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協理員工作總結

時間:2024-07-20 17:11:37 工作總結 我要投稿

(通用)協理員工作總結15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的協理員工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(通用)協理員工作總結15篇

協理員工作總結1

  我市總工會協理員隊伍自成立以來,在廣州市總工會正確領導和大力支持下,全面貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”的工作方針,堅持深入基層、服務職工,切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事,取得了一定的成效。現將今年的工作情況總結如下:

  一、健全社區工會協理員工作機制,提高全體協理員的工作效率

  為了促進和規范社區工會協理員的工作,我會自20xx年起就根據廣州市總《廣州市社區協理員的建立和管理意見》,制訂了對協理員的工作崗位責任制,建立定期例會制度和突發性情況及時報告和反饋制度,堅持每月一小結、每季一總結,加強各級工會之間的溝通和聯系,落實對各鎮(街)社區協理員協調和指導工作,并每年進行綜合考評,獎優罰劣,進一步做好協理員流動和更替交換工作,以此提高全體協理員的工作熱情,激勵他們認真開展各項工作,確保工作落到實處、取得實效。

  二、加強社區工會協理員培訓工作,提高協理員隊伍的全面素質

  為了讓全體協理員適應新形勢、新任務,充分發揮自身價值,有效促進工會工作全面健康有序發展,我會除了經常組織協理員學習工會工作手冊和《工會法》、《勞動法》等基本工會業務知識,還針對如何對社區下崗職工、特困職工和流動會員進行管理,如何協助就業中心做好下崗、失業人員推薦再就業和困難職工納入社會救濟,如何協助做好職工辦理兩項保障計劃參保和續保工作等方面開展相關工作的方法和技能培訓,以確保協理員能認真解決職工難題,有序開展各項工作。

  三、切實做好社區工會建檔造冊工作,推進再就業工程開展工作

  通過深入基層調查摸底和及時交換所獲信息,社區工會協理員基本掌握轄區內下崗職工、特困職工和流動會員名冊情況,了解他們就業意向、家庭生活和工作等情況,并進行建檔造冊,換發《特困證》等。與此同時,我們也專訪調查轄區內的大小企業,了解其經濟狀況和人員要求,與各鎮街就業指導中心進行信息交流,多渠道收集就業信息并及時把信息反饋給失業職工。通過主動與用人單位聯系推介就業,積極指導幫助失業職工再就業,我們有效解決了轄區內下崗職工、特困職工的就業困難,將工會幫扶延伸到社區、延伸到下崗失業人員,有效推進了再就業工程的開展。

  四、積極落實困難職工幫扶指導工作,協助兩個互助保障計劃實施

  社區工會協理員在市總工會的領導下,一直堅持深入基層,上門走訪轄區內困難職工,實時掌握其實際情況,及時向上級反饋信息,協助符合條件的困難職工納入社會低保和申請社會救濟,引導職工參加兩個安康互助保障計劃,為廣大職工構筑一道健康防線,力所能及解決困難職工就業、子女教育、生活等方面的困難,使廣大困難職工能及時得到幫扶救助和社會關懷。

  五、突出抓好普遍建立工會組織工作,切實推進集體合同簽訂工作

  協理員是工會工作向社區延伸的突破口,通過抓好宣傳發動工作向各非公有制企業宣傳組建工會的目的和意義,努力做好組建工會、發展工會會員、簽訂集體合同等工作。同時,深入社區密切工會與非公有制企業的關系,增強了溝通交流,提高了工會工作效率,擴大了工會在社區中的影響和實力。20xx年工作設想

  1、繼續完善社區工會協理員的管理制度,加強組織他們學習業務和工作交流,鞏固他們工作成效,定期召開協理員工作匯報會議制度,加強工作交流,提高業務素質,增進工作效率。

  2、做好各鎮(街)協理員年終總結和考評工作,做好協理員的流動和更替交接工作。

  3、充分發揮困難職工幫扶中心作用,并全面落實指導支持協理員開展各項中心工作,將工作帶入社區,拓寬領域,開創新載體。

  4、繼續發揮社區協理員的'作用。擴大宣傳抓實施,切實做好女職工安康互助保障計劃第三期參保和續保工作;同時繼續做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續保宣傳發動工作,提高參保率,迎接廣州市兩個互助保障計劃表彰大會的召開。

  5、繼續開展“送溫暖工程”活動,社區協理員協助工會主席做好調查摸底困難職工造冊登記工作和20xx—20xx年度的廣州市特困職工調查核對建檔換證工作。

  6、繼續建立健全社區協理員的自身組織管理,站好角色,明確自身的工作任務,主動協助工會主席做好工會的日常工作,努力完成上級工會交給的各項中心工作任務。

協理員工作總結2

  近年來,伴隨著社會經濟的快速發展和人口老齡化的加劇,社會救助協理員這一職業的需求也不斷增加。作為一名社會救助協理員,在工作中要不斷學習,不斷進步,不斷提高自己的專業能力和水平。在這里,我來分享一下自己的工作總結。

  首先,作為社會救助協理員,我們的工作重點就是協助社會救助工作的實施,幫助社會上需要幫助的人群獲得更好的生活。因此,我們必須了解各種社會救助政策的具體實施方法和標準,不斷更新自己的知識儲備,以便在實際工作中能夠更好地為群眾服務。同時,我們還要善于發現群眾的困難和需求,及時為他們提供合理的幫助和建議。

  其次,我們在工作中應該積極主動,主動了解、主動解決問題。一方面,我們要向單位領導和同事請教和學習,汲取其豐富的社會救助實踐經驗,另一方面,要善于從實際問題中總結經驗和教訓,并結合工作實際加以改進。在這個過程中,我們可以多開展一些專題研討活動,聽取其他社會救助協理員的工作心得和經驗,以不斷提高自己的'工作能力。

  再次,我們還要保持良好的溝通和協作精神。只有與群眾建立良好的溝通和交流關系,才能更好地了解他們的困難和需求。與同事之間也要時時保持聯系和溝通,分享對于工作的感悟和看法,促進信息交流和工作協作。此外,我們還要秉持公平公正的原則,對待每一個接受社會救助的群眾,以及與之配合的相關單位,持續開展合作,確保各項工作順利完成。

  最后,我們必須時時牢記自己的職責和使命,心懷感恩之心。我們的工作不僅是為了工資和生計,還是為了能夠給社會上最困難的人群提供幫助和支持。在這個過程中,我們需要體會群眾的艱辛和疾苦,也要心懷感恩,自覺地將對群眾的服務看作是一份光榮、使命和幸福。

  總之,作為一名社會救助協理員,我們需要做好各方面的準備和思考,充分準備好自己的能力和技巧,才能更好地完成工作任務。希望我的工作總結和經驗能夠對其他社會救助協理員和從事相關工作的同志們有所幫助。

協理員工作總結3

  春去冬來,在繁忙的工作和生活中,又到了20xx年的年末。回眸這一年我感覺到充實了很多,在工作中也積累了很多經驗。深深地體會到作為一名殘聯協管員的價值,更增加了我對以后工作的信心。

  一。加強學習,提高自身素質

  民政工作包羅萬象,關系到千家萬戶,日常事務瑣碎繁雜,殘聯面對的更是社會上的弱勢群體。為了做好本職工作,保證工作的高效運轉,自己比較注重政治理論和業務知識的學習,通過學習,提高了業務素質,在落實各項工作的時候都比較順利,能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得比較和諧。能夠嚴格遵守街道的各項規章制度。今年我參加了市縣組織的職康站管理人員培訓、輔助器具管理培訓班。

  此外,今年我們還為90名老年人辦理了老年人優待卡;為55名殘疾人辦理了殘疾人證;為59名殘疾人申請發放了輪椅、可視門鈴、讀屏軟件等輔助器具;為23名老年人和殘疾人發放了小幫手電子服務器。極大地方便了老年人和殘疾人的`生活。每天為溫馨家園殘疾人買飯送飯。

  當然,工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工做,將我的工作做到最好。讓更多的殘疾人健康的生活下去,讓更多的弱勢群體快樂才是最重要的。

協理員工作總結4

  工作半年來,我勞動保障督導工作在街道各位領導的正確指導下,在市勞動保障局的大力支持下,各項組織工作取得了新進展,從中學習到的業務知識讓我受益匪淺,現將工作匯報如下:

  一、主要工作情況

  1、城鎮居民養老保險其他工作:為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并相結合我們街道實際情況,今年x月份,就其組織工作就如火如荼的開展了!

  首先開展全面的宣傳工作,部署專人專職的咨詢服務,散發大量的宣傳彩頁,召開各村委社區領導及負責人工作啟動及政策培訓會議。其次,審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關,確保材料齊全,信息準確,輸入統一!最后,建立通報評比平臺,每周每日一公布各村委及社區的進度及名次,在各級負責人有關負責人的共同努力下用,養老保險征收發放其他工作圓滿完成。參保情況良好,參保傷亡人數都有一定增長,完成了市下達的目標任務。

  在我看來,養老保險辦理是一項尤為謹慎其他工作的工作。尤其是輸入重要信息方面,一定要始終如一的查看復合材料材料,身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無誤,若有誤差就會直接影響到下一步大步工作,影響到老百姓的領取問題,所以,干教育工作來不得半點馬虎,容不得丁點差錯,一定做到精益求精!養老保險是一項惠民土建,工作涉及面廣、工作量大、任務艱巨。我認為需要加大宣傳力度,讓廣大農民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實推進,取得實效。

  2、城鎮居民醫療保險工作:城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我們保障所根據市保證社保局的.要求,早謀劃、早實施,全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專款專職人員收繳保管,然后拷盤入營市局,同時要求以社區及村委為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,而使城鎮居民應保盡保。

  3、靈活就業人員醫保補貼工作:此項工作以我為主辦理,感觸極為深刻!靈活就業補助金針對4050人員、零就業家庭成員、撫養受虐子女的單親家庭殘疾成員以及殘疾人員等就業困難人員,他們體重年齡偏大亦或行動不便,符合條件的他們總是只身一人前來辦理,就自己的名字都不會寫,更別談表格的其他內容了,對于這些辦理者,只能一項一項的幫助其填寫表格,看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的哭了,對于我來說,心里暖暖的,用最大的耐心為他們服好務就是我工,收表,調查,審核,直到補貼的發放,每一步就成功進行要腳踏實地的完成,來不得半點虛假,來不得半點含糊,只有這樣才能更加真實有

  二、展望全新的一年

  體悟有了上述工作經驗和工作切身感受,我想20xx年我會將工作更出色更完美的上佳做好,做足,做實!我們就好比紐帶,既要傳達好黨的新政策又廣大群眾要服務好社區群眾,將組織工作做到更為細致化,人性化,實際化!隨心所欲學習業務精華,充分發揮自己的工作能力,不辜負領導的期望,不辜負自己的天真,嚴格要求自己為做好基層社會保障工作醫療衛生而努力,努力開創我街道勞動保障不懈工作的新局面!

協理員工作總結5

  根據團土地資源管理工作的要求,20xx年,我認真履行協管員工作職責,積極協助團場國土資源分局作好九連區域內國土資源管理工作,加強土地巡查和檢查監督,有效遏制各類國土資源違法行為。下面,將20104年工作情況總結如下:

  一、 加強輿論宣傳

  我連及時成立了土地管理工作領導小組,制定了相關制度和管理措施,經常性利用廣播、板報、標語、召開職工大會等多種形式宣傳土地法、合同法等法律法規知識,同時,開展好6.25土地日宣傳活動,制作專題板報一期,發放各類宣傳資料120余份,張貼標語22條,很好地起到了宣傳教育作用。

  二、加強土地日常動態巡查

  按照團土地管理工作要求,定期組織人員深入九連區域開展土地巡查,發現違規現象及時制止和上報。20xx年4月陳平與盧轉勞因條田整合后,兩家界限不清,導致發生爭地糾紛,知道這個情況后,我與書記、治安員及時趕到他們的`地里,詳細了解情況,安排專人丈量土地,重新對兩家條田的分界線進行了劃分,防止了矛盾糾紛的發生。半年來,開展土地巡查40多次,發現和處理違規行為4次,都及時將土地矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

  三、下一步工作打算

  一是認真做好耕地及基本農田保護、土地和礦產資源管理等相關法律法規政策的宣傳教育工作,進一步提高職工法律法規意識;

  二是繼續開展土地日常動態巡查和執法檢查監督活動,及時發現和制止各類違法用地、占地行為。

  三是積極協助做好國土資源信訪工作,并及時調解土地矛盾糾紛,維護連隊穩定。

協理員工作總結6

  俗話說的好:“今天節約一片土,留給后人一寸金”。保護土地是一項利國利民工作,是關系到可持續發展的基礎性工作,十五連土地巡查工作在團土地分局的指導下,根據土地巡查的要求堅持定期檢查和不定期巡查。20xx年,四連認真落實土地巡查管理機制,加強全連合理利用土地,是我連的每一寸土地都得到了合理的利用。為了總結經驗,為以后的土地保護工作打下良好的`基礎,現將我連20xx年土地巡查工作匯報如下。

  一、為了更好的開展土地巡查工作,成立了四連土地巡查領導小組,由連長任組長,連隊副連長,治安員、技術員、會計、政工干事為土地巡查領導小組的成員,小組成員分片包干,根據團土地分局的要求定期巡查。

  二、加強管理和宣傳。根據國家和師、團有關在職工中宣傳土地的政策和法規的工作要求,充分利用廣播,板報等形式,加大對職工群眾的教育和引導,讓職工樹立牢固的土地保護意識,堅決杜絕亂開荒和各種形式的破壞土地資源行為。

  三、加強巡查力度。進一步增強動態巡查工作的責任感和緊迫感,無論在任何時候,都始終自覺做到動態巡查工作主題不變、力度不軟、熱情不減。把主要精力投入到工作中、落實到實際行動上來。四連可開墾土地資源較小,重點防控區好檢查。為此,四連巡查小組,每月定期檢查,及時發現問題,及時糾正。到目前為止未發現私自開發土地的行為。

  四、配合團土地部門搞好土地保護工作。四連土地協查小組根據團土地分局的要求,積極開展各項工作,配合團土地管理部門開展其他工作,堅決做到工作負責。為加強土地協查工作盡心盡力。檢查查工作中,對易發生非法占地現象的重點部位重點監控,努力爭取做到第一時間發現、第一時間到達現場制止、第一時間上報分局。及時掌握片區土地動態信息。

  工作中,我們深知,土地動態巡查工作是國土資源管理的基礎性工作和核心內容之一,是做好國土資源工作的第一道防線和關口,因此四連黨支部面對土地違法行為的重大原則問題,排除干擾、依法查處,決不姑息。

協理員工作總結7

  20xx年x月我有幸被聘為鄉鎮勞動保障協理員,轉眼間數年在夾河政府工作快兩年了,在美國聯邦政府領導班子的正確領導下,在全體同事的能夠幫助、支持下,并使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。組織工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了政府安排的各項工作任務。

  一、個人情況介紹

  徐琴,女,漢族,出生于19xx年xx月xx日,系鄖西縣城關鎮民聯社區當地人居民,于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試,有幸被分配到夾河鎮政府工作。

  二、工作經歷及現實表現

  20xx年x月畢業于鄖陽師范高等專科學校教育信息技術系,20xx年x月至20xx年x月師從鄖縣青曲鎮中心小學,20xx年x月前至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員,認真履行了崗位職責,目標較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務,并分類整理好各種電子文檔。同時,不但認真學習工作技能,不斷改造思想觀念,明顯增強綜合自身的綜合素質和工作能力。積極當局參加政府組織的每一次學習和會議,把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神,充分運用、發揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對在此期間自身嚴格要求,工作勤奮,能吃苦耐勞,對領導安排的任務加班加點的完成,從不拖拉,始終把務實作

  為自己的準則。把自身建設的關鍵環節放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切惡行,嚴格遵守政府的三項各項規章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事和來自各同學方面的意見和建議;迅速的改進工作工作和加強自身建設。堅持做到不利于當地政府形象的事不做,不利于協理員形象的話不說,積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的。

  三、工作中的不足與今后今后的努力方向

  整整將近兩年的工作時間說長不長,說短也不算太短,雖然工作比較積極,攻堅完成的較好,但還存在很多不足,和有經驗的同事相比較還有多少的.差距,所以要更好的學習,努力提高自己。在今后的工作中,我一定認真的總結經驗,克服不足,努力把工作制做得更好。做好領導的幫手,以服務大家為榮,以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中,一定要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格紕漏,要不斷思考自己反思的一言一行,做到多聽、少說、多做,發揮自己的有點,彌補自己的缺點,多向有實戰經驗的同事、領導學習,加強其他工作的積極性熱情和主動性。在今后的工作中,我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。輕視在對待工作上要有高度負責的立場,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負紀檢的期望。

協理員工作總結8

  一、工作總結

  我是一名社會救助協理員,工作內容是為貧困家庭提供幫助和協助,幫助他們走出困境,了解他們的需要和問題,并發揮自己的影響力和資源來解決他們的問題。

  在過去的幾個月里,我在工作中取得了一些進展,同時也面臨了一些挑戰。具體來說,我的工作重心圍繞以下幾個方面展開:

  1、認真貫徹政策

  作為社會救助協理員,首先要明確政策法規,把握好助力對象。在工作中,我經常研究相關的規章制度和政策文件,以確保自己的工作符合法律和政策的要求。在幫助困難家庭解決問題的過程中,我也要細心分析,仔細考慮每種情況,并根據政策法規為他們提供實際幫助,使他們真正得到政策的好處。

  2、及時幫助對象解決問題

  對于困難家庭來說,時間非常重要。及時解決家庭面臨的問題,讓他們感到身心舒暢和獲得幫助與鼓舞。因此,我非常注重時間和效率。遇到問題,我會積極與有關方面聯系溝通,爭取為客戶最快速達成解決方案。

  3、建立穩定的客戶關系

  在社會救助協理員的工作中,建立好客戶關系對于解決問題也非常重要。我會與客戶保持聯系,并尊重他們的.意見和需求。同時,維護客戶的隱私和保密要求,切實維護客戶的合法權益。

  二、遇到的困難及應對方式

  在工作中,我也遇到了一些困難。以下是我的一些困難及應對方法:

  1、手頭信息不足。

  有時候我需要搜索相關的政策法規和資源信息以幫助客戶解決問題。然而,有時候我可能需要進一步擴大搜索范圍,使用不同的渠道以獲得更全面和深入的資料。此時,我會調整自己的搜索策略,并與其他協助當地社區服務、社會事業機構、扶貧辦等達成合作,以共享信息資源。

  2、資源匱乏。

  由于財政預算的不足,有時我會不得不面臨缺乏資源的情況,無法滿足客戶的需求。為了克服這個問題,我會仔細評估每個案例,通過政策的結合來減輕客戶負擔,同時爭取新的資源以彌補缺失。

  3、溝通交流不暢。

  有時候我需要和客戶交流,但由于語言或文化方面的障礙,無法有效溝通。為解決這個問題,我會尋找翻譯或翻譯機的協助,同時加強對異文化交流和社會心理學等相關知識的學習。

  三、工作中學到的經驗

  在實際工作中,我得到了很多有用的經驗。以下是我學到的一些經驗:

  1、尊重客戶。

  每個客戶都應該被尊重。在工作中,我會盡力確保客戶被妥當看待。這意味著要以一種溫和、敏感、接納和理解的方式與他們交流,并為他們提供資源和支持。

  2、鼓勵自力更生。

  社會救助是為那些需要幫助的人提供一些必要的支持。然而,我們應該鼓勵客戶積極主動、努力自力更生。這可以通過啟發客戶自己尋找答案和解決方案來實現。

  3、提供溫暖和支持。

  貧困和落難都可以令人感到孤獨、絕望和疲憊。作為一名社會救助協理員,我們可以通過提供一個寬慰溫馨的話語或給予幫助等形式來向他們傳遞關愛和支持。這可以鼓舞他們,讓他們繼續戰斗。

  四、展望未來

  在未來的工作中,我會繼續加強自己的能力和技能,更好地為貧困家庭提供協助。我希望更好地關注目標客戶和他們的需求,并更新我的服務類型,通過發展社區資源和與組織建立合作關系來實現這一目標。總之,我會堅定不移地遵循提供卓越的工作服務、促進貧困人口和家庭自力更生和消除貧困的使命。

協理員工作總結9

  在這半年中實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業知識。實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,作為一名實習生,做好份內事。工作總結如下:

  一、工作表現

  作為一名實習生,但我一直按一名監理員要求自己,為做好監理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監理員和監理工程師,不斷提高了自己的專業技術水平。發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到〝眼勤。嘴勤。手勤。腿勤〞,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種〝營養〞;同時,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有正確的思想觀點。踏實的工作作風。一是愛崗敬業講奉獻。監理行業最大地規律就是〝無規律〞,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失。個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻。誠實敬業。

  二是錘煉業務講提高。經過一年的學習和鍛煉,自己在公路行業資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習公路工程監理規范和業主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導。同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡。舍得付出。默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹。細致。扎實。求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度。紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的'意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  半年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習。工作上懶惰。馬虎,和監理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標準。嚴要求,在政治理論和專業技術上加強學習和鉆研,理論聯系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為公路事業做出更大的貢獻。

協理員工作總結10

  我非常有幸于20xx年1月成為一名勞動保障協理員,然而時光飛逝,轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里,我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下:

  一、恪盡職守,認真做好本職工作和加強業務學習20xx年四月份開展參保、就業信息摸底工作,在開展工作前,鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象,這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓,也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。

  二、嚴于律己,不斷的加強自身建設對自身嚴格要求,始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。

  在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守局所站的各項規章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做,不利于勞動保障協理員形象的話不說,積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。

  在工作閑暇,我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等文件書籍深入學習,通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點,了解和熟悉了工作內容,明白了崗位的責任與意義。

  如果說理論學習色彩單調的話,那么實踐學習則是五顏六色的。

  在學習理論知識的同時,我不斷在工作中實踐著理論,積極在實踐中不斷學習。

  在實踐中學習,要向有經驗的'領導和同事請教;

  在實踐中學習,要學習他人好的工作方法;

  在實踐中學習,要腳踏實地求真務實;

  在實踐中學習,還要認真觀察注重細節;

  在實踐中學習,還要善于思考和總結。

  通過實踐學習,我對崗位的工作內容有了更深的了解,而且提高了自己的服務水平,同時也熟悉了工作方法和流程。

  三、積極努力工作,按時完成各項工作任務培訓后我立刻進入了工作崗位,在XX鎮鎮勞動保障所袁所長的帶領下,迅速熟悉工作環境并進入工作狀態。主要做了以下幾件事情:

  1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認真再認真。

  2、各項政策的學習及宣傳。

  ①農村新型社會養老保險工作的政策宣傳。基礎養老金的普及是一項惠民工程。今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓。讓我們明白工作任務,工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。

  ②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進,這些都是關乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就是更好的為人民服務。

  四、工作中存在的問題和今后努力方向

  回顧這三年來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。

  無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕,認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習,加強自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達好國家的政策。

協理員工作總結11

  本年度以來,在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下,在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務,緊扣鎮提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現就年度工作總結如下:

  一、完成工作情況

  (一)積極當好參謀,推動整體工作大進位。

  旺草鎮是人口大鎮,勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大,加上所里協管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務,從未拖延要求時間,為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人(其中失業人員再就業90人,就業困難對象就業50人);完成農村勞動力新增轉移就業969人;完成職業技能培訓xx0人;城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共xx0人;積極配合創建國家級創業型城市驗收,大力宣傳上級的有關創業政策,共發放小額擔保貸款624萬元,直接扶持236名失業人員實現就業。

  (二)嚴以律己,不斷提高自身素質

  對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做,不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。

  二、20xx年工作努力方向

  一是加強自身學習,不斷提高水平。發展之快,稍不學習就會落后。在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習,不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業務精,正確履行職責。二是維護大局,當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的'形象,不因個人得失產生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點,明確目標任務。同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新,要不斷思考,發揮自己的優點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己,廉潔工作。首先是遵紀守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。

  20xx年xx月

協理員工作總結12

  20xx年以來在騰沖縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領導下,得到相關部門的大力配合,通過勞動和社會保障局農保科經辦人員的辛勤工作,完成了農村社會養老保險工作的財務、業務工作任務,并重點以解決被征地農民養老保險缺失問題為突破口開展農村養老保險試點工作,對被征地農民養老保險工作進行了初步探索,于7月20日正式啟動了被征地農村養老保險,取得了初步的成效。現就其全年工作情況匯報如下:

  一、基金收支情況

  (一)農村養老保險財務電算化進一步得到完善,全年基金收入139735.16元(20xx年度省調劑金利息收入31032元、省責任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元)、縣級銀行存款56003.31元。基金支出31682.5元;其中:養老金支出80人(當年新增退休人員38人),金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人,戶口遷出1人),金額18726.3元;預計年末基金累計結余4819266.77元(責任金結余4493546.77元、調劑金結余325720元)。

  (二)被征地農民養老保險金全年收繳基金1455.59萬元(其中:用地單位繳費收入403.39萬元,個人繳費收入600.6萬元, ,鄉財政補貼收入150萬元,城工委配套收入300萬元,利息收入1.6萬元。)基金支出127.51萬元,(其中發退休金15.1萬元,城保定額補助支出112.41萬元)基金

  1.結余1328.08萬元。

  二、加強基金管理,積極配合審計

  (一)嚴格按照社會保險基金財務會計制度管理保險基金,嚴守財經紀律,規范財務制度,加強內部監控,確保基金安全。按時準確報送各類財務、統計報表,為上級部門提供準確的決策依據,無違規使用基金現象。

  經辦人員按工作崗位履行職責,即有分工又相互合作、履行財務人員、經辦人員的工作職責,完成了全年的工作任務。

  (二)積極配合和接受審計機關對農村養老保險基金的審計,審計工作于20xx年10月結束,審計結果表明:騰沖縣勞動和社會保障局及相關部門能認真執行國家相關農保政策,對農保資金進行了較為規范的管理。從提供的財務資料看,農保經辦機構按有關規定對農保基金和經辦機構的經費進行了分賬管理和單獨核算,做到了專款專用,除未按規定對個人賬戶進行計息外,收支真實合法。但在管理上還存在一些問題,如農保養老金保障水平低,沒有發揮應有的保障功能;參保率低等問題。

  (三)為加強基金監督,規范財務管理,我縣致力于制度建設,制定出臺了《騰沖縣被征地農民社會保障基金財務暫行辦法》和《騰沖縣被征地農民社會保障基金會計核算暫行辦法》,規范了基金財務管理。

  三、積極宣傳農村養老保險政策,著力啟動被征地農民養老保險

  2.在20xx年度開展了農村養老保險的政策宣傳、全縣農稅改革后,農保開展業務的鄉鎮合并為18個、218個村、參保職工15889人;按時審核和支付了農村養老金、退保等業務。

  經過精心準備和組織,于20xx年7月20日召開了“被征地農民養老保險”啟動大會,正式啟動被征地農民養老保險工作。目前參保工作正在集中展開并于12月底結束,年底,參保人員2495人,其中:參加城鎮職工養老保險529人,符合條件辦理退休人員501人。

  四、加強機構建設,設置農村養老保險股。

  農村養老保險工作在縣委、政府的高度重視下,于20xx年6月批準設立農村養老保險股,配備專職工作人員4名,為農保工作的`順利開展創造了備件。

  五、存在困難和問題

  (一)我縣由于地處邊遠山區,經濟發展滯后,農民經濟收入水平很低,因此,農村社會養老保險的擴面工作困難較大。加之農保待遇水平較低,沒有強有力的持續資金支撐,退休待遇調整機制,隨著農村低保制度的推行,嚴重阻礙了農村社會養老保險工作拓展。

  (二)農村社會養老保險工作因種種原因停滯了多年,使得廣大農民群眾在思想上產生了疑慮,現在要開展大規模的擴面工作,就必須加強宣傳工作,使廣大農民重新認識。

  (三)農村養老保險政策指導性、可持續性和操作性不強,特別是在政策制度的設計上體現不了國家投入,沒有吸3引力。業務賬、表、冊及信息化建設管理滯后。

  (四)被征地農民養老保險工作剛開始啟動,方案的可行度有待實踐的檢驗。決定成敗的因素:一是資金來源的持續性及可靠性,二是參保人員數量的年齡結構,三是土地被征用的額度和速度。

  (五)被征地農民養老保險在制度建設、業務規范、基金運作等方面仍存在很多問題,有待于實際運行中進一步健全完善。

  (六)經費、人員和交通工具嚴重不足,工作阻力較大。

  六、下一步工作計劃

  (一)按照省、市對農村社會養老保險試點縣的要求,進一步加強管理力度,完善工作程序,健全工作制度,加大對農村社會養老保險政策制度的宣傳,努力擴大參保面。確保被地農民養老保險制度試點穩步推進,同時提高管理服務質量和服務水平,重點規范財務制度,確保基金安全,總結經驗,解決好運行中出現的新情況和新問題。

  (二)根據我縣農村經濟社會發展水平、地區差異、農民非農化程度及承受能力,按照“立足當前、著眼長遠、因地制宜、分類指導”的原則,重點圍繞被征地農民開展工作,切實解決被征地農民的社會保障問題。

  (三)努力提高原已參加農村社會養老保險人員的繳費水平,提高保障能力。

  (四)繼續深入鄉村和農戶,把農保政策講明、好處講清,增強農民的自我保障意識。與進俱進、積極穩妥地推進我縣4農保事業發展。

  (五)積極探索計劃生育家庭、村組干部、鄉村醫生等特殊群體養老保險工作。

協理員工作總結13

  縣人社局:

  新農保工作實施以來,在鄉黨委、鄉政府及縣農保局的正確領導下,按照《黑龍江省新型農村社會養老保險實施細則》和《蘿北縣新型農村社會養老保險實施細則》的要求,按照新型農村社會養老保險的操作規程及經辦流程,我鄉開展了新型農村社會養

  老保險工作,在全體新農保工作人員的共同努力下,圓滿的完成了各項工作任務,現將今年工作的完成情況匯報如下:

  一、注重業務學習,業務水平和綜合素質不斷提高

  新農保對于我們來說也是新生事物,所以,只有我們不斷的

  加強學習,提高自己的業務水平,才能適應新農保工作。通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓,使我們更加深入了解了新農保,在單位我們堅持每天共同學習省新農保及縣新農保的實施細則,每一次學習都能提高,加深我們對新農保的認識,在這基礎上,我們還組織全鄉機關干部、各村的文化教員及村干部,定期參加我們組織的新農保工作培訓會,使他們回到村里能夠正確宣傳新農保的知識,做到新農保工作家喻戶曉。

  二、強化宣傳引導,營造全社會關注農保新氛圍

  新農保工作開展以來,環山鄉充分發揮八名大學生及文化教員的作用,利用廣播及村民代表大會的形式,宣傳新農保的具體知識,給農民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內容,使他們了解新農保并非商業保險,而是繼國家取消農業稅、發放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策,讓他們理解新農保的具體內涵,為我們下一步的`參保登記及保費收繳工作做好鋪墊,為我鄉新農保工作營造了一個良好的氛圍。

  三、細化組織實施,較好完成各項工作任務

  為了方便各村的村民,環山鄉新農保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂著風雪到每個村實地辦業務,為百姓提供了方便。一是在保證全鄉377位60周歲以上人員享受新農保待遇的同時,要求他們的子女參加新農保,并及時的上交保費,其中享受養老金的60周歲以上的老人有子女的,子女參保率為100%,并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員,也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是環山鄉應參保人數為1825人,60周歲以上377人,今年新增參保43人,到齡40人,排除各種原因后(包括外出多年找不到的374人,已參保、公安庫不存在及非農戶口22人,共計396人),環山鄉的參保率為84%。指紋信息采集應錄入1567人,實際采集1199人,完成總數的76.52%。

  四、工作中存在的問題與不足

  在全體新農保工作人員的努力下,對全鄉的1567名參保人員進行了指紋錄入,現已錄入1199人,完成全鄉的76.52%,還有368人沒有采集錄入,其主要原因:一是各個行政村找不到此人;二是人在外地,年齡偏大,暫時回不來;三是退休職工;四是已經死亡,戶籍沒有注銷。

  以上是環山鄉新農保的全年工作總結,目前還有陸續從外地回來參保的人員,所以新農保工作是一項長期工作,這就使我們

  新農保工作人員應做好打持續戰的準備,要有勇住直前,不怕苦不怕累的精神,按時按量完成新農保的各項工作任務。

協理員工作總結14

  工作半年來,我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下所,在市勞動保障局的大力支持下,各項管理工作取得了新進展,從中學習到的業務知識讓我受益匪淺,現將工作匯報如下:

  一、主要工作情況

  1、城鎮居民養老保險工作:為了讓廣大群眾盡早享受到國家舉措的惠民政策,并融為一體我們街道實際情況,今年x月份,就其工作就如火如荼的順利開展開展了!

  首先開展全面的宣傳工作,部署專人專職的咨詢服務,散發大量的宣傳彩頁,召開各村委社區領導及負責人工作啟動及政策培訓會議。其次,審核整理每一份即新參保材料。將呈報百姓遞交的'每一份參保信息認真把關,確保材料齊全,信息準確,輸入統一!最后,建立通報評出平臺,每日一公布各村委及社區的進度名次,副經理在各級負責人的共同努力下,養老保險稅黨務工作發放工作圓滿完成。參保情況良好,參保人數都有一定增長,已經完成了市下達的目標任務。

  在我看來,養老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面,一定要盡職盡責必然的查看材料,身份證號碼及其姓名須等內容輸入必須準確無誤,若有一大步誤差就會直接影響到下能一步工作,影響到老百姓的領取問題,所以,干其他工作來不得半點馬虎,容不得丁點差錯,一定做到一絲不茍!養老保險是一項惠民工程,工作涉及面廣、工作量大、任務艱巨。我認為需要加大宣傳處罰力度,讓廣大農民知曉措施、踴躍參保;確保工作扎實推進,取得實效。

  2、城鎮居民醫療保險其他工作:城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我們保障所根據市社保局的要求,早謀劃、早實施,全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。保管人醫療保險要撥款專人收繳保管,然后拷盤報到市局,同時要求以社區及村委為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,而使城鎮居民應保盡保。

  3、靈活就業人員社會保險補貼補貼工作:此項工作以我為主辦理,感觸極為深刻!靈活就業補貼針對4050人員、零就業家庭成員、未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業困難人員,他們年齡偏大仍或行動不便,符合條件的他們總是只身一人辦理,就自己的名字都不會上寫,更別談表格的其他內容了,對于這些辦理者,只能一項一項的幫助其填寫表格,看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了,對于我來說,心里暖暖的,用最大的耐心為他們服好務就是我工,收表,調查,審核,直到補貼的發放,每一步就都要腳踏實地的完成,來不得半點虛假,來不得半點含糊,只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執行!

  二、工作的不足之處

  有了上述工作經驗和工作體會,我想20xx年我會將管理工作更出色監督管理更完美的做好,做足,做實!我們就好比紐帶,既要傳達好黨的新政策又要服務社區衛生好社區職工群眾,將工作做到更為細致化,人性化,實際化!獨具匠心學習業務精華,充分發揮自己的工作能力,不辜負領導的期待,不辜負自己的自信,嚴格要求自己為做好基層社會保障教育工作而努力,努力開創我街道勞動保障工作的新局面!

協理員工作總結15

  本年度以來,在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導,在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標,緊扣鎮提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現就年度工作總結簡述:

  一、完成工作情況

  (一)積極當好參謀,推動整體其他工作大進位。

  旺草鎮是常住人口大鎮,勞動保障工作相對比其他鄉鎮相比量要大,加上所里協管員相對較缺,所以更少要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時已經完成上級交辦的任務,從未拖延要求時間,為整體工作大進位做出了自己應有的。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人(其中失業人員再就業90人,就業繁重對象就業50人);完成農村勞動力新增轉移就業969人;完成職業技能培訓120人;城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共120人;積極配合創建國家級創業型城市驗收,大力雙創宣傳上級的有關創業政策,共發放小額授信貸款624萬元,直接扶持236名失業人員實現勞工市場。

  (二)嚴以律己,急劇提高自身素質

  對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切自省,嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、市民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作強化和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做,不利于勞動保障協理員形象的話不說。強固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。

  二、20xx年工作努力方向

  一是加強自身學習,不斷提高水平。發展之快,稍不是學習就會落后。在今后的工作中,我首先是聽講要強化政治理論的講課,不斷提升理論發展水平。加強政策法律法規的努力學習,不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業務精,正確履行職責。二是維護大局,當好參謀。首先是堅決維護單位和對個人的這些行為形象,不因個人得失誘發個人得失不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時,始終當好所領導的死對頭,服從所領導的'正確指揮,及時提出的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作,提高效率。在自己的工作中,首先具體來說是認真學習領會縣人勞局年度工作要點,明確目標任務。同時,積極完成領導落實工作的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新,要不斷思考,發揮自己的優點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和自覺性,不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己,廉潔工作。首先是遵紀守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度,同時,廉潔自律,不該拿的決不不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。

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