[必備]煤礦個人工作總結15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的煤礦個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
煤礦個人工作總結1
進入田家煤礦不知不覺已經一個月,我已融入了這個生龍活虎的的企業里,成為了田家煤礦這個大家庭的一員。從學校畢業到田家煤礦這個一個月,我的生活得到了充實,人生得到而來磨練,體驗到了煤礦工人的辛苦。
田家煤礦是一個半機械化的煤礦,地質條件優越,是一個學習和工作的好地方。
在這一個月里,我分到了采煤隊,和一線工人一起同甘共苦,和他們同進同出,隊里從隊長到員工都把我當親兄弟一樣對待,并沒有看不起我這個乳臭未干的`學生。從他們身上我學到了很多,他們雖然文化程度不高,但是他們的現場經驗和實際操作能力超強。這一點我打心眼里佩服,他們就像一本書——田家煤礦。
這本書是值得我一輩子去學習和探索的。在這段時間里,我基本了解了全礦的每個系統,和每一條巷道的名稱和作用,熟悉了采煤工藝和勞動組織。
田家煤礦在蓬勃發展的同時,也有許多弊端,我從下幾點進行闡述:
一、221B工作面采用前進時開采,運輸和回風巷都在沿空留巷,巷道維護難度大,造價高,存在安全隱患。
二、采煤機無檢修日,機修人員是出故障就修故障,沒有事先檢修,對采煤機的保養不夠重視。采煤機經常出故障,影響生產。
三、采煤工作面單體液壓支柱損壞嚴重,出現大約60%的漏液、磨損、失效支柱。
四、工作面兩巷兩口巷道膨脹太快,安全出口高度不夠。
五、施工隊和設計嚴重脫節,施工人員并沒有按設計要求施工。
六、采掘失調,工作面接替困難。
七、人車上下無信號。
在這些弊端面前,我也寫如下幾點建議:
一、班隊在進井前,開班前會議,進行今天的工作任務安排和人員部署,不要一成不變。(現在隊上是固定的人員部署,就存在大量的人員偷懶情況)
二、加強井下輔助工的管理,特別是泵站乳化液的管理,必須調配到規定的濃度。
三、人車必須配備兩人,一個司機,一個信號工(信號工負責檢查行駛前人車的安全情況,人員是否做好,門是否關好,檢查完畢。發出信號后,司機才可以啟動人車行駛。停車時,待信號工觀察車輛停穩當時,發出信號后,乘車人員才可以下車)。
四、采煤機必須在每月設一天為檢修日。
五、工作面兩巷巷口,及半煤巷,建議掘進為橢圓巷道,頂板采用樹脂加長錨固高強度螺紋鋼錨桿支護,鋪設金屬網和鋼筋托梁,巷道兩幫采用樹脂藥卷端錨錨固螺紋鋼錨桿支護,鋪設金屬網和鋼筋梯子梁。目的解決巷道膨脹問題。
六、改進掘進機械,建議購買臺式掘進鉆眼機(可以同時打對眼,可以規定角度)目的是加快了掘進速度,和巷道質量。
七、設計人員必須監督和督促施工人員按設計施工。
八、多組織一線工人學習措施和規程,在學習室設投影儀,用生動的和實際畫面給員工講解。
經過這一個月的工作,我所了解的只是皮毛,自己所學的專業知識和實際的運用還不合理,在以后的工作中,我會更加努力工作和學習。多做事少說話。
煤礦個人工作總結2
一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作,擔任礦行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便
(2)做好了各類信件的收發工作,XX 年底協助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。
(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了XX礦工作的`順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為XX煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
XXXXX年X月X日
煤礦個人工作總結3
時光荏苒,從學校畢業來到艾維爾溝已一年有余,在這里我度過了人生重要的時刻,積累了寶貴的工作經驗。在這里每天都可以過得很充實,沒有虛度時光,沒有什么能比這個更可貴、更實在。
跟我一起來到艾維爾溝的有很多同學,我們被分到各類需要我們專業知識的的崗位。在經過培訓中心老師對我們的入職培訓、拓展訓練后,我被分到1890煤礦監控室,很符合我所學專業的部門,這一年多我都是在這里度過的。監控室內部不論領導還是同事對我都很好,同事之間交流也沒有任何障礙,工作中都很盡力做好自己的工作,誰有困難都互相幫助,工作之余還經常在一起吃個飯、徒步旅行等。所以,我們是一個和諧的集體,我在這里的工作是很順利的、愉快的。剛入職時,有很多東西需要學習,領導就給我安排了師傅帶我。我沒有偷懶,什么事都積極去做?梢院芎玫.配合師傅工作,師傅也會經常手指口述的教給我很多我不懂或者不能確定的事,當然是沒有違規情況的。在這種工作模式下,我進步很快,現在監控有關的工作基本都可以獨立完成。在這里還真的好好感謝老師傅對我的照顧!
經過這一年的工作加學習,現在我在監控室主要負責安監系統的維護,各類報表打印,監控圖紙制作等。這類工作很繁瑣,如果沒有計劃想起什么做什么,只會越做越亂。所以我制定了了自己的工作計劃,每周一至周三,我上午會下井巡檢,下午升井后,認真填寫巡檢記錄和故障登記記錄本,完成前一天的日報表制作,周三還會準備瓦斯斷電試驗相關的工作;周四在調度室做好瓦斯斷電試驗的記錄工作并找相關領導簽字;周五,因為是本周最后一天,除了做好前幾天未完成的工作外,還需對中心站數據進行備份,以防在休息時機房數據發生意外。以上就是我主要負責的工作內容,除此之外,本礦的網絡、電話故障排除也是我分內之事,只不過是有專門的同事負責,我只會在他忙不過時才去幫忙。
工作了這一年多,我已經完成從學生到員工的蛻變。我相信現在的我已經是一名合格的工人,我會努力完成我每天的工作任務,不辜負領導對我的期望。
除了以上我的工作匯報之外,還想對看到我看到我這份總結的領導們說:我和我那一大批校友從河南背井離鄉來到這個陌生的地方,只是想找一個能夠養家、自己滿意并且有奔頭的工作。而現在,已經有很多朋友都走了,這只能說明他們對這里不滿意、不適應,當然這跟個人對工作的要求有關。這些留下的人,還有多少有此想法,只能說還不少吧,能夠待下去我個人原因是生活壓力。如果有人對我說,工作能適應就干,不能適應就滾蛋,那我只能說你走吧!
煤礦個人工作總結4
尊敬的各位領導:
我叫XXX,是通風科一名技術員。時光荏苒,轉瞬間20xx年就要過去,回顧這一年來,我不錯過、不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高,使自己成功的從一名實習技術員順利的成長為一名正式技術員。成長的過程有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,F將一年來的情況總結、匯報如下:
一、學習方面
1、政治理論學習:不論在區隊還是在科室,我都時刻堅持政治理論的學習,不斷的用政治理論知識武裝自己的頭腦。因為我知道:一名優秀的員工、合格的工程技術人員,不但要有過硬的專業技術能力,更重要的是,要有一種愿意工作、用心工作、不是把工作做給領導看的工作態度。只有這樣,才能把工作做好、做精、做細,才能及時地發現工作中存在的不足之處并進行改正。通過不斷的學習,我不但確定了自己的工作態度,還加強了個人素養,堅持團結同事,以嚴以律己、寬以待人的思想準則要求自己。
2、專業知識學習:不論是在掘進隊還是現在的通風科,專業理論的學習從未間斷。在工作之余,我不斷地加強專業知識的學習,認真學習先進的生產工藝及安全生產措施,并向有經驗的技術員和老工人請教,吸取他們的工作經驗,達到學以致用;另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關書籍和規程措施尋求答案,不斷的充實、完善自己。通過不斷的學習開闊了自己的思路,熟悉了各項業務技能,較好地勝任了本職崗位,在一定程度上保證了我公司的安全生產。
二、工作方面:
在擔任掘進二隊技術員期間,在工作中充分發揮自己做過測量工的經歷,抓好現場中腰線管理工作,并根據生產現場實際情況及時與生產科聯系確定施工方案,幫助隊領導分析各種生產技術問題充分做好一個技術員的職責,并能夠積極配合其他隊干搞好安全生產和生產技術工作,保證了掘進、巷修的正常生產,及時地完成了各項工作及任務。有時為了解決生產中存在的一些問題,出班后就到生產科和其他業務科室查閱資料,通過書籍、圖紙和各種資料,全面細致地了解了我公司采掘分布情況、地質構造、生產工藝,為做好本職崗位工作,奠定了基礎。
調入通風科后,我及其珍惜這次難得的學習機會。因為,在這里我可以更及時、全面的了解掌握我公司的通風、生產等方面的新技術,可為我今后能順利的工作,打好基礎。
三、具體工作:
在掘進二隊時,我以謙虛、認真、嚴謹、求實的態度對待每一項工作。在編制每一份安全技術措施前,都要到現場進行查看,收集最真實的第一手資料,根據現場實際情況進行編制,確保安全技術措施的施工安全性和可操作性。主要有:
1、工作面超前替棚、擴修、剁底、中巷回撤、機電設備的安裝等方面的安全技術措施24份;11采區軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術措施8份;編制20xx年掘進二隊煤質管理辦法1份等。
2、充分利用安全例會的時間,組織我隊職工學習與煤礦生產相關的各種法律法規和安全技術措施,不斷提高我隊職工的生產技術水平和安全理念,一定程度上保證了我隊的安全生產。
由于調入通風科的時間尚短,在此期間,我主要的工作方向傾向于熟悉通風科的`各項工作流程、我公司關于一通三防的管理規定、全礦井的通風網絡系統、井下各通防設施的管理規定和安置要求、通風系統易發生的事故及處理辦法等;同時,還完成了11150工作面淺孔注水方案、20xx年鐵生溝煤業公司反風演習方案的設計等。
四、存在的不足及下一步工作方向
回顧一年的工作,我還存在一些明顯的不足之處,主要表現在:
1、對上級的政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位;
2、注重技術方面的工作,忽略了組織協調工作;
3、工作中有時心急氣躁,表達方式不穩重,不夠沉穩練達;
4、和同事的感情交流還不深,生活關心還不夠;
5、自身道德修養方面、工作執行力和處事決斷力需要加強。
成績只是代表過去,過往云煙終會散盡。對于XX年所取得的諸多經驗和成績,我將在XX年繼續發揚、推進,對于存在的不足,我將努力克服,不斷加強政治理論和專業技能的學習,提高綜合素質,大膽嘗試新思路、新方法,刻苦鉆研,再接再厲,做好個人工作計劃,使自己的業務水平更上一層樓,為企業的發展盡一份綿薄之力。
煤礦個人工作總結5
一年的時間很快過去,回顧過去的工作,我作為煤礦安全員,深感自己的責任重大,也深知自身的不足之處。在過去的一年中,我積極參與煤礦的安全管理工作,努力提升自己的綜合素質和工作能力。
首先,我注重加強了對煤礦現場的巡查工作。我認真執行巡查計劃,及時發現和處理存在的安全隱患,確保煤礦設備的正常運行和安全狀況。在巡查過程中,我與工人們進行溝通交流,加強了與他們的聯系,及時了解他們的安全需求和建議。
其次,我組織開展了一系列的安全培訓活動。我根據煤礦的實際情況,制定了培訓計劃,注重培養員工的安全意識和操作技能,提高他們的應對能力。通過培訓,員工的安全意識得到了增強,安全操作技能得到了提高,有效地減少了安全事故的發生。
最后,我組織了定期的安全演練,提高了應急處理能力。我制定了應急演練計劃,并模擬各種緊急情況,培養員工的應急反應能力,確保在實際事故中能夠做出正確迅速的反應,減少人員傷亡和財產損失。
通過這一年的工作,我認識到自身在安全管理工作中的`不足之處,并努力加以改進。未來,我將繼續加強自身的學習和提升,不斷完善自己的工作能力和方法,為煤礦的安全生產做出更大的貢獻。隨著我對煤礦安全工作的理解和經驗的積累,我越發明確了自己在今后的工作中應該繼續努力的方向。首先,我要進一步加強對煤礦安全管理制度的研究和完善。煤礦安全管理制度是保障煤礦安全生產的重要依據,只有不斷學習和了解最新的法規政策,才能更好地制定和完善相應的安全管理制度。我會認真研讀國家有關安全管理制度的文件、規定,總結經驗,加強與同行的交流,不斷提高自己的法律意識和規章制度意識,以實際行動貫徹執行煤礦安全管理制度。
其次,我會進一步強化崗前培訓和教育,提高煤礦員工的安全意識和技能水平。煤礦是一個高風險的行業,保障員工的安全是我們首要考慮的問題。我會根據煤礦實際情況,制定培訓計劃,組織并參與員工的安全培訓。通過開展安全教育和培訓課程,向員工傳授安全知識,教導正確的操作技能,培養應對緊急情況的能力,增強員工的安全意識和責任感。同時,我也會鼓勵員工自主學習,不斷提高自身的素質和技能,共同維護煤礦的安全生產。
另外,我將重點加強煤礦的風險評估和隱患排查工作。煤礦作為高危行業,必須時刻保持警惕,及時發現和排除隱患。我將進一步學習和研究風險評估的方法和技巧,加強對煤礦各個環節的風險評估工作,切實做好隱患排查和整改工作。我會與煤礦各個部門密切合作,確保排查
煤礦個人工作總結6
一年來,在鄭煤集團公司、鄭新公司的正確領導下,在各業務部門的支持幫助下,在合作人及五職礦長的密切配合下,本人立足本職,嚴格按照集團公司對整合礦的指導精神,用創新、務實、親民、廉潔、高效、敬業的工作理念,致力于礦井的管理,做了一定工作,取得了一定的成績,具體體現如下:
一、堅持努力學習業務技術知識,不斷提高駕馭全局能力。
學習是修身之基,成功之梯。要想讓別人尊重你、敬佩你,就必須有知識,就必須不間斷的學習。
1、突出重點學,著重學習上級文件精神,各種規章制度及安全規程和十八大文件精神,學習消除各種重大隱患的專業技能,特殊設備性能原理的學習。
2、結合實際學,理論是與實踐相結合,才是有生命力,做到學以致用,我堅持在學習中思考,在實踐中總結,到小礦后深感大礦與小礦的管理差距很大,小礦的老板大多都是急功近利型,對安全工作很不利,而大礦不管干啥都把安全考慮在先,追求長遠。因此到小礦后使我深感肩上的擔子很重,也是我面臨了新的課題,在大礦機電副總只是一個專業,有篇面的東西,而到小礦管理的是全面,因此深感自己責任重大,同時也感到自己知識的貧乏,力不從心。因些要想解決弄懂這一新的課題、難題,就必須更新觀念,就必須不斷的學習其它專業方面的知識,加強通風管理方面,安全管理方面、采煤方法、采煤工藝、掘進等方面的知識的學習,目前正在學習這些專業知識,努力提高,駕馭全局的'能力。
3、結合參觀學,為進一步更新思想、更新觀念,去到小礦后在基本沒有生產的情況下,組織科長、隊長以上三次外出參觀學習,到搞的好的礦參觀學習,使他們大開了眼界,開闊了思路,標準化思想意識大大提高,人人都在說標準話,干標準活,使我礦的質量標準化工作上了新臺階。
4、全員培訓持證上崗。20xx年雖然基本沒有生產,但所有入井人員特殊工種都分別到二級、三級、四級機構進行學習培訓取得入井證、特殊工種證、資格證,除此之外我礦組織職工進行三次脫產培訓,我給職工講了6節課,另外班前會上給職工講了很多安全方面的知識,并進行安全宣誓,使職工的業務技術水平在逐步提高,安全和標準化意識在不斷增強。
二、廉潔自律方面
一是按照集團公司做到自重、自省、自警、自勵、自律,正確對待手中權力,嚴于利己、勤政廉潔,加強黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅定理想信念,努力樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,自覺抵制拜金主義、享樂
主義,思想匯報專題極端個人主義的侵蝕,做到不義之財不取,不法之事不做。二是嚴格按照集團公司各項規章制度去做,在職工中自覺維護自身形象,切實抓好安全生產工作帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定,始終做到堂堂正正做人,清清白白做人做事,公公正正用權,兢兢業業干事。三是加強對配偶子女親戚朋友和身邊工作人員的教育培養和管理,教育他們自尊自愛,不該說的話不說不該做的事不做。四是關愛職工群眾,有事同群眾商量,似工人如親人。把煤礦當成自己的家,時時處處關心職工與職工群眾分憂解除、排憂解難,這樣有力的調動了職工群眾的積極性,是我礦的各項工作都不斷上新的臺階,多次受到上級主管部門的好評。
三、嚴抓工程質量管理和標準化工作夯實安全工作基礎
復工后一個多月就對井下所有巷道、機電設備、設施進行全面的整理、施工、維修:
1、對井底大巷重新用木板打幫、閉頂,并對大巷進行刷白,美化井下環境。
2、對井下所有管線進行吊掛,大巷道軌重新鋪設。對井下所有電器設備的地線進行更換。
3、對井下所有電氣設備接線盒、接線室放了干燥劑并進行全面檢修,提高設備供電可靠性。
4、對井下所有巷道進行落底,巷高符合規定,達到平直、整齊、干凈。
5、對11030工作面上下付巷進行擴修、打幫、閉頂,擴修工程嚴格按照標準執行,使用了前探梁(自己制作前探梁)。
6、對采面工程質量要求嚴格,使用防倒鏈,工作面三排支柱都成直線,超前支護符合規定。
7、對井下巷道的水全面進行了歸溝,泥濘的巷道已經消失,這些都與我礦提前復工復產創造有利條件,多次受到上級檢查部門的好評。
下面對一年來的主要工作回顧
20xx年以來,嚴格按照集團公司對資源整合礦的要求,按大礦的管理經驗、方式、方法來管理小礦,使錦宏煤礦變化很大前所未有,多次受到上級檢查部門的贊揚,順利通過復工復產驗收,主要工作如下:
1、主副井絞車的更新,由原來的重錘是制動系統更換成液壓式制動系統,電控由電阻式更換成變頻式。
2、對井上下安裝了防撞、防過卷及緩沖裝置,進行了灌籠托溝試驗,鋼絲繩拉力試驗,主副井絞車測試及絞車主軸、電機軸、天輪軸、壓風機、通風機、水泵軸的探傷試驗。
3、安裝、更新、完善了人員定位系統,程控通信系統及瓦斯監控系統。
4、更換了平地空壓機,由原來9立方角式空壓機更換成兩臺新的螺桿式空壓機。
5、更換了通風機,由原來的兩臺FBCZ-No16型更換成新的變頻式FBCDZ-No15型對旋主流式通風機。
6、主井安裝了變頻式熱風爐進行供暖。
7、對平地高壓開關進行技術改造,范文寫作使供電系統更加完善可靠。
煤礦個人工作總結7
20xx年8月份,在李礦長正確領導下,圍繞我礦的安全工作,結合本科室的工作特點,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,狠抓落實,真抓實干,較好的完成了礦領導交辦的任務和各項工作,為全礦實現安全生產1974天作出了積極貢獻,8月份我們主要作了如下工作:
1、認真履行安全監管職責,落實各級安全生產責任
針對目前全國的安全生產形勢及我礦的實際工作,我們對本科的人員重新進行了分工,對井下驗收的工作做了調整,實行安全員分班包隊、包頭,在對安全員的驗收方面,我們制定了更加嚴格的要求,真正實現現場管理、現場交接班,這一制度的實施對過去的驗收員流動性強,責任落實不到位有了很大的改善。設置了專職了檔案管理人員和資料管理人員及安全員專職培育人員,確保工作各負其責,良性運行;繼續完善制度的'貫徹和落實,嚴格責任到人,處罰到位,加大制度的執行力度,對于目前掘進頭多,驗收員調配不過來的實際情況,把安全員的曠勤作為一項主要的任務來抓,從每曠勤一天罰60元,提高到超過兩天以上曠勤罰款120元的處罰,大大加強了安全員請銷假制度,確保以制度來保障各項安全的實施,保證了礦生產各項任務的安全實現。
2、日常監管和專項行動相結合,排除安全生產隱患
除定期逢五逢十的安全專項檢查以外,我們還制定了,科級領導以上入井跟班必須填寫隱患排查信息,及時發現安全隱患,督促整改。
安全科制定科長、科員實行不定時入坑跟班,真正實現隱患排查在一線,整改在一線。根據生產要求,我們單位嚴格值班管理,做到值班人員24小時堅守在崗位,及時對井下各處出現的情況進行處理,協調了安全生產正常運行,并不定期的組織各種專項整治行動,用實際行動把安全落實到實處、隱患排查到實處。
3、強化學習機制,提高業務水平
繼續深入開展創建學習型單位,并且加大安全員的專項學習,制定了每班班前學習制度,使安全科的現場管理工作得到進一步的提高,對安全員在三大規程和災害預防及標準化等方面進行學習和考試,確保他們每月都能掌握更多的專業知識,以知識來武裝和充實他們的理論水平,并以此來推進他們工作整體素質的提高。針對新形勢下新要求,我們將每月的周二定為學習日,建立考核,完善學習機制。
8月份我礦在上級領導部門的大力關心和指導下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,務實奮進、開拓創新,著眼于建立安全生產長效機制,進一步規范安全生產行為,在安全生產方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著許多不足地方,8月份區隊出現了兩個輕傷事故,總結教訓在今后的工作中,我們將總結經驗,發揚成績,克服困難,為我煤礦的發展建設作出更大的貢獻
安全檢查科
20xx年8月25日
煤礦個人工作總結8
我應聘到宏源煤業集團工作,被安排在集團公司信息部,擔任監控專員工作,主要負責各分子公司煤礦“三大監控系統”安裝及技術支持,地面視頻監控系統、礦井監控報警系統工作,至今工作已近兩年,近兩年來在部門領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的工作任務,得到了分管領導的承認與好評。在從事本職工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就近兩兩年來的工作情況如下總結:
一、緊抓學習,不斷提高專業技能
初到公司,人地生疏,而部門面臨著任務量大,負責區域廣,相關工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動學習相關資料,有疑問及時和領導和同事溝通,了解各礦“三大監控監控系統”實際情況,以便盡快地開展工作,并抓緊時間熟悉各礦井下圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解井下各系統分布狀況及監控隊伍的情況,很快的進入了角色。
二、腳踏實地,努力做好各項本職工作。
做一個好的監控作人員并非難事,但要做一個好的合格的監控人員,卻需要付出很大的努力。三大監控系統做為煤礦的一個主體系統,在安全生產過程中發揮著重要的作用,因此對每個監控人員的業務水平專業技能,都有著很高的要求,如:監控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法,打印一些監控報表;做為操作人員你應該了解它各個傳感器的用途、監測范圍,了解這個傳感器的作用,它的重要性,它的使用管理規范,學會如何運用一些煤礦安全知識。維檢員做為井下監控設備的主要責任人,要學習的確東西很多,監控設備的維護、維修,各傳感器的工作原理,報警值、斷電值、復電值等等,都必須了解透徹,涉及機電方面的東西也很多,例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍,饋電開關、綜保、電流、電阻等機電知識,對此都應該有著一定專業知識了解。集團公司下屬6個礦井,每個礦從事監控工作的人員都在7名以上,但各業務水平參差不齊,給日常工作帶來很大的不便。經部門領導同意,我在網上下載了相關資料和課件,再結合日常工作經驗制定了培訓計劃和培訓內容,采用現場實際操作和理論相結合的方式。通過共同學習,找出平時工作中的困難所在,提出有見解的操作方法,不斷提高自己的業務水平,從而保障井下的監控設備可靠平穩的運行。
三、提高認知,增強安全意識
監控系統是煤礦井下工作人員安全生命、生產的一道重要防線,一點不得馬虎大意,身為監控工作人員,你要對自己的工作及井下作業人員的生命負責,對煤礦企業的安全生產負責,對監控系統的安全平穩運行負責,同時也是對自己負責;
記得剛到公司,各礦領導對監控系統工作重視程度不夠,監控系統隊伍建設不到位,人員素質極待提高,今年年初,集團公司第一號文件件下發,內容是關于煤礦安全生產相關事項的進一步落實,監控系統工作也得到了相應的重視,按照集團公司領導部署,我和同事一起,協助郭家山、北峪完成了監控系統改造工作,大大提升了監控系統運作效率。其次還設置了煤礦監控系統“四大閉鎖”裝置,由原來的.瓦斯超限、局部通風機停風、傳感器斷線閉鎖的基礎上,增加了見機開停閉鎖,可以實現多重保險,在任何一處出現問題的情況下都能第一時間閉鎖供電總開關,斷開工作面電源,防止瓦斯聚積發生事故。今年6月還完善了各礦通訊聯絡系統,將地面調度室、各分管領導電話與井下各工作面、主要硐室電話全部接通,在調度室增設電話調度臺,如遇到緊急事故或險情可以由調度室第一時間通知井下撤人。而這些系統的增設也需要我們監控工作人員在日常工作中定期維護,及時處理系統出現的故障,保證各系統正常運行。由部門組織,每個月要對各礦監控系統進行全面檢查,找出問題和相關隱患,由礦監控室負責整改,最大限度的將隱患消除在萌芽狀態。因此作為一個監控工作人員責任之重,任務之大,提高自我認知和負責任的態度,從而為煤礦安全生產增添一份力量,減少一絲憂患。
四、提高個人素質
在以往的日子里煤礦企業給人們的印象總是臟、亂、差,如今集團公司各煤礦地面硬化,環境綠化,技術水平專業化;
監控室又是煤礦中最整潔的部門,身為一個監控工作人員,一定要注重自己的個人儀表,代表的不僅是自己個人,代表著宏源集團的形象,個人衛生保持干凈整潔;平時要加強專業知識方面的學習,合理牢固的掌握專業技能,提高自身的業務水平能力,把日常工作中存在的失誤率降到最低,為做好一個合格的優秀的監控工作人員打好基礎。通過這次培訓取經,總之,短短的不到兩年工作時間,是我由實現人生角色轉換的兩年,是我不斷長大的兩年,也是我對監控工作由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的兩年。對于一個合格的監控工作人員而言,自己做的還是不夠;
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!要在今后的工作當中加強自身的虧欠之處,使自己的綜合管理、業務水平提升到一個新的高度,做好、做實、做優。作為一名監控專員,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為集團公司的快速發展添磚加瓦。
煤礦個人工作總結9
四個月的實習生活就如流水飛快的結束了,回顧實習生活感覺是很深的,收獲也是豐富的。實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向老一輩井下工作技術人員請教,利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。 。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感, 更想馬上加入煤礦工作,成為一名優秀的煤礦技術人員時間飛逝,歲月如歌。告別了20xx年的輝煌,迎來了20xx年新的期盼,剛從學校步入工作中,我深刻認識倒自己的實踐經驗少、操作技能差,但我有信心在20xx年的工作中,不斷充實自己的知識,提高自己的綜合能力,在工作中取得優異的'成績。在此,我也對自己20xx年的工作與20xx年工作計劃做以匯報。
一、20xx年我投身于采煤一區工作,作為一名見習技術員,我深知能力欠缺,但我始終把自己所學與礦井實踐相聯系,在工作中學習,在學習中工作,提升個人綜合能力。工作面遇地質變化時,在師傅王永杰的幫助下及時補充各種安全技術措施,改善工作面職工工作條件。始終把職工安全放到首位。特別利用周二和周五時間講解煤礦三大規程和工作面作業規程,使職工牢固樹立生命至上,安全第一理念。狠反三違現象,對違章人員耐心教導,讓他們認識到自己違章后帶來的危險性。加強整體思想覺悟,同時把工作面質量標準化加強建設,把各類工序管理到位,對區隊自我檢查永不松懈,查處隱患及時解決不留死角,始終要求工作面堅持四位一體檢查確認制,保證區隊安全生產,減少安全事故,提高生產效率。
二、在思想政治上堅持學習黨的先進性、學習黨十七大精神內容和礦四會精神,圍繞核心內容發展。把科學的先進技術運用到工作和生活中,提高個人文化素質和道德素質,爭取在黨政領導帶領下的把自己培養為四有職工,為職工、為區隊做貢獻。
三、在生活作風中嚴謹節約,嚴格律己。關心職工生活,舍身處地的為職工所想,把他們的困難及時反應給礦上及區隊領導,幫助職工度過困難,使他們安心上班。并組織職工多參加礦上舉辦的各類活動,豐富職工業余生活,提高職工的文化素質和道德教育,讓他們感受區隊大家庭的溫暖。
20xx年已經結束,也完成了20xx年的使命,但我不會停步,伴隨跨入20xx年的第一腳步,也代表了新一年的使命由然而生。我會更加珍惜這份來之不易的工作,同時以飽滿的熱情積極投入到工作中。20xx年我信心十足,爭取轉正,成為一名優秀的采區技術員,更加奮斗于工作中,積極上進,精益求精,做好區隊工作。搞好工作面質量標準化建設,加強安全思想教育,把采煤一區建設為采區中的示范采區;工作之余不斷提高自己的思想覺悟,多學習、多思考,充分了解黨的先進性和科學發展觀內涵,積極早爭取成為一名黨員,為工作為職工做出自己的貢獻;在生活方面獨立自主,加強個人生活衛生管理,始終以全新的精神面貌迎接新的一天,為礦、區隊的美好明天更加努力。
煤礦個人工作總結10
年采煤戰線在董事會和礦領導的正確領導下,圍繞上級領導的指示精神,全面開展以安全生產為主體的各項工作,始終堅持“安全是前提,質量是基礎,設備是保障”的安全生產理念,以強化現場管理為重點,以強化職工培訓為突破口,狠抓安全生產,狠抓現場監督檢查,狠抓隱患排查及整改,狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,完成了礦交給采煤戰線安全生產的各項指標?偨Y經驗、發揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務,現將年工作總結如下:
一、超額完成各項生產任務
年采煤戰線在礦領導的正確領導下,在各單位的有力配合下,全面完成了礦交給采煤戰線的.各項生產任務,經過一年的奮斗,全年生產原煤52萬噸,進尺500米,其中綜采隊完成33萬噸,進尺180米,采煤一隊完成13萬噸,采煤二隊完成6萬噸,進尺320米,各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產任務,在完成各項生產任務的同時,采煤各工作面經過一年的打造,11401綜采工作面達到了免檢工作面,11207懸移支架工作面達到了標準工作面,13401急傾斜工作面達到了合格工作面。
二、建章立制,狠抓落實,初見成效
年初,采煤戰線各區隊管理混亂,無各項生產管理制度,區隊做事無章法、無組織,致使員工工作情緒低落,生產效率低,全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來后,采煤戰線按照礦領導班子的指導思想,結合現狀,建章立制,首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》,通過嚴格落實制度,加強培訓,從而提高了區隊管理人員的管理水平,為區隊制度化管理奠定了基礎。隨后各隊結合自身實際情況,先后制定了《現場交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法。
制度實施后,在礦領導的監管下,采煤戰線所有管理人員狠抓制度落實情況:首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執行,對未執行現場交接班的員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量,對出現、無責任心者,立即撤職并給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴禁出現帶帽工資現象;各區隊是否組織專業技術培訓、進行全員考試。
通過建章立制,狠抓落實,加強培訓,使區隊管理正規化、秩序化,增強了員工自身素質,提高了員工的工作積極性,促使原煤產量穩步上升:綜采隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸,采煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸, 采煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸。經過一年的改進與努力,采煤戰線面貌煥然一新,生產情況穩定,管理正規化、秩序化初顯成效。
三、抓培訓,提素質,練技能
隨著煤礦行業的發展,機械化程度進一步提高,采煤戰線也對各隊員工進行職業技能培訓,增強職工的業務操作水平。戰線領導組織機械設備管理培訓,對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析,對減速機要及時加油、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業規程貫徹學習,戰線領導親自解讀作業規程,所有隊長、技術人員及工人都認真學習并考試,加強職工對工作面情況的認識,強化細化技術管理,切實做到措施編制的嚴密性,先進性、實用性,可操作性、可靠性與超前性,根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施。采煤戰線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外,還自己組織戰線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試,考試前三名,戰線給予200元獎勵,不及格的除罰款外必須進行補考,真正讓員工提高自身的工作素質。
三、查隱患,抓整改,保生產
戰線領導及科室人員發現哪隊地質條件變化時,就積極采取現場跟班作業,參加各隊生產班前會,與工人同下同上,加強現場監督檢查,發現隱患,及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴重,頂板淋水增大,針對這些情況,要求拉超前架及時支護,拉過超前架仍有空頂時,必須在架前用單體柱架棚支護,杜絕了空頂作業,實現了安全生產;11207工作面地質條件復雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴重,要求拉底并打木垛、架抬棚進行維護,11207采面偽頂厚,易落難控,架前經常出現掉頂,針對以上采面頂板實際情況,要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁,使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,改變了采面臟、亂、差的局面,實現了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,做到小事不過班,大事不過天,有隱患不生產,不安全不生產。
煤礦個人工作總結11
今年以來,后勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,以打造煤海明珠為目標,突出環境整治、醫療衛生、供熱、房改、計生工作等重點管理,使全礦后勤面貌得到了進一步改善,也使員工的生活質量得到了明顯提高。
一、強化礦容礦貌整治
建設園林式企業初具規模今年以來,我們后勤系統以綠化美化礦山,治理礦容環境衛生為重點,以創建集團公司最佳、全煤系統一流的現代化園林式旅游礦井為目標,精心組織、真抓實干,使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。
一是狠抓了綠化,我們對全礦的綠化進行了短期、長期規化,分步實施,一年來共植樹1389株,延長綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購買盆花1600盆,綠化覆蓋率達32%,特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學合理的規化,使這兩個公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所。我礦被集團公司授予“礦容衛生十佳單位”、“綠化先進單位”,被市評為“綠化先進單位”,榮獲山西省“造林綠化先進單位”稱號。
二是狠抓了環境衛生,今年共清理死角64處,清運垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內衛生的整潔,全年無傳染病、流行病暴發和重大食物中毒事故,其他傳染病發病率比去年下降20%,公廁衛生、四害等10項指標全部達到國家標準,全礦單位衛生的合格率由過去的90%提高到了100%。我礦被市評為“創建國家衛生城市先進單位”,榮獲山西省“愛國衛生標準單位”稱號。
三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿市場,嚴格“門前三包”制度,同46家單位和個體經營戶簽定了“門前三包”責任書,并推行了“三定一包”管理,市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風。第三是整治了亂擺推點,取締馬路市場6處,交通和社會秩序明顯好轉。第四是整治了亂貼亂噴亂發廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機6臺,廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺次,全礦地面環境煥然一新。
二、強化住房管理工作
確保了房改順利進行一是組織了對采煤沉陷區住宅受損情況的.上報工作。按照集團公司采煤沉陷會議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區對受損戶進行了突擊摸底登記,順利完成了上報工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個沉陷區共上報受損戶數2370戶,面積達萬平方米。二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉發了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內容進行了宣傳播放,在平安廣場舉行現場咨詢活動,向職工家屬發放宣傳資料300余份,同時在房地產科設立咨詢辦公室,由專人負責咨詢,解答問題。按照集團公司房改有關公房出售程序,向住戶發放房改申請表3000余份,為避免辦理房改手續人多擁護,防止混亂,我們對全礦各住宅區實行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續,使辦理工作有序地進行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購買產權手續,已發放新的全部產權證書83戶。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款,我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作,以保證購房職工能及時用上。截止今年,共向局歸集公積金萬元,20xx年度匯繳萬元,向退休職工發放公積金萬元。
三、強化供熱管理,保證了冬季全礦生產生活的正常供熱
第一,按時完成了夏季供熱檢修、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織,成立了檢修工作領導組、質量驗收領導組等相關機構,加強了對這一工作的領導和監督,供熱科內部也成立了考核領導組,保證了各項檢修任務的圓滿完成。
第二,開創了冬季供熱新局面。10月15日,我們按規定時間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強了對供熱部門的管理,細化了考核標準,加大了考核力度,嚴格了干部值班、查崗、蹲點制度,提高了干部的責任心和工作質量,同時堅持上門走訪用戶的優良作風,分組分片深入居民區進行供熱情況調查,及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題,從而提高了服務水平,確保了冬季以來的正常供熱。
第三,供熱安全質量標準化工作實現穩步前進。我們以人為本,對供熱部門41名水暖工進行了業務培訓,組織73名司爐工、9名化驗工參加了集團公司組織的技術培訓,提高了員工的業務技能和安全操作水平。按規程規定對20臺鍋爐、7個分汽缸、58個安全閥等設備儀器進行了安全校驗、檢驗,為鍋爐安全運行提供了保障。同時堅持經常性的標準化工作,時時處處按質量標準化要求執行,鍋爐房達標率工業區為90%以上,生活區為60%以上,道南鍋爐房被評為礦“文明示范區”,供熱標準化整體水平得到了長足發展。
四、改善服務、醫療、計生、兩學一舍等管理工作取得新進展在醫療服務上,礦醫院制定了《礦醫院科室工作任務承包方案》,將各科室所有日常工作以分值量化,實行千分制考核,考核得分與工資獎金掛鉤,有效地推動了醫療系統各項工作。我們以醫療質量為中心,切實加強質量管理,全力落實6項業務制度,確保了醫療安全。我們強化三級急救管理,從人力、物力、財力及時間上保證工傷搶救治療,共搶救各類重癥工傷9人。按照礦黨政關于報銷掛帳醫療費的安排,今年共報銷掛帳醫藥費173萬元,減輕了重癥病人的醫療負擔。今年,各項醫療指標完成情況良好,全年醫療經濟收入達萬元。同時,礦醫院加強內部管理,制定出臺各項方便病人的措施,提高了服務水平,為患者提供了良好的就醫條件。在計生管理上,我們認真貫徹落實黨中央、國務院計生座談會精神,以貫徹宣傳計生“一法三規一條例”為中心,全面加強計生機構隊伍建設,深化宣傳教育、強化基礎管理和技術服務,計生工作取得了可喜成績。計劃生育率達100%,綜合節育率達100%,獨生子女率達%。在三優管理上,我們堅持提高人口素質的政策,全面引導,嚴格要求,使工作落到了實處,認真開展了“兩查兩補”工作,消除了管理盲點。
今年,我們按照上級要求,認真組織了黨員、管理人員和全體職工計劃生育登記建制工作,登記率達%,有13名超生人員主動申報了超生問題,并按規定給予了相應的經濟處罰。在加強各項日常計生管理的同時,我們本著“面向基層、服務員工”的宗旨,建立了計劃生育政策咨詢接待日制度,設立了計生政策咨詢接待室,為員工主動實行計劃生育排疑解難,受到了員工的好評。在兩堂一舍管理上,我們以服務職工為宗旨,努力為員工提供最優質的洗浴、住宿、就餐服務,并完成了各類檢查工作組及旅游團隊的接待任務,同時落實創收自養指標,拓寬經濟收入渠道,浴室隊、職工食堂、招待所三家全部完成了創收自養任務。
煤礦個人工作總結12
一年來,我堅持把收好、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環節來抓,嚴肅財經紀律,強化財務管理,工會財務工作取得了新的進展,為推動工會工作的發展提供了可靠的物質保證。現對今年工作進行以下總結。
一、采取措施,保證經費到位
面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況、新問題,礦工會經常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施,及時、足額收好工會經費。加強政策宣傳。通過下發文件、舉辦培訓班等多種形式,有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識,增強了依法撥交工會經費的自覺性。加強與礦行政的協商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯系、勤督促,積極爭取礦行政的支持和幫助,促使工會經費足額到位。
二、規范運作,嚴格管理經費
一年來,礦工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規范化。加強監督審查。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究后提交經費審查委員會批準。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過后,向工會會員報告,接受職工監督,聽取職工意見,做到了民主理財,公開透明。
三、統籌兼顧,合理使用經費
礦工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上,用到關心職工生活、開展各項活動上,切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”:即有利于加強維護職能的原則;有利于服務基層的原則;有利于提高工會工作整體水的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節約開支的原則。
一年來,礦工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的.順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是往年的部分經費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規范現象。針對這些問題,有待于在今后的工作中采取措施,切實加以解決。
今后我會充分發揮經費審查委員會的監督作用,加強日常的審查監督。同時,要定期向會員報告財務工作,增強工會經費管理和使用的透明度,促進工會財務工作再上新臺階、再創新成績。
煤礦個人工作總結13
我叫xxx,現任xx煤礦財務組長。在20xx年度的工作中,我能加強自身學習,不斷提升自身素質和業務技能,嚴格履行崗位職責,協助領導抓好xx預算管理工作,F將一年來的工作述職如下:
(一)制度體系
按照xx預算內部市場化管理體系要求,主要補充、完善了以下幾方面制度:
1、修訂、完善下發了《xx預算管理辦法》,對地質變化、水文變化、旬進度驗收細化,明確了時間、責任單位等。
2、下發了《單項工程補充規定》,重點對單項工程立項、預算、驗收、結算考核。
(二)價格體系
通過對以往單項工程進行收集、整理,按項目、工藝流程、作業范圍、質量標準、作業人員、材料器具種類六方面內容與采、掘、開9個隊組的隊長、技術員和具有代表性的班組長共同研討論證,并組織生產調度、生產科等相關科室共同審定,目前已編制完成《單項工程價格目錄表》,共編制51項零星工程價格,其中:工程類12項,機械類39項。
(三)結算核算體系
為進一步細化、完善二、三級市場結算,制定下發了《二、三級市場管理補充規定》,從費用預留使用、二、三級市場結算、材料及各項費用現場清點移交、應知應會、材料現場管理五個方面進行了規定。
(四)產品市場方面
增加了《隊組變更計劃及指標通知單》,進一步明確了預算調整的流程及手續辦理程序;修訂了“單項工程運作流程和審批流程”,提高了工作效率。
(五)其它方面
1、為進一步明確各單位工作職責及范圍,根據xx會安排,從6月份開始,我們對各單位的職責范圍及核崗定編工作也同步開展,制定并下發了《xx公司各單位職責范圍》。
2、為進一步強化材料現場清點移交及二、三級市場結算管理,xx中心每日組織三人深入井下工作面現場對材料現場管理及二、三級市場應知應會、運行過程中存在的問題進行檢查,并在早調會上通報檢查結果,有力促進了各單位內部市場化的執行。
(五)個人的不足
通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,考核執行力度不夠,政治理論水平欠缺。在學習上,方法還有待進一步完善;在落實上,工作布置多,抓落實不夠;在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念;在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業務水平還有欠缺,工作方法還缺少引導與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。
在今后的工作中,本人決心要不斷加強自身修養與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧于領導的信任和員工的'期望。將進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗,借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見。
20xx年,我將致力于xx預算工作,“用心、細心、盡心”,求真務實,一心撲下身子搞生產,為我公司降本增效做出應有的貢獻。
煤礦個人工作總結14
時光如梭,不知不覺,20xx年轉眼間已經過去了。近一年來我在礦領導的正確領導和關懷下,在隊組的帶領下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,在井下一線崗位的我奮力拼搏,為礦井的安全生產做出了應有的貢獻;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我主要做了以下幾個方面:
一、煤礦是高危行業,安全生產是所有工作的重中之重。一年中我加強對煤礦安全知識的的學習;及時學習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;規范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產的基礎。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學習上級下發的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。
二、過硬的業務技能是安全生產的前提,所以在安全生產的同時我還用心開展對自身的業務技能培訓。通過一年多的學習和工作經驗的.積累,雖然在業務水平上有了必須的提高。但是目前,隨著本所設備的不斷更新,務必加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業務學習,刻苦鉆研技術水平,提高自身的業務技能和對事故的應急處理潛力,在作好每月的技術問答,把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。
三、在完成自身本職工作的同時,還用心參與班組布置的各項工作。認真聽取班組在日常工作中的安排,做到工作前有所準備,積極主動配合隊組和班組完成生產任務。
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!
煤礦個人工作總結15
我于20xx年11月擔任煤礦礦長以來,在公司黨政的正確領導下,在班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力,以安全生產為己任,以為職工謀福利為目標,嚴于律己,盡心履職,按照“保安全、穩生產、降成本、惠民生”的工作思路,不斷提高管理水平、提升員工綜合素質,全礦干部職工工作積極努力,各項工作有序推進,健康發展,F就我任職以來的履職情況作如下匯報:
一、始終抓自身、求提高,做到以身作則,塑造領導班子新形象。
作為礦長,我認真做到了嚴以律己,以身作則,團結帶領班子成員勤政廉政,改革創新,務實高效,樹立了良好班子新形象。首先,政治立場堅定,品行端正。任職以來,我始終堅持貫徹執行黨的路線和各項方針、政策,保持堅定正確的政治立場和政治方向,遵國法、守黨紀;在處理問題上嚴格按照組織原則辦事,做到公平、公正、公開;能夠正確處理個人利益與集體利益的關系,敢于擔當、沖鋒在前。其次,加強學習,不斷提高自身的思想理論和業務知識水平。我始終堅持學習,一方面注重學習三嚴三實,黨章黨紀,十八屆五中全會精神,掌握并應用所學政治理論指導工作。另一方面,根據工作需要,注重學習本職業務以及法律、經濟、科技等知識。第三,廉潔自律,以身作則。任職以來,我十分注重自己言行舉止,嚴格履行黨中央“八項規定”、集團公司“雙十條規定”和地煤公司各項規定,帶頭學習并執行黨風廉政建設及“三嚴三實”等的有關規定規定,做到廉潔自律、潔身端行,從不利用職務和工作之便謀取政治上和物質上的私利,也不允許家屬和其他身邊工作人員以特殊的身份或條件亂拉關系,徇私舞弊,自覺維護企業的公正廉潔形象。第四,團結協作,顧全大局。嚴格服從組織決定,維護班子成員團結,如有事關全礦的重大問題,始終堅持在廣泛征求意見的基礎上,召開礦黨政聯席會議集體研究決定。第五,愛崗敬業,以身作則。懷著一顆“建設新東礦,打造新生活”的事業心和對職工負責的責任感,愛崗敬業,開拓創新,盡心履職。作風上追求真抓實干、敢管敢當的干練作風;工作上要求講主動,辦實事,求實效,力戒擺花架子,經常深入區隊、井下一線了解現場工作情況,傾聽員工建議和呼聲。通過這些措施,營造了團結向上的工作氛圍,樹立了良好的礦黨政形象。
二、始終把抓安全工作放在首位,強化安全管理,推動安全發展
入職的這半年多時間以來,堅持抓落實、夯“雙基”,嚴守安全“紅線”,實現安全“零”目標。
1、落實安全制度體系。
。1)嚴格落實國家安監總局“雙七條”規定,繼續實施“金字塔”安全系統管理,將安全工作目標層層分解,形成從礦長到普通員工自上而下的安全責任體系。
(2)嚴格按照《東周窯煤礦礦長“三親自”具體實施辦法》落實安全生產工作,保證了礦井各項安全工作執行到位,強化了礦長安全責任落實。
。3)嚴格執行新“三個三分之一”有關規定,充分發揮各個專業安全委員會職能,構建系統領導、專業管理、職責分明、主體清楚的安全管理新格局。
2、加強安全責任落實。
(1)結合“一崗雙責”和問責制,嚴格按照《安全事故責任追究辦法》和《安全“紅線”管理規定》,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,嚴肅處理,對責任單位和責任人員給予行政處分和經濟處罰。
。2)按照《20xx年安全考核與獎罰辦法》等規則,以嚴謹的標準、嚴格的監管、嚴厲的處罰,來確保安全制度的落實。
。3)制定《邊角盲區礦領導安全包保責任制實施辦法》等一系列安全辦法,嚴格落實領導包保、領導帶班、干部上崗制度,強化安全工作問責,減少零敲碎打事故的發生。
3、完善安全隱患排查治理體系
。1)實行礦、專業委員會、區隊三級隱患排查機制,礦組織月度全面排查,各專業每旬組織系統重點排查,各區隊組織每班排查。
(2)按照“排查、篩選、分類、上報、治理、銷號、反饋”的隱患排查程序,形成閉合管理系統。以隱患排查的整改落實為重點,對查出隱患不落實整改的區隊及個人按照規定處理。
4、加強“雙基”建設
在鞏固去年“雙基”建設工作成績的基礎上,不斷強化安全設施保障,創優安全環境,狠抓員工行為養成,有力推動安全發展。大力開展班前安全考評,“三違”人員幫教過“六關”,不放心人員排查等安全活動。加大精細化管理力度,從安全目標管理、不安全行為舉報等方面抓起,做到事事有標準、有考核。要強化現場控制,做到發現問題有記錄,解決問題有反饋,跟蹤落實有記載。不斷完善安全基礎設施建設,以改善作業環境、提高設備性能、配置安全裝備為重點,提升礦井安全保障能力。
三、始終精心組織生產,調整采掘部署,保障生產工作平穩運行
1、今年我礦生產任務艱巨,采掘銜接緊張困難,為了確保順利完成生產任務,我們按照“采掘并舉,均衡發展”的生產理念,克服斷層多、設備舊、技術力量薄弱等困難,優化設計,調整采掘部署,恢復5232-1和2232工作面的`掘進生產,嚴格執行精采細采,合理安排采掘工藝、工序,保證生產任務順利完成。
2、突出班組建設,夯實現場管理,班組是企業的最基本單元,是生產、安全、經營等各項工作的落腳點,是各項制度、措施的執行者。一是完善班組建制,合理班組設置,公平、公正地選拔班組長,明確班組長職責,發揮班組長兵頭將尾作用。二是實施班組培訓,堅持班組學習,提升班組素質。要開展班組競賽,形成激勵機制。三是充分發揮班組作用,加強作業現場管理,落實班前開工準入制度和班后收工驗收制度,嚴格落實手拉手交接班制度,確保作業現場動態達標。
四、始終重視加強機電管理工作,為安全生產提供保障
提前規劃,認真細致的做好機電設備的全年更新和修理計劃,根據年度安全生產計劃安排,合理制定了井下生產所需機電設備的布置計劃。同時,樹立機電服務生產、機電保障生產的意識,加強機電管理,使全礦機電工作整體上一個新臺階。
1、狠抓隱患排查力度,及時消除各類隱患,堅決杜絕失爆,做到保護齊全、接地可靠、設備完好、動態達標。
2、加強設備管理。建立健全設備管理臺帳,落實“包機責任制”,嚴格執行機電事故追究制,使設備損壞現象得到有效遏制,確保設備安全可靠運行。
3、強化機電檢修制度。落實機電設備“四檢制”,要求檢修人員做到 “勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養”,嚴格執行“誰檢修,誰簽字,誰負責”的原則;確保在用設備性能完好,為礦井安全生產提供保障。
4、加強修舊利廢管理。發揮機修車間的作用,減少外委修理,做到交舊領新、回收復用,降低生產成本。
五、始終不放松一通三防、地測防治水安全管理,杜絕安全隱患。
為了大力提高各級人員對“一通三防”重要性的認識,有力解決前期“一通三防”隱患多、危害大、觸碰紅線現象得不到杜絕的問題,進一步強化“一通三防”管理,提高“一通三防”工作力度,我礦開展了“一通三防”會戰等安全活動。
1、加強通風系統和設施管理。確保礦井通風系統穩定可靠,通風設施完好運行。
2、加強監測監控管理。對各工作面各種氣體的監測工作,做到氣體變化心中有數,監測地點不留死角。
3、加強防滅火管理。對采后工作面的及時封閉和可燃類物質的規范管理,消除內、外因火災潛在因素。
4、加強綜合防塵管理。利用噴淋系統、風水連動裝置、旋轉噴霧、風水強力化學噴霧、升降式捕塵網、地噴等防塵設備,有效提高了我礦采掘工作面及大巷、井筒的綜合防塵水平。
5、加大礦井內、外隱患排查,切實掌握礦井水紋地質情況。堅持“物探先行、化探跟進、鉆探驗證”的探放水方法,規范探放水設計,認真落實“預測預報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的探放水規定,及時消除安全隱患,為礦井采掘工作提供安全保障。
六、始終堅持嚴考核、提煤質,實現降本增效,合理經營
1、根據集團公司、地煤公司相關經營工作會議、文件精神,完善各項經營管理制度,認真落實各項經營管理措施。
2、強化成本分析,排查存在問題,堵塞管理漏洞,保證經營工作順利開展。嚴格執行材料、配件領用制度,各區隊根據采掘設計定量領取材料、配件,避免浪費。減少費用支出,精簡人員,降低綜合成本。加強可控費用管理,嚴格執行資金使用審批程序,努力將可控費用在去年的基礎上再降低一部分。
3、全面推行預算管理,強化自有資金管理,自有資金計劃下達后,要嚴格按照計劃執行,無計劃的一律不通過審批。如遇特殊情況需調整計劃時,按規定辦理審批程序。
4、加強煤質管理,在生產環節上,掘進巷道要做到“煤巖分離”,先掘煤后起底寄渣,遇斷層要及時打寄矸硐,從源頭提高煤質;流程控制,發揮篩分系統作用,將出井原煤通過篩選,實現塊、面、子煤分離,從運輸過程提高煤質。
5、重新修訂了《經營管理考核辦法》,細化考核指標,突出績效考核的激勵與約束作用,使考核更加科學合理、公平公正,激發員工工作的積極性和主動性。
七、始終關心職工生活,全力建設民生工程
1、加大一線員工待遇傾斜力度;
2、踐行“三不”承諾,發揮光彩事業基金會和工會作用,籌措資金資助困難員工家庭看病就醫、子女上學,切實為困難職工排憂解難。
八、工作中存在的問題和不足
一是繼續加強學習,提高自身能力。
二是安全管理工作有待加強。
三是深入基層次數較少。
今后,東周窯煤礦將繼續一如既往地按照集團公司、地煤公司黨政的要求,加強思想政治工作和安全生產工作,牢牢把握強企富員的宗旨,做出東礦人的應盡貢獻!
各位領導、同志們,以上的述職,不妥之處,請大家提出寶貴意見。
謝謝大家!
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