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攪拌站工作總結(jié)

時間:2024-07-12 15:34:34 工作總結(jié) 我要投稿

攪拌站工作總結(jié)15篇(薦)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的攪拌站工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

攪拌站工作總結(jié)15篇(薦)

攪拌站工作總結(jié)1

  大家好:

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,對于我來說20xx年是學習的一年,是耕耘的一年也是收獲的一年。作為銅川攪拌站站主管全面工作的副站長,我將半年來的工作及崗位職責完成情況述職如下:

  一、安全及生產(chǎn)方面:我與本年6月調(diào)入陜煤化建設商鋼筋混凝土分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產(chǎn),在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)商品混凝土1、2萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值403萬元,6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結(jié)合以前長期在項目部工作的經(jīng)驗,先從制定制度尋找現(xiàn)場隱患,排除隱患開始做起,機械設備做到一機一閘一漏電,接零、接地完好。進出場大門是車輛運輸?shù)陌踩婪吨攸c,著重設置了安全警示牌、反視鏡,加強車輛安全。設備基坑周邊全部做好安全防護。在新的工作挑戰(zhàn)面前認真學習新的專業(yè)知識,從理論知識的學習開始,堅持理論指導實際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產(chǎn)管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產(chǎn)教育入手,按制度規(guī)定定期召開安全周例會及班前會,規(guī)范安全技術(shù)交底。在近半年的工作里,切實落實各項安全文明生產(chǎn)措施。積極響應集團公司、商鋼筋混凝土公司的安全生產(chǎn)號召,組織開展了“安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產(chǎn)70天”活動。有效防范了各類安全生產(chǎn)事故的萌發(fā),杜絕了人身安全事故的發(fā)生。

  工作始終兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地以安全文明生產(chǎn)管理的主人翁和責任人的精神狀態(tài),克服各種困難和壓力順利完成公司下發(fā)的各項任務和指標,保證銅川攪拌站車輛及機械設備安全經(jīng)濟運行,半年來安全、生產(chǎn)情況良好。

  由于本站是新建站有新人多,人手少的困難,但經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務。由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,各崗位剛來的時侯都難以適應,工作壓力比較大,但他們都能盡快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓,在以后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用,由于都是新人,缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此我經(jīng)常教育大家要加強職業(yè)道德學習,提高業(yè)務水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務,提高服務質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),在過去的半年里都能認真操作,認真細致的輸入配方,基本沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中有時會出現(xiàn)水灰比掌握不好的情況,經(jīng)過學習和會議等方式都能吸取經(jīng)驗教訓,加強責任心;對車輛車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結(jié)拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務。重點做好了以下幾方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關(guān)政策和一些新的要求。

  2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

  3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的`跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、每天堅持對鋼筋混凝土攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。

  5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘xx人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。

  6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的xx次。

  7、公司維修工,維修車輛每月達xx次,外出搶修車輛約xx次。車輛正常出車率達到xx以上,保障公司生產(chǎn)任務的完成,到施工現(xiàn)場巡查及上路達xx次以上,全年評估新工地勘察現(xiàn)場及施工情況達xx多個工地。

  展望20xx年的工作計劃工作重點還是從車輛的行車安全上著手,結(jié)合跟司機簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做好以安全促效益,效益促發(fā)展,主要做到以下幾點:

  1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗教訓,避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。

  2、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

  3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個環(huán)節(jié),降耗增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個新臺階。

  4、嚴格把好公司考核關(guān),確保司機隊伍的整體素質(zhì)得以提高。

  5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)單位及公司有關(guān)部門的溝通,完善應有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業(yè)和運輸?shù)陌踩WC按時完成生產(chǎn)運輸任務。

  二、市場部的全體業(yè)務人員,在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,客服金融風暴給各行各業(yè)都帶來的極大打擊,他們堅定信心,同心協(xié)力,根據(jù)客戶類型,具體分析對待,(如項目決策人、業(yè)務簽訂后的服務對象以及付款流程等相關(guān)信息)戰(zhàn)勝市場疲軟的沖擊,較好的完成公司下達的銷售任務,為公司在本行業(yè)的立足,立下了汗馬功勞。但從銷售業(yè)績上看,還不是很理想,與公司下達的保底指標年產(chǎn)xx萬立方相差了xx萬多立方,整個建筑行業(yè)大幅縮水,混凝土銷量也逐漸減少,同行單位出現(xiàn)低價銷售爭搶工地,惡性競爭,致使一些施工單位只認單價不認服務和質(zhì)量,這對市場部開展市場造成很大壓力,客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其它的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在與客戶溝通不夠深入,銷售人員與客戶溝通的過程中沒有了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議沒能做出迅速的反應,工作中沒有一個明確的目標和詳細的計劃,工作局面混亂,造成欠款、舊帳難收等各種不良的后果;市場部和各部門所存在的問題:

  1、團隊互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解。

  2、工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動。

  3、工作細節(jié)考慮不周,工作魄力有待提高。

  在新的一年里,計劃銷售目標為xx萬立方米,全體業(yè)務人員將腳踏實地的做好銷售工作,利用資源、努力開發(fā)新客戶,在工作中多想辦法多出點子。加強對應收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協(xié)調(diào)與突發(fā)事件和處理,做好實驗室與工地和質(zhì)檢管理部門之間的溝通,提高執(zhí)行力,提高服務水平,取得客戶的信任。

  三、試驗室在20xx年完成了從c10到c60的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通鋼筋混凝土、泵送鋼筋混凝土、道路鋼筋混凝土、水下鋼筋混凝土、膨脹鋼筋混凝土、細石鋼筋混凝土、旱強鋼筋混凝土、高強鋼筋混凝土8個品種(其中c60鋼筋混凝土用于洲際花園c60樁芯),混凝土合格率達到98%以上。42、5r,天山p、o42、5r水泥,水泥檢測合格率達到100%。使用的粉煤灰以珠海電廠ii級為主,以海門灰、臺山灰、烏石灰ii級為輔,入庫前都進行檢驗,粉煤灰合格率達到95%。使用的碎石為新會產(chǎn)的5~31、5mm花崗碎石,該碎石干凈、含泥量少、質(zhì)地堅硬、風化石少,色澤好、針片狀少,但級配稍欠佳,從八月份開始采用5~20mm花崗石搭配,調(diào)整石子的合理級配,改善混凝土性能,使用的細石為公司對面石場生產(chǎn),使用前試驗室亦派人到現(xiàn)場檢查合格后入庫使用。使用的河砂以粗細結(jié)合,杜絕細度模數(shù)在2、0以下的砂進場,凡含泥量高,貝殼含量大的粗砂亦杜絕進場,使用時兩種砂搭配,改善混凝土和易性能,降低水泥用量。使用的外加劑為江門強力外加劑和深圳豐通外加劑,其中豐通外加劑的減水率不穩(wěn)定,含固量有時不達標,后通知廠商改進。總之20xx年所使用的材料都是先檢查后使用,確保混凝土強度的穩(wěn)定。

攪拌站工作總結(jié)2

  我于今年1月底加入xxxx集團,在投資發(fā)展部擔任項目經(jīng)理,負責項目策劃,經(jīng)營管理分析,行業(yè)研究等工作,并參與了xxxx連鎖酒店融資與接待洽談及項目考察與談判等工作。截止12月25日,共完成各類報告和文件共計57個(不含資料收集工作)。年初下達的工作報告任務共計8個(星級酒店信息的建立(西安、貴陽、昆明、蘭州),xxxx飯店競爭對手經(jīng)營管理調(diào)查研究,經(jīng)濟型酒店信息的建立(西安、長沙、武漢),xxxx飯店經(jīng)營管理分析,成都市星級酒店經(jīng)營現(xiàn)狀調(diào)研,商業(yè)地產(chǎn)市場開發(fā)與管理研究,外商投資、稅收政策研究,連鎖經(jīng)營管理研究),后來星級酒店的建立移交給了市場拓展部,今年10月初追加了4個報告(品牌發(fā)展研究,注冊商標研究,xxxx集團及子公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,母子公司管控研究)。實際今年的報告任務是11個,目前為止完成了5個(經(jīng)濟型酒店信息的'建立(西安、長沙、武漢),xxxx飯店經(jīng)營管理分析,成都市星級酒店經(jīng)營現(xiàn)狀調(diào)研,注冊商標研究,母子公司管控研究),另外,地震后應部門要求寫了“關(guān)于災后四川經(jīng)濟形勢和重建政策的分析及我公司相關(guān)投資機會的建議”,自己主動在震后寫了“災后成都旅游業(yè)Sm花崗碎石,該碎石干凈、含泥量少、質(zhì)地堅硬、風化石少,色澤好、針片狀少,但級配稍欠佳,從八月份開始采用5~20mm花崗石搭配,調(diào)整石子的合理級配,改善混凝土性能,使用的細石為公司對面石場生產(chǎn),使用前試驗室亦派人到現(xiàn)場檢查合格后入庫使用。使用的河砂以粗細結(jié)合,杜絕細度模數(shù)在2、0以下的砂進場,凡含泥量高,貝殼含量大的粗砂亦杜絕進場,使用時兩種砂搭配,改善混凝土和易性能,降低水泥用量。使用的外加劑為江門強力外加劑和深圳豐通外加劑,其中豐通外加劑的減水率不穩(wěn)定,含固量有時不達標,后通知廠商改進。總之20xx年所使用的材料都是先檢查后使用,確保混凝土強度的穩(wěn)定。

攪拌站工作總結(jié)3

  根據(jù)公司明年的發(fā)展計劃與經(jīng)營思路,技術(shù)部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果,拓展更高目標的工作方針,計劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開展,又要在針對新形勢、新環(huán)境下更新觀念,調(diào)整思路,放開視野以適應公司宏觀發(fā)展的需要。我部就如何在來年更嚴峻的經(jīng)濟大環(huán)境下完成更高層次的目標任務,特提出以下想法:

  一、 部門內(nèi)部管理

  質(zhì)量和成本是永恒的兩大主題,質(zhì)量又是排在成本之前是重中之重。質(zhì)量是做出來的,是靠人員責任心的落實,加強質(zhì)量管理其實就是加強人員的管理,必須落實責任到人,才能有追溯機制,才能出好有產(chǎn)品質(zhì)量。反過來說不出質(zhì)量問題也是成本節(jié)約的一個好方法。

  總結(jié)之前我部的人員責任落實情況,著實有些履行得不太好,有吃大鍋飯的現(xiàn)象,雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大。原因在于績效考核如同廣撒網(wǎng),針對性不強,績效考核不太適用像我們部門的一線員工。比如說一個班兩名人員,兩名人員負責這一天的工作,沒有主次之分,出現(xiàn)問題后兩個人同擔責相同,那考核制度的危威懾性就不大;就沒有個人危機感;就會出現(xiàn)責任不明確而把諸多的事情都反映到部門負責人處處理;造成工作效率降低下的情況。要避免這種現(xiàn)象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責任級別。當然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔責任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮,這個崗位定崗不定人,在此崗位實行能者上,主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒有出過質(zhì)量問題,出問題的次數(shù)、大小、各部對其在此崗期間評價等指標為考核依據(jù)。這樣以來將責任更加明確,也更加體現(xiàn)了能力越大責任就越大待遇也就高的薪酬原則,這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實情,也更能培養(yǎng)儲備人才。

  部門人員是組成公司良性發(fā)展的細胞,既要調(diào)動起大家的工作積極性又不能過分激起內(nèi)部人員斗爭,才能做好管理工作。明年的公司經(jīng)營模式調(diào)整,主要業(yè)務對外,各代管項目變?yōu)橹惫埽@些更加需對部門內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,職能放權(quán),不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。

  二、 成本控制

  原材料成本占總體成本的80%以上,如材料(質(zhì)量、價格)波動大,對我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應一樣的巨大。

  今年原材料受大環(huán)境因素影響質(zhì)量和數(shù)量都不能完全滿足我們的要求,作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)部門必須要在保證質(zhì)量的前提下降成本,不能保證質(zhì)量的降成本那是一種不負責的做法,所以今年成本虛高求其保證質(zhì)量。但是從另一方面來看,當前我們的技術(shù)研發(fā)也是遇到了瓶頸,江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術(shù)部。在應用相同的材料時成本控制不能脫穎而出,未有優(yōu)于其它攪拌站的領(lǐng)先技術(shù)的時候,我們就是站在同一起線上的,在沒有取得捷徑時拿什么競爭?我覺得不出質(zhì)量問題就是一種間接的成本節(jié)約。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應至少預留一元質(zhì)量處理費用的預算原則,年生產(chǎn)30萬立方為例就應預30萬,如未出質(zhì)量問題這30萬就是我們降低的成本,當然這是有點固守自封的想法。

  面對來年依然嚴峻的地材料市場環(huán)境,我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場所作推廣的新材料或新做法,應主要立足于當前市場,用精、用好這一年來才接觸的.諸如各產(chǎn)地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應商提出改進要求后再根據(jù)這一年來儲備的經(jīng)驗,基本上是可以實現(xiàn)來年在原材料價格下降5%時,產(chǎn)品成本下降10%的目標的,可以說用好材料是能大大降低成本的。

  三、 接管代管項目

  對于即將接管的項目是實行以前的站長負責制好還是歸口各部門分管好現(xiàn)在我不好妄下結(jié)論,只是也應看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,雖然出現(xiàn)過這樣或那樣的問題,但總體目標任務是完成了的,是往好的方向發(fā)展的,所以說站長負責制的優(yōu)點我們也應看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門管理后會不會因為生產(chǎn)地點分散,沒有直接現(xiàn)場管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后、難度加大、責任推委、部門溝通協(xié)調(diào)不及時等情況都值得我們好好考慮。

  將代管項目納入公司直接管理對我們技術(shù)部來說將是明年工作的又一大重點和難點。原因在于目前在代管項目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),配備齊全,但技術(shù)員一直未配備。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,發(fā)現(xiàn)問題立馬能暴露出來,能及時查找原因和解決;但質(zhì)量為無形控制,出現(xiàn)問題時往往都是在產(chǎn)品使用后很多天,如技術(shù)員責任心不強、技術(shù)不過硬那將會帶來很多的隱患。針對明年直接管理后我認為可以實行技術(shù)員兼機操員的工作方式,一專多能,在有技術(shù)基礎(chǔ)下操作攪拌系統(tǒng)對質(zhì)量進行有效控制,人員歸技術(shù)部管理,如不能選取合適的人員就對外招聘專業(yè)的技砂漿技術(shù)員,實行分專業(yè)負責制。

  以上便是我對明年即將開展工作的一點想法。其實要計劃好一年的工作很不容易,遠遠不止于上面這點簡單的內(nèi)容,只是限于文筆不能一一闡述。回顧四年多來的質(zhì)量管理工作可圈可點,對于我們做質(zhì)量的人來說無一刻不感到責任重大,壓力重大。對于今后工作我想用兩句話來總結(jié) “居安思危,未雨綢繆”。“生于憂患,死于安樂”。

攪拌站工作總結(jié)4

  20xx年我段瀝青拌和站在上級業(yè)務主管部門的大力支持下,在局、段的重視下,圓滿完成了全年的材料供應、設備管理的各項任務,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:

  一.各項工作完成情況:

  1.材料供應情況:全年共購瀝青3076噸;改性瀝青127噸;碎石32180立方;黃沙6820立方。有效地保證了油路工程的順利施工。

  2.瀝青拌和站安全優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項生產(chǎn)任務,全年生產(chǎn)瀝青混合料6.5萬噸,其中瀝青混凝土5.6萬噸,瀝青碎石0.7萬噸;改性瀝青混合料0.2萬噸,生產(chǎn)乳化瀝青560噸,加溫高溫瀝青3200噸,年產(chǎn)量打破了建站以來的記錄,產(chǎn)品質(zhì)量受到了質(zhì)監(jiān)部門的好評,

  3.瀝青拌和站沒有發(fā)生任何安全事故,經(jīng)濟損失為零,實現(xiàn)了連續(xù)九年安全生產(chǎn)無事故。

  二.各項工作開展的主要做法是:

  1.材料供應工作:

  以加強材料質(zhì)量管理為中心,健全材料管理制度,加強制約機制。各項工程的原材料廠家出具化驗單后,由檢測部門復核達到設計標準方可使用。為了降低工程成本,我們做到貨比三家,擇優(yōu)定貨,制定嚴密的采購供應計劃,用計劃指導生產(chǎn),堅持“四個統(tǒng)一”即“統(tǒng)一定貨、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應”,各工地都設專職材料員,杜絕材料供應中的跑、冒、滴、漏。

  2.設備管理工作:

  以加強設備安全管理為中心,全面加強設備管、用、修、養(yǎng)等全過程的綜合管理,不斷提升設備的.完好率和利用率,進而提升經(jīng)濟效益。

  ①設備安全管理,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,落實安全責任,與每名操作員的經(jīng)濟利益掛鉤,使安全工作形成了齊抓共管的不錯局面。

  ②加強設備動態(tài)管理,根據(jù)每臺設備的具體狀況,制定出切實可行的維修保養(yǎng)計劃,按計劃進行保修,有效地保證了完好率和利用率。為各項工作順利開展提供了可靠保證。

  3.瀝青拌和站以抓安全和質(zhì)量管理為主線,全力保證油路施工進度。

  ①拌和站安全工作:大力開展安全培訓及教育,堅持持證上崗,加強特殊工種勞動保護與安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任狀,加強設備檢查及維修,有效地避免了各類事故的發(fā)生,全年沒有發(fā)生任何安全事故,經(jīng)濟損失為零,

  ②產(chǎn)品質(zhì)量管理:在控制質(zhì)量上突出抓好三個環(huán)節(jié)的工作:即原材料進廠前,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,產(chǎn)品出廠后的質(zhì)量反饋等三個環(huán)節(jié)。

  今年由于拌和料生產(chǎn)量較多,為了保證油路攤鋪的用料,我們的操作人員每天從凌晨兩三點鐘開始生產(chǎn),連續(xù)工作十五.六個小時,特別是在設備出現(xiàn)故障,更是徹夜搶修,在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。

  在工程完工后,我們對所有設備進行了檢修,保證技術(shù)狀況不錯,為來年施工奠定基礎(chǔ)。并進行除銹刷漆,使設備外觀煥然一新。

  在抓好硬件管理的同時,瀝青拌和站還加強了精神文明建設,加強設會治安綜合治理,全年沒有發(fā)生各類治安案件。加強職工教育,不斷提升職工素質(zhì)。美化和綠化廠區(qū)環(huán)境,栽花種草,做到環(huán)境整潔。

  總之,20xx年瀝青拌和站管理工作,在上級業(yè)務部門的精心指導下,在局、段的正確領(lǐng)導下,在我們?nèi)w人員的共同努力下,各項管理工作水平全面提升,取得了不錯的經(jīng)濟效益,為我縣公路工程各項工作順利開展起到了重要的保障作用。但我們的管理水平和上級的要求還有差距,需要在今后的工作中加以克服和解決。

攪拌站工作總結(jié)5

  在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊年終報告中的要求,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的,在過去的一年里,全球經(jīng)歷了金融風暴的洗禮,各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的經(jīng)濟滑坡,我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經(jīng)歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬煉,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業(yè)中立足了腳跟。

  我們公司在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,安全生產(chǎn)商品混凝土xxx萬立方,完成計劃產(chǎn)量xx萬方的xx%,比去年同期x萬立方下降了xx%;完成生產(chǎn)產(chǎn)值xxx萬元,比去年同期xxx萬元減少了xxx萬元,下降了xx%;原材料入庫xx萬元,支付其款項xxx萬元,資金回收xx萬元,占當年銷售額的xx%,雖然未能完成公司年初預計xx萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經(jīng)取得了較好的成績。

  一、在生產(chǎn)方面:

  生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務。由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應,工作壓力好比較大,但他們都能盡快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓,以便在今后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用,由于新人多,缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業(yè)道德學習,提高業(yè)務水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務,提高服務質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),在過去的一年里都能認真操作,認真細致的輸入配方,沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中造成落地料較多,在今后的工作中應當吸取經(jīng)驗教訓,加強責任心;設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設備老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經(jīng)過幾個月的運轉(zhuǎn)工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長了設備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護,環(huán)境衛(wèi)生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今后要首先做好部門工作計劃,加強安全、設備、衛(wèi)生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是調(diào)度室的人員),提高業(yè)務駕馭水平,合理計劃安排生產(chǎn),做好相關(guān)方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)任務的`完成。

  二、車管部緊密圍繞公司中心任務

  認真落實部門工作職責和目標,團結(jié)拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務。重點做好了以下幾方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關(guān)政策和一些新的要求。

  2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

  3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。

  5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。

  6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的x次。

  7、公司維修工,維修車輛每月達xxx次,外出搶修車輛約xx次。

攪拌站工作總結(jié)6

  時光流逝,又要迎來新的一年,在本年中,我們與公司都在共同進步,車隊在公司正確領(lǐng)導下,深入學習物流行業(yè)服務精神,認真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展。下面是我總結(jié)的商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊年終報告,詳情如下:

  一、履行職責情況

  自我擔任了車隊隊長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負領(lǐng)導的期望與隊員的信任,所以我一直兢兢業(yè)業(yè),保持積極心態(tài)來面對問題,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用,也推動著車隊整體工作的穩(wěn)步開展。

  一)加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。

  “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

  二)屬盡職守,認真做好本職工作。

  我車隊的4輛小車是領(lǐng)導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產(chǎn)建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領(lǐng)導和各部門工作需要的前提下,強化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。

  三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設。

  為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質(zhì)量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導車隊員工增強服務意識、識大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認真落實、嚴格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開一對一或一對多式的座談會和經(jīng)驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗,既增進了同事間的團結(jié)合作,也促進了全體成

  員業(yè)務水平的提高。

  二、工作情況

  嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結(jié)同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。

  做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領(lǐng)導信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領(lǐng)導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

  三、工作中存在的問題

  一年來,在上級領(lǐng)導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:

  1.由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配,但當生產(chǎn)任務緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

  2.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。

  3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務方面上仍存在一些問題。

  4.員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領(lǐng)導研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導的正確指導關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體,建設成為公司的一面旗幟!

  四、工作中所取得的成績

  自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。

  五、今后努力的方向

  我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓,加強對駕駛員的考核。根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優(yōu)質(zhì)服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

  在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊年終報告中的要求,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。>混凝土攪拌站年終總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,在過去的一年里,全球經(jīng)歷了金融風暴的洗禮,各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的`經(jīng)濟滑坡,我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經(jīng)歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬煉,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業(yè)中立足了腳跟。

  20xx年我們公司在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,安全生產(chǎn)商品混凝土XXX萬立方,完成計劃產(chǎn)量XX萬方的XX%,比去年同期X萬立方下降了XX%;完成生產(chǎn)產(chǎn)值XXX萬元,比去年同期XXXXX萬元減少了XXX萬元,下降了XXXX%;原材料入庫XXXX萬元,支付其款項XXX萬元,資金回收XXXX萬元,占當年銷售額的XXXX%,雖然未能完成公司年初預計XX萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經(jīng)取得了較好的成績。

  一、在生產(chǎn)方面:生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務。由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應,工作壓力好比較大,但他們都能盡快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓,以便在今后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用,由于新人多,缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業(yè)道德學習,提高業(yè)務水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務,提高服務質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),在過去的一年里都能認真操作,認真細致的輸入配方,沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中造成落地料較多,在今后的工作中應當吸取經(jīng)驗教訓,加強責任心;設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設備老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經(jīng)過幾個月的運轉(zhuǎn)工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長了設備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護,環(huán)境衛(wèi)生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今后要首先做好部門工作計劃,加強安全、設備、衛(wèi)生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是調(diào)度室的人員),提高業(yè)務駕馭水平,合

  理計劃安排生產(chǎn),做好相關(guān)方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)任務的完成。

  二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結(jié)拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務。

  重點做好了以下幾方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關(guān)政策和一些新的要求。

  2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

  3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。

  5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘X人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。

  6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員XX次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的X次。

  7、公司維修工,維修車輛每月達XXX次,外出搶修車輛約XX次。

攪拌站工作總結(jié)7

  一.接通電源,紅色指示燈亮表示電源已接通。

  二.試驗前,先檢查攪拌機是否正常,將鈕子開關(guān)置于自動位置,再檢查拌合水中有無異物,量筒是否干凈,并準備好450g水泥,1350g標準砂和所需的水等試樣。

  三.試驗前,用擰干的`濕布擦拭攪拌鍋和葉片。

  四.將準備好的標準砂倒入砂罐內(nèi)。

  五.把水加入攪拌鍋里,再加入水泥,將攪拌鍋裝入支座定位孔中,順時針轉(zhuǎn)動鍋至鎖緊,扳動手柄使攪拌鍋上升至攪拌工作位置并固定,然后立即按下程控器啟動按鈕,即自動完成一次低速攪拌30s—低速30s,同時自動加砂結(jié)束—高速30s—停止90s—高速60s—停止轉(zhuǎn)動的工作程序,整個過程(240±1)s。在停拌90s時,可用一膠皮刮具將葉片和鍋壁上的膠砂刮入鍋中間,使攪拌更均勻。

  六.攪拌停止后,扳動受柄使攪拌鍋下降,逆時針轉(zhuǎn)動攪拌鍋至松開位置,取下攪拌鍋。

  七.換樣品時,要用擰干的濕布將攪拌鍋和葉片擦干凈,防止樣品混雜。

  八.試驗結(jié)束后,關(guān)閉電源。用水清洗攪拌鍋和葉片,并用擰干的濕布將攪拌鍋和葉片等擦拭干凈。并做好保養(yǎng)工作和使用記錄。

  九.如攪拌前遇停電,應用蓋子蓋好已稱好的樣品,以防受潮。待來電后,應重新稱取樣品進行試驗。

  十.如攪拌中停電,應立即停止試驗,關(guān)閉電源,將攪拌鍋內(nèi)樣品作廢,并及時用水清洗攪拌鍋和葉片,并用擰干的濕布將攪拌鍋和葉片等擦拭干凈。

  十一.攪拌機使用中出現(xiàn)異常,應停止試驗并及時通知設備管理員,待機器正常后再次使用。

攪拌站工作總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,在過去的一年里,全球經(jīng)歷了金融風暴的洗禮,各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的經(jīng)濟滑坡,我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經(jīng)歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬煉,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業(yè)中立足了腳跟。

  20xx年我們公司在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,安全生產(chǎn)商品混凝土xx萬立方,完成計劃產(chǎn)量xx萬方的xx%,比去年同期xx萬立方下降了xx%;完成生產(chǎn)產(chǎn)值xx萬元,比去年同期xx萬元減少了xx萬元,下降了xx%;原材料入庫xx萬元,支付其款項xx萬元,資金回收xx萬元,占當年銷售額的xx%,雖然未能完成公司年初預計xx萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經(jīng)取得了較好的成績。

  一、在生產(chǎn)方面:

  生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務。由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應,工作壓力好比較大,但他們都能盡快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓,以便在今后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用,由于新人多,缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業(yè)道德學習,提高業(yè)務水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務,提高服務質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),在過去的一年里都能認真操作,認真細致的輸入配方,沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中造成落地料較多,在今后的工作中應當吸取經(jīng)驗教訓,加強責任心;設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設備老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經(jīng)過幾個月的運轉(zhuǎn)工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長了設備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護,環(huán)境衛(wèi)生也比較差,有客觀的'因素,還是主觀能動性不夠,今后要首先做好部門工作計劃,加強安全、設備、衛(wèi)生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是調(diào)度室的人員),提高業(yè)務駕馭水平,合理計劃安排生產(chǎn),做好相關(guān)方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)任務的完成。

  二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務

  認真落實部門工作職責和目標,團結(jié)拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務。重點做好了以下幾方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關(guān)政策和一些新的要求。

  2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

  3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。

  5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘xx人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。

  6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的xx次。

  7、公司維修工,維修車輛每月達xx次,外出搶修車輛約xx次。

攪拌站工作總結(jié)9

  一.將沸煮箱內(nèi)充水180mm(以內(nèi)箱底部起算),水封槽內(nèi)充滿水。

  二.將經(jīng)過養(yǎng)護的`試餅或雷氏夾由玻璃板上取下,試餅平放在試餅架上,雷氏夾兩指針朝上放于篦板上。

  三.接通電源,啟動“自動”開關(guān)。如沸煮箱內(nèi)的水溫低于20℃時,可先啟動電氣控制箱上手動開關(guān)至“升溫”區(qū),將水升溫至20℃左右,停止“手動”啟動“自動”開關(guān)即可自動運行。

  四.沸煮箱內(nèi)的水于30min沸騰,再煮3h沸煮箱自動停止工作,此時數(shù)字顯示為210min,電氣控制箱內(nèi)蜂鳴器動作。

  五.關(guān)閉電源,將水由銅質(zhì)熱水嘴放出,打開箱蓋,使箱體冷卻至室溫。

  六.取出試件。

  七.清潔箱體外表面和內(nèi)部。

  八.使用中出現(xiàn)異常,應停止試驗并及時通知設備管理員,待機器正常后再次使用。

攪拌站工作總結(jié)10

  至在xx年6月公司投產(chǎn)以來,我科室全體人員,在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的工作方針,在質(zhì)量管理體系的實施過程中,按照《質(zhì)量手冊》管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現(xiàn),工作取得顯著成效。作為承擔公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質(zhì)量管理體系,半年來各項工作有條不穩(wěn)的進行,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、 上半年工作回顧

  1、日常工作的開展和落實。

  xx年,我公司累計生產(chǎn)混凝土將近8萬方,試驗室取樣檢測20xx余次,制作試件1595組,累計收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,試驗項目100多個,出具報告500余份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業(yè)標準(GBJ)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠2.07萬噸抽樣常規(guī)檢測200多批次;外加劑進廠約490噸抽樣常規(guī)檢測50多批次;粉煤灰進廠7500余噸抽樣常規(guī)檢測70多批次;砂進廠3.2萬方抽樣常規(guī)檢測150多批次;卵石進場4.8萬方抽樣常規(guī)檢測220批次;卵碎石進廠800多方抽樣常規(guī)檢測40余批次,試驗室嚴格把好了原材料進廠質(zhì)量關(guān),對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標。

  2、成本控制

  水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優(yōu)性價的產(chǎn)品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領(lǐng)導,為公司領(lǐng)導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù)。

  (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗 ,堅持在同等價格的情況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產(chǎn)品,從而使每噸外加劑產(chǎn)品的價格下降了約10%左右;每月外加劑成本節(jié)約近3萬元。

  (2)、水泥。從公司經(jīng)營發(fā)展大局出發(fā),膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的遠威水泥,通過試驗改良配方后運用到生產(chǎn),基本克服了遠威水泥坍損快、易開裂的弊端。以遠威水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用約20xx噸遠威水泥計算每月節(jié)約成本8萬多元累計節(jié)約32萬多元。

  (3)、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),通過在反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,從優(yōu)化后的配方來比較當?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤,從而使每月累計水泥用量減少100噸左右,節(jié)約直接成本10萬余元。

  成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內(nèi)外壓力、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎(chǔ),所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

  3、技術(shù)改進和創(chuàng)新

  自公司準備開發(fā)水泥穩(wěn)定級配碎石料生產(chǎn)項目后試驗室克服生產(chǎn)經(jīng)驗缺乏,一切從零做起的難題。專門派人在新村、菜壩、內(nèi)宜高速公路等數(shù)家專業(yè)生產(chǎn)水穩(wěn)層的攪拌站實地學習,到濱江路工程現(xiàn)場查看。從收集回來的幾十套數(shù)據(jù)中一一驗證和分析,通過大量的試驗和實踐工作得出了生產(chǎn)配方。在確保質(zhì)量的前提下每方水穩(wěn)層材料較集團公司提供的配方減少使用水泥15公斤左右,經(jīng)檢驗其各項技術(shù)指標完全能滿足設計要求。現(xiàn)水穩(wěn)層生產(chǎn)項目已累計出料1萬余噸,鋪筑道路3000多米,按時完成了集團公司交賦的任務。同時為實現(xiàn)公司的預拌混凝土、水穩(wěn)層以及將來的預拌砂漿產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  在今年下半年以來,在我司的澆筑任務中太陽島工程有11棟樓為超高程泵送混凝土,高層泵送的維難點在于:垂直泵送距離高、壓力大,容易造成堵管,澆筑點鋼筋密集不便于混凝土流動,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強度等一系列難題。既要確保質(zhì)量又要滿足施工要求,這就必須使砼拌和物有較好的可泵性、摩阻力小、不離析、不阻塞和粘滯性良好等性能。作為一個剛起步的試驗,擺在我們面前的任務是艱巨的,因為沒有那多時間或者好泵送的場所給你練習和試驗,前場有部分泵機操作人員也是剛剛從事本行業(yè),對砼料的性能和認識有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人員從改善粗、細集級配料入手,在本合比設計過程中引用雙摻法從本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的發(fā)生都堵泵的機率。在和其它的攪拌站對比澆注7、8號樓的施工過程中得到施工單位的好評,后繼澆筑任務全部交由我司完成,通過實踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質(zhì)量要求。

  4、取得的工作成績。10月初我科室在參加由宜賓市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站組織檢測能力對比試驗驗證活動中。我司試驗室和遠大、安吉、貴友等這樣的行業(yè)“老大哥”企業(yè)試驗室同臺競技,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下、憑借過硬的技術(shù)水平和良好的團隊合作,在眾多實力強勁的同行業(yè)代表隊中脫穎而出,并取得了較好成績,獲得主管部門滿意評價。通過本次活動之后試驗室所有人員增長了見識,加強了技能,受益匪淺,為公司下一步進入市場競爭做好準備,為樹立公司良好的品牌形象打下牢固的基礎(chǔ)。

  5、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內(nèi)培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內(nèi)容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在人司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并全部通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關(guān)的各項常規(guī)檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

  二、 在上半年工作中存在的問題

  (1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,其質(zhì)量標準差和變異系數(shù)都較大,未能很好掌控。

  (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關(guān)標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。

  (3)、人員專業(yè)技術(shù)能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,雖經(jīng)歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強。

  (4)、工作主動性不足,超前意識強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  (5)、與各部門之溝通協(xié)條不到位。

  三、來年工作計劃

  1、xx年重點工作

  明年,保障“城中央”工程的混凝土生產(chǎn)澆筑任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的.意向性計劃就達20多萬方,這將預示是對我司的質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力、車輛運輸、后勤保障等環(huán)節(jié)的重大考驗。雖然我們通過一年的實踐,積累了一定經(jīng)驗,已成功完成像“太陽島”、城北倒遷房等到工程的供應澆筑任務,但“城中央”工程相當于3個“太陽島”的生產(chǎn)量,其涉及的技術(shù)涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗?jié)B混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產(chǎn)計劃,我室作為承當技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的部門,來年工作任務是相當艱巨,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的對該工程展開試驗和試配工作,對首先開盤的“城中央”工程4、5號樓的施工計劃也在編制過程中。

  2、xx試驗室整體工作計劃

  最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質(zhì)檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領(lǐng)導的關(guān)心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質(zhì)檢的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  轉(zhuǎn)眼間,xx年即將過去,在公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的xx年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對xx年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、安全及生產(chǎn)方面:

  在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土8萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值***萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在xx度要做以下幾方面工作。

  1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯(lián)系,增強砼的供應量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標。

  2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛.

  3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數(shù),滿足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進場原材的質(zhì)量,以實驗檢測,材料員,門衛(wèi)三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩(wěn)定及自建站的成本。

  5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節(jié)點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

  6、加強攪拌站的設備保養(yǎng)、日檢工作保證設備正常運行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設備運行安全。

  7、加強源頭治超工作力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。

  8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛(wèi)生工作。

  二、試驗室在xx年完成了從C20到C50的配合比的試配

  生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

  三、總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓:過去一年自建站還存在很多不足

  1、加強對自建站設備的檢查保養(yǎng),避免重大設備故障。

  2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定砼質(zhì)量,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。

  3、要控制原材料的進場成本,規(guī)范原材料的進場驗收工作。 4、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

  5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產(chǎn)任務。

  我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,xx年我們有公司領(lǐng)導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為xx工程部創(chuàng)造更多的效益!

攪拌站工作總結(jié)11

  我們工程部攪拌站組建于8月,這是一個有著高度凝聚力、有著敢拼實干的工作作風、有著樸實真誠的情感、有著和諧氣氛的集體。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  八月的工地驕陽似火,在沒有任何生活和生產(chǎn)設備的情況下,再加上機械的陳舊、村民擋道、道路不通等等諸多因素的制約,可想而知,這個剛從銅川工地搬遷過來的攪拌站,前進的路是多么的困難。可是,我們沒有被困難嚇倒,反而更加斗志昂揚,在攪拌站站長我的帶著下,快速開頭了初期安裝工作。

  但凡在銅川工地呆過的人沒有不豎大拇指的,即使在現(xiàn)場攪拌站西安總部,也是屈指可數(shù)的。我們就象一個不知倦怠的陀螺,總是高速旋轉(zhuǎn)在工作中,哪里最忙,哪里最累,哪里最苦,哪里就有我的身影。都說典范的力量是無窮的,呂站長以自己的實際行動感染了每一名職網(wǎng)工。站里面不管是工作多年的老師傅,還是剛剛分來的高校生,沒有不服我的。在短短的20天時間,就將這個用了好幾個工地的攪拌樓安裝并且調(diào)試完畢,按時的投入到了施工中。

  春節(jié),由于業(yè)主工期要求很緊,工程部布置春節(jié)值班,我特地到工程部請戰(zhàn)并作出承諾:攪拌站的工作時間就是依據(jù)施工現(xiàn)場需要而定,只要工程部一聲令下,我們攪拌站全體員工隨叫隨到,肯定保證施工現(xiàn)場的施工進度,肯定不拖工程部的后腿!或許是老天的布置,大年初一1#塔底板具備澆筑混凝土條件,工程部三十晚上電話通知我。而初一早上8點鐘,我準時顯現(xiàn)在工程部。當工程部領(lǐng)導去攪拌站慰問時,看到的是攪拌站全部人員熱火朝天大干的場面:有的在料斗上往下捅凍成大塊的沙子、有的在料斗下拿著榔頭振出料口,一個一個忙得滿頭大汗卻都沒有一絲怨言……

  在我的帶著下,攪拌站的職工們在工作中你超我趕,顯現(xiàn)了一批優(yōu)秀的職工。比方泵罐班班長魏勝波,不管是不是自己的班,只要工地有事總能看見我的身影。尤其是今年擔任班長以來,更是對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。有人問我:“三蠻,好象如今和從前不一樣了哈”,我答復說:“在站,要指揮別人,首先要指揮自己。我要干在前面,才能把話講到前面。”還有攪拌站唯一的女員工馮黎娜,她不僅是樓上的操作手,還擔當著站上全部施工資料的記錄和整理工作。作為一個女同志她也有許多的私事,孩子病了、老公的腰扭傷了,自己作為一個母親、妻子都應當陪在我們身邊的。可她更清晰的明白,工地更需要她,她必需要堅守崗位。還有王正立、朱衛(wèi)公平等這些平凡而又默默無聞的`攪拌站的一員,都在工作中踏踏實實的盡自己的全力。

  現(xiàn)場攪拌站分站擔當了冷卻塔和煙囪、包括塔芯預制等近4萬方混凝土的供應,對于一個已經(jīng)很陳舊的老樓來說的確不簡單。裝備老化,機械修理壓力大,資金匱乏等,都影響著施工的質(zhì)量。工程部投入肯定的資金及人員,加大車輛維護力度,保證了機械裝備的完好率,使攪拌站硬件質(zhì)量首先到達要求。而攪拌站人對我們自己的工作提出了三個XXX%,即:攪拌站的混凝土供應要XXX%按時連續(xù),不顯現(xiàn)由于混凝土生產(chǎn)延遲而影響工期;混凝土生產(chǎn)質(zhì)量要XXX%到達標準要求,不顯現(xiàn)由于混凝土強度問題影響工程質(zhì)量;服務要XXX%力爭優(yōu)質(zhì),不顯現(xiàn)因攪拌站人員工作看法問題引起爭吵等。在攪拌站人的嚴格要求和嚴謹扎實的工作下,開工以來沒有發(fā)生一起混凝土質(zhì)量和機械安全事故,取得了甲方及各兄弟單位的好評,為工程按期完成施工任務,提供了關(guān)鍵性的保證。

  在公司的“創(chuàng)爭”活動中,攪拌站班組的共同愿景是:“每一次操作都精確,每一次行車都安全,每一次服務都優(yōu)質(zhì),用混凝土澆筑輝煌”,而在分站的職工們,正是以實際行動為共同愿景做出了最優(yōu)秀的詮釋!

攪拌站工作總結(jié)12

  一、檢查內(nèi)容和結(jié)果

  1.1檢查內(nèi)容

  1.1.1原材料:現(xiàn)場隨機抽取粉煤灰(做細度和燒矢量)、混凝土外加劑(做CL-1,減水劑,抗壓強度比),封樣取回進行檢測。

  1.1.2混凝土:在生產(chǎn)企業(yè)標準養(yǎng)護室內(nèi)隨機抽取3組不同齡期C30以上的試塊進行現(xiàn)場試驗;抽取混凝土拌合并成型檢測3天、7天、28天強度試驗。

  1.1.3配合比:查看配合比設計是否符合國家規(guī)范的要求,水泥用量是否到達標準要求,混凝土配合比例通知單與實際生產(chǎn)記錄的相符性;配合比的驗證原始記錄等。

  1.2檢查結(jié)果(見附表)

  二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

  2.1原材料使用方面:企業(yè)大量甚至超量使用三級粉煤灰及不合格的粉煤灰。本次共抽檢26家單位的粉煤灰,其中使用二級灰占23%,使用三級灰的占53%,使用不合格灰的占23%,且摻量過大,其中一家企業(yè)C20配合比中粉煤灰摻量甚至高達54%。以上情況不符合《混凝土和砂漿中應用技術(shù)規(guī)程》(JGJ28-86)和《粉煤灰混凝土應用技術(shù)規(guī)范》(GBJ146-90),關(guān)于C20以上的`混凝土宜采用Ⅰ、Ⅱ級粉煤灰,C20及C20以上標號混凝土配合比粉煤灰摻量不宜超過基準混凝土水泥用量的35%,且粉煤灰取代水泥率不宜超過20%。Ⅲ級粉煤灰主要用于無筋混凝土,粉煤灰取代水泥率不宜超過40%等規(guī)范規(guī)定的要求。粉煤灰不按規(guī)范要求的直接后果一方面導致混凝土強度的降低和耐久性的下降,特別對建筑物的結(jié)構(gòu)安全產(chǎn)生極大的危害。根據(jù)相關(guān)試驗結(jié)果表明粉煤灰的摻量對碳化深度影響非常明顯,尤其是當粉煤灰摻量由20%增至30%時,碳化深度增加10倍左右,依據(jù)《混凝土耐久性檢驗評定標準》(JGJ/T193-20xx),碳化深度是鋼筋混凝土壽命的一個重要參考值。特別是隨著建筑物高度的不斷增加,一些高層、超高層建筑的不斷涌現(xiàn),混凝土中使用不合格的粉煤灰一定會對建筑物的安全構(gòu)成嚴重威脅。

  2.2混凝土強度方面:從本次檢查結(jié)果來看混凝土強度整體較差。本次對所有26家生產(chǎn)企業(yè)的標準養(yǎng)護的試塊進行抽樣并現(xiàn)場進行抗壓強度試驗,抽樣的基本原則是C30及以上混凝土為主。從抗壓強度的結(jié)果來看,整體混凝土的富余系數(shù)較低,甚至有的企業(yè)28天抗壓強度達不到設計強度等級。具體情況是:7天達到75%的有11家占總數(shù)的42%,28天達到115%的有7家占42%,28天達到100%的有13家占50%,其余企業(yè)28天抗壓強度達不到設計強度等級。混凝土強度是其最基本的技術(shù)參數(shù),也是建筑物是否合格的評價指標之一,早期強度也是保證工程質(zhì)量的技術(shù)指標之一,如在工程的拆模必須滿足計要求。

攪拌站工作總結(jié)13

  時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,又到了20xx年歲末年終,20xx年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經(jīng)過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,20xx年的我,迎來了全新的挑戰(zhàn)。

  20xx年,因為工作需要,我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作,進入商品砼分公司之后,我首先在質(zhì)檢科擔任質(zhì)檢員,進行質(zhì)檢工作,三個月之后,我轉(zhuǎn)入商品砼試驗室,進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作,在進入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現(xiàn)過失誤,但是在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。

  在進入商品砼分公司后的前三個月,我首先在質(zhì)檢科中擔任質(zhì)檢員的工作,而通過這三個月中的工作,是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的狀態(tài),慢慢熟悉了混凝土生產(chǎn)、檢驗、運輸工作,而在進行跟車進工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土進入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質(zhì)量通病的.出現(xiàn)原因,而通過一段時間的學習,我也對如何避免混凝土出現(xiàn)質(zhì)量問題有了一定的了解和想法。通

  過在質(zhì)檢科三個月的工作,為我之后在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。

  結(jié)束了在質(zhì)檢科的三個月的工作,我轉(zhuǎn)而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少,并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進入到商品砼分公司工作之初,工作進行的較為困難,并在質(zhì)檢站舉行的試驗員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產(chǎn)生了些許的懷疑,但在領(lǐng)導的及時溝通及同事的關(guān)心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認真努力,同時知識儲備,努力學習,提高自己的專業(yè)知識能力及專業(yè)動手能力。在試驗室的工作之中,我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時,還進行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。

  通過20xx年的工作,使我認識到了自己在工作知識面上的不足,以及實際動手能力的缺失,在20xx年的工作之中,我需要在這兩個方面進行補足,加強自己的學習能力、提高知識儲備,加強對新材料、新技術(shù)的研究、開發(fā)。同時,加強與同事、兄弟部門的交流,抓住機會多交流、多詢問、多溝通,提高自身知識儲備的多面化。

  時間永不靜止,在有限的時間里,我們應該充分調(diào)動個人的主觀能動性,加強自身素質(zhì),提高個人能力,是自己能夠更好地適應社會

  和公司的發(fā)展,貢獻個人的力量,與公司共同進步,共同創(chuàng)造輝煌,使個人與公司達到飛騰發(fā)展的雙贏局面!

  20xx年X月X日 XXX

攪拌站工作總結(jié)14

  一.打開試驗機電源,開啟油泵。

  二.打開電腦,進入WinYaw控制軟件。(如果出現(xiàn)“請插入STU串行設備”的警告,請先退出軟件并關(guān)閉主機電源,然后重新打開主機電源并運行軟件)。

  三.壓盤上放置好試件,調(diào)整試驗機活塞的高度。

  四.新建記錄。在“數(shù)據(jù)窗口”中點擊左上角的“新建”小按鈕來新建一個記錄,或用瀏覽數(shù)據(jù)窗口里的批量記錄新建。

  五.輸入試件編號及其它試件信息,試驗狀態(tài)應該是“未完成”,選擇第一塊試件。

  六.設置主窗口上破碎起限、破碎判斷、加載速度、試驗間隔等參數(shù)。

  七.點擊主控制按鈕中的'“開始”按鈕。試驗機開始加載,電腦會自動破型判斷,自動卸載、自動記錄并計算試驗結(jié)果。

  八.手工取下已破型的試件,放好下一塊試件。

  九.間隔計時到零后,試驗機自動重新上升加載,進行下一試塊的試驗。

  十.做完一組(水泥6塊一組)試驗后,試驗程序切換到停止狀態(tài),自動計算結(jié)果并保存。

  十一.繼續(xù)下一組試驗,重復七到十步驟。

  十二.做完所有試驗后,卸載,落下活塞。

  十三.關(guān)閉油泵,退出WinYaw控制軟件,關(guān)閉電腦。

  十四.關(guān)閉電源。

  十五.將儀器和工作場所清理干凈。

攪拌站工作總結(jié)15

  光陰如梭,轉(zhuǎn)瞬間來恰希瑪也有三個年頭了。三年前我滿懷向往跟其他同事一樣背上行囊來到了夢寐以求的XX核電站。

  回首巴核的三年,雖然閱歷了不少的坎坷但是也讓自己得到了不少磨練。20xx年初到異國他鄉(xiāng),由于第一次出國工作,跟巴工正常溝通成為了我上班的第一個難題,為了盡快的順應巴國的工作節(jié)約工作時間,我在利用工作之余增加跟巴工的溝通從剛開頭的用手比劃到最終的正常溝通我用了最短的時間,這為我以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)

  20xx年C3/C4工程開工,需要的大方量混凝土較多。原C2攪拌站建于20xx年9月,主要裝備包括國產(chǎn)方圓攪拌機一臺、意大利西門攪拌機一臺、德國KTI制冰機一臺,已為C2工程運行長達五年,累計生產(chǎn)混凝土19萬m3,目前攪拌機和制冰機已顯現(xiàn)不同程度磨損或老化,根本上無法正常完成大方量混凝土生任務。工程部領(lǐng)導全面主動地開展攪拌站擴建和修理準備工作。,在較短時間內(nèi),完成攪拌站裝備(國產(chǎn)方圓攪拌機和德國KTI制冰機各一臺)合同的簽訂,并將裝備工藝圖紙轉(zhuǎn)交C3/C4現(xiàn)場。裝備初到現(xiàn)場攪拌站人員較少并且懂得安裝工作的同事更是少之又少,大家都在為此發(fā)愁。認真一想我在國內(nèi)的工程接觸的攪拌機比擬多,而且也參與了不少攪拌機、制冰機的安裝工作。于是我從站里領(lǐng)導手中拿過機器的相關(guān)資料在機器還沒到達現(xiàn)場之前提前做了一翻具體的研討,在機器到達現(xiàn)場時我已根本了解了大約的狀況。機器到達現(xiàn)場后我又拿著資料核對了一遍,廠家工作人員的指導和我對攪拌機的一些提前了解,讓接下來的工作有得了順當進展,在跟領(lǐng)導、同事們經(jīng)過一翻商量之后,開頭了對新攪拌機的安裝工作。

  接下來的安裝工作并沒有預期想象的那么簡單,一個小的地方顯現(xiàn)錯誤就會導致機器故障不能正常運行,甚至會導致對機器的損壞,攪拌站的巴工雖說也干了很長時間,但對機器的安裝還是頭一次,這就要求中方人員在每一個地方都要認真查看,由于我提前做了不少的功課,再加上在國內(nèi)的一些安裝經(jīng)驗,每一個安裝飾我都要輪番看上幾遍,生怕顯現(xiàn)安裝錯誤,不僅鋪張時間還有可能后期導致機器故障最終影響現(xiàn)場混凝土的正常供應。在工程領(lǐng)導的合理組織以及各部門的通力協(xié)作下,我和同事帶著罷巴工日夜輪番加班加點,克服了缺乏安裝工具以及與巴工溝通不暢等困難,最終與20xx年3月份完成了新增攪拌機的全部安裝工作。安裝完畢我并沒有放松自己的心情,我深知攪拌機調(diào)試階段也是非常重要的,操作不當可能會造成比擬嚴峻的后果。我又利用工作之余帶上說明書針對攪拌機在操作室進行了一翻研討,最終在自己的努力和領(lǐng)導同事的協(xié)作下順當?shù)耐瓿闪诵路綀A攪拌機的調(diào)試工作。看著新攪拌機為現(xiàn)場的大體積混凝土生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ),心里不禁充滿了喜悅與驕傲,過去全部的疲憊早已化為灰燼。

  攪拌站的工作就是人與機器的協(xié)作,要跟機器協(xié)作好人只能做到一刻都不能放松。由于舊方圓攪拌機以為核電運行了多年,在一次攪拌過程中顯現(xiàn)了攪出的混凝土一直沒能凝固的現(xiàn)象,當時一聽這消息大家都以為是操作工操作不當協(xié)作比輸入錯誤導致的,由于我在國內(nèi)也沒遇到過此類的事情,于是帶著操作工加班加點認真的檢查了一遍攪拌機,最終查出是機器運行時間過長導致外加劑程序顯現(xiàn)錯誤導致外加劑超量,為了防止類似的情況再次發(fā)生按時停止了舊方圓混凝土的生產(chǎn),隨后對機器進行了一遍全面的修理檢查工作然后盡快投入運行。

  西門攪拌機與兩臺方圓攪拌機由于產(chǎn)地不同操作程序也不同,剛來這邊始終沒有一套完好的校稱程序,為了能讓打出的混凝土質(zhì)量更好,稱量更精確,我甚至把自己一人關(guān)在操作室里研討了一成天,還好沒有白費精力,研討出了一套完好的校稱程序。

  在生產(chǎn)方面,由于C3剛開工新進場的同事較多,新人多,我對新人先進行單獨一個攪拌機的培訓,慢慢的如今全部的操作工都可以單獨進行三個攪拌機的任意一個進行操作。

  在紀律方面,由于巴工出勤率較低,對個別巴工在工作期間表現(xiàn)較差的,如常常不上班不請假不打招呼擅自離開崗位的人員都堅定賜予處分。強化對車輛用油及配件輪胎的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的`按時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰C刻靾猿謱艛嚢柢嚨能嚾荨④嚸病⑿l(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都賜予通報批判和懲罰。

  依據(jù)司機缺員情況按時調(diào)動補充,實在忙不過來布置有證的中方員工上車駕駛。保證車輛的安全運輸。

  經(jīng)過時間的磨練,多年的工作經(jīng)驗,今天我正式向公司提出申請主管這個職位!來到恰希瑪是我人生的重大轉(zhuǎn)折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)工作的需要目前擔任工長一職,自進公司來,我從開頭對工作環(huán)境的生疏,跟巴工溝通的不暢,從對工作的茫然、有壓力到如今的習慣、順應勝任。每個階段的不同感受與體會讓我的人生觀有了不同的想法和理解。我很賞識公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),緊急充實的工作氣氛和團結(jié)務實的文化底蘊尤其是領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱忱幫忙,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵不是好兵。在這里不說自己工作做的多好、工作看法怎么樣只由于您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信只要有付出就會有收獲!假如此次申請得不到領(lǐng)導的認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造更有利的價值。

  假如公司領(lǐng)導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達升值的要求,我懇切的希望您能提出懇切的建議和看法,讓我今后有一個努力的方向和目標,有提升自己力量的同時將工作做得更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,假如公司不予考慮我仍然會向從前一樣,用主動的認真負責的看法去做好每一件事情,不會因此怠慢工作,由于我甚至自己的力量還有待提高。

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