基層減負工作總結（精選12篇）

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的基層減負工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　基層減負工作總結 1

　　基層減負工作是需要一個系統的方案來堅持推進的重要任務，下面我們總結了以下措施：

　　一、明確工作目標。工作計劃制定時要具體明確，把減負工作納入到項目當中，確定責任人和責任面。

　　二、優化工作流程。要在基層工作中貫徹恰當的技術和管理方式，有效的改進和調整工作流程，降低管理成本，提高工作效率。

　　三、加強建設和服務。通過成熟和先進的管理方法和服務措施，為基層工作人員提供更加服務質量高的.服務，提高保障能力，加快工作流程。

　　四、建立考核體系。由監督部門建立考核體系，根據減輕任務來檢核基層工作的業績，提高績效，鼓勵成果突出的人員。

　　綜上所述，基層減負工作對于個人，對于企業家、社會人士來說，都是一個已經形成的完整的解決方案。我們應該共同努力，以減輕代價為重心，加大工作力度推進減負工作。

　　基層減負工作總結 2

　　經過一段時間的基層減負工作，我深刻認識到這項工作對于實現科學發展、提高工作效率的意義。我們要進一步強化減負意識，切實采取措施，全面落實減負任務。

　　一、明確減負思路。把減負當成一項基本工作，落實到每個工作實踐中。要找準減負重點，建立減負指標，實現科學評估。

　　二、優化工作流程。合理安排工作時間、節省不必要的環節，減少工作繁瑣程度和重復勞動。借助信息技術，將工作進行規劃、協調、指導和監督。

　　三、提高工作效率。注重自我管理，加強與同事之間的溝通、協作；有效的利用信息工具，增強工作的透明度和信息的'流動性；注重團隊意識，強化協作精神。

　　四、推進工作改革。深化體制機制改革，建立有效的評價機制、考核機制、獎勵機制，推動減負工作向好發展。

　　我們將進一步發動群眾，落實減負工作任務，為提高學校工作效率、提高服務質量作出積極貢獻。

　　基層減負工作總結 3

　　基層減負工作是一項需要長期、有計劃和有條理的推進，它的'重點在于提高工作效率，減少繁瑣的程序，促進工作的協調和統一。我們要采取以下措施：

　　一、明確工作目標。確立質量、效率和機能三大目標，落實工作任務，細化任務計劃，制定考核標準。

　　二、優化工作流程。通過規范工作程序、消除不必要的流程、加強管理、完善資源配置結構等措施，優化工作流程。

　　三、注重信息化。加強信息化建設，建立信息化流程，推廣化學教育，降低工作成本、提高返回率和服務質量。

　　四、注重考核措施。科學合理地制定考核標準，采取不同形態的考核措施，分析和評估工作環節，驗證工作結果。

　　我們會正視減負工作所存在的問題，進一步華文工作的調查與研究，制定出更加詳實的工作方案，為實現減負的目標貢獻力量。

　　基層減負工作總結 4

　　基層減負工作是重要的一環，為了有效的推進減負工作，我們提出了以下措施：

　　一、倡導負責制。要落實責任，明確工作目標和時間表，禁止流于表面，重心放在做實事上。

　　二、優化工作流程。注重某一環節的.靈活性，通過技術手段優化繁瑣程序，提高工作效率；

　　三、落實科學管理。重視管理技能的培養，引入更多的現代管理知識，制定出有力的科學、合理的管理規范。

　　四、改進服務調查。通過服務調查，了解社會各群體的實際需要，及時優化工作流程，提高工作效率和質量。

　　我們要深刻認識到問題所在，切實解決問題，通過不斷的努力，不斷改進和完善，為減負爭取更好的成效。

　　基層減負工作總結 5

　　持之以恒改進作風，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風不實是我們最大的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。領導班子帶頭以上率下，以身作則，定責任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風，認真推進，抓實抓牢各個環節，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。

　　(一)嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結上一年度發文數量、質量的情況下;xxx年，我委持續嚴控發文數量，大幅精簡要求各級醫療機構報文報表數量，截至xx月xx日我委總體發文數量：xxx件，總體在20xx年的基礎上發文數量減少20%。xxx年度召開中心組學習及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發文、會議統計情況，截至目前我委制定需要精簡規范性文件xxx件，未召開需要精簡的會議。中心組學習嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉發，未再多頭發文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署。

　　(二)著力提高文件會議質效。嚴格按照發文管理制度及發文計劃原則，規范起草公文，在文件頁數及字數上嚴格把關，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發范圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數據、材料。分管領導及主要領導做好審核流程把關。

　　(三)嚴格落實保密規定。成立了保密工作領導小組，建立健全了領導干部保密工作責任制度，并納入年度考評及。績效考核內容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規定簽訂了保密承諾書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動存儲介質均明確責任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、QQ群中發敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生。

　　(四)加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調研指導，發現問題現場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數據平臺系統收集數據。上級開展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業務指導等均按要求報備審批。開展的'報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責;誰審批、誰監督”的原則，切實落實一會一報制。

　　(五)清理規范單位所有微信、QQ等各類工作群及政務APP，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學習交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。

　　二、下一步工作打算

　　我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統一規范，日常督促、走群眾路線，加強作風建設，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務實上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。

　　基層減負工作總結 6

　　在基層減負工作中，我們深刻認識到減負這一重要性和急迫性。

　　為有效的`展開減負工作，我們采取了以下措施：

　　一、明確減負目標。我們制定了詳細的減負方案，并賦予責任人具體的減負任務，并開展了宣傳活動，提高了減負意識。

　　二、整合優化資源。我們對各項工作進行排查，發現問題，解決問題，并且將一些工作流程進行優化，縮短工作時間，提高效率。

　　三、加強信息化建設。采用多種信息化手段，加強溝通、協同，推行電子化審批流程，簡化形式主義程序,降低了工作成本。

　　四、加強考核機制。落實責任，如有不能完成任務的單位或個人，將實施問責制，并嚴格按照計劃和指導方針進行考核。

　　通過這些措施，我們取得了一定的成效，大大提高了工作效率。我們要堅持不懈地開展減負工作，確保工作為之有效率。

　　基層減負工作總結 7

　　一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發力。由鎮黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴宙核把關，切實把數量減下來，把質量提上去。

　　(一)嚴控文件數量。堅持少發文發短文，進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮領導小組只能，對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。

　　(二)嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，對會議嚴格把關，嚴控會議規格和規模，對會議內容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。

　　二是突出一個“合”字，在規范督查考核上精準發力。能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。

　　三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發力。以開展“基層減負年”獲得為契機，全面推行一線指導推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。

　　下一步，我鎮將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實!到減負成果。

　　一、在改進“文風”方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二把減少發文數量。對上級黨委、政府、部門的普發性文件，采用復印或者其他便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務的，一搬不再發文;可以通過電話、微信溝通傳遞的`，盡量不制發紙質文件。確需發文的，嚴格履行文件簽發相關程序，保證文件質量。三是提高文稿質量。各類公文，必須經主要領導或分管領導把關;發文要求任務明確目-晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。

　　二、在改進“會風”方面。一是減少會議數量。我街道堅持每周二例會制度，把相關會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質量、注重成效，真正做到為基層減負。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召議要求主題明確、準備充分，議程人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。

　　三、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法，通過進一步改進完善績效評估指標體系，改進方法手段，進一步增強工作的科學性、針對性、時效性。街道沒有與下級社區、部門簽訂過責任狀。

　　四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效、過度留痕問題，沒有對下級社區、部門督查檢查過。

　　五、取得的成效及進展情況，目前我街道文風會風得到有效整治，與去年同期相比，下發文件共減少11%，召開會議減少45%，督查檢查考核減少100%，機關效能建設取得了新成效。

　　六、下一步工作

　　下一步，區統計局堅持把整治形式主義，官僚主義往實里抓、往深里做，通過有力舉措在辦文、辦會、督查檢查、考核上再用勁、再發力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

　　基層減負工作總結 8

　　近年來，隨著城市化進程的不斷加快，基層工作壓力日漸增大，各種問題不斷浮現，減負工作成為當前亟待解決的問題之一。為此，我們采取以下措施：

　　一、理清思路。明確減負目標，細化工作計劃，使每個工作崗位忠實履行責任，實現減負管理的全面落實。

　　二、優化工作流程。簡化流程、減少環節、規范程序，為工作注入活力。借助新技術，通過互聯網平臺實現信息的共享，提高工作效率和質量。

　　三、加強管理服務。建立人性化的服務機制、健全便利流通機制，并注重推行精細化的'管理服務體系，提高管理效率。

　　四、落實考評工作。完善考評制度，將考評的重點放在工作實效、創新等方面，倡導每個崗位充分發揮個人能力，發掘集體優勢。

　　盡管我們已取得一定的成效，但減負工作要取得更大的發展，我們應充分發揮群眾作用，激發群眾積極性，加強黨性教育，落實好各項措施，爭取減負工作的佳績。

　　基層減負工作總結 9

　　基層減負工作是當前和今后一個時期中的重要工作，為減輕工作壓力，規范工作程序，提高工作效率，我們采取了以下措施：

　　一、確立減負目標。在本次減負工作中，我們明確了減負的目標、任務、責任人，并制定了具體的工作方案，以確保減負工作按計劃進行。

　　二、理清工作流程。針對各項工作流程，及時整理、優化，剔除無關環節，通過優化流程完善管理體系，提高工作效率。

　　三、建立考核機制。精確確定考核指標，根據指標的達成情況做出相應的獎懲政策，引導大家踐行減負文化，推進減負工作。

　　四、加強人員培訓。定期開展減負培訓，提高工作者的.工作技能和減負的認識，營造良好的減負氛圍。

　　在基層減負工作中，我們發現還存在著諸多困難和問題，我們要進一步加強減負工作的研究和思考，推動減負工作向更高層次和更廣領域邁進。

　　基層減負工作總結 10

　　隨著社會的發展和進步，基層減負工作變得越來越重要。為了做好減負工作，我們必須對減負進行有力的組織、實施力度，采取有力的措施，獲取明顯的效果。

　　一、分析減負標準。通過反復的分析，我們制定并落實了切實有效的減負標準，將重點工作納入減負的`范疇，確保減負的牢固性。

　　二、優化工作流程。我們整合了各項工作流程，切實優化和簡化工作流程，提高工作效率和協作能力。

　　三、建立考核機制。根據減負標準和指標，建立具有可操作性的考核機制，鼓勵人們在一定的時間內完成規定的任務。

　　四、加強人才培養。我們認識到只有人才素質高、經驗豐富的工作人員才能有效地推進減負頂層設計。因此，我們注重人才培養，讓工作能力更加強大。

　　我們深知減負工作的重要性和壓力，我們將堅持開展減負工作，不斷改進減負方法，不斷提升工作質量，為實現健康、快速、長遠的發展貢獻力量。

　　基層減負工作總結 11

　　基層減負工作是提高工作效率和質量，解決相應問題的重要環節，我們認真貫徹落實減負工作方針，采取以下措施：

　　一、注重減負思路。制定減負方案，明確減負的重點，建立科學評估體系，細化工作任務，加大推進力度。

　　二、優化工作流程。通過智能化手段，有序而靈活地推進減負工作，將重要工作得到其重視，降低工作復雜性，提高工作效率。

　　三、注重信息化。提高資料的`共享性，高度利用信息化手段，改進內部控制程序，提高規劃的準確性。

　　四、創造平衡考核。考核應以全面、科學、公正的原則來進行，體現出合理和公正的評價，鼓勵和保護肯干和有創造性的人員。

　　我們堅信，只要我們實踐落實減負工作方針，狠抓減負工作任務，制定更加細致的工作方案，切實發動群眾，才能夠取得預期的減負效果，以最大的貢獻支持社會發展。

　　基層減負工作總結 12

　　自基層減負工作開展以來，xx街道認真執行區委、區政府關于基層減負工作的安排部署，采取多項措施松綁減負，激勵廣大干部擔當作為，努力砥礪前行，推動減負工作取得明顯成效。

　　1、強化意識，促進作風轉變。成立減負工作領導小組，指定專人負責工作開展，組織街道社區全體干部職工認真傳達學習文件精神，不斷增強干部職工立足本職工作，勇于直面困難，敢于擔當作為，善于創新實干的品格，爭做“提筆能寫、俯身能干、開口能說”的“xx人”。把美文誦讀、好書分享、培訓交流作為提升干部職工能力素質的一項基礎工作長抓不懈，鼓勵干部職工在工作例會上，將平時所讀的美文、好書和培訓心得收獲制作成圖文并茂、精美優質的音樂PPT課件，進行交流分享，進一步啟迪工作思維，拓寬學習視野，真正達到“一人分享，多人受益”的良好效果。至目前，已誦讀詩詞美文xx余篇，分享經典名著30余部。

　　2、減負減壓，力戒文山會海。精文簡會，提升為民服務質量。街道嚴控發文，把干部從“以文件傳達文件”的'怪圈中解放出來，將“稿來稿去”舊的做法從干部肩上卸下來。按照“少開會、開短會，開管用的會”要求，將每周例會精簡為每月例會，并嚴格控制參會人數和縮減會議時間，本著幾會合一的形式召開，著力提高會

　　議質量、注重成效。街道嚴格控制方案、通知類文件發放，精簡發文數量，控制在同比減少30％。共召開會議共計xx次，同比減少24％，真正把干部文山會海中解脫出來，切實讓干部更好地聚焦主責主業，回歸服務群眾的本色。

　　3、崇實重效，解決過度留痕。著力解決重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”現象。要求各辦所負責人認真總結梳理制定2020年工作考核細則和工作資料清單，提交黨工委研究后再進行督導檢查，同時優化考核流程，以調研指導、定期督促、電話指導等相結合的方式開展考核工作。嚴控網絡管理，建立各類群報備審查責任制度，全面清理本街道社區建立的QQ群、微信群，目前，共清理QQ群16個、微信群21個。

　　4、狠抓落實，推動減負增效。街道黨委、辦事處以“打造高效便民服務環境”為導向，經過緊張建設，便民服務中心于x月x日正式運行，將原有的便民服務及公共服務事項提檔升級，共設信訪民調、綜合服務、醫療保障、退役軍人殘疾人、就業社會保障、社會救助、衛生計劃生育7個服務窗口，讓居民真正享受“一站式”、“一門式”服務。推進簡政便民專項行動，對15項便民服務事項，按照事項名稱、辦理人員、辦公室門牌號、需要提供的資料及辦理程序和主管部門等方面進行梳理，建立健全服務事項清單，對街道社區現存的各類向上級單位提供和本單位開具各類“奇葩證明”“循環證明”等各類不合理證明進行梳理和清理，共清理出不合理證明x項。

　　下ー步，街道將堅持狠抓減負工作，堅持把整治形式主義官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督査、考核上再用勁、再發力，推動形式主義官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓干部職工和居民群眾切實感受到減負成果。

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