醫生工作總結實用[15篇]

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的醫生工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫生工作總結1

　　20xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在站長領導、支持配合下，我站婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：

　　一、政治思想方面

　　始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的'職業道德和敬業精神，工作任勞任怨。

　　二、工作方面

　　積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

　　在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

　　三、努力方向

　　一年以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術，無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

　　醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；希望在明年的工作中再接再厲。

醫生工作總結2

　　20xx年我院依據《浚縣進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案》的要求，結合上級部署，組織我鎮鄉村醫生進行集體培訓和輔導，取得豐碩成果。詳細培訓狀況，現總結如下。

　　一、培訓基本狀況

　　鑒于鄉村醫生是農村一線的醫療衛生工作者，群體特別、責任重大，在培訓內容上，我院細心支配，結合培訓內容組織具有中級以上專業職稱的醫師對有針對的對鄉醫進行培訓。主要內容為：正常冷鏈運轉程序及要求培訓；健康檔案、九項公共衛生服務、兩個系統、重癥精神病，慢性病工作實施、危機管理培訓；農村衛生政策和衛生體系建設、急診急救學問、血液生理學問和無償獻血、農村孕產婦和兒童保健要點、傳染病的防止和報告、農村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農村建設的有關政策和學問，應廣闊學員的要求，還增設了微機管理講解，很受廣闊鄉醫的歡迎。在培訓形式上，不拘泥于室內講授，還分別到各個村標準化衛生室進行了實考察和現場示范，增加學員的感性相識。在培訓期間，184位鄉村醫生非常珍惜這難得的學習機會，嚴格遵守培訓班紀律，仔細學習培訓班的課程內容，考勤率每次都在95%以上。培訓班的課間，授課老師身邊經常被圍得水泄不通，詢問請教的學員川流不息。培訓班期間，大家就如何搞好新農村建設和進一步提高農村醫療水平暢所欲言，提出了很多切合實際的珍貴看法。

　　二、培訓的初步成效

　　1、是進一步增加了鄉村醫生的責任感和使命感。通過培訓，廣闊學員紛紛表示相識到了做好自身工作的重要性和現實意義，感謝上級政府對鄉村醫生的.重視。

　　2、是提高了鄉村醫生的業務水平。培訓內容都是鄉村醫生最急需的、最好用的，參與培訓的廣闊學員普遍感到收獲很大。

　　3、是開闊了鄉村醫生的眼界。在培訓期間考察標準化衛生室建設和新農村建設示范村，增加了學員的感性相識。

　　4、是促進了市、鄉醫生間以及鄉村醫生間的相互溝通。通過培訓，不僅搭建了授課老師和培訓對象的溝通平臺，也為各村的鄉村醫生創建了一次溝通的脊灰。

　　5、是為進一步做好鄉村醫生的培訓工作積累了閱歷。

　　三、加強鄉村醫生培訓的幾點建議和準備

　　1、是建立新農村建設鄉村醫生培訓長效機制，切實搞好鄉醫培訓。

　　2、是要科學合理支配培訓內容。要從農村醫療工作最急需、最好用的內容入手，創新培訓形式，敬重鄉村醫生意愿，科學合理地設置培訓內容。

　　3、是充分發揮鄉村醫生在新農村建設中的重要作用。鄉村醫生不僅擔負著農村基層醫療工作的重要責任，也是新農村建設中的一支重要力氣，要充分發揮其作用，加強培訓和宣揚，讓其立足做好醫療工作的同時，在推動新農村建設的過程中發揮更大的作用。

　　20xx年，我院將仔細實行上級要求，切實重視鄉村醫生的培訓工作，合理支配培訓班次，科學設置培訓內容，不斷提高我市鄉村醫生業務技術水平，培育具有綜合職業實力，適應農村衛生事業發展的鄉村醫生，為廣闊農夫群眾供應剛好便利、質優價廉、平安快捷的衛生服務，滿意農村日益增長的基本醫療、預防、保健須要。

醫生工作總結3

　　20xx年即將過去，回憶這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療效勞質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：

　　一、政治思想方面：

　　因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生就應這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有好處，自己的人生更有價值。

　　二、業務水平方面：

　　俗話說“活到老學到老〞，這話用在醫生身上再貼切但是了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，務必醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的開展，超多現代化設備應用到了醫學上，絕大局部醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室帶給的各種報告、診斷，然后結合患者病癥來下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的.排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。

　　用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的某光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。(為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候應對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫院求教，最后解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

　　在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫技科室仍存在超多問題，急待解決：一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我期望我們醫院也能引進先進的設備，雖然本錢很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就就應有高于其他醫院的設備，先進的設備在日后必須會帶給我們更高的回報，而不僅僅僅是經濟效益。

　　三、主觀上：

　　科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

　　首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氣氛有待于提高。期望在今后的工作中能透過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。

　　其次，報告書寫不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的好處而是形同虛設。所以在下一年里期望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，那么能夠開設一、兩節如何書寫標準報告的學習。

　　再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，職責心不強等因素在里面。搜集整理期望院領導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支職責心強，技術過硬的醫療隊伍。

　　最后，個別醫生對患者效勞態度較差，表達不出“以病人為中心〞的效勞宗旨。

　　總之，這一年里有收獲也有遺憾，期望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期盼在院長的帶著下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且能夠和省、市一流醫院相媲美!

醫生工作總結4

　　首先我很榮幸地成為了幼兒園的一名保健醫生，雖然有過在醫院工作的經歷，但是初次接觸到幼兒保健醫生這個職業還是陌生的。通過一學期的工作與學習，我逐漸熟悉了幼兒保健醫生的工作職責，并在與領導、同事、家長以及幼兒的溝通交流中不斷地學習、思考，努力提升工作質量。下面談談工作中的心得體會：

　　1. 對于第一次進入幼兒園工作的.我能夠快速入職，離不幵各位同事的指導和幫助。從開學初制定各項衛生保健工作制度、整理工作資料，到后來每周制定食譜、每月組織保育老師培訓、進一步規范各項工作細則，園領導以及各位同事都給予了我很多寶貴的意見和耐心的指導，促使我在思想上提高覺悟，工作中不斷積極進取。

　　2.保育工作是幼兒園衛生保健工作的重要組成部分，保育教師肩負著為幼兒創造安全舒適健康的成長環境的重任。保育教師是室內衛生消毒工作的具體實施者和操作者，從實際工作中更能發現問題、分析問題、解決問題。本學期我園每周召開保育會議，會上除了共同學習理論知識，更重要的是把各班保育老師召集到一起交流工作經驗、討論現存問題的解決措施。比如保育老師們在會議上提出如何使教室玻璃擦的更干凈，老師們集思廣益，分享了自己的工作心得，通過這樣的經驗交流和實踐探索，大大改善了我園的內務狀況。

　　3.在跟進幼兒免疫系統時發現各別家長不重視疫苗接種的重要性，對疾病的防控意識不強，本學期開展了家長疾控知識健康教育講座，在宣傳欄張貼健康知識教育，對一直不愿帶幼兒接種疫苗的家長進行電話回訪，詢問原因并給家長進行解釋溝通，通過以上方法加強了家長的疾病防控意識，所以跟家長的溝通交流還需加強，多給家長宣傳衛生保健知識只有家長增強了衛生保健意識，積極配合衛生保健工作，才能更好地保障幼兒的健康成長。

　　4.對大多數幼兒來說，看到穿醫務工作服的人都會感到害怕，晨檢時試著主動跟他們問好，告訴他們我只是看一看他們的牙齒，很多小朋友便很配合地張開嘴。我們在平時的工作中主動跟幼兒問好打招呼、關心幼兒，有利于工作地順利開展。

　　5.按時進行體檢，測量身高、體重、視力，并及時做好各項評價統計分析工作，一學期測量兩次，，評估幼兒體重、身高、視力是否符合幼兒生長發育的標準。

　　6.堅持衛生消毒工作，減少常見病、多發病的發生，每日開窗通風，制度消毒記錄表，準確記錄班級衛生消毒情況，嚴格按照衛生消毒制度進行消毒工作。

　　7.在做好各種衛生保健工作的同時，還要加強幼兒的安全教育，建立相應的安全制度，每日戶外巡查，發現安全隱患及時排除，記錄在冊，杜絕各種不安全因素。各班的消毒物品專人保管，存放安全，標識醒目。

　　8.本學期對食堂人員進行了實操考核，提高了食堂人員的專業知識水平，嚴把進貨質量關，

　　在以后的工作中我會繼續加強業務知識，豐富自我專業知識，在工作中努力奮進，與同事們的相處中加強溝通交流，團結友愛、相互協作、相互監督，共同努力為幼兒提供安全舒適健康的成長環境。

醫生工作總結5

　　在醫院領導的具體指導下，我們樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫療質量”堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位，開拓創新，艱苦奮斗，狠抓落實，在院前急救方面取得了多方好評。

　　202X年9月28日凌晨2：00一陣急促的電話鈴聲響起，我拿起電話，電話中傳來焦急的聲音：“XXX地有一位患者需要您醫院的支援，請您做好相關準備，“好的”，接到電話后，我立刻通知總值班，等待120急救車的到來。不一會，車來了，我與我的同事一起到了患者家樓下，看著患者在地上躺了許久，家屬勸說不聽，林大夫積極的去勸說，可是這名患者什么也聽不下去，報著我說“求求你，我想找我對象”我說“聽話！我帶你去找你老公”我曾經在綜合醫院的120做過急診護士，可是接精神科的患者與軀體疾病的患者不同，在經過勸說、開導、反抗后順利的`將病人送到了醫院。將病人安置好之后，已將近5：30，回想起這一個值班的經歷，我感受頗深，通過此次120出診使我深刻認識到，作為一名醫務工作者，在以后的工作中要認真學習和總結，努力提高自身的業務水平和素質，對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，使每一個病人盡快得到及時準確的救治。

醫生工作總結6

　　我是醫技部放射診斷科副主任技師xxx，在科領導的帶領下，工作仔細負責，積極懇干，很好地完成了領導交予的各項任務。下面我將匯報20xx年度至20xx年度工作事情。

　　一、政治思想表現

　　積極參加院里科里組織的各項政治活動，仔細學習和貫徹黨的方針政策，和黨中央時間保持一致。遵守國家法律遵守我軍的條例，遵守我院的各項規章制度，遵守科里的各項規定，團結同志，嚴格要求自己，以身作則，在工作中能起到黨員的榜樣帶頭作用。

　　二、工作業績

　　本職工作完成的很好，可以勝任本職工作，要緊得益于以下幾點

　　(一)積極懇干，任勞任怨，20xx年分管醫療樓技術組，當時人員少，工作忙，任務重，負責醫療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所四個點的一般拍片和床邊照相，能夠說是天天加班啊，盡可能的協調好各臨床點，較好地完成好一般拍片和床邊照相任務，所以還經常受到臨床科室的表揚。新的呢可大樓放射科從設計、裝修到搬家，時刻緊、任務之重，為了保證裝修質量和工作進度，我每天都會跟著裝修工人加班加點，放棄節假日休假，那時自己的血象白細胞達1.6萬，到如今還別正常。20xx年我分管的是急診放射科，急診發射的工作比較忙、亂，為了工作中別出咨詢題，自己每天都親自盯機房，上機操作，和年輕的技師一樣干。

　　(二)抓投照質量，提高技術水平，急診拍片

　　大多是外傷、病重、病危的患者，要拍出高質量的照片有一定的困難，自己在工作中仔細帶教年輕的'技師和實習生，解決投照時浮現的種種困難，從而提高投照技術和水平。

　　(三)仔細檢查投照體位，減少漏診、誤診，外傷重的患者在大夫檢查遺漏或技師拍片范圍別夠時容易漏診和誤診。20xx年防止了又上述原因引起的15例漏診和誤診事件。別但提高了病檢率，而且減少了病人的痛苦，使其得到及時的治療。

　　(四)嚴格檢查證件，減少漏費現象，特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來急診做檢查時并別是本人，有給自己的親人或好友做檢查。20xx年查出DR共80人次、CT共40人次別是本人來做檢查的患者，都被一一拒絕。恐怕能減少院里經濟損失達5萬元左右。醫學影像學專業(五)做好窗口服務，提高服務質量，急診放射檢查接觸病人大多是病情急，心情差，在工作時對病人一定做到耐心和熱心。

　　三、存在的咨詢題

　　用黨員的標準來衡量自己，用差距觀檢查自己的工作。要緊表如今學習工作別夠，存在著重實際工作完成任務，輕政治學習，工作中有時欠耐心和細致。

醫生工作總結7

　　一、堅持行風建設，不斷提高服務質量

　　⒈強化思想教育

　　提高職工醫德素質通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習余人次，為部門行風建設打下堅實的理論基礎

　　⒉建立和完善監督網絡

　　把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表，邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設，共發放調查表余份，滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。

　　⒊實行“兩公開”，增強透明度

　　嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度，定期檢查聯系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復，時刻接受群眾監督，受到患者好評。

　　⒋落實完善制度，加強管理

　　嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛生技術人員禁令》以及×××衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準)，積極響應醫院組織的無假日醫院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生，并榮獲×××優秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。

　　二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量

　　⒈建立質控網絡

　　在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評價，提出整改意見，醫學教，育網|搜集整理制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制，門診醫師能夠根據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務;合理排班，配足醫療力量;制定就醫流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫手續，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。

　　⒉努力提高醫務人員的業務素質

　　(1)組織醫務人員每兩周安排業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課，結合科室特點，理論聯系實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，××年職工筆記平均達字以上;

　　(2)有計劃的向院內推薦業務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內規定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流;

　　(3)鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構，大學人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。

　　(4)鼓勵職工總結臨床經驗，積極撰寫學術論文，年門診部在省級刊物發表論文人次，篇，獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質起到了積極的'作用。

　　⒊加快了醫療設備更新，提高醫療競爭力

　　為了提高醫療質量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值余萬元的先進醫療設備，大大促進了診療水平的提高，發揮了很好的社會效益和經濟效益。

醫生工作總結8

　　為助力打贏健康脫貧攻堅戰，根據縣委縣政府工作要求，5月1日開始，在全縣范圍內開展脫貧攻堅健康體檢及家庭醫生簽約服務工作。

　　一、高度重視、緊密部署

　　我院根據上級文件精神，成立了以院長XX為組長，黨支部書記XX為副組長的健康扶貧領導小組，并及時制定了《XX中心衛生院開展家庭醫生簽約服務實施方案》，截至5月20日，共召開專題會議6場，院領導多次組織全鄉衛生員、家庭醫生簽約團隊及體檢團隊召開范湖鄉家庭醫生簽約服務及脫貧攻堅健康體檢行動動員會、范湖鄉家庭醫生簽約服務工作推進會及家庭醫生簽約服務工作培訓會等。

　　會議緊密圍繞家庭醫生簽約服務工作的內容、人員構成、工作持續性及健康體檢流程等進行了布置、推進、并充分溝通研討，統一思想，提高認識，為家庭醫生簽約服務工作的全面推廣奠定了組織基礎。

　　二、廣泛宣傳、深入動員

　　為保障家庭醫生式簽約服務工作深入人心，全面完成家庭醫生簽約工作及健康體檢工作，組建家庭醫生簽約團隊19個，團隊成員57人，體檢團隊7人，分別入村、入戶為貧困戶進行家庭醫生簽約服務工作及健康體檢工作。5.19日是世界家庭醫生日，我院通過義診咨詢、政策解讀、宣傳資料等方式，宣傳家庭醫生簽約服務，傳播健康知識，引導群眾樹立健康觀念，養成健康行為，提高人民群眾健康素養水平。

　　并在為貧困戶送體檢結果的`同時認真為群眾講解家庭醫生簽約服務內容，促進就醫觀念、生活方式和行為習慣的轉變，引導群眾有序就醫。有效營造了家喻戶曉的宣傳氛圍，為家庭醫生簽約服務工作的順利推進奠定了輿論基礎。

　　三、分片服務、明確責任

　　根據我鄉人口分布及村衛生室分布特點，以轄區34個行政村為基點，成立以我院醫生為核心的“家庭醫生簽約服務團隊”，提供家庭醫生簽約服務。并在各貧困戶門口懸掛“家庭醫生簽約服務團隊”公示牌，公示團隊服務人員、服務內容、聯系方式等信息。

　　四、狠抓落實、加強督導

　　我院成立全鄉貧困人口家庭醫生簽約服務工作督導小組，每月2次每村抽2戶對家庭醫生簽約團隊工作情況進行督導檢查，發現問題，及時整改。目前，我院共為382個貧困戶、906人進行簽約，為貧困戶575人建立居民健康檔案并體檢，體檢項目有血常規、血脂血糖、肝腎功能、乙肝表面抗原、心電圖、B超等檢查，已初步完成了上級領導部署的各項工作。對于各村貧困戶有變動情況，我院在下一步工作中會一如既往的認真完成建檔、體檢及家庭醫生簽約服務工作。

　　為扎實推進健康扶貧工作，我院會繼續發揮衛生計生資源優勢和服務特色，隨時為困難群眾服務，把黨的關懷和溫暖送到群眾心窩里，做好群眾的健康“守門人”。

醫生工作總結9

　　20xx年對于醫院、科室、個人說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，科室遵循醫院管理，堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，深入開展護理優質服務工作，完善各項規制度，改進服務流程，改善住院環境，加強質量控制，落實護理質量持續改進，全年實現了“零投訴、零糾紛”，獲得“溫馨病區”稱號。現將全年工作情況總結如下：

　　一、堅持“以人為本”的管理理念。

　　1、善于授權，激勵下屬，引導大家相互關心、相互愛護;變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發現、利用每位護士的長處，創造機會讓護士們揚長避短;在科室個責護組中，各責任護士優勢互補，形成了群體優化組合的良好局面。以上舉措，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍，在全院護士民意調查中，內分泌科成為最想去的臨床科室之一。

　　2、注重落實作為管理者的協助、支持、提供良好的工作環境和信息的功能，引導護士對自己的工作、學習、自我成長進行自我評價，強調自我管理，從而增強了護士責任包干制的自覺行為。

　　二、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素質。

　　1、改革護理業務查房，率先在全院使用多媒體開展每月一次的PPT式護理查房和業務學習，對護理診斷、護理措施進行了探討，并在其后進行學習心得、體會交流，以達到提高業務素質的目的。開展“每周一”、“溝通技能培訓”等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使科室護士們能自覺鉆研業務。

　　2、加強崗位技能的培訓和考核。改變傳統教學模式，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓，規范培訓、考核內容，講究實效，不流于形式，同時加強護士注重平時工作習慣的培養。對新護士實行“一對一”導師制，完成新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，護士長不定期抽查，成績在8分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對2名新護士進行了此項培訓，效果好。

　　三、創建可持續發展的長效機制，建立全新內分泌科的護理服務平臺

　　1、開展“溝通技能培訓”，并就典型案例進行分析、演練，繼續改善服務流程，在日常工作中規范護士言語、行為。

　　2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在98%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最滿意護士。

　　3、開展“3H”護理服務模式，添置各種仿真花卉美化環境，為病人提供各種生活上的便利，如：設置“低血糖應急盒”、“閱讀窗”等，從而建立內分泌科優質護理服務可持續發展的.長效機制，創建了溫馨病區。

　　4、改革護理工作模式，改革排班模式，實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干，對所負責的患者從入院到出院實施整體、連續、全程的護理服務。

　　深入開展健康教育工作，形式多樣，如：每月大型講座、每周科室小講座，每周個責護組交叉式考評并及時反饋，堅持電話隨訪、滿意度調查等工作，滿足病人日益增長的健康需求。

　　以上措施提高服務質量，全年中病人及家屬無投訴，科室無糾紛發生，醫院組織的服務質量調查病人滿意率987%，位居全院之首。

　　四、完善各項規制度、標準及流程，加強護理質量管理，杜絕護理差錯事故發生

　　1、重新制定責護班、主班工作流程及考評標準，規范各級護士考核內容及標準，制定初級責任護士應知應會考評表、新進護士上崗能力考評表。

　　2、配合護理部完成了責任護士分層認證，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準。

　　3、加強質量控制，發揮科內質控小組作用，充分利用“關口前移”，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，對科室、護理部質控中存在的問題運用PDA實行持續質量改進，提高護理質量水平。全年重大護理差錯事故發生率為零。

　　4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。加強了危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救急救的成功率。

　　、每周進行安全意識教育會，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規制度及操作流程。

　　五、工作中還存在很多不足：

　　1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時。

　　2、健康教育有待進一步深入，動態連續性有待加強。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識有待加強，自我管理能力有待提高。

　　3、個別護士個性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現象。

醫生工作總結10

　　中醫科醫生是醫學領域中非常重要的一部分，他們以中醫藥理論和治療方法為依據，針對患者的身體狀況和疾病癥狀進行全面的診斷和治療。中醫科醫生的工作不僅要求有扎實的中醫理論基礎，還需要有豐富的臨床經驗和敏銳的觀察力。在這篇文章中，我將詳細、具體并生動地總結中醫科醫生的工作。

　　一、全面了解患者情況

　　中醫科醫生在接診患者之前，首先需要與患者進行面對面交流，主動詢問相關癥狀、疼痛位置及程度、發病時間等細節。通過仔細聆聽患者的敘述，中醫科醫生可以初步了解患者的病情，并開始對病因進行推測。除了與患者交流，中醫科醫生還需要通過望、聞、問、切的四診方法，觀察患者的面色、舌苔、脈搏等情況，從中獲取更多有關患者的信息。

　　二、制定個性化的治療方案

　　中醫科醫生根據患者的具體病情，結合中醫理論和個人臨床經驗，制定出個性化的治療方案。這包括選擇合適的中藥材和配方，并進行劑量調配以及用藥時間的規劃。中醫藥的治療傳統上強調整體調理，因此中醫科醫生也會建議患者在日常生活中注意飲食、作息、鍛煉等方面的調節，以促進患者的康復。

　　三、疏通經絡，調理陰陽

　　中醫科醫生在治療中，通過針刺、推拿、艾灸等手段來疏通經絡，調理氣血，平衡陰陽。根據患者的具體病情，中醫科醫生可以選擇不同的治療方法。例如，針刺可以用于疏通經絡，促進氣血循環；推拿則可以通過按摩，調理臟腑功能；而艾灸可以通過熏熱穴位，溫補陽氣。這些治療手段都是中醫科醫生所熟悉且掌握的，可以幫助患者恢復身體的健康。

　　四、定期隨訪和調整

　　中醫科醫生在治療過程中也需要定期與患者進行隨訪，以了解患者的病情變化和治療效果。根據隨訪結果，醫生可能需要調整治療方案，包括增加或減少中藥劑量、改變治療方法等。中醫科醫生需要經過不斷的觀察和判斷，以確保患者能夠得到最好的治療效果。

　　總結起來，中醫科醫生的`工作需要從多個方面綜合考慮，確保治療方案的科學性和可行性。他們需要具備扎實的醫學理論基礎，豐富的臨床經驗和細致入微的觀察力，以便能夠準確判斷病情和制定恰當的治療方案。中醫科醫生的工作不僅僅是醫治疾病，更是關心患者的身心健康，希望每一位中醫科醫生都能以責任心和愛心，用中醫的智慧為患者的健康保駕護航。

醫生工作總結11

　　醫療質量是醫院生存發展的基礎。強化質量管理、保障醫療安全、維護人民群眾健康權益是醫院管理的核心。

　　20xx年我院根據發展需要，設立質控科，加強醫療質量管理工作。現將質控工作情況總結如下：

　　一、完善質控管理體系

　　20xx年我院建立院科二級質量管理網絡。第一級是由院長任主任的醫院療質量管理委員會，主要負責醫療質量控制管理體系的建立、工作方案的審批，決定醫療質量控制出現的重大問題。第二級是由科主任、副主任和護士長組成的科室醫療質量管理小組，負責管轄范圍內的醫院療質量管理工作，執行醫院療質量管理委員會的有關決定。醫院質控網絡體系構建了從基層一線到領導高層全覆蓋的質量管理體系，有利于提高質量管理的事前防范、事中控制和事后改進，確保每個環節的'質量控制都有人負責，每一項質量要求都得到落實。

　　二、著力抓好制度的建設與落實

　　20xx年，為提高醫院質量管理工作水平，在院領導的指導下，編制了《醫療質量控制方案》，明確了質控管理體系、工作內容、管理要求等，細化了工作職責，落實了管理要求，為各級提升質量管理提供了依據。目前，醫院各科根據院質量管理要求，已建立了管理制度。院內質控科定期開展質量檢查、考核工作，確保制度執行到位。

　　三、認真落實質控工作職責

　　20xx年質控科成立以來，加強與和專業科室的溝通、合作，積極調動院內專家質量管理的積極性，總結各科、各專業的工作經驗和管理經驗，深入分析當前醫院質控管理中存在的問題，提出合理化建議，為推進質控工作提供組織保障；開展醫療質量檢查，判斷醫療質量指標的完成情況，并與各專業科室深入分析，提出改進措施，確保醫療質量持續改進；加強日常監控，科學分析各級質量管理中存在的不足，編寫醫療質控報告，為改進醫院醫療服務水平和領導決策提供支持

　　四、重點加強薄弱環節的質量管理

　　針對醫院質量管理的環節，特別是手術管理，質控科加強圍手術期質量控制，督促手術室完善各項規章制度，深入開展術前評估、術前告知，修改和完善各種知情同意書；嚴格麻醉工作制度，規范麻醉記錄；加強術前、術中、關腹前、關腹后多次手術清點管理。

　　五、加強質控培訓

　　20xx年，院內進一步加強質控知識的培訓，引進先進醫院的管理經驗，不斷提高質控管理各環節的工作水平，著力抓好基礎醫療質量培訓，強化質量控制意識。

醫生工作總結12

　　我是一名普通的鄉村醫生，自從20xx年從事鄉村醫生工作以來，

　　在衛生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。先將工作總結如下：

　　一、認真負責做好醫療工作

　　“救死扶傷，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。

　　二、積極參加各項業務培訓

　　通過不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

　　三、貼心與群民溝通

　　每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的.通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自20xx年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈

　　的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。

　　自從踏入鄉村醫生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同志相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

醫生工作總結13

　　一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我最終可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院兒科醫師的'我，一年來專心努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我慢慢的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發展的。在來年里，連續堅持!

　　一、思想上政治上始終與黨中央保持全都，緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，拒絕商業回扣行為，嚴格要求自己;聽從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想!

　　二、在分管院長的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風專心學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合，精彩完成臨床各項診療任務。

　　三、工作業績與上年相比，門診人次有所增加日間診療業務有所提高;學習把握兒科各項診療技術。專心執行國家基本藥物目錄制度，使用基本藥物，滿意病人需求的同時減低就醫成本。

　　今后，要更加擅長學習、擅長總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習把握更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

　　作為一名兒科醫師，必需要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的!

醫生工作總結14

　　一年來，在領導們的關心及同事們的協助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面

　　一、強化服務理念，體現以人為本

　　一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的`需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實展開醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。

　　牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業余時間實行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中，積極主動協助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫護人員的關心和體貼。

　　二、提升技術水平，打造醫護品牌

醫生工作總結15

　　對于幼兒園保健醫來說，做幼兒園保健醫生需要注意那些問題?如果要寫工作總結，希望有工作經驗的人幫忙指導。以下是關于幼兒園保健工作總結的范文，僅供大家參考。

　　我本是一名護士，馬上準備到一家幼兒園做園醫了，因為以前沒做過，請問做幼兒園保健醫生特別需要注意哪些問題?希望有經驗者予以提示。

　　首先，要明白您的工作職責，園醫的`職責是要配合園長把園里的保健衛生做好，要及時觀察小兒的身體狀況，再就是配合上級部門的檢查工作等，當然，每個學校對園醫的要求都不一樣，祝你成功。

　　指導思想：以新《綱要》和《幼兒園、托兒所衛生保健管理辦法》為工作依據，根據市教育局、衛生局、婦保所的工作要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最優化管理，努力改善辦園條件，力爭提高保教質量，開學前，全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查，發現問題及時改進，整理并落實各項安全措施，強化安全的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。

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