高一班班主任工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的高一班班主任工作總結，希望對大家有所幫助。

高一班班主任工作總結1

　　今年我擔任高一三班的班主任，我們班是個美術班，開學近一年來，我們班的各項工作都開展地井然有序，得到領導、老師們的好評，被評為校“文明班級”。班主任工作是一項復雜、細致的工作，在工作中，我主要從以下幾個方面入手：

　　一、嚴格要求

　　任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態度的強硬、武斷和偏執，嚴厲會使孩子產生懼怕、退縮心理。因此，班主任對學生的態度應該是嚴格，而不是嚴厲。嚴要有范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍，嚴要有分寸。

　　嚴中有愛，班主任唯有心里時刻裝著學生，學生心里才能有你這個老師，尤其對后進生，愛之深切，才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和***。但光愛不嚴，師生關系極其融洽，像朋友一樣打打鬧鬧，嘻嘻笑笑，喪失了班主任最基本的尊嚴，將會造成學生對班主任的要求不執行或執行不力，因為學生認為反正我和班主任關系好，我不做、不聽，班主任又不會怎樣，這樣，良好的班風無法形成。

　　反之，班主任對學生一味地嚴格，不給學生以關懷、體諒，表面上看，學生非常聽話，甚至做得很好，學生也能遵守各項制度，在一般人眼中，有良好的班風，是一個不錯的班級，但時間長了，學生見了班主任就像老鼠見了老貓一樣，害怕之極。學生長時間處于這樣一種被動壓抑之中，將對學生的身心產生一種不良影響，從而導致厭學、退學、逃學、輟學等。

　　因此，班主任對學生不僅要給予關心、幫助、鼓勵、引導，使師生關系融洽、自由、和睦，而且要對學生嚴格要求，嚴加管教，使師生之間有一定的距離。唯有做到寬嚴適度，嚴愛統一，方能有效地培養學生良好思想品質、行為習慣。

　　二、培養優秀學生干部，樹立良好班風

　　在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂“民主”讓學生完全自決，一些學生會傾向選舉自己的好朋友以便在日后的班級管理中得到“照顧”，同樣有不足。比較好的方法是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的集中而產生的班委會，得到同學們的信任和擁護，具有較強的.戰斗力。

　　增強班級凝聚力，

　　組織互幫互學活動。學習上好生帶差生，在紀律上互相提醒、勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

　　三、與各科教師協作，掌握學生動態。

　　平時多與學生接觸，多與學生談心，了解學生心理，以便于更好地教書育人，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科教師積極配合，全方位地教育學生。有位同學因平時不用心，幾次考試英語都不及格，經向這位學生和英語老師了解情況后，知道是英語老師在英語課上批評他不認真聽課，這位同學不服氣，并且賭氣不聽英語老師的課，才引起這個結果。我知道后，找來這位同學談心，通過談心后，指出他的這樣做的錯誤是誤自己的前途，教師的批評實際是關心自己的一種表現。這個學生經過批評后，認識了自己的錯誤。英語老師說現在這個學生上英語課很認真，成績提高很快。在平時的工作中，我經常向各科老師了解學生課上紀律、學習情況，爭取獲得各科老師的幫助。做到及時掌握學生思想動態，針對性地進行教育。

　　四、注重培養學生個人良好的思想行為

　　學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是長期受熏陶而成。首先，我根據班里的情況，采取輪流值日的方法讓學生對班級進行管理，管理內容為：紀律檢查、清潔衛生檢查、出勤情況檢查、儀表檢查等，使學生在“處事”的過程中鍛煉自己，使之成為一種良好的習慣；其次，在交友方面，我十分注意學生平常生活中的一些所謂“朋友”，在班會上給學生講清什么樣的人才算是朋友，怎樣的人是拉幫結派，是團伙，讓學生進行對照，明確自己的”朋友”是不是值得交往，把品德行為好的同學和社會上的一些優秀人物介紹給學生，并創造機會讓他們成為好朋友。

　　五、及時與家長溝通

　　架設好學校與家長之間的橋梁，及時協調溝通，使兩方面通力合作，齊抓共管，使學生無論是在學校還是在家中，都處于老師和家長的共同監督之下，從而及時發現和糾正他們的錯誤。我經常與家長保持電話聯系，當發現學生有什么異樣情況及時向其家長通報，并了解學生在家生活、學習的情況。這樣，能起到協調家庭和學校的溝通，增強對學生教育的效果。

高一班班主任工作總結2

　　這個學期，承蒙學校領導的信任，我繼續擔任高一（1）班班主任，這是我擔任班主任以來的第十六個年頭，此時此刻我感受到的壓力卻與日俱增。當然，感受壓力的同時也充滿信心，希望通過自己的努力能幫助高一（1）班的全體學生在這個學期有優異的表現。

　　圍繞著現在的實際情況，對這一學期的班主任工作做一些必要的計劃。

　　第一、圍繞上學期的實際情況對教室座位進行調整。

　　第二、啟動常規工作。領教材、收學費以及書費等等。班級學生名單、作業檢查表格、小組成員名單等的修訂。

　　第三、做好開學過渡工作。剛開學，由假期轉為學期。在很多方面都會出現很多不適應的地方。第一周，加強紀律方面的教育，加強課間、延時課的巡查。通過加強巡查，幫助學生盡早進入學習的狀態。

　　第四、繼續加強班級制度建設。在上學期取得的一些制度建設方面的經驗基礎上，修改《高一（1）班班級管理規定》使之更好地為班級的健康發展服務。對其中關于遲到、衛生、請假等處理措施進行修改，使其操作性更強，促使學生健康成長的效果更好。

　　第五、調整班級管理方式。在班級管理中，前面的工作似乎有些過嚴缺乏對所有學生的一種普遍關懷。在這個學期，要調整原來的管理方式，“嚴而有愛”是我的追求。但是要真正做到還是有不小難度的，有時候不很不好把握尺度。不論你的成績如何，不論你平時是否調皮搗蛋等等，總之全班各組成部分的學生都能夠感受到班主任對大家的一種關心。

　　第六、重視學生安全管理。上學期和這學期剛開始時同一個學生斷絕和班主任及其家人的聯系長達一周時間，這給我帶來了很大的觸動，要加強對學生實際情況的.把握，注意幫助學生調適心理，做好各項安全防范工作。

　　第七、幫助培養學生健全人格。我覺得對于一個高中生來說，他已經有了一定的是非觀，對于校規校紀他知道應該怎樣正確看待。常規管理應該去做，而不應該為了使常規管理有進步就無休止的反復強調，而應該在常規管理工作中，注入更多的對于個體的關愛，對他的教育應該是對他有實際幫助的，否則沒有必要進行。健全人格的培養對于高中生的重要性甚至不亞于學習。

　　第八、加強班級凝聚力。由于受各種各樣客觀因素的限制，作為班主任實在沒有多少時間可以支配，用來做活動，幫助學生增進了解，促使班級凝聚力上升。但是，再困難這樣的局面也應該有所改善，通過平時與學生相處的機會，不論是誰，都向他們強調作為一個集體的重要性，作為一個班級存在的最大意義是什么。加強對他們的引導。

高一班班主任工作總結3

　　20xx年8月底，在學校和級部的信任下，我擔任了20xx級高一三班的班主任。本班學生的學習基礎相比較全年級的情況整體上還是比較好的，中考分數基本在600分上下，其中600以上的有13人。本班共49人，其中男生26人，女生23人。在第一學期即將結束的時候，我將我這一學期以來的班級工作情況總結如下：

　　高一三班雖然說是精英班，但相比較一班和二班600分以上的學生人數要少很多，且有幾名行為習慣較差的學生，這給班級工作增加了一定的難度，但我仍盡力去做好各項班級工作。

　　首先，一個新的班級需要有一個良好的學風、班風。嚴厲班規的制定能約束每一個學生的言行，而班委的選擇和培養更是管理好班級首要考慮的問題。好的班委能夠給班級管理帶來事半功倍的效果，所以我結合學生初中的情況以及開學初的各方面表現，和全班同學一起共同選定了幾名責任心強、做事踏實認真的學生擔任班干。比如：班長盛寧月同學，她的責任心就非常強，做事踏實細心，學習上也能起到模范帶頭的作用。紀律委員陳子超同學一直認真負責班級自習課班級紀律的管理，能在老師不在班級的情況下維持好班級紀律。勞動委員鮑雨晴同學做事主動，在她的努力下，班級和責任區的'衛生每天都能保持的很好。這些班干能想我之所想，把各項事務做的干凈利落，所以本學期的班委成員也就沒有再重新進行調整。另一方面，我根據《高一年級學生量化考核辦法》并結合班級實際情況，制定了更加詳細的班規，并嚴格按照班規來進行獎懲，對違紀次數較多的的同學更是嚴厲處理，依法制班，獎罰分明。正是因為本學期做好了這兩次工作，所以本班良好的學風、班風已逐漸形成，學生從初中向高中的過渡順利實現。

　　其次，一個良好的學風和班風需要細致的班級管理。自從學校任命我做這個班級的班主任以來，我深感到責任重大。本班學生入學成績均為全校的前150名，在日常工作中我時常提醒自己，不能有半分懈怠，每天按時到崗查看學生的出勤情況，關注學生的安全問題。無課時間常常抽空到班級看看學生的上課情況。堅持在大課間和下午最后一節自習課時間到班級坐班，讓學生養成“入班即靜，入座即學”的習慣。對于班級存在的問題及時處理，同時，我會定期招干班干會議，及時的了解班級的近期狀況，并利用班會對學生進行安全教育、行為與學習習慣養成的教育、放假后返校時的收心教育，學習方法指導等。另外，我也通過學校的集體活動（如：運動會、英語演講比賽、經典誦讀比賽等）來調動班級學生的學習積極性，學生在娛樂中增長知識，同時也增進了友誼，增強了班級的凝聚力。

　　除此之外，積極向上的思想和健康的心理狀況也是良好班風和學風的重要前提。開學初，學生剛從初中進入高中階段，又是第一次離家在校住宿上學，思想難免會有壓力，所以我更多的是給他們關愛，在生活上多關心他們，了解他們在學校生活的感受。學期當中，我又通過心理老師和學生了解到班級里個別學生在心理上存在抑郁的現象。之后，我與這幾位同學都進行了談心，也了解了他們的家庭情況和心理現象形成的原因等，并對這幾位同學進行了心理疏導，引導學生更快的融入到高中的環境中，把心思投入到學習中來。

　　至此，我班已是一個團結、向上的班級。不過，班級還存有很多不足。如學生學習積極性還有待增強；抄襲作業現象逐有提高，課堂氣氛有時候過于活躍等等，但相信在下學期我一定會有更好的措施來從根本上轉變班級容貌，再以一個全新的班級面貌展現在所有人的面前。

高一班班主任工作總結4

　　班主任工作是班級工作的重要組成部分，作為班主任，其基本任務是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則，這學期注重思想品德教育，以教學為主，狠抓學生養成教育、班風和學風，并圍繞這一思路開展了各種形式的活動，圓滿完成班主任工作，促進班級學生全方面的發展。

　　一、對學生進行思想品德教育

　　1、思想品德教育

　　這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發向上的思想，增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。

　　2、對學生進行量化考核

　　按照學生實際情況和欽州四中學生守則方向，我制定了《班級量化管理細則》對學生進行量化管理，班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為規范的作用，提高學生思想品德素質。

　　二、建立班級管理制度，規范學生行為

　　制度是約束學生規范其言行的有效手段，為使班級工作有條不紊，有序可循，新生一開學就與全班同學一起根據我班的實際情況，通過學生討論磋商制定出具有本班特色的班級管理實施細則，制訂了《班級文明公約》，《班級獎懲制度》，《班級請假制度》《學生操行量化考核標準》。由于是同學們自己參與制訂的，在實施的過程中取得了較為明顯的效果。同時加強課堂紀律、晚自習、寢室等日常管理。嚴格的紀律和制度，給學生提供了一個和諧而又嚴謹的學習環境，形成較好的班風，凝聚成一個團結互助的集體。

　　三、抓干部，培養學生自主管理能力。

　　班干部是班集體的小管家，是班級的.核心和骨干，他們和集體連在一起，對班級情況了如指掌，因此，抓好班干部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班干，明確分工及職責，團結協作，其次做到“三放”，即放手、放心、放權。讓他們大膽管理班級，逐步提高其班級管理水平，定期召開班委會，指導其工作，肯定其工作成果，尊重他們的人格，注意維護他們在全體學生中的威信，對存在的問題通過私下交流的方式解決。

　　同時，注重培養一支得力的，高素質的班團干隊伍。明確班干職責，實行班干負責制，做到學生自己管理自己。以學生發展為本，充分挖掘學生的才能，形成自我管理，自我教育的意識。盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規定的軌道發展，從小事抓起，養成學生良好的學習和行為習慣，有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。同時，每周周日晚上定期召開辦團干會，隨時了解學生和班級情況，并及時反饋，及時解決問題。

　　習慣。

　　五、注重班級文化建設做學生精神的引領者

　　在班級管理工作中，非常注重班級文化建設和學生的精神建構。班主任學做學生精神的引領者。

　　1、充分利用內容豐富、形式多樣的主題班會。

　　采集學生感興趣的話題、學生困惑的盲點、社會熱門的焦點，開展一系列生動活潑的主題班會，充分發揮學生的個性特長，讓每位學生都真正成為1班的主人，發揚主人翁的精神，努力為集體爭光，一學期以來，我班主要開展了以下活動，如“愛，不輕易說出口”、“向毒品說不”、“感恩的心”、“老師，我想對您說”、“少年中國說”

　　針對高一剛進校的學生，對高中的學習感到陌生、恐慌；對三年后，及更遠的未來感到非常困惑、迷惘。于是精心設計了“青春不打折，夢想不停機”的主題班會。將時間定格在二十年后的今天，班會的內容分為兩部分：第一是讓每個學生大膽設想二十年后的自己是什么樣，在做什么；第二部分，讓學生暢談在自己成功的路上曾經付出了什么，遇到過什么困難，怎樣戰勝自己這節班會課

　　開得非常精彩，同學們在交流中樹立理想，在展望中確立信念，并且把未來的學習當成是一個為自己理想奮斗的過程，從而可以去快樂學習、享受學習。

　　2、還用文學作品去感染學生。要和學生一起朗讀，甚至抄寫一些作品，其中有《弟子規》、《沒有什么借口》用文學作品無盡的力量感染學生，讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

　　六、教會學生“慎獨”

　　讓學生嚴格要求自己，用“慎獨”嚴格要求自己，做到老師在與不在一個樣，甚至班主任老師不在時做得更好，讓學生學會自己管理自己。達到班級管理的更高境界。

　　七、加強寢室的管理工作

　　本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決。但還必須承認女生寢室的管理還存在問題，甚至因為“禁止男性上女生宿舍樓”的規定導致女生宿舍幾乎成了管理死角，今后必想辦法以加強管理。

　　通過一個學期的努力，高一（1）班在學習、紀律、衛生、生活等各方面的習慣上形成一個較好的軟環境，并且班風、學風端正。但是，班級工作責任重大，任務艱巨，工作中還有很多需要改進的地方，今后我將繼續努力，抓好班級管理工作。今后一定總結經驗教訓，使班級管理工作做得更加出色。

高一班班主任工作總結5

　　本學期，我擔任高一年級114班班主任工作，這個班學生基礎普遍較差，沒有良好的學習習慣，但是從接班的那一刻開始，我就告訴我自己不要辜負學校領導的期望，要對得起家長和學生。因此，對于學校和年級的要求我積極配合，認真開展班級管理的各項工作，為了實現我心中的理想目標，我在班級管理的很多方面做了嘗試，也收到了一定的效果，現對本學年的班級管理工作做一下總結，以期不斷改進，為以后開展班主任工作積累經驗：

　　首先，在思想上加強自我修養。引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導，忠誠人民的教育事業，模范遵守師德規范。熱愛本職工作，事業心、責任感強，工作態度端正，作風正派。因此班風積極健康，學生團結向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣生活習慣。

　　其次，我努力創設一個和諧穩定的.班集體。真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。我班單親的孩子比較多，他們的性格或多或少都有點偏激，古怪，孤僻，同學之間很不容易溝通，我就在學校或班級組織的各項活動中，放手讓同學們去做,比如班級文化建設，在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚.班級文化建設展示的最終第三的成績，同學們受到了很大的鼓舞，班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體，班級也變得和諧穩定了。

　　第三，把管理學生的權力交給學生，讓他們自己管理自己，當家作主。首先，我讓班長帶領學生制定班規班紀，大家共同討論，舉手表決，通過了一系列條例，誰違反了怎么辦？等等；其次，明確班委職責，“鳥無頭不飛，人無頭不走”，班委要積極帶好頭，各盡其責，認真考評，認真布置，使每一樣工作都有條不紊地進行；最后要明確目標，要有班級理想，有一個共同的信念，共同的追求。經過一學年的努力，班級有了很大的變化，學生的積極性很高，自律意識很強，也收到了極好的效果。

　　第四，身教重于言教，為人師表,率先垂范。很多時候，我發現問題時并不立即找學生，而是默默地做好。盡管我沒說，可學生看在眼里，一切就都明白了，他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務后，我和學生一起除草，有的荊棘刺手，我就親自拔;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結，和學生交知心朋友。

　　第五，了解每一位學生的情況個性，做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表，詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰百勝”，我覺得沒有我處理不好的事情，就是因為我平時做個有心人，將工作做到了實處，學生也將我當做朋友，有了煩心事總是找我化解，我也很高興，畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習，在健康地成長，我希望看到他們燦爛的笑容，矯健的身影。

　　最后，在這一學年里，我收獲了很多，既有經驗也有教訓。不足的地方還很多，工作還不夠細致，還需進一步努力，力爭把工作做得更好。

高一班班主任工作總結6

　　萬福中學首屆高中，我擔任高一（1）的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作，我本著對學生、學校和家長負責的原則，牢記教會學生做人和學習兩大主題，結合學校和本班的實際情況來開展工作，過程有快樂也有辛酸，結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下：

　　一、開好主題班會，加強班級管理，培養學生優秀的學風、班風、行為習慣。

　　1、五天軍訓結束后，召開9月份主題班之一會：學習《萬福中學十不準》、《中學生日常行為規范》、《萬福中學宿舍管理規定》，使學生全面了解并逐漸適應學校的各項規章制度，做到有章可循、有矩可依。

　　2、在依據學校規章制度的前提下，全體同學討論并制定了班規。

　　3、9月份主題班會之二：《安全教育（多媒體課件）》

　　4、10月份主題班會之二：《學習衡中精神，圓夢我的大學》

　　5、11月份主題班會之一：《自律、自查、自省》。

　　6、12月份主題班會：《養成良好習慣，成就美好人生》

　　二、抓好學生的思想教育工作，教會他們為人處事的道理。任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理，道理教得好，他們受益的將是一輩子。每次周會對一周來班級存在的問題進行分析，指出學生存在的不足之處，就事論事，講明道理，并提出相應的要求；利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育，要求他們學會做人的道理；努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

　　三、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規范養成教育，經過上學期的努力，學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表，男生不留長發，女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度，做到不曠課。能做好課間操和集會；碰到教師多數時候也能主動問好。

　　四、抓好學生的學習，鼓勵多方面發展。把書讀好，學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高二的`學生來說，離高考還有一定有時間，而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習：

　　1、努力創造良好的學風，舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生進行思想動員，要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省，反省近一段時間的得與失，并想出相應的措施解決存在的不足，以期不斷進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況，在月考后進行了學習方法交流主題班會，學生交流自己的學習方法，改掉不良的學習方法，開始培養適合自己的學習方法。

　　2、加強與科任教師的交流，配合科任教師的工作，把班主任、科任老師和學生揉成一條繩，共同創造美好的未來。特別是在月考、期末考臨近時期，更是加強與科任教師的合作，共同抓好期末復習工作，并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間。

　　3、重視賞識教育，不吝嗇表揚。對于勤奮的學生及時進行表揚和獎勵，并號召其他學生向他們學習，以樹立濃厚的學習氛圍。同時，針對月考中成績優秀和進步較大的學生，及時地進行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成績列表對比，發至各人手中，有針對性的指導分析交流，幫助其從中對比發現自身存在的問題，及時反省改進。

　　4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步。對于學習好的學生，我常鼓勵他們更上一層樓，并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生，我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生，要求他們在端正學習態度的基礎上，努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題，在月考試之后，就學生的成績，我有計劃的和班上的每一位同學做了交流，并給了他們一些建議。同時，在平常的工作中，及時發現學生存在的心理問題，并開展相應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生，只有不會教的老師。學生不學，更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對于那些不想學的學生，只要找到問題的癥結，經過一個學期的耐心指導，即使是最調皮，開學初上課總睡覺，現在也基本能夠很好的遵守紀律，漸漸的將心思放到學習上。

　　5、加強與家長的交流和溝通。建立了家長微信群，對于表現有進步的學生，能與他們家長交流，對他們的孩子進行表揚，并要求他們繼續配合學校的工作；而對于表現較差的學生，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子；12月召開家長會，54名學生的家長到會52人，制作了班級工作的PPT課件，與家長共同分享和見證了學生的成長過程，并對學生的教育和管理給家長提出了一定的要求。不僅關心學生的學習，更要關心學生的健康成長。成功召開家長會，取得良好的宣傳、教育效果，澄清了部分家長的誤會，堅定了家長、學生、社會對我校的信任。

　　五、努力創建一個民主的班集體。自薦和民主選舉產生班、團干部平常的工作開展中，放手讓班干去做，努力做到學生自主管理。許多事情我都能征求學生和班干部的意見。

　　六、素質教育，全面發展。為了配合學校團委和政教處的工作，我們班積極組織、參加了學校的活動：板報制作、拔河比賽、書畫展覽等，并多項獲獎。這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。積極抓好后進生的轉化工作。

　　七、后進生的教育和管理。歷來是班主任工作的難點，又影響班級整體教育教學質量提高。作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

　　八、協調師生關系。在與任課教師的交往中，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，平時多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼，教師節、元旦給老師發短信祝福等，學會感恩、敬畏知識、敬畏真理、敬畏師長。

　　總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，學生的整體素質在不斷的提高，各方面有了明顯進步。

　　為完成學習交給的光榮任務，我還要戒驕戒躁，自我加壓，努力進取，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

高一班班主任工作總結7

　　本學期我繼續擔任高一（46）班的班主任，在已經過去的這個學期當中，我從自己的班主任工作中總結了成功的經驗，同時也從中吸取了失敗的教訓。現將本學期的工作要點具體總結如下：

　　一、對學生的常規管理方式和方法不當，造成班主任和學生之間關系僵硬，導致班級的很多工作難以順利地開展本學期我的班主任工作有比較大的失誤。造成失誤的客觀原因是調皮學生過多，內心有一種恐懼感，讓自己的內心方寸大亂，最終導致自己的班級管理工作失誤。這個學期我對學生過于親切，對學生過于親切的本質是因為缺乏自信，對學生熱情和善、試圖以友誼來感化學生、讓學生緊緊圍繞在自己周圍。這種做法對有些人來說是很好的，一開始能博得學生的好奇與歡心，但因為班主任自律不嚴、原則觀念不強，在學生熟悉環境之后班主任地位往往難以維持，而且在遭遇個性強的學生違反紀律之時，批評教育因為缺少距離和權威根本不能奏效。這種類型班主任就是通常大家所說的外婆型班主任，在我意識到外婆型的班主任已經對班級管理有很大的危害時，我開始給他們一個下馬威通過壓制學生來抬高自己的威信。因此造成了對學生管理過嚴。

　　而在學生違反班規校紀時，一律當場嚴加痛斥。結果導致很多人個性內向、膽怯，班級氣氛沉悶，缺乏凝聚力，班主任也少人情味，乏親和力，很難得到學生的真心擁護。這是我當前班主任工作碰到的難題，也是我現在迫切需要解決的問題。通過現在的情形看，學生的確是很聽話。但隨著時間的推移，學生慢慢適應了學校的.環境，頑劣的天性慢慢顯露出來，對班主任的“外強中干”的本質有些認識時，便開始了消極怠工、口是心非甚至是當面頂撞，直至局面無法控制。為學生費盡心機卻反遭記恨。造成這些錯誤都源自我對學生了解的膚淺。生怕不能產生向師感，其實學生到校后，自然會產生一種“向師感”。特別希望得到老師的注意和肯定，班主任在學生面前自然有權威感，班主任完全沒必要擔心。最好的做法是利用學生自然產生的“向師感”盡快地建立起班級的管理制度，養成良好的班風，以制度規范學生、以班風感化學生。以“人治”的方法來管理學生，這需要老師有特別強的人格力量，要意識到修身“齊班”是一個長期的、漸進的過程，首先要做的是清醒地認識自己的角色，在此基礎上依據自己的個性特征確定自己與學生的距離以及寬嚴尺度，再建立健全的制度，養成良好的班風，以制度、原則作為輔助，基本上就不會發生上面所提到的尷尬和困境了。在班主任工作中讓我感觸最深的是當今學生不缺溝通，不乏激勵，少的是管教。

　　如何管教好學生，把握不好尺度，則“寬嚴皆誤”。這的確是一門學問。，在提倡表揚、獎勵、賞識的同時，不應該忽視“懲罰”在教育中的積極作用。讓孩子在成長的過程中，懂得為自己的過失負責，感到一種責任。一個能承擔責任的人，才是現代人。我認為，教育本就是十八般武藝，表揚批評獎勵懲罰，什么都應該有。沒有懲罰的教育是不完整的教育，沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負責任的教育。一味地賞識容易使自我意識極端膨脹。

　　二、注重與科任老交流，把他們當作班級的主人，同時傾聽、采納他們的意見。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。本學期的工作中我主要引導學生做了如下幾項工作：

　　第一，要求學生充分尊重教師。保證良好的課堂紀律和秩序是對老師勞動最基本的尊重，通過一個學期的努力，學生已經形成了良好的課堂學習氣氛，為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會從生活上做到切實地關心老師。

　　第二，踏實、積極地配合任課教師做好組織教學工作。

　　第三，重點培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作，如早讀的安排、課前的準備、課時的協調、作業的督促和檢查等。

　　第四，為任課教師與學生和家長間的交流創造機會與空間。

　　鑒于我在整個學期當中多次與學生和家長進行了多角度、多渠道的交流，因此在與任課教師交換了意見之后，在學生的期末學期鑒定上學生欣喜地、意外地獲得了任課教師的贊揚和期待。我相信，只要不斷對工作的存在的問題進行反思，從中總結經驗，同時不恥下問地向優秀的班主任請教。我一定能在下一個學期做得更好。

高一班班主任工作總結8

　　本學期，我擔任高一（2）班班主任工作，我班在學校各級領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展。回顧這一學期的班主任工作，其中有得有失，現簡單總結如下。

　　一、學習榜樣，重新認識班主任工作

　　暑假期間，我參加了學校組織的楊兵老師的《四項修煉提升班會魅力》的講座，使我的內心觸動很大。讓我明白“戰勝自己，才是命運的強者”。從榜樣的身上，我看到了自己應該努力的方向。班主任工作是一項富有挑戰的，充滿詩意的偉大工作，在辛苦付出之后，會收獲快樂，收獲自己人生的意義。

　　二、加強班級管理，培養優秀的班團干部。

　　高一年級是學生的世界觀形成、發展的重要階段，同時，學生進入一個新的集體，新的環境，面臨著如何適應高中學習、生活等實際問題，思想波動就會比較大，在這一學期里，我采用緊跟、跟緊的辦法，努力培養學生良好的行為習慣，加大了對學生自治自理能力的培養，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質。另一方面，加強班團干部的培養，在班干部培養方面，永遠做他們的堅強后盾，目前，各位班干部已能相互協作，相互支持，努力成為學生的榜樣。車騁、李雨恒、馬騰燕、王晨已成為很優秀的班干部，得到老師和學生的一致好評。

　　三、積極開展文體活動，加強班級文化建設

　　一個班級，能否成為一個積極向上，努力學習，團結和睦的集體，班及文化建設發揮著舉足輕重的作用，我校是一所新建學校，班級文化建設必須從零起步，我組織全班學生布置教室，群策群力，制定班級文明公約，張貼名人名言，確定班名、班訓、班級口號、班歌及班主任寄語，使班級充滿正能量，激發學生的上進心及集體榮譽感。另外，通過開展各種文體活動，召開元旦晚會、組織冬季越野賽等等，培養班級凝聚力，加強學生早操、課間操的`體育鍛煉，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。

　　四、積極主動地和各科教師聯系

　　協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

　　在與任課教師的交往中，能尊重他們的意見，能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免激化矛盾，在這方面，我平時注意多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼，目前，我班學生都能主動向老師問好，能發自內心的感激老師的辛苦培養。

　　五、班主任一定要身體力行，以身作則

　　班主任的一言一行，對學生的影響很大，所以在平時，我嚴格要求自己，語言上不謾罵、不傷害學生、不體罰或變相體罰學生。要求學生做到的，自己必須做到，身教勝于言傳，班主任工作千頭萬緒，所以很多事情我都身體力行，以身作則。

　　六、存在問題。

　　1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。由于當了14年的班主任了，日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少，對一些管理工作容易按以往的一些經驗處理，整體的謀劃較少。

　　2、由于既當班主任，還兼任備課組長，帶三個重點班的化學課，使得平時學習時間較少，雖然也注重學習，但卻學得不深，學的不透。

　　總之，在這半學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。

高一班班主任工作總結9

　　本學期，我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領導的支持下，在學生科，教務科等科室的配合下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作經驗做如下總結。

　　一個良好的班集體 能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

　　（一）注重教室文化的建設

　　開學初，由于班級教室的重新調整，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況，設置了班級日記，由班長負責記錄。

　　（二）注意班干部的培養

　　進入高一以后，班干部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

　　（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合

　　學生由于剛進入新的校園環境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

　　我的具體做法是：

　　1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，并且配合政教處執行《一日常規》，嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規范養成的`效果。

　　2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

　　3、注意寓教于樂，以多種形式規范學生行為

　　心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。

　　為此，我先后開過多次主題班會，中《規范一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會，舉辦過語文知識搶答競賽，說成語故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。

　　二、嚴格的要求是最大的尊重

　　教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

　　俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”高一4班有幾個非常調皮的學生，在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

　　三、“三位一體”的互促法

　　教育是一項艱巨的任務，單*班主任顯然是不夠的，而要先*各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

　　總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法。

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