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教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-15 09:12:10 工作總結(jié) 我要投稿

教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié)

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇1

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的關(guān)鍵,教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響一所學(xué)校的辦學(xué)效益。目前有許多不利因素制約著我們農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量的提升,這不得不引起我們的高度重視。

  一、制約農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的因素分析

  1、優(yōu)秀教師資源的流失

  2、留守兒童問(wèn)題

  目前,農(nóng)村大部分學(xué)生家長(zhǎng)常年外出打工,這些孩子缺少父母的嚴(yán)格督促,造成一些不良的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,如有的上網(wǎng)打游戲,有的'逃學(xué)曠課等,這對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

  3、優(yōu)秀學(xué)生的外流問(wèn)題

  二、改善教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀的實(shí)施對(duì)策

  要改善上述制約因素,作為上級(jí)管理者來(lái)說(shuō)要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須全面貫徹黨的教育方針政策,加強(qiáng)教學(xué)管理和師德師風(fēng)建設(shè),始終把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校教學(xué)的主線,在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題的切入口,解決問(wèn)題。

  1、完善制度。

  上級(jí)應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定相應(yīng)的《人才管理制度》。并把制度的落實(shí)情況與學(xué)校和教師的年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)等掛鉤;充分發(fā)揮教學(xué)激勵(lì)機(jī)制的作用,對(duì)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀、有特殊貢獻(xiàn)的教師及學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)加大宣傳力度,擴(kuò)大影響,爭(zhēng)取社會(huì),家長(zhǎng)的支持,形成教育合力,共同影響和教育學(xué)生。

  2、重視教學(xué)常規(guī)管理。

  上級(jí)的常規(guī)工作要常抓不懈,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期或不定期的深入學(xué)校。組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)檢查教師們的教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)生作業(yè)、教研活動(dòng)記錄等,引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的指導(dǎo)性建議,為教師改進(jìn)教學(xué)方法提供科學(xué)依據(jù)。檢查后要及時(shí)進(jìn)行反饋,填寫(xiě)檢查表,并將檢查結(jié)果與教師工作量化及獎(jiǎng)懲掛鉤。各學(xué)校都要建立教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定監(jiān)控制度,使教師明確工作性質(zhì),工作任務(wù)和教學(xué)方法。年終按照質(zhì)量考評(píng)制度進(jìn)行考評(píng),提倡多勞多得,杜絕不勞而獲的工作現(xiàn)象。

  3、重視教研活動(dòng)。

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分校負(fù)責(zé),經(jīng)常深入基層學(xué)校,進(jìn)入課堂,了解教師的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)習(xí)氛圍,并做好觀察和記錄,以便指導(dǎo)教師教學(xué)。多采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的做法。

  總之,全面提高農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量是時(shí)代的要求,也是學(xué)校內(nèi)在發(fā)展的需要。以上只是我個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí),提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題還有待專(zhuān)家、同行共同探索。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇2

  我們經(jīng)常說(shuō),決定一所學(xué)校的好壞的因素一個(gè)是管理,另一個(gè)是質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校永恒的主題,是學(xué)校生存、發(fā)展的生命線。自九月份兩個(gè)學(xué)校合并,但是校區(qū)沒(méi)有合并,這種情況無(wú)論是從管理模式還是從推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升都帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。但是我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際統(tǒng)一管理教學(xué),分校區(qū)具體負(fù)責(zé)的模式開(kāi)展教育教學(xué)。康剛才看了數(shù)據(jù)的分析,不知道咱們老師們感觸如何,總之,我心里不是滋味。很少有老師關(guān)注我們學(xué)校的每一個(gè)學(xué)科與權(quán)限對(duì)比或與同期對(duì)比會(huì)怎么樣,大家可以看到無(wú)論是與全縣對(duì)比還是同期對(duì)比,出現(xiàn)的負(fù)數(shù)比較多,這就說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題,我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校相比,還存在一定的距離,還需要我們老師們不余遺力,砥礪前行。現(xiàn)將本次考試結(jié)合平時(shí)的教學(xué)工作做一總結(jié):

  第一部分:現(xiàn)狀分析

  一、數(shù)據(jù)帶給我們的反思:

  從整體情況看:初中部情況良好,很多科目都排在全縣第一第二,但三個(gè)年級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)都排在第五,說(shuō)明初中部英語(yǔ)整體情況都不太好。相對(duì)于初中部小學(xué)部的情況不甚樂(lè)觀,在片區(qū)排名進(jìn)前五的只有五年級(jí)的品德與社會(huì)(2)語(yǔ)文(5)英語(yǔ)(4)六年級(jí)英語(yǔ)(5)三年級(jí)的科學(xué)(2),特別是國(guó)語(yǔ)的第二次月考成績(jī)都排在片區(qū)(10所)的后面,二年級(jí)的語(yǔ)文數(shù)學(xué)都排在片區(qū)最末尾,二年級(jí)語(yǔ)文比全縣常模整整差了24分,六年級(jí)差了9.7分,這樣一來(lái),初中部排在第一又如何,作為主管教學(xué)的副校長(zhǎng),我有很大的責(zé)任。現(xiàn)在我們是一個(gè)學(xué)校了。可能大家說(shuō)一次的成績(jī)不能代表什么,但我想問(wèn)問(wèn),這成績(jī)跟你們平時(shí)的工作態(tài)度、精力的投入、努力的程度有沒(méi)有關(guān)系? 這些差距說(shuō)明了什么?當(dāng)然,影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是有多方面因素的,比如說(shuō)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、課程設(shè)置安排等,我們的大部分老師在平時(shí)的教學(xué)中都是很有責(zé)任心的,但是我相信大家看了這些數(shù)據(jù)心里還是很沉重的。因?yàn)檫@成績(jī)不僅僅是一個(gè)老師的成績(jī),更是咱們學(xué)校的成績(jī),而學(xué)校的成績(jī)關(guān)乎著每個(gè)老師榮譽(yù)。

  二、問(wèn)題及原因

  (一)宏觀原因

  1、學(xué)校教育管理水平有待提高。

  教學(xué)管理的好壞是影響教學(xué)質(zhì)量的主要因素,而作為主管教學(xué)的我在管理水平還存在一定的差距。一來(lái)因擔(dān)任初中部八年級(jí)語(yǔ)文教學(xué),平時(shí)忙于自己的教學(xué)工作及業(yè)務(wù)工作,很難實(shí)現(xiàn)抽取一定的時(shí)間到小學(xué)部來(lái)監(jiān)督或隨堂聽(tīng)課等業(yè)務(wù)操作。在平時(shí)工作開(kāi)展的過(guò)程中缺乏足夠的指導(dǎo)與引領(lǐng),平時(shí)教研工作開(kāi)展的過(guò)程中除了對(duì)于自己所任教的學(xué)科的參與度較多外,對(duì)于其他學(xué)科的關(guān)注與指導(dǎo)不夠。

  2、學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性緊缺。

  上學(xué)期我校學(xué)科老師緊缺,在萬(wàn)不得已的情況下,我們把內(nèi)地支教和伊犁師范支教過(guò)來(lái)老師擔(dān)任語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、歷史等主要學(xué)科,但是我們從剛才的數(shù)據(jù)中看到了,這些科目的成績(jī)都不理想。因此說(shuō)薄弱學(xué)科教師緊缺,知識(shí)結(jié)構(gòu)的失調(diào),在一定程度上影響了咱們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  3、教研工作相對(duì)薄弱。一是校本教研活動(dòng)沒(méi)有創(chuàng)新,?只是把“校本教研”停留在書(shū)面上,口頭上,留于形式。二是個(gè)別教師不重視參加教研活動(dòng),不鉆研教材,抓不住教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),教研意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、反思意識(shí)相對(duì)薄弱。三是目前學(xué)校剛合并,有些規(guī)章制度,考核細(xì)則不健全,教學(xué)常規(guī)落實(shí)不實(shí),導(dǎo)致不同程度地影響教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)評(píng)價(jià)方面因?yàn)槿鄙倏茖W(xué)的.、系統(tǒng)的評(píng)價(jià),對(duì)教師的工作態(tài)度起不到積極的影響。部分常規(guī)性的檢查只是流于形式,沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的落實(shí),存在求量不求質(zhì)的現(xiàn)象。

  教師層面:

  1、很多教師(年輕教師)對(duì)混合編班后成績(jī)的落差,學(xué)生的個(gè)人情況、民族學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握、分析,從而必能及時(shí)的改變自己的教學(xué)方法,以找到更適合混合編班學(xué)生的教學(xué)模式。2、因?yàn)榻處煹钠渌ぷ髡加脮r(shí)間較多,教師鉆研教材的深度不夠,組織教學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),只用一張嘴、一支筆、一本書(shū)來(lái)教學(xué),激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,課堂?

  3、對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)還缺乏耐心,輔導(dǎo)效果不明顯。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣仍不好,如:不會(huì)聽(tīng)課,審題不細(xì)、會(huì)做但不做的同學(xué)等。

  學(xué)生狀況:(1)有一部分外地學(xué)生由于父母長(zhǎng)年在外打工,?留下孩子在家,根本沒(méi)有時(shí)間管教孩子,致使學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都非常的不好,課堂上不能認(rèn)真聽(tīng)課,作業(yè)潦草,甚至不交,不僅影響了自己的學(xué)習(xí),更影響了班級(jí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)的氛圍。

  (2)混合編班后,學(xué)生的知識(shí)水平不一樣,很多學(xué)生知識(shí)掌握的仍然還不夠扎實(shí),教師在一定時(shí)間找不到高效的教學(xué)模式,很難做到優(yōu)差兼顧,照顧學(xué)習(xí)好的,差生不能消化,照顧差生,優(yōu)等生吃不飽。?這也一定程度上影響了教學(xué)效果。

  6、家長(zhǎng)層面:知識(shí)層次、配合度

  三、改進(jìn)措施

  教學(xué)管理層面

  1、組成以支委會(huì)校委會(huì)為組的聽(tīng)課評(píng)課組,隨堂聽(tīng)課,不打招呼,聽(tīng)后個(gè)別交換意見(jiàn),提出要求和建議(聽(tīng)課、評(píng)課、檢查教案、課后與學(xué)生互動(dòng)等)。達(dá)不到目標(biāo)的與崗位設(shè)置、績(jī)效考核掛鉤。

  2、常規(guī)檢查落到實(shí)處。

  1、教務(wù)處一定要做好常規(guī)檢查,檢查完后必須及時(shí)總結(jié)反饋,哪怕利用下班時(shí)間。

  2、開(kāi)展好以教師一學(xué)期一公開(kāi)課活動(dòng),不能等同于常態(tài)課。全校教師互聽(tīng),聽(tīng)后評(píng)課說(shuō)課,提出自己的看法和想法,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)教學(xué)水平的優(yōu)化。

  3、教務(wù)處要經(jīng)常性的抽查教師的上課情況,辦公情況?。作好記錄,學(xué)期末與考核掛鉤。

  4、每次常規(guī)檢查必須有目的性,檢查教案、作業(yè)檢查(質(zhì)量、有無(wú)學(xué)生批改、有無(wú)批語(yǔ)、有無(wú)一天改多天作業(yè)等等)。

  3、抓學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,做好扶優(yōu)補(bǔ)差工作。重點(diǎn)優(yōu)生側(cè)重挖掘潛力,激發(fā)學(xué)習(xí)探究的興趣,增強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈欲望。后進(jìn)生側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握和訓(xùn)練,

  以上是我對(duì)本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析的一些見(jiàn)解,分析我校的教學(xué)優(yōu)勢(shì)和不足。同時(shí)也提出學(xué)校的建議和措施。希望老師們?cè)诮窈蟮慕虒W(xué)工作中,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、從一點(diǎn)一滴做起,充分利用好每一個(gè)40分鐘。讓我校的教學(xué)質(zhì)量更上一臺(tái)階。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇3

  為加快我校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)改革工作規(guī)范化進(jìn)程,調(diào)動(dòng)廣大教師積極投身教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量,從而提高教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校20xx年對(duì)全校任課教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是一項(xiàng)科學(xué)性很強(qiáng)的復(fù)雜工作,為摸索評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),建立起科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和操作規(guī)程,學(xué)校自20xx年11月10日至20xx年1月15日,在食品科學(xué)系進(jìn)行了教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)試點(diǎn)。試點(diǎn)工作達(dá)到了預(yù)期目的,現(xiàn)將試點(diǎn)情況做以總結(jié)。

  一、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備

  教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)必須遵循教育教學(xué)規(guī)律,做到科學(xué)、公正、合理,對(duì)教師教學(xué)真正發(fā)揮規(guī)范和指導(dǎo)作用。本著這一原則,教務(wù)處作了以下兩項(xiàng)工作:1.制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

  在充分調(diào)研、借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立起集科學(xué)性與簡(jiǎn)便性于一體的評(píng)價(jià)體系。該評(píng)價(jià)體系由三個(gè)部分組成:知識(shí)水平、能力提升、情感態(tài)度價(jià)值觀。知識(shí)水平60分,能力提升30分,情感態(tài)度價(jià)值觀10分,合計(jì)共100分。通過(guò)本評(píng)價(jià)體系,基本可以較全面反映教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)情況。2.明確教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式方法

  教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)采取教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)和管理干部、同行評(píng)議相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合方式進(jìn)行。教師從所承擔(dān)的課程中任選一門(mén)課參評(píng)。參評(píng)教師本人填寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)自評(píng)問(wèn)卷,學(xué)生完成任課教師教學(xué)情況調(diào)查問(wèn)卷,領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理干部、同行及其教研組長(zhǎng)通過(guò)聽(tīng)課,檢查教師講稿、教案、試題庫(kù)、學(xué)生作業(yè)和教師自評(píng)答卷等,填寫(xiě)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表。

  教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果分四個(gè)檔次:優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。先由教務(wù)處按計(jì)算方法計(jì)算出每位教師綜合總評(píng)分,評(píng)價(jià)工作小組根據(jù)得分分布情況按一定比例,確定每位參評(píng)教師教學(xué)質(zhì)量等級(jí)。其比例為:優(yōu)秀占10%15%,合格占45%55%,基本合格占35%40%,不合格占10%以?xún)?nèi)。綜合總評(píng)分=學(xué)生評(píng)價(jià)得分×25%+領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理干部評(píng)分×25%+同行及其教研組長(zhǎng)評(píng)分×50%學(xué)生評(píng)價(jià)由所任教班級(jí)的全體學(xué)生參加,可分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均得分。領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理干部,包括校級(jí)、教務(wù)處主任、德育主任,由5人組成,按實(shí)際參加人數(shù)計(jì)算平均分。同行及其教研組長(zhǎng)由所任同一類(lèi)型科目的教師及其教研組長(zhǎng)組成,按實(shí)際參加評(píng)價(jià)人數(shù)計(jì)算平均得分。評(píng)價(jià)結(jié)束后,評(píng)價(jià)小組組對(duì)每位參評(píng)教師的教學(xué)質(zhì)量寫(xiě)出綜合評(píng)語(yǔ),做到評(píng)價(jià)工作的定性與定量相結(jié)合。系領(lǐng)導(dǎo)將評(píng)價(jià)結(jié)果分別轉(zhuǎn)達(dá)教師本人,指出成績(jī)、不足及今后努力方向。

  二、評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程

  1.成立評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)

  為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管教學(xué)工作的鄒勇副校長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由教務(wù)處和教研組、年級(jí)組有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。黃小峰負(fù)責(zé)成立教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組組,教務(wù)處牽頭組成領(lǐng)導(dǎo)和管理干部組,由教務(wù)處處長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

  2.評(píng)價(jià)工作動(dòng)員

  學(xué)校主管教學(xué)副校長(zhǎng)對(duì)全體教師及管理干部作教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的和意義,針對(duì)評(píng)價(jià)工作提出要求,為評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展奠定思想基礎(chǔ)。3.評(píng)價(jià)工作具體操作

  學(xué)校對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作非常重視,針對(duì)四項(xiàng)評(píng)價(jià)表逐一落到實(shí)處。

  (1)德育處許靜濤組織學(xué)生干部開(kāi)會(huì),布置填寫(xiě)廣順中學(xué)教師教學(xué)情況調(diào)查表。由于措施得力,調(diào)查表下發(fā)快、回收齊、填寫(xiě)認(rèn)真完整。

  (2)鄒勇組織教師填寫(xiě)教師自評(píng)問(wèn)卷,收集教師參評(píng)課的講稿、教案、試卷及其他輔助教學(xué)資料等。收齊整理后,統(tǒng)一組織參加教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的同行專(zhuān)家、管理干部檢查。

  (3)安排聽(tīng)課。由于臨近期末,隨堂聽(tīng)課只進(jìn)行了一門(mén),其余課程改為集中調(diào)講,每人30分鐘,內(nèi)容自選。

  (4)由黃小峰分別介紹參評(píng)教師的個(gè)人基本情況及工作表現(xiàn),為同行專(zhuān)家和管理干部評(píng)價(jià)教師提供參考。

  (5)同行專(zhuān)家和管理干部按照相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表為每位參評(píng)教師逐項(xiàng)評(píng)分。

  (6)評(píng)委召開(kāi)評(píng)議會(huì),逐個(gè)分析參評(píng)教師優(yōu)點(diǎn)和不足,提出努力方向。參評(píng)結(jié)果由黃小峰領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)教師本人。

  (7)由教務(wù)處收齊評(píng)價(jià)表,按預(yù)定計(jì)算方案完成數(shù)據(jù)處理,按綜合總評(píng)分為參評(píng)教師劃分結(jié)果檔次。

  三、質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果

  本次參評(píng)教師共54人,最后得分分布情況90分以上15人;8589分35人;8085分4人;80分以下0人。根據(jù)原定的各檔次比例,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)研究,對(duì)于原檔次劃分及比例作相應(yīng)調(diào)整,決定根據(jù)綜合總評(píng)分和評(píng)委討論意見(jiàn)劃分最后結(jié)果檔次,即優(yōu)秀5人,占參評(píng)教師總?cè)藬?shù)的9%;良好10人、占18.5%;合格35人,占64.8%;基本合格3人,占7%。

  四、評(píng)價(jià)主要經(jīng)驗(yàn)

  1.教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的可行性得到驗(yàn)證

  本次用于評(píng)價(jià)的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以全面評(píng)價(jià)教師的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?

  全方位多角度選擇評(píng)價(jià)者,有機(jī)地把同行教師、領(lǐng)導(dǎo)和管理干部、學(xué)生結(jié)合在一起。根據(jù)不同評(píng)價(jià)者的認(rèn)知特點(diǎn)分解總目標(biāo),分設(shè)出三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的二級(jí)體系,突出評(píng)分項(xiàng)的針對(duì)性。計(jì)算綜合總評(píng)分時(shí),按照具體評(píng)價(jià)者對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán)威性大小,設(shè)定相應(yīng)的'權(quán)重,既突出重點(diǎn),又兼顧一般。從評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,來(lái)自三方面評(píng)價(jià)的分?jǐn)?shù)分布,總的趨勢(shì)比較吻合。最后的綜合總評(píng)分能夠拉開(kāi)檔次,并且分出的檔次與評(píng)委討論的結(jié)果相吻合。這說(shuō)明本次制定的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系符合實(shí)際,具有較強(qiáng)的可操作性。

  2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視評(píng)價(jià)工作是評(píng)價(jià)成功的保證

  早在學(xué)校醞釀教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)試點(diǎn)準(zhǔn)備工作時(shí),教務(wù)處就積極要求承擔(dān)試點(diǎn)任務(wù)。落實(shí)任務(wù)后分管校長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)工作,并由主管教學(xué)主任總體負(fù)責(zé)。為把評(píng)價(jià)工作落到實(shí)處,學(xué)校先后五次召開(kāi)行政會(huì)、教職工大會(huì),從動(dòng)員到實(shí)施,每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重視。

  3.廣大教師和學(xué)生態(tài)度端正、積極配合,保證了評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行

  通過(guò)全校教育思想大討論和學(xué)校對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)意義的宣傳,學(xué)校絕大多數(shù)教師都認(rèn)識(shí)到教學(xué)改革勢(shì)在必行,教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是提高教學(xué)質(zhì)量的切入點(diǎn),對(duì)評(píng)價(jià)工作表示堅(jiān)決擁護(hù)和支持。參評(píng)教師按照評(píng)價(jià)的要求,從講稿、教案到輔助教學(xué)材料都做了認(rèn)真整理,補(bǔ)上所缺項(xiàng)目。同時(shí)精心準(zhǔn)備,參評(píng)教師均能脫稿熟練講授。從學(xué)生填寫(xiě)的400余份教師教學(xué)情況調(diào)查表可以看出,學(xué)生反映的情況比較客觀,沒(méi)有出現(xiàn)偏激傾向。通過(guò)與學(xué)生座談了解到,他們也迫切需要教學(xué)改革,學(xué)生厭學(xué)與教師授課水平不高有直接關(guān)系。當(dāng)學(xué)生聽(tīng)到學(xué)校要進(jìn)行教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)時(shí),都表示贊同,愿意配合這項(xiàng)工作。

  4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作促進(jìn)教學(xué)規(guī)范化管理

  受學(xué)校大環(huán)境影響,中老年教師獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的時(shí)間大大提前,走上講臺(tái)過(guò)于倉(cāng)促,加之學(xué)校缺乏教學(xué)規(guī)范化管理,存在問(wèn)題較多。這次檢查發(fā)現(xiàn),有些教師講稿很不規(guī)范,對(duì)課標(biāo)、教案認(rèn)識(shí)不清,部分課程沒(méi)有課標(biāo)。通過(guò)評(píng)價(jià)工作,教師提高了質(zhì)量意識(shí),明確了提高教學(xué)質(zhì)量的努力方向。

  五、評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)

  評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有待進(jìn)一步完善,對(duì)情感態(tài)度價(jià)值觀的評(píng)價(jià)如何做到科學(xué)、合理需要進(jìn)一步深入探討。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇4

  20xx-20xx年第一學(xué)期的學(xué)生期末監(jiān)測(cè)已經(jīng)落下帷幕,我校比較_地完成了此次任務(wù)。區(qū)教研室對(duì)三年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科進(jìn)行了調(diào)考,相對(duì)以往各自為陣的學(xué)校自主考試,這種形式能站在一個(gè)宏觀的角度對(duì)全區(qū)的教育質(zhì)量作更全面的監(jiān)測(cè),提高了考試的信度和效度。這種“紙筆測(cè)試”能更好的發(fā)揮“指揮棒”的作用,使之真正體現(xiàn)新課程理念,與課程改革相適應(yīng),到達(dá)以測(cè)導(dǎo)教、以測(cè)促教的功能。測(cè)試后的質(zhì)量分析如同一面明鏡,不僅僅顯示了測(cè)試中學(xué)生知識(shí)掌握應(yīng)用的狀況,還反射出教師在教學(xué)中的得與失,更讓我們更為清醒地認(rèn)識(shí)到――一份耕耘,換來(lái)一份欣喜的收獲;一份付出,換來(lái)一份真誠(chéng)的回報(bào)。

  現(xiàn)對(duì)我校的各科成績(jī)做如下分析匯報(bào):

  一、試卷來(lái)源及試卷評(píng)價(jià):

  本次考試的試卷由區(qū)教研室統(tǒng)一命題,經(jīng)教導(dǎo)處征求意見(jiàn),至此時(shí)沒(méi)有學(xué)科教師反映對(duì)試卷的意見(jiàn)。縱觀整個(gè)試卷,本期末測(cè)查試卷是一份精心設(shè)計(jì)有價(jià)值的試卷,資料覆蓋面廣,重點(diǎn)突出,有必須的代表性,試卷題量適中,難易適度,有必須的層次性,分值分配合理,既注重對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考察,又注重對(duì)學(xué)生潛力的培養(yǎng)、歸納,能較全面的檢查學(xué)生對(duì)本學(xué)期所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握狀況。

  以語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科為例:

  【語(yǔ)文】:

  較好體現(xiàn)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的新理念和目標(biāo)體系。具有以下特點(diǎn):

  1、資料豐富,結(jié)構(gòu)寬闊。

  試卷是以《標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的教學(xué)資料為依據(jù),注意題型的多樣性,能夠?qū)W(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。同時(shí)根據(jù)整套語(yǔ)文教材的知識(shí)、潛力和情感發(fā)展總體結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)的,比較全面地考查了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,在注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本潛力的同時(shí),適當(dāng)考查了教學(xué)過(guò)程,能較好地反映出學(xué)生的實(shí)際知識(shí)的掌握狀況。

  2、重視積累,提高素質(zhì)

  語(yǔ)文知識(shí)講究的是積累,從試卷的編制上看,細(xì)節(jié)多,基礎(chǔ)知識(shí)面廣,試題所包含的知識(shí)點(diǎn)比較全面,題中涵蓋了拼音、漢字、詞語(yǔ)、句子、段落、篇章等多方面的考察。并且題目多樣,評(píng)分項(xiàng)目詳細(xì)、合理。

  【數(shù)學(xué)】:

  1、突出基礎(chǔ)性與全面性

  試卷能對(duì)1――6年級(jí)上學(xué)期所學(xué)知識(shí)的主要資料進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的考核,數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、統(tǒng)計(jì)與概率、實(shí)踐與綜合應(yīng)用等方面的考查知識(shí)均能有機(jī)地涵蓋在其中,突出了基礎(chǔ)性與全面性。

  2、突出生活性與教育性

  數(shù)學(xué)來(lái)源于生活,并運(yùn)用于生活。試題突出數(shù)學(xué)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)用。把知識(shí)的考查溶入富有生活味與教育性的題材中,讓學(xué)生在解決問(wèn)題的同時(shí),也教育了他們要注意勤于思考和與人交流的重要性,教育學(xué)生提高成績(jī)注意學(xué)習(xí)方式的必要性。

  三、取得明顯成效之處及經(jīng)驗(yàn):

  1、立足基礎(chǔ),恰當(dāng)評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的理解和掌握狀況。

  語(yǔ)文學(xué)科大部分學(xué)生對(duì)生字、詞等基礎(chǔ)知識(shí)掌握較好,任課老師都相當(dāng)重視基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué),加強(qiáng)訓(xùn)練、反復(fù)鞏固,常抓不懈,一一過(guò)關(guān),使學(xué)生牢固掌握。本次考試中學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的得分率相當(dāng)高,如書(shū)寫(xiě)、看拼音寫(xiě)詞語(yǔ),形近字組詞,常用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用,古詩(shī)名言的積累;查字典,修改錯(cuò)別字學(xué)生都掌握得比較熟練、牢固。

  2、關(guān)注差異,不追求學(xué)生發(fā)展的整齊劃一而追求個(gè)體發(fā)展的化。

  將開(kāi)放題引入教育評(píng)價(jià),試題反映的不僅僅僅是“會(huì)”與“不會(huì)”,“對(duì)”與“錯(cuò)”,也反映對(duì)問(wèn)題理解的深度與廣度,為學(xué)生帶給自己進(jìn)行思考并用他們自己的數(shù)學(xué)觀點(diǎn)表達(dá)的機(jī)會(huì);要求學(xué)生建構(gòu)他們的反應(yīng)而不是選取一個(gè)簡(jiǎn)單的答案;允許學(xué)生表達(dá)他們對(duì)問(wèn)題的深刻理解。本次期末檢測(cè)的試卷在這一方面做出了大膽而有益的嘗試:

  如四年級(jí)試卷第六大題統(tǒng)計(jì)的第3小題:從統(tǒng)計(jì)圖上能夠看出,人均壽命在逐年(),這說(shuō)明()學(xué)生的答案形式多樣、不拘一格。由此看出,孩子的`創(chuàng)造思維潛力是不可估量的,我們就應(yīng)多給他們帶給這樣的機(jī)會(huì),激發(fā)孩子的創(chuàng)造潛能。

  從各年級(jí)的成績(jī)統(tǒng)計(jì)能夠看出,填空題和計(jì)算題的得分率較高,能夠看出學(xué)生的計(jì)算潛力、記憶、理解潛力較強(qiáng)。由此可見(jiàn),學(xué)生對(duì)記憶、理解、計(jì)算等方面的基礎(chǔ)知識(shí)掌握得還是比較扎實(shí)的。在各年級(jí)的試題中解決實(shí)際問(wèn)題的題都占有必須的比重。如四年級(jí)試題第五大題“動(dòng)手畫(huà)一畫(huà)”,學(xué)生雖然作圖不十分規(guī)范,但學(xué)生能靈活運(yùn)用不同的方法解決問(wèn)題的潛力還是值得肯定的。

  3、題型靈活多變,體現(xiàn)課改理念。

  試題注重學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦潛力的培養(yǎng),如動(dòng)手畫(huà)一畫(huà)、解決問(wèn)題等,學(xué)生的綜合潛力得到了鍛煉。

  這次試題即便是基礎(chǔ)知識(shí)也比較靈活,難度較高,部分學(xué)生對(duì)于開(kāi)放性習(xí)題的解答較以前有較大進(jìn)步,學(xué)生的語(yǔ)文綜合實(shí)踐潛力得到逐步提高,有不少學(xué)生能結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)所學(xué),正確解答。在語(yǔ)文的閱讀理解、寫(xiě)作等方面都有明顯的體現(xiàn),由此可見(jiàn),在平時(shí)教學(xué)中教師們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)教得扎扎實(shí)實(shí),訓(xùn)練反反復(fù)復(fù),能注重教學(xué)的生活化,注重知識(shí)的內(nèi)化和遷移,努力做到舉一反觸類(lèi)旁通,立足課堂,延伸課外,因而多數(shù)學(xué)生學(xué)得比較主動(dòng)、靈活,學(xué)習(xí)潛力有了明顯的提高。

  4、補(bǔ)差幫困,因材施教頗有成效

  全體教師本著面向全體學(xué)生,為每一位學(xué)生負(fù)責(zé),讓每一位學(xué)生進(jìn)步的態(tài)度。加強(qiáng)補(bǔ)差的力度,強(qiáng)調(diào)補(bǔ)差幫困的實(shí)效性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,利用一些課余時(shí)間及時(shí)做好補(bǔ)缺、補(bǔ)差工作,力爭(zhēng)做到日日清。對(duì)學(xué)困生采取優(yōu)先措施,如優(yōu)先提問(wèn),優(yōu)先輔導(dǎo),優(yōu)先面批作業(yè)等等,全面提高合格率。正是因?yàn)楦靼嘤刑岣吆细衤实木唧w措施和行為落實(shí),我們的合格率在逐漸提高。

  四、存在的問(wèn)題及原因分析:

  語(yǔ)文學(xué)科存在的問(wèn)題主要有:

  1、追趕進(jìn)度,忽視基本功訓(xùn)練。

  對(duì)于易混淆的字,各年級(jí)仍有少部分同學(xué)沒(méi)有完全掌握,導(dǎo)致失分。其實(shí),學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握到技能的構(gòu)成,中間還需一個(gè)實(shí)踐操作、反復(fù)訓(xùn)練的過(guò)程。

  2、急功近利,輕視以一貫之的習(xí)慣培養(yǎng)。

  如一年級(jí)的學(xué)生靈活運(yùn)用潛力較差,不能照樣貌完成類(lèi)似的題目,看圖寫(xiě)話時(shí)部分學(xué)生表達(dá)潛力也較差,寫(xiě)話的格式弄不清;五年級(jí)語(yǔ)文教師對(duì)一些很重要基本功訓(xùn)練沒(méi)有引起足夠的重視,缺少長(zhǎng)期的、反復(fù)的、堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練,使學(xué)生基本功較差。試卷中無(wú)論是作文還是閱讀理解回答問(wèn)題,都出現(xiàn)較多錯(cuò)別字。其實(shí),語(yǔ)文的潛力無(wú)外乎聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě),本著這一點(diǎn),只要老師們持之以恒的堅(jiān)持多讀、多寫(xiě)、多聽(tīng)、多練,多記、多問(wèn),養(yǎng)成良好的語(yǔ)文學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高語(yǔ)文的成績(jī),提高語(yǔ)文素養(yǎng)必將指日可待。

  數(shù)學(xué)學(xué)科中的主要問(wèn)題是:

  1、計(jì)算不細(xì)心,沒(méi)有驗(yàn)算的習(xí)慣。

  2、學(xué)生審題不嚴(yán)謹(jǐn)。部分學(xué)生缺乏認(rèn)真仔細(xì)的審題習(xí)慣,拿到題目后往往想當(dāng)然,憑主觀意愿來(lái)解題。以二年級(jí)為例,基礎(chǔ)題的第2小題從長(zhǎng)到短的順序把序號(hào)填在括號(hào)里,學(xué)生沒(méi)用序號(hào)排列,失分較多,就應(yīng)不是知識(shí)層面的問(wèn)題;又如第5小題的斷尺最長(zhǎng)能夠量米,學(xué)生沒(méi)仔細(xì)觀察,分析題目要求,錯(cuò)誤較多。這種狀況反應(yīng)出學(xué)生思維停留在表面,缺乏深度。

  3、教師本身教學(xué)要求不嚴(yán)格。具體表現(xiàn)有:作圖方面,學(xué)生畫(huà)圖不用鉛筆,畫(huà)完后不標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù);卷面方面,做錯(cuò)了用涂改液,改正紙甚至隨意涂抹,答題方面,資料顛三倒四,雜亂無(wú)序,不寫(xiě)單位名稱(chēng),不寫(xiě)答語(yǔ)等,這些細(xì)節(jié)還需要老師們?cè)谌粘=虒W(xué)中嚴(yán)格要求,逐步規(guī)范。

  五、今后的措施做法:

  這些問(wèn)題的存在學(xué)校要高度重視,認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。針對(duì)以上存在的狀況,我想我們?cè)谛碌膶W(xué)期里要做好一下工作:

  1、抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)常規(guī)工作。

  (1)嚴(yán)抓各科教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。學(xué)期開(kāi)學(xué)后,我們要嚴(yán)抓各類(lèi)計(jì)劃的制訂,要求各學(xué)科教師在一周內(nèi)制訂好本學(xué)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃,要保證教學(xué)工作具有科學(xué)性、計(jì)劃性、可行性,做到每項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。同時(shí)制定各類(lèi)教學(xué)計(jì)劃時(shí),要注意和加強(qiáng)可操作性,保證目標(biāo)明確,計(jì)劃合理,管理到位。

  (2)進(jìn)一步完善了教學(xué)常規(guī)檢查制度。在新的學(xué)期,要以“講實(shí)用、講效益”為原則,要求教師做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,并將從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)等方應(yīng)對(duì)教師的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)性管理。在期中,我們還準(zhǔn)備組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量調(diào)研抽測(cè)活動(dòng),組織全體教師監(jiān)考并進(jìn)行質(zhì)量分析,幫忙教師尋找問(wèn)題的根源,明確下一步努力方向,促使各學(xué)科教師進(jìn)一步把握好教材,向課堂40分鐘要質(zhì)量,提高單位時(shí)間效益。

  (3)抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

  一抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關(guān)鍵。要求做到:環(huán)節(jié)齊全、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、設(shè)計(jì)合理、板書(shū)規(guī)范、習(xí)題適當(dāng)、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標(biāo),吃透教材,挖掘到位,知識(shí)準(zhǔn)確。”

  二抓課堂。如何上好一堂課,教導(dǎo)處繼續(xù)組織全員聽(tīng)課活動(dòng),讓大家聽(tīng),大家評(píng),“說(shuō)長(zhǎng)道短”,“評(píng)頭論足”,幫忙尋找不足,幫忙改善,促使每一位教師的課堂教學(xué)質(zhì)量意識(shí)不斷提高。

  三抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測(cè),新的學(xué)期我們將進(jìn)行作業(yè)批改的檢查,要求:語(yǔ)文每課有作業(yè),數(shù)學(xué)每一天有作業(yè),英語(yǔ)每周要有兩次作業(yè),作業(yè)布置要做到資料精、形式活、質(zhì)量高,提倡分層布置,所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學(xué)生的各方面的潛力為基點(diǎn),作業(yè)批改做到及時(shí),認(rèn)真,學(xué)生數(shù)少的班級(jí)要做到面批,錯(cuò)的要當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生改正,當(dāng)場(chǎng)復(fù)批,努力做到每一個(gè)學(xué)生都能過(guò)基礎(chǔ)關(guān)。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),引領(lǐng)成長(zhǎng)

  ⑴業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有安排、有考勤、有記載。

  ⑵利用我校的校園網(wǎng)組織教師觀看教學(xué)錄像。充分發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)施的作用,將一些優(yōu)質(zhì)課刻錄成光盤(pán)發(fā)放到各村小、教學(xué)點(diǎn),讓村小、教學(xué)點(diǎn)教師觀摩學(xué)習(xí)。

  ⑶繼續(xù)抓實(shí)“五個(gè)一”,即要求教師每學(xué)期看一本好書(shū)、教師每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思、每月寫(xiě)一篇能體現(xiàn)個(gè)人水平的創(chuàng)新教案,每學(xué)期上一節(jié)觀摩匯報(bào)課,寫(xiě)一篇有價(jià)值的教學(xué)論文。

  3、加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課。

  新的學(xué)期,教導(dǎo)處仍將不定時(shí)走進(jìn)課堂,深入教學(xué)第一線,以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)加以指導(dǎo)、改善。隨堂聽(tīng)課后將查教師的教案、聽(tīng)教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計(jì)、問(wèn)學(xué)生掌握狀況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見(jiàn),敦促整改,使教師不斷提高課堂教學(xué)潛力,從而追求課堂教學(xué)的有效性。

  4、認(rèn)真組織開(kāi)展好每次的教研活動(dòng)。

  要求教研組精心組織,定時(shí)間、定人員、有針對(duì)性,確保教研活動(dòng)有成效,讓全體教師都能受益。加強(qiáng)群眾備課,透過(guò)群眾研討,提高教師對(duì)教材的整體把握潛力。

  眼界決定境界,思路決定出路。本次期末考試質(zhì)量分析不僅僅是對(duì)工作的總結(jié),更有對(duì)今后工作的思考,使大家明確了下一階段的工作目標(biāo),在以后的工作中統(tǒng)一思想,更新教育理念,我們將繼續(xù)摸索提高教學(xué)質(zhì)量之路,在實(shí)踐中反思,在反思中改善,在改善中提高,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇5

  隨著科技的迅速發(fā)展,人們生活水平也在不斷的提高,信息化教育不斷深入人心,遠(yuǎn)程教育不斷應(yīng)用于課堂。現(xiàn)在遠(yuǎn)程教育各類(lèi)資源能直接服務(wù)于學(xué)校的教育工作和教師的學(xué)科教學(xué),廣大教師們已經(jīng)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到信息化是提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量和水平的有效途徑。遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用于小學(xué)漢語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究之中,服務(wù)于教師個(gè)人成長(zhǎng)和漢語(yǔ)學(xué)科的教育教學(xué),必將有效地提高教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。作為一名年輕的小學(xué)語(yǔ)文教師,結(jié)合自己近幾年來(lái)運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行課堂教學(xué)的實(shí)踐和總結(jié),本人試圖淺談一下遠(yuǎn)程教育資源在小學(xué)雙語(yǔ)班漢語(yǔ)課中的合理利用。

  現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用,讓我們偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校學(xué)生享有優(yōu)質(zhì)教育,改變了教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法,使我們雙語(yǔ)班的漢語(yǔ)課堂豐富多彩。

  1、學(xué)習(xí)應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源,改變教學(xué)方法

  新課程理念下的課堂教學(xué)是以學(xué)生為中心,圍繞學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題而展開(kāi)的教學(xué)。因此,教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),不僅要對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)作系統(tǒng)策劃,而且要把一般的教學(xué)理論物化到具體的教學(xué)實(shí)踐之中,要以學(xué)生的學(xué)為出發(fā)點(diǎn),遵循學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在規(guī)律性,站在學(xué)生的立場(chǎng)上,確定教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)策略,應(yīng)用教學(xué)媒體,細(xì)化教學(xué)過(guò)程。這就要求教師摒棄傳統(tǒng)、陳舊的教學(xué)觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)

  的教學(xué)理念。新疆雙語(yǔ)教學(xué)資源網(wǎng)給我們雙語(yǔ)班的漢語(yǔ)教學(xué)提供了很好的素材。新疆雙語(yǔ)教學(xué)資源網(wǎng)為我們雙語(yǔ)班的每一課提供了視頻,動(dòng)畫(huà)和優(yōu)秀課件,使我們的課堂豐富多彩。還有通過(guò)觀看遠(yuǎn)程教育資源中許多優(yōu)秀的課堂實(shí)錄,教學(xué)設(shè)計(jì)等素材,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,科學(xué)的教學(xué)方法,有效的教學(xué)手段等,提升自身業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)思路,更新教學(xué)設(shè)計(jì)觀念。

  2、利用豐富的教學(xué)資源,提升教學(xué)設(shè)計(jì)水平

  俗話說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”,以往的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)只有一本教材、一本教參,教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)往往思維單一,內(nèi)容匱乏。互聯(lián)網(wǎng)的普及為教學(xué)提供了豐富的教學(xué)資源。教師不僅可以獲得諸多的教學(xué)素材,還能學(xué)習(xí)到其他教師的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)理念。如現(xiàn)在我們雙語(yǔ)班的民族學(xué)生用的是人教版出版的語(yǔ)文教科書(shū)配套教學(xué)光盤(pán),凝聚著國(guó)內(nèi)外200多名課程設(shè)計(jì)專(zhuān)家、教材編寫(xiě)專(zhuān)家、學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家、教育技術(shù)專(zhuān)家的智慧與心血。這套光盤(pán)是為了適應(yīng)新課程改革應(yīng)運(yùn)而生的,在教學(xué)資源欠缺的偏遠(yuǎn)地區(qū)小學(xué),教師課前觀看教學(xué)光盤(pán),利用教學(xué)光盤(pán)進(jìn)行備課、教學(xué),無(wú)疑是雪中送炭。教師還可以對(duì)遠(yuǎn)程教育資源合理開(kāi)發(fā)和利用,制作出符合學(xué)生實(shí)際情況,適合教學(xué)實(shí)際的課件。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育通過(guò)資源共享,讓我們偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校享受到全省乃至全國(guó)的優(yōu)勢(shì)資源,大大提高了學(xué)校教師的教學(xué)水平。

  3、應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源,、創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  “興趣是最好的老師”。課堂教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的身心特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣,激發(fā)學(xué)生情感,喚醒內(nèi)在的求知欲、好奇心,從而使學(xué)生主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),進(jìn)入自主式

  學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)之中。遠(yuǎn)程教育資源為教師提供了豐富的素材,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用這些素材,開(kāi)展多媒體輔助教學(xué),能夠促使學(xué)生快速、高效的獲取知識(shí),發(fā)展思維,形成能力。例如:導(dǎo)入新課時(shí)可以展示一些圖片,播放一個(gè)flash動(dòng)畫(huà),講述一個(gè)有趣的故事等設(shè)置懸念,創(chuàng)設(shè)出新奇的教學(xué)情境,激起學(xué)生積極探究新知識(shí)的心理。我現(xiàn)在教三年級(jí)雙語(yǔ)班的漢語(yǔ)課,《花鐘》是三年級(jí)上冊(cè)人教版語(yǔ)文教材第四單元的第一篇課文。植物學(xué)家根據(jù)一天之內(nèi)不同的花會(huì)在不同的時(shí)間開(kāi)放修建“花鐘”。學(xué)生對(duì)花的認(rèn)識(shí)不多,通過(guò)借用多媒體課件展示不同的花在不同時(shí)間開(kāi)放的動(dòng)畫(huà),使課堂教學(xué)直觀、生動(dòng)和形象,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和探究精神。

  4、應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源,播放課文錄音,糾正語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),培養(yǎng)學(xué)生的正確發(fā)音

  遠(yuǎn)程教育資源中有每一課的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和媒體資源,我們可以利用這些資源,指導(dǎo)學(xué)生閱讀,糾正學(xué)生錯(cuò)誤發(fā)音,培養(yǎng)學(xué)生正確的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),讓學(xué)生在標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)音環(huán)境中打下良好的語(yǔ)音基礎(chǔ)。例如:在拼音教學(xué)時(shí),學(xué)生覺(jué)得n和l的`讀音相近,難以區(qū)分。除了告訴他們這兩個(gè)音標(biāo)的發(fā)音特征外,充分利用遠(yuǎn)程教育資源中特級(jí)教師的錄音,讓學(xué)生反復(fù)聽(tīng)讀、比較,然后模仿。我們每次上課文的時(shí)候,先給學(xué)生播放課文錄音,讓學(xué)生跟著模仿讀,讀出感情。課文配音樂(lè),還有課文中各種角色的不同的聲音,激起了學(xué)生對(duì)課文的學(xué)習(xí)興趣。

  在教學(xué)中借助音樂(lè)烘托氣氛,既有利于陶冶學(xué)生情操,又能促使學(xué)生更好地把握課文的感情基調(diào),理解課文內(nèi)容。如教學(xué)《賣(mài)火柴的小女孩》一文時(shí),選擇悲涼憂傷的二胡曲《二泉映月》作為范讀時(shí)的配樂(lè)曲,學(xué)生仿佛看到了一個(gè)飽受饑寒的小女孩赤著雙腳在街上叫賣(mài)的悲慘情景,有的女生還流下了眼淚。這樣的氣氛為整節(jié)課作好了良好的情感鋪墊,又培養(yǎng)了學(xué)生的思維力和想象力。

  在閱讀教學(xué)中,根據(jù)課文內(nèi)容,播放相關(guān)視頻資料,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)情景,把朗讀與欣賞結(jié)合起來(lái),使學(xué)生進(jìn)一步感受到語(yǔ)言文字美,從而有感情地朗讀課文。如教學(xué)《我愛(ài)故鄉(xiāng)的楊梅》一課時(shí),先讓學(xué)生通過(guò)語(yǔ)言文字感受到楊梅的可愛(ài),再播放視頻資料,讓他們實(shí)實(shí)在在地感受到楊梅的美,將語(yǔ)言文字和動(dòng)感畫(huà)面結(jié)合起來(lái),使學(xué)生情不自禁地產(chǎn)生對(duì)楊梅的喜愛(ài),并用繪聲繪色地朗讀來(lái)表達(dá)自己的感情。

  我在雙語(yǔ)班的漢語(yǔ)教學(xué)里,應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源過(guò)程中有了這幾點(diǎn)思考:

  1、教師在利用遠(yuǎn)程教育資源時(shí)應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容對(duì)收集到的資源作充分分析,如現(xiàn)有的圖片是否適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容,是否能最佳的突出教學(xué)重點(diǎn),是否易于觀察;錄音材料是否朗讀清晰、到位,是否能最佳的表現(xiàn)文章中的角色與要表達(dá)的情感。能用則用,不能用則棄之,切忌將所收集的資源全納入課件,以至課件變成了“回收站”。

  2、教師大可不必停留在“非使用信息技術(shù)手段不可”的陰影中,強(qiáng)求使用一些毫無(wú)價(jià)值的文字、圖片、課件等,而應(yīng)在深入研究教材內(nèi)容的前提下,制訂切實(shí)可行的課時(shí)教學(xué)目標(biāo),依據(jù)具體目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),制作教學(xué)課件,并與傳統(tǒng)教學(xué)模式優(yōu)化組合。教師還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)上收集現(xiàn)有課件,取精華、去糟粕,揚(yáng)長(zhǎng)避短,把他人的變?yōu)樽约旱模苑献约旱恼n堂教學(xué),切忌照搬照抄,讓自己的教學(xué)陷入形式化的誤區(qū)。

  3、教師在使用教育信息資源時(shí),要把握好“教師為主導(dǎo),學(xué)生

  為主體”的教學(xué)原則,切忌把課堂上成教師忙于進(jìn)行電教多媒體的演示課。由于信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)一般密度大、節(jié)奏快,教師要注意可接受性原則,保證學(xué)生在形象、直觀的語(yǔ)境中學(xué)習(xí),自覺(jué)進(jìn)行視、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的練習(xí)。在課堂上要及時(shí)檢測(cè)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,使各層次的學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握均有提高,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)要求。

  總之,遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用,尤其是在小學(xué)雙語(yǔ)班的漢語(yǔ)教師中的合理,使得我們的課堂教學(xué)異彩紛呈。實(shí)踐讓我們知道,是遠(yuǎn)程教育資源讓我們實(shí)現(xiàn)了同在一片藍(lán)天下,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,縮小了城鄉(xiāng)教育的差距,遠(yuǎn)程教育的資源面向?qū)W生,走進(jìn)課堂,用于教學(xué),成為教師的好幫手,學(xué)生的好朋友。在運(yùn)用的過(guò)程中我們要以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo),充分運(yùn)用遠(yuǎn)教資源上的技術(shù),提高自身的信息素養(yǎng),改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),盡量讓資源直接服務(wù)于學(xué)生。但在運(yùn)用過(guò)程中不能局限于資源,成為資源的搬運(yùn)公司,而應(yīng)該根據(jù)實(shí)際對(duì)資源進(jìn)行重新建構(gòu)。讓遠(yuǎn)程資源、校本資源、人力資源三者整合為一體,成為最優(yōu)的課堂資源。我想只要我們適時(shí)、適當(dāng)、科學(xué)地運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源,一定能提高我們每一位小學(xué)漢語(yǔ)教師的素質(zhì)和教學(xué)能力,一定能提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和語(yǔ)言文字的表達(dá)能力。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇6

  我校今年初三畢業(yè)班中考工作得到了全市教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià),無(wú)論高分段學(xué)生,還是“一分兩率”排隊(duì)均在長(zhǎng)治市首位,這給我校20xx年中考質(zhì)量提升工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),為此,我們初中部領(lǐng)導(dǎo)一班人在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)認(rèn)真分析新的中考形勢(shì),明目標(biāo)、找差距、定措施,努力尋求新的教學(xué)質(zhì)量增長(zhǎng)發(fā)展空間。通過(guò)一學(xué)期的努力工作,我校教學(xué)質(zhì)量提升工作取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)責(zé)任

  根據(jù)今年質(zhì)量提升工作新形勢(shì),我們成立了組長(zhǎng)李?lèi)?ài)民校長(zhǎng),副組長(zhǎng)王利波副校長(zhǎng)、常光遠(yuǎn)主任,成員由各級(jí)部副主任、管理干事組成。確定畢業(yè)班教學(xué)為監(jiān)管重點(diǎn),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),由王曉民副主任負(fù)責(zé),面對(duì)挑戰(zhàn),狠抓落實(shí)。制定出《黎城一中20xx-20xx學(xué)年九年級(jí)工作計(jì)劃》,領(lǐng)導(dǎo)組成員經(jīng)常深入班級(jí)、深入課堂、了解情況,定期、不定期地研究解決九年級(jí)的教育過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項(xiàng)工作開(kāi)展得更細(xì)、更實(shí)、更好。召開(kāi)畢業(yè)班教師工作會(huì)四次,有效地解決了教學(xué)管理中存在的一些主要問(wèn)題。

  二、加強(qiáng)宣傳統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

  一是按照縣教育局要求,迅速行動(dòng),就如何“抓管理、求質(zhì)量、促發(fā)展”方面展開(kāi)了廣泛的意見(jiàn)征求,并多方論證討論后擬定了全面提升教學(xué)質(zhì)量的具體的工作思路和實(shí)施措施。并利用各種會(huì)議加以落實(shí)。

  二是堅(jiān)持把“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線。”的理念毫不動(dòng)搖,把質(zhì)量看作一個(gè)準(zhǔn)則,一份忠誠(chéng),一種責(zé)任。

  三、工作思路和主要措施1、工作思路一個(gè)中心:穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量

  三個(gè)抓手:課程改革、隊(duì)伍建設(shè)、周練月考

  2、主要措施

  (1)“讓教研引領(lǐng)學(xué)校奔跑”。搞好常規(guī)教研是提升一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的最基本的出發(fā)點(diǎn)。校本教研的開(kāi)展要求針對(duì)思考問(wèn)題的起源,研討問(wèn)題存在的關(guān)鍵,以及最終落足到如何解決問(wèn)題上來(lái),把常規(guī)教研中備課、講課、評(píng)課中存在的問(wèn)題或思路形成一些關(guān)鍵點(diǎn)加以分析研究;同時(shí)注重教學(xué)案例反思與思考。

  (2)常規(guī)管理

  一是嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)檢查和獎(jiǎng)懲制度。

  二是把集體備課、講課、評(píng)課、教學(xué)反思探討作為整體提升教學(xué)質(zhì)量的`主鏈。

  三是注重隨堂檢測(cè)、周練月考工作,把重點(diǎn)放在對(duì)考試后的效果評(píng)估和各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施的繼續(xù)落實(shí)上。在工作中,力求保證質(zhì)量,控制好難易度,確實(shí)發(fā)揮測(cè)評(píng)的診斷功能;考試結(jié)束,及時(shí)做好測(cè)評(píng)的質(zhì)量分析,按照聽(tīng)課評(píng)課、學(xué)生評(píng)教、問(wèn)卷調(diào)查、考試與成績(jī)分析等多種途徑進(jìn)行質(zhì)量分析總評(píng),及時(shí)反饋,在橫向縱向比較中找出學(xué)校管理、班級(jí)管理和教師教學(xué)質(zhì)量的差距,知得失、明方向、拿措施。開(kāi)展質(zhì)量提升的專(zhuān)題交流研討活動(dòng),實(shí)現(xiàn)成果共享。

  四是堅(jiān)持“老課題”深研究、“新課題”細(xì)研究、“舊問(wèn)題”新研究的課題研究原則,面向“一分四率”提升工作研究問(wèn)題,把常規(guī)教學(xué),特別是初三教學(xué)中暴露的各種問(wèn)題分析、歸納、總結(jié),細(xì)化成各種課題加以研究落實(shí),切實(shí)解決了質(zhì)量提升工作過(guò)程中遇到的不少問(wèn)題。五是更加注重課間小教研活動(dòng),以此作為培優(yōu)補(bǔ)差的主要陣地,擴(kuò)大優(yōu)生面,提高優(yōu)生質(zhì)量。

  六是依托高中這個(gè)學(xué)生高位發(fā)展平臺(tái),召開(kāi)前240名學(xué)生動(dòng)員大會(huì),組織邀請(qǐng)高中名師對(duì)學(xué)生講解成才、成功之路,發(fā)展前景,增強(qiáng)學(xué)生自信心,面向目標(biāo),接受挑戰(zhàn)。

  (3)強(qiáng)化師資培訓(xùn)

  以長(zhǎng)治市中考質(zhì)量提升工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的提升經(jīng)驗(yàn),組織廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足本職、本科,鉆研課標(biāo)、考綱,為學(xué)生發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。組織召開(kāi)中考研討會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究中考教學(xué)的指導(dǎo)性文件,加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)的分析研究,提高了教學(xué)工作的實(shí)效和質(zhì)量。堅(jiān)持各項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng),做到:目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點(diǎn)突出。在課堂教學(xué)上,堅(jiān)持師生互動(dòng)、合作探究、精練細(xì)析,講練結(jié)合,做到:有考必收,有收必改,有改必講。及時(shí)做分析,查漏補(bǔ)缺。

  (4)與畢業(yè)班教師共同擬定出了《黎城一中20xx屆畢業(yè)班獎(jiǎng)懲辦法》,極大地提高了畢業(yè)班教師教育教學(xué)的主動(dòng)性、積極性。

  (5)配合教導(dǎo)處,組織九年級(jí)全體教師參加中考真題大賽活動(dòng);組織九年級(jí)各學(xué)科備課組,及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃,研討新《考試說(shuō)明》,把握中考的方向,提高教學(xué)的針對(duì)性與有效性。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  大家好!首先感謝大家多年來(lái)對(duì)我的信任和支持!匆匆又一年,感謝我團(tuán)隊(duì)的每一員,讓我們共同擁有緊張和諧的工作環(huán)境,擁有清晰而富于創(chuàng)新的工作思路及良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,謝謝你們!一年來(lái)的工作,回憶多多。

  一、加強(qiáng)思想引領(lǐng),不斷完善自我

  面對(duì)不斷發(fā)展的教育形勢(shì),我既注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī),又堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),時(shí)刻緊跟教育發(fā)展形勢(shì),學(xué)習(xí)新的教育思想,及時(shí)轉(zhuǎn)變教育管理觀念,掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展,不斷更新教育教學(xué)理念,探索新的育人模式。工作中,始終堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴(yán)于律已,恪盡職守,顧全大局,有較強(qiáng)的民主意識(shí),敢負(fù)責(zé)任,坦率真誠(chéng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)地提出自己的意見(jiàn)和主張。及時(shí)與團(tuán)隊(duì)的每一位成員打成一片,始終堅(jiān)持服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé),為努力辦好讓師生、家長(zhǎng)滿意的教育而不懈努力。

  二、抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能

  作為分管全校教學(xué)質(zhì)量的校長(zhǎng),心中牢固確立了“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”的教育教學(xué)理念,狠抓教學(xué)管理工作,嚴(yán)抓過(guò)程管理和質(zhì)量管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定、 健全、完善了學(xué)校教學(xué)的各項(xiàng)考核制度,從而使我校教學(xué)管理工作制度化、常規(guī)化、科學(xué)化。在科學(xué)規(guī)范前提下指導(dǎo)開(kāi)展教育教學(xué)工作,嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)批改、計(jì)劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,為教師創(chuàng)造一個(gè)良好的寬松的公平的工作環(huán)境,確保教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行,為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。時(shí)刻將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心,深入教學(xué)一線,掌握第一手情況,了解掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),監(jiān)控各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和教學(xué)質(zhì)量的提高。

  三、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率

  在教學(xué)實(shí)踐中,我能?chē)?yán)格要求自己,不斷探索新教材教法,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,改變過(guò)去傳統(tǒng)的教學(xué)模式,做教研教改的帶頭人。積極撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章,帶領(lǐng)廣大教師進(jìn)行教改教研活動(dòng),把教研和科研活動(dòng)作為提高教師素質(zhì)的主要途徑,通過(guò)集體備課、校本研修、教改實(shí)驗(yàn)活動(dòng)、備課、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)反思等環(huán)環(huán)相連的課堂教學(xué)研究機(jī)制,強(qiáng)化了教師的教研行為,大大促進(jìn)了教師素質(zhì)的整體提高。建立了以學(xué)生為主體、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)模式,課堂效益在逐步提高。每天堅(jiān)持讀一片教育教學(xué)論文,看一段課堂教學(xué)實(shí)錄,寫(xiě)一段學(xué)習(xí)感悟,不斷提高自己的寫(xiě)作水平。教學(xué)與管理的同時(shí),不斷探索總結(jié)規(guī)律,參加了國(guó)家級(jí)課題的'研究工作,同時(shí)主持了常州市級(jí)課題的研究工作,在學(xué)科教學(xué)中,努力提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),撰寫(xiě)的教學(xué)論文,一篇在省級(jí)刊物上發(fā)表。

  四、盡心盡力抓好各項(xiàng)分管工作

  分管教務(wù)處、督導(dǎo)室工作,深知教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的第一生命線,在幾位主任的扎實(shí)工作和全體教師的配合下,順利完成了教務(wù)處、督導(dǎo)室的各項(xiàng)常規(guī)工作。在教學(xué)案編制、有效教學(xué)的實(shí)施、教學(xué)調(diào)研、階段質(zhì)量評(píng)估、備課聽(tīng)課等環(huán)節(jié)的診斷監(jiān)控上和資料的收集、分析、歸檔方面,較上學(xué)年有了新的起色,教研組、備課組建設(shè)也得到了加強(qiáng),各教研組正在為爭(zhēng)創(chuàng)省市學(xué)科基地和品牌學(xué)科組而不懈努力。新的學(xué)年,希望通過(guò)自己的努力,通過(guò)各位主任的精細(xì)管理,通過(guò)全體教師的全力支持,讓更多的學(xué)科成為常州市示范教研組、先進(jìn)教研組,讓更多的教師能在常州市教師隊(duì)伍五級(jí)階梯中擁有一席之地,突穎而出。

  三年一貫制,質(zhì)量承包制。是孔校一直強(qiáng)調(diào)的一句話,三年的年級(jí)管理,一直以來(lái),如履薄冰,如臨深淵,不敢有絲絲的懈怠。每一次年級(jí)會(huì)議,精心準(zhǔn)備,每一次班級(jí)動(dòng)員,用心良苦,每一次學(xué)生大會(huì),循循善誘,每一次家長(zhǎng)會(huì)議,頗感欣慰!希望我們的每一位同學(xué),為榮譽(yù)而戰(zhàn),我省前中而戰(zhàn),兩天后揭曉的高考成績(jī),期盼能說(shuō)一句,我們努力沒(méi)有白費(fèi),我們收獲成功!

  五、名師工作室活動(dòng)卓有成效

  “常州市高中化學(xué)科學(xué)探究陸亞?wèn)|名教師工作室”(成員中包括常州市區(qū)、武進(jìn)區(qū)的10位青年教師)成立兩年多來(lái),工作室成員有21篇教育教學(xué)研究論文在省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表,其中6篇為國(guó)家核心期刊。工作室成員主持和參與課題研究12項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)課題3項(xiàng),省級(jí)課題5項(xiàng),工作室成員開(kāi)設(shè)的市、區(qū)級(jí)公開(kāi)課、研究課48節(jié),獲得同行的認(rèn)可和高度評(píng)價(jià),產(chǎn)生良好的教學(xué)效果和輻射作用.多數(shù)成員在市優(yōu)秀

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇8

  本學(xué)期我擔(dān)任初三年xx班的語(yǔ)文教學(xué),這一學(xué)期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在班主任老師和家長(zhǎng)的配合和耐心幫助下,圓滿地完成了教育教學(xué)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將這一學(xué)期在教學(xué)方面的體會(huì)和工作總結(jié)如下:

  一、課前準(zhǔn)備

  深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn),難點(diǎn),制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式,注意弱化難點(diǎn),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。

  二、課堂教學(xué)

  能組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂上講練結(jié)合,布置好作業(yè),作業(yè)盡量做到少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  三、緊抓作業(yè)批改,注重后進(jìn)生輔導(dǎo)

  開(kāi)學(xué)以來(lái),我一直堅(jiān)持作業(yè)的全批全改,這樣才能對(duì)學(xué)生知識(shí)落實(shí)情況有更好掌握,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。對(duì)于每個(gè)班的后進(jìn)生,堅(jiān)持個(gè)別知識(shí)輔導(dǎo)和思想教育相結(jié)合的方式,與學(xué)生談理想、談目標(biāo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。

  四、積極參與教研活動(dòng)

  堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課,注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的'教學(xué)模式。本學(xué)期平均每周聽(tīng)課一到二節(jié),對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大。

  本學(xué)期我們還參加了xx區(qū)四校教研活動(dòng),從中我學(xué)習(xí)了怎樣有效指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)作、怎樣復(fù)習(xí)文言文、怎樣指導(dǎo)學(xué)生做好閱讀理解等,為下學(xué)期作好初三復(fù)習(xí)的做好準(zhǔn)備。

  五、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。如到網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)新的知識(shí),閱讀教育教學(xué)雜志,不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法和新的教學(xué)模式,注重培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好。

  此外,教學(xué)中注意學(xué)科間的整合,讓學(xué)生從不同角度,采用不同的途徑獲得知識(shí),培養(yǎng)能力。

  關(guān)于初三語(yǔ)文教學(xué)方面的總結(jié)已經(jīng)給出,希望大家能夠更多的關(guān)注,有好的地方大家可以采納,感覺(jué)不適合自己的地方可以自己摒棄,最終也是最后的目的就是達(dá)到語(yǔ)文學(xué)科能夠取得優(yōu)異的成績(jī)。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇9

  “高效”的反義詞是“低效”,“高效課堂”就是針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方式的低效性而提出的。在新課改的背景下,全力實(shí)施素質(zhì)教育,課時(shí)大幅度減少,但是內(nèi)容并沒(méi)有減少。那么,我們?cè)撛趺醋觯拍芗炔徽加脤W(xué)生的休息時(shí)間,又能在有限的時(shí)間里,完成一定的教學(xué)任務(wù)呢?如何提高課堂教學(xué)效率就顯得非常重要了,如何構(gòu)建高效課堂是我們學(xué)校要研究的課題,那么我們?cè)摬扇∧男┡e措去構(gòu)建高效的課堂呢?

  一、立足學(xué)校實(shí)際,提高管理水平

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),是保證高效課堂的構(gòu)建順利開(kāi)展的重要條件。我們學(xué)校成立了由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相關(guān)的規(guī)章制度,明確任務(wù)分工,加強(qiáng)過(guò)程的指導(dǎo)與監(jiān)管。

  (二)嚴(yán)格要求,落實(shí)制度

  1、教師要充分研讀教材

  要求全體教師理解教材、吃透教材、用活教材。教師對(duì)照課程標(biāo)準(zhǔn),通讀所任學(xué)科教材內(nèi)容,從整體上把握教材知識(shí)體系、脈絡(luò)結(jié)構(gòu)和各部分之間的聯(lián)系,把握課程整體目標(biāo)和階段目標(biāo)。做法是:各教研組學(xué)期初組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,研究備課方法和學(xué)生作業(yè)的布置,因人施教,因材施教。

  2、教師要優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)

  要求教師規(guī)范備課、有效備課。教師在掌握課標(biāo)、吃透教材、把握學(xué)情的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量落實(shí)備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備程序、備作業(yè)的常規(guī)要求。通過(guò)研究學(xué)習(xí),老師們心中有了標(biāo)準(zhǔn),集體備課有了方向,尤其是在“一人三課,三人一課”的活動(dòng)中,充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

  3、學(xué)生要規(guī)范學(xué)習(xí)習(xí)慣

  通過(guò)課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)、課后鞏固等學(xué)習(xí)過(guò)程的管理,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課時(shí)做到“聲聲入耳、字字入目、動(dòng)手動(dòng)腦、用心學(xué)習(xí)”。

  二、掌握教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)水平

  為進(jìn)一步深化落實(shí)新課程理念,全面提高課堂教學(xué)效益,尋求高效、簡(jiǎn)約的課堂教學(xué)模式,促使教師業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)生綜合能力的發(fā)展,推進(jìn)常態(tài)課堂質(zhì)量的提升,要求教師掌握一定的教學(xué)策略是十分必要的,例如我們學(xué)校的“三人一課,一人三課”教學(xué)模式就相當(dāng)不錯(cuò),學(xué)校向教師們推薦并要求實(shí)施,組織教師進(jìn)行講課比賽,目的就是促進(jìn)高效課堂的構(gòu)建,促使教師對(duì)課堂教學(xué)模式有一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了教師對(duì)課堂教學(xué)的研究,掌握教學(xué)模式,構(gòu)建有自己特色、高效的課堂教學(xué),引領(lǐng)教師追求高超的、藝術(shù)性的教學(xué)境界。

  三、強(qiáng)化教師教研與培訓(xùn),以活動(dòng)為載體構(gòu)建高效課堂

  (一)舉行教育教學(xué)教研交流。

  開(kāi)展各個(gè)層面的學(xué)習(xí)交流。

  1、各教研組認(rèn)真組織集體備課,學(xué)校規(guī)定集體備課時(shí)間,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),主要是針對(duì)教學(xué)策略的實(shí)施和教學(xué)方法進(jìn)行研討。

  2、教研組的課改活動(dòng)形式,針對(duì)集體備課與課堂出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論、會(huì)診,提出解決切實(shí)可行的解決方案。

  3、針對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況,請(qǐng)教研室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué)校與老師共同探討課堂教學(xué),提高教師駕馭課堂的能力。

  開(kāi)展各種層次的課堂交流。學(xué)校每學(xué)期都選擇教學(xué)能力強(qiáng)的教師定期上研究課、公開(kāi)課及示范課,讓每位教師都體驗(yàn)集體備課→上課→聽(tīng)課→說(shuō)課→評(píng)課→小結(jié)六個(gè)步驟,給予廣大教師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使全體教師共同進(jìn)步。

  (二)積極開(kāi)展高效課堂教學(xué)研究,學(xué)校派出很多教師外出參加市教體局等上級(jí)教育部門(mén)舉辦的教學(xué)研討會(huì)、優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動(dòng)。圍繞“新課程背景下應(yīng)該有什么樣的課堂、怎樣讓我們的課堂充滿生機(jī)與活力、如何開(kāi)展高效的課堂交流”等內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng),教師學(xué)習(xí)回來(lái)以后,要出匯報(bào)課,要把外出學(xué)習(xí)的新理念,新思想用講座的形式,交流的方法與其他老師共享。使全體老師在高效課堂教學(xué)方面共同提高。

  (三)舉行聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),共同診斷課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

  學(xué)期初制定計(jì)劃,進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。每周安排同學(xué)科不同年級(jí)一節(jié)課,要求同學(xué)科教師全員參與,聽(tīng)課教師在聽(tīng)課后根據(jù)授課人的授課情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。然后進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課中明確要求教師要對(duì)課不對(duì)人,要針對(duì)這堂課的得失,本著客觀公正的心態(tài)談看法,提建議,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)重點(diǎn)結(jié)合自身提出一些合理性的建議和改進(jìn)意見(jiàn)。

  (四)開(kāi)展教師教學(xué)技能大比武。

  學(xué)校可開(kāi)展教學(xué)技能大比武。以教研組為單位對(duì)“三字一畫(huà)一話一制作”、教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課等項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)技能比武,依據(jù)各項(xiàng)成績(jī),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。教學(xué)技能的比賽,提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

  四、加強(qiáng)課題研究,提升教學(xué)品味

  要使課堂高效,離開(kāi)了教學(xué)研究是萬(wàn)萬(wàn)不行的,一所學(xué)校如果不進(jìn)行課題研究,那便是一潭死水。我們倡導(dǎo)“問(wèn)題就是課題”的科研理念,按照學(xué)習(xí)研究——實(shí)踐體悟——反思重建的路徑,引領(lǐng)教師認(rèn)真發(fā)現(xiàn)、提煉教學(xué)中遇到的棘手問(wèn)題,構(gòu)建各學(xué)科的科研課題體系,以專(zhuān)題性教學(xué)研討來(lái)引領(lǐng),以降低教學(xué)管理重心,增強(qiáng)教研實(shí)效以及變革校本教研方式來(lái)保證日常化推進(jìn),找準(zhǔn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。學(xué)校要引導(dǎo)教師扎實(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)案例研究活動(dòng),使教師以一名“反思的實(shí)踐者”和“反思的研究者”的身份進(jìn)入教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái),使自己能教有所思,教有所得。

  五、教學(xué)相長(zhǎng),課改成效顯著

  (一)學(xué)生個(gè)性張揚(yáng),學(xué)習(xí)方式發(fā)生了巨大變化

  構(gòu)建高效課堂使我校學(xué)生在課堂上有了很大的變化。課堂上學(xué)生思維相互碰撞,激發(fā)了學(xué)生的思維火花,上課打瞌睡的現(xiàn)象已不復(fù)存在,實(shí)現(xiàn)了由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,開(kāi)始向“我會(huì)學(xué)”、“我樂(lè)學(xué)”的方向發(fā)展。語(yǔ)文課上,學(xué)生閱讀名著,自主讀書(shū),圈點(diǎn)勾畫(huà),指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字;數(shù)學(xué)課上,開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),聯(lián)系生活實(shí)際,走進(jìn)數(shù)學(xué)世界,學(xué)以致用,思維在理性中飛揚(yáng);英語(yǔ)課上,學(xué)生爭(zhēng)做小翻譯;科學(xué)課上,學(xué)生親自動(dòng)手操作、觀察和記錄,通過(guò)實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論……課堂上,不再是老師唯我獨(dú)尊,學(xué)生更不是知識(shí)的容器,而是變成了探索者、實(shí)踐者。

  (二)師生融洽,教師教學(xué)技能顯著提高

  不論課前還是課內(nèi),一改原來(lái)的“重教學(xué)內(nèi)容輕教育對(duì)象”為“教育對(duì)象與教學(xué)內(nèi)容并重”。原來(lái)存在的“課上任務(wù)課后補(bǔ)”的后遺癥得到了明顯緩解。教師人人在努力尋求學(xué)生的.“學(xué)”與教師的“教”的最佳結(jié)合點(diǎn),整合、優(yōu)化了傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程。課堂教學(xué)改革,使教師逐漸擺脫了“拼時(shí)間、耗體力”的疲勞戰(zhàn)術(shù);而是把時(shí)間用在集體備課上、用在研究教材上。 課堂上教師不再為學(xué)生的厭學(xué)而煩惱,常常投入到同學(xué)生的交流和碰撞中,時(shí)時(shí)沉浸在教學(xué)相長(zhǎng)的幸福里。教師在教學(xué)過(guò)程中不斷增長(zhǎng)自己的教育智慧,體會(huì)到了“學(xué)習(xí)提升”與“教學(xué)實(shí)踐”融為一體的樂(lè)趣。

  總之,自開(kāi)展高效課堂以來(lái),我校師生的面貌都發(fā)生了很大的變化,推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高,提升了辦學(xué)品位。 然而我校的課堂教學(xué)改革還處在探索階段,離新課程理念的要求還有一定的距離。 今后,我們將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,大力實(shí)施素質(zhì)教育; 增強(qiáng)課堂教學(xué)改革的使命感,注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高效率,提升質(zhì)量,使課堂真正成為培養(yǎng)學(xué)生能力、啟迪學(xué)生智慧的場(chǎng)所;使每一個(gè)教師以課堂為陣地,勇于實(shí)踐,主動(dòng)學(xué)習(xí),積極反思,勤于動(dòng)筆;追求課堂上師生間的多維互動(dòng)、

  智慧交鋒、教學(xué)相長(zhǎng)、共同發(fā)展,使課堂真正成為師生幸福的家園。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇10

  ——構(gòu)建高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量

  有人說(shuō):“教育是一件樸素而浪漫的事,樸素是因?yàn)樗鼜纳钪衼?lái)的,都蘊(yùn)含在我們生活世界的方方面面。說(shuō)它浪漫是因?yàn)樗錆M了夢(mèng)想,永無(wú)止境。”其實(shí),教育不僅是樸素和浪漫,更是神圣的,它的神圣就在于:教學(xué)質(zhì)量是生命之本。

  一、質(zhì)量立校是學(xué)校旺盛生命力的根本

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校質(zhì)量體系中的核心構(gòu)成。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。構(gòu)筑強(qiáng)有力的教學(xué)質(zhì)量保障,在課堂教學(xué)中,要著眼于不斷引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)閱讀、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)表達(dá)與交流;著眼于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生享有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán);著眼于促進(jìn)課堂上的合作,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生有質(zhì)量的合作,讓學(xué)生在互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短中成長(zhǎng)進(jìn)步;著眼于踐行“先學(xué)后教,以學(xué)定教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的策略,努力做到當(dāng)講有用之講,及時(shí)反饋,真正實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)。在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,把教學(xué)建立在每個(gè)學(xué)生現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生循序漸進(jìn)地進(jìn)行學(xué)習(xí),樹(shù)信心,激興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)良性循環(huán)。

  質(zhì)量是立校之本,發(fā)展之源。只有以值得信賴(lài)的質(zhì)量求得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,贏得學(xué)生,家長(zhǎng),社會(huì)認(rèn)可,學(xué)校才能充滿生機(jī)和活力。

  二、構(gòu)建高效課堂是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的法寶

  1、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是;堅(jiān)持改革創(chuàng)新,注重實(shí)效;堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),深入思考;堅(jiān)持深入分析,勇于實(shí)踐。遵循教育規(guī)律,循序漸進(jìn)推進(jìn)高效課堂建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。打造高效課堂,積極倡導(dǎo)分學(xué)科,有特點(diǎn),恰當(dāng)?shù)赝七M(jìn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”策略,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,形成教學(xué)運(yùn)行與管理的協(xié)同,達(dá)到課前、課中、課后,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。首先要加強(qiáng)教師培訓(xùn),特別是高效課堂理念培訓(xùn),用高效課堂的理念在教師頭腦中留下烙印,引領(lǐng)行動(dòng)。進(jìn)一步明確打造高效課堂是教師的成長(zhǎng)之路,課堂的提質(zhì)之路,學(xué)生的成功之路。要堅(jiān)持以強(qiáng)帶弱,典型引路,分層推進(jìn),鼓勵(lì)實(shí)踐;其次,深入開(kāi)展課堂教學(xué)現(xiàn)狀的分析研究,明確揚(yáng)棄,優(yōu)化課堂教學(xué)。按照“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的策略,一節(jié)課一節(jié)課研究討論,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)優(yōu)化。堅(jiān)決改變:學(xué)生在長(zhǎng)期被動(dòng)課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)下形成的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自主性差,被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)心態(tài);兩極分化嚴(yán)重,學(xué)困生扎堆,后30﹪學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)不良,自信心差的狀況;當(dāng)堂訓(xùn)練不充分,教師占用時(shí)間超量,學(xué)生在課堂上沒(méi)時(shí)間寫(xiě)作業(yè),沒(méi)時(shí)間提問(wèn),不會(huì)做題,課下抄襲作業(yè)的問(wèn)題;課堂學(xué)習(xí)不能展現(xiàn)學(xué)生真實(shí)學(xué)習(xí)狀態(tài),被動(dòng)聽(tīng)講,指名回答,優(yōu)生板演,掩蓋著面向全體掌握的真實(shí)性;再次,在于教師素質(zhì)的提升和優(yōu)化,一定要走實(shí)教師研修課標(biāo),研修教材之路,夯基固本,提升教師智慧地分析處理教材的能力,同時(shí)加強(qiáng)教師對(duì)課堂教學(xué)實(shí)踐的反思,通過(guò)交流、論壇,自悟,在追問(wèn)中明晰理念,在實(shí)踐中促進(jìn)教師主動(dòng)改變,提升思考,強(qiáng)化行動(dòng)。把以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)落到實(shí)處,堅(jiān)持“先學(xué)后教,以學(xué)定教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)理念,對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法改革創(chuàng)新,克服“滿堂灌,不讓練”的低效學(xué)習(xí)。做好學(xué)情分析,充分了解學(xué)生,提升教師對(duì)學(xué)生的信任,發(fā)揮教師主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)方法引領(lǐng),注重實(shí)踐,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。積極構(gòu)建和諧師生關(guān)系,激活學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),發(fā)展學(xué)生的思考力。深入扎實(shí)地推進(jìn)研修教材活動(dòng),教研組通過(guò)開(kāi)展集體備課,開(kāi)展課堂會(huì)診,同課異構(gòu),評(píng)優(yōu)競(jìng)賽,提升課堂效率,從而展現(xiàn)更多高效、富有個(gè)性的課堂教學(xué)典型;最后,高效課堂的受益者和主體是學(xué)生,打造高效課堂,必須注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。葉圣陶老先生說(shuō)的好,教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。打造高效課堂應(yīng)突出抓好預(yù)習(xí)習(xí)慣,提問(wèn)習(xí)慣,有質(zhì)量的閱讀教材的習(xí)慣,批劃、記錄的習(xí)慣,主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,善于總結(jié)的習(xí)慣。狠抓五項(xiàng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ):一是知識(shí)基礎(chǔ),二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣基礎(chǔ),三是學(xué)習(xí)心態(tài)基礎(chǔ),四是學(xué)習(xí)動(dòng)力基礎(chǔ),五是學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí),善于反思的意識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,讓學(xué)生有尊嚴(yán)的學(xué)習(xí)。

  2、創(chuàng)造性把握六個(gè)構(gòu)建要素打造高效課堂,豐富高效課堂內(nèi)涵。

  一是學(xué)-突出學(xué)生預(yù)習(xí)和課堂自學(xué)。預(yù)習(xí)要有目標(biāo)要求,自學(xué)要有提示,講方法,有明確的問(wèn)題和練習(xí)設(shè)計(jì);二是問(wèn)-培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)。在預(yù)習(xí)中質(zhì)疑,解惑,在小組合作討論后,列出存在問(wèn)題清單,教師還應(yīng)該抓核心問(wèn)題設(shè)疑,拋向?qū)W生引發(fā)思考,討論,舉一反三;三是議-交流共享,明辨正誤。課堂學(xué)習(xí)要體現(xiàn)效率必須有學(xué)生積極的思維活動(dòng),學(xué)生充分的參與,交流討論,學(xué)后知惑而再議;四是導(dǎo)-教師充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。教師主導(dǎo),學(xué)生主體,并不是放任學(xué)生,是在學(xué)生自學(xué),質(zhì)疑,討論后,教師借助典型題例,有效指導(dǎo),破疑,解難,引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,及時(shí)幫助總結(jié)規(guī)律;五是練-是學(xué)生親歷親為,體驗(yàn)運(yùn)用,形成學(xué)習(xí)能力。練習(xí)由淺入深,由普通題,到典型題,由單項(xiàng)到綜合,逐步拓展,變式訓(xùn)練。課堂及課后練習(xí),教師竭力面批;六是思-引導(dǎo)學(xué)生尋找規(guī)律,提升思考力。整體入手小結(jié),教師總結(jié),優(yōu)化思維品質(zhì),促進(jìn)語(yǔ)言訓(xùn)練,形成系統(tǒng)知識(shí)。

  3、打造高效課堂,加強(qiáng)研究,務(wù)求實(shí)效,落實(shí)三個(gè)真:

  一是研修教材真?zhèn)湔n,夯基礎(chǔ)。課前充分研究教材,選擇方法,巧設(shè)問(wèn)題。課前研究教材是教師上好課,提高課堂效率的基礎(chǔ)和保證。如同上路之人先要熟悉路,才能確保不走錯(cuò)路,減少事故,高速行駛。著名教育家陶行知先生說(shuō):“教員最重要的精神,是事業(yè)能力的長(zhǎng)進(jìn),要把我們的教材教法一天長(zhǎng)進(jìn)一步。否則年年賣(mài)舊貨,還有什么意味呢?”通過(guò)精心設(shè)計(jì)練習(xí)和作業(yè),減緩學(xué)習(xí)難度,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。高效課堂強(qiáng)調(diào)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)的空間,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,提高效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。教師必須充分、恰當(dāng)?shù)陌l(fā)揮主導(dǎo)作用,精心備課,設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),充分準(zhǔn)備,優(yōu)化練習(xí)設(shè)計(jì)。當(dāng)堂必須有充分的學(xué)生自主練習(xí)時(shí)間。堅(jiān)決防止,打造高效課堂,教師輕松了,不用設(shè)計(jì)教學(xué),不用研究教材,放開(kāi)學(xué)生自由去學(xué),任由學(xué)生自由發(fā)揮的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。高效課堂恰恰對(duì)老師的要求更高了,功夫要下在課前,課中,課后。

  二是高效課堂真實(shí)踐,常態(tài)化。必須持之以恒地按高效課堂的要求勇于實(shí)踐。堅(jiān)決克服上公開(kāi)課,搞教研活動(dòng)時(shí)打造高效課堂,而常態(tài)課則“抱住講,滿堂灌”,到最后,芝麻西瓜都丟了,學(xué)生還給弄糊涂了,不知怎樣學(xué)。要正確看待起步階段出現(xiàn)問(wèn)題,不破不立,先破后立。老師首先要學(xué)習(xí),思考,實(shí)踐,反思,主動(dòng)改進(jìn)。出現(xiàn)問(wèn)題,不氣餒,不抱怨,而是多分析,多改進(jìn),多實(shí)踐,多交流。注重實(shí)效,方法、策略的靈活運(yùn)用,不能拘泥于模式,循規(guī)蹈矩。年青教師更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做高效課堂構(gòu)建的排頭兵,他們先前經(jīng)驗(yàn)少,干擾少,便于接受新理念,容易上路,見(jiàn)效會(huì)快。教師要在繼承中創(chuàng)新,汲取嘗試教學(xué)法,目標(biāo)教學(xué)法,成功教育的.方法和觀念,有效借鑒,優(yōu)化組合,改革創(chuàng)新,不要格式化,模式化,在借鑒中總結(jié)規(guī)律,積累方法,形成特色。

  三是對(duì)待學(xué)生真關(guān)心,促進(jìn)步。要相信學(xué)生,解放老師。教師要從包辦代替的辛勞中解脫。有舍有得,要忍痛割“愛(ài)”,割去愛(ài)多講,愛(ài)多說(shuō),愛(ài)包辦,好為師,不放手的“嗜好”,培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)。培養(yǎng)良好預(yù)習(xí)習(xí)慣要明確要求,行成規(guī)范導(dǎo)學(xué)方案,讓學(xué)生知道預(yù)習(xí)什么,怎樣預(yù)習(xí),達(dá)到怎樣目標(biāo),既要有量的安排,又要有質(zhì)的提示,還要有做的要求,反復(fù)抓,經(jīng)常抓,變成學(xué)生行為自覺(jué)。各學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生良好讀書(shū)習(xí)慣:會(huì)讀書(shū)是自主學(xué)習(xí)的基本能力,文理科都要重視閱讀能力培養(yǎng),要教方法,講要求,讓學(xué)生會(huì)讀,會(huì)抓重點(diǎn),看懂書(shū)。教師在課堂上要學(xué)會(huì)等待,教學(xué)是慢的藝術(shù),學(xué)生看書(shū),做題,思考回味,需要時(shí)間,我們給予了嗎?學(xué)生是有差異的,面向全體就要等一下,拉一把。正如一位教育名家所言:“每個(gè)孩子都是一朵花,都有屬于他開(kāi)放的季節(jié),不是每一朵花都在春天里開(kāi)放。”關(guān)注學(xué)生,留給學(xué)生暴露問(wèn)題的空間,不要怕學(xué)生犯錯(cuò),這是教師及時(shí)把握學(xué)情,反饋信息的重要途徑,千萬(wàn)不要走過(guò)場(chǎng),自欺欺人。不斷優(yōu)化考試策略,考試是真實(shí)了解學(xué)情,及時(shí)反饋信息的有效檢測(cè)手段。學(xué)校要高度重視各種考試工作,形成有效的考試制度和理念支撐。不同考試,目的要明確,把考試變成每個(gè)學(xué)生的學(xué)情檢查站,激發(fā)能量的加油站,調(diào)整狀態(tài)的心理輔導(dǎo)站,激發(fā)興趣,培養(yǎng)信心,奮力追趕的沖刺預(yù)警站。考試要注重基礎(chǔ),尤其校內(nèi)每一次考試,要面向全體,把學(xué)生考高興,考興奮,考自信,而不是考糟,考自卑,考得不敢見(jiàn)人。我以為,平時(shí)訓(xùn)練應(yīng)由易到難,由單項(xiàng)到綜合,多練,多思,開(kāi)闊視野。考試突出基礎(chǔ),激活方法,尋求質(zhì)量提升的突破口,落實(shí)周清月結(jié)。做好四個(gè)延伸和拓展,由全體向后30﹪再延伸,關(guān)注弱勢(shì),跟進(jìn)輔導(dǎo);由練習(xí)向測(cè)試延伸;由課堂及時(shí)反饋向周清、月結(jié)測(cè)試達(dá)標(biāo)延伸;由平時(shí)考試,考基礎(chǔ),讓學(xué)生人人過(guò)關(guān),向考試中激發(fā)學(xué)生自信,引領(lǐng)天天向上,激勵(lì)人人進(jìn)步延伸。

  三、愛(ài)與和諧的師生關(guān)系是激發(fā)學(xué)生高效學(xué)習(xí)的動(dòng)力

  教育的意義在于喚醒并促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和生命成長(zhǎng),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,讓學(xué)生帶著積極健康的情感體驗(yàn)參與到積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)中,帶著濃厚的興趣投入學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)才會(huì)高效,有活力,師生才能相互交融,相互理解,相互信任,相互支持,達(dá)到“事半功倍”之效。

  “春風(fēng)化雨勤潤(rùn)物,桃李芬芳香滿園”,“愛(ài)心是和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ),教學(xué)民主是和諧師生關(guān)系的活力所在。和諧融洽的師生關(guān)系在教學(xué)過(guò)程中總會(huì)發(fā)揮特殊奇妙的作用。”

  打造高效課堂是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程,需要展現(xiàn)教師的精神,情感,智慧,愛(ài)和美。新課程更加關(guān)注學(xué)生的情感,態(tài)度,價(jià)值觀。在課堂教學(xué)中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生多種感官參與,激活學(xué)生非智力因素,展現(xiàn)教師駕于課堂的藝術(shù)之美,才能實(shí)現(xiàn)課堂提效的全面實(shí)現(xiàn)。正如著名的數(shù)學(xué)特級(jí)教師李庾南所言:“教育的藝術(shù)之美還表現(xiàn)在你的課堂是美的,你的教學(xué)語(yǔ)言是美的,你的教學(xué)結(jié)構(gòu)、節(jié)奏是美的,你的教學(xué)儀表是美的,你的教學(xué)態(tài)度是美的,你的教學(xué)作風(fēng)是美的。一個(gè)好教師在課堂上會(huì)注意自己的一言一行,一舉一動(dòng);會(huì)講究課堂講授、討論、練習(xí)的時(shí)段分配,疏密結(jié)合;會(huì)推敲導(dǎo)入的藝術(shù),啟發(fā)的火候;會(huì)讓學(xué)生在有質(zhì)量的思維中品到知識(shí),習(xí)得美好心情。”

  “親其師,信其道”,因此教師必須注重修煉內(nèi)功,點(diǎn)燃智慧,提升教師的吸引力。讓教師的教育智慧在學(xué)習(xí),實(shí)踐,思考中與愛(ài)相隨,促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí),活潑成長(zhǎng)。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,充分尊重學(xué)生的主體地位,教師應(yīng)捧著一顆愛(ài)心,奉行學(xué)生至上。尤其對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,心理有障礙的學(xué)生,更要有慈母一般無(wú)微不至的呵護(hù)之心。在老師心中,關(guān)注學(xué)習(xí)好的學(xué)生容易,關(guān)注學(xué)困生不易,教師要經(jīng)常喚醒自己的博愛(ài)之心,不能忽視班級(jí)后百分之三十學(xué)生,欣賞和善待他們。“欣賞猶如一盞高懸的智慧明燈,照亮求學(xué)者,也照亮為師者。”教師要有發(fā)現(xiàn)者的慧眼,善于尋找他們的長(zhǎng)處,提供平臺(tái)進(jìn)行展示。讓他們體面、有尊嚴(yán)的在課堂上展現(xiàn)別樣精彩,提升生命質(zhì)量。讓他們的心靈每一天都充滿陽(yáng)光,健康快樂(lè),熱情奔放,愛(ài)別人、愛(ài)自己,珍惜每一天的校園生活。

  打造高效課堂是一條求索之路,需要腳踏實(shí)地,需要不斷思考、需要不斷實(shí)踐,更需要我們堅(jiān)持和創(chuàng)新。沒(méi)有最好,只有更好,提高教學(xué)質(zhì)量,召喚我們攜手走上高效課堂構(gòu)建之路。一分耕耘,一分收獲,成功的那日定會(huì)收獲“待到山花爛漫時(shí),她在叢中笑”的喜悅。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇11

  在主管校長(zhǎng)、處長(zhǎng)和分管處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期我科主要開(kāi)展了課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估、校級(jí)青年教師教學(xué)競(jìng)賽、校首屆教學(xué)名師評(píng)選、教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)滿意度問(wèn)卷調(diào)查、省級(jí)青年教師教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選的組織工作,現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

  (一)堅(jiān)持教學(xué)秩序檢查和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)值日制度

  通過(guò)實(shí)地抽查各學(xué)院報(bào)送的教學(xué)秩序檢查安排情況,發(fā)現(xiàn)各教學(xué)單位都非常重視教學(xué)秩序的運(yùn)行工作,由院長(zhǎng)、教學(xué)院長(zhǎng)、書(shū)記、教學(xué)辦主任組成的檢查小組出現(xiàn)在各個(gè)教學(xué)場(chǎng)所,為教學(xué)秩序的平穩(wěn)運(yùn)行提供了有利的保障;同時(shí),各學(xué)院每天都有領(lǐng)導(dǎo)坐班值日,為教學(xué)秩序的平穩(wěn)運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。

  (二)組織開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)

  深入課堂聽(tīng)課是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié),通過(guò)聽(tīng)課能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,也是教師之間互相學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。為切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師教學(xué)水平,同時(shí)也為教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)打下良好的基礎(chǔ),本年度開(kāi)展了二級(jí)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、任課教師聽(tīng)課活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)本年度二級(jí)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組、院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課4400余節(jié),聽(tīng)課對(duì)象主要為中青年教師。通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),為授課教師課堂教學(xué)質(zhì)量的提升提供了有力的幫助。

  (三)二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估

  3月中、下旬,在學(xué)校二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,教務(wù)處及教學(xué)督導(dǎo)室共同組織開(kāi)展了20xx年二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估,對(duì)全校21個(gè)二級(jí)教學(xué)單位20xx-20xx學(xué)年-20xx-20xx學(xué)年的教學(xué)管理和人才培養(yǎng)情況進(jìn)行了全面的評(píng)估與考察。

  本次評(píng)估以《XXXX大學(xué)二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估指標(biāo)體系(修改稿)》為主要依據(jù),同時(shí)不局限于指標(biāo)體系得分情況,而是結(jié)合學(xué)院教學(xué)工作匯報(bào)、日常教學(xué)工作常態(tài)化數(shù)據(jù)考察、實(shí)地考察、重點(diǎn)教學(xué)檔案查閱、師生評(píng)價(jià)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),注重發(fā)揮教學(xué)評(píng)估對(duì)學(xué)院日常教學(xué)管理和人才培養(yǎng)工作的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,使學(xué)院更加重視日常教學(xué)管理,注重自我教學(xué)水平的提升。

  各評(píng)估組專(zhuān)家本著對(duì)評(píng)估工作、對(duì)學(xué)院發(fā)展認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、客觀公正地對(duì)待各評(píng)估環(huán)節(jié),在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)更加注重對(duì)學(xué)院教學(xué)工作提出建議性的意見(jiàn)和建議,幫助學(xué)院做好教學(xué)整改工作。對(duì)特殊的教學(xué)單位,本次評(píng)估采取平均分值的做法進(jìn)行考察,盡量得到公平公正的評(píng)估結(jié)果。

  評(píng)估過(guò)程中,評(píng)估組之間及時(shí)進(jìn)行溝通和信息交流,掌握統(tǒng)一評(píng)價(jià)尺度,分管校領(lǐng)導(dǎo)也深入各小組,了解評(píng)估工作情況,指導(dǎo)評(píng)估工作。實(shí)地評(píng)估考察結(jié)束后,各小組及時(shí)召集評(píng)議會(huì),對(duì)各二級(jí)學(xué)院評(píng)估整體情況進(jìn)行總結(jié),4月17日,教學(xué)督導(dǎo)室召集了評(píng)估工作專(zhuān)家總結(jié)會(huì)議,就教學(xué)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題,評(píng)估組織工作和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和建議,特別是如何通過(guò)評(píng)估進(jìn)一步總結(jié)學(xué)院教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、鞏固評(píng)估成果,加強(qiáng)對(duì)學(xué)院教學(xué)工作的引導(dǎo),推進(jìn)常態(tài)化管理與評(píng)價(jià)工作等進(jìn)行了深入的探討。

  通過(guò)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)各二級(jí)學(xué)院自我發(fā)展、自我管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加重視教學(xué)工作、人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新探索進(jìn)一步深入、學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)得到進(jìn)一步關(guān)注、課程教學(xué)改革取得初步成效、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)、教學(xué)規(guī)范意識(shí)逐步增強(qiáng)、人才培養(yǎng)質(zhì)量得到提升。但也發(fā)現(xiàn)了存在的共性問(wèn)題,如教學(xué)基本條件與人才培養(yǎng)需求存在差距、教學(xué)師資隊(duì)伍與人才培養(yǎng)工作需求存在差距、教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)與教學(xué)管理需求存在差距、學(xué)院人才培養(yǎng)工作目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展思路及學(xué)校發(fā)展定位存在差距。

  評(píng)估專(zhuān)家及各二級(jí)學(xué)院均認(rèn)為評(píng)估工作開(kāi)展非常必要,一是對(duì)學(xué)院進(jìn)一步自主開(kāi)展教學(xué)管理和教學(xué)改革研究工作起到了有效的引導(dǎo)作用,二是對(duì)二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化起到了有效的幫促作用,以評(píng)促建成效明顯。

  (四)教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作

  教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作關(guān)系到教學(xué)名師和教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)的評(píng)選工作,慎重起見(jiàn),5月份下發(fā)了本學(xué)年教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作通知。

  1.組織開(kāi)展學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教工作

  在各學(xué)院的高度重視下,學(xué)生評(píng)教參與率、教師接受評(píng)教率不斷提高。

  2.教師自評(píng)及學(xué)院專(zhuān)家組評(píng)價(jià)情況

  (1)全面開(kāi)展聽(tīng)課工作。各學(xué)院汲取了前三學(xué)年教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)學(xué)初各評(píng)價(jià)專(zhuān)家組成員制訂了聽(tīng)課計(jì)劃,積極深入課堂、教學(xué)一線進(jìn)行聽(tīng)課,掌握評(píng)價(jià)的基本信息。兩個(gè)學(xué)期各學(xué)院共聽(tīng)課3887節(jié),基本覆蓋到所有

  教師的課堂教學(xué),而且大部分學(xué)院對(duì)每一位授課教師的聽(tīng)課達(dá)到兩次以上,為專(zhuān)家評(píng)價(jià)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (2)結(jié)合科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)制定、學(xué)習(xí)、討論評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。各學(xué)院都以教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)為契機(jī),以《XXX教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法(試行)》為基礎(chǔ),結(jié)合本單位學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、教師發(fā)展特點(diǎn)和學(xué)院教學(xué)工作特點(diǎn),在20xx-2011、20xx-2012、20xx-2014學(xué)年教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擬定了更加切實(shí)、可行的評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,并組織全體教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論,確保了評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性、規(guī)范性。

  (3)認(rèn)真組織開(kāi)展教師自評(píng)與專(zhuān)家評(píng)價(jià)工作。各學(xué)院于6月中下旬正式啟動(dòng)評(píng)價(jià)工作,組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校文件和學(xué)院評(píng)價(jià)細(xì)則,認(rèn)真開(kāi)展教師自評(píng)工作,參評(píng)教師積極主動(dòng)報(bào)送有關(guān)評(píng)價(jià)依據(jù)材料。工作組根據(jù)文件要求及學(xué)院評(píng)價(jià)細(xì)則,認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)教學(xué)業(yè)績(jī)材料和評(píng)價(jià)成績(jī),交學(xué)院專(zhuān)家組進(jìn)行審定。評(píng)價(jià)專(zhuān)家組在教師自評(píng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合平時(shí)掌握的基本信息,經(jīng)過(guò)小組評(píng)議之后,對(duì)教師做出了合理的評(píng)價(jià)。

  3.教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果

  本次共有986位任課教師參與教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),其中評(píng)價(jià)結(jié)果獲得“優(yōu)秀”的.教師有149位,占被評(píng)價(jià)教師的15.11%;“良好”的有490位,占被評(píng)價(jià)教師的49.7%;“合格”的有347位,占被評(píng)價(jià)教師的35.19%。在986位被評(píng)價(jià)教師中來(lái)自于校內(nèi)行政機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)和校內(nèi)外兼職教師的有114位教師,評(píng)價(jià)結(jié)果獲得“優(yōu)秀”的教師有16位,占該類(lèi)人員的14.04%;“良好”的有48位,占該類(lèi)人員的42.11%;“合格”的有50位,占該類(lèi)人員的43.86%。比例分布基本合理。

  4.取得的成績(jī)

  (1)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

  (2)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)提升了高學(xué)歷高職稱(chēng)教師為本科生授課的比例。

  (3)教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)有利于促進(jìn)教師進(jìn)一步注重教研工作和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

  (4)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)有利于促進(jìn)學(xué)院加強(qiáng)教學(xué)管理和教師隊(duì)伍管理。

  (五)本科畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)滿意度問(wèn)卷調(diào)查工作

  根據(jù)20xx、20xx屆本科畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)滿意度問(wèn)卷調(diào)查工作的開(kāi)展情況以及各

  學(xué)院的反饋意見(jiàn),同時(shí)也為保證調(diào)查結(jié)果的客觀性,本學(xué)期起我們將問(wèn)卷調(diào)查工作的主動(dòng)權(quán)下放到學(xué)院,由學(xué)院根據(jù)自身的情況確定問(wèn)卷調(diào)查工作的開(kāi)展時(shí)間及報(bào)送調(diào)查分析報(bào)告的時(shí)間。

  調(diào)查結(jié)果顯示:畢業(yè)生認(rèn)可本專(zhuān)業(yè)的對(duì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作;學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)比較模糊;部分專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置不夠理想;學(xué)校教學(xué)條件、圖書(shū)館藏書(shū)現(xiàn)狀影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)工作的訴求越來(lái)越高;教學(xué)管理和服務(wù)工作基本滿足學(xué)生的需求;營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)學(xué)生的課后學(xué)習(xí)指導(dǎo)是今后人才培養(yǎng)努力的方向;專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景備受學(xué)生關(guān)注。

  (六)修訂并下發(fā)教學(xué)名師獎(jiǎng)等六大教學(xué)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選細(xì)則

  為了充分落實(shí)《XXXX教學(xué)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方案》文件精神,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師教學(xué)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成廣大教師愛(ài)教樂(lè)教、全校上下關(guān)注教學(xué)、關(guān)注教師發(fā)展的良好氛圍,全面提升教學(xué)質(zhì)量,在上學(xué)期制訂的評(píng)選細(xì)則基礎(chǔ)上,本學(xué)期開(kāi)學(xué)初進(jìn)一步進(jìn)行了修訂與完善,并于3月份通過(guò)了黨委會(huì),同時(shí)下發(fā)到各二級(jí)教學(xué)單位,為今后的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選工作做好了準(zhǔn)備。

  二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力

  (一)青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)和青年教師教學(xué)能手獎(jiǎng)評(píng)選工作

  青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)和青年教師教學(xué)能手獎(jiǎng)是教學(xué)類(lèi)六大獎(jiǎng)勵(lì)之一,為了做好評(píng)選工作,4月份學(xué)校圓滿完成了青年教師教學(xué)競(jìng)賽工作。

  (二)教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選工作

  為進(jìn)一步樹(shù)立教書(shū)育人的先進(jìn)典型,引導(dǎo)和激勵(lì)更多的教師全身心投入教學(xué)工作,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,備受全校師生員工關(guān)注的首屆教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選工作已于5月份圓滿結(jié)束。

  評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)校級(jí)教學(xué)名師,目的是對(duì)奮斗在教學(xué)第一線,兢兢業(yè)業(yè),努力探索教育教學(xué)規(guī)律,在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新課程教材和教學(xué)模式等方面作出突出成績(jī)的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。通過(guò)名師的引導(dǎo)示范作用,促進(jìn)我校課程建設(shè)、教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)、教材建設(shè),積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的現(xiàn)代教育教學(xué)思想、方法和人才培養(yǎng)模式,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  (三)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選工作

  為進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)注教學(xué)、關(guān)注教師發(fā)展的良好氛圍,激發(fā)廣大教師教書(shū)育人熱情,牢固樹(shù)立教學(xué)的中心地位,全面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,9月開(kāi)展了20xx-20xx學(xué)年“教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”評(píng)選工作,20xx-2014學(xué)年教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”的教師都可申報(bào)。

  各教學(xué)單位高度重視評(píng)選工作,對(duì)申報(bào)人的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及教學(xué)改革研究業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后確定人選,經(jīng)學(xué)院公示無(wú)異議后才向?qū)W校推薦“教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”候選人。

  (四)組織觀看教學(xué)視頻活動(dòng)

  為切實(shí)提高教師教學(xué)能力,引領(lǐng)教師積極主動(dòng)參與教學(xué)研究,11月組織全校教師觀看了省首屆高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者決賽視頻活動(dòng)。觀看結(jié)束后,各教學(xué)單位組織教師開(kāi)展討論、演討,形成了本部門(mén)的觀看總結(jié),各單位紛紛表示青年教師受益匪淺。

  三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

  1.教學(xué)秩序檢查工作

  教學(xué)秩序檢查工作雖然得到了各教學(xué)單位的重視,但是浮于表面,仍存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,不注重過(guò)程材料的積累。今后將我們將加大學(xué)院教學(xué)秩序檢查的監(jiān)控力度。

  2.二級(jí)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)聽(tīng)課工作

  當(dāng)前,仍有部分學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)工作流于形式,教師沒(méi)有充分發(fā)揮出“督”與“導(dǎo)”的作用。聽(tīng)課覆蓋面比較小,沒(méi)有覆蓋到每一位任課教師,尤其是本部門(mén)在其他部門(mén)上課的行政人員,這將不利于教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展。今后,將繼續(xù)加大督導(dǎo)聽(tīng)課的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與學(xué)院進(jìn)行溝通。

  3.二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估

  (1)評(píng)估方案及評(píng)估指標(biāo)體系還需進(jìn)一步完善。評(píng)價(jià)體系應(yīng)體現(xiàn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的差異化、區(qū)分度、針對(duì)性和時(shí)效性,使教學(xué)評(píng)估工作更加規(guī)范、科學(xué)。同時(shí)重視發(fā)揮被評(píng)估者的主體意識(shí),征求和吸收二級(jí)學(xué)院的意見(jiàn),增強(qiáng)二級(jí)學(xué)院在評(píng)估中的參與感和自我體驗(yàn)。

  (2)對(duì)二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作的引導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)。評(píng)價(jià)體系與評(píng)估組織工作都要根據(jù)學(xué)院的教學(xué)工作特點(diǎn),通過(guò)評(píng)估引導(dǎo)學(xué)院熟悉教學(xué)管理工作過(guò)程、把握教學(xué)管理要點(diǎn)、了解教學(xué)管理基本要求,引導(dǎo)二級(jí)學(xué)院提升自我發(fā)展、自我管理的能力。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇12

  本學(xué)期,我擔(dān)任高二語(yǔ)文(5班和6班共2個(gè)教學(xué)班)的語(yǔ)文教學(xué),周課時(shí)12節(jié)。本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會(huì):

  一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,作為黨員教師,系統(tǒng)地接受了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動(dòng),政治理論進(jìn)一步加強(qiáng),黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高;遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力。

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  ⑴課前準(zhǔn)備:備好課。

  ①認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

  ⑵課堂上的情況。

  組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,中學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這種問(wèn)題,抓好學(xué)生的`思想教育,并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始、從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  3、積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,同時(shí)在學(xué)校虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好,到圖書(shū)館博覽群書(shū),不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

  本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,認(rèn)真參加備課組的集體備課活動(dòng),以積極的態(tài)度上好每堂課,在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念,認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動(dòng)。

  回顧這半年的工作,學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心,老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進(jìn)步,當(dāng)然,自己也存在著許多需要改進(jìn)的地方。因此在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇13

  如果說(shuō)企業(yè)管理出效益,那么教育管理就是教育“生產(chǎn)力”。基于這一認(rèn)識(shí),我們?cè)趯W(xué)校管理評(píng)價(jià)中,提出了“以改革為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存,以管理評(píng)價(jià)促發(fā)展”的工作思路。我們的管理策略是:常規(guī)教學(xué)經(jīng)常抓,創(chuàng)新性教學(xué)重點(diǎn)抓,學(xué)科整體推進(jìn)全面抓。劃學(xué)年,分兵把守,責(zé)任層層分解,目標(biāo)層層落實(shí)。班主任包全班,科任教師包學(xué)科,學(xué)年初確定教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),明確各年級(jí)的平均分、及格率和優(yōu)秀率。質(zhì)量檢測(cè)既看單科合格率,又看全科合格率。既橫比看自己所在同學(xué)年同學(xué)科位置,又縱比看自己的提高幅度。

  教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,抓好課堂教學(xué)的形成性過(guò)程管理與評(píng)價(jià),是大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)校要求各年級(jí)、各學(xué)科根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課。制定了課堂教學(xué)考核細(xì)則,組織開(kāi)展了課堂教學(xué)展示月活動(dòng),組織教師講三課和研討課,從而進(jìn)一步提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

  第一,抓備課。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。我們要求教師要認(rèn)真鉆研教材,合作開(kāi)發(fā)課程資源。備課組要集體討論,備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)、備問(wèn)題的提出時(shí)機(jī)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備學(xué)法指導(dǎo)、備板書(shū)設(shè)計(jì)。

  第二,抓課堂教學(xué)。教師和學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中有如力和場(chǎng)的關(guān)系。教師可比作磁場(chǎng)源,學(xué)生是磁場(chǎng)中的物體,要被場(chǎng)源磁化,就要調(diào)整場(chǎng)源和物體之間的位置,即調(diào)整教師、學(xué)生在課堂教學(xué)中的位置,使主導(dǎo)和主體兩者有機(jī)地結(jié)合,進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)力作用。這股力量可以推動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)、愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)。我們要求教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效。教學(xué)有法,但無(wú)定法。要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、課的內(nèi)容、教師個(gè)人教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生原有的知識(shí)水平和經(jīng)驗(yàn),怎么有效就怎么上。比如,在教學(xué)語(yǔ)文《過(guò)零丁洋》,讓學(xué)生想象意境時(shí),一位教師運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),讓學(xué)生口頭描述詩(shī)的意境;另一位教師未使用課件,而是讓學(xué)生根據(jù)自己對(duì)全詞的理解,以畫(huà)配詩(shī)。第三位教師既未讓學(xué)生描述,也沒(méi)讓學(xué)生配畫(huà),而是讓學(xué)生根據(jù)自己對(duì)詞的理解,將其改寫(xiě)成白話文。這三種教法可以說(shuō)各有特色,但我們更青睞于后者,因?yàn)檫@給學(xué)生以更廣闊的想象時(shí)空。

  但有幾點(diǎn)原則是必須遵守的:

  (1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);

  (2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);

  (3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

  我們對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:

  (1)隨堂聽(tīng)課,不打招呼,聽(tīng)后個(gè)別交換意見(jiàn),提出要求和建議。

  (2)每周安排公開(kāi)課,全校教師都可以聽(tīng),然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  (3)凡檢查性聽(tīng)課,均要進(jìn)行課堂教學(xué)效果檢測(cè),納入教師課堂教學(xué)能力考核中。

  我們的評(píng)價(jià)方法是:我們把課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)分為準(zhǔn)備、實(shí)施、收獲三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),在每一階段中都從學(xué)生、教師、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)境四個(gè)方面加以檢測(cè),構(gòu)成“三階段、四個(gè)板塊”的評(píng)價(jià)模式。

  (一)、準(zhǔn)備階段(15分,前1、2項(xiàng)3分,3—6項(xiàng)各3分。)

  準(zhǔn)備階段就是評(píng)價(jià)教師的教學(xué)準(zhǔn)備工作,可以說(shuō)是教師隱性的一些工作。

  教學(xué)準(zhǔn)備階段的評(píng)價(jià),我們主要是由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)同行來(lái)評(píng)價(jià),通過(guò)聽(tīng)、看、查三種方式來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià),在這一階段四個(gè)板塊所呈現(xiàn)的主要評(píng)價(jià)內(nèi)容是:

  1、學(xué)生是不是做好相關(guān)知識(shí)的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

  2、學(xué)生是不是準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。

  3、教師教學(xué)設(shè)計(jì)和預(yù)期目標(biāo)是否合理。

  4、教師能否正確把握學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式和已有知識(shí)。

  5、預(yù)設(shè)的教學(xué)內(nèi)容是否符合課程要求和學(xué)生實(shí)際。

  6、教學(xué)器材和電化教學(xué)手段是否符合教學(xué)需要。

  (二)、實(shí)施階段(共70分,每項(xiàng)4分)

  實(shí)施階段評(píng)價(jià)的是教師實(shí)際教學(xué)過(guò)程的水平和質(zhì)量。這一階段的評(píng)價(jià)是教學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)科教師共同評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容是:

  1、學(xué)生是否與教師能進(jìn)行豐富對(duì)話。

  2、學(xué)生能否對(duì)某些問(wèn)題進(jìn)行探索。

  3、教師與學(xué)生能否產(chǎn)生積極的情感交流。

  4、學(xué)生能否聆聽(tīng)和尊重他人意見(jiàn)。

  5、學(xué)生能否爭(zhēng)先回答問(wèn)題。

  6、學(xué)生能否對(duì)所學(xué)問(wèn)題提出各種假設(shè)并努力加以驗(yàn)證。

  7、學(xué)生能否提出有意義的問(wèn)題。

  8、教師在課堂營(yíng)造的氛圍是否有利于學(xué)生學(xué)習(xí)。

  9、教師能否組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)并對(duì)合作學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo)。

  10、教師能否運(yùn)用有效的提問(wèn)技能。

  11、教師能否給予學(xué)生及時(shí)的反饋信息。

  12、教師能否發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難。

  13、能否把學(xué)生引向?qū)W習(xí)深處。

  14、教學(xué)器材能否滿足教學(xué)需要。

  15、師生是否互相尊重、互相支持。

  (三)、效果階段(15分,每項(xiàng)3分。)

  效果階段評(píng)價(jià)主要是檢測(cè)教學(xué)是否達(dá)到了應(yīng)有的效果,評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容:

  1、學(xué)生是否理解了所學(xué)內(nèi)容。

  2、學(xué)生是否掌握所學(xué)知識(shí)有價(jià)值。

  3、學(xué)生是否掌握思考的角度和方法。

  4、教師能否通過(guò)反思發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,并制定改進(jìn)的措施。

  5、教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)水平如何,在哪些方面得到提高。

  準(zhǔn)備階段的評(píng)價(jià)。我們主要是通過(guò)訪談、閱讀(包括教案)材料來(lái)進(jìn)行。在這一階段我們是由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的準(zhǔn)備結(jié)果可以采用口頭或書(shū)面反饋形式進(jìn)行。

  實(shí)施階段的評(píng)價(jià)。我們是所有的評(píng)價(jià)者(包括領(lǐng)導(dǎo)和教師)到課堂上進(jìn)行實(shí)地聽(tīng)課、觀課,按實(shí)施階段的評(píng)價(jià)內(nèi)容分到評(píng)價(jià)表,進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。

  效果階段的評(píng)價(jià),我們不占用課堂教學(xué)時(shí)間去進(jìn)行,有的是課后及時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行口試或筆試,有的是通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行詢(xún)問(wèn),也有的是通過(guò)同行們的評(píng)課進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  三個(gè)階段的評(píng)價(jià),既有一定的獨(dú)立性又是一個(gè)有機(jī)的整體,也就是說(shuō)在每個(gè)階段評(píng)價(jià)時(shí),都要對(duì)前或后一階段相互照應(yīng)。前一個(gè)階段是后一個(gè)階段的鋪墊,后一個(gè)階段是前一個(gè)階段的印證。同時(shí)也要看前一個(gè)階段的實(shí)施是不是有利于后一階段的展開(kāi),后一階段是不是按前一階段繼續(xù)實(shí)行。為體現(xiàn)三個(gè)階段評(píng)價(jià)的全面性、科學(xué)性,我們采用了多種方式,多樣方法,并充分做到評(píng)價(jià)主體的多元化,評(píng)價(jià)工具多樣化,在課堂教學(xué)管理評(píng)價(jià)上收到了相互制約和相互補(bǔ)充的效果。

  第三,抓指導(dǎo)。在教學(xué)過(guò)程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的',總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。我們要求教師決不放棄每一位學(xué)生,關(guān)注每個(gè)農(nóng)民家庭,關(guān)心每個(gè)農(nóng)民子女。不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問(wèn)題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題。我們的具體措施是:

  (1)建立學(xué)困生成長(zhǎng)檔案;

  (2)任課教師必須對(duì)任課班中的學(xué)困生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué)、分層作業(yè)、分層評(píng)價(jià);

  (3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);

  (4)每周與學(xué)困生談心一次,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。采取了“六優(yōu)先”包教保學(xué)措施:一是座位優(yōu)先,讓他們遠(yuǎn)離被愛(ài)遺忘的角落,坐在便于教師指導(dǎo)的前排;二是提問(wèn)優(yōu)先,便于教師及時(shí)反饋,給他們體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì);三是作業(yè)批改優(yōu)先,以便于教師有針對(duì)性的補(bǔ)課;四是有了成績(jī)鼓勵(lì)優(yōu)先,以保護(hù)其微弱的自信心;五是幫助解決困難優(yōu)先,以解決后顧之憂;六是家訪優(yōu)先,與家長(zhǎng)配合,共同幫助他們進(jìn)步。提高學(xué)困生學(xué)習(xí)質(zhì)量,是創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育的根本要求,也是落實(shí)全面發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。是實(shí)踐“為學(xué)生發(fā)展奠基”辦學(xué)理念所必須的。經(jīng)過(guò)兩年多的努力,學(xué)困生隊(duì)伍的比例在逐漸降低。實(shí)踐證明,只要學(xué)困生不掉隊(duì),普九控流也會(huì)減少很大的壓力,全面提高教學(xué)質(zhì)量就有了保證。

  第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,不允許將未經(jīng)篩選的現(xiàn)成習(xí)題布置給學(xué)生,造成學(xué)生重復(fù)勞動(dòng),加重負(fù)擔(dān)。在作業(yè)的質(zhì)的方面,我們提出鞏固與求新結(jié)合、單一與綜合結(jié)合、知識(shí)與能力結(jié)合的原則。由于我們對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格控制使得教師必須精選作業(yè)題,從而切實(shí)減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效益。

  第五,加強(qiáng)過(guò)程管理。重視教學(xué)過(guò)程管理,以發(fā)展為主旨,以痕跡為依據(jù),做到有目標(biāo)、有檢查、有反思、有整改措施。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的檢查,隨堂聽(tīng)課外,每學(xué)期對(duì)教師的教育教學(xué)工作都要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查。包括:一聽(tīng)(聽(tīng)課堂教學(xué));二看(看備課教案、作業(yè)批改);三座談(與學(xué)生座談,了解教師教和學(xué)生學(xué)的情況);四總結(jié)(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,總結(jié)教師成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和意見(jiàn))。這一調(diào)查活動(dòng),有利于全面了解“教”和“學(xué)”的實(shí)際情況,有利于學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開(kāi)展,有利于培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),同時(shí)也有利于加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

  第六,做好質(zhì)量分析。對(duì)于學(xué)校組織的測(cè)試,我們決不把它僅僅視為對(duì)教和學(xué)的結(jié)果的簡(jiǎn)單小結(jié),而是通過(guò)檢測(cè),及時(shí)反饋,抓好教與學(xué)質(zhì)量的實(shí)在有用的分析。每次期中、期末考試結(jié)束后,我們依據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),召開(kāi)任課教師參加的學(xué)生的質(zhì)量分析會(huì);質(zhì)量分析會(huì)不只是單看分?jǐn)?shù),看“三率”,而是從知識(shí)、能力、智力、非智力因素,從課內(nèi)、課外,從教法和學(xué)法諸方面進(jìn)行縱橫交織的多層次、多方位地分析,找取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),更找知識(shí)上的缺漏和教法學(xué)法上的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而研究和落實(shí)分層指導(dǎo)和補(bǔ)救的措施。

  正是通過(guò)以上教學(xué)過(guò)程的精細(xì)化管理與評(píng)價(jià),使得我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步、健康、持續(xù)的向前發(fā)展,可以說(shuō)是一年一個(gè)臺(tái)階。

  教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié) 篇14

  沙坊學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作總結(jié) 在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,近年來(lái),我校認(rèn)真貫徹課改有關(guān)精神,積極開(kāi)展課改背景下的教學(xué)管理研究,深入探索適應(yīng)課改形勢(shì)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)策略,取得了一定成效,促進(jìn)了我校學(xué)生、教師、學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我們的主要做法總結(jié)如下:

  一、主要做法

  1、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容。

  (1)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控。一是備課。引導(dǎo)教師從以下幾方面對(duì)備課質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)控:①是否體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握教材知識(shí)要點(diǎn)?②教學(xué)設(shè)計(jì)是否能夠調(diào)動(dòng)全體學(xué)生積極參與?③是否能準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)?二是課堂教學(xué)。主要內(nèi)容包括:①能否調(diào)動(dòng)全體學(xué)生積極參與,保持學(xué)生活潑主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)?②知識(shí)傳授是否準(zhǔn)確有序?技能訓(xùn)練過(guò)程是否完整?操作指導(dǎo)規(guī)范是否切實(shí)?教學(xué)目標(biāo)是否層層落實(shí)?③教學(xué)方法、教學(xué)手段的選用是否符合教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)?教學(xué)效果是否明顯?三是課后作業(yè)。①作業(yè)內(nèi)容是否緊扣當(dāng)堂教學(xué)基本訓(xùn)練重點(diǎn)?作業(yè)量是否適中?②作業(yè)形式是否多樣化,是否有利于學(xué)生多方面技能發(fā)展?③作業(yè)是否精批細(xì)改?錯(cuò)誤是否及時(shí)更正?四是教學(xué)質(zhì)量分析。單元考查和期中、期末檢測(cè)是否進(jìn)行綜合分析?

  (2)教學(xué)效果的監(jiān)控。一是書(shū)面檢測(cè)。組織單項(xiàng)知識(shí)、技能、能力檢測(cè),單元綜合檢測(cè)和學(xué)科綜合檢測(cè),對(duì)試卷難易度及學(xué)生成績(jī)進(jìn)行全面分析評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn)。二是操作檢測(cè)。包括學(xué)科單項(xiàng)技能的聽(tīng)、讀、說(shuō)、寫(xiě)、算、做、唱、演、畫(huà)等各項(xiàng)操作技能,主要檢測(cè)學(xué)生行為技能形成程度和實(shí)踐能力。

  2、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的對(duì)策措施。

  (1)抓實(shí)教學(xué)常規(guī),多渠道進(jìn)行監(jiān)控的策略。一是領(lǐng)導(dǎo)掛帥。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí),負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理,經(jīng)常深入教學(xué)實(shí)際,了解教育教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題,提出解決方案。二是學(xué)生參與。舉行學(xué)生座談會(huì)和學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)加以解決。三是家長(zhǎng)參與。

  (2)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理的策略。一是全面性管理。對(duì)全體學(xué)生的思想品德、文化科學(xué)、身體心理、審美、勞技等方面素質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)監(jiān)控。不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生的認(rèn)知水平,還包括學(xué)生通過(guò)教學(xué)所獲得的作為一個(gè)人所應(yīng)具備的各種綜合素質(zhì)。二是全員性管理。全體師生都要參與到教學(xué)質(zhì)量管理中,樹(shù)立“人人都是管理者”的意識(shí)。三是全程性管理。著眼于教學(xué)過(guò)程的整個(gè)過(guò)程,加強(qiáng)環(huán)節(jié)性管理,明確教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使教師在備課質(zhì)量、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)質(zhì)量等方面,學(xué)生在預(yù)習(xí)、聽(tīng)課、復(fù)習(xí)質(zhì)量等方面得到監(jiān)控。

  (3)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查的策略。一是集中檢查與日常檢查相結(jié)合。每月一次教案和作業(yè)檢查,每單元一次形成性測(cè)試,每學(xué)期兩次(中段、期末)大的檢測(cè);同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)日常不定期抽查,從而形成較為全面的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。二是普遍檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合。在集中普遍檢查的同時(shí),采取隨堂聽(tīng)課、不定期抽查電子教案等方式,靈活、及時(shí)、有效地監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。三是檢查與指導(dǎo)相結(jié)合。針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,采取反饋會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、個(gè)別談話等形式進(jìn)行指導(dǎo),幫助教師不斷改進(jìn)。四是自檢與互查相結(jié)合。培養(yǎng)教師的自查意識(shí),同時(shí)通過(guò)互查既可以互相監(jiān)督,又可以互相交流和學(xué)習(xí)。

  (4)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的策略。一是過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合。建立《學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》,記錄學(xué)生成長(zhǎng)足跡。注重平時(shí)的形成性測(cè)試和評(píng)價(jià),并與期末評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)。二是定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。從各方面采集學(xué)生發(fā)展的`情況,本著“激勵(lì)”原則,在充分量化的基礎(chǔ)上進(jìn)行較為全面的定性評(píng)價(jià)。

  3、監(jiān)控方式的運(yùn)用體現(xiàn)了多樣性。

  在監(jiān)控方法的運(yùn)用上,我們將側(cè)重點(diǎn)放在教學(xué)的全過(guò)程,在傳統(tǒng)的聽(tīng)課、檢查、測(cè)試基礎(chǔ)上,注重采取評(píng)教會(huì)、評(píng)教信箱、家長(zhǎng)會(huì)形式多樣的方式,加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)情況的檢查和指導(dǎo)。既有集中檢查,又有日常隨機(jī)抽查。既有自查,又有互查。既注重檢查落實(shí)情款情況,更注重反饋指導(dǎo),盡可能地使監(jiān)控評(píng)價(jià)結(jié)果更為準(zhǔn)確、客觀,有說(shuō)服力。

  4、監(jiān)控結(jié)果的處理突出激勵(lì)性。

  對(duì)于質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控結(jié)果,我們除了及時(shí)反饋給教師,幫助教師制定落實(shí)改進(jìn)措施外,還注重將監(jiān)控結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)檔案,并與考核、評(píng)先進(jìn)、職稱(chēng)掛鉤,能夠充分調(diào)動(dòng)教師改進(jìn)教學(xué)的積極性。

  二、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控與評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

  1、“調(diào)控”與“指導(dǎo)”在監(jiān)控中的地位還不夠突出。

  2、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)不突出,過(guò)于平均用力。

  3、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的方法比較單一,信度、效度有待進(jìn)一步提高。

  三、對(duì)策與措施

  1、進(jìn)一步完善制度保障。(1)教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度,建立監(jiān)控與評(píng)價(jià)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度。根據(jù)管理的職能和實(shí)際情況,有計(jì)劃地在不同層面上,針對(duì)不同內(nèi)容,采用不同方式對(duì)學(xué)教學(xué)質(zhì)量以及監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行進(jìn)行督導(dǎo)。(2)教學(xué)質(zhì)量反饋調(diào)控制度,學(xué)校監(jiān)控評(píng)價(jià)組織,要建立教學(xué)質(zhì)量反饋調(diào)控制度,對(duì)日常監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)反饋、及時(shí)調(diào)控。(3)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)監(jiān)控與評(píng)價(jià)制度,建立對(duì)小學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平抽樣測(cè)評(píng)的制度。教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告制度。建立起以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以學(xué)年度分析評(píng)價(jià)報(bào)告為成果呈現(xiàn)形式的教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告制度。學(xué)校每學(xué)期拿出教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量做出全面、客觀、科學(xué)地分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、提出下學(xué)期改進(jìn)教學(xué)工作的思路和措施。

  2、狠抓課堂教學(xué)全程監(jiān)控。學(xué)校要建立全方位、多層次、立體交叉的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。如:(1)教學(xué)前準(zhǔn)備情況的監(jiān)控。如:青年教師課堂教學(xué)試講、教研組集體備課、教學(xué)設(shè)計(jì)的檢查;(2)教學(xué)過(guò)程中多方位的監(jiān)控。如:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的巡課、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的隨機(jī)聽(tīng)課、教師與教師間的相互聽(tīng)課及每次聽(tīng)課后的認(rèn)真評(píng)課、學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的真實(shí)反映、教師對(duì)課堂教學(xué)的反思。

  3、重視教學(xué)質(zhì)量的檢查,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。(1)完善單元測(cè)試、學(xué)期考試等水平性評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行考試命題指導(dǎo)。對(duì)期中、期末考試,要逐步建立和健全命題前有雙向細(xì)目和難度預(yù)測(cè),考試后有難度、信度、區(qū)分度等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量分析和改進(jìn)教學(xué)意見(jiàn)的制度。(2)建立全校學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測(cè)制度。建議開(kāi)展中小學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量水平性評(píng)價(jià)的抽測(cè)和發(fā)展性評(píng)價(jià)抽檢。一是考查學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)到達(dá)度的抽測(cè),測(cè)試后要進(jìn)行全面的質(zhì)量分析,指出取得的成績(jī)和進(jìn)步、存在的問(wèn)題,提出有針對(duì)性的改進(jìn)建議。二是屬于過(guò)程性的發(fā)展性評(píng)價(jià)專(zhuān)項(xiàng)抽檢,例如口語(yǔ)交際、寫(xiě)字、口算、實(shí)驗(yàn)操作等表現(xiàn)性評(píng)價(jià)、研究性學(xué)習(xí)檔案抽檢等。

  沙坊可口可樂(lè)希望學(xué)校

  20xx-11-22

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