況、學生獲獎情況,納入教師量化考核,與教師的晉級、評優、福利獎金掛鉤。由于堅持了客觀求實,同主要學科等文化課一視同仁的考評原則,對藝術課教師產生了強烈的激勵作用,增強了藝術教育的實施力度。

  三、活躍校園,開展藝術教育活動

  1。加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶。

  校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的熏陶,使學生感受到健康向上,奮發進取的力量,也使其精神得到凈化。我校注重校園文化建設,在圍墻上書寫標語,畫強身健體的圖案,樓內懸掛名人畫像,各班有開辟了“書法篆刻專欄”,張貼學生的書法作品等,調動了學生參與的積極性。學校還開辟了藝術櫥窗,展示師生藝術作品,吸引了許多的藝術愛好者,成為學校的一道藝術風景線。學校金桃電視臺、溪源之聲廣播站播放優秀歌曲,介紹優秀文藝作品讓學生通過聽感受美。

  2、學校牽線搭臺,讓師生充分表現藝術才華

  我校XX年至今每年舉辦“梁祝杯”文化藝術節,演出的內容豐富多彩,有集體操、舞蹈、獨唱、大合唱、課本劇等。這些節目是在年級組選拔出來的,格調高雅,健康向上,內容豐富,題材新穎,生動活潑。

  每年的“三八”、 “六一”、“教師節”、“國慶”、“元旦”舉行各班舉行文藝演出,使更多的學生參與文藝演出。開展豐富多彩的藝術教育活動,不僅是促進搞好藝術教育工作的重要途徑,也是發現培養藝術人才的好方法。

  我校還積極開展了書法、篆刻小組活動,聘請了中國書協會員查元康、汪精學等定期來校講座、輔導。特別是書法篆刻創作基地的建設,成了校園里一道亮麗的風景線。常年開放,讓師生參觀學習。為了開闊學生視野,常帶領學生外出寫生、參觀書畫展。編印了適合方案實施的校本課程。即:七年級以硬筆、毛筆習字正楷為主,重點規范漢字書寫為主,強調結構的搭配;八、九年級以臨帖及行楷結合為主,強調書寫的章法,指導學生學會自己創作。每年組織好全國書法考級來促進學生書寫水平的提高。學校近年來培養了一大批的書法人才。先后有近百名同學在各級各類競賽中獲獎,其中有十多位同學在全國級書法大賽中獲獎。

  四、成績斐然,擴大藝術教育影響

  我校鼓號隊多次承擔張渚鎮鎮政府獻詞、接待歡迎任務,鼓號隊多次上街宣傳政策法規。學校自編越劇《十八相送》連續三年參加善卷風景區的梁祝文化旅游節開幕式文藝表演,XX年05月30日我校的獨唱《風啊,你不要吹》和小品《馬文才提親》應邀參加了張渚鎮慶六一廣場文藝演出演出活動,博得了在場觀眾的熱烈掌聲。我校還與華聯超市聯合舉辦了“秦漢流風—走近中國印”桃溪中學書法篆刻作品大型展覽活動,受到了社會的一致好評。春節期間,同學們還書寫了對聯送給敬老院、烈軍屬、孤寡老人。XX年12月,無錫市初中生毛筆書法競賽在桃溪中學舉行。XX年2月,央視春晚劇組為豬年春晚拍攝“各地過年風俗”的短片,來宜興專門拍攝了桃中學生在街頭寫春聯的場景,該節目在2月17日除夕春晚開始前播出。

  書法篆刻興趣小組的學生在宜興市、無錫市級以上書畫比賽中獲得了較高等次的獎勵,該興趣小組也被評為無錫市先進學生集體。三年中,越劇《十八相送》和舞蹈《翠竹生生》分別獲XX年和XX年宜興市中學生文藝展演金獎,中學生獨唱獨奏比賽獲一等獎6人次、二等獎4人次,還有4人次獲無錫市級一、二、三等獎。其他形式的市級以上競賽近200人次。

  藝術教育在我校的蓬勃開展,不但有力地促進了學生形象思維能力的發展,而且活躍了學生文化生活,豐富了學生的藝術知識,更重要的是促使了學生心理個性、特長的健康發展,培養了學生高尚的情操和精神世界。目前藝術教育已成為我校培養學生素質合格并有特長的有效途徑,我校取得的成績受到兄弟學校的一致好評,省市領導多次到我校考察。在全校師生共同努力下,桃溪中學取得可喜的成績。XX年9月被宜興市委市政府授予“教學成果獎”,學校先后獲得了無錫市文明單位、無錫市安全文明校園、無錫市德育先進學校、無錫市課改示范點學校、無錫市綠色學校、無錫市現代教育技術先進學校、無錫市實驗教學標準化學校、無錫市食品衛生a級單位、宜興市文明單位、宜興市先進學校、宜興市a級特色學校、宜興市基礎教育課程改革示范學校、宜興市健康促進學校等多項榮譽。

  正是藝術教育的不斷深入開展,使學校的藝術氛圍更加濃郁,藝術之花到處盛開。我們懇請各位領導、各位專家給我們提出寶貴意見。今后,我們一定要虛心學習兄弟學校創建藝術教育特色學校的經驗,按照學校藝術教育的具體規劃,一一加以落實,在今后的藝術教育工作中,以更大的熱情投入更新的探索,向更高層次更高藝術教育水平的方向邁進,為實現蘇南名校的目標而努力拼搏。

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