采礦專業工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的采礦專業工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采礦專業工作總結1

　　傳統的采礦工程專業人才主要具備兩大特點：

　　（1）知識結構全面。采礦工程專業被譽為煤礦企業“總工程師的搖籃”，國內絕大多數煤炭企業的總工程師畢業于本專業。作為煤炭企業生產技術和技術管理的總負責人，總工程師除了要具備本專業采、掘、支護方面的專門知識外，還需要掌握地質測量、機電運輸、一通三防、開采沉陷、技術管理等專業知識。因此，必須設置相關的課程。

　　（2）實踐能力突出。采礦工程專業是一門應用性極強的學科，要求學生能夠盡快將所學知識轉化為綜合能力，并應用于生產實踐和科研工作；要求學生具有較好的方案設計、圖紙操作、實驗設計和實施、數據分析與總結等實踐能力。

　　隨著國際采礦技術的進步和國民經濟的發展，采礦工程面臨的已經不僅僅只是開采問題，而是如何“科學、合理”的對礦產資源進行安全、環保、有序和高效的綜合利用，因此，對采礦工程專業人才培養提出了新的要求：

　　（1）由單一的煤礦開采轉變為煤與伴生資源的共采，如煤與瓦斯共采、煤伴生油母頁巖開采等，這體現了科學采礦和不可再生資源充分開發的理念。

　　（2）對采礦方法的安全高效要求更加突出，體現安全發展的理念。隨著科技的發展和先進裝備的推廣應用，高產高效采礦技術、高資源回收率采礦技術、高可靠性采礦裝備和安全技術成為采礦工程專業培養人才必須掌握的重要知識內容。

　　（3）掌握與環境友好的采礦技術，體現環境保護和可持續發展的理念。

　　（4）國際化采礦人才培養，響應我國“礦產資源開發走出去”的戰略方針。因此，為適應采礦技術發展和煤炭行業所需人才培養的新變化，課程體系需要進行新的變革。

　　一、強化工學基礎，拓寬知識視野

　　本專業新的課程體系中，課堂授課由原來的基礎課、專業基礎課、專業課劃分方式轉變為通識教育課、學科基礎課、大類基礎課、專業課（含核心課、限選課和選修課）。

　　通識教育課是大學的基礎教育課程，包含數學、外語、計算機、固體力學基礎等，是后續課程的基礎，該類課程學時達到總課堂學時的43%。考慮到煤礦的開采涉及到工程力學領域，為了強化學生的學科基礎和未來發展，在學科基礎課中，重點加強了力學、工程制圖能力培養，以夯實工科基礎；除了保留基礎的工程力學、材料力學和彈塑性力學基礎等課程外，補充了巖土力學以增強力學領域的知識背景；保留了畫法幾何、工程制圖課程，使學科基礎課程達到總課堂學時的15%以上。考慮到煤礦開采全面型人才的培養，地質、測量知識必不可少，因此在大類基礎課中開設了相應課程；同時，為適應采礦技術的機械化、機電一體化、數字化，必須強化機電知識的學習，在大類基礎課中安排了礦山電工、礦山機械、流體力學與流體機械、運輸與提升等4門課程，使大類基礎課時占到總課時的9%；通過上述課程的調整，使本專業學生的基礎知識更加全面扎實，并將人才培養進一步拓展到交通、港口、其他礦山和城市建設等基礎設施建設領域。

　　此外，新的課程體系中補充了管理、資源與經濟、環保等課程作為選修課程，使人才培養適應國家產業政策的調整和行業健康持續發展，并為今后成為煤炭行業高端技術人才和管理人才打下堅實的基礎。

　　二、保持專業特色，夯實業務基礎

　　課程的設置應首先保障人才培養的'基本目標，即成為合格的采礦工程技術人才。因此，在專業核心課程的設置中，確保了采掘工藝、礦壓、通風與安全等課程及課時，保障了專業知識的全面深入，保持采、掘、支護、一通三防等采礦知識的全面性和特色。同時，為了保證專業核心課程的教學質量，每門課程均組建了3人以上的課程教師團隊，由具有博士學位的正教授擔任主講教師，配備教師擔任實驗指導任務和課程設計任務。

　　為了適應礦山設計的數字化，在工程制圖課程的基礎上，在專業限選課程中增加了采礦CAD的課程，并在畢業設計中專門安排了計算機圖紙繪制和手工圖紙繪制的內容，以確保學生既擁有手工制圖能力，又具有數字化設計的基礎和能力。

　　為培養學生適應科研工作能力，掌握一定的工程數值模擬方法，增加了數值計算方法課程，培養學生利用FLAC、UDEC等通用軟件解決工程問題的能力。

　　三、突出實踐培養，提高綜合素質

　　實踐能力的培養是通過課程實驗教學和課外實踐教學共同完成的。

　　在課程設置時專門加強了實驗教學環節。在所有專業核心課程中，均配套建設了至少一周的課程設計教學環節，并配備了專門的指導教師（取代實驗員）；增加設計類、綜合類實驗環節，減少演示類實驗學時，課堂教學配套的的演示類實驗只有24學時（折合1.5學分，占總學分的1.6%），上機和其他操作類達到160學時（折合10學分，占總學分的5.1%）。為保障實驗教學的順利進行，并結合安全開采、與環境友好開采、可持續開采的特色要求，我系陸續建立了充填開采實驗室、水患威脅煤層開采試驗系統、煤與瓦斯共采實驗平臺等。

　　課外實踐教學環節達到了43周，包括認識實習、生產實習、畢業實習和畢業設計等，其學分占總學分的比例達到22%。為此，我系與國有大型企業密切協作，先后建立了1個北京市校外人才培養基地和31個本科教學實習基地。在實習教學過程中，采用2～3人的小組制取代班級制，保障現場實踐教學環節的順利實施和教學質量。

　　通過課內和課外的實踐教學課程，使用于實踐能力培養的課時達到總課時的29%，有力地保障了實踐能力培養。

　　此外，為了提高學生綜合素質，加速知識向能力轉化的進程，采用多種手段，在正常教學秩序中融入研究型教學內容。其中，主要的研究型教學活動是大學生創新性實驗計劃和科研試驗訓練。我系全面推進大學生創新性實驗計劃，并優先結合國家縱向科研課題展開。從20xx年開始，參與“大學生創新性實驗計劃”的學生達到全體學生的80%，并正在擴展到所有學生。從20xx年20xx年，本科生結合大學生創新性實驗計劃，發表了學術論文22篇，其中EI檢索9篇。從20xx學年開始，我系教師科研試驗活動向采礦工程專業所有本科學生開放，鼓勵參與，并建立了獎勵學分機制。

　　四、結語

　　通過優化課程體系，保持基礎知識、專業知識和實踐教學的合理課時分配，建立了適應科學采礦人才培養的模式，本科生培養質量良好，畢業生就業率始終保持100%，保持全校領先地位。

　　隨著現代采礦工業的飛速發展，各類工程技術人才的需求愈發迫切。本文探討了我校采礦工程特色專業建設面臨的問題和解決途徑。今后將繼續遵循科學發展的原則，遵循科學采礦的原理，努力完成合格人才培養的任務。

采礦專業工作總結2

　　前言

　　隨著社會的快速發展，用人單位對大學生的要求越來越高，對于即將畢業的采礦工程專業在校生而言，為了能更好的適應嚴峻的就業形勢，畢業后能夠盡快的融入到社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎，畢業實習是必不可少的階段。

　　畢業實習能夠使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在采礦工程專業課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。

　　剛進入實習單位的時候我有些擔心，在大學學習采礦工程專業知識與實習崗位所需的知識有些脫節，但在經歷了幾天的適應過程之后，我慢慢調整觀念，正確認識了實習單位和個人的崗位以及發展方向。

　　我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為采礦工程專業公認的人才。

　　我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的采礦工程專業理論知識應用于實踐中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名采礦工程專業的學生，有幸參加了為期近三個月的畢業實習。

　　一、實習目的及任務

　　經過了大學四年采礦工程專業的理論進修，使我們采礦工程專業的基礎知識有了根本掌握。我們即將離開大學校園，作為大學畢業生，心中想得更多的'是如何去做好自己專業發展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務。本次實習的目的及任務要求：

　　1.1實習目的

　　①為了將自己所學采礦工程專業知識運用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手能力，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。通過采礦工程的專業實習，深化已經學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養自己發現問題、解決問題的能力

　　②通過采礦工程專業崗位實習，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的

　　認識，增強自身對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎；

　　③通過實習，了解采礦工程專業崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。通過實習過程，獲得更多與自己專業相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養更好的職業道德，樹立好正確的職業道德觀。

　　1.2實習任務要求

　　①在采礦工程崗位實習期間，嚴格遵守實習單位的規章制度，服從畢業實習專業指導老師的安排，做好實習筆記，注重理論與實踐相結合，善于發現問題

　　②在實習過程，有嚴格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經驗的同事請教，積極主動完成實習單位分配的任務，與單位同事和諧相處；

　　③每天都認真總結當天的實習工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思，并按照學校畢業實習要求及時撰寫畢業實習日記。

　　二、實習單位及崗位簡介

　　2.1實習單位簡介

　　浙江20xx系統工程有限公司成立于xxxx年，是一家專注于XX產品和XXX產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，總部及研發基地設立于xxxx科技創業園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業”。

　　浙江20xx系統工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業經驗與國內企業的具體實際相結合，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。

　　公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發出真正適合企業需求的20xx

　　產品，企業特聘請采礦工

　　程專業專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤采礦工程行業發展特點，不斷優化。

　　2.2實習崗位簡介（概況）

　　A.參與采礦工程崗位的日常工作，參與組織制定單位采礦工程崗位發展規劃和年度工作計

　　劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協助同事組織實施和檢查執行情況。

　　B.協助主管領導科學管理，貫徹、實施有關規章制度。確定自己在采礦工程專業崗位的工

　　作職責與任務，定期進修和業務相關的知識，不斷提高業務水平和工作能力。

　　C.在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職

　　業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。

　　三、實習內容（過程）

　　3.1舉行計算科學與技術專業崗位上崗培訓。

　　我很榮幸進入浙江20xx系統工程有限公司開展畢業實習。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業技能的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發采礦工程專業崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

　　3.2適應采礦工程專業崗位工作。

　　為期兩個多月的畢業實習是我人生的一個重要轉折點。校園與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的巨大差異。從象牙塔走向社會，在這個轉換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整和適應。

　　我在采礦工程專業崗位慢慢的熟悉工作環境和工作同事后，逐漸進入工作狀態，每天按照分配的任務按時按量的完成。在逐漸適應崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。

　　在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細節決定成敗。

采礦專業工作總結3

　　一、總體要求

　　打擊非煤礦山非法違法生產經營建設行為（以下簡稱“打非”），堅持“依法打擊、規范治理、重在提高”的工作原則，通過重點打擊非法采礦、非法建設、非法探礦及治理違章開采，進一步規范礦業秩序，提升礦山本質安全水平，有效防范礦山事故的發生。

　　二、相關部門“打非”工作職責

　　（一）安全生產監督管理部門

　　1．在專項行動期間，負責“打非”宣傳發動、信息統計及相關工作協調；

　　2．在專項行動期間，涉及“打非”聯合執法的，根據案件的具體情況確定牽頭部門；

　　3．負責打擊非煤礦山違反安全生產法律法規的非法違法生產經營建設行為。

　　（二）國土資源部門

　　負責打擊違反礦產資源管理法律法規的非法違法生產經營建設行為。

　　（三）公安部門

　　負責打擊非煤礦山違反民爆物品安全管理規定，非法制造、買賣、儲存、運輸、使用爆炸物品行為和違規實施爆破作業行為。

　　三、“打非”重點對象

　　（一）違反安全生產法律法規方面

　　1．取得采礦（選礦）許可證的礦山、尾礦庫沒有按照有關規定取得安全生產許可證，而進行非法生產、非法排放的；

　　2．礦山、尾礦庫建設項目沒有按照有關規定通過安全設施設計審查，而進行非法建設的；

　　3．取得探礦權的地質勘探巷探工程，沒有通過安全審查審批，而進行巷探的；

　　4．通過轉讓取得安全生產許可證的（主要是礦山開采主體發生變化后，沒有重新取得安全生產許可證，而借用原來主體取得的安全生產許可證進行生產的）；

　　5．礦山采礦方法違反《金屬非金屬礦山安全規程》及開采設計（或開采方案）的；

　　6．礦山周邊條件復雜或主要生產系統不完善，形成重大事故隱患的；

　　7．礦山、尾礦庫存在重大危險源，沒有按照規定申報的；

　　8．礦山、尾礦庫沒有按照有關規定及時辦理安全生產許可證變更的。

　　（二）違反礦產資源管理法律法規方面

　　1．沒有取得采礦許可證進行采礦的盜采行為；

　　2．超越采礦許可范圍的越層、越界開采行為；

　　3．無勘查許可證從事礦產資源地質勘探活動，及以勘探名義從事采礦活動的。

　　（三）民用爆炸物品購買、爆破作業方面

　　1．向未經許可使用民用爆炸物品的單位、個人提供民用爆炸物品的；

　　2．非法制造、買賣、儲存、運輸、使用爆炸物品的；

　　3．違反《民用爆炸物品安全管理條例》和國家有關標準和規范實施爆破作業的。

　　（四）其它

　　整合礦山在整合區內原有的礦山沒有執行“先關閉，后整合”要求，邊生產邊整合或進行假整合逃避關閉的。

　　四、“打非”工作步驟

　　非煤礦山“打非”分三個階段進行。

　　（一）部署發動與企業自查自糾階段（月中旬—月下旬）。

　　各級有關部門按照國家及本方案的要求，通過文件、會議等形式，迅速將“打非”專項行動工作精神和要求傳達到每家礦山企業及有關鄉鎮，并督促企業進行自查自糾。企業對照有關要求，及時停止違法行為，或認真落實整改。

　　（二）集中打擊階段（月下旬—月下旬）。

　　各級有關部門按照各自職責，對直接監管的礦山和轄區是否存在上述“打非”重點對象進行一次全面排查，并根據平時掌握的情況，對其它非法違法生產經營建設行為進行重點排查。對查出的違法違規行為，依法進行處理，凡屬于非法盜采、以勘探名義從事采礦活動的以及違法行為經責令整改后仍不進行整改的，必須依法從嚴予以懲處，并予以公開暴光。對企業自查發現的違法違規行為，企業能積極整改、及時主動停止違法行為，并主動報告相關部門的，可依法從輕予以處理。在檢查中發行涉及由其它部門執法的違法行為，要將情況及時通報相關部門，并報告同級政府。

　　（三）復查鞏固與總結提高階段（月上旬到中旬）。

　　各級有關部門對集中打擊階段已關閉和停產整頓的礦山、勘探工程、尾礦庫進行一次復查，對其它需要重點督促整改的`單位進行“回頭看”，對專項行動取得的成績與存在的問題進行總結。7月中旬，各市安監部門對本市非煤礦山“打非”專項行動開展情況進行匯總，并將總結及有關統計表（見附件）報省安全生產監督管理局。

　　五、工作要求

　　（一）進一步提高認識，強化工作責任。目前，我省非煤礦山非法違法生產經營建設行為雖然不是普遍現象，但礦山違章開采現象仍然較多，非法采礦、非法建設、非法探礦以及采礦活動引發的群體上訪等情況也時有發生，由此也引發了一些安全生產事故，通過集中一段時間開展非煤礦山“打非”專項行動，對推動我省采礦秩序的進一步好轉，提高礦山安全水平，減少礦山事故發生，具有重要意義。為此，各級安監、國土資源、公安等部門要切實履行法定的監管職責，積極主動做好相關工作。

　　（二）加強工作協調，切實做好聯合執法。非煤礦山“打非”專項行動中，相關部門應根據各自職責，依法開展打擊行動，發現涉及其它部門執法的違法行為，要及時向相關部門通報或移送，有關工作信息應及時向同級安委辦通報。對重點企業、難點問題要開展聯合檢查，凡涉及違反多個法律法規的行為，需要多部門聯合執法的，由違法行為主要涉及的部門牽頭，牽頭部門難以確定的，由安全生產監督管理部門負責牽頭。聯合執法實施行政處罰時，由各部門依據法律法規的規定，作出具體的處罰行為。

　　（三）把握重點，依法嚴厲打擊。各市、縣（市、區）要參照本方案所列“打非”重點，結合當地實際，確定本地區打擊的重點區域、重點對象及重點問題，要采取集中查處與重大案件立案查處相結合的辦法，提高打擊效果。對觸犯刑法的重大案件，要及時移送司法機關查處。

采礦專業工作總結4

　　本人，一九九五年七月畢業于山西礦業學院采礦工程系采礦工程專業，同年九月分配到本礦務局本礦生產技術科任掘進、設計技術員，20xx年提任技術管理部副部長，分管掘進和設計工作，20xx年提任延深辦公室主任，負責礦井石炭系延深技術管理工作。

　　多年來始終保持兢兢業業、任勞任怨的敬業精神，以高度認真負責、勤于思考、勤于實踐的工作態度，和科學嚴謹、指導生產、服務生產的工作作風，大膽開拓，勇于創新。多年的工作實踐鍛煉了我的能力，磨練了我的意志，使我的業務水平和工作能力顯著提高，受到同志們的一致好評，也得到領導的認可，多項科技成果受到礦和集團公司的表彰，多次被評為礦科技明星、勞動模范，20xx年榮獲集團公司總經理特別獎，20xx年獲集團公司優秀人才稱號，20xx年獲本市技術創新能手，20xx年獲本市技術標兵，20xx年獲本市青年人才稱號。

　　參加工作以來，我一直從事開拓和設計等技術管理工作，全面負責我礦的機掘、普掘共計十八個作業頭，壓力是較大的，工作也是繁忙的，但也是相當充實的。為盡快熟悉業務，我一方面仔細翻閱圖紙資料，一方面深入井下看問題、量數據，同時虛心向有關領導和同事們請教學習，很快掌握了我礦的生產布局，能夠得必應手地完成本職工作，總結過去，我認為要想當好一名技術人員，首先在思想上要有認真負責的敬業精神，只有在思想上提高了認識，才會變被動接受任務為主動思考問題，才會把工作做得更好、更細；其次是要善于思考，思考方法要正確，要用理論去認真分析問題的原因、后果，思考內容要全面，能抓住問題的實質，問題的關鍵；第三，要勤于實踐，沒有實踐，那思考只能是空想和紙上談兵，終究是不踏實的，是經不住實踐檢驗的；第四，設計工作必須與時俱進，不斷創新，要根據客觀實際，開拓思路，科學合理地進行設計優化，任何循規蹈矩，墨守成規式的設計都不能成為最佳方案，特別是對我礦相對較差的地質條件，更需要具體問題具體分析，要準確了解掌握地質資料和周圍采掘狀況的同時，考慮掘進、準備、回采期間的設備運輸及正常運轉空間，既要使生產過程中工作面便于管理，又要考慮煤炭回收率，設備利用率等，同時還必須了解回采準備過程中井巷及峒室的使用情況，并從通風角度、運煤角度、工作面施工安全角度對設計作嚴格的審核，力求各生產系統簡單、合理、經濟；第五，掘進工作關系到全礦井整體規劃和科學合理開發煤炭資源，是采掘正常合理銜接的關鍵，必須及時編排切合實際的生產計劃，并適時地根據礦井開采現狀，規劃礦井發展方向，分析礦井開拓煤量、準備煤量、回采煤量協調配置，編制礦井遠景規劃。總之，掘進工作是采煤工作的保證，正確合理的井巷開掘，才能為準備工作、回采工作創造良好的條件，才能保證多出煤出好煤。

　　任技術管理部副部長，分管掘進和設計工作期間，我一方面對大大小小的設計，每一份井巷開工施工通知單，以及每一份技術規程、措施上嚴把技術關，出色地完成了各項任務；另一方面積極組織技術人員進行技術攻關，多項科技成果在實踐中取得了良好的經濟效益和社會效益。

　　任延深辦主任，負責礦井石炭系延深技術管理工作以來，面對礦井煤系延深的巨大工程，面對新成立的機構組織，面對專業基礎參差不齊、從各個單位抽調來的從未搞過設計工作的同事，面對礦井建設陌生而繁雜的業務，我一方面積極發揮自己的專業優勢，主動給同事們講解技術管理的重點要點和方式方法，從礦井的總體布置和采掘現狀，到設計圖紙、施工圖紙的理解分析，從現場資料的收集、問題的提出，到技術文件的制作等等，努力提高他們的業務能力；另一方面積極從紀律上、制度上嚴格要求，充分調動每一位同志的工作積極性，努力打造一個強有力的戰斗整體；同時不斷學習和請教他人，力求掌握礦井建設的各項業務，達到礦井延深工程順利進行的目的。

　　工作以來，具體成績簡述如下：

　　一、參與組織了錨索支護新工藝新技術的試驗與推廣應用，取得了明顯的效果，尤其是在地質構造帶和受采動影響嚴重、礦壓明顯的巷道支護中，以及大斷面切眼、峒室，綜采工作面撤架機道頂板的控制中為安全生產提供了有效保障，形成了完善的錨索梁支護體系。同時積極總結,理論聯系實際，客觀地分析了井巷受力和錨索的支護機理，撰寫了《錨索支護在大斷面切眼及撤架機道中的應用》論文及相關材料，20xx年參與集團公司科技進步評選中，榮獲集團公司總經理特別獎。

　　二、在礦井生產設計中敬業務實，勇于創新，成績突出。多項合理化建議為我礦節資降耗上千萬元；優化設計提高資源回收，創造煤炭回收價值20xx萬元，榮獲集團公司“優秀人才”稱號。

　　1、合理設計了14-3#8702工作面，提高可采走向長度200米，提高回采煤量5.8萬噸，加上合理設計了14-2#8908工作面，提高可采走向長度100米，煤量4.4萬噸，創造煤炭回收價值20xx萬元。

　　20xx年，針對14-3#8702工作面順槽掘進長度和圈切位置，設計和掘進過程中引起爭議，保守常規方法認為與上覆14-2#8702采空區對齊內錯可靠為好，但我在認真分析了地質情況的基礎上，認為14-2#煤層到14-3#煤層的層間距約18米，14-2#煤層所遇落差17米的斷層按傾角延伸到14-3#煤層可能推遲揭露長度200米，考慮到工作面可采長度有限，搬家準備一個工作面確實不易，在此基礎上設計5702巷長1730米遇斷圈切。在巷道掘進1736米遇斷后，工作面50米范圍頂板破碎，壓力特別大，產生裂縫數條，部分人員認為應退開切眼，而受地質條件的影響，退開切眼需退出50多米頂板破碎區和外邊30多米煤層自然坡度達12度的范圍，共計長度100米，為此，我于8月10日組織有關人員現場勘查，分析了頂板情況，認為頂板壓力大、頂板破碎因臨近斷層所致，結合我礦錨索梁支護的成功經驗，及時制定了采用加密錨索掛長、短工字鋼梁支護巷道，并在斷層處架鋼棚5架鎖口開切，在切巷及開幫范圍貼巷幫打錨索梁以防開幫后頂板垮落的整體支護方案，支護完成后，實現了順利開切，此后，我又多次落實頂板變化情況，在切巷及尾車場開幫段增加支設帶帽木點柱一排，最終實現了順利開采。

　　2、合理完成了14-2#21109巷小窯起底部分充填方案，使施工工序簡單、安全經濟。

　　20xx年初，面臨21109巷受小窯破壞，起底兩處，長達80余米，寬4.8米，高達5.5米，人員設備進出、綜采設備穩裝和回采推進困難的情況，大伙提出常規的開幫充填方案，但開幫充填需在原4.8米寬的巷道兩幫分別開幫1.0米到1.5米，開幫后巷道垮度將達到7.0米到8.0米，除至少在左右兩側開幫處頂板各支設一排錨桿、護幫各支護兩排錨桿掛尼綸網外，根據常規還需增加至少兩排錨索掛工字鋼，為保證回采時超前支護和端頭支護的安全，還需采取左右開幫處各支設帶帽木點柱一排，其材料設備的投入加上人員施工的投入是相當大的，更主要的是安全上無法保證。在此基礎上，我開擴思路，大膽提出在起底段空中搭設無腿棚，強行穩設皮帶，利用二切出煤充填起底部分的方案，并指導掘進二隊順利完成了皮帶穩設，先期用70對無腿棚環、70根大料在起底段空中搭設無腿棚，用木板搭設臨時行人過橋，在大料棚梁上穩設皮帶架子，保證皮帶的正常運轉，并在皮帶上自行設計安裝了缷煤裝置，從外向里邊完成充填邊逐步推移，最終完成全部充填，充填完成后，所有材料全部回收。整個充填過程操作簡單，充填結果安全可靠，現已安全采出。本方案解決了開幫充填帶來的支護空間大、安全上不可靠、支護費用高等缺點，不僅節約材料費用達5萬多元，節約施工費用20多萬元，而且為施工及回采頂板管理創造了安全環境。

　　3、及時提出81105的圈定方案，經濟效益、社會效益顯著。鑒于14#51103巷見斷，81103工作面不能正常接替，雙高隊無接替戰場的情況下，及時提出改變工作面布置方法，利用已掘完工的21103作21105巷，增補51105巷圈定81105的方案，不僅減少了巷道廢置，而且解決了雙高隊的接替問題。

　　4、大膽提出簡易煤眼鎖口設計

　　根據311盤區東翼工作面順槽煤眼的用途特點(僅擔負出煤，上方無運輸任務)，我在51121、21123、51123、21113四順槽煤眼的設計中，改變原煤眼鎖口開幫、砌墻、上梁、灌漿的繁瑣工序，在煤眼掘出以后，根據現場條件，設計用槽鋼腿代替砌墻支撐井字梁，兩邊各架鋼棚五架支護頂板并防止井字梁松動，在頭順槽煤眼下口灌漿，尾順槽煤眼下口用道木背嚴的方式，簡化了鎖口工程，大大縮短了工期，原做一個鎖口工程約需15天，現加工好的鋼腿鋼棚僅用2天足可安裝完畢，同時減小了勞動強度，節省了材料．經濟效益明顯，每個煤眼工資費用節省5萬元，加上材料費用、運輸費用近萬元，合計節省費用24萬元。

　　5、合理設計優化了小窯鉆探方法，使鉆探可靠合理，為礦井安全生產提供了保障。

　　我礦井田內小窯眾多，濫采亂掘現象嚴重，給正常的工作面布置和采掘活動帶來相當大的困難。掘進工作面隨時都有與小窯貫通的危險，導致不得不采取先探后掘有措施，嚴重影響掘進有速度，而且由于小窯巷道的隨意性大，無較為清楚的現狀，鉆探又客觀上不可能將鉆孔布及整個探測范圍，如何在有限的時間、用最少數量的鉆孔，獲得較為準確的探測信息，最大限度地減少對掘進的影響，避免貫通事故的發生，是礦井掘進計劃的完成、生產銜接的實現和生產安全的.保證。為此，我在充分考慮煤層自然傾角、煤層厚度、小窯巷道施工方式與我礦不同以及鉆探速度、掘進循環進度等因素的前提下，設計制定了規范的鉆探方法，包括鉆孔的布置、探掘循環進度，從理論上對巷道掘進前方用最少數量的鉆孔進行了較為全面的循環封閉，并與掘進施工循環進度相匹配，對生產安全起到了積極主動的作用。經濟效益、社會效益顯著。

　　三、刻苦鉆研業務，創新性地完成了桁架式錨索梁支護模式的設計應用，解決了我礦、集團公司乃至全煤系統長期困擾的極近距離煤層開采井巷支護問題，降低了支護投入，減輕了勞動強度，提高了支護的安全保障，是井巷支護方式的重大創新。

　　我礦14-2#煤層厚度0~5.78米，平均3.06米，14-3#煤層厚度0~7.32米，平均2.10米，兩煤層間距0.75~23.85米，平均7.75米，現掘14-3#81102工作面設計走向2850米，傾斜長120米，層間距在中部800米~1200米段為4~5米，其余均在2~4米，最小2.07米，由于層間距較小，頂板巖性不穩定，以白色粉砂巖、細砂巖為主的頂板變為富含炭質的灰色或黑色，且層理發育，中間夾雜有2~3層0.01~0.08米煤線，大大降低了頂板的完整性，自承載能力下降，極易導致頂板離層冒落現象，加上上覆14-2#煤層采空區積水、采空區煤柱壓力及小窯破壞范圍的影響，井巷安全開掘成為生產中的擋手難題，客觀的地質條件要求必須采取確實可靠的支護方式，我認識到：錨桿支護雖然對頂板揭露前期控制及頂板支撐能力有較大的改變，但在特殊的地質條件下，支護能力有限，必須采取可靠的加強支護措施；錨索支護雖有錨桿支護無可比擬的優勢，但對層間距僅2.0~3.0米的特殊條件，難于發揮更大的作用；而常規的鋼棚支護又有對巷高要求嚴格，工序繁鎖，不能及時跟到工作面，支護質量難以保證，勞動強度大等缺點。經過研究分析和反復論證比較，最終確定采用桁架錨索梁支護方式解決極近距離煤層開采的井巷支護。即：在錨桿支護的基礎上，按一定間距布置一根鋼梁，鋼梁兩頭分別布置一架與巷邦垂直、有一定仰角的錨索，通過預制的孔，用錨索鎖頭將錨索與鋼梁固定，實現兩側由錨索錨固端固定，中間連接成一整體，通過錨索向兩側的拉力及拉力向上的分力共同起作用的桁架式支護模式。同時，我們立足于現用風動、液壓支護機具的改造，設計制作了鉆眼機具的固定方式和改變錨索鋼角線的受力狀態的楔形墊片，成功實現了支護要求。

　　科學合理的支護模式，關系到我礦乃至兄弟礦井，集團公司乃至全煤系統極近距離煤層的安全開采，桁架式錨索梁支護模式有其它支護無法實現的優點，在我礦的成功試用期間，取得了良好的效果，大大減輕了工人的勞動強度，降低了支護投入，提高了支護可靠性，是井巷支護方式的重大創新，值得探討借鑒。桁架式錨索梁支護模式在極近距離煤層開采井巷支護中必將取得良好的經濟價值和社會意義，其應用前景是不可估量的。

　　四、立足本職，合理規劃，科學合理地完成了14-3#303、307、309、311和14-2#311、315盤區，以及石炭系開拓延深等礦井大型設計，為我礦多出煤、出好煤，減少安全隱患以及礦井的持續穩定發展奠定了基礎。經濟效益、社會效益顯著。20xx年實現了礦井從14-2#煤層向14-3#煤層的平穩過渡，并促成了石炭系延深工程的如期開工，為最終完成侏羅系向石炭系的平穩過渡打下基礎。

　　1、科學合理地完成了14-2#311盤區規劃設計

　　14-2#311盤區作為我礦主采盤區，雙高隊戰場，投產以來，受小窯侵蝕和大落差斷層的破壞，工作面布置困難，走向長度縮小，搬家頻繁，回采效率不高。嚴重制約了雙高工作面的生產。

　　20xx年8～12月，在反復核實地質構造情況的基礎上，我認真分析構造間相互聯系及其發展趨向，設計多個方案進行優缺點分析比較，通過論證最終確定最佳方案，實施后效果良好：

　　(1)、方案及時地對原方案進行了規劃修改，為我礦的發展奠定了基礎。

　　(2)、增大了工作面走向長度，減少了雙高隊搬家次數，8112l～81117、81501、81503、81505各工作面可采煤量均在100萬噸左右，315盤區雖受未料及的中部落差5米斷層的影響，每個工作面均需中部小搬家，但從現揭露地質條件分析，不論是采出量還是工作面安全順利開采角度，仍比直接從311盤區巷布置優越得多，為我礦特別是20xx～20xx年穩產、高產提供了條件。

　　(3)、設計方案科學合理，有效地避開了桃泊溝村莊煤柱，遠離了小窯火區，減少了無效進尺，保證了生產安全，提高了煤炭回收率，經濟效益無可估量。

　　14-2#311盤區的規劃設計，最大限度地避開了小窯破壞火區和大落差斷層的影響，開辟了東翼81123～81117雙高新戰場，規劃了同時考慮探采313盤區的315盤區，穩定了20xx～20xx年期間雙高隊的接替戰場，得到了礦及集團公司領導的肯定。

　　2、設計、完善了14-3#307、14-3#303盤區開拓設計，實踐證明效果良好，實現了礦井從14-2#煤層向14-3#煤層的平穩過渡，為我礦持續穩定發展奠定了基礎。

　　14-3#303、307盤區作為我礦14-3#煤層的主戰場，盤區接替的重點工程，關系到綜采三隊、綜采一隊的戰場轉移和穩定，由于地質條件復雜，大落差斷層縱橫分隔，盤區開拓方案的優劣直接關系到盤區的安全生產條件、經濟運營狀況和資源的合理開發利用，是將來能否合理開采的前提和關鍵。我在完成全礦井14-3#煤層重新規劃的基礎上，完成了盤區的總體設計，并在施工過程中，帶領技術人員，根據掘進揭露情況，不斷地對原設計進行了修改完善、精化細化，最終達到了合理開拓，實現煤層平穩過渡的目的。

　　3、完成了我礦石炭二疊系開拓延深方案，為實現侏羅系向石炭二疊系的平穩過渡打下了良好的基礎。

　　20xx年，我們在全集團公司率先提出了延深石炭二疊系的構想，并于20xx年2月設計了延深開拓三個方案，經對各個方案的優缺點進行客觀細致的分析比較，確定了現用最佳方案，順利通過了礦和集團公司領導的審核，交太原煤炭設計院完成設計。20xx年2月，在太原煤炭設計院完成之后，我們對其方案認真地加以分析討論，對大巷的布置及施工系統、輔助運輸等諸多問題與太原院進行了協商修改，使設計更有利于施工，有利于將來的安全生產，付諸實施后效果良好，同時，在延深施工期間，我們又在軌道井上車場、回風道等具體單項工程設計中給予了強有力的技術支持，使工程得以順利進行，為礦井實現侏羅系向石炭二疊系的平穩過渡打下了良好的基礎。

　　五、科學嚴謹地完成技術攻關項目，在近距煤層開采工作面布置及巷道支護中成績顯著，為礦井安全高效的生產創造了條件。科學合理地完成了14#311盤區、14#309盤區通風系統改造設計,為礦井增風降阻、提高安全保障奠定基礎。

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