鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結[匯總15篇]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結，歡迎大家分享。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結1

　　一、仔細做好了常規(guī)性財務工作。

　　1、公司財務部每月?lián)�當著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要協(xié)作公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對尋常而繁瑣的工作，財務部能夠依據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥當處理各項工作。準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，根本上滿意了各部門對我部的財務要求。

　　2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的.取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案治理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。

　　二、積極籌措資金，保證了現(xiàn)金流的正�；�。

　　根據(jù)公司的統(tǒng)一布署，有規(guī)劃、合理的安排使用資金，做到了合理調配資金，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，準時跟進，積極催要。

　　三、協(xié)作、幫助其他部門的工作。

　　去年在公司辦公室人員空缺的狀況下，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署，協(xié)作相關部門完成工程投標工作。

　　為了提高本部門的綜合業(yè)務力量，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家相互溝通，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務力量。

　　四、存在問題及應對方法

　　1、財務人員財務學問、稅務學問有待提高。針對專業(yè)學問方面應加強培訓：包括稅務學問、銀行學問、會計業(yè)務以及如何與稅務官員溝通的技巧并安排特地時間進展內部學習、爭論。進展部門建立，將財務人員培育成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理職能，增加獨立解決問題的力量。

　　2、制度治理方面：加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。

　　3、人性治理方面：加強財務人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。

　　20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成績。20xx年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，20xx年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為公司的進展再創(chuàng)輝煌!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結2

　　20xx年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風。現(xiàn)將本人20xx年工作總結如下：

　　一、政治思想和學習

　　能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　二、具休工作及完成情況

　　1、辦公室工作：

　　認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：

　　自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督xx管工作以來，對轄區(qū)內的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調查、建檔管理，并進行日常巡查。

　　3、健康教育工作：

　　針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。

　　4、健康體檢：

　　全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。

　　5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：

　　全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行五統(tǒng)一、兩獨立。即：統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。

　　以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的`要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結3

　　20xx年我院全面貫徹縣“皮膚病防治工作”文件精神，積極開展麻風防治工作，現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：

　　一、 加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓：利用每月5號的鄉(xiāng)村醫(yī)生例會進行了麻風防治知識培訓，使鄉(xiāng)村醫(yī)生基本掌握了麻風病、性病防止知識。

　　二、 加強治愈存活麻風病人管理：我鎮(zhèn)共有治愈存活病人8人，對其進行查體時，積極進行心理康復教育，使病人提高了社會適應能力，使其積極參加社會活動，周圍群眾對其逐漸接受。

　　三、 加強殘疾病人管理：對殘疾麻風病人教育其積極進行功能康復鍛煉，防止殘疾進一步發(fā)展、加重，提高其生活自理能力。同時，對病人鄰居進行了麻風病可防、可治，不可怕的宣傳，幫助其擺脫了心理陰影。

　　四、 繼續(xù)開展了線索調查：對有麻風人存活的村，積極進行麻線索調查，走訪調查的'對象是對村里情況比較了解的，在調查的同時并將麻風病人十大線索宣傳給他們，讓他們共同參與防治工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結4

　　一、統(tǒng)一思想，明確管理年活動的目的和意義

　　近年來，在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的關心支持下，通過大家的共同努力，農村衛(wèi)生工作取得了長足的進步，農村衛(wèi)生條件得到了不斷的改善。據(jù)統(tǒng)計，20xx年至20xx年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目建設達123個，建設規(guī)模7.66萬平方米，總投資5465萬元，已完成建設項目112個；累計投入資金3500余萬元用于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備X光機、B超機、生化檢測儀、血球分析儀、尿液分析儀和心電圖機等數(shù)十種常規(guī)醫(yī)療設備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件得到明顯提高，極大地改善了農民群眾就醫(yī)的環(huán)境，截止20xx年底有82.3%的中心衛(wèi)生院和75.3%的一般衛(wèi)生院的服務能力建設達到國家建設標準，按照省衛(wèi)生廳三年衛(wèi)生服務能力建設要求，今年底將有95%以上的中心衛(wèi)生院和90%以上的一般衛(wèi)生院達到國家建設標準。由于新農合制度的實施，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務收入均得到較大提高，據(jù)初步統(tǒng)計，有近半數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院去年收入超過100萬元，一些運營好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入超過200萬元，甚至突破300萬元。并且，從去年開始全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員均實行了財政全額補助。同期，我們每年有計劃地開展農村衛(wèi)生人員培訓工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員分期分批進行輪訓，截至20xx年底，共培養(yǎng)專業(yè)技術帶頭人129名，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員3000余人次，組織開展對口支援、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平得到較大的提升。因此，現(xiàn)在我們基本上可以說，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不僅不再需要考慮生存問題，而且還有資金結余，可以更多地考慮單位的發(fā)展問題。

　　但是，我們還應清醒地看到，當前我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是內部管理不夠規(guī)范。比如院內院外環(huán)境“臟、亂、差”、衛(wèi)生院不衛(wèi)生的問題仍比較突出；工作人員組織紀律性不強，工作責任心不強，服務意識較為淡薄，上班找不到人或在干私活。二是服務功能不夠完善�！多l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準（試行）》明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務”。但由于財政補助經(jīng)費落實不到位、單位內未實行績效考評制度、與城區(qū)醫(yī)療機構收入待遇差距大等主要因素，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在編制人員不足，衛(wèi)技人員隊伍不穩(wěn)定，衛(wèi)技人才缺乏，服務能力相對滯后等問題。三是服務制度不夠健全。對各項醫(yī)療衛(wèi)生服務的制度和規(guī)范，有些尚未建立，有些沒有落實，有不少都沒有落實到位，醫(yī)療服務質量和安全存在較大的隱患。四是鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作未有進展，使得村級衛(wèi)生服務資源的配置不盡合理，基礎設施落后，服務環(huán)境較差；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理不夠，導致村衛(wèi)生室服務行為不規(guī)范，醫(yī)療服務混亂無序，服務質量不高，難以保證農民群眾看病就醫(yī)和用藥安全；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的指導不夠，導致農村公共衛(wèi)生難以有效開展。為此，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極開展管理年活動具有十分重要的意義。

　　1、開展管理年活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀，維護農民群眾身體健康的創(chuàng)新舉措�？茖W發(fā)展觀的核心就是以人為本。農村衛(wèi)生工作的目的是保障農民群眾的身體健康。如上所述，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的這些突出問題，已經(jīng)在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的科學發(fā)展，影響了農民群眾健康保障水平，不符合上級部門提出的科學發(fā)展的要求，不符合關注民生、保障民生的要求。這些問題如果不解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要想保持又好又快的發(fā)展就很難，農村衛(wèi)生工作要想再上一個新的臺階就很難，各項民生工程指標的保質保量完成也很難。市衛(wèi)生局提出開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，是本著貫徹落實科學發(fā)展觀的要求出發(fā)，是希望通過這樣的活動，堅實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展基礎，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務質量和管理水平，更好地為農民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，更好地滿足農民群眾的健康需求。

　　2、開展管理年活動，是保障完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和農村衛(wèi)生各項工作任務的迫切需要。國務院辦公廳最近下發(fā)了《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的樞紐，承擔著“落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務項目”；承擔著繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目，包括繼續(xù)對15歲以下的人群補種乙肝疫苗，適齡婦女宮頸癌檢查和乳腺癌檢查，農村孕產婦住院分娩，農村生育婦女免費補服葉酸，為貧困白內障患者免費開展復明手術等工作任務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在進一步提高新農合基本醫(yī)療保障水平、逐步推進國家基本藥物制度實施、改革基本藥物制度補償機制、深化人事分配制度改革、轉變機構運行機制、加強服務體系建設及發(fā)揮村衛(wèi)生室在農村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡中的網(wǎng)底功能等方面還要做大量的工作。這些工作時間緊，任務重，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能力和管理水平提出了更高的要求。因此，迫切需要通過開展管理年活動，來進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務行為，提升服務質量，扎實完成各項工作任務。

　　3、開展管理年活動，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院強化內涵建設的有益手段。我們的目的是要通過管理年活動，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在發(fā)展過程中存在的突出問題，不斷改善我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理工作。開展管理年活動，就是要面對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中存在的管理方面的突出問題，通過深入調查研究，推進交流溝通，加強督查考核來整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理資源，挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理經(jīng)驗，從更高層次來分析這些突出問題的根源，從更高層次來提出解決的辦法和措施，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范和完善各項管理，提高服務農民群眾的能力和水平，走上健康發(fā)展的道路。我想，這對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的今后發(fā)展，應該是一個非常有益的活動。

　　因此，各縣（區(qū)）衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定要統(tǒng)一思想，從維護農民群眾健康和利益的高度，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的高度，從推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科學發(fā)展的高度，進一步強化為民服務意識，強化為民解困理念，增強抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的自覺性，用務實的作風、認真的態(tài)度、扎實的工作，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動。

　　二、圍繞主題，突出管理年活動的重點

　　開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，要堅持以人為本、以病人為中心的服務宗旨，圍繞“增強能力、優(yōu)化管理”的主題，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度建設和能力建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平和服務質量，提高全市農民群眾健康保障水平，促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度基本健全、服務行為比較規(guī)范、服務質量明顯提高，走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的軌道，讓農民群眾享受到質優(yōu)、價廉、安全、便捷、規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

　　明確活動的指導思想和總體目標后，大家要深刻領會鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的內涵，圍繞主題，瞄準目標，抓住重點。我想，管理年活動要突出做好以下幾個方面的工作：

　　1、完成基本公共衛(wèi)生服務任務。推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，是近期重點醫(yī)改任務之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是承擔基本公共衛(wèi)生服務的重點機構，要按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的有關要求，完成居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務項目；要按有關要求做好農村婦女孕前和孕早期補服葉酸工作、農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查工作、農村孕產婦住院分娩補助工作、“光明微笑”工程等重大公共衛(wèi)生服務項目；同時，要加強公共衛(wèi)生服務能力建設，加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。

　　2、提高基本醫(yī)療服務水平。提供基本醫(yī)療服務，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能之一。隨著社會的發(fā)展進步，人民群眾對健康需求的不斷提高，對醫(yī)療服務質量也有更高的要求。要提高使用農村適宜醫(yī)療技術和中醫(yī)藥技術，正確處理常見病、多發(fā)病，對疑難病癥進行恰當?shù)奶幚砼c轉診，承擔鄉(xiāng)村現(xiàn)場應急救護、轉診服務和康復服務的服務能力和服務質量。要落實好醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，落實好醫(yī)療文書書寫規(guī)范，健全消毒、隔離制度，遵守無菌操作規(guī)程，加強醫(yī)療質量管理，做好醫(yī)療廢物處理和污水、污物無害化處理。要努力做好醫(yī)療事故的控制和醫(yī)療糾紛的防范等工作。

　　3、加強村衛(wèi)生室管理。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的`人員管理、福利待遇等因素的影響，近年來我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理情況也有一些起伏。但村衛(wèi)生室在農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡中充當著網(wǎng)底的重要作用，是農村衛(wèi)生服務體系的重要一環(huán)，也是完成基本公共衛(wèi)生服務的重要力量。因此要切實加強村衛(wèi)生室的管理，依照《衛(wèi)生部辦公廳關于推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的意見》，試點和推廣實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，合理規(guī)劃和配置鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源，規(guī)范服務行為，提高服務能力，促進新農合制度的鞏固和完善，推動農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足廣大農村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

　　4、推進醫(yī)德醫(yī)風建設。醫(yī)德醫(yī)風建設，是衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設的靈魂，是社會主義精神文明建設的重要內容。在當前深化醫(yī)改的進程中，更加強調醫(yī)療衛(wèi)生服務的態(tài)度，更加注重防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要著力加強和改善醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧的醫(yī)患關系。要廣泛深入地開展醫(yī)德醫(yī)風教育，弘揚全心全意為人民健康服務，精益求精、救死扶傷的精神，不斷強化醫(yī)務人員的職業(yè)道德意識。要完善醫(yī)德考核體系，完善醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督機制，抓好醫(yī)德醫(yī)風考評，建立醫(yī)德考評檔案，將醫(yī)德考評結果作為年度考核、評優(yōu)評先、晉升職稱的重要依據(jù)，認真推行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制。

　　5、實施績效考核制度�？冃Э己耸呛饬苦l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和服務效率的一種考核制度，是今后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生院工作人員進行考核的主要方法，是計發(fā)績效工資的政策依據(jù)，也是調動人員積極性與主觀能動性的一種手段�？冃Э己藢嵤┣闆r，與工作人員的切身利益密切相關。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局要落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要落實對本院職工的績效考核，要按照有關的指導意見，結合實際制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案，實施績效考核制度，按考核結果兌付績效工資。

　　6、加強人員管理和培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各類衛(wèi)生技術人員依法取得相應的資質是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行的基本要求，也是防范醫(yī)療糾紛的前提條件，為此必須堅持依法行醫(yī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強工作紀律的監(jiān)管，落實考勤值班制度，要求醫(yī)務人員著裝，佩戴胸牌，堅守工作崗位。同時，要加強衛(wèi)技人員的培養(yǎng)與培訓管理，使衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達到60%以上，要及時組織公共衛(wèi)生人員、衛(wèi)生技術人員和管理人員參加上級部門的專題培訓。

　　7、加強院容院貌建設。一個單位的容貌，事關單位的形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是基層農民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務的主要場所，不管怎么說，一個“臟、亂、差”的衛(wèi)生院，是不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位的，是嚴重破壞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體形象的，也是無法滿足農民群眾的健康需要的。要通過院容院貌建設，達到房屋建筑美觀大方，干凈整潔；科室設置科學合理；各種標識、指示牌規(guī)范、清楚、醒目；服務環(huán)境和設施清潔、舒適、溫馨，做到室內整潔，室外清潔；并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應的綠化、美化、亮化工程，給群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

　　三、精心組織，確保管理年活動目標如期完成

　　這次管理年活動分三個階段實施：第一階段為宣傳發(fā)動階段，在今年的3至5月份，制定管理年活動實施方案，召開動員大會進行動員和部署。第二階段為組織實施階段，從今年的5月份開始，到明年的1月份為止，在市、縣衛(wèi)生局的組織領導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真查找存在的不足和差距，切實開展自查自糾，不斷整改提高。第三階段為驗收評比階段，時間安排在明年的2至4月份，完成縣級管理年活動的初評和市級管理年活動的驗收，以及全市“二十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和“二十佳”衛(wèi)生院長的評選，最后進行活動總結和表彰。針對活動各階段的工作內容，我想，具體提以下一些工作要求。

　　1、加強領導，在廣泛宣傳發(fā)動上造氛圍

　　一是成立管理年活動相應機構�？h（區(qū)）衛(wèi)生局要成立“管理年活動”領導小組，明確職責分工，確定牽頭股室，同時要成立技術指導專家小組，從縣直疾控、衛(wèi)監(jiān)、婦保、醫(yī)療機構抽調專家組成，對管理年活動提供相應的技術支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要成立活動領導小組和辦公室。確定院長負總責，并指定專人具體負責。二是縣、鄉(xiāng)各級領導小組組織人員集中學習有關文件，領會精神，制定相應的實施計劃和工作方案。三是縣、鄉(xiāng)各級召開動員大會，明確管理年活動的目的和意義、目標和任務，充分調動各級人員的積極性。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織各科室、各部門廣泛開展討論，進一步提高全體職工的認識。五是認真細化工作目標，工作責任落實到科室，落實到個人，充分體現(xiàn)“人人頭上有指標，個個身上有責任”。六是為保證活動順利進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合各自實際，建立獎罰制度。七是各級衛(wèi)生行政部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分利用網(wǎng)絡、廣播、電視、標語、簡報等多種形式，廣泛開展管理年活動的宣傳報道工作。

　　2、真抓實干，在全面推進落實上下功夫

　　一是要認真組織自查和整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在市、縣衛(wèi)生行政部門的指導下，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理規(guī)范、職能定位和能力建設等要求，認真查找本院存在的突出問題，通過征求管理部門和院內職工的意見建議，提出落實整改的辦法，制定相應的整改措施，建立整改臺帳或時間表，并認真組織整改。這項工作是管理年活動的一個重心，時間上安排為20xx年的6月—11月。二是搞好日常督導。這里要求縣（區(qū)）衛(wèi)生局對轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月開展一次督導工作，針對存在和發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。三是加強調度工作�？h（區(qū)）衛(wèi)生局每二個月召開一次調度會，通報督導情況，調度整改情況。

　　市衛(wèi)生局也將不定期進行督導，實現(xiàn)以縣為單位的督導全覆蓋，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的督導覆蓋率不低于20%。四是現(xiàn)場參觀學習。各縣（區(qū)）可采取組織本縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長在所轄衛(wèi)生院間進行巡回檢查活動，也可組織參觀學習管理年活動開展得好的衛(wèi)生院，通過現(xiàn)場參觀，促進衛(wèi)生院之間相互學習交流經(jīng)驗，現(xiàn)場查找存在問題，及時研究解決辦法，以期達到相互幫助、相互促進的效果。五是在20xx年11月左右，組織全市縣（區(qū)）間的交叉督查，進一步推動管理年活動的開展，并相互借鑒學習和經(jīng)驗交流。六是在20xx年12月左右，市局將組織召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動現(xiàn)場會，及時總結和推廣先進經(jīng)驗和好的做法。七是現(xiàn)場會后，各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合各自工作實際，用1到2個月的時間，進一步加強組織實施，鞏固提高現(xiàn)有工作成效。

　　3、總結評比，在整體提升水平上出成效

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結5

　　本年度以來，我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同發(fā)奮，建立健全和完善各項規(guī)章制度，院內業(yè)務幅度提升，預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較的進展，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創(chuàng)優(yōu)質服務，具體體此刻以下幾方面：

　　一、院內管理方面：

　　建立健全各項規(guī)章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協(xié)作，各項事務落實到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務技能，充分改善職工的服務態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務質量和服務水平，全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。

　　二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作：

　　充分發(fā)揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區(qū)內村衛(wèi)生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規(guī)劃工作取得了新的'進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種9人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。

　　三、公共衛(wèi)生方面：

　　我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過發(fā)奮，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

　　總之，通過全體職工的共同發(fā)奮，衛(wèi)生院各項工作取得了較進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門門上的一個明珠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結6

　　對人事相關政策的學習和掌握還需進一步加強，要不斷的'提高自身素質，加強技術業(yè)務的學習。

　　工作中有時存在急躁和畏難情緒，相互間的協(xié)調溝通還不夠。在今后的工作中，我將通過自身的努力，在領導及各位老師的教導下，不斷學習和努力，進一步提高自身的素質和工作能力，全力以赴做好本職工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結7

　　上盤中心衛(wèi)生院根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年農村健康宣教的精神，院領導高度重視，制定完善的工作計劃，投入部分經(jīng)費，成立領導小組，由副院長分管負責，布置任務，分工明確并利用責任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務學習會議對醫(yī)療隊伍進行業(yè)務培訓學習，確定公衛(wèi)科和疾控站為職能科室，對轄區(qū)內的各種人群開展針對性健康宣教活動，在今年的活動中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質量，增強防病意識，逐漸縮小城鄉(xiāng)間衛(wèi)生差距，促進農村經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻。

　　一、健康宣教陣地建設概況

　　我院目前有宣傳欄3處，黑板報1處，2家社區(qū)衛(wèi)生服務站有宣傳欄2處，黑板報2處，15家村衛(wèi)生室設有黑板報15處，42個行政村設有宣傳欄42處。

　　二、社區(qū)健康宣教主要作法

　　社區(qū)衛(wèi)生服務中心充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡和責任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內的村居、學校、企業(yè)通過多媒體健康講座，面對面?zhèn)�人健康咨詢、廣播、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動。1.加強健康宣教隊伍的建設

　　組建了一支由4人組成的多媒體健康宣教講師團，深入社區(qū)開展面對面的多媒體健康宣教，12名責任醫(yī)師和15家村衛(wèi)生室責任醫(yī)師組成的.慢性病健康咨詢和健康干預隊伍。

　　2.加大健康宣教專項經(jīng)費投入。

　　為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強各種衛(wèi)生知識，加深印象。醫(yī)院在今年購置投影機一臺，健康教育處方20種。其它針對性的宣傳單8種。

　　3.積極開展常見病病健康宣教活動。

　　重點開展農村慢病健康宣教。針對慢性病專門制作了高血壓、糖尿并腫瘤、婦女并肺結核、精神病防治戶外展板18塊。

　　20xx年在各村居針對60歲以上老人、慢病管理人員及其它人群，開展慢性并常見病防治及科學防病等多媒體健康講座10次，責任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，通過戶外展板，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。

　　4.有效開展大型室外主題健康宣教。

　　20xx年共開展大型室外主題健康宣教活動21次。宣教內容包括：艾滋病防治、3.24肺結核防治、世界衛(wèi)生日宣傳、4.25預防接種日宣傳、5.31無煙日宣傳、春季呼吸道傳染和腸道傳染病防治、高血壓日宣傳、世界精神衛(wèi)生日宣傳、世界艾滋病日等。截止12年12月15日為止，我鎮(zhèn)共計發(fā)放宣傳資料5000余份。

　　下一步工作思路：繼續(xù)加強壯大健康教育隊伍，設立健康教育科，制定日常工作制度，將健康教育工作算入職工績效考核，使得健康教育工作更深入的進入到居民生活中去。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結8

　　20xx年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，堅持以黨的十九大和十九屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞20xx年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

　　一、醫(yī)改工作

　　嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

　　二、中醫(yī)工作

　　我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%，中藥處方占處方總量的30%以上。

　　我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及中醫(yī)培合格率達到95%以上。

　　三、新農合工作

　　認真落實并執(zhí)行國家新農合工作制度，在合管局的`監(jiān)督指導下，以擴大參合農民受益面為重點，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作，上半年共收治新農合住院患者人，門診患者人，均等費用不超標，村級新農合資金按時撥付，未發(fā)生群眾上訪等不良事件。

　　四。農衛(wèi)工作

　　全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統(tǒng)一”（行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核）的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

　　五、財務管理

　　嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。

　　六、醫(yī)療質量管理

　　半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質量管理，制定切實有效的醫(yī)護質量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

　　七、公共衛(wèi)生工作

　　上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發(fā)現(xiàn)陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結9

　　為保持我鄉(xiāng)兒童對脊髓灰質炎有較高的免疫水平，進一步消除免疫空白人群，維持全鎮(zhèn)無脊灰狀態(tài)，鞏固我鄉(xiāng)無脊灰工作成果，根據(jù)《會理縣脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動實施方案》要求，我鄉(xiāng)在2013年3-4月18-23日對0-4歲兒童開展了兩輪脊灰疫苗補充免疫活動�，F(xiàn)將活動情況總結如下：

　　一、 培訓

　　xxxx年3月15日，衛(wèi)生院防保組相關人員對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生1人就《會理縣脊灰補充免疫活動方案.作了全面的培訓，重點強調了本次強化免疫活動的對象、接種禁忌癥、安全接種，和摸底表的填寫。

　　二、摸底、宣傳

　　培訓結束后，鄉(xiāng)村醫(yī)生于3月16日-17日即對轄區(qū)內0-4歲兒童開展了摸底宣傳，為了使社會各界及兒童家長及時得到了強化免疫信息，提高全社會參與消滅脊灰補充免疫活動的積極性和主動性。我院共發(fā)接種通知800份，橫幅6條，張貼宣傳畫12張，出版宣傳欄1期。使宣傳發(fā)動深入街頭巷尾，做到家喻戶曉。我院防保工作人員實行分片包干，與鄉(xiāng)村醫(yī)生共同負責，實行責任到人，挨家挨戶核查、摸底登記工作，所有服苗對象要要求登記入冊，同時要告訴入冊兒童家長服苗時間和地點。自始至終參與摸底造冊，做到村不漏戶、戶不漏人。本次摸底應摸底4個行政村，實摸底4個行政村，通過認真細致的摸底，共登記109名適齡服苗對象。

　　三、疫苗與冷鏈

　　為使強化活動順利開展，強化免疫疫苗全部從縣疾控中心采購，并嚴格按要求時間及數(shù)量發(fā)放疫苗，加強冷鏈管理，帶冰運輸過程符合相關要求，實行疫苗交接、登記，每天上、下午分別統(tǒng)計疫苗使用情況，實行帶冰接種，看服到肚。

　　四、接種實施與結果

　�、�、接種點設置與現(xiàn)場接種

　　衛(wèi)生院專門抽調一名工作人員負責維持秩序，各接種點每一名接種兒童都要按照體檢—卡證核查登記—及時輸入兒童預防接種信息---脊灰強化疫苗底冊登記—口服糖丸臺服苗---觀察休息30分鐘---離開。衛(wèi)生院對各接種點設有明顯“預防接種禁忌癥”標志和有關宣傳資料，安排專人負責咨詢，共安排2人進行登記，并保證充足冷藏設備、疫苗、冷開水、服苗用具等。參與強化免疫活動的專業(yè)人員共2人，臨時人員2人。

　　認真抓好流動人口聚居地、邊遠地區(qū)和免疫規(guī)劃工作薄弱等地區(qū)的強化免疫工作，加大了對集貿市場和鄉(xiāng)結合部等地區(qū)力量的投入，保證服苗工作的落實。對未及時進行強化的，采取電話、到戶等方式確定未服原因，并通知及時強化補服，對不能前來服食點服食的兒童，由衛(wèi)生科人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生上門補服。

　�。ǘ�）接種完成情況

　　1、報告接種率

　　第一輪共登記應服兒童109人，登記后外出或服苗期間不適的'共0人，實際服食109人，服食率100%；其中常住兒童應服109人，實服109，服食率100%；外地兒童應服0，實服0人，服食率0%。

　　2、“零劑次”兒童免疫情況

　　第一輪共免疫“零劑次”兒童2人，其中常住兒童2名，外地兒童0名。免疫＜1歲“零劑次”兒童0名

　　（三）督導與評估

　　衛(wèi)生院成立督導小組，對服苗工作人員配置，冷鏈設備的使用情況；現(xiàn)場組織實施，接種率快速評估等情況進行督導檢查。在強化期間，分別接受了省市縣聯(lián)合督導一次。

　　按照方案的要求，我院對目標兒童實施完第一輪脊灰疫苗強化后、開展了一次快速評估工作。以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心在近、中和遠距離各抽查1個村，每個村入戶調查約10名目標兒童，累計調查40名兒童，現(xiàn)場快速評估服食率達到100%。從督導情況來看，各項工作完成較好

　�。ㄋ模┮伤祁A防接種異常反應監(jiān)測

　　我院成立了疑似預防接種異常反應診斷處置小組，積極做好預防接種異常反應疑似病例的救治，嚴格按照預防接種流程規(guī)范操作，認真做好現(xiàn)場組織實施工作，確保預防接種安全有效。

　　五、主要經(jīng)驗及存在問題

　　㈠主要經(jīng)驗

　　1、加強人員培訓、提高責任心，提高技術水平，是確保強化免疫順利開展基礎。

　　2、加強宣傳，提高全社會參與消滅脊灰強化免疫活動的積極性和主動性，是必不可少的保障措施。

　　3、分清重點，認真做好摸底造冊工作是開展強化活動必不可少的重點環(huán)節(jié)。

　　4、加強督導可以確保強化免疫活動的順利開展，減少不良反應，提高強化免疫服食率。

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　　1、 留守兒童等問題給管理上造成一定困難。

　　2、有少數(shù)計劃外生育兒童對免疫規(guī)劃工作心存疑慮，不配合醫(yī)務人員工作。

　　3、少數(shù)村摸底工作不夠扎實，摸底不清，導致個別兒童漏登記、未能及時接種免疫信息。

　　4、部分家長對強化免疫、免疫規(guī)劃工作認識不足，未能主動配合強化免疫工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結10

　　20xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府及上級衛(wèi)生主管部門的領導下，我院以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、預防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風建設，加強內部管理、提高醫(yī)護質量，學習群眾路線教育。較好的完成了全年度的各項工作，現(xiàn)將我院20xx年上半年工作做如下總結：

　　一、政治思想工作

　　以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。

　　二、農牧區(qū)衛(wèi)生體制改革

　　1、今年根據(jù)市衛(wèi)生局及上級有關部門的要求，我院及門診部，以全部配備基本藥物，使用率達100%，提高了基本藥物使用率，藥品零加成工作按期進行，第一季度財政補償1393元。

　　2、繼續(xù)推行農牧民基本公共衛(wèi)生服務，認真組織實施農牧民健康檔案工作，截止目前，我院已建立電子健康檔案1325份，紙質建檔人數(shù)達1343人，健檔率達84%，由于有些牧民長期居住草原，級少出山，所以情況很多不明確，無法建立檔案，個人信息無法了解，建檔率無法達到90%以上。

　　3、完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理“一制”、“五統(tǒng)一”由于唐古拉山鎮(zhèn)屬于游牧地區(qū)，故無固定村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)生均固定在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，行政統(tǒng)一管理，實施率達100%。

　　4、20xx年孕產婦管理x人，所有孕產婦均動員到衛(wèi)生院或上級醫(yī)院住院分娩，高危孕產婦3人(前置胎盤2人，疤痕子宮1人)。半年來，上級醫(yī)院住院分娩6人，同時建立了新生兒保健系統(tǒng)管理，高危孕產婦轉診制度，住院分娩率達90%，孕產婦的統(tǒng)一管理達90%，兒童系統(tǒng)管理達54%，同時每月按時報送婦幼統(tǒng)計報表。

　　5、20xx年我鎮(zhèn)發(fā)生傳染病1列，以網(wǎng)絡形式上報，直報率100%。我院制定了35歲以上首診測血壓制度，60歲以上老年人管理95人，體檢45人。管理率達81%。

　　6、衛(wèi)生院十項技術服務開展率達到100%，我院每兩個月進行一次十項技術測評活動，以加強職工技術能力。

　　7、我院開展衛(wèi)生院等級評審，衛(wèi)生院規(guī)范化建設標準達到100%。

　　8、認真落實兒童計劃免疫責任制，擴大免疫疫苗接種率達95%，其中：脊灰常規(guī)79人次，差漏補種：糖丸x人次，麻疹228人次、a群流腦7人次、a+c群17人次。三聯(lián)：常規(guī)92人次，差漏補種9人次，麻疹：常規(guī)51人次，、強化102人次，乙肝：常規(guī)30人次.甲肝60人次，流腦a群22人次，卡介苗2人次。a群流腦疫苗15人次。a+c流腦疫苗4人次。

　　9、實施初級衛(wèi)生保健規(guī)劃，制定了20x—20xx年初級保健規(guī)劃目標。

　　10、全面加強衛(wèi)生院能力建設b超檢查56人次,心電圖37人次。開展率達100%。

　　11、制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件、冰雪災害及鼠疫應急預案及防治措施，建立了24小時疫情值班制度。

　　12、開展了醫(yī)德醫(yī)風考評工作，每季度考評一次。開展了績效工資制(每月25號考評)完善了相關制度、方案及措施，認真落實。

　　13、全員職工實行聘用制通過崗位考評均以順利上崗，實施績效考核制，實行收友兩條線管理，每月均按制度上交各項收入。實施率達到100%。

　　三、醫(yī)學科技教育

　　1、20xx年度，我院在職人員到省級醫(yī)療單位學習1人，為期1年;在職人員1人、村醫(yī)2人到市人民醫(yī)院分別進修學習6月、4月。年內計劃培訓4人，力爭達到目標要求。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院儲備藏藥87種，配備藏醫(yī)人員3人，比例達到90%，向農牧區(qū)推廣使用藏醫(yī)適宜枝術5項。包括(艾炎、火罐、推拿、尿檢、按摩)

　　3、在醫(yī)療集團的帶領下，實行幫扶醫(yī)療工作，共有市人民醫(yī)院蒙藏科、婦產科，專業(yè)技術人員到我院講課、坐診，為廣大牧民群眾帶來的福音。

　　四、愛國衛(wèi)生

　　為改善農村環(huán)境衛(wèi)生，我院借牧民集體學習，活動之際，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并按村委會的.要求每周一早晨打掃周邊環(huán)境衛(wèi)生，清除垃圾，集中處置，向村民講解衛(wèi)生科學知識，大力開展世界無煙日，愛國衛(wèi)生月等愛國衛(wèi)生活動，全面實施衛(wèi)生單位，衛(wèi)生學校等創(chuàng)建工作。使環(huán)境衛(wèi)生整治工作全民參與，形成長效機制。

　　五、計劃生育工作

　　1、協(xié)助上級部門做好計生等相關法律法規(guī)宣教和婚育婦女的產前檢查及產后訪視工作，指導婚孕婦女口服葉酸，消除出生缺陷，20xx年度上半年共發(fā)放葉酸42瓶，產后訪視6人，產前11人。

　　2、我院按照上級部門要求，嚴格《醫(yī)學出生證明》的發(fā)放。嚴禁b超人員做性別鑒定及選擇性終止妊娠行為，及時上報出生人口數(shù)和開出的《醫(yī)學出生證明》情況，截止20xx年6月，共計開出出生證明32人，包括曲麻萊縣、昆侖文化村

　　六、衛(wèi)生項目

　　1、配合上級部門做好衛(wèi)生院建設項目工作，向市衛(wèi)生局反映唐古拉山鎮(zhèn)衛(wèi)生院沱沱河門診部維修狀況及現(xiàn)存在的問題，長江源村門診部使用面積狹窄等問題均以上報。

　　2、及時上報各類統(tǒng)計，財務年報表及各種信息資料。及時完成上級交辦的其他各項工作任務。

　　3、自20xx年春節(jié)以來，我院120救護車已在青藏線上出車8次，急救車禍及高原反應患者28人次，既給過路行人提供了生命保障，又給衛(wèi)生院帶來了效益和影響力。

　　七、存在的問題：

　　1、醫(yī)療質量管理有待提高，

　　2、衛(wèi)生院一體化管理急需加強，需著力解決陣地問題，

　　3、健康檔案管理需進一步加強并落到實處，

　　4、長江源村衛(wèi)生院門診部急需環(huán)境改善

　　總之，在全院職工的共同努力下，衛(wèi)生院各項工作開展順利，工作成績顯著，無醫(yī)療糾紛發(fā)生，做到?jīng)]有出現(xiàn)一次醫(yī)療事故及責任事故，杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府的各項工作任務，并取得了一定的成績，雖然工作中也存在一些不足，但是后半年的工作當中，我院會更加努力，取長補短，力爭把各項工作做的更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結11

　　20xx年，我站在市農林局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創(chuàng)建標準，按照服務規(guī)范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、完善創(chuàng)建制度，強化隊伍建設

　　根據(jù)創(chuàng)建活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關文件精神

　　統(tǒng)一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以群眾滿意為標尺，扎實開展創(chuàng)建活動，推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)建的順利開展，我們調整了創(chuàng)建領導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、責任追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質服務規(guī)范、醫(yī)藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創(chuàng)建計劃，結合創(chuàng)建標準及當前的農村形勢，在每個月例會上進行交流。

　　為保證創(chuàng)建活動的順利開展，年初我站充實了創(chuàng)建領導小組成員，明確各自的職責和職能。注重加強站領導班子建設凡涉及全站重大問題的決策，都經(jīng)過討論決定。領導帶頭執(zhí)行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風廉政建設要求，認真抓好全站職工作風建設，教育職工切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。

　　二、對照創(chuàng)建標準，狠抓措施落實

　　結合本站的自身實際工作，我們將創(chuàng)建活動同單位具體工作緊密結合

　　年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，并將考核結果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，年底兩人一組進行互查，保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現(xiàn)。同時，在創(chuàng)建過程中，我站召開了職工座談會、服務對象、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會，并逐村發(fā)放“征求意見表”，廣泛征求對獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見和建議，共發(fā)放“征求意見表”200多份，收集意見10多條，并認真加以梳理，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人，堅持一著不讓抓好落實。一是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴大水禽的'飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術;同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。

　　二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬w病二免工作，確保掛標率和應防率達100%。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

　　三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處城區(qū)，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，準時到崗，按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，全年共查處不合格畜禽及產品400余斤，全部進行了無害化處理。 2013年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控，指導做好場地消毒;安排專人監(jiān)管境內放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。

　　三、圍繞農民增收，打造滿意工程

　　服務群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作，本站擔負著全鎮(zhèn)畜禽的防疫和診療任務，提高服務水平尤為重要

　　我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學習日，通過學習，不斷提高全站人員的政治業(yè)務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，一是制定服務承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及時不隔夜，復診主動不隔天;合理按章收費;對農戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效，由站組織免費會診，提高治愈率;二是提供信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經(jīng)驗和信息提供給農戶;三是對專業(yè)大戶實施全程服務，建立專業(yè)技術人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。例如對鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍，我們免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時、良好的技術服務，使得該戶全年純收入達5萬元。 通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質、高效、及時的服務，為全鎮(zhèn)的農業(yè)增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結12

　　醫(yī)院每周一次組織政治學習及專業(yè)學習，同時室長開會傳達衛(wèi)生局及鄉(xiāng)政府安排的重要任務，文件的內容，每個月一次考試。

　　婦幼保健方面：

　　為了做好我鄉(xiāng)婦幼工作鞏固前年工作，相互合作人事，各級領導的指導下努力做好了半年和各項工作并完成任務，同時積極參與醫(yī)院的預防各種傳染病宣傳活動，看病，治病，值班工作也同時進行。

　　婦幼工作做了下面幾項工作：

　　1、孕產婦系統(tǒng)管理方面，為了進一步做好孕產婦系統(tǒng)管理工作，密切配合鄉(xiāng)計生辦宣傳人員進行育齡婦女及孕產

　　管理工作，密切配合鄉(xiāng)計生辦宣傳人員進行育齡婦女及孕產婦的健康教育宣傳活動，提高全鄉(xiāng)婦女兩個系統(tǒng)管理的認識，早發(fā)現(xiàn)孕產婦早診斷，孕產婦人數(shù)45人，孕產婦人數(shù)的非農業(yè)人數(shù)1人，農業(yè)人數(shù)44人，活產生人數(shù)45人，高危孕產婦人數(shù)2人，高危孕產婦達到4.4%，剖宮產人數(shù)7人，剖宮產達到15.5%，艾滋病梅毒檢查人數(shù)45人，檢查艾滋病梅毒達到100%，陽性人數(shù)0人，新生兒率查45人，檢查新生率查達到100%，早間卡達到100%，早發(fā)現(xiàn)高危與產婦及時報XX縣醫(yī)療單位，住院分娩率達到100%，進一步加強兩系統(tǒng)管理工作，及時進行產前檢查100%，產后訪視100%，0-7歲兒童數(shù)228人，管理系統(tǒng)97.36%，體弱兒童數(shù)2人，檢查體弱兒童達到1.16%，死胎產數(shù)0人，分娩補助卡44人，0-5歲兒童死忙0人，0-5歲兒童死忙率0%，新生兒死忙數(shù)0人，新生兒死忙率0 %。

　　兒童系統(tǒng)管理方面：

　　要定期隨訪鄉(xiāng)出生的.新生兒童，打力宣傳母乳喂養(yǎng)，早發(fā)現(xiàn)新生兒見的四種疾病，早治療，預防各種常見病，進一步提高新生兒的成活率。

　　全面檢查0-7歲兒童健康情況，做好了兒童系統(tǒng)管理工作。

　　今后也要努力工作克服困難，取下半年的工作取得良好的成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結13

　　為及時掌握我鎮(zhèn)慢病工作開展落實情況，發(fā)現(xiàn)村醫(yī)在慢病隨訪過程中存在的問題。經(jīng)院領導班子商議，于9月26日至9月28日對全鄉(xiāng)19個承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的村衛(wèi)生室進行了第三季度督導考核，現(xiàn)將我鄉(xiāng)慢病工作總結如下：

　　一、存在的問題：

　　1、高血壓：隨訪工作不及時，隨訪表書寫不規(guī)范，存在缺項及填寫項目不符合邏輯，隨訪情況、體質指數(shù)、指導體重未填，服藥情況未準確到mg，體檢表中危險因素控制無飲食指導，無用藥情況，隨訪表中指導運動不規(guī)范，缺乏真實性；個別村管理人數(shù)不夠；

　　2、糖尿�。弘S訪表書寫不規(guī)范，存在嚴重涂改、缺項及填寫項目不符合邏輯，缺體重、日常行為指導，服藥情況未準確到mg，體檢表中無用藥情況，主食量指導不規(guī)范，甚至存在有未填寫服藥依從性、不良反應、隨訪分類；

　　3、35歲以上首診測血壓月報表與門診日志不符，個別村管理人數(shù)不夠。

　　二、工作完成情況：

　　1、高血壓：全鄉(xiāng)共管理高血壓患者1563人，其中體檢1155人，共隨訪4447人次；

　　2、糖尿�。喝�鄉(xiāng)共管理糖尿病患者531人，其中體檢421人，共隨訪1567人次。

　　三、下一步的'工作打算：

　　1、通過月例會對村醫(yī)統(tǒng)一要求，嚴格按要求規(guī)范填寫隨訪表，不存在空項，用藥單位準確到mg；

　　2、結合隨訪工作及時對慢病人群進行年度體檢，并及時錄入電腦系統(tǒng)；

　　3、嚴格落實35歲以上首診測血壓制度，并如實填報35歲以上首診測血壓月報表，及時上報。

　　么街鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　20xx年9月30日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結14

　　時間飛逝，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設和西部開發(fā)、青海發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的，農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

　　一、醫(yī)護質量管理水平不斷提高

　　一是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的`同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網(wǎng)絡，調整和充實質控和業(yè)務管理機構，加強了醫(yī)院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

　　二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正圈理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。

　　三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規(guī)范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。

　　四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核內容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100，年內無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。

　　二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

　　開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務，白內障晶體植入手術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，2020年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次。組織院內業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次。參加學歷教育35人。

　　三、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平

　　限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

　　同時，加了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度、分配制度等重決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

　　今年，由于基礎建設與防治“某某型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農村基層產業(yè)結構調整指導工作�？偟膩碚f，20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為20xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結15

　　我院高度重視縣級醫(yī)療機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目，按照項目實施方案要求，根據(jù)對劉集心衛(wèi)生院、覓子衛(wèi)生院。依據(jù)衛(wèi)生院具體情況，制定了以“醫(yī)療技術指導，人才培養(yǎng)和提高醫(yī)療護理質量管理”為主的對口支援方案，于xx年xx月至xx月，我院派出派出一支由外科、婦產科、護理部人員組建的醫(yī)療小組到上述衛(wèi)生院開展幫扶工作。

　　醫(yī)療小組不顧路途疲勞，克服干旱缺水和水土不服等重重困難，積極投入到緊張的工作中。通過短短一個多月的時間，大廟中心衛(wèi)生院在江北區(qū)一院的幫扶下，成功開展了子宮裂傷修補術、膽囊切除術和小腸穿孔修補術，完成改良式剖宮產手術9臺，完成子宮裂傷修補術1例，宮外孕手術2例，成功搶救2例失血性休克和1例新生兒重度窒息。建立健全了14個醫(yī)療護理核心制度，完善了院科兩級領導負責制、三級醫(yī)師查房制、準時交接班制、手術審批制和院內會診制，進一步規(guī)范了醫(yī)療技術操作規(guī)程。開展了每周1次專業(yè)基礎知識培訓，加強了全院醫(yī)療業(yè)務人員的繼續(xù)醫(yī)學再教育學習。

　　對口支援工作取得的良好效果，不但受到當?shù)厝罕姷?好評，也得到各級領導的充分肯定。近日，巫山縣xx年深化醫(yī)院管理年活動現(xiàn)場會在大廟中心衛(wèi)生院舉行，縣鎮(zhèn)各級領導對該院的各項工作和江北一院醫(yī)務人員的辛勤努力給予高度贊揚。大廟中心衛(wèi)生院被巫山縣衛(wèi)生局評為該縣示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的樣板。、

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